Infor.pl Senior, Pracodawcahttps://www.infor.pl/prawo/tematy/senior/pracodawca/Jak wypełnić wniosek o dodatek węglowy,5/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-01-09T14:54:39+01:00Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagęhttps://www.infor.pl/prawo/praca/rekrutacja/7484892,od-grudnia-uwazaj-na-dane-udostepniane-w-czasie-rekrutacji-przepisy-sie-zmieniaja-a-malo-kto-zwraca-na-to-uwagegov.html2025-12-20T19:43:53+01:002025-12-20T19:43:53+01:00Tego wniosku nie składaj pracodawcy z wyprzedzeniem. Rozpatrzy go odmownie i będzie miał racjęhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7484567,tego-wniosku-nie-skladaj-pracodawcy-z-wyprzedzeniem-rozpatrzy-go-odmownie-i-bedzie-mial-racje.html2025-12-19T18:12:43+01:002025-12-19T18:12:43+01:00Składki emerytalne za lata bezprawia przepadną? MRPiPS, pod naciskiem, wycofuje z projektu regulacje, które miały przywrócić sprawiedliwość pracownikom, ale były niekorzystne dla pracodawcówhttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7474245,skladki-emerytalne-za-lata-bezprawia-przepadna-mrpips-pod-naciskiem-wycofuje-z-projektu-regulacje-ktore-mialy-przywrocic-sprawiedliwosc-pracownikom-ale-byly-niekorzystne-dla-pracodawcow.html2025-12-19T07:16:04+01:002025-12-19T07:16:04+01:00Jeszcze przed 2026 r. pracodawca musi udzielić pracownikom 2 dni wolnego. Jeśli nie, grozi mu grzywna do 30 000 złhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7482642,jeszcze-przed-2026-r-pracodawca-musi-udzielic-pracownikom-2-dni-wolne.html2025-12-17T16:55:14+01:002025-12-17T16:55:14+01:00W okresie świątecznym szef może odmówić pracownikowi udzielenia urlopu na żądanie. Zgodnie z prawemhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7482621,szef-moze-odmowic-udzielenia-urlopu-na-zadanie-w-okresie-swiatecznym.html2025-12-17T16:02:49+01:002025-12-17T16:02:49+01:00Przepisy weszły w życie. To nie jest żadna rewolucja, choć niektórzy tak twierdzą. System jest postrachem, choć jeszcze go nie mahttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7480381,przepisy-nowej-ustawy-weszly-w-zycie-to-nie-jest-zadna-rewolucja-choc-niektorzy-tak-twierdzagov.html2025-12-17T07:08:09+01:002025-12-17T07:08:14+01:00Masz umowę zlecenia? Czy PIP będzie mógł przekształcić ją w umowę o pracę, co dla niektórych może oznaczać uszczuplenie portfela nawet o 2147 zł miesięcznie?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7475764,masz-umowe-zlecenia-czy-pip-bedzie-mogl-przeksztalcic-ja-w-umowe-o-prace-co-dla-niektorych-moze-oznaczac-uszczuplenie-portfela-nawet-o-2147-zl-miesiecznie.html2025-12-17T06:35:08+01:002025-12-17T06:35:08+01:00Rząd wycofa się z waloryzacji emerytur i rent? Czy zostanie wprowadzona nowa pomoc finansowa dla seniorów w Polsce?https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7461122,rzad-wycofa-sie-z-waloryzacji-emerytur-i-rent-czy-zostanie-wprowadzona-nowa-pomoc-finansowa-dla-seniorow-w-polsce.html2025-12-30T19:01:15+01:002025-12-16T12:02:03+01:00Czy szef może pytać chorego pracownika o sprawy służbowe? Gdzie kończy się normalność, a zaczyna nękanie i łamanie praw?https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7480364,czy-szef-moze-pytac-chorego-pracownika-o-sprawy-sluzbowe-gdzie-konczy-sie-normalnosc-a-zaczyna-nekanie-i-lamanie-praw.html2025-12-15T12:00:00+01:002025-12-15T12:00:00+01:00Nowe 500 plus dla seniorów otrzymujących emeryturę nie wyższą niż 3 272,69 zł. Z wnioskami należy się pospieszyć, bo