<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Pracownik, świadczenie</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/prawo/tematy/pracownik/swiadczenie,17/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/prawo/tematy/pracownik/swiadczenie,17.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/prawo/tematy/pracownik/swiadczenie,17/</id>
    
    <logo>https://inforpl2.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2025-01-23T16:54:33+00:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>ZUS przygotował ankietę i kalkulator. W prosty sposób można sprawdzić, czy przysługuje renta wdowia i w jakiej wysokości [linki]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6821736,zus-przygotowal-ankiete-i-kalkulator-w-prosty-sposob-mozna-sprawdzic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6821736,zus-przygotowal-ankiete-i-kalkulator-w-prosty-sposob-mozna-sprawdzic.html</id>
                                    <updated>2025-01-09T08:06:46+00:00</updated>
                                <published>2025-01-07T14:22:10+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS przyjmuje już wnioski o tzw. rentę wdowią. Nie jest to nowe świadczenie, ale zbieg dwóch różnych świadczeń. Dla osób zainteresowanych przygotowano dwa narzędzia – ankietę i kalkulator, które pomogą sprawdzić, czy świadczenia przysługują i w jakiej wysokości. Renta wdowia będzie wypłacana od 1 lipca 2025 r., jednak nie warto zwlekać ze złożeniem wniosku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy obowiązek obciążający pracowników. Bez tego w 2025 roku nie będzie można pracować. Zmiany również dla pracodawców</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/6818624,nowy-obowiazek-obciazajacy-pracownikow-bez-tego-w-2025-roku-nie-bedzi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/6818624,nowy-obowiazek-obciazajacy-pracownikow-bez-tego-w-2025-roku-nie-bedzi.html</id>
                                    <updated>2025-01-03T16:43:17+00:00</updated>
                                <published>2025-01-03T16:43:16+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Badania profilaktyczne są obowiązkowe dla pracowników i wiążą się z konkretnymi obowiązkami po stronie pracodawców. Już niedługo obie strony stosunku pracy czekają zmiany – konieczność realizacji nowych obowiązków, bez których nie będzie można pracować.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć i wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2024 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/6819414,jak-obliczyc-i-wyplacic-dodatkowe-wynagrodzenie-roczne-za-2024-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/6819414,jak-obliczyc-i-wyplacic-dodatkowe-wynagrodzenie-roczne-za-2024-r.html</id>
                                    <updated>2025-01-23T16:54:33+00:00</updated>
                                <published>2025-01-03T13:57:38+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tzw. trzynastka, przysługuje pracownikom budżetówki. Świadczenie to wypłaca się nie później niż w ciągu pierwszych 3 miesięcy roku kalendarzowego następującego po roku, za który trzynastka przysługuje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zasypany wnioskami o rentę wdowią. Nie wszyscy otrzymają to świadczenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6819382,zus-zasypany-wnioskami-o-rente-wdowia-nie-wszyscy-otrzymaja-to-swiadc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6819382,zus-zasypany-wnioskami-o-rente-wdowia-nie-wszyscy-otrzymaja-to-swiadc.html</id>
                                    <updated>2025-01-05T11:15:30+00:00</updated>
                                <published>2025-01-03T12:37:23+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już ponad 15 tys. wniosków o tzw. rentę wdowią, dostał Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Tylko na Dolnym Śląsku wpłynęło ich ponad 1,2 tys. Te osoby, które złożyły wniosek pomimo tego, że nie mają renty rodzinnej po zmarłym małżonku – dostaną odmowę. Jakie jeszcze warunki muszą być spełnione, żeby zyskać prawo do renty wdowiej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie na życie pracowników. Benefit wpływający na wizerunek pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6819335,ubezpieczenie-na-zycie-pracownikow-benefit-wplywajacy-na-wizerunek-pr.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6819335,ubezpieczenie-na-zycie-pracownikow-benefit-wplywajacy-na-wizerunek-pr.html</id>
                                    <updated>2025-01-03T11:09:16+00:00</updated>
                                <published>2025-01-03T11:09:16+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z benefitów pozapłacowych wpływających na pozytywny wizerunek pracodawcy jest ubezpieczenie na życie pracowników. Czym jest takie ubezpieczenie? Czy koszty związane z finansowaniem ubezpieczenia można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie będzie obniżenia wieku emerytalnego - takie jest stanowisko resortu. Pracownicy muszą zapomnieć o wcześniejszej emeryturze</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/wczesniejsze-emerytury/6818739,nie-bedzie-obnizenia-wieku-emerytalnego-takie-jest-stanowisko-resort.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/wczesniejsze-emerytury/6818739,nie-bedzie-obnizenia-wieku-emerytalnego-takie-jest-stanowisko-resort.html</id>
                                    <updated>2025-01-03T10:07:50+00:00</updated>
