<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Senior, Pracodawca</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/prawo/tematy/senior/pracodawca/Jak wypełnić wniosek o dodatek węglowy,27/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/prawo/tematy/senior/pracodawca/Jak wypełnić wniosek o dodatek węglowy,27.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/prawo/tematy/senior/pracodawca/Jak wypełnić wniosek o dodatek węglowy,27/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2023-01-10T12:03:49+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>5 najważniejszych ulg dla seniora w 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ulgi-dla-seniora/3093486,5-najwazniejszych-ulg-dla-seniora-w-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ulgi-dla-seniora/3093486,5-najwazniejszych-ulg-dla-seniora-w-2020-r.html</id>
                                    <updated>2019-10-30T21:56:47+01:00</updated>
                                <published>2019-10-30T21:56:47+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Seniorzy mogą korzystać z różnorodnych ulg i zniżek. Niektóre wynikają z poszczególnych ustaw, inne zaś z działań prowadzonych przez samorządy. O jakich ulgach warto pamiętać w 2020 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opieka nad osobą starszą w zamian za mieszkanie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/opieka-nad-seniorem/3093309,Opieka-nad-osoba-starsza-w-zamian-za-mieszkanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/opieka-nad-seniorem/3093309,Opieka-nad-osoba-starsza-w-zamian-za-mieszkanie.html</id>
                                    <updated>2019-10-30T14:34:33+01:00</updated>
                                <published>2019-10-30T14:34:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeśli starsza osoba potrzebuje opieki, a dysponuje jedynie niską emeryturą lub rentą, może zapewnić sobie opiekuna poprzez zawarcie z nim umowy dożywocia. Senior przenosi własność swojej nieruchomości (domu, mieszkania, działki) w zamian za dożywotnie sprawowanie nad nim opieki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawa seniora-konsumenta</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/uslugi-dla-seniorow/3093304,Prawa-seniorakonsumenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/uslugi-dla-seniorow/3093304,Prawa-seniorakonsumenta.html</id>
                                    <updated>2019-10-30T13:49:53+01:00</updated>
                                <published>2019-10-30T13:49:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Seniorzy często padają ofiarą nadużyć ze strony sprzedawców czy telemarketerów. W kontakcie z nieuczciwymi firmami są słabszą stroną. Z tego powodu ważna jest odpowiednia edukacja w zakresie praw, jakie przysługują seniorom-konsumentom.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązki pracodawcy wobec pracowników nowo zatrudnionych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/3093214,Obowiazki-pracodawcy-wobec-pracownikow-nowo-zatrudnionych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/3093214,Obowiazki-pracodawcy-wobec-pracownikow-nowo-zatrudnionych.html</id>
                                    <updated>2019-10-30T11:35:09+01:00</updated>
                                <published>2019-10-30T11:35:09+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zawarcie stosunku pracy niesie ze sobą wiele obowiązków dla pracodawcy wobec osoby nowo zatrudnianej, można je podzielić na czynności jednorazowe, jak i te wykonywane przez cały okres zawarcia stosunku pracy. Obowiązki wszystkich pracodawców z zasady są takie same, mogą się one jednak nieco różnić ze względu na wielkość przedsiębiorstwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sanatorium z ZUS dla emeryta i rencisty – czy to możliwe?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/sanatorium/3091703,Sanatorium-z-ZUS-dla-emeryta-i-rencisty-czy-to-mozliwe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/sanatorium/3091703,Sanatorium-z-ZUS-dla-emeryta-i-rencisty-czy-to-mozliwe.html</id>
                                    <updated>2019-10-29T14:53:09+01:00</updated>
                                <published>2019-10-29T14:53:09+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rehabilitacja w sanatorium jest jednym z elementów prewencji rentowej prowadzonej przez ZUS. Z tego powodu nie każdy emeryt i rencista mogą z niej skorzystać.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Konfliktowy pracownik - co może zrobić pracodawca a co inny pracownik?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/3091410,Konfliktowy-pracownik-co-moze-zrobic-pracodawca-a-co-inny-pracownik.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/3091410,Konfliktowy-pracownik-co-moze-zrobic-pracodawca-a-co-inny-pracownik.html</id>
                                    <updated>2019-10-29T09:26:15+01:00</updated>
