Infor.pl Mobbing, Pracodawcahttps://www.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2020-10-28T16:36:35+01:00Green HRM - “zielone” zarządzanie zasobami ludzkimi. Sposób na zrównoważony rozwój firmyhttps://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/4690505,Green-HRM-zielone-zarzadzanie-zasobami-ludzkimi-Sposob-na-zrownowazony-rozwoj-firmy.html2020-09-23T11:52:29+02:002020-09-23T11:52:29+02:00Jak koronawirus zmienił rynek pracy?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4687387,Jak-koronawirus-zmienil-rynek-pracy.html2020-09-18T15:49:36+02:002020-09-18T15:49:36+02:00Kogo obecnie szukają pracodawcy? Na czele zestawienia widać spore zmiany [BADANIE]https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4686447,Kogo-obecnie-szukaja-pracodawcy-Na-czele-zestawienia-widac-spore-zmiany-BADANIE.html2020-09-17T14:27:26+02:002020-09-17T14:27:26+02:00Molestowanie jako forma dyskryminacjihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/4684728,Molestowanie-jako-forma-dyskryminacji.html2020-09-15T11:34:01+02:002020-09-15T11:34:01+02:00Zakup szczepionek na grypę dla pracowników – co z PIT i ZUS?https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/rozliczenia/4679877,Zakup-szczepionek-na-grype-dla-pracownikow-co-z-PIT-i-ZUS.html2020-09-17T11:07:56+02:002020-09-09T09:35:46+02:00Wellbeing: pracodawcy nie zdali jeszcze egzaminu z pandemiihttps://mojafirma.infor.pl/biznes/zarzadzanie/4674059,Wellbeing-pracodawcy-nie-zdali-jeszcze-egzaminu-z-pandemii.html2020-09-02T10:55:13+02:002020-09-02T10:55:13+02:00Brak pracowników może być zjawiskiem długofalowymhttps://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/4670778,Brak-pracownikow-moze-byc-zjawiskiem-dlugofalowym.html2020-08-28T12:35:35+02:002020-08-28T12:35:35+02:00Optymalizacja kosztów zatrudnienia – jak przetrwać w kryzysiehttps://mojafirma.infor.pl/tarcza-antykryzysowa/4669902,Optymalizacja-kosztow-zatrudnienia-jak-przetrwac-wkryzysie.html2020-08-27T09:42:37+02:002020-08-27T09:42:37+02:00Rynek pracy w czasie epidemii to rynek pracownika czy pracodawcy?https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/4669047,Rynek-pracy-w-czasie-epidemii-to-rynek-pracownika-czy-pracodawcy.html2020-08-26T14:20:22+02:002020-08-26T14:20:22+02:00Oddech na rynku pracy. Firmy szukają pracownikówhttps://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4668289,Oddech-na-rynku-pracy-Firmy-szukaja-pracownikow.html2020-08-25T14:21:49+02:002020-08-25T14:21:49+02:00COVID-19 wyhamował rynek pracy w II kwartalehttps://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4668226,COVID19-wyhamowal-rynek-pracy-w-II-kwartale.html2020-08-25T12:50:06+02:002020-08-25T12:50:06+02:00Zróżnicowanie wysokości wynagrodzenia ze względu na płeć pracownika nową przesłanką mobbingu?https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/4665783,Zroznicowanie-wysokosci-wynagrodzenia-ze-wzgledu-na-plec-pracownika-nowa-przeslanka-mobbingu.html2020-08-21T13:49:09+02:002020-08-21T13:49:09+02:00Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące wynagrodzeń kobiet i mężczyzn - uwagi RPOhttps://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/4665679,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-dotyczace-wynagrodzen-kobiet-i-mezczyzn-uwagi-RPO.html2020-08-21T10:50:28+02:002020-08-21T10:50:28+02:00Kiedy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowegohttps://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/4664846,Kiedy-pracodawca-moze-odwolac-pracownika-z-urlopu-wypoczynkowego.html2020-08-20T09:06:59+02:002020-08-20T09:06:59+02:00Nie każdy, kto dużo pracuje - jest idealnym pracownikiemhttps://mojafirma.infor.pl/biznes/zarzadzanie/4659454,Nie-kazdy-kto-duzo-pracuje-jest-idealnym-pracownikiem.html2020-08-12T13:37:12+02:002020-08-12T13:37:12+02:00Czy pracownik musi ujawniać dokąd wybiera się na urlop?https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/4653356,Czy-pracownik-musi-ujawniac-dokad-wybiera-sie-na-urlop.html2020-08-04T13:46:01+02:002020-08-04T13:46:01+02:00Zwolnienie z płacenia składek ZUS także w przypadku istnienia nadpłaty w ZUShttps://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/4652680,Zwolnienie-z-placenia-skladek-ZUS-takze-w-przypadku-istnienia-nadplaty-w-ZUS.html2020-08-03T15:11:30+02:002020-08-03T15:11:30+02:00Szersza