W 2025 r. podwyżka o 9,05% świadczenia pielęgnacyjnego. 0% dla zasiłku pielęgnacyjnego 215,84 zł

• Podwyżki na 2025 r. - świadczenie pielęgnacyjne (9,05%), zasiłek pielęgnacyjny (0%), budżetówka (4,1%), nauczyciele (15%)
• Jak to obliczamy - świadczenie pielęgnacyjne przekracza 3000 zł w 2025 r.
• Świadczenie pielęgnacyjne 9,05% i 3259 zł, a co z zasiłkiem pielęgnacyjnym 
• Dlaczego podwyżka o 9.05% (od 4242 zł) a nie 7,6% (od 4300 zł)
• Podstawa prawna dla podwyżki o 9,05% świadczenia pielęgnacyjnego w 2025 r.
• Polecamy nasze artykuły o świadczeniu pielęgnacyjnym 

Będzie zaskoczeniem dla mnie przyjęcie przez rząd wykładni przepisów, że do obliczeń bierzemy mniej korzystne 4300 zł brutto. Trzy argumenty:

1. Inaczej mówią przepisy - wskazują jednoznacznie na 1 stycznia 2024 r. i 4242 zł pensji minimalnej według której obliczamy podwyżkę świadczenia pielęgnacyjnego;
2. 4300 zł brutto było znane 1 stycznia 2024 r., ale obowiązywała wtedy kwota 4242 złotego brutto (taką kwotę wypłacano pracownikom jako pensja);
3. Podwyżka świadczenia pielęgnacyjnego dla 2024 r. (aż o 21%) była obliczana według pensji minimalnej z 1 stycznia 2023 r. a nie (wyższej) pensji minimalnej z 1 lipca 2023 r.  

Podwyżki na 2025 r. - świadczenie pielęgnacyjne (9,05%), zasiłek pielęgnacyjny (0%), budżetówka (4,1%), nauczyciele (15%)

Dziś (w 2024 r.) świadczenie pielęgnacyjne wynosi 2988 zł. Po waloryzacji w 2025 r. podwyżka względem kwoty 4242 zł da nam poziom 3259 zł świadczenia pielęgnacyjnego (po zaokrągleniu w górę). To wzrost o 271 zł. Taka podwyżka w dalszym ciągu jest niższa niż potrzeby opiekunów osób niepełnosprawnych. Nikt nie myśli inaczej. Zwłaszcza, że w 2024 r. był wzrost aż o 530 zł i 21%! (w 2023 r. świadczenie pielęgnacyjne wynosiło 2458 zł). Mamy jednak takie, a nie inne realia. I np. budżetówka dostanie tylko 4,1% podwyżki (z wyjątkiem być może nauczycieli, którzy walczą o 15%). Jeszcze gorzej wygląda sytuacja beneficjentów zasiłku pielęgnacyjnego (tylko 215,84 zł!), którym grozi ….. brak podwyżki (sytuacja od 6 lat!).

Dlaczego taka dysproporcja między świadczeniem pielęgnacyjnym (w 2024 r. podwyżka o 21%, a w 2025 r. o 9%) a zasiłkiem pielęgnacyjnym (0% podwyżki od 6 lat)? W pierwszym przypadku politycy muszą podnieść świadczenie pielęgnacyjne (nakaz prawa), w drugim mogą podnieść (przepisy nakazują im rozważyć podwyżkę raz na 3 lata). I niestety korzystają z tego.

Jak to obliczamy - świadczenie pielęgnacyjne przekracza 3000 zł w 2025 r.

Krok 1 Pensja minimalna z 1 stycznia 2024 r. - 4242 zł brutto

Krok 2 Pensja minimalna na 1 stycznia 2025 r. - 4626 zł brutto

Krok 3 - O ile wzrosła pensja minimalna 4242? Wzrosła o + 9,05% = 4626 zł

Krok 4 - 2988 zł (świadczenie pielęgnacyjne 2024 r.) +9,05%= 3258,4 zł.

Krok 5 - Zaokrąglamy 3258,4 zł w górę do 3259 zł

I mamy świadczenie pielęgnacyjne dla 2025 r.

WAŻNE! Nie bierzemy pod uwagę pensji minimalnej 4300 zł brutto z 1 lipca 2024 r. Wtedy potrzebne byłoby 7,6%, aby osiągnąć poziom pensji minimalnej zaproponowanej przez premiera na 2025 r.

Świadczenie pielęgnacyjne 9,05% i 3259 zł, a co z zasiłkiem pielęgnacyjnym 

Niestety nie mamy dobrych wieści dla beneficjentów świadczeń rodzinnych - prawdopodobnie nie zostaną podwyższone na 2025 r., o czym więcej tu:

W powyższym artykule cytujemy pismo rządowe. Jest w nim fragment: 

"W świetle wyżej przytoczonego art. 18 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych, wysokość kwot kryterium dochodowego, uprawniającego do zasiłku rodzinnego, kryterium uprawniające do jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia się dziecka oraz kwot ww. świadczeń rodzinnych, podlega procedurze weryfikacji, nie oznaczającej jednak obowiązkowej zmiany wysokości weryfikowanych kwot. Decyzje w zakresie ww. kwot, które zaczną obowiązywać od 1 listopada 2024 r., zostaną podjęte do 15 sierpnia br.