spóźnialscy świadczenia nie otrzymająhttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7448552,nowe-500-plus-dla-seniorow-otrzymujacych-emeryture-nie-wyzsza-niz-3-27269-zl-z-wnioskami-nalezy-sie-pospieszyc-bo-spoznialscy-swiadczenia-nie-otrzymaja.html2025-12-12T07:59:29+01:002025-12-12T07:59:29+01:00Nowe świadczenie 2 150 zł miesięcznie dla seniorów, ale – nie dla osób samotnych, bez wsparcia rodziny (i to tylko z tego powodu, że jej nie mają!). Absurd prowadzący do wykluczenia z dostępu do wsparcia finansowego tych, którzy najbardziej go potrzebująhttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7445083,nowe-swiadczenie-2-150-zl-miesiecznie-dla-seniorow-ale-nie-dla-osob-samotnych-bez-wsparcia-rodziny-i-to-tylko-z-tego-powodu-ze-jej-nie-maja-bon-senioralny.html2025-12-10T07:33:55+01:002025-12-10T07:33:55+01:007-godzinny dzień pracy dla rodziców dzieci do 13 roku życia i dodatkowe 3 dni urlopu na każde dziecko na koszt FUS (a nie pracodawcy). To tylko niektóre z nowych przywilejów, które mają podnieść „najniższy w historii poziom dzietności w Polsce”https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7458087,7godzinny-dzien-pracy-dla-rodzicow-dzieci-do-13-roku-zycia-i-dodatkowe-3-dni-urlopu-na-kazde-dziecko-na-koszt-fus-a-nie-pracodawcy-to-tylko-niektore-z-nowych-przywilejow-ktore-maja-podniesc-najnizszy-w-historii-poziom-dzietnosci-w-polsce.html2025-12-10T07:21:58+01:002025-12-10T07:21:58+01:00Nowe obowiązki pracodawcy od 24 grudnia 2025 r. Wysokie kary finansowe za niedostosowanie się do przepisówhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/7372053,nowe-obowiazki-pracodawcy-od-24-grudnia-2025-r-wysokie-kary-finansowe-za-niedostosowanie-sie-do-przepisow.html2025-12-09T16:51:56+01:002025-12-09T16:51:56+01:00Dofinansowanie od pracodawcy do ferii zimowych 2025/2026 nie tylko dla obecnych, ale również dla byłych (w tym emerytowanych) pracowników i ich rodzin. Komu, na jakich zasadach i w jakiej wysokości przysługuje świadczenie?https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7468255,dofinansowanie-od-pracodawcy-do-ferii-zimowych-20252026-nie-tylko-dla-obecnych-ale-rowniez-dla-bylych-w-tym-emerytowanych-pracownikow-i-ich-rodzin-na-jakich-zasadach-przysluguje-swiadczenie.html2025-12-09T08:26:23+01:002025-12-09T08:26:23+01:00Ruchomy czas pracy. Wielu pracodawców go stosuje, a pracownicy nawet o tym nie wiedzą. Jakie zasady obowiązują?https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7474311,ruchomy-czas-pracy-wielu-pracodawcow-go-stosuje-a-pracownicy-nawet-o-tym-nie-wiedza-jakie-zasady-obowiazuja.html2025-12-09T07:00:00+01:002025-12-09T07:00:00+01:00Nowe wsparcie finansowe dla seniorów po 75. roku życia - ponad 2000 zł miesięcznie. Od kiedy można składać wnioski o bon senioralny?https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7017670,nowe-wsparcie-finansowe-dla-seniorow-po-75-roku-zycia-ponad-2000-zl-miesiecznie-od-kiedy-mozna-skladac-wnioski-o-bon-senioralny.html2026-01-09T14:54:39+01:002025-12-08T14:43:39+01:00Mieszkanie w zamian za bezpieczeństwo finansowe. Rekordowa ilość umów i rekordowe wypłatyhttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/koszty-utrzymania/7437132,mieszkanie-w-zamian-za-bezpieczenstwo-finansowe-rekordowa-ilosc-umow-i-rekordowe-wyplaty.html2025-12-08T06:36:45+01:002025-12-08T06:36:45+01:00Wynagrodzenie wypłacane „pod stołem” pod ochroną prawa. Przełomowy wyrok sądu, po którym pracodawca już się