                                <published>2025-01-03T10:07:49+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tylko niektóre grupy zawodowe mogą korzystać z przywileju, jakim jest wcześniejsza emerytura. Wszystko wskazuje na to, że ich grono w najbliższy czasie się nie powiększy, a uprawnienia nie zostaną przyznane pracownikom, którzy starali się o nie już od jakiegoś czasu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dziś ostatni dzień na wniosek o 1500 zł świadczenia &quot;Aktywnie w żłobku&quot; z wyrównaniem</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dla-dzieci/6818703,dzis-ostatni-dzien-na-wniosek-o-1500-zl-swiadczenia-aktywnie-w-zlobku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dla-dzieci/6818703,dzis-ostatni-dzien-na-wniosek-o-1500-zl-swiadczenia-aktywnie-w-zlobku.html</id>
                                    <updated>2025-01-02T13:58:30+00:00</updated>
                                <published>2025-01-02T13:58:30+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[2 stycznia 2025 roku to ostatni dzień na złożenie wniosku do ZUS o 1500 zł w ramach świadczenia &quot;Aktywnie w żłobku&quot; z wyrównaniem od października 2024 roku. Złożenie wniosku tylko dzień później oznacza dużą stratę pieniężną.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PFRON: Nowe kwoty dofinansowania do wynagrodzenia. Wyrównanie od lipca 2024 r. Jak złożyć wniosek i korekty?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/6818652,nowe-kwoty-dofinansowania-do-wynagrodzenia-pracownikow-niepelnosprawny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/6818652,nowe-kwoty-dofinansowania-do-wynagrodzenia-pracownikow-niepelnosprawny.html</id>
                                    <updated>2025-01-05T11:23:08+00:00</updated>
                                <published>2025-01-02T11:45:29+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 575 zł do 4140 zł wynoszą obecnie kwoty dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. PFRON informuje, jak należy składać wnioski o dofinansowanie oraz korektę za okres od lipca 2024 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS przyjmuje wnioski. Czy renta wdowia przysługuje gdy świadczenia są z różnych instytucji ubezpieczeniowych?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6818619,zus-przyjmuje-wnioski-czy-renta-wdowia-przysluguje-gdy-swiadczenia-sa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6818619,zus-przyjmuje-wnioski-czy-renta-wdowia-przysluguje-gdy-swiadczenia-sa.html</id>
                                    <updated>2025-01-05T11:51:10+00:00</updated>
                                <published>2025-01-02T10:33:18+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2025 r. można już składać wnioski o rentę wdowią, ale wcześniej warto sprawdzić czy ma się prawo do dodatkowego świadczenia. ZUS informuje, że już ponad 135 tys. osób wypełniło ankietę, która pomaga sprawdzić czy ktoś ma prawo do renty wdowiej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe świadczenie dla seniorów: 6246,13 zł miesięcznie. Można już składać wnioski [podajemy link do formularza]</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6817858,nowe-swiadczenie-dla-seniorow-624613-zl-miesiecznie-mozna-juz-skladac-wnioski-podajemy-link-do-formularza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6817858,nowe-swiadczenie-dla-seniorow-624613-zl-miesiecznie-mozna-juz-skladac-wnioski-podajemy-link-do-formularza.html</id>
                                    <updated>2025-01-02T09:41:43+00:00</updated>
                                <published>2025-01-02T09:41:43+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 1 stycznia 2025 r. weszła w życie ustawa z dnia 18.10.2024 r. o świadczeniu honorowym z tytułu ukończenia 100 lat życia. Na jej podstawie – seniorom, którzy ukończyli 100 rok życia – przyznawane będzie tzw. świadczenie honorowe w wysokości 6246,13 zł brutto miesięcznie, finansowane przez budżet państwa. Niektórzy otrzymają je z urzędu, a inni już dzisiaj mogą o nie wnioskować [podajemy link do formularza].]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS wypłaca świadczenia Aktywni rodzice w pracy i Aktywnie w domu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6817241,zus-wyplaca-swiadczenia-aktywni-rodzice-w-pracy-i-aktywnie-w-domu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6817241,zus-wyplaca-swiadczenia-aktywni-rodzice-w-pracy-i-aktywnie-w-domu.html</id>
                                    <updated>2025-01-02T07:36:26+00:00</updated>
                                <published>2024-12-31T10:48:54+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca świadczenia Aktywni rodzice w pracy i Aktywnie w domu. W dniu 30 grudnia na konta rodziców trafiło prawie 140 mln zł. Program Aktywny Rodzic daje możliwości wsparcia rodziców dzieci od 12. do 35. miesiąca życia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca tymczasowa a stałe zatrudnienie: kiedy warto zdecydować się na współpracę z agencją? [perspektywa firmy - pracodawcy]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/inne/6818814,praca-tymczasowa-a-stale-zatrudnienie-kiedy-warto-zdecydowac-sie-na-wspolprace-z-agencja-perspektywa-firmy-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/inne/6818814,praca-tymczasowa-a-stale-zatrudnienie-kiedy-warto-zdecydowac-sie-na-wspolprace-z-agencja-perspektywa-firmy-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2024-12-30T17:12:39+00:00</updated>
                                <published>2024-12-30T17:12:39+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wybór formy zatrudnienia personelu ma bezpośredni wpływ na koszty operacyjne i efektywność firmy – może je zwiększyć lub zmniejszyć. W branżach, których dotyczy sezonowość, jest to znaczące wyzwanie. Dlatego praca tymczasowa (tzw. leasing pracowniczy) to coraz popularniejsze rozwiązanie przy okresowym wzroście zapotrzebowania na pracowników, ale nie tylko. W jakich sytuacjach warto skorzystać ze współpracy z agencją pracy tymczasowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Renta wdowia nie dla wszystkich wdów: nie dla młodych wdów (nawet jeżeli zostały same z dzieckiem) i nie dla „porzuconych” kobiet</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6814196,renta-wdowia-nie-dla-mlodych-wdow-i-nie-dla-porzuconych-kobiet.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6814196,renta-wdowia-nie-dla-mlodych-wdow-i-nie-dla-porzuconych-kobiet.html</id>
