Infor.pl Senior, Pracodawcahttps://www.infor.pl/prawo/tematy/senior/pracodawca/Jak wypełnić wniosek o dodatek węglowy,7/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2025-08-22T11:21:46+02:00Tych pieniędzy pracodawca nie może odmówić pracownikowi. Wielu to robi, a pracownicy nie reagują, bo nie znają swoich prawhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7047031,tych-pieniedzy-pracodawca-nie-moze-odmowic-pracownikowi-wielu-to-robi.html2025-09-10T15:17:48+02:002025-09-10T15:17:48+02:00Wniosek o urlop wychowawczy: czy pracodawca może odmówić?https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/7045926,wniosek-o-urlop-wychowawczy-czy-pracodawca-moze-odmowic.html2025-09-09T13:42:44+02:002025-09-09T13:42:44+02:00To ostatnie dni na to, by pracownicy zdecydowali o swoich uprawnieniach. Później wedle swojego uznania zrobi to pracodawcahttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7045874,to-ostatnie-dni-na-to-by-pracownicy-zdecydowali-o-swoich-uprawnieniac.html2025-09-09T12:33:50+02:002025-09-09T12:33:50+02:00Masz zaległy urlop wypoczynkowy? Zobacz, do kiedy musisz go odebrać. Czas uciekahttps://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/7045775,masz-zalegly-urlop-wypoczynkowy-zobacz-do-kiedy-musisz-go-odebrac-c.html2025-09-09T10:14:19+02:002025-09-09T10:14:19+02:00Nowe prawa pracownicze kobiet w ciąży i rodziców dzieci do 13 roku życia, które mają podnieść „najniższy w historii poziom dzietności w Polsce”https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7030527,nowe-prawa-pracownicze-kobiet-w-ciazy-i-rodzicow-dzieci-do-13-roku-zycia-ktore-maja-podniesc-najnizszy-w-historii-poziom-dzietnosci-w-polsce.html2025-09-09T06:30:48+02:002025-09-09T06:30:48+02:00PIP zyskuje nowe uprawnienia do przekształcania umów zlecenia i umów o dzieło w umowy o pracę. „Umowa o pracę zapewnia większą ochronę prawną, stabilność zatrudnienia, daje też dostęp do świadczeń i uprawnień pracowniczych”https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7035742,pip-zyskuje-nowe-uprawnienia-do-przeksztalcania-umow-zlecenia-i-umow-o-dzielo-w-umowy-o-prace.html2025-09-09T06:27:28+02:002025-09-09T06:27:28+02:00Skrócenie 33-dniowego terminu płacenia chorobowego przez pracodawcę? Jest nowy pomysłhttps://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/7044797,skrocenie-33dniowego-terminu-placenia-chorobowego-przez-pracodawce-j.html2025-09-08T12:07:06+02:002025-09-08T12:07:06+02:00Sprzedaż domu z babcią mieszkającą w środku. Czy nowy właściciel powinien zapewnić opiekę?https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/7009265,sprzedaz-domu-z-babcia-mieszkajaca-w-srodku-czy-nowy-wlasciciel-powinien-zapewnic-opieke.html2025-08-30T19:45:56+02:002025-08-30T19:45:56+02:00Czas na rynek pracy otwarty dla osób z niepełnosprawnościami [Gość Infor.pl]https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/7036739,czas-na-rynek-pracy-otwarty-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami-gosc-inf.html2025-08-28T10:17:23+02:002025-08-28T10:17:23+02:00Rewolucja w układach zbiorowych pracy. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy. Co to daje pracownikom i pracodawcom?https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/uklady_zbiorowe_pracy/7035708,rewolucja-w-ukladach-zbiorowych-pracy-rada-ministrow-przyjela-projekt.html2025-08-27T08:53:35+02:002025-08-27T08:53:35+02:00Mikrogranty dla seniorów. Bezzwrotne wsparcie finansowe do 5000 złhttps://samorzad.infor.pl/wiadomosci/7034054,mikrogranty-dla-seniorow-bezzwrotne-wsparcie-finansowe-do-5000-zl.html2025-08-25T13:22:57+02:002025-08-25T13:22:57+02:00Zatrudnianie seniorów: co daje pracodawcy i pracownikowi?https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7031392,zatrudnianie-seniorow-co-daje-pracodawcy-i-pracownikowi.html2025-08-22T11:21:46+02:002025-08-21T10:20:32+02:00Ponad 