<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Pracownik, świadczenie</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/prawo/tematy/pracownik/swiadczenie,25/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/prawo/tematy/pracownik/swiadczenie,25.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/prawo/tematy/pracownik/swiadczenie,25/</id>
    
    <logo>https://inforpl2.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2024-09-05T08:35:47+00:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Quady w pracy - czy drgania są szkodliwe dla pracowników?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6299140,quady-w-pracy-czy-drgania-sa-szkodliwe-dla-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6299140,quady-w-pracy-czy-drgania-sa-szkodliwe-dla-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2023-08-30T12:43:17+00:00</updated>
                                <published>2023-08-30T12:43:17+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Quady w pracy czy też motocykle - czy drgania są szkodliwe dla pracowników? Czy powinno się wykorzystywać quady np. w pracy pracowników służb ratowniczych, straży leśnej, policji, straży granicznej czy pożarnej? Centralny Instytut Ochrony Pracy (CIOP) udostępnił badania i zalecenia w zakresie bezpiecznej i higienicznej pracy z wykorzystaniem quadów. Temat jest istotny, ponieważ to pracodawca jest odpowiedzialny za BHP i ryzyko ponoszone w zw. z wypadkami przy pracy czy chorobami zawodowymi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co to jest wolontariat i na czym polega?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/wolontariat/6299068,co-to-jest-wolontariat-i-na-czym-polega.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/wolontariat/6299068,co-to-jest-wolontariat-i-na-czym-polega.html</id>
                                    <updated>2024-09-05T08:35:47+00:00</updated>
                                <published>2023-08-30T10:08:52+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 5 września przypada MiędzynarodowyDzień Dobroczynności. Według danych GUS, 1/4 Polaków angażuje się w wolontariat. My przyglądamy się temu, czym jest wolontariat pracowniczy. Kim jest wolontariusz? Komu może pomóc wolontariusz? Jakie są korzyści z wolontariatu dla pracodawcy i pracowników?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy podwykonawca musi doliczyć VAT do faktur dla polskiego kontrahenta pracującego w Niemczech?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6298880,czy-podwykonawca-musi-doliczyc-vat-do-faktur-dla-polskiego-kontrahenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6298880,czy-podwykonawca-musi-doliczyc-vat-do-faktur-dla-polskiego-kontrahenta.html</id>
                                    <updated>2023-08-29T21:45:20+00:00</updated>
                                <published>2023-08-29T21:45:20+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) stwierdziła, że prace budowlane prowadzone na nieruchomościach w Niemczech przez polską firmę podlegają opodatkowaniu w Niemczech, ponieważ miejsce, w którym usługa jest świadczona, jest identyczne z położeniem tych nieruchomości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Test Talentów Gallupa. Na czym polega? Co daje pracodawcy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/6298137,test-talentow-gallupa-na-czym-polega-co-daje-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/6298137,test-talentow-gallupa-na-czym-polega-co-daje-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2023-08-29T08:01:52+00:00</updated>
                                <published>2023-08-29T08:01:52+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy poszukujący na rynku talentów coraz częściej sięgają po narzędzia takie jak Test Talentów Gallupa, który już na etapie procesu rekrutacyjnego pozwala uniknąć ryzyka błędu rekrutacyjnego, czy też je zminimalizować. Na czym polega Test Talentów Gallupa?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowa praca. Od kiedy przysługuje prawo do opieki zdrowotnej z NFZ?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/6298122,nowa-praca-od-kiedy-przysluguje-prawo-do-opieki-zdrowotnej-z-nfz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/6298122,nowa-praca-od-kiedy-przysluguje-prawo-do-opieki-zdrowotnej-z-nfz.html</id>
                                    <updated>2023-08-29T07:31:24+00:00</updated>
                                <published>2023-08-29T07:31:24+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowa praca – co z korzystaniem ze świadczeń? Ubezpieczenie zdrowotne przysługuje osobom ubezpieczonym m.in. obowiązkowo – zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Jak to wygląda w sytuacji, gdy pracownik rozpoczyna nową pracę?W jakim czasie od zawarcia umowy rozpoczyna się ochrona ubezpieczeniowa?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Quiet quitting w miejscu pracy. Na co menedżerowie powinni zwrócić uwagę?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/6297058,quiet-quitting-w-miejscu-pracy-na-co-zwrocic-uwage.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/6297058,quiet-quitting-w-miejscu-pracy-na-co-zwrocic-uwage.html</id>
                                    <updated>2023-08-29T04:10:42+00:00</updated>