                                <published>2019-10-29T09:26:15+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przeglądając oferty pracy można zauważyć pewnego rodzaju obligatoryjne wymagania stawiane przyszłym pracownikom. Wśród nich najpopularniejszymi są: odpowiedzialność, umiejętność pracy w grupie czy samodzielność. Jednak zdarzają się oferty w których pracodawcy wskazują, iż poszukiwane są osoby, które są bezkonfliktowe czy potrafiące się podporządkować. Niestety zdarza się, że osoba która przeszła proces rekrutacyjny i została zatrudniona, w rzeczywistości jest osobą konfliktową. Co wówczas może zrobić pracodawca, a co współpracownik?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Osoba starsza za kierownicą samochodu – do jakiego wieku?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/zdrowie-seniora/3090378,Osoba-starsza-za-kierownica-samochodu-do-jakiego-wieku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/zdrowie-seniora/3090378,Osoba-starsza-za-kierownica-samochodu-do-jakiego-wieku.html</id>
                                    <updated>2019-10-28T22:12:26+01:00</updated>
                                <published>2019-10-28T22:12:26+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby starsze za kierownicą samochodu mogą stanowić zagrożenie dla uczestników ruchu drogowego, ale i dla samych siebie. Czy istnieją przepisy prawne wskazujące granicę wieku, do którego można prowadzić auto? Czy kierowca senior ma obowiązek przechodzenia stosownych badań?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Refundacja leków dla osób starszych – co warto o niej wiedzieć?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/zdrowie-seniora/3090200,Refundacja-lekow-dla-osob-starszych-co-warto-o-niej-wiedziec.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/zdrowie-seniora/3090200,Refundacja-lekow-dla-osob-starszych-co-warto-o-niej-wiedziec.html</id>
                                    <updated>2019-10-28T19:11:45+01:00</updated>
                                <published>2019-10-28T19:11:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kiedy senior ma prawo do tańszych lub bezpłatnych leków? Co warto wiedzieć o refundacji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>RODO a żądanie pracownika kopii akt osobowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/3085748,RODO-a-zadanie-pracownika-kopii-akt-osobowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/3085748,RODO-a-zadanie-pracownika-kopii-akt-osobowych.html</id>
                                    <updated>2019-10-25T12:16:14+02:00</updated>
                                <published>2019-10-25T12:16:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na mocy przepisów RODO osoba, której dane dotyczą może żądać kopii danych osobowych. W jaki sposób pracodawca powinien zrealizować wniosek pracownika o udostępnienie kopii akt osobowych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawa seniora w sądzie i urzędzie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/edukacja-seniora/3084403,Prawa-seniora-w-sadzie-i-urzedzie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/edukacja-seniora/3084403,Prawa-seniora-w-sadzie-i-urzedzie.html</id>
                                    <updated>2019-10-24T15:49:08+02:00</updated>
                                <published>2019-10-24T15:49:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Często zdarza się, iż osoby starsze mają trudności w załatwieniu spraw w sądach czy urzędach. Problemy te mogą wynikać z niepełnosprawności, nieznajomości obowiązujących przepisów czy nieumiejętności posługiwania się nowymi rozwiązaniami technologicznymi. Przepisy prawa przewidują jednak wiele ułatwień dla seniorów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpłatne leki 2020 – ważne zmiany dla seniorów</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/zdrowie-seniora/3083130,Bezplatne-leki-2020-wazne-zmiany-dla-seniorow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/zdrowie-seniora/3083130,Bezplatne-leki-2020-wazne-zmiany-dla-seniorow.html</id>
                                    <updated>2019-10-23T13:30:15+02:00</updated>
                                <published>2019-10-23T13:30:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od połowy 2020 r. seniorzy łatwiej otrzymają receptę na bezpłatne leki. Wcześniej powinni się przygotować na nową formę recepty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicze Plany Kapitałowe w 10 pytaniach i odpowiedziach</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/3083108,Pracownicze-Plany-Kapitalowe-w-10-pytaniach-i-odpowiedziach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/3083108,Pracownicze-Plany-Kapitalowe-w-10-pytaniach-i-odpowiedziach.html</id>
                                    <updated>2019-10-23T10:33:56+02:00</updated>
                                <published>2019-10-23T10:33:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Najpóźniej do 25 października 2019 r. największe firmy są zobowiązane podpisać umowę o zarządzanie PPK, a do 12 listopada – zawrzeć umowę o prowadzenie PPK w imieniu pracowników. Czasu pozostało zatem niewiele, natomiast wątpliwości co do zasad działania programu wciąż jest dużo.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komunikacja miejska w Warszawie - zniżki dla emerytów</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ulgi-dla-seniora/3081863,Komunikacja-miejska-w-Warszawie-znizki-dla-emerytow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ulgi-dla-seniora/3081863,Komunikacja-miejska-w-Warszawie-znizki-dla-emerytow.html</id>
