Infor.pl Senior, Pracodawcahttps://www.infor.pl/prawo/tematy/senior/pracodawca/Jak wypełnić wniosek o dodatek węglowy,4/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-02-09T08:47:47+01:00Co dalej z przekształcaniem umów cywilnoprawnych w umowy o pracę? Znamy wspólne stanowisko pracodawców w tej sprawiehttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7519273,co-dalej-z-przeksztalcaniem-umow-cywilnoprawnych-w-umowy-o-prace-znamy-wspolne-stanowisko-pracodawcow-w-tej-sprawie.html2026-02-11T19:10:50+01:002026-02-11T19:10:50+01:00Największa od lat rewolucja w L4 wchodzi w życie: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzeniahttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7493810,najwieksza-od-lat-rewolucja-w-l4-wchodzi-w-zycie-w-czasie-zwolnienia-pracownik-od-czasu-do-czasu-bedzie-musial-odebrac-telefon-od-szefa-i-odpisac-na-emaila.html2026-02-11T07:11:39+01:002026-02-11T07:11:39+01:00Sąd Najwyższy: ta ochrona przysługuje pracownikom już w wieku 55 plus i 60 plus. Zasada ta obowiązuje w 2026 rokuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/7443439,ta-ochrona-przysluguje-juz-w-wieku-55-i-60-plus-tak-orzekl-sn-a-zasada-obowiazuje-rowniez-w-2026-ochrona-przedemerytalna-rozszerzona-orzeczenie-sn-uchwala-wyrok-korzystna-interpretacja-pracownicy.html2026-02-09T11:50:31+01:002026-02-09T11:50:31+01:00Pączki dla pracowników w kosztach uzyskania przychodów. Jakie skutki podatkowe ma wspólne świętowanie tłustego czwartku?https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/koszty/7510691,wydatki-na-paczki-dla-pracownikow-w-kosztach-uzyskania-przychodow-pracodawcy.html2026-02-09T08:47:47+01:002026-02-09T08:47:49+01:00Orzeczenie o niepełnosprawności ze względu na podeszły wiek [lista świadczeń, ulg i uprawnień przysługujących niepełnosprawnym seniorom w 2026 r.]https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7511592,niepelnosprawnosc-u-seniora-kiedy-przysluguje-orzeczenie-lista-swiadczen-ulg-i-uprawnien-w-2026-r.html2026-02-08T19:19:16+01:002026-02-08T19:19:16+01:00Aż 4 dodatkowe dni wolne od pracy dla wszystkich pracowników w 2026 r. – za Wielkanoc, 3 maja, Zielone Świątki i Wszystkich Świętych? Sprawa już w Senaciehttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7513279,az-4-dodatkowe-dni-wolne-od-pracy-dla-wszystkich-pracownikow-w-2026-r-za-wielkanoc-3-maja-zielone-swiatki-i-wszystkich-swietych-sprawa-juz-w-senacie.html2026-02-08T19:18:48+01:002026-02-08T19:18:48+01:00Siła wyższa 2026 r. W tych sytuacjach pracodawca ma obowiązek zwolnić Cię z pracy. Warunki 2026https://kadry.infor.pl/urlopy/7514388,sila-wyzsza-2026-r-w-tych-sytuacjach-pracodawca-ma-obowiazek-zwolnic-cie-z-pracy.html2026-02-07T08:18:47+01:002026-02-07T08:18:47+01:00Kiedy pracodawca może zaliczyć do kosztów nagrodę przyznaną pracownikowi? To zależy od tego, kiedy stała się należnahttps://ksiegowosc.infor.pl/podatki/cit/cit/koszty/7513189,kiedy-pracodawca-moze-zaliczyc-do-kosztow-nagrode-przyznana-pracownikowi-to-zalezy-od-tego-kiedy-stala-sie-nalezna.html2026-02-06T12:00:00+01:002026-02-06T12:00:00+01:00Zakup odzieży służbowej dla pracowników biurowych, a koszty uzyskania przychodów pracodawcyhttps://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/koszty/7511322,zakup-odziezy-sluzbowej-dla-pracownikow-biurowych-a-koszty-uzyskania-przychodow-pracodawcy.html2026-02-04T10:00:00+01:002026-02-04T10:00:00+01:00ZUS wypłaca co miesiąc ok. 6600 zł. Sprawdź, kto dostanie świadczenie honorowe w 2026 