                                <published>2023-08-29T04:10:42+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Quiet quitting czyli „ciche odchodzenie” to podejście do pracy, w którym pracownicy nie przejawiają inicjatywy w podejmowaniu działań, nie angażują się emocjonalnie w wykonywane obowiązki, unikają podejmowania nowych wyzwań i nie są chętni do wzięcia na siebie odpowiedzialności za duże projekty. Czy i co powinny zrobić firmy, aby zatrzymać najcenniejszych pracowników?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy bonus wakacyjny dla pracowników jest zwolniony z PIT?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6297674,czy-bonus-wakacyjny-dla-pracownikow-jest-zwolniony-z-pit.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6297674,czy-bonus-wakacyjny-dla-pracownikow-jest-zwolniony-z-pit.html</id>
                                    <updated>2023-08-28T22:45:36+00:00</updated>
                                <published>2023-08-28T22:45:36+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) potwierdził, że świadczenie w postaci bonusu wakacyjnego sfinansowanego z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych do obowiązującego w skali roku limitu na mocy art. 21 ust. 1 pkt 67 oraz art. 52l pkt 3 ustawy o PIT.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy bonus wakacyjny dla pracowników uprawnia do skorzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6297496,czy-bonus-wakacyjny-dla-pracownikow-uprawnia-do-skorzysta-ze-zwolnieni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6297496,czy-bonus-wakacyjny-dla-pracownikow-uprawnia-do-skorzysta-ze-zwolnieni.html</id>
                                    <updated>2023-08-28T20:45:21+00:00</updated>
                                <published>2023-08-28T20:45:21+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) uznała, że bonus wakacyjny finansowany z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, jeśli zachowane są określone limity i regulacje dotyczące świadczeń socjalnych, a obowiązek monitorowania przestrzegania tych limitów spoczywa na pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>1100 zł na wyprawkę szkolną od 2024 r. To świadczenie przysługuje wszystkim rodzicom</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6296958,1100-zl-na-wyprawke-szkolna-od-2024-r-to-swiadczenie-przysluguje-wszy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6296958,1100-zl-na-wyprawke-szkolna-od-2024-r-to-swiadczenie-przysluguje-wszy.html</id>
                                    <updated>2023-08-28T10:44:21+00:00</updated>
                                <published>2023-08-28T10:44:21+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już od 1 stycznia 2024 r. na dziecko w Polsce będzie można otrzymać 1100 zł. Oprócz programu &quot;500+&quot;, &quot;Dobry Start&quot;, czy kosiniakowego rodzicom przysługują inne świadczenia. Sprawdź jak dostać 1100 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Inforlex: Posiłek dla pracownika do 450 zł bez ZUS od 1 września 2023 r. Podwyżka limitu zwolnienia [Nowelizacja]</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/6296938,inforlex-posilek-dla-pracownika-do-450-zl-bez-zus-od-1-wrzesnia-2023-r-podwyzka-limitu-zwolnienia-nowelizacja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/6296938,inforlex-posilek-dla-pracownika-do-450-zl-bez-zus-od-1-wrzesnia-2023-r-podwyzka-limitu-zwolnienia-nowelizacja.html</id>
                                    <updated>2023-08-28T09:53:00+00:00</updated>
                                <published>2023-08-28T09:53:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W wyniku nowelizacji rozporządzenia składkowego podwyższono kwotę wyłączenia z oskładkowania wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom z 300 zł do 450 zł. Nowa kwota zwolnienia będzie obowiązywać od 1 września 2023 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ważne zmiany dla pracowników! Od 1 listopada 2023 r. darmowa ochrona prawna dla wszystkich zatrudnionych. Pracodawcy muszą zwrócić pracownikom 50 proc. faktycznie poniesionych wydatków na prawnika</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/6296811,wazne-zmiany-dla-pracownikow-od-1-listopada-2023-r-darmowa-ochrona-p.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/6296811,wazne-zmiany-dla-pracownikow-od-1-listopada-2023-r-darmowa-ochrona-p.html</id>
                                    <updated>2023-08-28T05:57:51+00:00</updated>
                                <published>2023-08-28T05:57:51+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Darmowa ochrona prawna lub zwrot połowy poniesionych przez pracowników kosztów w przypadku postępowania karnego to dwie istotne zmiany, które już 1 listopada obejmą dużą grupę zatrudnionych. Sprawdź czy jesteś w tej grupie!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy badania pracownicze są obowiązkowe? Czy pracownik może odmówić?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/badania-lekarskie/6294963,czy-badania-pracownicze-sa-obowiazkowe-czy-pracownik-moze-odmowic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/badania-lekarskie/6294963,czy-badania-pracownicze-sa-obowiazkowe-czy-pracownik-moze-odmowic.html</id>
                                    <updated>2023-08-24T08:47:14+00:00</updated>
                                <published>2023-08-24T08:47:14+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Badania pracownicze – czy są obowiązkowe? Na jakich zasadach przeprowadzane jestbadanie okresowe? Czy pracownik może odmówić ich wykonania?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wynagrodzenie za dostęp do bazy danych wypłacane przez spółkę dla podmiotu z Brazylii  podlega opodatkowaniu CIT?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6294843,czy-wynagrodzenie-za-dostep-do-bazy-danych-wyplacane-przez-spolke-dla.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6294843,czy-wynagrodzenie-za-dostep-do-bazy-danych-wyplacane-przez-spolke-dla.html</id>
                                    <updated>2023-08-23T22:31:13+00:00</updated>
                                <published>2023-08-23T22:31:13+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, zajmująca się dostarczaniem statystyk sportowych, nawiązała umowę z podmiotem z Brazylii. Organ administracji skarbowej ustalił, że wynagrodzenie wypłacane przez spółkę dla podmiotu zagranicznego z tytułu udostępnienia baz danych nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym w Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy uczestnictwo w cash-poolingu generuje przychody z poręczeń?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6293824,czy-uczestnictwo-w-cashpoolingu-generuje-przychody-z-poreczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6293824,czy-uczestnictwo-w-cashpoolingu-generuje-przychody-z-poreczen.html</id>
                                    <updated>2023-08-22T23:46:17+00:00</updated>
                                <published>2023-08-22T23:46:17+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) potwierdza, że uzyskanie i udzielenie wzajemnych poręczeń w ramach systemu cash-poolingu nie generuje przychodu z tytułu nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/6293387,czy-mozna-przyjsc-z-dzieckiem-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/6293387,czy-mozna-przyjsc-z-dzieckiem-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-08-22T13:15:05+00:00</updated>
                                <published>2023-08-22T13:15:05+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy można przyjść z dzieckiem do pracy? To zależy od specyfiki i miejsca pracy. W Polsce takie praktyki stają się coraz bardziej popularne. Przykładowo Urząd Statystyczny w Kielcach – jest finalistą Konkursu WLB (work-life-balance) z praktyką „Z rodzicem do pracy”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pies w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6293371,pies-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6293371,pies-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2024-08-06T11:45:08+00:00</updated>
                                <published>2023-08-22T12:49:43+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pies w pracy - to kontrowersyjny temat. Jednak Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi zdecydowało, że można przyjść z psem do pracy. Wręcz Ministerstwo zostało laureatem wyróżnienia publiczności w Konkursie WLB (work-life-balabce) za praktykę „Z psem do pracy”.Czy Polacy chcą zwierząt w miejscu pracy? Czy do kodeksu pracy zostanie wprowadzony płatny urlop na opiekę nad zwierzęciem domowym – psem lub kotem? Fundacja Centaurus zbiera coraz więcej podpisów pod petycją o płatny urlop medyczny na opiekę nad zwierzętami domowymi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownikowi, który pracuje ponad etat, przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/6293277,czy-pracownikowi-ktory-pracuje-ponad-etat-przysluguje-dodatkowy-urlo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/6293277,czy-pracownikowi-ktory-pracuje-ponad-etat-przysluguje-dodatkowy-urlo.html</id>
                                    <updated>2023-08-22T09:14:38+00:00</updated>
                                <published>2023-08-22T09:14:38+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza firma od 11 lat zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę na pełen etat. Jakiś czas temu podpisaliśmy z nim dodatkową umowę o pracę na 1/15 etatu na wykonywanie innych czynności. Czy pracownikowi temu przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy, tzn. więcej niż 26 dni? - pyta Czytelniczka z Gdańska.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>OC pracodawcy. Czy warto je mieć?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/6293224,oc-pracodawcy-czy-warto-je-miec.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/6293224,oc-pracodawcy-czy-warto-je-miec.html</id>
                                    <updated>2023-08-22T07:58:22+00:00</updated>
                                <published>2023-08-22T07:58:22+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[OC pracodawcy – czy powinno się ubezpieczyć od szkód, których może doznać pracownik? Zawsze może dojść do wypadku w pracy. Nie w każdej sytuacji to pracodawca jest odpowiedzialny za szkodę pracownika. W wielu jednak przypadkach pracownik ma prawo ubiegać się o odszkodowanie poza przysługującymi świadczeniami ZUS. Jakie korzyści daje polisa OC? Kiedy ubezpieczenie jest obowiązkowe? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rząd da tysiącom pracowników po 2500 zł. To nie obietnica wyborcza!</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6292139,rzad-da-tysiacom-pracownikow-po-2500-zl-to-nie-obietnica-wyborcza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6292139,rzad-da-tysiacom-pracownikow-po-2500-zl-to-nie-obietnica-wyborcza.html</id>
                                    <updated>2023-08-21T16:02:16+00:00</updated>
                                <published>2023-08-21T16:02:16+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już niedługo wybory, więc o obietnicach wyborczych słyszmy non stop. Tym razem informacja nie jest obietnicą wyborczą, a faktem gdyż ustawa dotycząca 2500 zł dla niektórych pracowników jest już podpisana przez prezydenta. Oczywiście wypłaty 2500 zł startują już niedługo.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W czasie upałów pracodawcy muszą zapewnić pracownikom wodę do picia i odpowiednią odzież ochronną</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/6291964,w-czasie-upalow-pracodawcy-musza-zapewnic-pracownikom-wode-do-picia-i.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/6291964,w-czasie-upalow-pracodawcy-musza-zapewnic-pracownikom-wode-do-picia-i.html</id>
                                    <updated>2023-08-21T13:06:26+00:00</updated>
                                <published>2023-08-21T13:06:26+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W  okresie letnim podczas upałów pracodawcy mają obowiązek zadbać m.in. o wodę do picia, odpowiednią odzież i obuwie ochronne oraz posiłki profilaktyczne dla pracowników. Nieprzestrzeganie tych obowiązków jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika, zagrożonym grzywną w wysokości do 30 000 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Samochód służbowy zamiast podwyżki? To nawet 50% oszczędności dla pracodawcy. Ale jest jeden „haczyk”!</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/6291817,samochod-sluzbowy-zamiast-podwyzki-to-nawet-50-oszczednosci-dla-pracodawcy-ale-jest-jeden-haczyk.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/6291817,samochod-sluzbowy-zamiast-podwyzki-to-nawet-50-oszczednosci-dla-pracodawcy-ale-jest-jeden-haczyk.html</id>
                                    <updated>2023-08-21T08:49:16+00:00</updated>
                                <published>2023-08-21T08:49:16+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca, który (zamiast podwyżki pensji) udostępni pracownikowi samochód służbowy do celów prywatnych i pokryje związane z tym wydatki, może dużo zaoszczędzić. Tak wynika z analizy podatkowej przygotowanej na zlecenie Carsmile. Aby to było możliwe i bezpieczne, pracodawca musi spełnić jeden istotny warunek. Jaki?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ochrona słuchu w pracy. Jakie są obowiązki pracodawcy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/6291810,ochrona-sluchu-w-pracy-jakie-sa-obowiazki-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/6291810,ochrona-sluchu-w-pracy-jakie-sa-obowiazki-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2023-08-21T08:39:23+00:00</updated>
                                <published>2023-08-21T08:39:23+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ochrona słuchu w pracy – jak chronić słuch pracownika? Z pracą wszkodliwym hałasie mamy do czynienia w wielu branżach. Aby hałas nie zaszkodził zdrowiu, pracodawcy zobowiązani są zadbać oodpowiednią ochronę słuchu pracowników. Co mówi prawo? Na czym polega ochrona słuchu i jakie są kary za nieprzestrzeganie obowiązujących norm? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Upadłość pracodawcy. Jak pracownik może zadbać o swój interes?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/6291663,upadlosc-pracodawcy-jak-pracownik-moze-zadbac-o-swoj-interes.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/6291663,upadlosc-pracodawcy-jak-pracownik-moze-zadbac-o-swoj-interes.html</id>
                                    <updated>2023-08-21T06:40:50+00:00</updated>
                                <published>2023-08-21T06:40:50+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy gdy pracodawca ogłasza upadłość pracownik jest chroniony prawem pracy? Co z kobietami w ciąży i osobami w wieku przedemerytalnym? Czy upadłość to zawsze likwidacja? Co z wierzytelnościami pracowniczymi?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy usługi fumigacji towarów będą opodatkowane stawką VAT 0%?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6290754,Czy-uslugi-fumigacji-towarow-beda-opodatkowane-stawka-VAT-0.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6290754,Czy-uslugi-fumigacji-towarow-beda-opodatkowane-stawka-VAT-0.html</id>
                                    <updated>2023-08-19T23:00:16+00:00</updated>
                                <published>2023-08-19T23:00:16+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację indywidualną, w której potwierdził, że niemożliwe jest zastosowanie stawki podatku VAT 0% dla usług fumigacji towarów, które opuszczą teren Unii Europejskiej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy Szpital może zwiększyć kapitał zakładowy bez płacenia podatku od czynności cywilnoprawnych?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6290686,Czy-Szpital-moze-zwiekszyc-kapital-zakladowy-bez-placenia-podatku-od-czynnosci-cywilnoprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6290686,Czy-Szpital-moze-zwiekszyc-kapital-zakladowy-bez-placenia-podatku-od-czynnosci-cywilnoprawnych.html</id>
                                    <updated>2023-08-19T17:16:16+00:00</updated>
                                <published>2023-08-19T17:16:16+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektor KIS stwierdził, że jeśli celem czynności cywilnoprawnych jest umożliwienie dalszego funkcjonowania Szpitala i utrzymania zdolności do dalszego funkcjonowania, to czynność taka objęta jest wyłączeniem podatkowym, przewidzianym w art. 2 pkt 1 lit. f) ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych, gdyż spełniony jest przewidziany w ustawie warunek dla zastosowania tego wyłączenia - będzie to czynność w sprawach zdrowia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy dofinansowanie wycieczki integracyjnej stanowi przychód dla pracowników?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6290664,czy-dofinansowanie-wycieczki-integracyjnej-stanowi-przychod-dla-pracow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6290664,czy-dofinansowanie-wycieczki-integracyjnej-stanowi-przychod-dla-pracow.html</id>
                                    <updated>2023-08-19T15:30:22+00:00</updated>
                                <published>2023-08-19T15:30:22+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według Krajowej Informacji Skarbowej (KIS), dofinansowanie udziału pracowników i ich rodzin w wycieczce nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, co zwalnia pracodawcę z obowiązku obliczenia i pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy posiłki spożywane przez pracowników restauracji powinny być uznane za przychód ze stosunku pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6290636,czy-posilki-spozywane-przez-pracownikow-restauracji-powinny-byc-uznane.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6290636,czy-posilki-spozywane-przez-pracownikow-restauracji-powinny-byc-uznane.html</id>
                                    <updated>2023-08-19T15:15:23+00:00</updated>
                                <published>2023-08-19T15:15:23+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) stwierdziła, że udostępnienie pracownikom posiłków nie będzie stanowiło dla pracowników przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń, ponieważ pracodawca nie jest w stanie jednoznacznie zindywidualizować korzyści i wartości dla każdego pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy świadczenia niepieniężne na rzecz spółki powinny być opodatkowane VAT?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6290023,Czy-swiadczenia-niepieniezne-na-rzecz-spolki-powinny-byc-opodatkowane-VAT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6290023,Czy-swiadczenia-niepieniezne-na-rzecz-spolki-powinny-byc-opodatkowane-VAT.html</id>
                                    <updated>2023-08-18T19:15:32+00:00</updated>
                                <published>2023-08-18T19:15:32+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) ze względu na brak spełnienia warunków wyłączających, określonych w artykule 15 ust. 3 ustawy o podatku od towarów i usług (VAT), osoba składająca wniosek działa w charakterze podatnika VAT. Wynagrodzenie, które otrzymuje, jest uznawane za płatność za świadczenia, które można zaklasyfikować jako odpłatne usługi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wykorzystanie samochodu służbowego w czasie pracy zdalnej stanowi przychód dla pracownika?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6287076,czy-wykorzystanie-samochodu-sluzbowego-w-czasie-pracy-zdalnej-stanowi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6287076,czy-wykorzystanie-samochodu-sluzbowego-w-czasie-pracy-zdalnej-stanowi.html</id>
                                    <updated>2023-08-17T07:14:40+00:00</updated>
                                <published>2023-08-17T07:14:40+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji wyjaśniła, że wykorzystanie samochodu służbowego przez pracownika do celów służbowych podczas pracy zdalnej nie stanowi jego przychodu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy napiwki stanowią przychód dla spółki w świetle ustawy o CIT?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6286991,czy-napiwki-stanowia-przychod-dla-spolki-w-swietle-ustawy-o-cit.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6286991,czy-napiwki-stanowia-przychod-dla-spolki-w-swietle-ustawy-o-cit.html</id>
                                    <updated>2023-08-17T04:31:12+00:00</updated>
                                <published>2023-08-17T04:31:12+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) napiwki nie są uwzględniane jako przychód dla spółki i nie podlegają opodatkowaniu, ponieważ nie są wynagrodzeniem należnym spółce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy udostępnienie powierzchni magazynowej przez kontrahenta powoduje powstanie przychodu dla spółki?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6286974,czy-udostepnienie-powierzchni-magazynowej-przez-kontrahenta-powoduje-p.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6286974,czy-udostepnienie-powierzchni-magazynowej-przez-kontrahenta-powoduje-p.html</id>
                                    <updated>2023-08-17T03:15:45+00:00</updated>
