<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Mężczyzna</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-05-31T09:13:34+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>USC w Warszawie dokonał transkrypcji aktu małżeństwa jednopłciowego, bez czekania na zmiany przepisów</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7580795,to-naprawde-sie-dzieje-usc-w-warszawie-dokonal-transkrypcji-aktu-malzenstwa-jednoplciowego-bez-czekania-na-zmiany-przepisow-trzaskowski-oglasza-konferencja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7580795,to-naprawde-sie-dzieje-usc-w-warszawie-dokonal-transkrypcji-aktu-malzenstwa-jednoplciowego-bez-czekania-na-zmiany-przepisow-trzaskowski-oglasza-konferencja.html</id>
                                    <updated>2026-05-14T14:19:33+02:00</updated>
                                <published>2026-05-14T14:19:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[To jest faktem - stołeczny Urząd Stanu Cywilnego dokonał pierwszej transkrypcji aktu małżeństwa jednopłciowego. Prezydent Miasta Rafał Trzaskowski ogłosił to właśnie na konferencji prasowej. Zapowiedział jednocześnie, że w kolejce na rozpatrzenie czekają następne wnioski i będą teraz rozpatrywane bardzo szybko.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mężczyzna idzie do lekarza dopiero, gdy już nie ma wyboru, ale system też nie pomaga. Płacą za to wszyscy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/7535051,mezczyzna-idzie-do-lekarza-dopiero-gdy-juz-nie-ma-wyboru-ale-system-tez-nie-pomaga-placa-za-to-wszyscy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/7535051,mezczyzna-idzie-do-lekarza-dopiero-gdy-juz-nie-ma-wyboru-ale-system-tez-nie-pomaga-placa-za-to-wszyscy.html</id>
                                    <updated>2026-03-09T09:19:33+01:00</updated>
                                <published>2026-03-09T09:19:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Polsce mężczyźni żyją krócej niż kobiety i rzadziej korzystają z opieki medycznej, w tym z badań profilaktycznych. Problem nie dotyczy jednak wyłącznie indywidualnych decyzji – dane pokazują, że również system ochrony zdrowia rzadziej „prowadzi” ich przez proces profilaktyki. W efekcie różnice zdrowotne między płciami przekładają się na realne koszty społeczne i biznesowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wsparcie zdrowia psychicznego w miejscu pracy to konieczność. Jakie pracodawcy mają na to sposoby?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/7516172,wsparcie-zdrowia-psychicznego-w-miejscu-pracy-to-koniecznosc-jakie-pracodawcy-maja-na-to-sposoby.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/7516172,wsparcie-zdrowia-psychicznego-w-miejscu-pracy-to-koniecznosc-jakie-pracodawcy-maja-na-to-sposoby.html</id>
                                    <updated>2026-02-06T21:10:40+01:00</updated>
                                <published>2026-02-06T21:10:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Współcześnie wsparcie zdrowia psychicznego w miejscu pracy to konieczność. Rośnie liczba zwolnień lekarskich z powodu problemów ze zdrowiem psychicznym. Okazuje się, że mężczyźni częściej biorą wolne od pracy w związku ze złą kondycją psychiczną. Jakie pracodawcy mają sposoby na dbanie o zdrowie psychiczne zatrudnionych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nadchodzi rewolucja w wieku emerytalnym: 65 lat kobiety i 67 lat mężczyźni czy inaczej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7062126,nadchodzi-rewolucja-w-wieku-emerytalnym-65-lat-kobiety-i-67-lat-mezczyzni-czy-inaczej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7062126,nadchodzi-rewolucja-w-wieku-emerytalnym-65-lat-kobiety-i-67-lat-mezczyzni-czy-inaczej.html</id>
                                    <updated>2025-10-05T05:25:14+02:00</updated>
                                <published>2025-10-05T05:25:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Problemów do rozwiązania jest zresztą znacznie więcej, a kolejne zmiany w systemie emerytalnym zamiast je rozwiązywać tylko ten system komplikują. Najlepszym tego dowodem jest reanimacja emerytur pomostowych - świadczenia, które w momencie wprowadzenia reformy emerytalnej miało być sukcesywnie wygaszane czy trzymanie w niepewności potencjalnych beneficjentów emerytur stażowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dlaczego rezygnują z założenia własnej firmy: kobiety mają inny powód niż mężczyźni</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6942337,dlaczego-rezygnuja-z-zalozenia-wlasnej-firmy-kobiety-maja-inny-powod.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6942337,dlaczego-rezygnuja-z-zalozenia-wlasnej-firmy-kobiety-maja-inny-powod.html</id>
                                    <updated>2025-05-15T16:44:41+02:00</updated>
