Infor.pl Tajemnica przedsiębiorstwa, Pracownikhttps://www.infor.pl/prawo/tematy/tajemnica-przedsiebiorstwa/pracownik,2/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-06-18T14:30:22+02:00Pracownicy przynoszą dokumenty i liczą na korzyści, a pracodawcy mają wątpliwości. Jak załatwić sprawę zgodnie z prawem?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7605486,pracownicy-przynosza-dokumenty-i-licza-na-korzysci-a-pracodawcy-maja-watpliwosci.html2026-06-18T14:30:22+02:002026-06-15T14:15:50+02:00Pracujesz na pół etatu? To nie może wpływać na wysokość świadczeń, które otrzymujesz z ZFŚShttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7602989,pracujesz-na-pol-etatu-to-nie-moze-wplywac-na-wysokosc-swiadczen-ktore-otrzymujesz-z-zfss.html2026-06-10T14:39:36+02:002026-06-10T14:39:36+02:00Czy można dzień wcześniej złożyć wniosek o wolne z powodu siły wyższej?https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7602800,czy-mozna-zlozyc-wniosek-o-wolne-z-powodu-sily-wyzszej-dzien-wczesniej.html2026-06-10T08:40:35+02:002026-06-10T08:40:35+02:00Czy pracodawca może odmówić pracownikowi wystawienia zaświadczenia o zarobkach? Albo kazać czekać na nie tygodniami?https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7601315,czy-pracodawca-moze-odmowic-pracownikowi-wystawienia-zaswiadczenia-o-zarobkach.html2026-06-08T10:02:13+02:002026-06-08T10:02:13+02:00Starzy pracownicy w firmie w końcu dostaną podwyżkę. Pracodawca musi im wyrównać płacę do oferowanej nowo zatrudnianymhttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/7552236,starzy-pracownicy-w-firmie-w-koncu-dostana-podwyzke-pracodawca-musi-im-wyrownac-place-do-oferowanej-nowo-zatrudnianym.html2026-06-08T08:22:56+02:002026-06-08T08:22:56+02:00Pracodawcy na tym tracą i nic nie mogą zrobić. Muszą respektować prawa pracowników i wymogi ustawyhttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7598315,pracodawcy-na-tym-traca-i-nic-nie-moga-zrobic-musza-respektowac-prawa-pracownikow-i-wymogi-ustawy.html2026-06-05T12:34:56+02:002026-06-05T12:34:56+02:00Pracownicy nawet nie próbują kryć tego, że nadużywają swoich uprawnień, a pracodawcy nic nie mogą zrobićhttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7597003,pracownicy-nawet-nie-probuja-kryc-tego-ze-naduzywaja-swoich-uprawnien-a-pracodawcy-nic-nie-moga-zrobic.html2026-06-04T00:10:00+02:002026-06-04T00:10:00+02:00Pracodawca nie musi informować o tych pieniądzach. Albo zadbasz sam, albo straciszhttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7596882,pracodawca-nie-musi-informowac-o-tych-pieniadzach-albo-zadbasz-sam-albo-stracisz.html2026-06-03T16:06:10+02:002026-06-03T16:06:10+02:00Pracujemy 3 godziny tygodniowo dłużej niż przeciętnie w UE. Wszystko przez dojazdy do pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7596509,pracujemy-3-godziny-tygodniowo-dluzej-niz-przecietnie-w-ue-wszystko-przez-dojazdy-do-pracy.html2026-06-03T13:01:24+02:002026-06-03T13:01:24+02:00Przejrzystość wynagrodzeń w rekrutacji. Jakie informacje powinien przekazać pracodawca?https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/7596284,przejrzystosc-wynagrodzen-w-rekrutacji-jakie-informacje-powinien-przekazac-pracodawca.html2026-06-03T09:49:13+02:002026-06-03T09:49:13+02:00Odprawa emerytalna, odprawa rentowa. Komu przysługuje i od czego zależy jej wysokość?https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/odprawy/7569716,odprawa-emerytalna-lub-rentowa-komu-przysluguje-i-od-czego-zalezy-jej-wysokosc.html2026-06-03T06:59:52+02:002026-06-03T06:59:52+02:00Pracownicy samorządowi bez pieniędzy za godziny nadliczbowe. Dlaczego?https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/7596042,pracownicy-samorzadowi-pieniedzy-za-godziny-nadliczbowe-dlaczego.html2026-06-03T00:05:51+02:002026-06-03T00:05:51+02:00Czy trzeba złożyć