| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

Temat: odwołanie z urlopu

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu odwołanie z urlopu. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące odwołanie z urlopu.

Żądanie powrotu z urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę

Aktualizacja: 25.07.2019

Pracownik ma prawo do nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Kodeks pracy przewiduje jednak sytuację odwołania pracownika z urlopu. Kiedy pracodawca może żądać powrotu pracownika z urlopu? »

Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę

Aktualizacja: 03.07.2019

Urlop wypoczynkowy jest świadczeniem pracowniczym służącym regeneracji sił pracownika. Lipiec i sierpień to okres korzystania przez pracowników z urlopów wypoczynkowych, a więc tzw. okres urlopowy. Jednakże korzystając z prawa do wypoczynku należy pamiętać także o prawach drugiej strony stosunku pracy, a więc prawa pracodawcy do odwołania pracownika z planowanego urlopu. »

Odwołanie pracownika z urlopu - kiedy jest możliwe i jakie obowiązki ma pracodawca?

Aktualizacja: 04.06.2019

Pracownikowi przysługuje urlop, z kolei pracodawca ma obowiązek jego udzielenia. Problem pojawia się w sytuacji, gdy pracodawca udzielił pracownikowi urlop, ale w pewnym momencie zorientował się, że pracownik jest potrzebny w pracy. Wówczas pojawia się możliwość odwołania pracownika z urlopu, ale pod pewnymi warunkami. »

Czy można przerwać urlop wypoczynkowy?

Aktualizacja: 18.08.2014

Pracodawca, w określonych prawem przypadkach, jest uprawniony do przerwania urlopu wypoczynkowego pracownika. Jak przerwać urlop wypoczynkowy, jeśli zatrudniony przed rozpoczęciem urlopu nie poda numeru telefonu? »

Co może spowodować przerwanie urlopu wypoczynkowego

Aktualizacja: 24.06.2011

Pracownik ma co roku prawo do urlopu wypoczynkowego. Termin urlopu ustalany jest w planie urlopów lub poprzez porozumienie pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. »

Zwrot kosztów za odwołanie z urlopu

Aktualizacja: 21.06.2011

Pracodawca, który skorzystał z prawa do odwołania swojego pracownika z urlopu wypoczynkowego musi się liczyć z konsekwencjami swojej decyzji. Musi on zwrócić pracownikowi koszty, jakie ten poniósł w związku z odwołaniem z urlopu. »

Kiedy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego

Aktualizacja: 15.10.2010

Urlop wypoczynkowy to okres, w którym pracownik nie pozostaje do dyspozycji pracodawcy i może swobodnie korzystać z przysługującego mu czasu wolnego. Należy jednak pamiętać, że nawet wtedy pracodawcy przysługują wobec niego pewne uprawnienia. W świetle obowiązujących przepisów pracodawca ma prawo do odwołania pracownika z urlopu. Odwołanie to musi być jednak uzasadnione okolicznościami nieprzewidzianymi w chwili rozpoczynania urlopu. »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Michał Koralewski

Aplikant radcowski, ekspert w dziedzinie prawa handlowego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »