<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Ubezpieczenie chorobowe, Zwolnienie lekarskie</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2017-08-02T10:27:41+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>W jaki sposób można zakwestionować zwolnienie lekarskie pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/763055,W-jaki-sposob-mozna-zakwestionowac-zwolnienie-lekarskie-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/763055,W-jaki-sposob-mozna-zakwestionowac-zwolnienie-lekarskie-pracownika.html</id>
                                    <updated>2017-09-20T08:32:49+02:00</updated>
                                <published>2017-09-20T08:32:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca, który ma podejrzenia, że pracownik nadużywa zwolnienia lekarskiego, może skontrolować pracownika, gdy na 30 listopada poprzedniego roku zgłaszał do ubezpieczenia chorobowego co najmniej 20 osób. Jeśli nie może go skontrolować, to taką kontrolę przeprowadzi ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie lekarskie w formie elektronicznej do pracodawcy od 1 lipca 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/762488,Zwolnienie-lekarskie-w-formie-elektronicznej-do-pracodawcy-od-1-lipca-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/762488,Zwolnienie-lekarskie-w-formie-elektronicznej-do-pracodawcy-od-1-lipca-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-09-11T10:33:02+02:00</updated>
                                <published>2017-09-11T10:33:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lipca 2018 roku elektroniczne zwolnienie lekarskie zastąpi wersję papierową. Oznacza to, że pracownik będzie zwolniony z dostarczenia zwolnienia lekarskiego do pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/762487,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-IV-kwartale-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/762487,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-IV-kwartale-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-09-11T08:49:00+02:00</updated>
                                <published>2017-09-11T08:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS podał informację odnośnie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2017 r. Ile wynosi?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego a zwolnienie dyscyplinarne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/762210,Swiadczenie-pracy-w-okresie-zwolnienia-lekarskiego-a-zwolnienie-dyscyplinarne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/762210,Swiadczenie-pracy-w-okresie-zwolnienia-lekarskiego-a-zwolnienie-dyscyplinarne.html</id>
                                    <updated>2017-09-05T11:43:18+02:00</updated>
                                <published>2017-09-05T11:43:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy każdy przypadek świadczenia pracy w okresie zwolnienia lekarskiego uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem w trybie art. 52 § 1 pkt 1 kodeksu pracy z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyniki kontroli zwolnień lekarskich w I półroczu 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/761052,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-I-polroczu-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/761052,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-I-polroczu-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-08-09T15:25:31+02:00</updated>
                                <published>2017-08-09T15:25:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontrola zwolnień lekarskich za I półrocze 2017 r. wykazała, że kwota wstrzymanych, cofniętych i obniżonych świadczeń w tym okresie wyniosła 98,4 mln zł. W tym okresie ZUS przeprowadził ponad 265 tys. kontroli zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie rehabilitacyjne a praca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/760959,Swiadczenie-rehabilitacyjne-a-praca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/760959,Swiadczenie-rehabilitacyjne-a-praca.html</id>
                                    <updated>2017-08-08T12:40:23+02:00</updated>
                                <published>2017-08-08T12:40:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podczas pobierania zasiłku rehabilitacyjnego z powodu niezdolności do pracy lub wykorzystując zwolnienie od pracy nie można podejmować innego zatrudnienia. W przeciwnym wypadku traci się prawo do zasiłku za miesiąc kalendarzowy, w którym pracownik wykorzystał zwolnienie niezgodnie z celem jego przeznaczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy na chore dziecko - ile wynosi, dokumenty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/760826,Zasilek-opiekunczy-na-chore-dziecko-ile-wynosi-dokumenty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/760826,Zasilek-opiekunczy-na-chore-dziecko-ile-wynosi-dokumenty.html</id>
                                    <updated>2017-08-04T08:27:15+02:00</updated>