                                <published>2023-08-17T03:15:45+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) przychód nie powstanie po stronie spółki z tytułu otrzymania świadczeń nieodpłatnych polegających na magazynowaniu profili lakierowanych na powierzchni magazynowej udostępnionej przez kontrahenta bez pobierania przez niego wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy podatnik, który świadczy usługi budowlane za granicą, musi uwzględniać je w limicie obrotów VAT?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6286676,czy-podatnik-ktory-swiadczy-uslugi-budowlane-za-granica-musi-uwzgledniac-je-w-limicie-obrotow-vat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6286676,czy-podatnik-ktory-swiadczy-uslugi-budowlane-za-granica-musi-uwzgledniac-je-w-limicie-obrotow-vat.html</id>
                                    <updated>2023-08-16T16:15:48+00:00</updated>
                                <published>2023-08-16T16:15:48+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektor KIS potwierdził, że nie wlicza się do limitu, określonego w art. 113 ust. 1 ustawy o VAT, przychodów za usługi budowlane dla nieruchomości, które mieszczą się za granicą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy nagroda pieniężna wypłacona z zagranicznej spółki stanowi przychód z innych źródeł?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6286281,czy-nagroda-pieniezna-wyplacona-z-zagranicznej-spolki-stanowi-przychod-z-innych-zrodel.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6286281,czy-nagroda-pieniezna-wyplacona-z-zagranicznej-spolki-stanowi-przychod-z-innych-zrodel.html</id>
                                    <updated>2023-08-16T09:02:32+00:00</updated>
                                <published>2023-08-16T09:02:32+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) potwierdził, że otrzymanie nagrody lub jej części w formie wypłaty pieniężnej z zagranicznej spółki w związku z udziałem w programie motywacyjnym, stanowić będzie dla pracownika tzw. przychód z innych źródeł w rozumieniu art. 10 ust. 1 pkt 9 w związku z art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy spółka może zaliczyć koszty związane z relokacją pracowników i ich rodzin do kosztów uzyskania przychodów?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6286125,czy-spolka-moze-zaliczyc-koszty-zwiazane-z-relokacja-pracownikow-i-ich-rodzin-do-kosztow-uzyskania-przychodow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6286125,czy-spolka-moze-zaliczyc-koszty-zwiazane-z-relokacja-pracownikow-i-ich-rodzin-do-kosztow-uzyskania-przychodow.html</id>
                                    <updated>2023-08-15T20:45:45+00:00</updated>
                                <published>2023-08-15T20:45:45+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) potwierdził, że jeżeli wydatki ponoszone przez spółkę w związku z oddelegowaniem pracowników wraz z rodzinami do Polski mają związek z prowadzoną działalnością gospodarczą i służą realizacji celu osiągnięcia przychodów ze źródła przychodów, to mogą zostać zaliczone przez spółkę do kosztów uzyskania przychodów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy usługa wynajmu agregatu prądotwórczego dla zagranicznego usługobiorcy jest opodatkowana VAT-em w Polsce?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6285604,Czy-usluga-wynajmu-agregatu-pradotworczego-dla-zagranicznego-uslugobiorcy-jest-opodatkowana-VATem-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6285604,Czy-usluga-wynajmu-agregatu-pradotworczego-dla-zagranicznego-uslugobiorcy-jest-opodatkowana-VATem-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2023-08-14T22:30:44+00:00</updated>
                                <published>2023-08-14T22:30:44+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektor KIS potwierdził, że usługi polegające na wynajmie agregatu prądotwórczego świadczone przez polską Spółkę na rzecz usługobiorcy - zagranicznego kontrahenta z siedzibą w Dubaju, nie podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług na terytorium Polski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy świadczenia rodzinne z USA są opodatkowane w Polsce?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6285587,czy-swiadczenia-rodzinne-z-usa-sa-opodatkowane-w-polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6285587,czy-swiadczenia-rodzinne-z-usa-sa-opodatkowane-w-polsce.html</id>
                                    <updated>2023-08-14T20:30:43+00:00</updated>
                                <published>2023-08-14T20:30:43+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) potwierdził, że renta wdowia jest świadczeniem rodzinnym, przyznanym na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych obowiązujących w Stanach Zjednoczonych Ameryki i w związku z tym jest zwolniona z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy świadczenie małżeńskie z USA jest zwolnione z PIT w Polsce?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6284867,czy-swiadczenie-malzenskie-z-usa-jest-zwolnione-z-pit-w-polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6284867,czy-swiadczenie-malzenskie-z-usa-jest-zwolnione-z-pit-w-polsce.html</id>
                                    <updated>2023-08-13T07:15:42+00:00</updated>
                                <published>2023-08-13T07:15:42+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji wyjaśniła, że świadczenie małżeńskie otrzymywane ze Stanów Zjednoczonych przez polskiego rezydenta podatkowego jest zwolnione z opodatkowania w Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wydatki z zamówienia powinny być rozliczane przed czy po przekształceniu?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6257707,czy-wydatki-z-zamowienia-powinny-byc-rozliczane-przed-czy-po-przekszta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6257707,czy-wydatki-z-zamowienia-powinny-byc-rozliczane-przed-czy-po-przekszta.html</id>
