Infor.pl Pracownik, świadczeniehttps://www.infor.pl/prawo/tematy/pracownik/swiadczenie,11/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2025-11-12T11:10:35+01:00Raz w roku przysługuje gratyfikacja urlopowa, nie mniej niż 12,6% z wypłaty na jedną osobę z rodziny. Ustawa w mocy od 14 października 2025 r. Jednak grupa docelowa jest wąska – za wąska – pomstują pracownicyhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/7453932,raz-w-roku-przysluguje-gratyfikacja-urlopowa-nie-mniej-niz-126-procent-z-wyplaty-na-jedna-osobe-z-rodziny-ustawa-w-mocy-od-14-pazdziernika-2025-r-jednak-grupa-docelowa-jest-waska-za-waska-pomstuja-pracownicy.html2025-11-13T07:52:14+01:002025-11-13T07:52:14+01:00Artykuł 8 Kodeksu Pracy może Ci zaszkodzić w pracy - uważaj na ten przepis, bo wiele się w nim mieści (nadużycia etyczne, moralne i obyczajowe)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/7450433,artykul-8-kodeksu-pracy-moze-ci-zaszkodzic-w-pracy-uwazaj-na-ten-przepis-bo-wiele-sie-w-nim-miesci.html2025-11-12T07:54:34+01:002025-11-12T07:54:34+01:00Po 50 roku życia pracownicy mają prawo do tego świadczeniahttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7443555,po-50-roku-zycia-pracownicy-maja-prawo-do-tego-swiadczenia-minimum-1800-zlotych-a-przecietnie-ponad-4100-zlotych-brutto.html2025-11-12T07:35:16+01:002025-11-12T07:35:18+01:00Od stycznia 2026 r. dłuższe okresy wypowiedzenia dla tych pracowników. Od maja dla kolejnej grupy. Czy trudniej będzie rozwiązać umowę?https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/7446715,od-stycznia-2026-r-dluzsze-okresy-wypowiedzenia-dla-tych-pracownikow-od-maja-dla-kolejnej-grupy-czy-trudniej-bedzie-rozwiazac-umowe.html2025-11-10T13:25:08+01:002025-11-10T13:25:06+01:00Oni nie wzięli wolnego, a i tak mają długi weekend. Zanim wyjdziesz z domu sprawdź, czego nie załatwisz w poniedziałek 10 listopadahttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7449149,oni-nie-wzieli-wolnego-a-i-tak-maja-dlugi-weekend-zanim-wyjdziesz-z-domu-sprawdz-czego-nie-zalatwisz-w-poniedzialek-10-listopada.html2025-11-10T08:55:40+01:002025-11-10T08:55:42+01:00Umowa zlecenia z własnym pracownikiem – czy takie rozwiązanie jest możliwe?https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/7447753,umowa-zlecenia-z-wlasnym-pracownikiem-czy-takie-rozwiazanie-jest-mozliwe.html2025-11-12T11:10:35+01:002025-11-09T04:00:00+01:00AI nie zastąpi empatii. Joanna Sidor: Przyszłość pracy to człowiek, nie algorytmhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/7447719,ai-nie-zastapi-empatii-joanna-sidor-przyszlosc-pracy-to-czlowiek-nie-algorytm.html2025-11-08T04:00:00+01:002025-11-08T04:00:00+01:00Zerowy PIT dla rodzin 2+2 – Prezydent ponownie złożył swój podpis pod projektemhttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7442064,zerowy-pit-dla-rodzin-22-prezydent-ponownie-zlozyl-swoj-podpis-pod-projektem.html2025-11-07T18:02:28+01:002025-11-07T18:02:28+01:00Ile godzin nadliczbowych pracownik ma obowiązek przepracować? Przepisy jasno to określają i nie dla każdego jest to powszechnie znane 150https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7447762,ile-godzin-nadliczbowych-pracownik-ma-obowiazek-przepracowac-przepisy-jasno-to-okreslaja.html2025-11-06T11:59:28+01:002025-11-06T11:59:28+01:00Ważne zmiany dla pracowników i pracodawców. Nowe uprawnienia PIP od 1 stycznia 2026 r. - decyzje zamiast sądu, wyższe kary, kontrole zdalne i inne nowościhttps://www.infor.pl/prawo/praca/inspekcja-pracy/7439211,wazne-zmiany-dla-pracownikow-i-pracodawcow-nowe-uprawnienia-pip-od-1-stycznia-2026-r-decyzje-zamiast-sadu-wyzsze-kary-kontrole-zdalne-i-inne-nowosci.html2025-10-30T15:16:38+01:002025-11-06T10:56:54+01:00Urlop regeneracyjny dla wszystkich. Aż 3 miesiące płatnego wolnego po spełnieniu prostych warunków. Od kiedy będzie można korzystać?