                                <published>2017-08-04T08:27:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek opiekuńczy przysługuje na okres zwolnienia uprawnionego od wykonywania pracy, nie dłużej jednak niż przez okres 60 dni w roku kalendarzowym w przypadku opieki nad dziećmi oraz 14 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad innymi członkami rodziny. Jaka jest wysokość zasiłku opiekuńczego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dostarczenie zwolnienia lekarskiego do pracodawcy - zmiany od 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/760459,Dostarczenie-zwolnienia-lekarskiego-do-pracodawcy-zmiany-od-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/760459,Dostarczenie-zwolnienia-lekarskiego-do-pracodawcy-zmiany-od-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-08-02T10:26:22+02:00</updated>
                                <published>2017-07-26T10:32:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lipca 2018 r. będzie istniał obowiązek wystawiania zwolnień lekarskich w formie elektronicznej. Nowe rozwiązanie ułatwi pracownikom dostarczanie zwolnienia lekarskiego do pracodawcy, bowiem natychmiast po wprowadzeniu zwolnienia w systemie, trafi ono do ZUS i będzie widoczne dla pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Choroba na zasiłku dla bezrobotnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/759917,Choroba-na-zasilku-dla-bezrobotnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/759917,Choroba-na-zasilku-dla-bezrobotnych.html</id>
                                    <updated>2017-07-17T11:50:01+02:00</updated>
                                <published>2017-07-17T11:50:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na osobie bezrobotnej spoczywa szereg obowiązków względem urzędu pracy. Czy zarejestrowana osoba bezrobotna ma obowiązek powiadomić urząd pracy, że jest chora?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe obowiązki pracodawców w zakresie zwolnień lekarskich od 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/758943,Nowe-obowiazki-pracodawcow-w-zakresie-zwolnien-lekarskich-od-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/758943,Nowe-obowiazki-pracodawcow-w-zakresie-zwolnien-lekarskich-od-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-08-02T10:27:41+02:00</updated>
                                <published>2017-07-03T15:03:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązek wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich będzie obowiązywał od 1 lipca 2018 r. Zmiany w tym zakresie oznaczają dodatkowe obowiązki dla pracodawców. Jak się przygotować do pracy ze zwolnieniami elektronicznymi?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak prawidłowo wypełnić raport ZUS RCA</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/758419,Jak-prawidlowo-wypelnic-raport-ZUS-RCA.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/758419,Jak-prawidlowo-wypelnic-raport-ZUS-RCA.html</id>
                                    <updated>2017-06-14T11:08:24+02:00</updated>
                                <published>2017-06-14T11:08:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Imienny raport miesięczny ZUS RCA, tzw. składkowy, zawiera dane identyfikacyjne płatnika składek oraz osoby współpracującej z odpowiednim kodem. Jak prawidłowo wypełnić raport ZUS RCA za osobę współpracującą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/757679,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-III-kwartale-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/757679,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-III-kwartale-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-06-02T10:08:23+02:00</updated>
                                <published>2017-06-02T10:08:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2017 r. wynosi 107,4 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koniec papierowych zwolnień lekarskich już w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/756752,Koniec-papierowych-zwolnien-lekarskich-juz-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/756752,Koniec-papierowych-zwolnien-lekarskich-juz-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-05-16T15:06:12+02:00</updated>
                                <published>2017-05-16T15:06:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent podpisał nowelizację ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. W połowie 2018 r. papierowe zwolnienia lekarskie zostaną całkowicie zastąpione elektronicznymi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieuzasadnione zwolnienie lekarskie a koszty pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/755838,Nieuzasadnione-zwolnienie-lekarskie-a-koszty-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/755838,Nieuzasadnione-zwolnienie-lekarskie-a-koszty-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2017-04-28T08:52:21+02:00</updated>
                                <published>2017-04-28T08:52:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnienie lekarskie wykorzystywane niezgodnie z jego przeznaczeniem to dodatkowe koszty dla pracodawców. W 2016 roku wydano 22,2 tys. decyzji wstrzymujących wypłatę zasiłków chorobowych na kwotę prawie 16,3 mln zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Papierowe zwolnienia lekarskie do połowy 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/755519,Papierowe-zwolnienia-lekarskie-do-polowy-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/755519,Papierowe-zwolnienia-lekarskie-do-polowy-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-04-24T08:59:21+02:00</updated>