                                    <updated>2019-10-22T23:10:52+02:00</updated>
                                <published>2019-10-22T23:10:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Komunikacja miejska w Warszawie przewiduje zniżki dla emerytów do 70 roku życia. Z jakich zniżek skorzystają osoby starsze z Warszawy? Czy po 70 roku życia można podróżować za darmo? Ile kosztuje ulgowy Bilet Seniora?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PKP – zniżki dla seniora</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ulgi-dla-seniora/3081777,PKP-znizki-dla-seniora.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ulgi-dla-seniora/3081777,PKP-znizki-dla-seniora.html</id>
                                    <updated>2019-10-22T21:09:24+02:00</updated>
                                <published>2019-10-22T21:09:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[PKP przewiduje zniżkę dla seniora. O ile taniej starsze osoby podróżują koleją PKP Intercity, KM, ŁKA, WKD, KD, KM, KW, SKM? Od jakiego wieku można skorzystać z upustu? Co muszą zrobić, aby otrzymać rabat?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe standardy opieki w prywatnych placówkach od 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/opieka-nad-seniorem/3081530,Wyzsze-standardy-opieki-w-prywatnych-placowkach-od-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/opieka-nad-seniorem/3081530,Wyzsze-standardy-opieki-w-prywatnych-placowkach-od-2020-r.html</id>
                                    <updated>2019-10-22T11:18:45+02:00</updated>
                                <published>2019-10-22T11:18:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2020 r. w placówkach zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku będą obowiązywały nowe standardy. Mają one wyeliminować dotychczasowe nieprawidłowości oraz ułatwić prowadzenie działalności najmniejszym podmiotom.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Samorządowego oszusta może rozliczyć także sąd pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/3080354,Samorzadowego-oszusta-moze-rozliczyc-takze-sad-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/3080354,Samorzadowego-oszusta-moze-rozliczyc-takze-sad-pracy.html</id>
                                    <updated>2019-10-21T12:38:15+02:00</updated>
                                <published>2019-10-21T12:38:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który okradł gminę, w której pracował, musi się liczyć nie tylko z odpowiedzialnością karną, ale też z pracowniczym procesem o naprawienie szkody wyrządzonej umyślnie pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pobyt seniora w domu pomocy społecznej – zasady, opłaty</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/opieka-nad-seniorem/3080335,Pobyt-seniora-w-domu-pomocy-spolecznej-zasady-oplaty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/opieka-nad-seniorem/3080335,Pobyt-seniora-w-domu-pomocy-spolecznej-zasady-oplaty.html</id>
                                    <updated>2019-10-21T10:55:10+02:00</updated>
                                <published>2019-10-21T10:55:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasady dotyczące pobytu seniora w domu pomocy społecznej oraz odpłatności za świadczone przez te placówki usługi określa ustawa o pomocy społecznej. Co powinien wiedzieć o nich senior?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Argumenty przeciwko zniesieniu limitu składek na ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zus/3075660,Argumenty-przeciwko-zniesieniu-limitu-skladek-na-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zus/3075660,Argumenty-przeciwko-zniesieniu-limitu-skladek-na-ZUS.html</id>
                                    <updated>2019-10-18T13:42:55+02:00</updated>
                                <published>2019-10-18T13:42:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy podają argumenty przeciwko zniesieniu limitu składek na ZUS. Zniesienie limitu 30-krotności składek znajduje się w projekcie budżetu na 2020 r. Wicepremier Jarosław Gowin jest jednak przeciwny temu pomysłowi i uważa, że temat ten zostanie zdjęty z agendy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Codzienny gorący posiłek w domu dla osoby starszej w 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/zdrowie-seniora/3075480,Codzienny-goracy-posilek-w-domu-dla-osoby-starszej-w-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/zdrowie-seniora/3075480,Codzienny-goracy-posilek-w-domu-dla-osoby-starszej-w-2020-r.html</id>
                                    <updated>2019-10-17T23:21:06+02:00</updated>