                                    <updated>2023-08-10T20:31:20+00:00</updated>
                                <published>2023-08-10T20:31:20+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) stwierdziła, że przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością nie generuje przychodu z nieodpłatnych świadczeń, ponieważ wszystkie prawa i obowiązki przechodzą na spółkę, która staje się następcą prawnym przedsiębiorcy przekształcanego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zakaz konkurencji. Czy można pracować na kilku etatach?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zakaz-konkurencji/6215025,zakaz-konkurencji-czy-mozna-pracowac-na-kilku-etatach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zakaz-konkurencji/6215025,zakaz-konkurencji-czy-mozna-pracowac-na-kilku-etatach.html</id>
                                    <updated>2023-08-09T13:03:21+00:00</updated>
                                <published>2023-08-09T04:06:06+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakaz konkurencji może obowiązywać pracownika w sytuacjach i na warunkach określonych przepisami prawa pracy. Czy zakaz konkurencji obejmuje pracę dla każdego podmiotu innego niż aktualny pracodawca? Czy firma ma prawo zakazać pracownikowi pracy na kilku etatach? Wyjaśniamy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy usługi świadczone przez podatnika na rzecz kontrahentów zagranicznych podlegają opodatkowaniu VAT?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6223272,czy-uslugi-swiadczone-przez-podatnika-na-rzecz-kontrahentow-zagraniczn.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6223272,czy-uslugi-swiadczone-przez-podatnika-na-rzecz-kontrahentow-zagraniczn.html</id>
                                    <updated>2023-08-08T21:15:25+00:00</updated>
                                <published>2023-08-08T21:15:25+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji wyjaśniła, że jeżeli spółka świadczy usługi dla kontrahentów prowadzących działalność gospodarczą, których siedziby znajdują się poza terytorium Unii Europejskiej to świadczone usługi nie podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług (VAT).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można odliczyć od przychodu koszty imiennego biletu okresowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6219149,czy-mozna-odliczyc-od-przychodu-koszty-imiennego-biletu-okresowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6219149,czy-mozna-odliczyc-od-przychodu-koszty-imiennego-biletu-okresowego.html</id>
                                    <updated>2023-08-08T16:00:08+00:00</updated>
                                <published>2023-08-08T16:00:08+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) potwierdziła, że nabycie imiennego biletu okresowego na transport kolejowy może zostać odliczone od przychodu w rocznym rozliczeniu podatkowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dokumentacja pracownicza</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/6215050,dokumentacja-pracownicza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/6215050,dokumentacja-pracownicza.html</id>
                                    <updated>2023-08-08T09:45:15+00:00</updated>
                                <published>2023-08-08T09:45:15+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dokumentacja pracownicza - jak ją prowadzić? To problem wielu przedsiębiorców, pracodawców i kadrowych. Pytań jest wiele: co to jest dokumentacja pracownicza? Jakie są dokumenty pracownicze? Co musi być w aktach osobowych pracownika? Jaka kara za nieprowadzenie dokumentacji pracowniczej? Kiedy pracodawca niszczy dokumentację pracowniczą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy odprawa przyznana na podstawie wyroku sądowego może być zwolniona z podatku dochodowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6204192,Czy-odprawa-przyznana-na-podstawie-wyroku-sadowego-moze-byc-zwolniona-z-podatku-dochodowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6204192,Czy-odprawa-przyznana-na-podstawie-wyroku-sadowego-moze-byc-zwolniona-z-podatku-dochodowego.html</id>
                                    <updated>2023-08-07T19:45:53+00:00</updated>
                                <published>2023-08-07T19:45:53+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację dotyczącą odprawy przyznanej na podstawie wyroku sądowego - organ stwierdził, że kwota przyznana jako odprawa stanowi naprawienie szkody za naruszenie prawa materialnego i nie spełnia przesłanek do zastosowania zwolnienia podatkowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy koszty remontu niepokryte ze środków funduszu remontowego są opodatkowane CIT?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6203883,czy-koszty-remontu-niepokryte-ze-srodkow-funduszu-remontowego-sa-opoda.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6203883,czy-koszty-remontu-niepokryte-ze-srodkow-funduszu-remontowego-sa-opoda.html</id>
                                    <updated>2023-08-07T19:30:23+00:00</updated>