rokuhttps://www.infor.pl/prawo/zasilki/inne/7513679,zus-wyplaca-co-miesiac-ok-6600-zl-sprawdz-kto-dostanie-swiadczenie-honorowe-w-2026-roku.html2026-02-03T14:12:12+01:002026-02-03T14:12:12+01:00Pracodawca może zwalniać grupowo, a pracownik nie dostanie odprawy. Trzeba brać pod uwagę dobro zakładu pracyhttps://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/7512355,pracodawca-moze-zwalniac-grupowo-a-pracownik-nie-dostanie-odprawy-trzeba-brac-pod-uwage-dobro-zakladu-pracy.html2026-02-02T10:44:45+01:002026-02-02T10:44:45+01:00W lutym 2026 opłata dla seniorów/emerytów: 15 zł dziennie (15 x 28 dni = 420 zł miesięcznie) bez względu na wysokość emerytury. [PRZEPISY w zakresie OZZ w mocy]https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/7442848,w-lutym-2026-oplata-dla-seniorowemerytow-15-zl-dziennie-15-x-28-dni-420-zl-miesiecznie-bez-wzgledu-na-wysokosc-emerytury-przepisy-w-zakresie-ozz-w-mocy.html2026-01-31T07:50:21+01:002026-01-31T07:50:21+01:00Duże zmiany w prawie pracy w 2026 roku. Więcej pieniędzy dla pracowników i wyższe koszty dla pracodawcówhttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7510810,duze-zmiany-w-prawie-pracy-w-2026-roku-wiecej-pieniedzy-dla-pracownikow-i-wyzsze-koszty-dla-pracodawcow.html2026-01-30T21:13:07+01:002026-01-30T21:13:07+01:00Pracownicy oczekują od pracodawców czegoś więcej niż motywacji finansowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/7509339,pracownicy-oczekuja-od-pracodawcow-czegos-wiecej-niz-motywacji-finansowej.html2026-01-28T13:04:01+01:002026-01-28T13:04:01+01:00Nowe obowiązki pracodawców. Trzeba sprawdzić wymiary urlopów i okresy wypowiedzenia i zaktualizować informacje o warunkach zatrudnienia.https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7508764,nowe-obowiazki-pracodawcow-trzeba-sprawdzic-wymiary-urlopow-i-okresy-wypowiedzenia.html2026-01-27T17:12:18+01:002026-01-27T17:12:18+01:00Pracownicy uzupełniają staże pracy, a pracodawcy mają kłopot. Co się zmieniło od 1 stycznia 2026 r., a co dopiero się zmieni i zmusi pracodawców do wypłaty… odsetek?https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/7508508,pracownicy-uzupelniaja-staze-pracy-a-pracodawcy-maja-klopot-co-sie-zmienilo-od-1-stycznia-2026.html2026-01-27T14:26:08+01:002026-01-27T14:26:08+01:00Czy na wniosek pracownika można przesunąć wypłatę nagrody jubileuszowej?https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/7508446,czy-na-wniosek-pracownika-mozna-przesunac-wyplate-nagrody-jubileuszowej.html2026-01-27T13:01:34+01:002026-01-27T13:01:34+01:00Pracodawcy interpretują przepisy inaczej niż resort pracy i nie chcą wypłacać pracownikom nagród. O co chodzi?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7507305,pracodawcy-interpretuja-przepisy-inaczej-niz-resort-pracy-i-nie-chca-wyplacac-pracownikom-nagrod-o-co-chodzi.html2026-01-26T11:54:45+01:002026-01-26T11:54:45+01:00Zmiany w organizacji czasu pracy: wolne piątki i dodatkowe 13 dni urlopu. Pracodawcy mogą wybrać dogodne rozwiązaniehttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7490200,zmiany-w-organizacji-czasu-pracy-wolne-piatki-i-dodatkowe-13-dni-urlopu-pracodawcy-moga-wybrac-dogodne-rozwiazanie.html2026-01-24T07:50:58+01:002026-01-24T07:50:58+01:00Pracodawcy jednak nadal będą mogli nadużywać B2B, umów zlecenia i umów o dzieło – „Znajdziemy lepsze sposoby ochrony pracowników”. Premier Donald Tusk wstrzymuje kontrowersyjną reformęhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7498153,pracodawcy-jednak-nadal-beda-mogli-naduzywac-b2b-umow-zlecenia-i-umow-o-dzielo.html2026-01-23T08:11:07+01:002026-01-23T08:11:07+01:00348,22 zł dla każdego 