REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Elastyczne formy zatrudnienia w Polsce i na świecie

Katarzyna Plucińska
dyrektor zarządzający Randstad Payroll Solutions
Randstad Polska
lider na polskim rynku doradztwa personalnego i pracy tymczasowej, jest częścią holenderskiego Randstad N.V.
Elastyczne formy zatrudnienia w Polsce i na świecie. Outsourcing pracowniczy. / fot. Shutterstock
Elastyczne formy zatrudnienia w Polsce i na świecie. Outsourcing pracowniczy. / fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Żeby sprostać wyzwaniom nowoczesności i sprawnie funkcjonować w zglobalizowanym świecie, przedsiębiorstwo musi stale reagować na zmieniające się potrzeby rynkowe, jednocześnie nie zapominając o tym, że głównym celem jego działania jest maksymalizacja zysków. Elastyczne formy zatrudnienia mogą stanowić odpowiedź na stale dokonujące się przeobrażenia na rynku pracy, a i pozwalają zmniejszyć koszty funkcjonowania firmy. Jak wykorzystuje się je w Polsce i na świecie? Które rozwiązania stosowane są najczęściej?

Współistnienie różnych form zatrudnienia w firmach

Procesy globalizacyjne, rozwój nowych technologii, dynamiczny wzrost sektora usług, zmiany demograficzne i rosnąca konkurencyjność pomiędzy przedsiębiorstwami to główne przyczyny stopniowego odchodzenia od tradycyjnego modelu zatrudnienia na rzecz bardziej elastycznych form. Ich rosnąca popularność wynika również z faktu, że pozwalają one pogodzić interesy zarówno pracodawców, jak i pracowników. Nic więc dziwnego, że na przestrzeni ostatnich lat w wielu krajach na świecie przyjęto reformy sprzyjające ich upowszechnieniu.

REKLAMA

Nie oznacza to jednak, że przedsiębiorstwa zupełnie przestały zabiegać o lojalność kluczowych dla swego funkcjonowania pracowników. Obecnie w firmach współistnieją bowiem różne formy zatrudnienia, które w ramach jednej organizacji pozwalają na działanie szerokiej kadry pracowniczej. Dzięki nim w organizacji zatrudniani są:

  • wysokiej klasy specjaliści, którzy pracują na podstawie umów gwarantujących ochronę trwałości stosunku pracy,
  • specjaliści na kontraktach terminowych,
  • pracownicy dorywczy.

Polecamy: Zatrudnianie pracowników po zmianach w Kodeksie pracy

Taka koncepcja stanowi połączenie elastyczności i bezpieczeństwa oraz pozwala dostosować zatrudnienie do planów rozwojowych firmy. Tymczasem w Polsce wciąż spotyka się z nieprzychylnością pracowników i związków zawodowych. Krajowym przedsiębiorstwom trudniej wdrożyć różne formy zatrudnienia z jeszcze jednego względu – zawiłości polskich przepisów prawnych. Odpowiedzią na te wyzwania zdaje się być outsourcing.

Jakie korzyści płyną z outsourcingu?

Outsourcing polega na przekazaniu przez przedsiębiorstwo pewnych zadań, najczęściej niezwiązanych z głównym obszarem działalności firmy, wyspecjalizowanym podmiotom zewnętrznym. Pozwala on przedsiębiorstwu na rozszerzenie zakresu działalności rynkowej oraz budowanie przewagi konkurencyjnej. Oddelegowując część zadań, firma może bowiem skoncentrować się na rozwoju strategicznych obszarów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Outsourcing obniża również koszty działalności i uzupełnia niedobory zasobowe. Wyspecjalizowane firmy zewnętrzne dysponują bowiem odpowiednimi systemami informatycznymi, które usprawniają funkcjonowanie poszczególnych działów w firmie, np. kadr, oraz stosowną wiedzą z zakresu prawa, co pozwala im łatwiej niż przedsiębiorstwu odnaleźć się w gąszczu przepisów i szybciej reagować na wprowadzane zmiany legislacyjne. Dzięki outsourcingowi przedsiębiorstwo zyskuje dostęp do specjalistycznej wiedzy, umiejętności i zasobów.