                                <published>2019-10-17T23:21:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzięki programowi na lata 2019-2023 „Posiłek w szkole i w domu” seniorzy, szczególnie chorzy i niepełnosprawni, mogą otrzymywać codziennie darmowy ciepły posiłek z dowozem do domu. Jak i gdzie osoba starsza powinna złożyć wniosek o posiłki?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy odszkodowanie za niewykonanie umowy z pracownikiem jest kosztem</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/cit/cit/koszty/3075163,Czy-odszkodowanie-za-niewykonanie-umowy-z-pracownikiem-jest-kosztem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/cit/cit/koszty/3075163,Czy-odszkodowanie-za-niewykonanie-umowy-z-pracownikiem-jest-kosztem.html</id>
                                    <updated>2019-10-17T14:28:55+02:00</updated>
                                <published>2019-10-17T14:28:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niedotrzymywanie zawartych z pracownikami umów nie stanowi naturalnego elementu funkcjonowania podmiotu gospodarczego, do którego odnoszą się normy prawne zawarte w ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych. Nie można zatem uznać za koszt uzyskania przychodów poniesioną w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania bądź zabezpieczenia źródła przychodów wypłatę odszkodowania, którego podstawą było niewykonanie przez pracodawcę obowiązków wobec zatrudnionego uprzednio pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zapewnić opiekę osobie starszej?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/opieka-nad-seniorem/3072429,Jak-zapewnic-opieke-osobie-starszej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/opieka-nad-seniorem/3072429,Jak-zapewnic-opieke-osobie-starszej.html</id>
                                    <updated>2019-10-15T14:50:15+02:00</updated>
                                <published>2019-10-15T14:50:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby starsze często potrzebują pomocy do prowadzenia swoich spraw, a niekiedy nawet całodobowej opieki. Jak można im pomóc?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wizyta domowa lekarza lub pielęgniarki</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/zdrowie-seniora/3072393,Wizyta-domowa-lekarza-lub-pielegniarki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/zdrowie-seniora/3072393,Wizyta-domowa-lekarza-lub-pielegniarki.html</id>
                                    <updated>2019-10-15T11:19:00+02:00</updated>
                                <published>2019-10-15T11:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Seniorzy, którzy ze względu na swój stan zdrowia nie są w stanie udać się do przychodni, mogą skorzystać z wizyty domowej lekarza lub pielęgniarki. W jakich godzinach odbywają się wizyty domowe? Co warto o nich wiedzieć?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawa babci i dziadka</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/edukacja-seniora/3072375,Prawa-babci-i-dziadka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/edukacja-seniora/3072375,Prawa-babci-i-dziadka.html</id>
                                    <updated>2023-01-10T12:03:49+01:00</updated>
                                <published>2019-10-15T09:39:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polskie prawo daje wiele uprawnień babciom i dziadkom. Jednym z nich jest prawo do kontaktów z wnukami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpłatne konferencje dla pracodawców: &quot;Model wsparcia osób z niepełnosprawnością w środowisku pracy&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3071870,Bezplatne-konferencje-dla-pracodawcow-Model-wsparcia-osob-z-niepelnosprawnoscia-w-srodowisku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3071870,Bezplatne-konferencje-dla-pracodawcow-Model-wsparcia-osob-z-niepelnosprawnoscia-w-srodowisku-pracy.html</id>
                                    <updated>2019-10-14T09:12:53+02:00</updated>
                                <published>2019-10-14T09:12:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[PFRON zaprasza pracodawców na bezpłatne konferencje: &quot;&quot;Model wsparcia osób z niepełnosprawnością w środowisku pracy&quot;&quot;, które odbędą się w dniach 14-16 października 2019 r. w Poznaniu, Zielonej Górze i Szczecinie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Termin realizacji recepty po zmianach w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/zdrowie-seniora/3064707,Termin-realizacji-recepty-po-zmianach-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/zdrowie-seniora/3064707,Termin-realizacji-recepty-po-zmianach-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-10-03T15:35:47+02:00</updated>
                                <published>2019-10-03T15:35:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pacjenci często zastanawiają się, w jakim terminie mogą realizować recepty. Po zmianie przepisów, obowiązującej od 7 września 2019 r. obowiązuje dłuższy termin na realizację e-recepty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pojęcie pracodawcy w rozumieniu Kodeksu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/3063322,Pojecie-pracodawcy-w-rozumieniu-Kodeksu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/3063322,Pojecie-pracodawcy-w-rozumieniu-Kodeksu-pracy.html</id>