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7439932,urlop-regeneracyjny-dla-wszystkich-az-3-miesiace-platnego-wolnego.html2025-11-05T11:54:19+01:002025-11-05T11:54:21+01:00Pracodawcy próbują pozbawić pracowników tego wolnego. Nie każdy wie, że zamieszczenie tego rodzaju zapisów w regulaminie pracy jest niedopuszczalnehttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7446396,pracodawcy-probuja-pozbawic-pracownikow-tego-wolnego-nie-kazdy-wie-ze.html2025-11-05T10:03:44+01:002025-11-05T10:03:44+01:00Czy palacze są dyskryminowani w pracy? Nałogowcy kontra pracodawcy. Próby pogodzenia interesów stron czasami idą o krok za dalekohttps://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7443632,czy-palacze-sa-dyskryminowani-w-pracy-nalogowcy-kontra-pracodawcy-proby-pogodzenia-interesow-stron-czasami-ida-o-krok-za-daleko.html2025-11-05T08:14:41+01:002025-11-05T08:14:43+01:001900 zł miesięcznie nie dla rodziców-seniorów, którzy faktycznie opiekowali się dziećmi. Absurd, który pozbawia tysiące osób ważnego świadczenia, ale jest też „haczyk” na ZUShttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7436171,1900-zl-miesiecznie-nie-dla-rodzicowseniorow-ktorzy-faktycznie-opiekowali-sie-dziecmi-absurd-ktory-pozbawia-tysiace-osob-waznego-swiadczenia.html2025-11-04T18:31:11+01:002025-11-04T18:31:11+01:00Świadczenie wspierające bez konieczności uczestniczenia w procedurze ustalania poziomu potrzeby wsparcia – na biurko Prezydenta trafił ważny postulathttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7379562,swiadczenie-wspierajace-bez-koniecznosci-uczestniczenia-w-procedurze-ustalania-poziomu-potrzeby-wsparcia-na-biurko-prezydenta-trafil-wazny-postulat.html2025-11-02T07:52:08+01:002025-11-02T07:52:08+01:00Każdy ma prawo do błędów: jakie popełniają najczęściej liderzy w relacjach z pracownikamihttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7440850,kazdy-ma-prawo-do-bledow-jakie-popelniaja-najczesciej-liderzy-w-relac.html2025-11-01T07:44:36+01:002025-11-01T07:44:36+01:00Długi weekend i wysyp wolnego na szybko. Co może zrobić pracownik, gdy coś pójdzie niezgodnie z planem? Pracodawcy się tego obawiająhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7438721,dlugi-weekend-i-wysyp-wolnego-na-szybko-co-moze-zrobic-pracownik-gdy-cos-pojdzie-niezgodnie-z-planem-pracodawcy-sie-tego-obawiaja.html2025-10-31T14:20:15+01:002025-10-31T14:20:16+01:00Zerowy PIT dla rodzin 2+2 – zakończyły się konsultacje społeczne projektu. Co na temat pomysłu Prezydenta Karola Nawrockiego sądzą Polacy?https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7366891,zerowy-pit-dla-rodzin-22-zakonczyly-sie-konsultacje-spoleczne-projektu-co-na-temat-pomyslu-prezydenta-karola-nawrockiego-sadza-polacy.html2025-10-29T18:43:56+01:002025-10-29T18:43:56+01:00Odpowiedzialność solidarna przy delegowaniu pracowników do Niemiec. Obowiązki pracodawcy i pracodawcy użytkownikahttps://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/7439112,odpowiedzialnosc-solidarna-przy-delegowaniu-pracownikow-do-niemiec-obowiazki-pracodawcy-i-pracodawcy-uzytkownika.html2025-10-29T18:17:06+01:002025-10-29T18:17:06+01:00Ile wynosi świadczenie wspierające w 2025 roku?https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7062130,mozna-dostac-4-tysiace-zlotych-na-miesiac-bez-progu-dochodowego-spraw.html2025-10-29T07:28:02+01:002025-10-29T07:28:02+01:00Czy możliwe jest pobieranie dwóch emerytur jednocześnie – z Polski i z