<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Informatyk</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-05-08T16:52:14+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zarobki 2026: pielęgniarki stoją na podium zaraz za informatykami</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7573533,zarobki-2026-pielegniarki-stoja-na-podium-zaraz-za-informatykami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7573533,zarobki-2026-pielegniarki-stoja-na-podium-zaraz-za-informatykami.html</id>
                                    <updated>2026-05-01T18:41:04+02:00</updated>
                                <published>2026-05-01T18:41:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zarobki w 2026 r.: pielęgniarki stoją na podium zaraz za informatykami. Po pielęgniarstwie można zarabiać kilkanaście tysięcy złotych. Gdzie w Polsce pielęgniarki zarabiają najwięcej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekrutacje w IT na fali. Doświadczeni specjaliści i jawne wynagrodzenia to teraz priorytet</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/7515344,rekrutacje-w-it-na-fali-doswiadczeni-specjalisci-i-jawne-wynagrodzenia-to-teraz-priorytet.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/7515344,rekrutacje-w-it-na-fali-doswiadczeni-specjalisci-i-jawne-wynagrodzenia-to-teraz-priorytet.html</id>
                                    <updated>2026-02-05T15:55:58+01:00</updated>
                                <published>2026-02-05T15:55:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Liczba ofert pracy w branży IT na platformie Pracuj.pl wzrosłao18% r/r w 2025 r. do 762,8 tys.;32% ofert zawierało informację o widełkach płacowych, zaś udział ofert z sektora IT w ogólnej liczbie ogłoszeń na Pracuj.pl wyniósł 10%,wynika z badania Pracuj.pl.Liczba ogłoszeń skierowanych do doświadczonych ekspertów wzrosła o 77% r/r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dobra praca dla informatyka 2025. Dla kogo najlepsze oferty, kto może liczyć na podwyżkę wynagrodzenia i o ile</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6828752,dobra-praca-dla-informatyka-2025-dla-kogo-najlepsze-oferty-kto-moze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6828752,dobra-praca-dla-informatyka-2025-dla-kogo-najlepsze-oferty-kto-moze.html</id>
                                    <updated>2025-01-20T18:30:52+01:00</updated>
                                <published>2025-01-20T18:30:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Słaba koniunktura i większa niepewność gospodarcza przekłada się na trendy płacowe w sektorze IT. Co prawda 76 proc. firm z sektora technologicznego planuje podwyżki dla informatyków, jednak zaledwie 16 proc. z nich przewiduje, że przekroczą one poziom 10%. Chociaż w kontekście kontraktingu IT nie można mówić o stagnacji płac, to można dostrzec wyraźne wyhamowanie dynamiki wzrostu stawek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rynek IT w Polsce - specjaliści poszukiwani</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/5755603,rynek-it-w-polsce-specjalisci-poszukiwani.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/5755603,rynek-it-w-polsce-specjalisci-poszukiwani.html</id>
                                    <updated>2023-05-30T15:13:26+02:00</updated>
                                <published>2023-05-30T15:13:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Badania pokazują, że polski rynek IT nadal charakteryzuje duża dynamika – po spadku zapotrzebowania na specjalistów IT w drugiej połowie 2022 r. popyt na ich pracę wzrasta. W jakich obszarach poszukiwania się specjaliści IT? Okazuje się, że m.in. co do wiedzy z zakresu: BI, Big Data, Data Science.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak szybko znaleźć informatyka, kiedy firma potrzebuje?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/5685439,jak-znalezc-informatyka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/5685439,jak-znalezc-informatyka.html</id>
                                    <updated>2023-03-02T10:22:44+01:00</updated>
                                <published>2023-03-02T10:22:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak szybko znaleźć i zatrudnić doświadczonego informatyka w firmie? Lista prostych porad]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile zarabia się w branży IT w Polsce?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5663679,ile-zarabia-sie-w-branzy-it-w-polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5663679,ile-zarabia-sie-w-branzy-it-w-polsce.html</id>
                                    <updated>2023-01-31T09:28:22+01:00</updated>