                                    <updated>2019-10-02T14:25:51+02:00</updated>
                                <published>2019-10-02T14:25:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pojęcie pracodawcy jest jednym z podstawowych pojęć prawa pracy. Prawidłowe zdefiniowanie tego terminu ma duże znaczenie dla innych dziedzin prawa, które również go używają i posługują się definicją legalną zawartą w Kodeksie pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rada Senioralna przy RPO</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3063293,Rada-Senioralna-przy-RPO.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3063293,Rada-Senioralna-przy-RPO.html</id>
                                    <updated>2019-10-02T12:16:58+02:00</updated>
                                <published>2019-10-02T12:16:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Powstała Rada Senioralna przy Rzeczniku Praw Obywatelskich. Ma to na celu zacieśnienie współpracy z byłymi pracownikami biura RPO. Są to aktywni seniorzy mający dużą wiedzę i doświadczenie. Pomogą w rozpoznawaniu potrzeb emerytowanych pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Międzynarodowa Konwencja o Prawach Osób Starszych?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/3063289,Miedzynarodowa-Konwencja-o-Prawach-Osob-Starszych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/3063289,Miedzynarodowa-Konwencja-o-Prawach-Osob-Starszych.html</id>
                                    <updated>2019-10-02T11:22:58+02:00</updated>
                                <published>2019-10-02T11:22:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Aby odpowiednio zadbać o prawo do godnej starości, potrzeba stworzyć Międzynarodową Konwencję o Prawach Osób Starszych. Jest to szczególnie ważne ze względu na starzejące się społeczeństwo. Seniorzy walczą o swoje prawa z myślą o przyszłości dla wszystkich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowy przekazania mieszkania przez seniora w zamian za opiekę coraz popularniejsze</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/opieka-nad-seniorem/3063263,Umowy-przekazania-mieszkania-przez-seniora-w-zamian-za-opieke-coraz-popularniejsze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/opieka-nad-seniorem/3063263,Umowy-przekazania-mieszkania-przez-seniora-w-zamian-za-opieke-coraz-popularniejsze.html</id>
                                    <updated>2019-10-02T09:23:48+02:00</updated>
                                <published>2019-10-02T09:23:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Często bywa tak, że senior mieszka razem z krewnym czy osobami zaprzyjaźnionymi, które opiekując się nim oczekują w przyszłości jego mieszkania lub domu. Według notariuszy umowy przekazania mieszkania w zamian za opiekę są coraz popularniejsze.  Co może zrobić senior, aby uniknąć negatywnych skutków takiej decyzji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dzień Seniora w ZUS &quot;Zdrowi, bezpieczni, aktywni&quot; - 4 października 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3063258,Dzien-Seniora-w-ZUS-Zdrowi-bezpieczni-aktywni-4-pazdziernika-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3063258,Dzien-Seniora-w-ZUS-Zdrowi-bezpieczni-aktywni-4-pazdziernika-2019.html</id>
                                    <updated>2019-10-02T08:56:10+02:00</updated>
                                <published>2019-10-02T08:56:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na Dzień Seniora, który w 209 roku odbywa się pod hasłem &quot;Zdrowi, bezpieczni, aktywni&quot;. Uroczysta inauguracja odbędzie się 4 października w Warszawie. Od tego dnia seniorzy mogą korzystać z warsztatów, wykładów, wydarzeń aktywizujących.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Międzynarodowy Dzień Osób Starszych - 1 października</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3056501,Miedzynarodowy-Dzien-Osob-Starszych-1-pazdziernika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3056501,Miedzynarodowy-Dzien-Osob-Starszych-1-pazdziernika.html</id>
                                    <updated>2019-09-26T11:02:29+02:00</updated>
                                <published>2019-09-26T11:02:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 października to Międzynarodowy Dzień Osób Starszych. W tym dniu corocznie organizowane jest Spotkanie Seniorów. Jakimi opiniami cieszy się program &quot;Senior+&quot;?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK a RODO - obowiązki pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/3056312,PPK-a-RODO-obowiazki-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/3056312,PPK-a-RODO-obowiazki-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2019-09-25T11:04:24+02:00</updated>
                                <published>2019-09-25T11:04:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy pracownicy powinni wyrazić zgodę na przetwarzanie ich danych w związku z PPK? Jakie obowiązki pod kątem RODO mają pracodawcy w związku z wdrożeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koszty uzyskania przychodów i niższy PIT - zmiany 2019/2020 [PODCAST]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/3055716,Koszty-uzyskania-przychodow-i-nizszy-PIT-zmiany-20192020-PODCAST.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/3055716,Koszty-uzyskania-przychodow-i-nizszy-PIT-zmiany-20192020-PODCAST.html</id>
