Marketing kancelarii prawnej – jak promować usługi zgodnie z przepisami i zasadami etyki zawodowej?

Łukasz Roszkowski
rozwiń więcej
reklama kancelaria prawna prawnik promocja / Reklama kancelarii prawnej. Promocja prawnika / Shutterstock

Współczesny rynek usług prawniczych staje się coraz bardziej konkurencyjny. Klienci poszukują prawników nie tylko na podstawie rekomendacji, ale również za pomocą internetu, social mediów czy mediów tradycyjnych. W odpowiedzi na te zmiany kancelarie prawne muszą szukać skutecznych sposobów promocji. Jednak w przeciwieństwie do wielu innych branż, działalność marketingowa w sektorze prawnym podlega szczególnym ograniczeniom wynikającym z przepisów prawa oraz zasad etyki zawodowej.

rozwiń >

Jak nie może się promować kancelaria?

Promocja nie może być nachalna, wprowadzająca w błąd ani podważająca powagi zawodu prawnika. Zamiast typowej reklamy, konieczne jest świadome budowanie wizerunku poprzez rzetelną informację i profesjonalną obecność w przestrzeni publicznej.

W Polsce działalność promocyjna adwokatów i radców prawnych jest ograniczona przez regulacje samorządów zawodowych. Zgodnie z przyjętymi zasadami, prawnicy mogą informować o swojej działalności, jednak wyłącznie w sposób zgodny z etosem zawodu. Niedozwolona jest reklama sensu stricto, czyli wszelkie formy perswazji, chwalenia się sukcesami, promowania cen czy bezpośredniego nakłaniania do skorzystania z usług. Niedopuszczalne jest również porównywanie się z innymi kancelariami w sposób sugerujący wyższość lub przewagę. Informacja może mieć charakter edukacyjny, analityczny, ekspercki – nie może natomiast przypominać reklam znanych z branży handlowej.

Reklama kancelarii prawnej

Zgodnie z przyjętymi normami, kancelaria prawna może posiadać nowoczesną i estetyczną stronę internetową. Strona ta powinna zawierać opis zakresu świadczonych usług, dane kontaktowe, informacje o doświadczeniu zespołu, publikacje prawników oraz ewentualnie formularz kontaktowy. Coraz więcej kancelarii decyduje się na publikację blogów prawniczych, które służą nie tyle reklamie, co edukacji klientów i prezentowaniu wiedzy zespołu w przystępny sposób. Dobrze zaprojektowana witryna to nie tylko wizytówka kancelarii, ale także kanał budujący jej pozycję w wyszukiwarkach internetowych. Treści SEO, czyli zoptymalizowane pod kątem słów kluczowych, pomagają dotrzeć do osób, które wpisują konkretne zapytania prawne w Google. Przy tym wszystkim należy pamiętać, aby nie stosować na stronie języka reklamowego, agresywnych haseł w rodzaju „najlepszy adwokat” czy „gwarantujemy wygraną” – tego typu zabiegi są sprzeczne z zasadami etyki zawodowej.

Kancelaria w mediach społecznościowych

W ostatnich latach coraz więcej kancelarii decyduje się na obecność w mediach społecznościowych, takich jak LinkedIn, Facebook czy nawet Instagram. Prawidłowo prowadzony profil kancelarii w social mediach może być skutecznym narzędziem komunikacji z klientami i środowiskiem prawniczym. W tym kontekście kancelarie publikują analizy wyroków, komentarze do zmian w prawie, odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, a także informują o prowadzonych szkoleniach czy udziale w wydarzeniach branżowych. Przykładem dobrej praktyki może być prowadzenie cyklu postów edukacyjnych – np. „Poniedziałki z prawem pracy” albo „Prawne FAQ dla przedsiębiorców”. Taka forma prezentacji wiedzy buduje zaufanie i pozycję eksperta, przy jednoczesnym zachowaniu zgodności z zasadami etyki.

Polecamy: Samochód w firmie 2025

Jak prawnicy mogą się reklamować?

Prawnicy mogą – a nawet powinni – udzielać wypowiedzi medialnych, uczestniczyć w debatach, pisać artykuły eksperckie i komentować głośne sprawy. Tego rodzaju obecność w przestrzeni publicznej to nie reklama, ale wyraz zaangażowania zawodowego oraz potwierdzenie kompetencji. Często to właśnie dzięki mediom kancelaria zostaje zapamiętana przez potencjalnych klientów, którzy w przyszłości mogą zdecydować się na nawiązanie współpracy. Warto dodać, że obecność w mediach zwiększa także zasięg organiczny i ułatwia budowanie relacji z dziennikarzami oraz instytucjami. Nierzadko kancelarie tworzą własne podcasty, kanały YouTube lub występują w roli ekspertów w audycjach radiowych i programach informacyjnych.

