Minimalne wynagrodzenie za pracę
Obowiązywał:
od 2003-01-01 do 2005-12-31
Zobacz aktualną wersję
Podstawa prawna:
Dz.U.2002.200.1679
Minimalne wynagrodzenie za pracę
|
Okres obowiązywania |
Wysokość w złotych |
Podstawa prawna |
|
2005 r. |
849 - (kwota brutto 100%) 679,20 - (w pierwszym roku pracy 80%) 764,10 - (w drugim roku pracy 90%) |
Dz.U. z 2004 r. Nr 201, poz.2062 |
|
2004 r. |
824 - (kwota brutto 100%) 659,20 - (w pierwszym roku pracy 80%) 741,60 - (w drugim roku pracy 90%) |
Dz.U. z 2003 r. Nr 167, poz.1623 |
|
2003 r. |
800 |
Dz.U. 2002 r. Nr 200, poz.1679 |
Wartości archiwalne:
- Minimalne wynagrodzenie za pracę (2011-01-01 - 2011-12-31)
- Minimalne wynagrodzenie za pracę (2010-01-01 - 2010-12-31)
- Minimalne wynagrodzenie za pracę (2009-01-01 - 2009-12-31)
- Minimalne wynagrodzenie za pracę (2008-01-01 - 2008-12-31)
- Minimalne wynagrodzenie za pracę (2007-01-01 - 2007-12-31)
- Minimalne wynagrodzenie za pracę (2006-01-01 - 2006-12-31)
- Najniższe wynagrodzenie za pracę (1995-04-01 - 2002-12-31)
- VAT
- Brutto-netto
- Wynagrodzeń
- Odsetek ustawowych
- Odsetek od zaległości podatkowych
- Stażu pracy
- Lokat
- Kredytów
- Walutowy
- Ryczałtów samochodowych
- Poprawności numerów
- Emerytalny
- Składek ZUS
- Ilości dni
- Formatu NRB
- Wieczny kalendarz
- Rzeczywistej stopy procentowej
- Odległości
- Dat
- Opłat notarialnych
- Prawny
- Umów zlecenia
-
Czy Twoja firma jest dobrze przygotowana na 2012 r.?
31 najważniejsze dla księgowego publikacje zebrane z oferty Infor Ekspert. Stworzenie takiej serii było odpowiedzią na sugestie i potrzeby naszych klientów