Nie dziwi zatem fakt, że outsourcing jest tak popularny na świecie. Również i polscy przedsiębiorcy coraz częściej decydują się na skorzystanie z usług wyspecjalizowanych firm zewnętrznych. Różnorodność dostępnych opcji (m.in. outsourcing IT, outsourcing pracowników, outsourcing kadr) pozwala dostosować zakres i uwarunkowania outsourcingu do potrzeb konkretnego przedsiębiorstwa, zwiększając elastyczność i skuteczność zarządzania firmą.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/15
    Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
    od 1 stycznia i od 1 lipca
    od 1 stycznia i od 1 czerwca
    od 1 lutego i od 1 lipca
    Następne
    Prawo
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    “Pucheroki”, “turki”, “dziady śmiguśne” czy “śmiergust” to wielkanocne tradycje, występujące w niektórych regionach Polski

    “Pucheroki”, “turki”, “dziady śmiguśne”, “śmiergust” to mniej znane wielkanocne tradycje, utrzymujące się w niektórych regionach Polski.

    W Wielki Piątek sklepy są otwarte dłużej. A jak będą czynne w Wielką Sobotę?

    W Wielki Piątek, 29 marca można zrobić zakupy w marketach nawet do godz. 23. Niektóre sklepy jednak czynne będą krócej, czyli do godziny 22. Natomiast w Wielką Sobotę, 30 marca większość sieci będzie czynna do godz. 13.

    ZUS już wypłacił "trzynaste" emerytury pierwszym emerytom i rencistom. Kiedy dostaną następni?

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wypłaty trzynastych emerytur. Do blisko 913 tys. osób trafiło łącznie ponad 1,6 mld zł - poinformował PAP rzecznik ZUS Paweł Żebrowski. Kolejny termin wypłaty trzynastek przypada na 5 kwietnia.

    Świadczenie pielęgnacyjne w 2024 r. według “starych” i “nowych” zasad. Wymogi co do uprawnionych, zbieg uprawnień i inne problemy

    Od początku 2024 roku weszły w życie “nowe” zasady ubiegania się o świadczenie pielęgnacyjne, ale niezależnie od tego świadczenie to może być nadal przyznane według “starych” zasad. Na czym polega różnica i jakie wnioski płyną z analizy orzecznictwa sądowego w tym zakresie?

    REKLAMA

    Dziś w Kościele katolickim Wielki Piątek. Zgodnie z Kodeksem Prawa Kanonicznego wiernych obowiązuje post ścisły

    W Wielki Piątek, zgodnie z Kodeksem Prawa Kanonicznego, wiernych obowiązuje nie tylko wstrzemięźliwość od pokarmów mięsnych, ale post ścisły, czyli trzy posiłki, przy czym tylko jeden do syta, a dwa lekkie. Prawem o wstrzemięźliwości są związane osoby, które ukończyły 14. rok życia, prawem zaś o poście są związane wszystkie osoby pełnoletnie, aż do rozpoczęcia 60. roku życia. Z przestrzegania wstrzemięźliwości zwolnione są osoby chore oraz te, które nie mają możliwości wyboru pokarmu (dotyczy m.in. punktów zbiorowego żywienia), przy czym wyjątek ten nie dotyczy postu ścisłego w Środę Popielcową i Wielki Piątek.

    Prace domowe: Nauczyciele nie wiedzą jak stosować definicje z rozporządzenia [1 kwietnia 2024 r.]

    Rozporządzenie wprowadza zakaz prac domowych dla młodszych uczniów. Jednocześnie dopuszcza - z ograniczeniami - zadawanie takich prac w klasach IV-VIII szkoły podstawowej. 

    Wybory samorządowe - głosowanie przez pełnomocnika. Ostatni dzień na złożenie wniosku [np. niepełnosprawni, seniorzy]

    Piątek 29 marca 2024 r. jest ostatnim dniem, w którym wyborcy z niepełnosprawnością i osoby starsze mogą złożyć wniosek o głosowanie przez pełnomocnika w wyborach samorządowych.

    Czy można w trakcie roku szkolnego wypisać dziecko z religii? Sprawdź, jakie informacje znajdą się na świadectwie.

    Decyzja o zapisaniu dziecka na lekcje religii organizowanie w szkole nie dla wszystkich rodziców jest łatwa. Zdarza się, że już w trakcie roku szkolnego dochodzą do wniosku, że nie była ona właściwa i chcieliby zmienić.

    REKLAMA

    W Wielki Piątek 29 marca 2024 r. niektóre markety spożywcze otwarte dłużej

    W jakich godzinach zrobimy zakupy w Wielki Piątek i Wielką Sobotę? Prezentujemy przydatne zestawienie popularnych placówek handlowych.

    Infor.pl: Byłym policjantom chyba nie podobają się rządowe zachęty powrotu do służby

    Rząd proponuje nowelizację ustawy o Policji. Jej celem jest zachęcenie do powrotu do służby byłym policjantem. Ci odnieśli się do propozycji w internetowych komentarzach. W większości internauci wyrażają negatywne opinie.

    REKLAMA