Dziennik Ustaw - rok 1992 nr 52 poz. 245

Na podstawie art. 71 ust. 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. Nr 88, poz. 400 i z 1992 r. Nr 21, poz. 86) zarządza się, co następuje:

2. Do okresu służby strażaka, od którego zależy prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego, zalicza się okres służby wojskowej oraz długotrwałego przeszkolenia wojskowego absolwentów szkół wyższych, jeżeli przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej nastąpiło w terminie 30 dni od dnia zwolnienia ze służby wojskowej, a także okresy służby w Policji, Urzędzie Ochrony Państwa i Straży Granicznej.

3. Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio, jeżeli przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej nastąpiło w terminie późniejszym z przyczyn od strażaka niezależnych, pod warunkiem że w terminie określonym w ust. 2 miało miejsce jego zgłoszenie się do podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej.

4. Strażakowi, który przed przyjęciem do służby wykorzystał urlop wypoczynkowy za dany rok albo otrzymał ekwiwalent pieniężny za nie wykorzystany urlop, nie przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w roku przyjęcia do służby. Prawo do urlopu nabywa z dniem 1 stycznia następnego roku.

5. W przypadkach, o których mowa w ust. 2 i 3, urlop wypoczynkowy może być udzielony strażakowi nie wcześniej niż po upływie trzech miesięcy służby w Państwowej Straży Pożarnej.

2. Dodatkowe dni wolne od służby, o których mowa w ust. 1, są dniami przypadającymi w dni ustalone w przepisach powszechnie obowiązujących jako dni wolne od pracy.

2. Strażak powinien być zawiadomiony o terminie urlopu nie później niż na miesiąc przed jego rozpoczęciem.

2. Prawo do ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy strażak nabywa z dniem zwolnienia ze służby.

3. Wysokość ekwiwalentu, o którym mowa w ust. 2, wynosi 1/30 uposażenia miesięcznego za każdy dzień nie wykorzystanego urlopu.

2. W sprawach wymiaru i zasad udzielania kobietom-strażakom urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopu wychowawczego stosuje się przepisy prawa pracy.

1) czasowej niezdolności do służby wskutek choroby,

2) odosobnienia w związku z chorobą zakaźną

3) urlopu macierzyńskiego

– należy przesunąć urlop na termin późniejszy.

2. Części urlopu nie wykorzystanej z powodu:

1) czasowej niezdolności do służby wskutek choroby trwającej co najmniej 3 dni,

2) odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,

3) urlopu macierzyńskiego

– należy udzielić strażakowi w terminie późniejszym.

1) 5 dni kalendarzowych – dla mających 15-letni okres służby,

2) 10 dni kalendarzowych – dla mających 20-letni okres służby,

3) 15 dni kalendarzowych – dla mających 25-letni okres służby.

2. Strażak nabywa prawo do pierwszego urlopu, o którym mowa w ust. 1, z dniem osiągnięcia określonego stażu służby.

1) 5 dni kalendarzowych – po ukończeniu 40 lat życia,

2) 7 dni kalendarzowych – po ukończeniu 45 lat życia,

3) 15 dni kalendarzowych – po ukończeniu 55 lat życia.

2. Strażak nabywa prawo do pierwszego urlopu, o którym mowa w ust. 1, z dniem osiągnięcia określonego wieku.

1) 5 dni – przy czwartym stopniu uciążliwości i szkodliwości dla zdrowia,

2) 7 dni – przy trzecim stopniu uciążliwości i szkodliwości dla zdrowia,

3) 10 dni – przy drugim stopniu uciążliwości i szkodliwości dla zdrowia,

4) 15 dni – przy pierwszym stopniu uciążliwości i szkodliwości dla zdrowia.

2. Wykaz stanowisk, z których zajmowaniem wiążą się określone stopnie uciążliwości i szkodliwości wykonywania służby, określa załącznik do rozporządzenia.

3. Strażak nabywa prawo do pierwszego urlopu, o którym mowa w ust. 1, z upływem roku pełnienia służby na stanowiskach określonych w wykazie wymienionym w ust. 2.

2. W razie zbiegu uprawnień do urlopu dodatkowego określonego w § 11 ust. 1 z uprawnieniem do urlopu dodatkowego z innego tytułu, łączny wymiar urlopu nie może przekroczyć 15 dni kalendarzowych.

2. Urlopu okolicznościowego udziela się w wymiarze od 3 do 7 dni kalendarzowych, w zależności od położenia nowego miejsca zamieszkania, warunków rodzinnych i innych okoliczności mających bezpośredni wpływ na przeniesienie. Urlop okolicznościowy może być dzielony na części.

2. Komisja lekarska określa wymiar urlopu zdrowotnego oraz uzasadnia wniosek w tej sprawie.

2. Urlopu bezpłatnego, o którym mowa w ust. 1, udziela:

1) komendant rejonowy Państwowej Straży Pożarnej – w wymiarze do 6 miesięcy,

2) komendant szkoły Państwowej Straży Pożarnej, dyrektor jednostki badawczo-rozwojowej Państwowej Straży Pożarnej, komendant wojewódzki Państwowej Straży Pożarnej – w wymiarze do 1 roku,

3) Komendant Główny Państwowej Straży Pożarnej – w wymiarze powyżej 1 roku.