                                    <updated>2024-12-28T07:03:40+00:00</updated>
                                <published>2024-12-28T07:03:40+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Renta wdowia, to nowe świadczenie dla wdów i wdowców, o które będzie można wnioskować już od 1 stycznia 2025 r. Choć nazwa sugeruje, że powinno ono dotyczyć wszystkich wdów i wdowców – będzie ono przysługiwać tylko ograniczonej grupie, która spełnia wszystkie określone w ustawie przesłanki. Renty wdowiej nie otrzymają m.in. osoby, które owdowiały w młodym wieku (nawet jeżeli zostały same z dzieckiem), jak i osoby „porzucone” przez współmałżonka (nawet jeżeli nie doszło do rozwodu).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co miesiąc nawet 1900 zł bez wliczenia do dochodu. Rząd przyjął projekt ustawy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6815012,co-miesiac-nawet-1900-zl-bez-wliczenia-do-dochodu-rzad-przyjal-projek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6815012,co-miesiac-nawet-1900-zl-bez-wliczenia-do-dochodu-rzad-przyjal-projek.html</id>
                                    <updated>2024-12-27T08:53:30+00:00</updated>
                                <published>2024-12-27T08:48:33+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd przyjął projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Jednym z podstawowych założeń projektowanej ustawy jest wyłączenie z definicji dochodu świadczeń z programu Aktywny Rodzic - Aktywni rodzice w pracy, Aktywnie w domu i Aktywnie w żłobku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prezenty na święta dla pracowników. Co z podatkiem, czy to przychód ze stosunku pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/podatki/6805138,prezenty-na-swieta-dla-pracownikow-co-z-podatkiem-czy-to-przychod-ze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/podatki/6805138,prezenty-na-swieta-dla-pracownikow-co-z-podatkiem-czy-to-przychod-ze.html</id>
                                    <updated>2024-12-23T19:16:07+00:00</updated>
                                <published>2024-12-23T19:16:07+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W okresie święta wiele firm obdarowuje swoich pracowników prezentami, co na pewno buduje pozytywny wizerunku firmy i motywuje. Jednak nawet drobne upominki mogą wywoływać konsekwencje podatkowe zarówno dla przedsiębiorcy, jak i dla obdarowanych. Jak więc rozliczyć prezenty dla pracowników na święta, by uniknąć niepotrzebnych problemów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do renty wdowiej: Dzięki ankiecie ZUS seniorzy sprawdzą, czy będą mogli pobierać świadczenia [link do ankiety]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6812201,prawo-do-renty-wdowiej-dzieki-ankiecie-zus-seniorzy-sprawdza-czy-bed.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6812201,prawo-do-renty-wdowiej-dzieki-ankiecie-zus-seniorzy-sprawdza-czy-bed.html</id>
                                    <updated>2025-01-07T06:37:22+00:00</updated>
                                <published>2024-12-23T09:26:25+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Renta wdowia to połączenie wypłaty renty rodzinnej z innym świadczeniem (np. emeryturą). Wnioski o rentę wdowią będzie można składać od początku przyszłego roku. ZUS przygotował ankietę, która umożliwia seniorom sprawdzenie, czy będą mogli pobierać połączone świadczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS wypłacił ponad 214 mln zł – rodzice nie dostali tych pieniędzy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6810293,zus-wyplacil-ponad-214-mln-zl-rodzice-nie-dostali-tych-pieniedzy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6810293,zus-wyplacil-ponad-214-mln-zl-rodzice-nie-dostali-tych-pieniedzy.html</id>
                                    <updated>2024-12-22T18:32:55+00:00</updated>
                                <published>2024-12-20T14:05:37+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W grudniu ZUS wypłacił 151,2 tys. świadczeń „Aktywnie w żłobku”. Pieniądze nie wpłynęły na konta rodziców. Ponad 214,4 mln zł wpłynęło na rachunki bankowe żłobków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Do 2 lat więzienia i 45 000 zł kary dla pracodawcy. Za co i dlaczego? [projekt zmian w KK i KP]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/6810212,do-2-lat-wiezienia-i-45-000-zl-kary-dla-pracodawcy-za-co-i-dlaczego-projekt-zmian-w-kk-i-kp.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/6810212,do-2-lat-wiezienia-i-45-000-zl-kary-dla-pracodawcy-za-co-i-dlaczego-projekt-zmian-w-kk-i-kp.html</id>
                                    <updated>2024-12-20T11:03:26+00:00</updated>
                                <published>2024-12-20T11:03:26+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ochrona stosunku pracy, w tym wynagrodzenia za pracę pracownika będzie jeszcze większa. Wszystko za sprawą dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z dnia 19 października 2022 r. w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Ochrona polega na dodaniu nowego typu przestępstwa w KK i zaostrzeniu odpowiedzialności wykroczeniowej. Czy pracodawcy mają się czego obawiać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicy tracą, bo pracodawcy źle rozliczają urlop. Bierzesz wolne w Wigilię? Dbaj o swoje interesy i sprawdź szefa.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/6807999,pracownicy-traca-bo-pracodawcy-zle-rozliczaja-urlop-bierzesz-wolne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/6807999,pracownicy-traca-bo-pracodawcy-zle-rozliczaja-urlop-bierzesz-wolne.html</id>