wniosek, żeby dostać pieniądze z wczasów pod gruszą? Nie każdy musi robić. Dlaczego?https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7595701,czy-trzeba-zlozyc-wniosek-zeby-dostac-pieniadze-z-wczasow-pod-grusza-nie-kazdy-musi-robic-dlaczego.html2026-06-02T16:15:19+02:002026-06-02T11:30:53+02:00Trzeba informować pracodawcę o świadczeniu 800 plus i o wysokości alimentów, jeśli tak przewiduje regulaminhttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7595186,pracodawca-moze-zadac-informacji-i-o-800-i-o-wysokosci-alimentow-bo-wplywaja-na-wysokosc-dochodu-na-czlonka-rodziny.html2026-06-02T09:13:33+02:002026-06-01T14:48:52+02:00Trzy proste sposoby na wydłużenie weekendu czerwcowego bez urlopu wypoczynkowegohttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/7595036,dlugi-weekend-czerwcowy-w-latwy-sposob-wypoczynek-wydluz-do-pieciu-dn.html2026-06-01T12:36:49+02:002026-06-01T12:36:49+02:00Mediacja w sprawach o mobbing. Rozwiązanie konfliktu czy elegancka iluzja sprawiedliwości?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7594838,mediacja-w-sprawach-o-mobbing-rozwiazanie-konfliktu-czy-elegancka-iluzja-sprawiedliwosci.html2026-06-01T10:14:28+02:002026-06-01T10:14:28+02:00Pracodawcy żądają informacji o dochodach rodziny. Mają do tego prawo, choć pracowników to oburzahttps://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/7592954,pracodawca-moze-zadac-informacji-o-dochodach-rodziny-pracownikow-to-oburza-choc-jest-to-zgodne-z-prawem.html2026-06-02T08:57:05+02:002026-05-29T00:15:00+02:00Pracodawcy odmawiają pracownikom tego zwolnienia, choć nie mają do tego prawa. Jakich argumentów użyć?https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/7498390,pracodawcy-odmawiaja-pracownikom-tego-zwolnienia-choc-nie-maja-do-tego-prawa.html2026-05-28T09:39:24+02:002026-05-28T09:39:27+02:00Czy można zwolnić pracownika, który często choruje?https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/7592335,pracodawca-zwolni-pracownika-ktory-czesto-choruje.html2026-05-28T06:32:12+02:002026-05-28T06:32:12+02:00Wczasy pod gruszą w 2026 r. Dla jakiej grupy pracowników przysługują?https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/7591782,wczasy-pod-grusza-w-2026-r-dla-jakiej-grupy-pracownikow-przysluguja.html2026-05-27T15:20:38+02:002026-05-27T15:20:38+02:00Pracodawcy żądają rachunków potwierdzających zakup wakacyjnych wyjazdów. Bez tego nie chcą wypłacać pieniędzy. Czy to jest zgodne z prawem?https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/7590687,pracodawcy-zadaja-rachunkow-potwierdzajacych-zakup-wakacyjnych-wyjazdow-bez-tego-nie-chca-wyplacac-pieniedzy-czy-to-jest-zgodne-z-prawem.html2026-05-26T09:56:08+02:002026-05-26T09:56:08+02:00Koleje Śląskie szykują dużą rekrutację. W najbliższych latach chcą zatrudnić około 600 osóbhttps://samorzad.infor.pl/wiadomosci/7589831,koleje-slaskie-szykuja-duza-rekrutacje-w-najblizszych-latach-chca-zatrudnic-okolo-600-osob.html2026-05-25T09:10:34+02:002026-05-25T09:10:34+02:00Pracodawca nie może pozbawić pracownika podwyżki z powodu częstych nieobecności. Sąd Najwyższy nie miał wątpliwościhttps://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7589772,pracodawca-nie-moze-pozbawic-pracownika-podwyzki-z-powodu-czestych-nieobecnosci-sad-najwyzszy-nie-mial-watpliwosci.html2026-05-25T00:00:00+02:002026-05-25T00:00:00+02:00To już nie są nowe obowiązki pracodawców, a jednak wciąż popełniają ten błąd. Trzeba sprawdzić wymiary urlopów i okresy wypowiedzeniahttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7584161,to-juz-nie-sa-nowe-obowiazki-pracodawcow-a-jednak-wciaz-popelniaja-ten-blad.html2026-05-19T00:00:00+02:002026-05-19T00:00:00+02:00Co zrobić, by należna w przyszłości odprawa była wyższa? O potencjalną korzyść finansową w przyszłości trzeba zadbać już terazhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7583671,co-zrobic-by-nalezna-w-przyszlosci-odprawa-by-wyzsza-o-potencjalna-korzysc-finansowa-w-przyszlosci-trzeba-zadbac-juz-teraz.html2026-05-19T09:16:57+02:002026-05-18T11:24:18+02:00Pogoda jest kiepska i warto zmienić plan na urlop? Uważaj, możesz mieć z tym problem. Nie decydujesz w tej sprawie samhttps://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/7461577,pogoda-jest-kiepska-i-warto-zmienic-plan-na-urlop-uwazaj-mozesz-miec-z-tym-problem-nie-decydujesz-w-tej-sprawie-sam.html2026-05-18T07:42:48+02:002026-05-18T07:42:49+02:00Urlop regeneracyjny dla każdego. Trzy miesiące płatnego wolnego po spełnieniu kilku warunków. To flagowy postulathttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7487171,urlop-regeneracyjny-dla-kazdego-trzy-miesiace-platnego-wolnego-po-spelnieniu-kilku-warunkow.html2026-05-18T06:33:25+02:002026-05-18T06:33:27+02:00W 2026 r. pracownikom brakuje kompetencji do rewolucyjnych zmian w firmachhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/7583376,w-2026-r-pracownikom-brakuje-kompetencji-do-rewolucyjnych-zmian-w-firmach.html2026-05-17T15:48:14+02:002026-05-17T15:48:14+02:00Pracodawca nie może odmówić wypłaty tych pieniędzy, nawet jeśli pracownik dostał już to świadczenie w innym zakładzie pracyhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7581595,pracodawca-nie-moze-odmowic-wyplaty-tych-pieniedzy.html2026-05-15T11:06:08+02:002026-05-15T11:06:08+02:00Czy pracownik musi podpisać wypowiedzenie? Sprawdź, co zrobi pracodawcahttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/7581572,wypowiedzenie-umowy-o-prace-czy-podpis-pracownika-jest-konieczny.html2026-05-15T10:51:51+02:002026-05-15T10:51:51+02:00Nie można pozbawiać emerytów prawa do tych pieniędzy. MRPiPS i PIP nie mają wątpliwościhttps://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7580828,nie-mozna-pozbawiac-emerytow-prawa-do-wczasow-pod-grusza-mrpips-i-pip-nie-maja-watpliwosci.html2026-05-14T14:11:46+02:002026-05-14T14:11:46+02:00Czy warto zostać sprzedawcą na stacji benzynowej? Ile można zarobić?https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7568558,czy-warto-zostac-sprzedawca-na-stacji-benzynowej-ile-mozna-zarobic.html2026-05-12T14:59:44+02:002026-05-12T14:59:44+02:00Opłacalność outsourcingu w 2026: outsourcing a umowa zlecenie i umowa o pracę. Przewodnik po umowach i kosztachhttps://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/7577624,oplacalnosc-outsourcingu-w-2026-outsourcing-a-umowa-zlecenie-i-umowa-o-prace-przewodnik-po-umowach-i-kosztach.html2026-05-11T12:38:03+02:002026-05-11T12:38:03+02:00Jak często pracujemy w weekendy? Coraz rzadziejhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7577119,jak-czesto-pracujemy-w-weekendy-coraz-rzadziej.html2026-05-09T08:45:57+02:002026-05-09T08:45:57+02:00Pracownicy spodziewają się podwyżek, a tymczasem niektóre wynagrodzenia mogą zostać obniżonehttps://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7576508,pracownicy-spodziewaja-sie-podwyzek-a-tymczasem-niektore-wynagrodzenia-moga-zostac-obnizone.html2026-05-08T04:00:00+02:002026-05-08T04:00:00+02:00Prawie 60 tys. złotych odszkodowania to minimum, które zapłaci pracodawca. Tylko ten, który nie udowodni, że w zakładzie nie stosowano mobbinguhttps://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/7509434,prawie-60-tys-odszkodowania-to-minimum-ktore-zaplaci-pracodawca.html2026-05-07T13:28:05+02:002026-05-07T13:28:06+02:00Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn oraz jawność wynagrodzeń. MRPiPS opublikowało nowy projekt ustawy i obowiązki dla pracodawców. Zmiany od 2027 r. [Projekt z 29 kwietnia 2026 r.]https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7574548,rownosc-wynagrodzen-kobiet-i-mezczyzn-mrpips-opublikowalo-nowy-projekt-ustawy-i-obowiazki-dla-pracodawcow.html2026-05-06T11:28:01+02:002026-05-06T11:28:01+02:00Pracownicy