                                <published>2023-01-31T09:28:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Just Join IT - największy w Polsce portal pracy dla branży technologicznej - opublikował „Raport wynagrodzeń i realnych zarobków w IT 2022”. Na potrzeby publikacji przeanalizowano ponad 175 tys. ofert pracy zamieszczonych na portalu w 2022 roku. Oferowane w ogłoszeniach o pracę wynagrodzenia porównano z danymi o realnych zarobkach, zebranymi od 3 tysięcy specjalistów IT. Raport pokazuje, że w 2022 roku rynek pracy w branży IT rozwijał się bardzo dynamicznie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Informatyka kwantowa – nowy kierunek dla innowacji</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/5646900,informatyka-kwantowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/5646900,informatyka-kwantowa.html</id>
                                    <updated>2023-01-09T18:01:29+01:00</updated>
                                <published>2023-01-09T18:01:29+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zastosowanie magicznego świata cząstek elementarnych w technologiach komputerowych będą zgłębiać studenci nowego kierunku na poznańskim uniwersytecie. Informatyka kwantowa już niebawem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy trend w IT: Firmy coraz chętniej zatrudniają pracowników zza granicy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/5619015,branza-it.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/5619015,branza-it.html</id>
                                    <updated>2022-11-29T13:27:49+01:00</updated>
                                <published>2022-11-29T13:27:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rośnie znaczenie pracowników zagranicznych w IT. Już blisko 60 proc. firm IT zatrudnia specjalistów zza granicy, którzy pracują wyłącznie zdalnie. Liczba ta w ciągu ostatnich trzech latach podwoiła się.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>50% kosztów uzyskania przychodów informatyka  - jakie wymogi należy spełnić</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/koszty/5559920,50-kosztow-uzyskania-przychodow-informatyka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/koszty/5559920,50-kosztow-uzyskania-przychodow-informatyka.html</id>
                                    <updated>2022-08-16T13:30:34+02:00</updated>
                                <published>2022-08-16T13:30:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polskie prawo przewiduje możliwość zastosowania preferencyjnych (50%) kosztów uzyskania przychodów przez specjalistów z branży IT, którzy w ramach realizowanych zadań działają w sposób twórczy. Jest to więc związane m.in. z grami komputerowymi i tworzeniem programów. Aby skorzystać z podwyższonych KUP, trzeba jednak spełnić konkretne przesłanki. Przedstawiamy działania po stronie pracodawcy, które pozwolą uniknąć powstania wątpliwości w razie kontroli ze strony Urzędu Skarbowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podatki w branży IT w 2022 roku. Jakie formy współpracy z pracownikami są korzystne podatkowo?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/5542194,Podatki-w-branzy-IT-w-2022-roku-Jakie-formy-wspolpracy-z-pracownikami-sa-korzystne-podatkowo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/5542194,Podatki-w-branzy-IT-w-2022-roku-Jakie-formy-wspolpracy-z-pracownikami-sa-korzystne-podatkowo.html</id>
                                    <updated>2022-07-27T15:02:53+02:00</updated>
                                <published>2022-07-27T15:02:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wejście w życie Polskiego Ładu wielu podatnikom skomplikowało sytuację podatkową i sprawiło, że zaczęli oni rozważać różne formy funkcjonowania na rynku. Zmiany w pośredni sposób dotknęły też pracodawców, którzy w trosce o pracownika, sami wypracowują nowe modele współpracy. Jest to szczególnie widoczne w branży IT, gdzie pracownicy są na wagę złota. Pytanie, czy stosowane rozwiązania są zawsze optymalnie i bezpiecznie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mediana zarobków w IT wyniosła 9 tys. zł brutto</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5452216,Mediana-zarobkow-w-IT-wyniosla-9-tys-zl-brutto.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5452216,Mediana-zarobkow-w-IT-wyniosla-9-tys-zl-brutto.html</id>
                                    <updated>2022-04-12T09:47:37+02:00</updated>
                                <published>2022-04-12T09:47:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z raportu platformy rekrutacyjnej the:protocol wynika, że w I kwartale mediana zarobków w IT wyniosła 9 tys. zł brutto. Na najwyższe zarobki mogli liczyć m.in. specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, technologii chmurowych i niszowych języków programowania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co zachęca do pracy w IT?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5420990,praca-w-IT-co-zacheca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5420990,praca-w-IT-co-zacheca.html</id>
                                    <updated>2022-02-21T10:24:58+01:00</updated>