                                    <updated>2024-12-20T06:40:27+00:00</updated>
                                <published>2024-12-20T06:40:30+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2024 roku Wigilia jest dniem roboczym. Jednak w handlu obowiązują ograniczenia, które wpływają na czas pracy pracowników. Gdy zdecydują się tego dnia skorzystać z urlopu wypoczynkowego, pracodawcy często popełniają ten błąd.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedświąteczna zbiórka? Szef nie ma prawa angażować w to pracowników, ale jeśli zgodzą się pomóc, musi im zapłacić</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/6809300,przedswiateczna-zbiorka-szef-nie-ma-prawa-angazowac-w-to-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/6809300,przedswiateczna-zbiorka-szef-nie-ma-prawa-angazowac-w-to-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2024-12-19T15:12:23+00:00</updated>
                                <published>2024-12-19T15:12:23+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Grudzień to czas przedświątecznych zbiórek i często wkraczają one w tym czasie również na grunt zawodowy. Jednak w pracy trzeba uważać. Zarówno pracownik, jak i pracodawca muszą przestrzegać określonych zasad, by pozostać w zgodzie z obowiązującymi przepisami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Często chorujesz? Uważaj, bo możesz z tego powodu stracić pracę. Zgodnie z prawem. Sprawdź, w jakich sytuacjach nie możesz czuć się bezpiecznie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/6809218,czesto-chorujesz-uwazaj-bo-mozesz-z-tego-powodu-stracic-prace-zgodn.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/6809218,czesto-chorujesz-uwazaj-bo-mozesz-z-tego-powodu-stracic-prace-zgodn.html</id>
                                    <updated>2024-12-19T13:11:51+00:00</updated>
                                <published>2024-12-19T13:11:51+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik nieobecny w pracy z powodu choroby ma określone prawa. W szczególności, w czasie nieobecności jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy. Jednak jeśli choruje często i dezorganizuje pracę w zakładzie, może stracić pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ważne! Tylko do 2 stycznia 2025 r. wniosek o świadczenie Aktywnie w żłobku z wyrównaniem</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6809002,wazne-tylko-do-2-stycznia-2025-r-wniosek-o-swiadczenie-aktywnie-w-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6809002,wazne-tylko-do-2-stycznia-2025-r-wniosek-o-swiadczenie-aktywnie-w-zl.html</id>
                                    <updated>2024-12-19T07:43:26+00:00</updated>
                                <published>2024-12-19T07:43:26+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ważna informacja dla rodziców składających wnioski o świadczenie &quot;Aktywnie w żłobku&quot;: ZUS wypłaci świadczenie z wyrównaniem od 1 października 2024 r. tylko jeśli wniosek zostanie złożony do 2 stycznia 2025 r. Zostało niewiele czasu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS wypłaci świadczenia z programu Aktywny Rodzic. Kiedy należy sprawdzić konto?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6808998,zus-wyplaci-swiadczenia-z-programu-aktywny-rodzic-kiedy-nalezy-sprawd.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6808998,zus-wyplaci-swiadczenia-z-programu-aktywny-rodzic-kiedy-nalezy-sprawd.html</id>
                                    <updated>2024-12-20T11:33:28+00:00</updated>
                                <published>2024-12-19T07:40:33+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W grudniu ZUS wypłaci kolejne transze świadczenia &quot;Aktywnie w żłobku&quot;, &quot;Aktywni rodzice w pracy&quot; i &quot;Aktywnie w domu&quot;. Realizowane w ramach programu Aktywny Rodzic świadczenia są wypłacane w danym miesiącu za miesiąc poprzedni. W jakim terminie zostaną zrealizowane wypłaty za świadczenia z programu Aktywny Rodzic?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Osoby mieszkające lub pracujące w Niemczech (nawet jeżeli mieszkają na stałe w Polsce) – zamiast 800 plus, mogą otrzymać na dziecko 1050 zł miesięcznie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dla-dzieci/6797156,osoby-mieszkajace-lub-pracujace-w-niemczech-nawet-jezeli-mieszkaja-na-stale-w-polsce-zamiast-800-plus-moga-otrzymac-na-dziecko-1050-zl-miesiecznie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dla-dzieci/6797156,osoby-mieszkajace-lub-pracujace-w-niemczech-nawet-jezeli-mieszkaja-na-stale-w-polsce-zamiast-800-plus-moga-otrzymac-na-dziecko-1050-zl-miesiecznie.html</id>
                                    <updated>2024-12-18T16:58:15+00:00</updated>
                                <published>2024-12-18T16:58:15+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kindergeld to niemiecki odpowiednik naszego „800 plus”. Jest wypłacanym co miesiąc świadczeniem na dziecko, które przysługuje nie tylko Niemcom, ale również obcokrajowcom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ekspert: Do zmiany definicji mobbingu należy podchodzić ostrożnie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/mobbing/6808056,ekspert-do-zmiany-definicji-mobbingu-nalezy-podchodzic-ostroznie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/mobbing/6808056,ekspert-do-zmiany-definicji-mobbingu-nalezy-podchodzic-ostroznie.html</id>
                                    <updated>2024-12-18T14:12:07+00:00</updated>