                                <published>2025-05-15T16:44:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Aż 47 proc. ankietowanych Polaków nie chciałoby prowadzić własnej firmy – wskazują dane z raportu „Polki i przedsiębiorczość 2024: Bariery w zakładaniu firmy”. Kobiety przed założeniem własnej firmy powstrzymuje sytuacja rodzinna, a mężczyzn – stan zdrowia. Nowe dane.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tylko połowa Polaków uważa się za pewnych siebie, a co piątemu mężczyźnie i co czwartej kobiecie brakuje pewności siebie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zdrowie/6728885,tylko-polowa-polakow-uwaza-sie-za-pewnych-siebie-a-co-piatemu-mezczyz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zdrowie/6728885,tylko-polowa-polakow-uwaza-sie-za-pewnych-siebie-a-co-piatemu-mezczyz.html</id>
                                    <updated>2024-10-11T06:32:09+02:00</updated>
                                <published>2024-10-11T06:32:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdaniem zdecydowanej większości Polaków pewność siebie to przede wszystkim wiara we własne możliwości, umiejętność wyrażania i obrony własnego zdania oraz poczucie własnej wartości. Choć pewność siebie jest cechą mocniej pożądaną przez kobiety, to niestety dostrzega ją u siebie mniej niż połowa badanych Polek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpłatne badanie na płodność mężczyzn. Kto się kwalifikuje?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/zdrowie/6637918,bezplatne-badanie-na-plodnosc-mezczyzn-kto-sie-kwalifikuje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/zdrowie/6637918,bezplatne-badanie-na-plodnosc-mezczyzn-kto-sie-kwalifikuje.html</id>
                                    <updated>2024-06-27T12:31:52+02:00</updated>
                                <published>2024-06-27T12:31:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Problem z płodnością dotyka coraz więcej par. Może on być zdiagnozowany po stronie mężczyzny, kobiety lub obojga. W przypadku mężczyzn kluczowe znaczenie ma badanie nasienia, czyli seminogram. Jest ono dostępne bezpłatnie na NFZ. Kto się kwalifikuje do skorzystania? Jak się do niego przygotować?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mansplaining</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/slownik/prawo/6325640,mansplaining.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/slownik/prawo/6325640,mansplaining.html</id>
                                    <updated>2023-10-02T10:42:59+02:00</updated>
                                <published>2023-10-02T10:42:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mansplaining to termin używany do opisania sytuacji, gdy mężczyzna wyjaśnia kobiecie jakąś kwestię (często kobiecie, która jest równie kompetentna lub nawet bardziej kompetentna w danym temacie) w sposób protekcjonalny, z góry zakładając, że wie lepiej, niezależnie od jej doświadczenia czy wiedzy. Termin ten jest połączeniem słów &quot;man&quot; (mężczyzna) i &quot;explaining&quot; (wyjaśnianie) i jest często używany w kontekście dyskusji na temat równouprawnienia płci i seksizmu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kobiety (statystycznie) zarabiają mniej niż mężczyźni. Ale luka płacowa się zmniejsza</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5656916,Kobiety-statystycznie-zarabiaja-mniej-niz-mezczyzni-Ale-luka-placowa-sie-zmniejsza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5656916,Kobiety-statystycznie-zarabiaja-mniej-niz-mezczyzni-Ale-luka-placowa-sie-zmniejsza.html</id>
                                    <updated>2023-01-20T10:37:31+01:00</updated>
                                <published>2023-01-20T10:37:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wysoki poziom wykształcenia kobiet w Polsce nie przekłada się równomiernie na wielkość ich wynagrodzeń w stosunku do mężczyzn - wskazał Sebastiana Sajnóg z Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Dodał, że nasz kraj odstaje pod tym względem od innych państw zachodniej Europy. Ale w ostatnich latach luka płacowa (różnica między średnim wynagrodzeniem kobiet i mężczyzn) w Polsce spada.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rak prostaty, jądra i prącia to typowe męskie nowotwory</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/zdrowie/5618097,rak-prostaty-jadra-pracia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/zdrowie/5618097,rak-prostaty-jadra-pracia.html</id>
                                    <updated>2022-11-28T13:59:50+01:00</updated>
                                <published>2022-11-28T13:59:50+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rak prostaty, jądra, prącia. Najistotniejszymi z punktu widzenia epidemiologicznego nowotworami typowo męskimi są rak prostaty, jądra i prącia – wyjaśnił ekspert dr Maciej Kaczorowski. W każdym z narządów urologicznych może wystąpić co najmniej kilkanaście nowotworów, więc globalnie jest ich ponad sto.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>