                                <published>2017-04-24T08:59:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Papierowe zwolnienia mają obowiązywać do połowy 2018 roku, następnie obowiązkiem lekarzy będzie wystawianie elektronicznych zwolnień lekarskich. E-zwolnienia wystawiane są od początku 2016 r. Obecnie z możliwości ich wystawiania korzysta niecałe 3 procent lekarzy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek wyrównawczy w 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-wyrownawczy/755172,Zasilek-wyrownawczy-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-wyrownawczy/755172,Zasilek-wyrownawczy-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-04-18T10:31:25+02:00</updated>
                                <published>2017-04-18T10:31:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek wyrównawczy to świadczenie z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego. Komu przysługuje i ile wynosi w 2017 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mniej problemów z wystawieniem elektronicznego L4</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/754212,Mniej-problemow-z-wystawieniem-elektronicznego-L4.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/754212,Mniej-problemow-z-wystawieniem-elektronicznego-L4.html</id>
                                    <updated>2017-03-29T12:20:07+02:00</updated>
                                <published>2017-03-29T12:20:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Lekarze niechętnie wystawiają e-zwolnienia, ponieważ procedury są skomplikowane, zaś wykup e-podpisu za drogi. Czy będą ułatwienia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>100 proc. pensji na L4 dla funkcjonariuszy służb mundurowych i specjalnych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/754208,100-proc-pensji-na-L4-dla-funkcjonariuszy-sluzb-mundurowych-i-specjalnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/754208,100-proc-pensji-na-L4-dla-funkcjonariuszy-sluzb-mundurowych-i-specjalnych.html</id>
                                    <updated>2017-03-29T12:06:09+02:00</updated>
                                <published>2017-03-29T12:06:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Policjanci, strażnicy graniczni, funkcjonariusze BOR oraz strażacy walczą o zwolnienia lekarskie płatne w 100 proc. Chodzi o L4 wystawiane na okres do 30 dni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opóźnienia we wdrażaniu elektronicznych zwolnień lekarskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/754008,Opoznienia-we-wdrazaniu-elektronicznych-zwolnien-lekarskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/754008,Opoznienia-we-wdrazaniu-elektronicznych-zwolnien-lekarskich.html</id>
                                    <updated>2017-03-24T09:59:23+01:00</updated>
                                <published>2017-03-24T09:59:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2018 r. wszystkie zwolnienia obowiązkowo mają być wystawiane wyłącznie w formie elektronicznej. Wdrażanie tych zmian przebiega jednak wolno, obecnie z możliwości wystawiania e-zwolnień korzysta niecałe 3 procent lekarzy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na jakich warunkach zleceniobiorcy podlegają dobrowolnym ubezpieczeniom społecznym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/753768,Na-jakich-warunkach-zleceniobiorcy-podlegaja-dobrowolnym-ubezpieczeniom-spolecznym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/753768,Na-jakich-warunkach-zleceniobiorcy-podlegaja-dobrowolnym-ubezpieczeniom-spolecznym.html</id>
                                    <updated>2017-03-20T13:15:49+01:00</updated>
                                <published>2017-03-20T13:15:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia i które nie spełniają warunków do objęcia ubezpieczeniami społecznymi obowiązkowo, mogą do nich przystąpić na zasadzie dobrowolności. O tym, od którego dnia osoba taka będzie podlegać tym ubezpieczeniom, decyduje data przekazania odpowiedniego zgłoszenia do ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczenie chorego pracownika, który ukończył 50 lat</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/752870,Rozliczenie-chorego-pracownika-ktory-ukonczyl-50-lat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/752870,Rozliczenie-chorego-pracownika-ktory-ukonczyl-50-lat.html</id>
                                    <updated>2017-02-27T10:14:26+01:00</updated>
                                <published>2017-02-27T10:14:26+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik w wieku 54 lat zatrudniony na połowę etatu dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 27 stycznia do 9 lutego oraz kolejne od 13 lutego do 5 marca. Od 13 lutego przebywa w szpitalu. Jaką wysokość świadczeń chorobowych naliczyć, szczególnie za okres w szpitalu? Wynagrodzenie pracownika wynosi od 1 stycznia 2017 r. 1000 zł. Do końca 2016 r. był zatrudniony na pełen etat z wynagrodzeniem 1700 zł oraz premią zmienną miesięczną od 10 do 20 proc. zasadniczego wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie lekarskie wyłącznie w formie elektronicznej od 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/752748,Zwolnienie-lekarskie-wylacznie-w-formie-elektronicznej-od-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/752748,Zwolnienie-lekarskie-wylacznie-w-formie-elektronicznej-od-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-02-22T08:33:04+01:00</updated>