                                <published>2024-12-18T14:09:02+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ekspert BCC Witold Michałek odniósł się do zapowiadanych przez MRPiPS zmian dotyczących definicji mobbingu. W jego ocenie, do zmiany definicji mobbingu należy podchodzić ostrożnie, a proponowana zmiana definicji może nie ułatwić sprawiedliwych rozstrzygnięć.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Te informacje o pracownikach pracodawcy muszą przekazać komornikowi jeszcze przed świętami. Ale czy  każdy o tym pamięta i wie jakie?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/6807812,te-informacje-o-pracownikach-pracodawcy-musza-przekazac-komornikowi-je.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/6807812,te-informacje-o-pracownikach-pracodawcy-musza-przekazac-komornikowi-je.html</id>
                                    <updated>2024-12-18T11:31:49+00:00</updated>
                                <published>2024-12-18T11:31:49+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pod koniec roku kalendarzowego świadczenia z ZFŚS te często trafiają na konta pracowników, a pracodawców obciążają dodatkowe obowiązki wobec komorników. Jednak nie zawsze o tym pamiętają i nie zawsze się z nich wywiązują. Co należy zrobić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jeszcze w grudniu można zaoszczędzić na podatku. Ale czy wiesz jak? Nie uda się tylko przedsiębiorcom. Oni muszą poczekać</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6805675,jeszcze-w-grudniu-mozna-zaoszczedzic-na-podatku-ale-czy-wiesz-jak-ni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6805675,jeszcze-w-grudniu-mozna-zaoszczedzic-na-podatku-ale-czy-wiesz-jak-ni.html</id>
                                    <updated>2024-12-17T11:25:52+00:00</updated>
                                <published>2024-12-17T11:25:53+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozliczający się wspólnie małżonkowie mogą obniżyć zaliczkę na podatek za grudzień. Niestety nie wszyscy. Pracownicy mają lepszą sytuację, niż przedsiębiorcy. Sprawdź, ile ty zapłacisz urzędowi skarbowemu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nawet 2400 zł w ramach bonu energetycznego w 2025 r.? Znamy szczegóły – dla kogo i na jakich warunkach</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6803871,nawet-2400-zl-w-ramach-bonu-energetycznego-w-2025-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6803871,nawet-2400-zl-w-ramach-bonu-energetycznego-w-2025-r.html</id>
                                    <updated>2024-12-15T06:41:37+00:00</updated>
                                <published>2024-12-15T06:41:37+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 12 grudnia 2024 r., na ręce Marszałka Sejmu, został złożony poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o środkach nadzwyczajnych mających na celu ograniczenie wysokości cen energii elektrycznej oraz wsparciu niektórych odbiorców w latach 2023-2025 oraz niektórych innych ustaw, który zakłada wydłużenie bonu energetycznego na 2025 r., dwukrotne zwiększenie jego wysokości i podwyższenie progu dochodowego uprawniającego do jego otrzymania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>42 tys. rodziców może nie dostać 800 plus nawet przez 2 miesiące, chyba, że zwróci do ZUS otrzymane świadczenie [nawet 2 tys. zł]</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6802625,42-tys-rodzicow-moze-nie-dostac-800-plus-nawet-przez-2-miesiace-chyb.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6802625,42-tys-rodzicow-moze-nie-dostac-800-plus-nawet-przez-2-miesiace-chyb.html</id>
                                    <updated>2024-12-14T14:41:04+00:00</updated>
                                <published>2024-12-14T14:41:04+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z komunikatem ZUS – w związku z przyznawaniem przez ZUS, od października 2024 r., prawa do jednego za świadczeń w ramach programu „Aktywny rodzic” – w ww. miesiącu, ZUS uchylił prawo do innego świadczenia tj. rodzinnego kapitału opiekuńczego (RKO) na ok 42 tys. dzieci. Jeżeli w miesiącu, za który zostało przyznane świadczenie „aktywnie w żłobku”, „aktywnie w domu” lub „aktywni rodzice w pracy”, zostało już wypłacone RKO – podlega ono teraz zwrotowi do ZUS albo zostanie potrącone z 800 plus lub świadczenia wypłacanego z programu „Aktywny rodzic”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia dla niepełnosprawnych w 2025 roku [LISTA]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6753369,swiadczenia-dla-niepelnosprawnych-w-2025-roku-lista.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6753369,swiadczenia-dla-niepelnosprawnych-w-2025-roku-lista.html</id>
                                    <updated>2024-12-13T22:43:07+00:00</updated>
                                <published>2024-12-13T22:43:07+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niepełnosprawnym w 2025 roku przysługuje wiele świadczeń takich jak: zasiłek pielęgnacyjny, świadczenie wspierające, dodatek do zasiłku rodzinnego, renta socjalna, renta z tytułu niezdolności do pracy i jednorazowe świadczenie 4000 zł. W marcu 2025 roku spodziewamy się waloryzacji emerytalno-rentowej, która wpłynie na podwyżkę świadczeń dla osób niepełnosprawnych. Oto lista świadczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>To już pewne: Ważne świadczenie na dzieci w dwukrotnie wyższej kwocie + co najmniej 1500 zł wyrównania od 1 października 2024 r. Czy trzeba składać wniosek?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6801099,prezydent-zdecydowal-wazne-swiadczenie-na-dzieci-w-dwukrotnie-wyzszej-kwocie-co-najmniej-1500-zl-wyrownania-od-1-pazdziernika-2024-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6801099,prezydent-zdecydowal-wazne-swiadczenie-na-dzieci-w-dwukrotnie-wyzszej-kwocie-co-najmniej-1500-zl-wyrownania-od-1-pazdziernika-2024-r.html</id>
                                    <updated>2024-12-13T08:06:52+00:00</updated>