                                <published>2023-08-07T19:30:23+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) stwierdziła, że należy zaliczyć koszty remontu części wspólnej budynku do przychodów opodatkowanych przez spółdzielnię mieszkaniową. Według KIS, koszty powinny być uwzględnione jako pozostałe przychody podlegające opodatkowaniu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy odszkodowanie za naruszenie praw pracowniczych z zagranicy podlega opodatkowaniu w Polsce?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6201649,czy-odszkodowanie-za-naruszenie-praw-pracowniczych-z-zagranicy-podlega-opodatkowaniu-w-polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6201649,czy-odszkodowanie-za-naruszenie-praw-pracowniczych-z-zagranicy-podlega-opodatkowaniu-w-polsce.html</id>
                                    <updated>2023-08-07T17:00:10+00:00</updated>
                                <published>2023-08-07T17:00:10+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację indywidualną, w której potwierdził, że odszkodowanie z tytułu naruszenia praw pracowniczychwypłacone podatniczce przez byłego francuskiego pracodawcę nie podlega zwolnieniu na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy odszkodowanie z tytułu naruszenia praw pracowniczych za granicą jest zwolnione z podatku w Polsce?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/9220134,czy-odszkodowanie-z-tytulu-naruszenia-praw-pracowniczych-za-granica-je.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/9220134,czy-odszkodowanie-z-tytulu-naruszenia-praw-pracowniczych-za-granica-je.html</id>
                                    <updated>2023-08-07T12:15:41+00:00</updated>
                                <published>2023-08-07T12:15:41+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) uznała, że otrzymane przez podatnika odszkodowanie za wykorzystanie jako taniej siły roboczej we Francji stanowi przychód podlegający opodatkowaniu w Polsce, nie korzystając ze zwolnienia na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zwrot nadpłaconych rat kapitałowo-odsetkowych i odsetek ustawowych podlega opodatkowaniu?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6197268,Czy-zwrot-nadplaconych-rat-kapitalowoodsetkowych-i-odsetek-ustawowych-podlega-opodatkowaniu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6197268,Czy-zwrot-nadplaconych-rat-kapitalowoodsetkowych-i-odsetek-ustawowych-podlega-opodatkowaniu.html</id>
                                    <updated>2023-08-07T11:16:16+00:00</updated>
                                <published>2023-08-07T11:16:16+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) stwierdził, że otrzymany przez Wnioskodawcę zwrot nadpłaconych rat kredytu nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz wypłacone od tego świadczenia odsetki ustawowe za opóźnienie będą zwolnione z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 95b ustawy o PIT.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy odszkodowanie za dyskryminację płacową jest zwolnione od podatku dochodowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6116566,czy-odszkodowanie-za-dyskryminacje-placowa-jest-zwolnione-od-podatku-d.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6116566,czy-odszkodowanie-za-dyskryminacje-placowa-jest-zwolnione-od-podatku-d.html</id>
                                    <updated>2023-08-03T01:00:18+00:00</updated>
                                <published>2023-08-03T01:00:18+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowa Informacja Skarbowa stwierdziła, że odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu wypłacone na podstawie ugody pozasądowej, stanowi przychód podlegający opodatkowaniu. Według KIS, zapłata podatku od otrzymanego odszkodowania może być zwolniona z opodatkowania przy spełnieniu łącznych warunków, wskazanych w ustawie o PIT.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest opodatkowane?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6094431,czy-dofinansowanie-kosztow-ksztalcenia-mlodocianych-pracownikow-jest-opodatkowane.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6094431,czy-dofinansowanie-kosztow-ksztalcenia-mlodocianych-pracownikow-jest-opodatkowane.html</id>
                                    <updated>2023-08-01T17:30:49+00:00</updated>
                                <published>2023-08-01T17:30:49+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) potwierdził, że otrzymane dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników, stanowi przychód z działalności gospodarczej, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zwrot kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych jest opodatkowany?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6090740,Czy-zwrot-kosztow-podnoszenia-kwalifikacji-jezykowych-przez-pracodawce-jest-wolny-od-podatku-dochodowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6090740,Czy-zwrot-kosztow-podnoszenia-kwalifikacji-jezykowych-przez-pracodawce-jest-wolny-od-podatku-dochodowego.html</id>
                                    <updated>2023-08-01T13:01:21+00:00</updated>
                                <published>2023-08-01T13:01:21+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) potwierdził, że wartość przyznanych pracownikom świadczeń przyznanych na podstawie regulaminu i art. 103(6) Kodeksu pracy, na naukę języka obcego (zwrot kosztów podnoszenia kwalifikacji) jest wolna od podatku PIT.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>