75-latka i starszych emerytów. Już dziś (23 stycznia 2026 r.), na konta seniorów trafi specjalne świadczenie z ZUShttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7504173,34822-zl-dla-kazdego-75latka-i-starszych-emerytow-juz-dzis-23-stycznia-2026-r-na-konta-seniorow-trafi-specjalne-swiadczenie-z-zus.html2026-01-23T08:02:58+01:002026-01-23T08:02:58+01:00Zbieranie haków na pracownika i "chomikowanie" przyczyn wypowiedzenia. Czy zgodne z prawem?https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/7503718,zbieranie-hakow-na-pracownika-i-chomikowanie-przyczyn-wypowiedzenia-czy-zgodne-z-prawem.html2026-01-22T11:05:58+01:002026-01-22T11:03:21+01:0062 dni dodatkowego wolnego od pracy na zdrowe dziecko – bez utraty wynagrodzenia, którego udzielenia pracodawca nie może odmówić. Te przepisy już obowiązują i rodzice mogą z nich korzystaćhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7494513,62-dni-dodatkowego-wolnego-od-pracy-na-zdrowe-dziecko-bez-utraty-wynagrodzenia-ktorego-udzielenia-pracodawca-nie-moze-odmowic.html2026-01-21T06:56:13+01:002026-01-21T06:56:13+01:00350+ co miesiąc do emerytury. Rząd podał kwoty. Jakie warunki?https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7494433,350-plus-co-miesiac-do-emerytury-rzad-podal-kwoty.html2026-01-16T12:14:32+01:002026-01-16T12:14:32+01:00Nie dają seniorom, a każą płacić - także w 2026 r. 420 czy 465 zł miesięcznie od emerytów w OZZ. Warunki 2026https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7497046,nie-daja-seniorom-a-kaza-placic-takze-w-2026-r-465-zl-miesiecznie-od-emerytow-w-ozz.html2026-01-16T11:01:22+01:002026-01-16T11:01:22+01:00Zasiłek opiekuńczy na nowych zasadach – skorzysta 16,2 mln ubezpieczonych w ZUS. Ustawa przyjęta przez Radę Ministrówhttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7491147,zasilek-opiekunczy-na-nowych-zasadach-skorzysta-162-mln-ubezpieczonych-w-zus-ustawa-przyjeta-przez-rzad.html2026-01-16T07:35:28+01:002026-01-16T07:35:28+01:00Ponad milion wniosków o rentę wdowią. Średnia kwota wsparcia to 350,63 zł miesięczniehttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7499467,ponad-milion-wnioskow-o-rente-wdowia-srednia-kwota-wsparcia-to-35063-zl-miesiecznie.html2026-01-15T14:28:06+01:002026-01-15T14:28:06+01:00Spóźnienie do pracy z powodu śniegu i mrozu. Zasady postępowania są proste i intuicyjnehttps://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7496585,spoznienie-do-pracy-z-powodu-sniegu-i-mrozu-zasady-postepowania-sa-proste-i-intuicyjne.html2026-01-14T09:56:03+01:002026-01-14T09:56:04+01:00Jak często można korzystać z tego zwolnienia? Pracodawca nie może go limitować i musi udzielać pracownikom wolnegohttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7498289,jak-czesto-mozna-korzystac-z-tego-zwolnienia-pracodawca-nie-moze-go-limitowac.html2026-01-14T08:36:11+01:002026-01-14T08:36:11+01:00PPE na dzień 1 stycznia 2026 r. - pracodawcy muszą sprawdzać stan partycypacji co pół rokuhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/7494838,ppe-na-dzien-1-stycznia-2026-r-pracodawcy-musza-sprawdzac-stan-partycypacji-co-pol-roku.html2026-01-12T11:59:11+01:002026-01-12T11:59:11+01:00Jak rozwiązać umowę z "trudnym" pracownikiem, aby nie spotkać się w sądzie pracy? Przyczyny wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/7494755,jak-rozwiazac-umowe-z-trudnym-pracownikiem-aby-nie-spotkac-sie-w-sadzie-pracy-przyczyny-wypowiedzenia.html2026-01-12T10:43:07+01:002026-01-12T10:43:07+01:00Praca na mrozie. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturachhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/7494419,praca-na-mrozie-prawnicy-odpowiadaja-na-coraz-wiecej-skarg-ze-pracodawcy-nie-sa-przygotowani-by-pracownicy-dzialali-przy-drastycznie-niskich-temperaturach.html2026-01-10T08:52:04+01:002026-01-10T08:52:04+01:00Koniec z dyskryminacją płacową w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn za jednakową pracę i pracę o jednakowej wartości oraz nowe obowiązki dla pracodawców od 7 czerwca 2026 r.? MRPiPS realizuje zobowiązanie Polski do implementacji dyrektywy unijnejhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7482778,koniec-z-dyskryminacja-placowa-w-wynagrodzeniu-kobiet-i-mezczyzn-za-jednakowa-prace-i-prace-o-jednakowej-wartosci-oraz-nowe-obowiazki-dla-pracodawcow.html2026-01-09T07:14:39+01:002026-01-09T07:14:39+01:00W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie nawet ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7492791,w-2026-roku-pracownik-z-najnizszym-wynagrodzeniem-dostanie-ponad-14-tys-zl-za-rozwiazanie-umowy.html2026-01-08T09:09:55+01:002026-01-08T09:09:54+01:00Wiadomo już, że nie ma decyzji ustalającej stosunek pracy, ale będzie lista kontrolna PIP: rewolucja dla pracowników, pracodawców, zleceniobiorców, zleceniodawców. Jak lista kontrolna PIP zmieni rynek pracy w Polsce?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/7465844,lista-kontrolna-pip-rewolucja-dla-pracownikow-pracodawcow-zleceniobiorcow-zleceniodawcow-jak-lista-kontrolna-pip-zmieni-rynek-pracy-w-polscegov.html2026-01-07T12:13:21+01:002026-01-07T10:28:48+01:00WAŻNE: PIP nie wyda decyzji ustalającej stosunek pracy. Premier ogłasza: "Podjąłem decyzję, żeby nie kontynuować prac nad tego typu reformą, także sprawę uważam z mojego punktu widzenia za zamkniętą". [informacja z 6.01.2026)https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/7481577,wazne-pip-nie-wyda-decyzji-ustalajacej-stosunek-pracy-premier-oglasza-podjalem-decyzje-zeby-nie-kontynuowac-prac-nad-tego-typu-reforma-takze-sprawe-uwazam-z-mojego-punktu-widzenia-za-zamknieta-informacja-z-6012026.html2026-01-07T10:08:44+01:002026-01-07T10:02:56+01:00Seniorzy rozgoryczeni. To koniec wsparcia i programu Senior+. Co w 2026 r.?https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7491003,seniorzy-rozgoryczeni-to-koniec-wsparcia-i-programu-senior-co-w-2026-r.html2026-01-05T18:31:39+01:002026-01-05T18:31:39+01:00Osoby powyżej 65 roku życia wykluczone przez rząd z najważniejszego świadczenia dla osób niepełnosprawnych – „krzyk rozpaczy seniorów” w Sejmie i apel o wycofanie się rządu z „haniebnego zapisu”https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7461303,osoby-powyzej-65-roku-zycia-wykluczone-przez-rzad-z-najwazniejszego-swiadczenia-dla-osob-niepelnosprawnych-aoon.html2026-01-03T08:05:22+01:002026-01-03T08:05:22+01:00Senior może odzyskać pieniądze, które pracodawca odprowadził do urzędu skarbowego. Musi w tym celu podjąć konkretne działaniahttps://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/rozliczenia/7490022,jak-senior-moze-odzyskac-pieniadze-ktore-pracodawca-odprowadzil-do-urzedu-skarbowego.html2026-01-02T07:00:00+01:002026-01-02T07:00:00+01:00Nawet 3500 zł na ferie zimowe dla seniorów w 2026 r. Można już składać wnioski o świadczeniehttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7467747,nawet-3500-zl-na-ferie-zimowe-dla-seniorow-w-2026-r-mozna-juz-skladac-wnioski-o-swiadczenie.html2026-01-01T09:50:50+01:002026-01-01T09:50:50+01:00W konflikcie między interesami pracodawcy i pracownika, to zatrudniony powinien wygrać proces, wskazał SN. Na rzecz nauczycielki zasądzono ponad 100 tys. złotychhttps://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7488527,w-konflikcie-miedzy-interesami-pracodawcy-i-pracownika-to-zatrudniony-powinien-wygrac-proces-wskazal-sn.html2025-12-30T12:00:00+01:002025-12-30T12:00:00+01:00Kontrola pracowników na obecność alkoholu. Jak wdrożyć przepisy wewnętrzne?