                                <published>2024-12-13T08:06:52+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 9 grudnia br. Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o zmianie ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, która zakłada dwukrotne zwiększenie kwoty świadczenia przysługującego z funduszu alimentacyjnego. To istotna informacja dla osób uprawnionych do alimentów, które nie otrzymują ich z uwagi na bezskuteczność egzekucji. Świadczenie w wyższej kwocie przysługuje z datą wsteczną (od 1 października 2024 r.), a zatem – uprawnieni otrzymają również wyrównanie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kandydat na prezydenta: ograniczyć 800+, zamiast tego darmowe obiady dla dzieci w szkołach [Gość Infor.pl]</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/6801700,kandydat-na-prezydenta-ograniczyc-800-zamiast-tego-darmowe-obiady-d.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/6801700,kandydat-na-prezydenta-ograniczyc-800-zamiast-tego-darmowe-obiady-d.html</id>
                                    <updated>2024-12-12T13:29:58+00:00</updated>
                                <published>2024-12-12T13:29:58+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ograniczenie wysokości świadczenia - z 800 do 500 złotych oraz wprowadzenie progu dochodowego, od którego świadczenie by obowiązywało. To pomysł Piotra Szumlewicza, przewodniczącego związku zawodowego Związkowa Alternatywa, a także kandydata na prezydenta RP w 2025 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie wzrosło o 100 proc., wypłata z wyrównaniem od października. Nowe przepisy już obowiązują</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6801469,swiadczenie-wzroslo-o-100-proc-wyplata-z-wyrownaniem-od-pazdziernika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6801469,swiadczenie-wzroslo-o-100-proc-wyplata-z-wyrownaniem-od-pazdziernika.html</id>
                                    <updated>2024-12-12T13:23:17+00:00</updated>
                                <published>2024-12-12T11:16:13+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów została już opublikowana w Dzienniku Ustaw. Zmiany obowiązują od 12 grudnia 2025 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>MRPiPS: Zmiana przepisów dotyczących mobbingu. Będą nowe obowiązki dla pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6798418,mrpips-zmiana-przepisow-dotyczacych-mobbingu-beda-nowe-obowiazki-dla.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6798418,mrpips-zmiana-przepisow-dotyczacych-mobbingu-beda-nowe-obowiazki-dla.html</id>
                                    <updated>2024-12-10T14:49:08+00:00</updated>
                                <published>2024-12-10T14:49:08+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy dotyczącej mobbingu. Ustawa zakłada uproszczenie definicji mobbingu i uznanie, że jego podstawową cechą ma być uporczywe nękanie pracownika. Projekt czeka teraz na wpisanie do wykazu prac legislacyjnych rządu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koniec z zamiataniem mobbingu pod dywan. Będzie uproszczona definicja. MRPiPS przygotowało projekt</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6798196,koniec-z-zamiataniem-mobbingu-pod-dywan-bedzie-uproszczona-definicja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6798196,koniec-z-zamiataniem-mobbingu-pod-dywan-bedzie-uproszczona-definicja.html</id>
                                    <updated>2024-12-10T09:40:48+00:00</updated>
                                <published>2024-12-10T09:34:36+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Koniec z zamiataniem mobbingu pod dywan. Będzie uproszczona definicja. Ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej przygotowało projekt nowelizacji. Podstawową cechą mobbingu - uporczywe nękanie pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowe świadczenie dla pracowników jeszcze w tym roku. To ostatnia szansa by skorzystać z limitu 1000 zł zanim przepadnie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/6797174,dodatkowe-swiadczenia-dla-pracownikow-jeszcze-w-2024-to-ostatnia-szan.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/6797174,dodatkowe-swiadczenia-dla-pracownikow-jeszcze-w-2024-to-ostatnia-szan.html</id>
                                    <updated>2024-12-10T06:09:23+00:00</updated>
                                <published>2024-12-10T06:09:25+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenia okołoświąteczne z ZFŚS należą do najpopularniejszych świadczeń przyznawanych pracownikom. Jednak aby pracownik mógł otrzymać je w przyznanej wysokości, nie może w trakcie roku przekroczyć limitu zwolnienia podatkowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podwyżki oraz przywrócenie trzynastek dla tej grupy zawodowej. Resort pracuje nad przepisami</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/6796115,podwyzki-oraz-przywrocenie-trzynastek-dla-tej-grupy-zawodowej-resort.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/6796115,podwyzki-oraz-przywrocenie-trzynastek-dla-tej-grupy-zawodowej-resort.html</id>
                                    <updated>2024-12-07T14:16:36+00:00</updated>
                                <published>2024-12-07T14:12:29+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podwyżki dla pracowników instytucji kultury? Okazuje się, że resort kultury pracuje nad przepisami. Przychylając się do postulatów płynących ze wszystkich stron, podjęłam decyzję o rozpoczęciu w ministerstwie prac mających na celu przygotowanie projektów dokumentów – poinformowała ministra kultury Hanna Wróblewska.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 700 do 1000 zł premii lub świadczenia dla pracownika na Boże Narodzenie 2024 r. Karpiowe już na kontach niektórych pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6796097,od-700-do-1000-zl-premii-lub-swiadczenia-dla-pracownika-na-boze-narodz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6796097,od-700-do-1000-zl-premii-lub-swiadczenia-dla-pracownika-na-boze-narodz.html</id>
