Infor.pl Pracownik, świadczeniehttps://www.infor.pl/prawo/tematy/pracownik/swiadczenie,148/https://inforpl2.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-11-03T04:10:53+00:00Renta po wypadkuhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/437815,Renta-po-wypadku.html2010-07-30T04:00:00+00:002010-07-30T04:00:00+00:00Zakaz dyskryminacji pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/240027,Zakaz-dyskryminacji-pracownikow-zatrudnionych-w-niepelnym-wymiarze-czasu-pracy.html2010-07-29T14:20:00+00:002010-07-29T14:20:00+00:00Kim jest Społeczny Inspektor Pracy?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/240019,Kim-jest-Spoleczny-Inspektor-Pracy.html2010-07-29T13:52:00+00:002010-07-29T13:52:00+00:00Czym jest szczególny urlop bezpłatnyhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/240012,Czym-jest-szczegolny-urlop-bezplatny.html2010-07-29T13:44:00+00:002010-07-29T13:44:00+00:00Urlop bezpłatny a przeniesienie na inne stanowisko https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/240006,Urlop-bezplatny-a-przeniesienie-na-inne-stanowisko.html2010-07-29T13:33:00+00:002010-07-29T13:33:00+00:00Ilość posiadanych dzieci a zwolnienie na opiekęhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/240000,Ilosc-posiadanych-dzieci-a-zwolnienie-na-opieke.html2010-07-29T13:15:00+00:002010-07-29T13:15:00+00:00Czy przysługuje mi urlop okolicznościowyhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/239975,Czy-przysluguje-mi-urlop-okolicznosciowy.html2010-07-29T12:44:00+00:002010-07-29T12:44:00+00:00Czy wszyscy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę podlegają Kodeksowi pracy?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/239980,Czy-wszyscy-zatrudnieni-na-podstawie-umowy-o-prace-podlegaja-Kodeksowi-pracy.html2010-07-29T12:42:00+00:002010-07-29T12:42:00+00:00Na jak długi okres można udzielić urlopu bezpłatnegohttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/239962,Na-jak-dlugi-okres-mozna-udzielic-urlopu-bezplatnego.html2010-07-29T12:20:00+00:002010-07-29T12:20:00+00:00Kiedy przepada urlop okolicznościowyhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/239948,Kiedy-przepada-urlop-okolicznosciowy.html2010-07-29T11:58:00+00:002010-07-29T11:58:00+00:00Czym się różni norma od wymiaru czasu pracy?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/239943,Czym-sie-rozni-norma-od-wymiaru-czasu-pracy.html2010-07-29T11:44:00+00:002010-07-29T11:44:00+00:00Kiedy pracodawca jest obowiązany udzielić urlopu w terminie późniejszymhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/239941,Kiedy-pracodawca-jest-obowiazany-udzielic-urlopu-w-terminie-pozniejszym.html2010-07-29T11:36:00+00:002010-07-29T11:36:00+00:00Ile dni wolnych na opiekę nad dzieckiem przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na dwa etatyhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/239930,Ile-dni-wolnych-na-opieke-nad-dzieckiem-przysluguje-pracownikowi-zatrudnionemu-na-dwa-etaty.html2010-07-29T11:17:00+00:002010-07-29T11:17:00+00:00Czy za dwa dni wolnego na opiekę nad dzieckiem przysługuje ekwiwalent pieniężnyhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/239918,Czy-za-dwa-dni-wolnego-na-opieke-nad-dzieckiem-przysluguje-ekwiwalent-pieniezny.html2010-07-29T11:01:00+00:002010-07-29T11:01:00+00:00Kiedy pracodawca narusza dobra osobiste pracownika?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/239912,Kiedy-pracodawca-narusza-dobra-osobiste-pracownika.html2010-07-29T10:43:00+00:002010-07-29T10:43:00+00:00Czy przebywając na urlopie bezpłatnym muszę poinformować pracodawcę o podjęciu innej pracy?https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/239909,Czy-przebywajac-na-urlopie-bezplatnym-musze-poinformowac-pracodawce-o-podjeciu-innej-pracy.html2010-07-29T10:37:00+00:002010-07-29T10:37:00+00:00Czy pracodawca może zmusić pracownika do wzięcia urlopu bezpłatnegohttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/239904,Czy-pracodawca-moze-zmusic-pracownika-do-wziecia-urlopu-bezplatnego.html2010-07-29T10:11:00+00:002010-07-29T10:11:00+00:00Czy podczas trwania urlopu bezpłatnego przysługuje zasiłek chorobowyhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/239897,Czy-podczas-trwania-urlopu-bezplatnego-przysluguje-zasilek-chorobowy.html2010-07-29T09:58:00+00:002010-07-29T09:58:00+00:00Jakie zachowania stanowią przejaw mobbingu?