                                    <updated>2019-09-23T08:04:17+02:00</updated>
                                <published>2019-09-23T08:04:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 października 2019 r. pracownicze koszty uzyskania przychodów będą wyższe, czyli pracownik otrzyma większy zwrot za wydatki na dojazd do pracy i zapłaci niższy PIT. Niektóre zmiany zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2020 r. Ile zatem wyniosą nowe, pracownicze koszty uzyskania przychodów - zapraszamy do odsłuchania podcastu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop na żądanie w rozumieniu Kodeksu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3055145,Urlop-na-zadanie-w-rozumieniu-Kodeksu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3055145,Urlop-na-zadanie-w-rozumieniu-Kodeksu-pracy.html</id>
                                    <updated>2019-09-20T09:05:59+02:00</updated>
                                <published>2019-09-20T09:05:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Często zdarza się, że w życiu pracowników zdarzają się sytuacje losowe i w związku z tym, pracownik widzi konieczność wzięcia urlopu. Z drugiej strony, w wielu zakładach pracy, pracodawcy tworzą plany urlopowe celem zapewnienia prawidłowego funkcjonowania zakładu pracy i wówczas pojawia się pytanie, czy pracownik może żądać udzielenia urlopu poza takim planem, a jeśli tak, to kiedy, w jakim wymiarze i czy jest możliwa odmowa jego udzielenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaproszenia na badania lekarskie czy handlowa prezentacja - nieuczciwe praktyki</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/prawa-konsumenta/3054785,Zaproszenia-na-badania-lekarskie-czy-handlowa-prezentacja-nieuczciwe-praktyki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/prawa-konsumenta/3054785,Zaproszenia-na-badania-lekarskie-czy-handlowa-prezentacja-nieuczciwe-praktyki.html</id>
                                    <updated>2019-09-19T07:46:40+02:00</updated>
                                <published>2019-09-19T07:46:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdarza się, że firmy przesyłają zaproszenia na badania lekarskie. Zaproszone osoby (często są to osoby starsze, które interesuje tematyka prozdrowotna) przychodzą na spotkanie i okazuje się, że jest to prezentacja handlowa drogich produktów. Firmy te stosują nieuczciwe praktyki, które należy zgłaszać do Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pozapłacowe świadczenia pracownicze związane z bezpieczeństwem i higieną pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/3054668,Pozaplacowe-swiadczenia-pracownicze-zwiazane-z-bezpieczenstwem-i-higiena-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/3054668,Pozaplacowe-swiadczenia-pracownicze-zwiazane-z-bezpieczenstwem-i-higiena-pracy.html</id>
                                    <updated>2019-09-18T12:27:14+02:00</updated>
                                <published>2019-09-18T12:27:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Oprócz ujętych w umowie stosunku pracy zasiłków z ubezpieczenia społecznego czy wynagrodzenia, pracownikom przysługują również pozapłacowe świadczenia, które obejmują m.in. należności wynikające z użytkowania pojazdu niebędącego własnością pracownika, należności z tytułu delegacji pracowniczych, czy te związane z bezpieczeństwem i higieną pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązek założenia nowych akt osobowych dla pracownika, z którym zawarto kolejną umowę bezpośrednio po poprzedniej, trwającej w dniu 1 stycznia 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/3050881,Obowiazek-zalozenia-nowych-akt-osobowych-dla-pracownika-z-ktorym-zawarto-kolejna-umowe-bezposrednio-po-poprzedniej-trwajacej-w-dniu-1-stycznia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/3050881,Obowiazek-zalozenia-nowych-akt-osobowych-dla-pracownika-z-ktorym-zawarto-kolejna-umowe-bezposrednio-po-poprzedniej-trwajacej-w-dniu-1-stycznia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-09-03T10:53:19+02:00</updated>
                                <published>2019-09-03T10:53:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 sierpnia 2019 r. pracodawca zamierza po raz drugi podpisać z pracownikiem umowę o pracę na okres jednego roku. Dla tej samej osoby w dniu 31 lipca 2019 r. upłynęła terminowa umowa o pracę, zawarta 31 sierpnia 2018 r. Czy dla tego pracownika można kontynuować prowadzenie dokumentacji pracowniczej, jeżeli zawarto z nim nową umowę o pracę bezpośrednio (bez dnia przerwy) po poprzedniej umowie, trwającej 1 stycznia 2019 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pełnomocnictwo opiekuńcze dla seniorów z zaburzeniami umysłowymi</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/opieka-nad-seniorem/3050167,Pelnomocnictwo-opiekuncze-dla-seniorow-z-zaburzeniami-umyslowymi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/opieka-nad-seniorem/3050167,Pelnomocnictwo-opiekuncze-dla-seniorow-z-zaburzeniami-umyslowymi.html</id>