Prawnicy - udział w konferencjach i innych wydarzeniach

Ważnym elementem marketingu kancelarii są działania oparte na relacjach i edukacji. Udział w konferencjach prawniczych, wykładach, targach, warsztatach dla przedsiębiorców czy kursach specjalistycznych buduje prestiż, a zarazem pozwala rozwijać sieć kontaktów. Coraz więcej kancelarii organizuje również własne webinary – szczególnie te skierowane do określonych grup zawodowych, np. właścicieli firm transportowych, lekarzy, czy branży e-commerce. Podczas takich spotkań prawnicy mogą w przystępny sposób omawiać aktualne problemy prawne, przedstawiać case studies i odpowiadać na pytania uczestników. To doskonały sposób, aby zaprezentować wiedzę oraz podejście do klienta w atmosferze edukacyjnej, a nie sprzedażowej.

Podsumowanie

Choć narzędzi marketingowych dostępnych dla kancelarii jest coraz więcej, nie wszystkie mogą być legalnie wykorzystywane. Zakazane są takie formy jak bezpośrednia promocja przez ulotki, billboardy, SMS-y, natarczywe telefony, a także promowanie usług poprzez programy partnerskie, „rabatowe” akcje czy sponsorowane wpisy z gwarancją efektu. Zabronione są również reklamy zawierające porównania z innymi prawnikami, a także takie, które wykorzystują emocjonalny język, np. „uratowaliśmy wielu klientów” czy „nie czekaj, działaj teraz”. Każda forma promocji powinna być przemyślana i dostosowana do zasad godności zawodu prawnika. W razie wątpliwości kancelaria powinna zasięgnąć opinii właściwego organu samorządowego.

W odróżnieniu od większości branż, skuteczny marketing w sektorze usług prawnych polega nie na szybkim pozyskaniu klienta, ale na konsekwentnym budowaniu reputacji i zaufania. Klienci szukający pomocy prawnej oczekują przede wszystkim rzetelności, dyskrecji i kompetencji. Dlatego kancelarie, które konsekwentnie budują swój ekspercki wizerunek poprzez wartościowe treści, obecność w mediach, edukację i profesjonalną komunikację, są postrzegane jako godne zaufania i przyciągają klientów nawet bez tradycyjnych form reklamy.

oprac. Emilia Panufnik
rozwiń więcej
Prawo
Duża podwyżka świadczenia dla mężczyzny z rocznika 1957. Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20
19 lip 2025

Przybywa prawomocnych orzeczeń w sprawach po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Przedstawię wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku.

Niski wiek emerytalny kobiet to bomba z opóźnionym zapłonem. Polki stracą tysiące na emeryturze
19 lip 2025

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS
18 lip 2025

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek
17 lip 2025

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej
17 lip 2025

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?
17 lip 2025

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

4-dniowy tydzień pracy: hit czy mit? Nabór wniosków od 14 sierpnia do 15 września 2025 r.
17 lip 2025

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni nie jest już tylko trendem na zachodzie. Jeszcze kilka lat temu koncepcja czterodniowego tygodnia pracy wydawała się futurystycznym eksperymentem. Dziś coraz więcej firm testuje ten model, motywowane realnymi korzyściami: większym zaangażowaniem zespołów, niższą rotacją, a nawet oszczędnościami kosztowymi, np. dzięki programowi pilotażowemu z MRPiPS. Etap II programu to właśnie testowanie zaproponowanego modelu skróconego czasu pracy w środowisku pracy – zaczyna się 1 stycznia 2026 r. i trwa do 31 grudnia 2026 r.

Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Coś się zmienia po 10 latach, ale to nie jest dobra wiadomość
18 lip 2025

Po raz pierwszy od dekady doszło do bezprecedensowego porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego - zarówno związki zawodowe, jak i organizacje pracodawców jednomyślnie sprzeciwiły się rządowej propozycji zaledwie 3-procentowej podwyżki płac w budżetówce. Uchwała nr 139 RDS, przyjęta 14 lipca 2025 roku, to nie tylko wyraz wspólnego stanowiska wobec zbyt niskiego wzrostu wynagrodzeń, lecz także sygnał narastającego kryzysu w dialogu społecznym i zapowiedź otwartego sporu z rządem.

Okularnicy muszą się mieć na baczności za kierownicą! Kiedy grozi mandat nawet w wysokości 500 zł? O tym musisz pamiętać
17 lip 2025

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

Unia chce słuchać dzieci, zanim uchwali prawo. Nadchodzi rewolucja w legislacji?
17 lip 2025

Parlament Europejski chce wprowadzenia obowiązkowego testu praw dziecka dla wszystkich nowych przepisów wychodzących z Komisji Europejskiej. – Dzieci wiedzą, czego chcą, i potrafią to jasno powiedzieć – przekonuje Ewa Kopacz, wiceprzewodnicząca PE. Bezpieczeństwo w sieci, walka z mową nienawiści, edukacja o prawach i realna pomoc dla ofiar przemocy to tylko część postulatów najmłodszych obywateli UE. Unia słucha ich coraz uważniej – i właśnie to może całkowicie zmienić sposób, w jaki tworzone jest prawo w Europie. Czy nadchodzi era legislacji pisanej oczami dziecka?

pokaż więcej
Proszę czekać...