Jednocześnie informujemy, że w świetle wprowadzonych ustawą z dnia 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym nowych rozwiązań, osoby z niepełnosprawnościami, w tym jak najbardziej także osoby otrzymujące zasiłek pielęgnacyjny, od 1 stycznia 2024 r. mogą ubiegać się w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych o nowe świadczenie wspierające, kierowane bezpośrednio do osoby z niepełnosprawnością w wieku od ukończenia 18 roku życia. Takie rozwiązanie ukierunkowane jest na upodmiotowienie osoby z niepełnosprawnościami, tak aby dorosła już osoba niepełnosprawna mogła decydować jak wykorzystywane ma być otrzymywane wsparcie, np. na pokrycie wydatków związanych z opieką sprawowaną przez jej opiekuna."

W piśmie nie znajdziemy deklaracji o podwyżce zasiłku pielęgnacyjnego. Z pisma wynika raczej sugestia, że osoby otrzymujące zasiłek pielęgnacyjne powinny pomyśleć o świadczeniu wspierającym (tak to odebrali czytelnicy, o czym świadczą poniższe ich komentarze):

Ostateczne decyzje rząd podejmie do 15 sierpnia 2024 r., a na dziś Internauci są niezadowoleni:

 

Dlaczego podwyżka o 9.05% (od 4242 zł) a nie 7,6% (od 4300 zł)

Problem ten był przedmiotem korespondencji Ministerstwa Pracy i Rzecznika Praw Obywatelskich w 2023 r. Ministerstwo odpowiedziało tak:

"uprzejmie informuję, że w aktualnym stanie prawnym, kwota świadczenia pielęgnacyjnego podlega procesowi corocznej waloryzacji na zasadach kreślonych w art. 17 ust. 3a-3d ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2022 r. poz. 615 z późn. zm.). Powyższe przepisy przewidują jedną waloryzację świadczenia pielęgnacyjnego w danym roku, która polega na zwiększeniu, co roku od dnia 1 stycznia, kwoty świadczenia pielęgnacyjnego o wskaźnik waloryzacji, jakim jest procentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę, o którym mowa w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207), obowiązującego na dzień 1 stycznia roku, w którym jest przeprowadzana waloryzacja, w stosunku do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu 1 stycznia roku poprzedzającego rok, w którym jest przeprowadzana waloryzacja. W roku 2023 świadczenie pielęgnacyjne po zastosowaniu ww. mechanizmu waloryzacji wynosi 2458 zł miesięcznie. W związku z powyższym, dla celów ustalenia (podwyższenia) kwoty świadczenia pielęgnacyjnego obowiązującej w 2023 r., znaczenie ma wyłącznie kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę
obowiązująca od 1 stycznia 2023 r. Natomiast wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązujący od 1 lipca 2023 r. zostanie uwzględniony przy kolejnej waloryzacji świadczenia pielęgnacyjnego przypadającej na dzień 1 stycznia 2024 r.

Podstawa prawna dla podwyżki o 9,05% świadczenia pielęgnacyjnego w 2025 r.

Zasada 1. Kwota świadczenia pielęgnacyjnego podlega corocznej waloryzacji od dnia 1 stycznia. 

Zasada 2. Waloryzacja polega na zwiększeniu kwoty świadczenia pielęgnacyjnego o wskaźnik waloryzacji. Wskaźnikiem tym jest procentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego na dzień 1 stycznia roku, w którym jest przeprowadzana waloryzacja, w stosunku do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującej w dniu 1 stycznia roku poprzedniego. 

Zasada 3 Obliczoną wysokość świadczenia zaokrągla się następnie do pełnych złotych w górę.

Oficjalnie kwotę świadczenia pielęgnacyjnego na 2025 r. poznamy do 15 listopada 2024 r. - do tej daty podwyższona kwota podlega upublicznieniu w „Monitorze Polskim”.

Polecamy nasze artykuły o świadczeniu pielęgnacyjnym 

Więcej o świadczeniu pielęgnacyjnym w 2024 r. i 2025 r. (mini-kompendium) w artykule: Świadczenie pielęgnacyjne w 2024 i 2025 r. Najważniejsze zasady

W artykule znajdziecie odpowiedzi na pytania: Ile wynosi świadczenie pielęgnacyjne w 2024 r.? Komu przysługuje po zmianach? Co z waloryzacją w 2025 r.? Oto przepisy, o których warto pamiętać! w podziale na "rozdzialiki":

Świadczenie pielęgnacyjne i świadczenie wspierające w 2024 r.

Zmiany 2024. Te dzieci już mogą korzystać ze świadczenia pielęgnacyjnego

Świadczenie pielęgnacyjne po śmierci podopiecznego

Świadczenie pielęgnacyjne a tzw. 1500 plus

Świadczenie pielęgnacyjne. Waloryzacja w 2025 r. 

A tu pozostałe nasze artykuły o tej tematyce.