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/7488210,kontrola-pracownikow-na-obecnosc-alkoholu-jak-wdrozyc-przepisy-wewnetrzne.html2025-12-29T14:26:05+01:002025-12-29T14:26:05+01:00Osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych mają prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe [wyrok Sądu Najwyższego]https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7487918,osoby-zatrudnione-na-stanowiskach-kierowniczych-maja-prawo-do-wynagrodzenia-za-godziny-nadliczbowe.html2025-12-28T14:18:25+01:002025-12-28T14:18:25+01:00Od 500 do 1750 zł nowego świadczenia dla seniorów (i nie tylko), których miesięczny dochód za 2024 r. nie przekraczał kwoty 3 272,69 zł. Wnioski tylko do 15 grudnia 2025 r.https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7480058,od-500-do-1750-zl-nowego-swiadczenia-dla-seniorow-ktorych-miesieczny-dochod-za-2024-r-nie-przekraczal-kwoty-3-27269-zl-wnioski-tylko-do-15-grudnia-2025-r.html2025-12-27T18:24:30+01:002025-12-27T18:24:30+01:00Koniec z nadużywaniem przez pracodawców B2B, umów zlecenia i umów o dzieło – od 1 stycznia 2026 r. będą mogły zostać przekształcone w umowy o pracę? Rząd pracuje nad nadaniem PIP uprawnień, jakich nie miał dotąd żaden inny urządhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7473940,koniec-z-naduzywaniem-przez-pracodawcow-b2b-i-umow-cywilnoprawnych-od-1-stycznia-2026-r-beda-mogly-zostac-przeksztalcone-w-umowy-o-prace-rzad-pracuje-nad-nadaniem-pip-nowych-uprawnien.html2025-12-27T18:23:42+01:002025-12-27T18:23:42+01:00Rząd zastanawia się nad wprowadzeniem nowej pomocy finansowej dla seniorów. Zamiast waloryzacji emerytur proponuje inną formę wsparcia. Jaką?https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7056120,rzad-zastanawia-sie-nad-wprowadzeniem-nowej-pomocy-finansowej-dla-seniorow-zamiast-waloryzacji-emerytur-proponuje-inna-forme-wsparcia-jaka.html2026-01-15T10:41:42+01:002025-12-25T00:17:17+01:00Tańsze paliwo dla seniorów w ramach Karty Dużej Rodziny. Komu i na jakich zasadach przysługuje świadczenie?https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7439508,tansze-paliwo-dla-seniorow-w-ramach-karty-duzej-rodziny-komu-i-na-jakich-zasadach-przysluguje-swiadczenie.html2025-12-23T06:50:05+01:002025-12-23T06:50:05+01:00Pieniądze do zwrotu dla emerytów. Do urzędu iść nie trzebahttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/podatki/7485110,urzedy-skarbowe-musza-emerytom-oddawac-pieniadze-niektorzy-dostana-duzy-zastrzyk-gotowki.html2025-12-22T19:59:31+01:002025-12-22T19:59:31+01:00Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach pracy i płacy to za mało. Jakie jeszcze obowiązki obciążają pracodawcę?https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7484896,przekazanie-pracownikowi-informacji-o-warunkach-pracy-i-placy-to-za-malo-jakie-jeszcze-obowiazki-obciazaja-pracodawce.html2025-12-22T07:00:00+01:002025-12-22T07:00:00+01:00Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazująhttps://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/7484893,nie-kazdego-zatrudnianego-pracownika-trzeba-skierowac-na-badania-dlaczego-przepisy-jasno-to-wskazuja.html2025-12-21T07:00:00+01:002025-12-21T07:00:00+01:00