Od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 4950 zł, a minimalna stawka godzinowa – do 32,30 zł. Rządowy projekt rozporządzenia został opublikowany w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów. Zaproponowane kwoty są analogiczne do tych, które były przedstawione RDS do negocjacji.

Od 5 listopada 2026 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy. Nowelizacja wprowadza istotne zmiany w zakresie mobbingu i dyskryminacji, między innymi upraszcza definicję mobbingu, wskazuje przykłady niepożądanych zachowań i wprowadza wyższe zadośćuczynienie dla osób, które doświadczyły tego zjawiska. Na pracodawców nakłada zaś obowiązek wdrożenia polityki antymobbingowej.

Senat przyjął poprawki do nowelizacji ustawy o VAT rozszerzającej odpowiedzialność solidarną nabywcy o wybrane usługi niematerialne, w tym doradcze, zarządcze i rachunkowo-księgowe. Zgodnie z wprowadzoną zmianą, podatnik nie poniesie współodpowiedzialności za zaległości sprzedawcy, jeśli zapłaci za taką usługę z zastosowaniem mechanizmu podzielonej płatności. Ustawa trafi ponownie pod obrady Sejmu.

Resort finansów ostrzega przed kolejną falą oszustw phishingowych. Przestępcy rozsyłają fałszywe wiadomości e-mail, w których informują o rzekomym zwrocie podatku PIT. Podatnicy są nakłaniani do potwierdzenia tożsamości oraz zaktualizowania preferowanej metody płatności. Może to być próba wyłudzenia informacji lub środków finansowych.

Ministerstwo Finansów proponuje jedną z największych od lat zmian w systemie interpretacji podatkowych. Wprowadzenie pięcioletniego okresu ważności interpretacji indywidualnych oraz możliwość ich automatycznego przedłużenia zakłada projekt nowelizacji Ordynacji podatkowej. Zmiany mają ograniczyć problem funkcjonowania nieaktualnych interpretacji i zwiększyć spójność systemu, przy jednoczesnym zachowaniu ochrony podatników.

Przepisy unijnego rozporządzenia AI Act zaczynają obowiązywać etapami. Od 2 sierpnia 2026 r. weszły w życie nowe wymogi dotyczące przejrzystości stosowania sztucznej inteligencji. Firmy i inne podmioty korzystające ze sztucznej inteligencji mają obowiązek informować odbiorców, że dana treść została wygenerowana lub zmodyfikowana przez AI. Dotyczy to m.in. grafik, nagrań audio, filmów oraz tzw. deepfake'ów, które mogą sprawiać wrażenie autentycznych materiałów.