                                <published>2022-02-21T10:24:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co najbardziej zachęca do pracy w IT? Zarobki, elastyczne podejście do pracownika, a może innowacyjność branży? Jakich kompetencji miękkich oczekują rekruterzy? Czy juniorzy często otrzymują awanse w IT?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stawka 8,5% ryczałtu ewidencjonowanego - usługi informatyczne w branży IT</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/ryczalt/dzialalnosc-gospodarcza/5414297,Stawka-85-ryczaltu-ewidencjonowanego-uslugi-informatyczne-w-branzy-IT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/ryczalt/dzialalnosc-gospodarcza/5414297,Stawka-85-ryczaltu-ewidencjonowanego-uslugi-informatyczne-w-branzy-IT.html</id>
                                    <updated>2022-02-11T13:10:31+01:00</updated>
                                <published>2022-02-11T13:10:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie usługi świadczone przez przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w branży IT (tj. z zakresu technik informatycznych) mogą być opodatkowane stawką 8,5% ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca i zarobki w IT w 2022 roku - prognoza</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5408750,Praca-zarobki-IT-2022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5408750,Praca-zarobki-IT-2022.html</id>
                                    <updated>2022-02-02T10:28:13+01:00</updated>
                                <published>2022-02-02T10:28:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2022 roku może powstać aż 60 tys. nowych miejsc pracy w IT. Podwyżki w tej branży są najwyższe. Ile zarabiają specjaliści od Security, DevOps, Big Data i Business Intelligence?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zachęcić pracowników IT do przyjęcia oferty pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/5404219,Jak-zachecic-pracownikow-IT-do-przyjecia-oferty-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/5404219,Jak-zachecic-pracownikow-IT-do-przyjecia-oferty-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-01-26T11:33:31+01:00</updated>
                                <published>2022-01-26T11:33:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak zmotywować pracowników IT do przyjęcia oferty pracy? Pracodawcy zachęcają kandydatów wysokimi zarobkami i coraz nowszymi benefitami. Czym jest premia za podpis?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile zarabia informatyk w 2021 i 2022 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/5374637,Ile-zarabia-informatyk.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/5374637,Ile-zarabia-informatyk.html</id>
                                    <updated>2021-12-07T10:52:51+01:00</updated>
                                <published>2021-12-07T10:52:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile zarabia informatyk w 2021 i ile będzie zarabiał w 2022 r.? Wciąż trudno zrekrutować dobrego specjalistę IT. Braki kadrowe i rosnąca presja płacowa wymuszają kolejne podwyżki dla informatyków. Ile zarabiają na poszczególnych stanowiskach? Sprawdź tabelę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rekrutować pracowników IT? - 5 wskazówek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5286208,Jak-rekrutowac-pracownikow-IT-5-wskazowek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5286208,Jak-rekrutowac-pracownikow-IT-5-wskazowek.html</id>
                                    <updated>2021-07-01T11:26:06+02:00</updated>
                                <published>2021-07-01T11:26:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rekrutacja pracowników IT nie należy do najprostszych. Zapotrzebowanie na specjalistów IT utrzymuje się na wysokim poziomie. Jak znaleźć wartościowych pracowników? Oto 5 wskazówek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca dla informatyka 2021 - zarobki i praca zdalna [ANALIZA]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5249306,Praca-dla-informatyka-2021-zarobki-i-praca-zdalna-ANALIZA.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5249306,Praca-dla-informatyka-2021-zarobki-i-praca-zdalna-ANALIZA.html</id>
                                    <updated>2021-05-12T09:21:50+02:00</updated>
                                <published>2021-05-12T09:21:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca dla informatyka w 2021 r. - liczba ofert pracy dla informatyków wciąż rośnie. Dla pracowników z branży IT liczą się zarobki i praca zdalna. Analiza przedstawia obecną sytuację informatyków na rynku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zarobki informatyków 2021</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/5218821,Zarobki-informatykow-2021.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/5218821,Zarobki-informatykow-2021.html</id>
                                    <updated>2021-03-16T13:50:20+01:00</updated>
                                <published>2021-03-16T13:50:20+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zarobki informatyków w 2021 r. rosną mimo pandemii COVID-19. Kto w branży IT zarabia najwięcej? Jakich specjalistów poszukują pracodawcy? Od czego zależy wysokość wynagrodzenia? Jaki wpływ na wynagrodzenie ma rodzaj umowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>