<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Unia Europejska, Przedsiębiorca</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2017-11-16T10:17:18+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Czy mogę żądać zwrotu zaliczki</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/reklamacje/zadania-konsumenta/86774,Czy-moge-zadac-zwrotu-zaliczki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/reklamacje/zadania-konsumenta/86774,Czy-moge-zadac-zwrotu-zaliczki.html</id>
                                    <updated>2008-09-23T10:27:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-23T10:27:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynająłem fachowca do położenia glazury w łazience. Zapłaciłem mu zaliczkę w kwocie 700 zł. &amp;#160;i umówiłem się na zakup płytek. Minął termin rozpoczęcia robót, a fachowiec nie zgłosił się do mnie, nie kupił towaru i nie chce oddać pieniędzy. Czy mogę wystąpić z roszczeniem do sądu o zwrot pieniędzy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ochrona praw pracowniczych w przypadku przejęcia zakładu pracy w UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/86643,Ochrona-praw-pracowniczych-w-przypadku-przejecia-zakladu-pracy-w-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/86643,Ochrona-praw-pracowniczych-w-przypadku-przejecia-zakladu-pracy-w-UE.html</id>
                                    <updated>2008-09-22T14:58:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-22T14:58:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy przejmowani w wyniku przejęcia zakładu lub jego części przez nowego pracodawcę mogą liczyć na ochronę nie tylko na poziomie prawa krajowego, ale także unijnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe zharmonizowane polskie normy związane z bhp</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ppoz/86482,Nowe-zharmonizowane-polskie-normy-zwiazane-z-bhp.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ppoz/86482,Nowe-zharmonizowane-polskie-normy-zwiazane-z-bhp.html</id>
                                    <updated>2008-09-19T14:27:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-19T14:27:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mamy nowy wykaz zharmonizowanych Polskich Norm. Potrzebę stworzenia kolejnych norm „wymusiły” na nas przepisy unijne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ochrona kobiet w ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/85775,Ochrona-kobiet-w-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/85775,Ochrona-kobiet-w-ciazy.html</id>
                                    <updated>2008-09-11T16:48:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-11T16:48:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W jaki sposób pracodawca unijny musi poinformować pracownicę w ciąży o pracach stanowiących dla niej zagrożenie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagradzanie pracowników w UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/85755,Wynagradzanie-pracownikow-w-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/85755,Wynagradzanie-pracownikow-w-UE.html</id>
                                    <updated>2008-09-11T16:32:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-11T16:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy unijni mają pewną swobodę w kształtowaniu wynagrodzeń swoich pracowników. Muszą jednak przestrzegać pewnych ogólnych założeń i zasad.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zlecenie w innym kraju</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/85744,Zlecenie-w-innym-kraju.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/85744,Zlecenie-w-innym-kraju.html</id>
                                    <updated>2008-09-11T16:25:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-11T16:25:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Chcę zawrzeć umowę zlecenia z firmą mającą siedzibę w Niemczech. W którym państwie będę podlegać ubezpieczeniom społecznym, jeżeli prowadzę działalność gospodarczą na terenie Polski, a na podstawie umowy zlecenia będę wykonywać pracę przedstawiciela handlowego na terenie całej Unii Europejskiej? - pyta Czytelnik z Koszalina.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Gdy nie masz ochoty na alkohol?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/etykieta-w-biznesie/dobry-wizerunek/690034,Gdy-nie-masz-ochoty-na-alkohol.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/etykieta-w-biznesie/dobry-wizerunek/690034,Gdy-nie-masz-ochoty-na-alkohol.html</id>
                                    <updated>2008-09-07T14:40:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-07T14:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podczas służbowych spotkań często pojawia się alkohol.  Jest dodatkiem do jedzenia, rozluźnia atmosferę, sprawia przyjemność. Jeśli nie należysz do miłośników mocniejszych trunków lub nie lubisz ich w nadmiarze – nie musisz się do tego zmuszać.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koniec darmowych torebek foliowych w sklepach</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/prawa-konsumenta/84965,Koniec-darmowych-torebek-foliowych-w-sklepach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/prawa-konsumenta/84965,Koniec-darmowych-torebek-foliowych-w-sklepach.html</id>
                                    <updated>2008-09-02T11:24:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-02T11:24:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Istnieją propozycje zmiany przepisów, zgodnie z którymi torebki foliowe, w które pakujemy zakupy będą kosztować 20 gr. W tej chwili przyjemność ta jest darmowa. Dodatkowo sklepy będą musiały przyjmować wszystkie opakowania wielokrotnego użytku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kierowcy zatrudnieni na placu budowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/84443,Kierowcy-zatrudnieni-na-placu-budowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/84443,Kierowcy-zatrudnieni-na-placu-budowy.html</id>
                                    <updated>2008-08-26T11:55:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-26T11:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jesteśmy firma budowlaną. Czy przepisy o czasie pracy kierowców (rozporządzenie unijne nr 561/2006 oraz ustawa o czasie pracy kierowców) stosuje się do naszych kierowców wykonujących pracę przy budowie dróg? Kierowcy są zatrudnieni na podstawie umów o pracę i nie wyjeżdżają poza teren budowy. Jeśli nie stosujemy tych przepisów, to jakie regulacje obowiązują kierowców pracujących w naszej firmie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy przedsiębiorca stosujący klauzule niedozwolone może zostać ukarany</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/umowy/84077,Czy-przedsiebiorca-stosujacy-klauzule-niedozwolone-moze-zostac-ukarany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/umowy/84077,Czy-przedsiebiorca-stosujacy-klauzule-niedozwolone-moze-zostac-ukarany.html</id>