                                    <updated>2024-12-07T10:26:02+00:00</updated>
                                <published>2024-12-07T10:25:16+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już niedługo święta Bożego Narodzenia. Niektórzy pracodawcy szykują dla pracowników z tej okazji premie, paczki świąteczne z upominkami. Część zakładów pracy szykuje paczki dla dzieci zatrudnionych. Okazuje się, że część pracowników już pieniądze na święta ma na swoich kontach. Ale powstaje jedno pytanie - czy pracodawca płaci od tych prezentów podatek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy waloryzacja 800 Plus i świadczeń z programu Aktywny Rodzic? Znamy plany rządu, zatwierdzone przez Komisję Europejską</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6794316,kiedy-waloryzacja-800-plus-i-swiadczen-z-programu-aktywny-rodzic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6794316,kiedy-waloryzacja-800-plus-i-swiadczen-z-programu-aktywny-rodzic.html</id>
                                    <updated>2024-12-06T07:06:21+00:00</updated>
                                <published>2024-12-06T07:06:21+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W listopadzie br. Komisja Europejska zatwierdziła rządowy plan wychodzenia przez Polskę z nadmiernego deficytu budżetowego, zgodnie z którym – w ciągu najbliższych czterech lat – Polska zobowiązana jest do obniżenia deficytu budżetowego do poziomu 3 proc. PKB. Plan ten, nie pozostanie bez wpływu na świadczenie 800 plus oraz dopiero co uruchomiony program Aktywny Rodzic, w ramach którego pierwsze wypłaty świadczeń, miały miejsce 29 listopada br.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ok. 700 brutto na święta dla tej grupy pracowników. Niektórzy otrzymają też dla dzieci bony lub paczki ze słodyczami. Wartość na jedno dziecko wyniesie około 200 zł. Emeryt i rencista także zaopiekowany</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6794346,ok-700-brutto-na-swieta-dla-tej-grupy-pracownikow-niektorzy-otrzymaj.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6794346,ok-700-brutto-na-swieta-dla-tej-grupy-pracownikow-niektorzy-otrzymaj.html</id>
                                    <updated>2024-12-07T09:59:00+00:00</updated>
                                <published>2024-12-05T10:01:52+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ok. 700 brutto na święta dla tej grupy pracowników. Emeryci i renciści też dostaną ale od 550 zł do 1050 zł brutto. Kto skorzysta?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>4 dniowy tydzień pracy w 2025 r. Jest podstawa prawna. Można wprowadzać</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6793083,4-dniowy-tydzien-pracy-w-2025-r-jest-podstawa-prawna-mozna-wprowadza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6793083,4-dniowy-tydzien-pracy-w-2025-r-jest-podstawa-prawna-mozna-wprowadza.html</id>
                                    <updated>2024-12-10T07:09:01+00:00</updated>
                                <published>2024-12-04T13:12:45+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[4 dniowy tydzień pracy w 2025 r. Jest podstawa prawna. Można wprowadzać jeszcze przed 1 stycznia 2025 r. Czterodniowy tydzień pracy jest już uregulowany w Kodeksie pracy. Co na to przepisy? Co z przerwami od pracy i dniami wolnymi?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W biznesie jest miejsce na empatię</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/6792971,w-biznesie-jest-miejsce-na-empatie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/6792971,w-biznesie-jest-miejsce-na-empatie.html</id>
                                    <updated>2024-12-04T10:28:36+00:00</updated>
                                <published>2024-12-04T10:28:36+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozmowa z Agatą Swornowską-Kurto, socjolożką, CEO w Grupie ArteMis i autorką kampanii „Bliżej Siebie”, o tym, dlaczego zrozumienie emocji i troska o zdrowie psychiczne pracowników są dziś podstawą długoterminowego sukcesu organizacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>1000 zł premii lub świadczenia dla pracownika na Boże Narodzenie 2024 r. zwolnione z podatku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6792416,1000-zl-premii-lub-swiadczenia-dla-pracownika-na-boze-narodzenie-2024.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6792416,1000-zl-premii-lub-swiadczenia-dla-pracownika-na-boze-narodzenie-2024.html</id>
                                    <updated>2024-12-06T11:16:49+00:00</updated>
                                <published>2024-12-03T17:36:08+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zbliżają się święta Bożego Narodzenia. Niektórzy pracodawcy szykują dla pracowników z tej okazji premie, paczki świąteczne z upominkami. Część zakładów pracy szykuje paczki dla dzieci zatrudnionych. Czy pracodawca płaci od tych prezentów podatek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe świadczenie dla małżeństw – od 5 tys. do nawet 8 tys. zł</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6792004,nowe-swiadczenie-dla-malzenstw-z-dlugoletnim-stazem-od-5-tys-do-nawet-8-tys-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6792004,nowe-swiadczenie-dla-malzenstw-z-dlugoletnim-stazem-od-5-tys-do-nawet-8-tys-zl.html</id>
                                    <updated>2024-12-03T17:01:36+00:00</updated>