                                    <updated>2019-08-30T08:25:02+02:00</updated>
                                <published>2019-08-30T08:25:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdaniem notariuszy wprowadzenie przepisów o pełnomocnictwie opiekuńczym pozwoliłoby zabezpieczyć interesy seniorów w przypadku zaburzeń umysłowych. Rozwiązanie to od wielu lat funkcjonuje w Niemczech.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wizerunek ﬁrmy i pozyskiwanie talentów</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/firma/zakladam-firme/3049907,Wizerunek-rmy-i-pozyskiwanie-talentow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/firma/zakladam-firme/3049907,Wizerunek-rmy-i-pozyskiwanie-talentow.html</id>
                                    <updated>2019-08-29T10:39:16+02:00</updated>
                                <published>2019-08-29T10:39:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak budować własną firmę krok po kroku? Jak zadbać o wizerunek firmy jako pracodawcy? Jak pozyskać do współpracy utalentowanych pracowników?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpłatne leki dla seniorów 2020: recepty wystawią lekarze specjaliści</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3049861,Bezplatne-leki-dla-seniorow-2020-recepty-wystawia-lekarze-specjalisci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3049861,Bezplatne-leki-dla-seniorow-2020-recepty-wystawia-lekarze-specjalisci.html</id>
                                    <updated>2019-08-29T08:58:07+02:00</updated>
                                <published>2019-08-29T08:58:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 lipca 2020 r. wejdą w życie nowe przepisy, które umożliwią lekarzom specjalistom wystawianie recept na bezpłatne leki dla seniorów w ramach programu &quot;Leki 75+&quot;. Obecnie mogę to robić jedynie lekarze podstawowej opieki zdrowotnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w czasie urlopów i po godzinach - w jakich branżach jest najgorzej, a w jakich najlepiej?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/3040196,Praca-w-czasie-urlopow-i-po-godzinach-w-jakich-branzach-jest-najgorzej-a-w-jakich-najlepiej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/3040196,Praca-w-czasie-urlopow-i-po-godzinach-w-jakich-branzach-jest-najgorzej-a-w-jakich-najlepiej.html</id>
                                    <updated>2019-08-14T12:26:39+02:00</updated>
                                <published>2019-08-14T12:26:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów na świecie. Do pracy po godzinach, a także odbierania służbowych telefonów i maili w trakcie urlopu przyznaje się blisko połowa z nas. Wyjątkiem jest branża IT. Programiści jako jedni z nielicznych wiedzą, jak naprawdę wypocząć.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy - jak obliczyć?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/3040169,wynagrodzenie-za-urlop-wypoczynkowy-jak-obliczyc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/3040169,wynagrodzenie-za-urlop-wypoczynkowy-jak-obliczyc.html</id>
                                    <updated>2019-08-14T08:04:01+02:00</updated>
                                <published>2019-08-14T08:04:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub 26 dni. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy za czas urlopu wypoczynkowego przysługuje mu wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kodeks Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacji - co oznacza dla pracodawców?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/prawo/rodo-w-firmie/3038617,Kodeks-Ochrony-Danych-Osobowych-w-Rekrutacji-co-oznacza-dla-pracodawcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/prawo/rodo-w-firmie/3038617,Kodeks-Ochrony-Danych-Osobowych-w-Rekrutacji-co-oznacza-dla-pracodawcow.html</id>
                                    <updated>2019-08-08T10:51:47+02:00</updated>
                                <published>2019-08-08T10:51:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakończyły się konsultacje branżowe pierwszej części Kodeksu Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacji. Dokument ma pomóc pracodawcom w stosowaniu regulacji prawnych dotyczących przetwarzania oraz ochrony danych osobowych. Głównym celem projektu jest zebranie i popularyzacja dobrych praktyk związanych ze stosowaniem w rekrutacji przepisów wynikających z RODO. Inicjatywa powstania Kodeksu spotkała się z pochlebną opinią branżowych ekspertów, którzy chętnie zaangażowali się w opracowanie dokumentu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tańsze bilety na basen dla pracowników a PIT</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/3035148,Tansze-bilety-na-basen-dla-pracownikow-a-PIT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/3035148,Tansze-bilety-na-basen-dla-pracownikow-a-PIT.html</id>
                                    <updated>2019-08-06T09:50:26+02:00</updated>