                                <published>2017-02-22T08:33:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnienia lekarskie w formie papierowej wystawiane będą tylko do końca 2017 r. Okres przejściowy, w którym obie formy l4 są dopuszczalne został skrócony.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrole zwolnienia lekarskiego przez ZUS coraz częstsze</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/751976,Kontrole-zwolnienia-lekarskiego-przez-ZUS-coraz-czestsze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/751976,Kontrole-zwolnienia-lekarskiego-przez-ZUS-coraz-czestsze.html</id>
                                    <updated>2017-02-08T09:37:49+01:00</updated>
                                <published>2017-02-06T12:37:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS może sprawdzić czy zwolnienie lekarskie jest prawidłowo wykorzystywane. Może także sprawdzić l4 pod kątem  prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ponad 200 milionów zł. cofniętych świadczeń po kontrolach ZUS w 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/751839,Ponad-200-milionow-zl-cofnietych-swiadczen-po-kontrolach-ZUS-w-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/751839,Ponad-200-milionow-zl-cofnietych-swiadczen-po-kontrolach-ZUS-w-2016-r.html</id>
                                    <updated>2017-02-02T13:44:59+01:00</updated>
                                <published>2017-02-02T13:44:59+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W wyniku kontroli zwolnień lekarskich w 2016 r. ZUS wstrzymał lub cofnął świadczenia na kwotę aż 203,8 mln zł. To kwota o 8 milionów większa niż w roku wcześniejszym - poinformował Wojciech Andrusiewicz,
Rzecznik Prasowy ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca na zwolnieniu lekarskim może skutkować odebraniem zasiłku chorobowego lub dyscyplinarką</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/751160,Praca-na-zwolnieniu-lekarskim-moze-skutkowac-odebraniem-zasilku-chorobowego-lub-dyscyplinarka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/751160,Praca-na-zwolnieniu-lekarskim-moze-skutkowac-odebraniem-zasilku-chorobowego-lub-dyscyplinarka.html</id>
                                    <updated>2017-02-06T10:54:09+01:00</updated>
                                <published>2017-01-18T14:02:17+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik ma prawo do wynagrodzenia albo zasiłku chorobowego za czas choroby. Zwolnienie lekarskie powinno służyć jak najszybszemu powrotowi do zdrowia, dlatego nie powinno się wówczas wykonywać żadnej pracy. Praca podczas zwolnienia to podstawa do odebrania zasiłku. Może też uzasadniać zwolnienie dyscyplinarne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca podczas zwolnienia lekarskiego - konsekwencje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/751058,Praca-podczas-zwolnienia-lekarskiego-konsekwencje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/751058,Praca-podczas-zwolnienia-lekarskiego-konsekwencje.html</id>
                                    <updated>2017-01-17T08:55:36+01:00</updated>
                                <published>2017-01-17T08:55:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za 33 dni niezdolności do pracy z powodu choroby pracownicy mają prawo do wynagrodzenia, które wypłaca pracodawca. Następnie obowiązek ten przechodzi na ZUS. Konsekwencje podejmowania pracy podczas zwolnienia mogą być bardzo poważne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy ZUS sprawdza chorego?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-zdrowotne/750832,Kiedy-ZUS-sprawdza-chorego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-zdrowotne/750832,Kiedy-ZUS-sprawdza-chorego.html</id>
                                    <updated>2017-02-06T11:26:46+01:00</updated>
                                <published>2017-01-10T14:39:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma prawo skontrolować przebywającego na l4. Taka kontrola ma na celu przede wszystkim stwierdzenie czy czas przeznaczony na leczenie jest wykorzystywany w sposób prawidłowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/750234,Podstawa-wymiaru-skladek-na-dobrowolne-ubezpieczenie-chorobowe-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/750234,Podstawa-wymiaru-skladek-na-dobrowolne-ubezpieczenie-chorobowe-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2016-12-22T08:25:42+01:00</updated>
                                <published>2016-12-22T08:25:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustalając podstawę wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w 2017 r., stosuje się kwotę 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Ile w 2017 r. wynosi podana kwota?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wiedza Polaków o systemie ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/749880,Wiedza-Polakow-o-systemie-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/749880,Wiedza-Polakow-o-systemie-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2016-12-13T15:01:32+01:00</updated>