                                <published>2024-12-03T17:01:36+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu dzisiejszym (tj. 3.12.2024 r.), podczas posiedzenia senackiej Komisji Petycji, zostanie rozpatrzona petycja o wprowadzenie do ustawy z dnia 28.11.2003 r. o świadczeniach rodzinnych – nowego świadczenia, które byłoby wypłacane małżonkom z przynajmniej 50-letnim stażem małżeńskim. Świadczenie to, miałoby mieć charakter jednorazowy i opiewać na kwotę od 5 tys. do nawet 8 tys. zł, w zależności od długości stażu małżeńskiego. Aktualnie, małżeństwa z długoletnim stażem mogą liczyć co najwyżej na odznaczenie od Prezydenta, z którym nie wiąże się żadna gratyfikacja finansowa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Znowu przesunięto okres, od którego wsparcie będzie obowiązywać</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6788592,dofinansowanie-wynagrodzen-pracownikow-niepelnosprawnych-znowu-przesu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6788592,dofinansowanie-wynagrodzen-pracownikow-niepelnosprawnych-znowu-przesu.html</id>
                                    <updated>2024-12-04T08:54:38+00:00</updated>
                                <published>2024-11-28T23:14:12+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Sejmie trwają prace nad projektem nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiana ma dotyczyć podwyższenia wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego. czy będzie wyrównanie od lipca?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS: Tylko do 30 listopada rodzice mogą składać wnioski o pieniądze przysługujące na dzieci</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6786693,zus-tylko-do-30-listopada-rodzice-moga-skladac-wnioski-o-pieniadze-pr.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6786693,zus-tylko-do-30-listopada-rodzice-moga-skladac-wnioski-o-pieniadze-pr.html</id>
                                    <updated>2024-11-28T12:01:28+00:00</updated>
                                <published>2024-11-27T08:08:59+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[30 listopada mija ostateczny termin złożenia wniosku o wyprawkę szkolną, tzw. 300 plus, w ramach programu „Dobry Start”. Pieniądze przysługują na uczniów do 20. roku życia, a jeśli mają orzeczoną niepełnosprawność - do ukończenia 24. roku życia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicy przestaną nadużywać zwolnień lekarskich, ale stawiają pracodawcom warunki, jakie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6771069,pracownicy-przestana-naduzywac-zwolnien-lekarskich-ale-stawiaja-praco.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6771069,pracownicy-przestana-naduzywac-zwolnien-lekarskich-ale-stawiaja-praco.html</id>
                                    <updated>2024-11-27T05:04:16+00:00</updated>
                                <published>2024-11-27T05:04:16+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[41 proc. Polaków korzysta ze zwolnień lekarskich. Zdecydowanie częściej na L4 są najmłodsi pracowW 2023 roku czterech na dziesięciu Polaków wzięło zwolnienie lekarskie. Z tego prawa zdecydowanie częściej korzystają najmłodsi pracownicy, do 30 r.ż., niż bardziej doświadczeni koledzy pow. 50 r.ż. (55 proc. vs 36 proc.).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kawa z INFORLEX. Upominki świąteczne dla pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/6785795,kawa-z-inforlex-upominki-swiateczne-dla-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/6785795,kawa-z-inforlex-upominki-swiateczne-dla-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2024-11-26T11:39:52+00:00</updated>
                                <published>2024-11-26T11:39:52+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zbliża się okres świąteczny i dużo firmy zamawia prezenty świąteczne dla swoich pracowników. W związku z tym zapraszamy na bezpłatne spotkanie online z cyklu 𝐊𝐚𝐰a 𝐳 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐋𝐄𝐗. Tematem spotkania będą upominki świąteczne dla pracowników. Spotkanie odbędzie się online w dniu 02.12.24 o g𝐨𝐝𝐳𝐢𝐧ie: 9:00 online.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ponad 6 tys. zł miesięcznie dla seniorów od 1 stycznia 2025 r. Kto je otrzyma?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6781448,ponad-6-tys-zl-miesiecznie-dla-seniorow-od-1-stycznia-2025-r-kto-je-otrzyma.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6781448,ponad-6-tys-zl-miesiecznie-dla-seniorow-od-1-stycznia-2025-r-kto-je-otrzyma.html</id>
                                    <updated>2024-11-26T06:44:38+00:00</updated>
                                <published>2024-11-26T06:44:38+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 13 listopada br. Prezydent podpisał ustawę, na podstawie której, seniorom, którzy ukończyli 100 rok życia – przyznawane będzie świadczenie honorowe w wysokości 6246,13 zł brutto miesięcznie, finansowane przez budżet państwa. Przepisy wejdą w życie z dniem 1 stycznia 2025 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 1 października 2024 r. ważne świadczenie na dzieci w dwukrotnie wyższej kwocie. Będzie można ubiegać się o wyrównanie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6779474,od-1-pazdziernika-2024-r-kwota-waznego-swiadczenia-na-dzieci-dwukrotnie-wzrosnie-bedzie-przyslugiwalo-wyrownanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6779474,od-1-pazdziernika-2024-r-kwota-waznego-swiadczenia-na-dzieci-dwukrotnie-wzrosnie-bedzie-przyslugiwalo-wyrownanie.html</id>
                                    <updated>2024-11-24T16:46:51+00:00</updated>
                                <published>2024-11-24T16:46:51+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 5 listopada br. Rada Ministrów przyjęła i skierowała do Sejmu projekt ustawy zakładający dwukrotne zwiększenie kwoty świadczenia przysługującego z funduszu alimentacyjnego. To istotna informacja dla osób uprawnionych do alimentów, które nie otrzymują ich z uwagi na bezskuteczność egzekucji. Świadczenie w wyższej kwocie, ma przysługiwać już od 1 października 2024 r., a zatem – będzie można ubiegać się o wyrównanie.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>