definicja mobbingu początkiem do wyrównania wynagrodzeń kobiet i mężczyznhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/4649420,Szersza-definicja-mobbingu-poczatkiem-do-wyrownania-wynagrodzen-kobiet-i-mezczyzn.html2020-07-30T12:00:49+02:002020-07-30T12:00:49+02:00Płaca minimalna w 2021 rokuhttps://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/4647965,Placa-minimalna-w-2021-roku.html2020-07-28T16:25:14+02:002020-07-28T16:25:14+02:00Wyrównanie wynagrodzeń kobiet i mężczyzn - projekt nowelizacji Kodeksu pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/4643531,Wyrownanie-wynagrodzen-kobiet-i-mezczyzn-projekt-nowelizacji-Kodeksu-pracy.html2020-07-23T10:02:41+02:002020-07-23T10:02:41+02:00Obniżenie wymiaru etatu lub wynagrodzenia za pracę oraz inne zmiany w stosunkach pracy w czasie pandemiihttps://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/4642649,Obnizenie-wymiaru-etatu-lub-wynagrodzenia-za-prace-oraz-inne-zmiany-w-stosunkach-pracy-w-czasie-pandemii.html2020-07-22T15:25:21+02:002020-07-22T15:25:21+02:00Kto jest pracodawcą kierowców pojazdów ciężarowych? - wyrok TSUEhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/4641701,Kto-jest-pracodawca-kierowcow-pojazdow-ciezarowych-wyrok-TSUE.html2020-07-21T10:56:54+02:002020-07-21T10:56:54+02:00Niezawiadomienie o wypadku lub chorobie zawodowej jako przestępstwohttps://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/przestepstwa/4640640,Niezawiadomienie-o-wypadku-lub-chorobie-zawodowej-jako-przestepstwo.html2020-07-20T15:40:27+02:002020-07-20T15:40:27+02:00Pracodawca jako administrator danych zawartych w dokumentacji pracowniczejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/4638063,Pracodawca-jako-administrator-danych-zawartych-w-dokumentacji-pracowniczej.html2020-07-16T11:59:05+02:002020-07-16T11:59:05+02:00Pracownicze Plany Kapitałowe – zmiany w czasie epidemii COVID-19https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/4636292,Pracownicze-Plany-Kapitalowe-zmiany-w-czasie-epidemii-COVID19.html2020-07-14T11:49:00+02:002020-07-14T11:49:00+02:00Hulajnogą, rowerem czy autobusem? Pomysły pracodawców na bezpieczny powrót do pracyhttps://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4635627,Hulajnoga-rowerem-czy-autobusem-Pomysly-pracodawcow-na-bezpieczny-powrot-do-pracy.html2020-07-13T16:03:03+02:002020-07-13T16:03:03+02:00Mobbing a różnicowanie wynagrodzeń kobiet i mężczyzn - projekt zmian w Kodeksie pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/4631847,Mobbing-a-roznicowanie-wynagrodzen-kobiet-i-mezczyzn-projekt-zmian-w-Kodeksie-pracy.html2020-07-08T11:13:39+02:002020-07-08T11:13:39+02:00Stabilizacja na rynku pracy. Pracodawcy zatrudniają i tworzą nowe miejsca pracyhttps://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4631030,Stabilizacja-na-rynku-pracy-Pracodawcy-zatrudniaja-i-tworza-nowe-miejsca-pracy.html2020-07-07T10:40:15+02:002020-07-07T10:40:15+02:00Termin wypłaty wynagrodzenia za godziny nadliczbowe zależy od rodzaju pracy nadliczbowejhttps://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/4628054,Termin-wyplaty-wynagrodzenia-za-godziny-nadliczbowe-zalezy-od-rodzaju-pracy-nadliczbowej.html2020-07-03T14:41:51+02:002020-07-03T14:41:51+02:00Praca w upale. Jakie obowiązki ma pracodawca?https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4628030,Praca-w-upale-Jakie-obowiazki-ma-pracodawca.html2020-07-03T14:05:39+02:002020-07-03T14:05:39+02:00Umowy o zakazie konkurencji a COVID-19https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/4613014,Umowy-o-zakazie-konkurencji-a-COVID19.html2020-06-19T13:53:07+02:002020-06-19T13:53:07+02:00Tarcza Antykryzysowa - wątpliwości interpretacyjnehttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/4610786,Tarcza-Antykryzysowa-watpliwosci-interpretacyjne.html2020-06-16T13:34:40+02:002020-06-16T13:34:40+02:00Normy i wymiar czasu pracyhttps://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/4606183,Normy-i-wymiar-czasu-pracy.html2020-06-08T14:54:39+02:002020-06-08T14:54:39+02:00Zwolnienie od psychiatry – ile dni wstecz, wysokość chorobowego, kontrola ZUShttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4603670,Zwolnienie-od-psychiatry-ile-dni-wstecz-wysokosc-chorobowego-kontrola-ZUS.html2020-10-28T16:36:35+01:002020-06-04T10:02:48+02:00Czy pracodawcy mogą mierzyć temperaturę swoim pracownikom zgodnie z prawem?https://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/4597950,Czy-pracodawcy-moga-mierzyc-temperature-swoim-pracownikom-zgodnie-z-prawem.html2020-06-03T10:45:08+02:002020-06-03T10:45:08+02:00Podstawa opodatkowania VAT w przypadku częściowo odpłatnych benefitów dla pracownikówhttps://ksiegowosc.infor.pl/podatki/vat/rozliczenia-vat/4594202,Podstawa-opodatkowania-VAT-w-przypadku-czesciowo-odplatnych-benefitow-dla-pracownikow.html2020-05-29T11:19:23+02:002020-05-29T11:19:23+02:00Wideokonferencje w świetle nowych wytycznych UODOhttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/4592474,Wideokonferencje-w-swietle-nowych-wytycznych-UODO.html2020-05-28T15:48:29+02:002020-05-28T15:48:29+02:00Ubezpieczenie zdrowotne dla członka rodziny bez obowiązku informacyjnegohttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/4589964,Ubezpieczenie-zdrowotne-dla-czlonka-rodziny-bez-obowiazku-informacyjnego.html2020-05-26T10:22:28+02:002020-05-26T10:22:28+02:00Inne formy zatrudnienia - obopólne korzyści dla pracodawcy i pracownikahttps://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/4583334,Inne-formy-zatrudnienia-obopolne-korzysci-dla-pracodawcy-i-pracownika.html2020-05-20T11:02:52+02:002020-05-20T11:02:52+02:00Zmiana czasu pracy pracowników w czasie epidemii COVID-19https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/4582263,Zmiana-czasu-pracy-pracownikow-w-czasie-epidemii-COVID19.html2020-05-19T11:26:34+02:002020-05-19T11:26:34+02:00Mniej korzystne warunki zatrudnienia pracowników w czasie epidemii koronawirusahttps://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/4582255,Mniej-korzystne-warunki-zatrudnienia-pracownikow-w-czasie-epidemii-koronawirusa.html2020-05-19T11:16:32+02:002020-05-19T11:16:32+02:00Jak przedsiębiorstwa radzą sobie w czasie koronawirusa?https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/4578698,Jak-przedsiebiorstwa-radza-sobie-w-czasie-koronawirusa.html2020-05-15T11:22:59+02:002020-05-15T11:22:59+02:00Rejestracja czasu pracy za pomocą danych biometrycznych a RODOhttps://mojafirma.infor.pl/biznes/prawo/rodo-w-firmie/4576021,Rejestracja-czasu-pracy-za-pomoca-danych-biometrycznych-aRODO.html2020-05-12T15:51:32+02:002020-05-12T15:51:32+02:00Rynek pracy w czasie koronawirusa – zamiast na umowę będą zatrudniać na kontrakthttps://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/4573326,Rynek-pracy-w-czasie-koronawirusa-zamiast-na-umowe-beda-zatrudniac-na-kontrakt.html2020-05-08T11:55:03+02:002020-05-08T11:55:03+02:00Powrót do pracy - Państwowa Inspekcja Pracy wydała zaleceniahttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/4573324,Powrot-do-pracy-Panstwowa-Inspekcja-Pracy-wydala-zalecenia.html2020-05-08T11:53:10+02:002020-05-08T11:53:10+02:00Nowe zasady kierowania pracowników na kwarantannęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/4569362,Nowe-zasady-kierowania-pracownikow-na-kwarantanne.html2020-05-06T12:52:33+02:002020-05-06T12:52:33+02:00Tarcza antykryzysowa 3.0 - zwolnienie ze składek ZUS dla większej grupy przedsiębiorcówhttps://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/4563151,Tarcza-antykryzysowa-30-zwolnienie-ze-skladek-ZUS-dla-wiekszej-grupy-przedsiebiorcow.html2020-04-29T12:00:00+02:002020-04-29T12:00:00+02:00Pracownik na kwarantannie – prawa, obowiązki, świadczeniahttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/4562347,Pracownik-na-kwarantannie-prawa-obowiazki-swiadczenia.html2020-04-28T14:06:42+02:002020-04-28T14:06:42+02:00Zdalna forma zatrudnienia - telepracahttps://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/4561201,Zdalna-forma-zatrudnienia-telepraca.html2020-04-27T11:15:11+02:002020-04-27T11:15:11+02:00Organizacja pracy w polskich firmach podczas epidemii koronawirusahttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/4557245,Organizacja-pracy-w-polskich-firmach-podczas-epidemii-koronawirusa.html2020-04-23T11:00:42+02:002020-04-23T11:00:42+02:00