                                <published>2016-12-13T15:01:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Większość Polaków nie wie jakie uprawnienia wynikają z systemu ubezpieczeń społecznych, co więcej - bardzo często mylą poszczególne ubezpieczenia. Mniej niż 10 proc. ma w tej mierze dobry poziom wiedzy. Brak wiedzy powoduje, że oceniamy system ubezpieczeń społecznych i ZUS przez pryzmat emocji. Takie wnioski płyną z badania opinii publicznej przeprowadzonego przez Instytut Spraw Publicznych i Millward Brown.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W 2017 r. wzrosną składki początkujących przedsiębiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/749354,W-2017-r-wzrosna-skladki-poczatkujacych-przedsiebiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/749354,W-2017-r-wzrosna-skladki-poczatkujacych-przedsiebiorcow.html</id>
                                    <updated>2016-11-30T09:58:48+01:00</updated>
                                <published>2016-11-30T09:58:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płaca minimalna w 2017 roku wzrośnie do 2 tys. zł. To dobra wiadomość dla pracowników, ale nieco gorsza dla początkujących przedsiębiorców. Ich składki ubezpieczeniowe wzrosną.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/749266,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-I-kwartale-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/749266,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-I-kwartale-2017-r.html</id>
                                    <updated>2016-11-29T07:32:59+01:00</updated>
                                <published>2016-11-29T07:32:59+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2017 r. wynosi 97 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uproszczenie procedury ubiegania się o zasiłek chorobowy z KRUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/748734,Uproszczenie-procedury-ubiegania-sie-o-zasilek-chorobowy-z-KRUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/748734,Uproszczenie-procedury-ubiegania-sie-o-zasilek-chorobowy-z-KRUS.html</id>
                                    <updated>2016-11-15T14:44:21+01:00</updated>
                                <published>2016-11-15T14:44:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rolnicy ubezpieczeni w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego nie będą musieli już składać wniosków o wypłatę zasiłku chorobowego. W wyniku uruchomienia automatycznego oprogramowania, KRUS może pobierać z ZUS elektroniczne zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>100% wynagrodzenia funkcjonariusza za zwolnienie lekarskie do 30 dni</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/748419,100-wynagrodzenia-funkcjonariusza-za-zwolnienie-lekarskie-do-30-dni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/748419,100-wynagrodzenia-funkcjonariusza-za-zwolnienie-lekarskie-do-30-dni.html</id>
                                    <updated>2016-11-07T14:58:51+01:00</updated>
                                <published>2016-11-07T14:58:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji pracuje nad nowymi przepisami, które mają przywrócić zasadę, że zwolnienia lekarskie policjantów, strażników granicznych, strażaków oraz funkcjonariuszy BOR trwające nie dłużej niż 30 dni są płatne w 100%. Dopiero dłuższe niż 30-dniowe zwolnienia lekarskie skutkować będą obniżeniem wynagrodzenia za czas choroby do 80%.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustalenie płatnika zasiłków na dzień 30 listopada</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/748396,Ustalenie-platnika-zasilkow-na-dzien-30-listopada.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/748396,Ustalenie-platnika-zasilkow-na-dzien-30-listopada.html</id>
                                    <updated>2016-11-10T07:36:22+01:00</updated>
                                <published>2016-11-07T11:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[30 listopada 2016 r. jest terminem kluczowym w celu ustalenia płatnika zasiłków na nadchodzący 2017 r. Właśnie na ten dzień należy ustalić liczbę ubezpieczonych. Największą trudność z jaką spotykają się pracodawcy jest ustalenie liczby ubezpieczonych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienia lekarskie dla mundurowych płatne w 100 procentach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/748385,Zwolnienia-lekarskie-dla-mundurowych-platne-w-100-procentach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/748385,Zwolnienia-lekarskie-dla-mundurowych-platne-w-100-procentach.html</id>
                                    <updated>2016-11-07T08:08:00+01:00</updated>