3. Udzielający urlopu bezpłatnego wymienionego w ust. 2 mogą odwołać strażaka z tego urlopu w każdym czasie z ważnych przyczyn służbowych.

2. Po odwołaniu małżonka do kraju strażak, o którym mowa w ust. 1, jest obowiązany zgłosić się do służby w terminie 1 miesiąca od dnia powrotu z zagranicy; strażak ten obejmuje stanowisko zajmowane przed urlopem lub inne co najmniej równorzędne. Nie usprawiedliwione niezgłoszenie się do służby w określonym terminie jest równoznaczne ze złożeniem żądania zwolnienia ze służby.

2. W razie korzystania przez strażaka z urlopu bezpłatnego dłuższego niż jeden miesiąc, urlop wypoczynkowy i dodatkowy ulegają skróceniu o 1/12 za każdy miesiąc urlopu bezpłatnego, nie więcej jednak niż za 12 miesięcy. Za rok kalendarzowy objęty w całości urlopem bezpłatnym urlopy wypoczynkowy i dodatkowy nie przysługują.

3. Skróceniu ulegają urlopy wypoczynkowy i dodatkowy za rok kalendarzowy, w którym strażak podjął służbę po urlopie bezpłatnym, a jeżeli urlopy za ten rok zostały już wykorzystane, skróceniu ulegają urlopy za następny rok kalendarzowy.

2. Strażakowi odbywającemu pozaetatową aplikację w zawodzie prawniczym albo przygotowującemu się do egzaminu końcowego w tym zawodzie udziela się płatnego urlopu okolicznościowego w celu uczestniczenia w obowiązujących zajęciach szkoleniowych odbywających się poza siedzibą jednostki organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej, stosując odpowiednio przepisy dotyczące tych aplikacji.

1) 2 dni – w razie zawarcia związku małżeńskiego przez strażaka, urodzenia się dziecka strażakowi, zgonu i pogrzebu małżonka, dziecka, ojca lub matki strażaka,

2) 1 dnia – w razie zawarcia związku małżeńskiego przez dziecko strażaka, zgonu i pogrzebu siostry lub brata, teściowej lub teścia, babki lub dziadka, a także innej osoby pozostającej na utrzymaniu strażaka lub pod jego bezpośrednią opieką.

1) dzieckiem w wieku do lat ośmiu w przypadkach:

a) nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do której dziecko uczęszcza,

b) choroby lub porodu małżonka stale opiekującego się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi sprawowanie opieki,

2) chorym dzieckiem do lat czternastu,

3) innym chorym członkiem rodziny.

2. Za członków rodziny, o których mowa w ust. 1 pkt 3, uważa się małżonka, rodziców, teściów, dziadków, rodzeństwo oraz dzieci w wieku powyżej czternastu lat, jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym ze strażakiem.

3. Za dzieci w rozumieniu ust. 1 i 2 uważa się dzieci własne strażaka lub jego małżonka oraz dzieci przysposobione, a także dzieci przyjęte na wychowanie i utrzymanie.

4. Podstawę udzielania urlopu, o którym mowa w ust. 1, stanowi zaświadczenie wydane przez publiczny zakład opieki zdrowotnej.

2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do opiekunów dziecka.

1) 60 dni w roku kalendarzowym – jeżeli opieka jest sprawowana nad dziećmi, o których mowa w § 22 ust. 1 pkt 1 i 2,

2) 14 dni w roku kalendarzowym – jeżeli opieka jest sprawowana nad innymi członkami rodziny, o których mowa w § 22 ust. 1 pkt 3.

2. Łączny okres płatnego urlopu okolicznościowego na opiekę nad dziećmi i innymi członkami rodziny nie może przekroczyć 60 dni w roku kalendarzowym.

3. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się niezależnie od liczby dzieci i innych członków rodziny wymagających opieki. W razie wykorzystania części urlopu, o którym mowa w § 22 ust. 1, przez jedno z rodziców (opiekunów), drugiemu przysługuje tylko urlop uzupełniający.

2. Strażakowi oddającemu honorowo krew po raz drugi i następne udziela się dodatkowo w uzgodnionym terminie jednego dnia płatnego urlopu okolicznościowego, nie więcej jednak niż 6 dni w roku kalendarzowym.

2. Urlop, o którym mowa w ust. 1, przysługuje również mężczyźnie-strażakowi będącemu jedynym opiekunem dziecka w wieku do 14 lat.

Minister Spraw Wewnętrznych: w z. A. Milczanowski

Załącznik do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych
z dnia 12 czerwca 1992 r. (poz. 245)

WYKAZ STANOWISK, Z KTÓRYCH ZAJMOWANIEM WIĄŻĄ SIĘ OKREŚLONE STOPNIE UCIĄŻLIWOŚCI I SZKODLIWOŚCI WYKONYWANIA SŁUŻBY