nie dostaną automatycznie PIT-11? Sprawdź, jakie zmiany szykuje rządhttps://ksiegowosc.infor.pl/podatki/7574037,pracownicy-nie-dostana-automatycznie-pit11-sprawdz-jakie-zmiany-szykuje-rzad.html2026-05-04T14:38:17+02:002026-05-04T14:38:17+02:00Od 1 maja 2026 r. wzrost dodatku dla wszystkich pracujących w nocyhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7573685,od-1-maja-2026-r-wzrost-dodatku-dla-wszystkich-pracujacych-w-nocy.html2026-05-03T10:58:20+02:002026-05-03T10:58:20+02:00Polacy nie angażują się w pracę. Jeden z najgorszych wyników w Europiehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7573662,polacy-nie-angazuja-sie-w-prace-jeden-z-najgorszych-wynikow-w-europie.html2026-05-03T07:40:33+02:002026-05-03T07:40:33+02:00Pracownik ma 2 lata na przedstawienie tych dokumentów. Ale nie każdy. To wpłynie na urlop, wypowiedzenie i odprawę. Kto musi uważać?https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7572530,to-wplynie-na-urlop-wypowiedzenie-i-odprawe-kto-musi-uwazac.html2026-04-30T06:38:42+02:002026-04-30T06:38:42+02:00Już po majówce sytuacja części pracowników się zmieni. Będą mieli szansę na dłuższy urlop i okres wypowiedzeniahttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7571631,juz-po-majowce-sytuacja-pracownikow-sie-poprawi.html2026-04-30T06:11:58+02:002026-04-30T06:11:58+02:00Co z tymi ogłoszeniami o pracę? Jak szukać pracownika zgodnie z przepisami i nie poddać się manipulacjihttps://www.infor.pl/prawo/praca/rekrutacja/7489580,jak-szukac-pracownika-zgodnie-z-przepisami-i-nie-poddac-sie-manipulacji.html2026-04-28T10:01:42+02:002026-04-28T10:01:45+02:00Prace nad równością i przejrzystością wynagrodzeń się przedłużają. Pracownicy czekający na zapowiadaną jawność płac, mogą się rozczarowaćhttps://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7570788,pracownicy-czekajacy-na-zapowiadana-jawnosc-plac-moga-sie-rozczarowac.html2026-04-28T09:45:44+02:002026-04-28T09:45:44+02:00Umowa zlecenia 2026 – jakie zmiany?https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/7564216,do-6000000-zlotych-kary-dla-pracodawcy-za-zawarcie-zlecenia-z-wlasnym-pracownikiem.html2026-04-25T06:22:55+02:002026-04-25T06:22:57+02:00Benefity pracownicze a art. 16 Kodeksu Pracy. Czy pracownik może mieć roszczenie o korzyści pozapłacowe?https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/7567706,benefity-pracownicze-a-art-16-kodeksu-pracy-czy-pracownik-moze-miec-roszczenie-o-korzysci-pozaplacowe.html2026-04-23T09:00:12+02:002026-04-23T09:00:12+02:00Zwolnienie lekarskie to nie immunitet. Jak legalnie rozstać się z pracownikiem nadużywającym "L4"?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7567551,zwolnienie-lekarskie-to-nie-immunitet-jak-legalnie-rozstac-sie-z-pracownikiem-naduzywajacym-l4.html2026-04-22T16:00:10+02:002026-04-22T16:00:10+02:00Firmy ostrożniejsze z zatrudnianiem. Zbyt wygórowane oczekiwania finansowe kandydatówhttps://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/7566025,firmy-ostrozniejsze-z-zatrudnianiem-zbyt-wygorowane-oczekiwania-finan.html2026-04-21T15:16:29+02:002026-04-21T15:16:29+02:00Kary dla pracodawców wzrosną dwukrotnie. Już od lipca będzie można dostać nawet 60.000 zł grzywny. Za co?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7563897,kary-dla-pracodawcow-wzrosna-dwukrotnie-juz-od-lipca-bedzie-mozna-dostac-nawet-60000-zl-grzywny.html2026-04-21T10:31:44+02:002026-04-21T10:31:45+02:00Nawet 26 tys. zł co miesiąc. Nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego dla budżetówkihttps://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/7563125,nawet-26-tys-zl-co-miesiac-nowe-stawki-wynagrodzenia-zasadniczego-dla-budzetowki.html2026-04-16T13:01:18+02:002026-04-16T13:01:18+02:00