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/239895,Jakie-zachowania-stanowia-przejaw-mobbingu.html2010-07-29T09:50:00+00:002010-07-29T09:50:00+00:00Czy przy umowie zlecenia mam prawo do 2 dni zwolnienia na opiekę nad dzieckiemhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/239882,Czy-przy-umowie-zlecenia-mam-prawo-do-2-dni-zwolnienia-na-opieke-nad-dzieckiem.html2010-07-29T09:34:00+00:002010-07-29T09:34:00+00:00Praca w porze nocnejhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/439090,Praca-w-porze-nocnej.html2010-07-29T09:00:00+00:002010-07-29T09:00:00+00:00Na jakie wydatki przyznawany jest zasiłek celowyhttps://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki/239831,Na-jakie-wydatki-przyznawany-jest-zasilek-celowy.html2010-07-29T08:00:00+00:002010-07-29T08:00:00+00:00Granice dopuszczalności korzystania z urlopu na żądaniehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/437819,Granice-dopuszczalnosci-korzystania-z-urlopu-na-zadanie.html2010-07-29T08:00:00+00:002010-07-29T08:00:00+00:00Jak rozliczyć godziny nadliczbowe pracowników zarządzających zakładem pracy?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/239599,Jak-rozliczyc-godziny-nadliczbowe-pracownikow-zarzadzajacych-zakladem-pracy.html2010-07-28T12:52:00+00:002010-07-28T12:52:00+00:00Jak odróżnić motywowanie od manipulowania? – porady dla podwładnych i szefówhttps://mojafirma.infor.pl/personel/motywowanie/239511,Jak-odroznic-motywowanie-od-manipulowania-porady-dla-podwladnych-i-szefow.html2010-07-28T10:49:00+00:002010-07-28T10:49:00+00:00Przynależność do grupy motywuje pracownikówhttps://mojafirma.infor.pl/personel/motywowanie/239510,Przynaleznosc-do-grupy-motywuje-pracownikow.html2010-07-28T10:42:00+00:002010-07-28T10:42:00+00:00W jaki sposób ustalić wysokość ekwiwalentu za używanie i pranie odzieży roboczejhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ochrona_indywidualna/437807,W-jaki-sposob-ustalic-wysokosc-ekwiwalentu-za-uzywanie-i-pranie-odziezy-roboczej.html2010-07-28T08:00:00+00:002010-07-28T08:00:00+00:00Jaki wpływ na uprawnienia pracownika ma zakładowy staż pracy?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/239441,Jaki-wplyw-na-uprawnienia-pracownika-ma-zakladowy-staz-pracy.html2010-07-28T07:49:00+00:002010-07-28T07:49:00+00:00Jak pracodawca może weryfikować liczbę członków zakładowej organizacji związkowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/437802,Jak-pracodawca-moze-weryfikowac-liczbe-czlonkow-zakladowej-organizacji-zwiazkowej.html2010-07-28T07:00:00+00:002010-07-28T07:00:00+00:00Jakie są obowiązki i prawa związane z dyżurem pracownika?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/239425,Jakie-sa-obowiazki-i-prawa-zwiazane-z-dyzurem-pracownika.html2010-07-28T06:40:00+00:002010-07-28T06:40:00+00:00Możliwość rozwoju zawodowego jest dobrą motywacją dla pracownikahttps://mojafirma.infor.pl/personel/motywowanie/239285,Mozliwosc-rozwoju-zawodowego-jest-dobra-motywacja-dla-pracownika.html2010-07-27T13:38:00+00:002010-07-27T13:38:00+00:00Wspólne określenie celu zmotywuje Twoich pracownikówhttps://mojafirma.infor.pl/manager/zarzadzanie-zespolem/239277,Wspolne-okreslenie-celu-zmotywuje-Twoich-pracownikow.html2010-07-27T13:26:00+00:002010-07-27T13:26:00+00:00Jakie są podstawowe elementy stosunku pracyhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/239197,Jakie-sa-podstawowe-elementy-stosunku-pracy.html2010-07-27T10:33:00+00:002010-07-27T10:33:00+00:00Obowiązek