                                <published>2016-11-07T08:08:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Miesięcznie zwolnienia lekarskie służb mundurowych mają być płatne w 100 procentach. W przypadku dłuższego zwolnienia uposażenie będzie pomniejszone - zakłada projekt ustawy wprowadzającej zmiany do ustaw pragmatycznych o policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Służbie Więziennej, Biurze Ochrony Rządu oraz Służbie Celnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Papierowe zwolnienia lekarskie do końca 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/748205,Papierowe-zwolnienia-lekarskie-do-konca-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/748205,Papierowe-zwolnienia-lekarskie-do-konca-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-05-18T08:39:39+02:00</updated>
                                <published>2016-11-02T08:18:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2017 r. zwolnienia lekarskie mogą być wystawiane zarówno w formie elektronicznej jak i papierowej. Resort pracy proponuje by papierowe zwolnienia lekarskie obowiązywały do końca 2018 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zwolnienie lekarskie przerywa urlop ojcowski?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/746875,Czy-zwolnienie-lekarskie-przerywa-urlop-ojcowski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/746875,Czy-zwolnienie-lekarskie-przerywa-urlop-ojcowski.html</id>
                                    <updated>2017-03-01T10:39:39+01:00</updated>
                                <published>2016-09-29T16:06:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik złożył wniosek o 2 tygodnie urlopu ojcowskiego. W czasie tego urlopu nagle zachorował. Czy zwolnienie lekarskie przerywa bieg urlopu ojcowskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić okres zasiłkowy dla pracownicy w ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/746814,Jak-ustalic-okres-zasilkowy-dla-pracownicy-w-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/746814,Jak-ustalic-okres-zasilkowy-dla-pracownicy-w-ciazy.html</id>
                                    <updated>2016-09-28T12:13:30+02:00</updated>
                                <published>2016-09-28T12:13:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie za czas choroby oraz zasiłek chorobowy przysługują przez okres do 182 dni. W sytuacji gdy choroba przypada w okresie ciąży, wypłata zasiłku może trwać do 270 dni. W jaki sposób ustalić okres zasiłkowy dla pracownicy w ciąży?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić wynagrodzenie, gdy pracownik choruje 30 dni w miesiącu liczącym 31 dni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/746308,Jak-ustalic-wynagrodzenie-gdy-pracownik-choruje-30-dni-w-miesiacu-liczacym-31-dni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/746308,Jak-ustalic-wynagrodzenie-gdy-pracownik-choruje-30-dni-w-miesiacu-liczacym-31-dni.html</id>
                                    <updated>2016-09-15T10:17:03+02:00</updated>
                                <published>2016-09-15T10:17:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik przebywał przez 30 dni w miesiącu mającym 31 dni na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby. Jak ustalić wynagrodzenie, jeżeli jeden dzień świadczył pracę lub ten jeden dzień miał wolny w związku z rozkładem czasu pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS w praktyce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/746201,Kontrola-zwolnienia-lekarskiego-przez-ZUS-w-praktyce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/746201,Kontrola-zwolnienia-lekarskiego-przez-ZUS-w-praktyce.html</id>
                                    <updated>2016-09-13T09:13:03+02:00</updated>
                                <published>2016-09-13T09:13:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych może niespodziewanie skontrolować zasadność jaki i prawidłowość wystawiania zwolnienia lekarskiego. Jakie uprawnienia mają kontrolerzy z ZUS? Jak wygląda kontrola ZUS w praktyce?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/745654,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-IV-kwartale-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/745654,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-IV-kwartale-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-08-29T08:01:36+02:00</updated>
                                <published>2016-08-29T08:01:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2016 r. wynosi 98,8 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/743984,Komu-przysluguje-swiadczenie-rehabilitacyjne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/743984,Komu-przysluguje-swiadczenie-rehabilitacyjne.html</id>
                                    <updated>2016-07-11T09:11:00+02:00</updated>
                                <published>2016-07-11T09:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie rehabilitacyjne jest jednym ze świadczeń, z których może skorzystać ubezpieczony, który podlega ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo lub dobrowolnie, a gdy przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy albo choroba zawodowa przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem wypadkowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/743773,Wynagrodzenie-na-zwolnieniu-lekarskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/743773,Wynagrodzenie-na-zwolnieniu-lekarskim.html</id>