nie wywiniehttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7450103,wynagrodzenie-wyplacane-pod-stolem-pod-ochrona-prawa-przelomowy-wyrok-sadu.html2025-12-05T08:32:56+01:002025-12-05T08:32:56+01:00Oddasz seniora do DPS? Stracisz spadek. Samorządy mają dość i domagają się zwrotu ponoszonych kosztówhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7461944,oddasz-seniora-pod-opieke-gminie-stracisz-spadek-samorzady-maja-dosc-i-domagaja-sie-zwrotu-ponoszonych-kosztow.html2025-12-04T08:42:54+01:002025-12-04T08:42:52+01:00Komu i kiedy należą się dodatkowe pieniądze od pracodawcy? Ten przepis dla pracodawców to problemhttps://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/odprawy/7460041,smierc-bliskiego-a-pieniadze-z-firmy-komu-nalezy-sie-odprawa-posmiertna-i-jak-ja-obliczyc.html2025-12-03T19:37:12+01:002025-12-03T19:37:12+01:00Mało kto o tym wie, ale szef musi zwrócić Ci pieniądze, jeżeli dojeżdżasz autem do pracy do innego miasta. Ile wynosi dodatek za dojazd do pracy z innej miejscowości?https://www.infor.pl/prawo/praca/praca/7063060,malo-kto-o-tym-wie-ale-szef-musi-zwrocic-ci-pieniadze-jezeli-dojezdzasz-autem-do-pracy-do-innego-miasta-ile-wynosi-dodatek-za-dojazd-do-pracy-z-innej-miejscowosci.html2025-12-03T12:58:53+01:002025-12-03T12:58:53+01:00Ile razy pracownik musi zachorować, aby pracodawca mógł go zwolnić? Przepisy są jasne, ale nie każdy je rozumie. Można być zaskoczonymhttps://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/7469920,ile-razy-pracownik-musi-zachorowac-aby-pracodawca-mogl-go-zwolnic-przepisy-sa-jasne-ale-nie-kazdy-je-rozumie.html2025-12-03T07:09:27+01:002025-12-03T07:09:26+01:00Zniżki dla seniorów. Jak można zaoszczędzić na świątecznych zakupach?https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ulgi-dla-seniora/7470089,znizki-dla-seniorow-60-plus-zakupy-kdr-oks-swieta-2025-lista.html2025-12-02T16:52:55+01:002025-12-02T16:52:55+01:00Dodatek pielęgnacyjny 2025 – komu, w jakiej wysokości i na jakich zasadach przysługuje?https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7364871,dodatek-pielegnacyjny-2025-komu-w-jakiej-wysokosci-i-na-jakich-zasadach-przysluguje.html2025-12-01T17:29:37+01:002025-12-01T17:29:37+01:00Zanim zarzucisz pracodawcy, że łamie prawo, zobacz co wynika z przepisów. Dlaczego będziesz musiał pokazać PIT współmałżonka?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7468369,zanim-zarzucisz-pracodawcy-ze-lamie-prawo-zobacz-co-wynika-z-przepisow-dlaczego-bedziesz-musial-pokazac-pit-wspolmalzonka.html2025-12-01T07:00:00+01:002025-12-01T07:00:00+01:00Czy każdy emeryt dostanie od byłego pracodawcy bon świąteczny? Przepisy wskazują jasno, kto może się o niego ubiegaćhttps://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/praca-seniora/7468367,czy-kazdy-emeryt-dostanie-od-bylego-pracodawcy-bon-swiateczny-przepisy-wskazuja-jasno-kto-moze-sie-o-niego-ubiegac.html2025-12-01T06:00:00+01:002025-12-01T06:00:00+01:00Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są