uczestniczenia w szkoleniach bhphttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/438555,Obowiazek-uczestniczenia-w-szkoleniach-bhp.html2010-07-27T09:00:00+00:002010-07-27T09:00:00+00:00Odpowiedzialność w razie łamania przepisów o związkach zawodowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/437188,Odpowiedzialnosc-w-razie-lamania-przepisow-o-zwiazkach-zawodowych.html2010-07-27T09:00:00+00:002010-07-27T09:00:00+00:00Świadczenia z Funduszu Alimentacyjnego 2010/2011 r.https://www.infor.pl/prawo/alimenty/fundusz-alimentacyjny/239175,Swiadczenia-z-Funduszu-Alimentacyjnego-20102011-r.html2010-07-27T08:51:00+00:002010-07-27T08:51:00+00:00Umowa o pracę a umowa zlecenie – podstawowe różnicehttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/239107,Umowa-o-prace-a-umowa-zlecenie-podstawowe-roznice.html2010-07-27T07:25:00+00:002010-07-27T07:25:00+00:00Czy na żądanie pracownika trzeba wydać duplikat paska wynagrodzeń zastępującego ZUS RMUAhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/437182,Czy-na-zadanie-pracownika-trzeba-wydac-duplikat-paska-wynagrodzen-zastepujacego-ZUS-RMUA.html2010-07-27T07:00:00+00:002010-07-27T07:00:00+00:00Rodzaje umów o pracęhttps://samorzad.infor.pl/temat_dnia/406398,Rodzaje-umow-o-prace.html2010-07-27T00:38:00+00:002010-07-27T00:38:00+00:00W jaki sposób zawiadomić pracownika o udzieleniu kary porządkowej?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/238924,W-jaki-sposob-zawiadomic-pracownika-o-udzieleniu-kary-porzadkowej.html2010-07-26T13:10:00+00:002010-07-26T13:10:00+00:00Jak wdrożyć program „work-life balance” w firmiehttps://mojafirma.infor.pl/personel/z-praktyki-hr/238894,Jak-wdrozyc-program-worklife-balance-w-firmie.html2010-07-26T11:45:00+00:002010-07-26T11:45:00+00:00Czy można wypłacić wynagrodzenie w przypadku zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/238826,Czy-mozna-wyplacic-wynagrodzenie-w-przypadku-zwolnienia-z-obowiazku-swiadczenia-pracy.html2010-07-26T09:55:00+00:002010-07-26T09:55:00+00:00Czy można zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/238797,Czy-mozna-zwolnic-pracownika-z-obowiazku-swiadczenia-pracy.html2010-07-26T09:03:00+00:002010-07-26T09:03:00+00:00Czy w trakcie zwolnienia lekarskiego pracownik może prowadzić działalność gospodarcząhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/437186,Czy-w-trakcie-zwolnienia-lekarskiego-pracownik-moze-prowadzic-dzialalnosc-gospodarcza.html2010-07-26T09:00:00+00:002010-07-26T09:00:00+00:00Proporcjonalność urlopu wypoczynkowegohttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/437798,Proporcjonalnosc-urlopu-wypoczynkowego.html2010-07-26T08:20:00+00:002010-07-26T08:20:00+00:00W jakiej maksymalnej temperaturze mogą pracować pracownicyhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/437023,W-jakiej-maksymalnej-temperaturze-moga-pracowac-pracownicy.html2010-07-26T08:00:00+00:002010-07-26T08:00:00+00:00Jaka jest rola działów HR w działaniach employer brandingowych? - część IIhttps://mojafirma.infor.pl/personel/z-praktyki-hr/238756,Jaka-jest-rola-dzialow-HR-w-dzialaniach-employer-brandingowych-czesc-II.html2010-07-26T07:52:00+00:002010-07-26T07:52:00+00:00Jak dział HR powinien reagować na zmiany? - część Ihttps://mojafirma.infor.pl/personel/z-praktyki-hr/238744,Jak-dzial-HR-powinien-reagowac-na-zmiany-czesc-I.html2010-07-26T07:36:00+00:002010-07-26T07:36:00+00:00Kto może być pracownikiem służby BHPhttps://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/238708,Kto-moze-byc-pracownikiem-sluzby-BHP.html2010-07-26T05:44:00+00:002010-07-26T05:44:00+00:00Zmiana w organizacji na przykładzie ustawień systemowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/437000,Zmiana-w-organizacji-na-przykladzie-ustawien-systemowych.html2010-07-26T04:00:00+00:002010-07-26T04:00:00+00:00