6,5 tys. zł miesięcznie od ZUS! Specjalne świadczenie honorowe dla seniorów, którzy ukończyli już sto lat życiahttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7028867,ponad-65-tys-zl-miesiecznie-od-zus-specjalne-swiadczenie-honorowe-dla-seniorow.html2025-08-18T10:43:53+02:002025-08-18T10:43:53+02:00Roszczenie pracodawcy w związku z bezpodstawnym rozwiązaniem umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/rozwiazanie-bez-wypowiedzenia/7028800,roszczenie-pracodawcy-w-zwiazku-z-bezpodstawnym-rozwiazaniem-umowy-o-p.html2025-08-21T15:18:59+02:002025-08-18T07:22:04+02:00Od 1 do 30 tys. złotych nowej kary grzywny dla pracodawcy. Za co grzywna i kiedy zmiany wejdą w życie?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6988085,od-1-do-30-tys-zlotych-kary-grzywny-dla-pracodawcy-za-prace-w-upal-a.html2025-08-15T15:41:49+02:002025-08-15T15:41:49+02:00Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/6850186,kiedy-pracodawca-moze-rozwiazac-umowe-o-prace-bez-wypowiedzenia-czy-p.html2025-08-14T11:36:39+02:002025-08-14T11:36:39+02:00Monitorowanie poczty elektronicznej pracownika. Kiedy pracodawca może skontrolować pocztę pracownika?https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/6840337,monitorowanie-poczty-elektronicznej-pracownika-kiedy-pracodawca-moze.html2025-08-13T13:36:25+02:002025-08-13T13:36:25+02:00Wyrok NSA daje ważny sygnał dla całego sektora opieki nad seniorami. Konieczne jest zezwolenie inaczej kara, nawet 30 000 złhttps://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/opieka-nad-seniorem/7025334,wyrok-nsa-daje-wazny-sygnal-dla-calego-sektora-opieki-nad-seniorami-k.html2025-08-13T11:20:07+02:002025-08-13T11:20:07+02:00Przerwy w pracy: które przerwy wliczają się do czasu pracy, a które nie?https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/6856497,przerwy-w-pracy-ktore-przerwy-wliczaja-sie-do-czasu-pracy-a-ktore-ni.html2025-08-13T10:14:12+02:002025-08-13T10:14:12+02:00Jawność wynagrodzeń już wkrótce! Co czeka pracodawców i dlaczego firmy muszą działać już teraz?https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6992186,jawnosc-wynagrodzen-juz-wkrotce-co-czeka-pracodawcow-i-dlaczego-firmy-musza-dzialac-juz-teraz.html2025-08-12T21:13:32+02:002025-08-12T21:13:32+02:00Upały w pracy – od 2027 roku nowe przepisy. Co musisz wiedzieć już dziś?https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/7000304,upaly-w-pracy-od-2027-roku-nowe-przepisy-co-musisz-wiedziec-juz-dzi.html2025-08-12T15:11:37+02:002025-08-12T15:11:37+02:00Od tych seniorów i ich małżonków za cały 2025 r. nie pobiorą podatku dochodowego. Rozporządzenie w mocy od 26 lipca 2025 r.https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/7024366,od-tych-seniorow-i-ich-malzonkow-za-caly-2025-r-nie-pobiora-podatku-d.html2025-08-12T09:13:36+02:002025-08-12T09:13:36+02:00„Nie chcemy żyć dla pracy” – Pokolenie Z stawia twarde warunki pracodawcomhttps://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/7016797,nie-chcemy-zyc-dla-pracy-pokolenie-z-stawia-twarde-warunki-pracoda.html2025-08-04T12:31:44+02:002025-08-04T12:31:44+02:00Pracownicy 50+ pilnie poszukiwani! Zmiana o 180 stopni na rynku pracy – ale jest pewien haczykhttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6992235,pracownicy-50-pilnie-poszukiwani-zmiana-o-180-stopni-na-rynku-pracy-ale-jest-pewien-haczyk.html2025-08-02T06:43:23+02:002025-08-02T06:43:23+02:00Jak optymalizować koszty zatrudnienia? [Poradnik dla pracodawców]https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/7012361,jak-optymalizowac-koszty-zatrudnienia-poradnik-dla-pracodawcow.html2025-07-29T13:07:57+02:002025-07-29T11:45:01+02:00ZW i AZW: osoby z niepełnosprawnościami pozytywnie o nowej formie wsparcia, z której wciąż niewielu korzysta. Program obowiązuje w 