|
Czy usługi członka zarządu na rzecz spółki mogą stanowić koszty podatkowe
|
|
W naszej spółce zatrudnionych jest dwóch członków zarządu na podstawie umowy o pracę. Poza zatrudnieniem w spółce osoby te mają indywidualne działalności gospodarcze związane z branżą prawną. Dlatego też spółka występuje i zamierza występować o porady oraz opinie dotyczące zagadnień prawnych, które są związane z jej działalnością. Czy spółka wartością tych faktur może obciążać firmowe koszty podatkowe?
|
|
|
|
Czy z tytułu nieodpłatnego ustanowienia służebności przesyłu należy wykazać przychód
|
|
Spółka zajmuje się usługami wodociągowo-kanalizacyjnymi. Z właścicielami nieruchomości, na których terenie znajduje się urządzenie przesyłowe (z którego zresztą korzystają) lub gdzie w przyszłości ma ono przebiegać, zawiera, w formie aktu notarialnego, umowę o ustanowienie służebności przesyłu bez wynagrodzenia. Czy nieodpłatne ustanowienie służebności przesyłu powoduje po stronie spółki powstanie przychodu z tytułu nieodpłatnego świadczenia?
|
|
|
|
Jak przedsiębiorca rozlicza wydatki związane z podróżami służbowymi
|
|
Przedsiębiorca musi jeździć w różne miejsca w kraju do swoich klientów. Czy ma prawo do odliczania diet z tytułu podróży służbowych?
|
|
|
|
Jak amortyzuje się środek trwały czasowo przekazany do nieodpłatnego użytkowania
|
|
Podatnik (ojciec) chce udostępnić firmie swojego syna środek trwały (urządzenie produkcyjne), który jest amortyzowany. Co się stanie z odpisami amortyzacyjnymi za czas, kiedy ten środek trwały będzie użytkowany przez inną firmę?
|
|
|
|
Jakie konsekwencje ma niezłożenie w terminie deklaracji VAT-26?
|
|
Nie złożyliśmy w terminie deklaracji VAT-26 związanej z zakupem auta wykorzystywanego w firmie tylko do działalności. Jakie skutki będzie to dla nas miało?
|
|
|
|
Czy odsetki na rzecz ZUS można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu
|
|
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością została zobowiązana przez ZUS do zapłaty odsetek związanych z nieprawidłowym naliczeniem świadczeń dla jednego z pracowników. Czy odsetki te mogą zostać uznane za koszt uzyskania przychodu?
|
|
|
|
Czy premia uznaniowa może stanowić honorarium dla pracownika za działalność twórczą
|
|
Chcemy podpisać z niektórymi naszymi pracownikami porozumienie przyznające dodatkowe wynagrodzenie za przekazanie praw autorskich do utworów, które powstały w wyniku wykonywania przez nich obowiązków na zajmowanym stanowisku. Wynagrodzenie to określimy jako premię za utwór. Czy nasze postępowanie będzie prawidłowe?
|
|
|
|
Czy można zatrudnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną na umowę terminową
|
|
Prowadzimy nabór do działu marketingu. Jednym z kandydatów do pracy spełniającym wymagania na to stanowisko jest osoba, która za miesiąc znajdzie się w okresie ochrony przedemerytalnej. Czy możemy tę osobę zatrudnić na podstawie umowy na czas określony w wymiarze 33 miesięcy? Czy z uwagi na przysługującą pracownikowi ochronę będziemy zobowiązani do przedłużenia okresu zatrudnienia do osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego?
|
|
|
-38167497-38167502.jpg)