                                    <updated>2008-08-21T09:33:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-21T09:33:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakazane jest stosowania klauzul umownych uznanych prawomocnym wyrokiem sądu za niedozwolone i wpisanych do rejestru klauzul prowadzonego przez Prezesa UOKiK.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Która cena jest prawidłowa</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/prawa-konsumenta/84028,Ktora-cena-jest-prawidlowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/prawa-konsumenta/84028,Ktora-cena-jest-prawidlowa.html</id>
                                    <updated>2008-08-20T14:23:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-20T14:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdarzają się czasem przypadki, że satysfakcjonująca dla nas cena towaru zamieszczona na półce ulega zmianie gdy przychodzi do płacenia w kasie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kolizja urlopu macierzyńskiego z urlopem wypoczynkowym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83843,Kolizja-urlopu-macierzynskiego-z-urlopem-wypoczynkowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83843,Kolizja-urlopu-macierzynskiego-z-urlopem-wypoczynkowym.html</id>
                                    <updated>2008-08-19T09:54:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-19T09:54:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica nie może być pozbawiona części urlopu wypoczynkowego, jeżeli z organizacji pracy w zakładzie pracy wynika, że częściowo pokrywałby się on z urlopem macierzyńskim.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Europejska agencja bezpieczeństwa i zdrowia w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/83762,Europejska-agencja-bezpieczenstwa-i-zdrowia-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/83762,Europejska-agencja-bezpieczenstwa-i-zdrowia-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T15:31:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T15:31:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z najpoważniejszych problemów Unii Europejskiej jest duża liczba wypadków w pracy i chorób zawodowych pracowników. Instytucją powołaną do walki z tym zjawiskiem jest Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wykonywanie stałej praktyki przez prawników z Unii Europejskiej w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/83691,Wykonywanie-stalej-praktyki-przez-prawnikow-z-Unii-Europejskiej-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/83691,Wykonywanie-stalej-praktyki-przez-prawnikow-z-Unii-Europejskiej-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T13:13:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T13:13:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ochrona przed zwolnieniem przyszłej matki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83602,Ochrona-przed-zwolnieniem-przyszlej-matki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83602,Ochrona-przed-zwolnieniem-przyszlej-matki.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T11:36:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T11:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ochrona stosunku pracy przyszłej matki w przypadku zapłodnienia in vitro rozpoczyna się najwcześniej w momencie transferu zapłodnionej komórki jajowej do ciała kobiety.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Staż pracy w Unii Europejskiej a dodatek stażowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/83544,Staz-pracy-w-Unii-Europejskiej-a-dodatek-stazowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/83544,Staz-pracy-w-Unii-Europejskiej-a-dodatek-stazowy.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T10:20:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T10:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W określonych przypadkach staż pracy polskiego pracownika za granicą może zostać uwzględniony przy nabyciu prawa do dodatku stażowego w Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Cele i zkres działania dyrektywy usługowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/83429,Cele-i-zkres-dzialania-dyrektywy-uslugowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/83429,Cele-i-zkres-dzialania-dyrektywy-uslugowej.html</id>
                                    <updated>2008-08-14T12:54:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-14T12:54:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do 28 grudnia 2009 r. kraje Unii mają czas na przyjęcie dyrektywy dotyczącej świadczenia usług na rynku wewnątrzwspólnotowym, której głównym celem jest ujednolicenie rynku usług w UE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Eurpass jako element ułatwiający proces rekrutacji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/83192,Eurpass-jako-element-ulatwiajacy-proces-rekrutacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/83192,Eurpass-jako-element-ulatwiajacy-proces-rekrutacji.html</id>
                                    <updated>2008-08-12T14:50:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-12T14:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Europass to zestaw formularzy opracowanych w celu ujednolicenia, a przez to także ułatwienia procesu rekrutacji pracowników. Obejmuje on komplet pięciu dokumentów pozwalających na zaprezentowanie kwalifikacji zawodowych i kompetencji kandydata.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do emerytury a praca za granicą (cz. 2)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83141,Prawo-do-emerytury-a-praca-za-granica-cz-2.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83141,Prawo-do-emerytury-a-praca-za-granica-cz-2.html</id>
                                    <updated>2008-08-12T13:17:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-12T13:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych wszczyna postępowanie w sprawie emerytur podlegających koordynacji wspólnotowej, po złożeniu przez osobę zainteresowaną wniosku do właściwej jednostki organizacyjnej ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawa pracowników w Unii europejskiej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83128,Prawa-pracownikow-w-Unii-europejskiej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83128,Prawa-pracownikow-w-Unii-europejskiej.html</id>
                                    <updated>2008-08-12T12:49:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-12T12:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Swoboda przepływu osób stanowi jedną z fundamentalnych zasad integracji europejskiej. Nie ma żadnych wątpliwości, że przemieszczanie pracowników pozbawione bariery granic wewnątrz Wspólnoty stanowi siłę napędową rozwoju gospodarczego państw członkowskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Delegowanie pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83019,Delegowanie-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83019,Delegowanie-pracownika.html</id>
                                    <updated>2008-08-11T14:05:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-11T14:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wprowadzenie Jednolitego Rynku i likwidacja barier w zakresie
swobody przepływu pracowników spowodowały konieczność wprowadzenia
zunifikowanych zasad dotyczących przemieszczania się w celu wykonywania
pracy. W tym celu została przyjęta dyrektywa 96/71 z 16 grudnia 1996 r.