zagranicy?https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7027344,druga-emerytura-w-wysokosci-niemal-1000-zl-dla-emerytow-ktorzy-przepracowali-minimum-5-lat-co-nalezy-zrobic-zeby-otrzymac-dodatkowe-swiadczenie.html2025-10-28T08:18:09+01:002025-10-28T08:18:09+01:00Komunikat ZUS: Niezłożenie tego dokumentu do 31 października 2025 r., pozbawi prawa do ważnego świadczenia emerytalno-rentowego. ZUS wstrzyma jego wypłatę, a pieniądze przepadnąhttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7363077,komunikat-zus-niezlozenie-tego-dokumentu-do-31-pazdziernika-2025-r-pozbawi-prawa-do-waznego-swiadczenia-emerytalnorentowego-zus-wstrzyma-jego-wyplate-a-pieniadze-przepadna.html2025-10-28T07:42:15+01:002025-10-28T07:42:15+01:00Zmiany w L4 zatwierdzone przez rząd: w czasie zwolnienia lekarskiego będzie można pobierać jednocześnie 100% zasiłku chorobowego i 100% wynagrodzeniahttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7369854,zmiany-w-l4-zatwierdzone-przez-rzad-w-czasie-zwolnienia-lekarskiego-bedzie-mozna-pobierac-jednoczesnie-100-zasilku-chorobowego-i-100-wynagrodzenia.html2025-10-28T07:41:26+01:002025-10-28T07:41:26+01:00Każdy pracownik ma prawo do tej jednej dodatkowej pensji. Pracodawca ma obowiązek wypłacić pieniądzehttps://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7418382,kazdy-pracownik-ma-prawo-do-tej-jednej-dodatkowej-pensji-pracodawca-ma-obowiazek-wyplacic-pieniadze.html2025-10-27T09:00:42+01:002025-10-27T09:00:44+01:00Skrócony czas pracy właśnie staje się rzeczywistością: 6 [zamiast 8] godzin pracy dziennie, 3-dniowy weekend albo dodatkowe dni urlopu, bez zmniejszenia wynagrodzenia [MRPiPS wydało komunikat]https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7371248,skrocony-czas-pracy-wlasnie-staje-sie-rzeczywistoscia-6-zamiast-8-godzin-pracy-dziennie-3dniowy-weekend-albo-dodatkowe-dni-urlopu-bez-zmniejszenia-wynagrodzenia-mrpips-wydalo-komunikat.html2025-10-27T06:50:09+01:002025-10-27T06:50:09+01:00Co najmniej 1900 zł miesięcznie dla każdego – wyjątkowe świadczenie wypłacane przez ZUS, o którym wie niewiele osób, a przysługuje niezależnie od emerytury, renty i... dochodówhttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7365454,co-najmniej-1900-zl-miesiecznie-dla-kazdego-wyjatkowe-swiadczenie-wyplacane-przez-zus-o-ktorym-wie-niewiele-osob-a-przysluguje-niezaleznie-od-emerytury-renty-i-dochodow.html2025-10-24T18:23:59+02:002025-10-24T18:23:59+02:00Pracodawca nie musi udzielić ci wolnego w terminie, który wybierzesz. Nie musi, ale może, więc warto spróbować się dogadaćhttps://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7433833,pracodawca-nie-musi-udzielic-ci-wolnego-w-terminie-ktory-wybierzesz-nie-musi-ale-moze-wiec-warto-sprobowac-sie-dogadac.html2025-10-24T13:42:56+02:002025-10-24T13:42:56+02:0020 proc. podwyżki i 3 miesiące dodatkowego wolnego. Których pracowników obejmą takie zmiany?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7367921,20-proc-podwyzki-i-3-miesiace-dodatkowego-wolnego-ktorych-pracownikow-obejma-takie-zmiany.html2025-10-22T13:13:16+02:002025-10-22T13:13:14+02:00Odprawa pośmiertna 2025 r. Ile wynosi? Komu przysługuje?https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/6852147,odprawa-posmiertna-2025-r-ile-wynosi-komu-przysluguje.html2025-10-22T12:41:33+02:002025-10-22T12:41:33+02:00O ile od stycznia wzrośnie emerytura olimpijska?