prostehttps://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7468363,czy-pracodawca-musi-zaplacic-pracownikowi-za-udzial-w-szkoleniu-po-godzinach-pracy-albo-w-dniu-wolnym-zasady-sa-proste.html2025-11-30T18:26:50+01:002025-11-30T18:26:50+01:00Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?https://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/7468312,jakie-dokumenty-nalezy-przechowywac-w-czesci-b-akt-osobowych-pracownika.html2025-11-30T17:00:00+01:002025-11-30T17:00:00+01:00Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7468306,pracodawca-nie-zawsze-musi-placic-aby-wywiazac-sie-z-ciazacych-na-nim-obowiazkow-co-wynika-z-przepisow.html2025-11-30T15:00:00+01:002025-11-30T15:00:00+01:00Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7468303,gdy-pracodawca-placi-moze-wymagac-w-jakich-przypadkach-pracownik-bedzie-zobowiazany-zwrocic-mu-poniesione-koszty.html2025-11-30T12:55:07+01:002025-11-30T12:55:07+01:00Pracodawca może zdecydować w jakiej formie będzie prowadził akta osobowe. Jednak tych zasad musi przestrzegać zawszehttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/7468209,pracodawca-moze-zdecydowac-w-jakiej-formie-bedzie-prowadzil-akta-osobowe-jednak-tych-zasad-musi-przestrzegac-zawsze.html2025-11-29T13:32:49+01:002025-11-29T13:32:49+01:00Pracownicy 50 plus zachwyceni uchwałą Sądu Najwyższego: takie prawo to ogromny przywilej. Wreszcie jest jednolite stanowisko co do ochrony przedemerytalnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/7461933,pracownicy-50-plus-zachwyceni-uchwala-sadu-najwyzszego-takie-prawo-to-ogromny-przywilej-wreszcie-jest-jednolite-stanowisko-co-do-ochrony-przedemerytalnej-gov.html2025-11-28T17:08:22+01:002025-11-28T17:08:22+01:00Bon dla seniora - kto się załapie? Decyduje średni miesięczny dochód w ostatnich trzech miesiącachhttps://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/opieka-nad-seniorem/7437217,bon-dla-seniora-kto-sie-zalapie-decyduje-sredni-miesieczny-dochod-w-ostatnich-trzech-miesiacach.html2025-11-28T15:16:06+01:002025-11-28T15:16:06+01:00Analiza rosnącej roli wynajmu pracownikówhttps://kadry.infor.pl/7465731,analiza-rosnacej-roli-wynajmu-pracownikow.html2025-11-26T14:06:19+01:002025-11-26T14:06:19+01:001200 zł wsparcia dla wybranych seniorów. Rządowe wsparcie na wyciągnięcie ręki, ale rocznik ma znaczeniehttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7053467,1200-zl-wsparcia-dla-wybranych-seniorow-rzadowe-wsparcie-na-wyciagniecie-reki-ale-rocznik-ma-znaczenie.html2025-11-26T10:05:20+01:002025-11-26T10:05:20+01:00Nowa pomoc dla seniorów już od 2026 r. Dla kogo i jakie będą korzyści? Budżet na realizację jest ogromny!https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/uslugi-dla-seniorow/7461450,nowa-pomoc-dla-seniorow-juz-od-2026-r-dla-kogo-i-jakie-beda-korzysci-budzet-na-realizacje-jest-ogromny.html2025-11-25T10:30:36+01:002025-11-25T10:30:38+01:00Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/7461744,czy-pracodawca-odbierze-pracownikowi-ryczalt-za-prace-zdalna-w-czasie-urlopu-nie-zawsze-i-nie-kazdemu-od-czego-to-zalezy.html2025-11-24T06:00:00+01:002025-11-24T06:00:00+01:00Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasadyhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7461741,czasami-pracodawca-musi-sie-zgodzic-na-udzielenie-urlopu-bezplatnego-a-innym-razem-nie-dlaczego-tak-jest-warto-znac-zasady.html2025-11-23T19:00:00+01:002025-11-23T19:00:00+01:00Nowe 800 plus dla seniorów za każde wychowane dziecko, bo zostali pozbawieni 172 800 zł i wprowadzenia takiego świadczenia „wymaga uczciwość pokoleniowa” [JEST DECYZJA]https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7431529,nowe-800-plus-dla-seniorow-za-kazde-wychowane-dziecko-bo-zostali-pozbawieni-172-800-zl-i-wprowadzenia-takiego-swiadczenia-wymaga-uczciwosc-pokoleniowa-jest-decyzja.html2025-11-23T18:09:03+01:002025-11-23T18:09:03+01:00Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7461738,pracodawca-nie-moze-odmowic-udzielenia-urlopu-opiekunczego-ale-zaplacic-za-niego-nie-musi.html2025-11-23T17:00:00+01:002025-11-23T17:00:00+01:00Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7461727,te-kwoty-pracodawca-odliczy-z-pensji-pracownika-ochrona-wynagrodzenia-ich-nie-obejmuje-dlaczego.html2025-11-23T13:00:00+01:002025-11-23T13:00:00+01:00Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępowaćhttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7461749,czy-chory-pracownik-musi-przywiezc-laptop-do-firmy-sprzet-stanowi-wlasnosc-pracodawcy-a-z-przepisow-wynika-jak-trzeba-postepowac.html2025-11-23T11:40:44+01:002025-11-23T11:40:44+01:00Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/7461719,pracownik-rozwiaze-umowe-a-pracodawca-bedzie-mogl-starac-sie-o-odszkodowanie-jakie-warunki-musza-byc-spelnione.html2025-11-23T10:01:37+01:002025-11-23T10:01:37+01:00Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/7461661,czy-pracowac-zdalnie-trzeba-z-domu-czy-pracodawca-moze-sie-nie-zgodzic-na-zmiane-miejsca-pracy-zdalnej.html2025-11-22T13:02:56+01:002025-11-22T13:02:56+01:00Czy pracodawca może wyznaczyć termin urlopu dla pracownika? Odpowiedź na to pytanie wcale nie jest oczywistahttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7461567,czy-pracodawca-moze-wyznaczyc-termin-urlopu-dla-pracownika-odpowiedz-na-to-pytanie-wcale-nie-jest-oczywista.html2025-11-21T17:00:49+01:002025-11-21T17:00:49+01:00Ogromny problem polskich seniorów i Polski: system opieki długoterminowej, starzenie się społeczeństwa i wiele innych. Co dalej?https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7460979,ogromny-problem-polskich-seniorow-i-polski-system-opieki-dlugoterminowej-starzenie-sie-spoleczenstwa-i-wiele-innych-co-dalej.html2025-11-26T09:39:32+01:002025-11-21T08:33:07+01:00Seniorze nie daj się nabrać: uważny senior powinien zwracać na to uwagę, szczególnie w okresie przedświątecznymhttps://www.infor.pl/prawo/konsument-i-umowy/7460272,seniorze-nie-daj-sie-nabrac-uwazny-senior-powinien-zwracac-na-to-uwage-szczegolnie-w-okresie-przedswiatecznym.html2025-11-19T12:19:11+01:002025-11-19T12:19:11+01:00Nowe świadczenie 1900 zł miesięcznie dla rodziców-seniorów za wychowanie dzieci: jako dodatek do emerytury dla wszystkich, a nie tylko dla tych, którzy nie pracowalihttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7433398,nowe-swiadczenie-1900-zl-miesiecznie-dla-rodzicowseniorow-za-wychowanie-dzieci-jako-dodatek-do-emerytury-dla-wszystkich.html2025-11-19T09:32:51+01:002025-11-19T09:32:51+01:00Asystencja osobista przyjęta przez rząd, ale – nie dla wszystkich. Niepełnosprawni seniorzy powyżej 65 roku życia wykluczeni z prawa do wsparciahttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7438214,asystencja-osobista-przyjeta-przez-rzad-ale-nie-dla-wszystkich-niepelnosprawni-seniorzy-powyzej-65-roku-zycia-wykluczeni.html2025-11-19T09:32:01+01:002025-11-19T09:32:01+01:00Pogrzeb za 0 zł dla każdego seniora (i nie tylko), niezależnie od dochodów. Polacy wciąż nie wiedzą o tym świadczeniu, a można zaoszczędzić nawet kilkanaście tysięcy złotychhttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7441668,pogrzeb-za-0-zl-dla-kazdego-seniora-i-nie-tylko-niezaleznie-od-dochodow-polacy-wciaz-nie-wiedza-o-tym-swiadczeniu-a-mozna-zaoszczedzic-nawet-kilkanascie-tysiecy-zlotych.html2025-11-19T09:31:13+01:002025-11-19T09:31:13+01:00