2025https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/7011762,zw-i-azw-osoby-z-niepelnosprawnosciami-pozytywnie-o-nowej-formie-wspa.html2025-07-29T07:44:21+02:002025-07-29T07:44:21+02:00Koniec z przerwą na papierosa (i e-papierosa) w miejscu pracy (nawet na takiego, który nie zawiera w swoim składzie nikotyny). Nowe przepisy już obowiązująhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6999196,koniec-z-przerwa-na-papierosa-i-epapierosa-w-miejscu-pracy-nawet-na-takiego-ktory-nie-zawiera-w-swoim-skladzie-nikotyny-nowe-przepisy-juz-obowiazuja.html2025-07-25T07:41:59+02:002025-07-25T07:41:59+02:00800 plus dla seniorów czy nawet 50. latków: za każde wychowane i pracujące dziecko, które płaci podatki w Polsce. Czy wejdzie?https://www.infor.pl/prawo/emerytury/dodatki-do-emerytury/6997871,800-plus-dla-seniorow-czy-nawet-50-latkow-za-kazde-wychowane-i-pracu.html2025-07-22T08:11:00+02:002025-07-22T08:11:00+02:00MRPiPS wprowadza bezwzględny zakaz pracy w czasie upałów. Kara do 3 lat pozbawienia wolności dla pracodawcy, który nie zwolni pracowników do domówhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6988063,mrpips-wprowadza-bezwzgledny-zakaz-pracy-w-czasie-upalow-kara-do-3-lat-pozbawienia-wolnosci-dla-pracodawcy.html2025-07-21T18:33:36+02:002025-07-21T18:33:36+02:00Osoby zawierające z seniorem umowę dożywocia i przejmujące jego nieruchomość, umieszczają go w DPS-ie, za który nie muszą nawet płacić – MRPiPS podejmuje prace nad usunięciem luki prawnejhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6992281,osoby-zawierajace-z-seniorem-umowe-dozywocia-i-przejmujace-jego-nieruchomosc-umieszczaja-go-w-dpsie-za-ktory-nie-musza-nawet-placic-mrpips-podejmuje-prace-nad-usunieciem-luki-prawnej.html2025-07-18T06:59:03+02:002025-07-18T06:59:03+02:00Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązekhttps://www.infor.pl/prawo/praca/rekrutacja/7000461,koniec-z-oszukiwaniem-w-cv-pracodawcy-sprawdza-dyplom-a-uczelnie-beda.html2025-07-17T17:40:10+02:002025-07-17T17:40:10+02:00Obowiązek czy prawo do odłączenia się podczas urlopu?https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/5781581,obowiazek-czy-prawo-do-odlaczenia-sie-podczas-urlopu.html2025-07-16T11:24:49+02:002025-07-16T11:24:49+02:00Dodatek do emerytury od ZUS dla każdego seniora, z powodu osiągnięcia podeszłego wieku – co miesiąc i bez względu na wysokość dochodów. Niektórzy muszą złożyć wniosek, aby go otrzymaćhttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6981776,dodatek-do-emerytury-od-zus-dla-kazdego-seniora-z-powodu-osiagniecia-podeszlego-wieku-co-miesiac-i-bez-wzgledu-na-wysokosc-dochodow-niektorzy-musza-zlozyc-wniosek-aby-go-otrzymac.html2025-07-14T17:52:09+02:002025-07-14T17:52:09+02:00Przymusowy urlop 2025: pracodawca może wysłać Cię na urlop nie pytając o zdaniehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/6850486,przymusowy-urlop-2025-pracodawca-moze-wyslac-cie-na-urlop-nie-pytajac-o-zdanie.html2025-07-14T15:57:09+02:002025-07-14T15:57:09+02:00Pracownicy są przebodźcowani. Co może zrobić z tym pracodawca? [SPOSOBY]https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/6984712,pracodawca-powinien-redukowac-przebodzcowanie-pracownikow-sposoby.html2025-07-04T10:20:45+02:002025-07-04T10:20:45+02:00Ponad 500 zł dodatkowo za staż, co miesiąc. Jest ustawa, wypłaty w III kwartale 2025 r. [dla kogo, przez ile?]https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/6988306,ponad-500-zl-dodatkowo-za-staz-co-miesiac-jest-ustawa-wyplaty-w-iii-kwartale-2025-r-dla-kogo-przez-ile.html2025-07-03T19:48:37+02:002025-07-03T19:48:37+02:00Masz powyżej 50 lat i szukasz pracy? Tą informacją podczas rozmowy rekrutacyjnej, zmienisz „zasady gry”https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6972936,masz-powyzej-50-lat-i-szukasz-pracy-koniecznie-powiedz-pracodawcy-o-tym-swiadczeniu-podczas-rozmowy-rekrutacyjnej.html2025-07-01T09:40:04+02:002025-07-01T09:40:04+02:00Renta