                                    <updated>2016-07-04T12:21:00+02:00</updated>
                                <published>2016-07-04T12:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim pracownik ma prawo do otrzymania wynagrodzenia chorobowego oraz do zasiłku chorobowego. Kto wypłaca i jakie wynagrodzenie przysługuje na zwolnieniu lekarskim?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/743681,Kontrola-pracownikow-przebywajacych-na-zwolnieniach-lekarskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/743681,Kontrola-pracownikow-przebywajacych-na-zwolnieniach-lekarskich.html</id>
                                    <updated>2016-06-30T09:36:55+02:00</updated>
                                <published>2016-06-30T09:36:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdego roku inspektorzy ZUS kontrolują osoby przebywające na zwolnieniach lekarskich. Sprawdzają, czy pracownicy, przebywający na L4, faktycznie wracają do zdrowia. Nierzadko zdarza się, że zamiast wykorzystywać chorobowe na rekonwalescencję, wyjeżdżają na wczasy albo podejmują inną pracę. Co grozi za wykorzystywanie zwolnienia chorobowego niezgodnie z jego przeznaczeniem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik chorował i był na urlopie wypoczynkowym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/743323,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-za-miesiac-w-ktorym-pracownik-chorowal-i-byl-na-urlopie-wypoczynkowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/743323,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-za-miesiac-w-ktorym-pracownik-chorowal-i-byl-na-urlopie-wypoczynkowym.html</id>
                                    <updated>2016-06-21T14:06:00+02:00</updated>
                                <published>2016-06-21T14:06:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik przez większą część miesiąca przebywał na urlopie wypoczynkowym, a następnie na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby. Jak wyliczyć wynagrodzenie, w którym zatrudniony nie świadczy pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/742439,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-III-kwartale-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/742439,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-III-kwartale-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-06-01T08:01:00+02:00</updated>
                                <published>2016-06-01T08:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2016 r. wynosi 107,3%.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawa wymiaru składek zleceniobiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/740045,Podstawa-wymiaru-skladek-zleceniobiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/740045,Podstawa-wymiaru-skladek-zleceniobiorcow.html</id>
                                    <updated>2016-04-06T08:54:34+02:00</updated>
                                <published>2016-04-06T08:54:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne nie opłaca się z kolejnej umowy, jeśli z poprzedniej umowy osiągnięta została kwota dająca przynajmniej minimalne wynagrodzenie, które w 2016 r. wynosi 1850 zł. Jak zleceniodawca ma rozliczyć składki od podstawy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/738197,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-II-kwartale-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/738197,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-II-kwartale-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-02-23T11:54:47+01:00</updated>
                                <published>2016-02-23T11:54:47+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2016 r. wynosi 105,5%.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmniejszenie świadczeń chorobowych o 200 mln zł - kontrole ZUS w 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/737936,Zmniejszenie-swiadczen-chorobowych-o-200-mln-zl-kontrole-ZUS-w-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/737936,Zmniejszenie-swiadczen-chorobowych-o-200-mln-zl-kontrole-ZUS-w-2015-r.html</id>
                                    <updated>2016-02-16T14:41:03+01:00</updated>
                                <published>2016-02-16T14:41:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2015 r. ZUS przeprowadził ponad 580 tys. kontroli osób na zwolnieniach. Na prawie 200 mln zł cofnięto lub zmniejszono świadczenia chorobowe - podał ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia dla pracownika-ojca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/737802,Uprawnienia-dla-pracownikaojca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/737802,Uprawnienia-dla-pracownikaojca.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T10:46:18+01:00</updated>
                                <published>2016-02-15T08:24:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ojciec dziecka niezależnie od tego czy jest pracownikiem w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy, czy też ubezpieczonym w myśl Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa może skorzystać z wielu uprawnień związanych z narodzinami dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>