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7390664,rzad-juz-zdecydowal-511699-zl-emerytury-wzrost-od-1-stycznia-2026-roku-kto-dostanie.html2025-10-22T07:32:18+02:002025-10-22T07:32:16+02:00Czy w zadaniowym czasie pracy istnieją nadgodziny?https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/7417098,czy-w-zadaniowym-czasie-pracy-istnieja-nadgodziny.html2025-10-21T14:47:33+02:002025-10-21T14:47:33+02:00Przez ten wniosek pracownicy tracą dni wolne, do których mają prawo. Pracodawcy podsuwają go do podpisania i mówią, że tak trzebahttps://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7368692,przez-ten-wniosek-pracownicy-traca-dni-wolne-do-ktorych-maja-prawo-pracodawcy-podsuwaja-go-do-podpisania-i-mowia-ze-tak-trzeba.html2025-10-21T12:38:20+02:002025-10-21T12:38:23+02:00Do 30.000,00 zł kary grozi pracodawcy w 2026 r. za zawarcie umowy zlecenia z własnym pracownikiem. Sprawdź, w jakich sytuacjachhttps://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7368934,do-3000000-zl-kary-grozi-pracodawcy-w-2026-r-za-zawarcie-umowy-zlecenia.html2025-10-20T10:53:41+02:002025-10-20T10:53:43+02:00Nowe świadczenie dla seniorów (i nie tylko), które ma stanowić wsparcie w pokryciu kosztów wynikających z rachunków za ogrzewanie. Wnioski do 15 grudnia 2025 r. [BON CIEPŁOWNICZY]https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7055685,nowe-swiadczenie-dla-seniorow-i-nie-tylko-ktore-ma-stanowic-wsparcie-w-pokryciu-kosztow-wynikajacych-z-rachunkow-za-ogrzewanie.html2025-10-17T17:56:31+02:002025-10-17T17:56:31+02:00Dla pracowników i emerytów: wyższe wynagrodzenia, dodatki urlopowe, lepsze świadczenia socjalne, lepsza ochrona BHP i inne sprawy, które są uregulowane w UZP mogą się zmienić. Sejm przyjął ustawę o układach zbiorowych pracyhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/7371782,dla-pracownikow-i-emerytow-wyzsze-wynagrodzenia-dodatki-urlopowe-lepsze-swiadczenia-socjalne-lepsza-ochrona-bhp-i-inne-sprawy-ktore-sa-uregulowane-w-uzp-moga-sie-zmienic-sejm-przyjal-ustawe-o-ukladach-zbiorowych-pracy.html2025-10-17T11:43:13+02:002025-10-17T11:43:13+02:00Dodatkowe 4500 zł co roku, dla każdego emeryta „dorabiającego do swojego, często bardzo skromnego, świadczenia emerytalnego”. Koniec z niekonstytucyjnymi i krzywdzącymi przepisami, które ich tych pieniędzy pozbawiałyhttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7363949,dodatkowe-4500-zl-co-roku-dla-kazdego-emeryta-dorabiajacego-do-swojego-czesto-bardzo-skromnego-swiadczenia-emerytalnego-koniec-z-niekonstytucyjnymi-i-krzywdzacymi-przepisami.html2025-10-17T08:21:38+02:002025-10-17T08:21:38+02:00Zakaz rozwiązania umowy z nieobecnym pracownikiem to mit. Trzeba przestrzegać kilku prostych zasad, a czynność będzie skutecznahttps://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/7369394,zakaz-rozwiazania-umowy-z-nieobecnym-pracownikiem-to-mit-trzeba-przestrzegac-kilku-prostych-zasad-a-czynnosc-bedzie-skuteczna.html2025-10-16T08:18:52+02:002025-10-16T08:18:51+02:00688,00 złotych podatku za prezent od pracodawcy. Komu i dlaczego organy podatkowe każą tyle płacić?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7165417,68800-zlotych-podatku-za-prezent-od-pracodawcy-komu-i-dlaczego-organy-podatkowe-kaza-tyle-placic.html2025-10-15T12:49:57+02:002025-10-15T12:49:59+02:00Ile godzin odpoczynku po pracy się należy? Gigantyczna kara dla pracodawcy za naruszenie Kodeksu Pracy (art. 132 i 133)https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7368086,wiecej-pieniedzy-dla-nauczycieli-dodatek-kompensacyjny-2026.html2025-10-14T20:14:37+02:002025-10-14T20:14:37+02:00Kodeksowe zwolnienia od pracy 2025: aktualna lista i zasady wynagradzaniahttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7367743,kodeksowe-zwolnienia-od-pracy-2025-aktualna-lista-i-zasady-wynagradzania.html2025-10-14T16:47:54+02:002025-10-14T16:47:54+02:00Komu przysługuje urlop regeneracyjny?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7182464,urlop-regeneracyjny-dla-wszystkich-az-3-miesiace-platnego-wolnego.html2025-10-14T09:58:23+02:002025-10-14T09:58:21+02:00688,00 złotych – co najmniej tyle podatku zapłaci pracownik, który dostanie od pracodawcy prezent. O jakie przypadki chodzi?