wdowia od 1 lipca 2025 – ZUS gotowy do wypłat. Sprawdź, czy masz prawo do świadczeniahttps://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/renta/6984540,renta-wdowia-od-1-lipca-2025-zus-gotowy-do-wyplat-sprawdz-czy-masz.html2025-06-30T09:01:25+02:002025-06-30T09:01:25+02:00Renta wdowia 2025: seniorzy oburzeni ograniczeniami, chodzi o limit wieku oraz wysokość świadczeniahttps://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/renta/6806464,renta-wdowia-2025-seniorzy-oburzeni-ograniczeniami-chodzi-o-limit-wieku-i-wysokosc-swiadczenia.html2025-06-28T06:23:45+02:002025-06-28T06:23:45+02:00Czy zmiana formy prawnej pracodawcy wpływa na PPK? [PRZYKŁADY]https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/6983089,czy-zmiana-formy-prawnej-pracodawcy-wplywa-na-ppk-przyklady.html2025-06-27T18:29:45+02:002025-06-27T18:29:45+02:00Zmiany w urlopach: 2 dni wolne na 1 dziecko, 3 na 2 dzieci, 4 na 3 dzieci, 5 na 4 dzieci, a za odmowę udzielenia – 30 tys. zł kary dla pracodawcyhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6967484,2-dni-wolne-na-1-dziecko-3-na-2-dzieci-4-na-3-dzieci-5-na-4-dzieci-a-za-odmowe-udzielenia-30-tys-zl-kary-dla-pracodawcy.html2025-06-27T07:02:33+02:002025-06-27T07:02:33+02:00Jawność wynagrodzeń w Polsce staje się faktem: opublikowana ustawa nakładana na pracodawców nowe obowiązki: jakie i od kiedyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/6979773,jawnosc-wynagrodzen-w-polsce-staje-sie-faktem-opublikowana-ustawa-nak.html2025-06-24T16:56:44+02:002025-06-24T16:56:44+02:00Dodatkowy zastrzyk gotówki dla seniora: Nawet 2150 zł miesięcznie!https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/opieka-nad-seniorem/6732912,dodatkowy-zastrzyk-gotowki-dla-seniora-nawet-2150-zl-miesiecznie.html2025-06-20T06:02:42+02:002025-06-20T06:02:42+02:00Zwolnienia lekarskie pod lupą. ZUS i pracodawcy skontrolowali tysiące pracownikówhttps://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/zdrowie/6974490,zwolnienia-lekarskie-pod-lupa-zus-i-pracodawcy-skontrolowali-tysiace.html2025-06-17T09:14:53+02:002025-06-17T09:14:53+02:00Pracujesz na własnym laptopie? Co to oznacza dla ciebie i dla twojego pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/6973000,pracujesz-na-wlasnym-laptopie-co-to-oznacza-dla-ciebie-i-dla-twojego.html2025-06-15T18:33:34+02:002025-06-15T18:33:34+02:00Working and living in Poland: nowa platforma dla cudzoziemców i pracodawcówhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/6967564,working-and-living-in-poland-nowa-platforma-dla-cudzoziemcow-i-pracod.html2025-06-09T12:12:39+02:002025-06-09T12:12:39+02:00Ponad 872 tys. pracujących emerytów w Polsce [Dane ZUS]https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/praca-seniora/6967536,ponad-872-tys-pracujacych-emerytow-w-polsce-dane-zus.html2025-06-09T11:12:56+02:002025-06-09T11:12:56+02:00Wyrok NSA: e-mail pracodawcy o zakończeniu pracy przez pracownika - czy to dozwolone?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/6966511,wyrok-nsa-email-pracodawcy-o-zakonczeniu-pracy-przez-pracownika-czy-to-dozwolone.html2025-06-09T08:42:24+02:002025-06-09T08:42:24+02:00350 plus co miesiąc dla seniorów. Dodatkowe świadczenie z ZUS bez względu na wysokość dochodówhttps://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/6956330,350-plus-co-miesiac-dla-seniorow-dodatkowe-swiadczenie-z-zus-bez-wzgl.html2025-06-07T08:13:43+02:002025-06-07T08:13:43+02:00Dofinansowanie dla pracodawców 2025: Nawet 13 394 zł na kształcenie młodocianego pracownika – budżet 470 mln złhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/mlodociani/6961658,dofinansowanie-dla-pracodawcow-2025-nawet-13-394-zl-na-ksztalcenie-ml.html2025-06-02T15:18:57+02:002025-06-02T15:14:01+02:00