                                <published>2019-08-06T09:50:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie usług dla pracowników po obniżonych cenach należy zaliczyć do przychodów z innych nieodpłatnych świadczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie z PIT dla młodych – kto i ile skorzysta?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/zwolnienia/3035040,Zwolnienie-z-PIT-dla-mlodych-kto-i-ile-skorzysta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/zwolnienia/3035040,Zwolnienie-z-PIT-dla-mlodych-kto-i-ile-skorzysta.html</id>
                                    <updated>2019-08-05T15:53:24+02:00</updated>
                                <published>2019-08-05T15:53:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawowym założeniem zmiany ustaw o podatku dochodowym, świadczeniach rodzinnych i świadczeniach zdrowotnych jest wprowadzenie nowego zwolnienia podatkowego. Jest ono dedykowane dla osób młodych, a dotyczy zwolnienia z pobierania i opłacania zaliczek PIT od wynagrodzenia, dzięki czemu zatrudnieni dostaną większe wypłaty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Aktualizacja wzoru świadectwa pracy po zmianach przepisów w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/3030996,Aktualizacja-wzoru-swiadectwa-pracy-po-zmianach-przepisow-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/3030996,Aktualizacja-wzoru-swiadectwa-pracy-po-zmianach-przepisow-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-08-01T13:12:58+02:00</updated>
                                <published>2019-08-01T13:12:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 28 czerwca 2019 r. zostało ogłoszone rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 czerwca 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy, który zawiera aktualizację wzoru świadectwa pracy. Jakie dane po zmianach może gromadzić pracodawca do wystawienia świadectwa pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Konsekwencje skrócenia przez ZUS zwolnienia lekarskiego pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/3027647,Konsekwencje-skrocenia-przez-ZUS-zwolnienia-lekarskiego-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/3027647,Konsekwencje-skrocenia-przez-ZUS-zwolnienia-lekarskiego-pracownika.html</id>
                                    <updated>2019-07-29T09:00:20+02:00</updated>
                                <published>2019-07-29T09:00:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca otrzymał z ZUS pismo skracające zwolnienie lekarskie pracownika. Niestety pismo to dotarło po wypłacie zasiłku chorobowego. Jak skorygować listę płac, dokumenty ZUS? W jaki sposób możemy ubiegać się o zwrot nadpłaconego zasiłku? Czy pracownik jest zobligowany do jego zwrotu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w powiadomieniach o zwolnieniach lekarskich od 29 lipca 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/3019902,Zmiany-w-powiadomieniach-o-zwolnieniach-lekarskich-od-29-lipca-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/3019902,Zmiany-w-powiadomieniach-o-zwolnieniach-lekarskich-od-29-lipca-2019.html</id>
                                    <updated>2019-07-24T12:22:48+02:00</updated>
                                <published>2019-07-24T12:22:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z uwagi na obostrzenia związane z przepisami z zakresu ochrony danych osobowych, Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest zmuszony zmienić treść powiadomień przekazywanych mailem oraz smsem pracodawcom, które dotyczą zwolnień lekarskich ich pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pożyczka na cudzy dowód - MC zapowiada nowe przepisy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3006761,Pozyczka-na-cudzy-dowod-MC-zapowiada-nowe-przepisy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3006761,Pozyczka-na-cudzy-dowod-MC-zapowiada-nowe-przepisy.html</id>
                                    <updated>2019-07-11T08:24:41+02:00</updated>
                                <published>2019-07-11T08:24:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Skan cudzego dowodu osobistego może posłużyć do wyłudzenia pożyczek. Ofiarami takiego procederu często są osoby starsze. Ministerstwo Cyfryzacji chce walczyć z problemem kradzieży tożsamości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie z  PIT dla młodych - trzeba dostosować systemy kadrowo-płacowe</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/zwolnienia/3006604,Zwolnienie-z-PIT-dla-mlodych-trzeba-dostosowac-systemy-kadrowoplacowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/zwolnienia/3006604,Zwolnienie-z-PIT-dla-mlodych-trzeba-dostosowac-systemy-kadrowoplacowe.html</id>
                                    <updated>2019-07-11T08:03:07+02:00</updated>
                                <published>2019-07-11T08:03:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zerowy PIT dla młodych oznacza dodatkowe obowiązki dla kadrowych. Pracodawcy będą zmuszeni odpowiednio dostosować swoje systemy kadrowo-płacowe, tak aby móc prawidłowo obliczać zaliczki na PIT.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>