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7364928,68800-zlotych-co-najmniej-tyle-podatku-zaplaci-pracownik-ktory-dostanie-od-pracodawcy-prezent.html2025-10-14T07:36:43+02:002025-10-14T07:36:43+02:00Aż 6200 zł zasiłku szkolnego maksymalnie można otrzymać na dziecko w 2025 r., a jednorazowo 620 zł [taka pomoc aż 10 razy w roku] – nawet gdy w rodzinie jest dobra sytuacja materialnahttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7365936,az-6200-zl-zasilku-szkolnego-maksymalnie-mozna-otrzymac-na-dziecko-w-2025-r-a-jednorazowo-620-zl-taka-pomoc-az-10-razy-w-roku-nawet-gdy-w-rodzinie-jest-dobra-sytuacja-materialna.html2025-10-13T10:00:06+02:002025-10-13T09:36:01+02:00Nowe świadczenie-wynagrodzenie dla każdej kobiety za urodzenie dziecka: od 2 333 do nawet 9 332 zł miesięcznie, które w przyszłości zagwarantuje również emeryturę – na biurku Prezydentahttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7053324,nowe-swiadczeniewynagrodzenie-dla-kazdej-kobiety-za-urodzenie-dziecka-od-2-333-do-nawet-9-332-zl-miesiecznie-ktore-w-przyszlosci-zagwarantuje-rowniez-emeryture.html2025-10-12T08:59:54+02:002025-10-12T08:59:54+02:00MRPiPS zmienia zasady dotyczące zwolnień lekarskich: przebywając na L4 w jednej pracy, będzie można pracować z innej, a sporadyczne odpisanie na e-maila nie będzie już stanowiło podstawy do pozbawienia zasiłkuhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7002729,mrpips-zmienia-zasady-dotyczace-zwolnien-lekarskich-przebywajac-na-l4-w-jednej-pracy-bedzie-mozna-pracowac-z-innej-a-sporadyczne-odpisanie-na-emaila-nie-bedzie-juz-stanowilo-podstawy-do-pozbawienia-zasilku.html2025-10-12T08:58:01+02:002025-10-12T08:58:01+02:003 757,82 zł miesięcznie dla obojga rodziców-seniorów, za to, że wychowali dzieci. Nowe świadczenie z ZUS w miejsce dotychczasowego, które „wprowadzało nierówność w prawach i obowiązkach rodziców dziecka”https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7044733,3-75782-zl-miesiecznie-dla-obojga-rodzicowseniorow-za-to-ze-wychowali-dzieci-nowe-swiadczenie-z-zus-w-miejsce-dotychczasowego-ktore-wprowadzalo-nierownosc-w-prawach-i-obowiazkach-rodzicow-dziecka.html2025-10-10T17:52:20+02:002025-10-10T17:52:20+02:00Czy dodatki w urzędach pracy są dzielone sprawiedliwie? Powiaty proponują zmianyhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7363914,czy-dodatki-w-urzedach-pracy-sa-dzielone-sprawiedliwie.html2025-10-10T10:59:06+02:002025-10-10T10:52:35+02:00Zerowy PIT dla rodzin 2+2, czyli jedna z pierwszych inicjatyw ustawodawczych Prezydenta Karola Nawrockiego już w Sejmiehttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7045674,nowe-swiadczenie-1000-plus-miesiecznie-na-drugie-rowniez-dorosle-dziecko-dla-kazdego-jezeli-rodzina-nie-przekracza-280-tys-zl-dochodu-rocznie-ustawa-ponownie-na-biurku-prezydenta.html2025-10-10T07:53:15+02:002025-10-10T07:53:15+02:00Kto może ubiegać się o świadczenie pomostowe po 50 roku życia?https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7173321,po-50-roku-zycia-pracownicy-maja-prawo-do-tego-swiadczenia-dostaja-minimum-1800-zlotych-ale-przecietnie-to-ponad-4100-zlotych-brutto.html2025-10-10T07:48:44+02:002025-10-10T07:48:48+02:00O 33,48 mld zł więcej na świadczenia dla emerytów i rencistów w 2026 r. – podwyżki i zupełnie nowe świadczenia dla seniorów [znamy szczegóły budżetu państwa na rok 2026]https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7362771,o-3348-mld-zl-wiecej-na-swiadczenia-dla-emerytow-i-rencistow-w-2026-r.html2025-10-09T17:58:57+02:002025-10-09T17:58:57+02:00