dotycząca delegowania pracowników wykonywanego w ramach świadczenia
usług (DzUrz WE L 18, 21.01.1997 r.). Stosuje się ją do przedsiębiorstw
mających siedzibę w jednym państwie członkowskim, które w ramach
świadczenia usług delegują swoich pracowników do pracy w innym państwie
członkowskim.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot akcyzy za samochód sprowadzony z UE</title>
                <link type="text/html" href="https://moto.infor.pl/auto/podatki/89937,Zwrot-akcyzy-za-samochod-sprowadzony-z-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://moto.infor.pl/auto/podatki/89937,Zwrot-akcyzy-za-samochod-sprowadzony-z-UE.html</id>
                                    <updated>2008-07-19T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-19T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeśli w okresie pomiędzy 01.04.2004 , a 30.11.2006 sprowadziłeś samochód z Unii Europejskiej, prawdopodobnie, w oparciu o prawo wspólnotowe przepłaciłeś akcyzę. Teraz możesz jej część odzyskać. Wyliczanie bowiem akcyzy w oparciu o wiek samochodu, zostało jakiś czas temu podważone przez Europejski Trybunał Sprawiedliwości. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Europejska kampania na rzecz oceny ryzyka zawodowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ppoz/79416,Europejska-kampania-na-rzecz-oceny-ryzyka-zawodowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ppoz/79416,Europejska-kampania-na-rzecz-oceny-ryzyka-zawodowego.html</id>
                                    <updated>2008-07-01T12:25:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-01T12:25:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[„Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy” to dwuletnia kampania europejska, której celem jest promowanie zintegrowanego podejścia do oceny ryzyka zawodowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dotacje dla początkujących przedsiębiorstw</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/finanse-i-rozwoj/79307,Dotacje-dla-poczatkujacych-przedsiebiorstw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/finanse-i-rozwoj/79307,Dotacje-dla-poczatkujacych-przedsiebiorstw.html</id>
                                    <updated>2008-06-30T15:53:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-30T15:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[75% małych firm już na starcie jest niedofinansowane - wynika z raportu o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. W pierwszym roku działalności upada 40% nowo powstałych firm. PARP będzie temu zapobiegał i wspierał najlepsze pomysły.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy przedsiębiorca może skorzystać z zasiłku opiekuńczego</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/79208,Czy-przedsiebiorca-moze-skorzystac-z-zasilku-opiekunczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/79208,Czy-przedsiebiorca-moze-skorzystac-z-zasilku-opiekunczego.html</id>
                                    <updated>2008-06-30T08:43:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-30T08:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do połowy czerwca tego roku odpowiedź na to pytanie byłaby negatywna. Obecnie osoby prowadzące własne firmy mogą skorzystać z zasiłku opiekuńczego, w razie konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozpoczynamy własną działalność gospodarczą</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/79147,Rozpoczynamy-wlasna-dzialalnosc-gospodarcza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/79147,Rozpoczynamy-wlasna-dzialalnosc-gospodarcza.html</id>
                                    <updated>2008-06-29T08:28:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-29T08:28:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Masz już pomysł na własną działalność gospodarczą i trochę pieniędzy na start? Możesz założyć jakąś spółkę z przyjaciółmi albo wybrać indywidualną działalność.Poradnik ten jest przeznaczony dla tych indywidualistów, którzy chcą być sami sobie sterem, żeglarzem i okrętem na szerokim morzu przedsiębiorczości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wybrać formę opodatkowania dochodów</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/inne/79029,Jak-wybrac-forme-opodatkowania-dochodow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/inne/79029,Jak-wybrac-forme-opodatkowania-dochodow.html</id>
                                    <updated>2008-06-26T11:59:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-26T11:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Decydując się na prowadzenie działalności gospodarczej można i trzeba nie tylko dokonać wyboru formy jej prowadzenia, ale również zasad rozliczania podatku dochodowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pożyczamy od znajomych i rodziny na rozruch firmy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/podatki/78954,Pozyczamy-od-znajomych-i-rodziny-na-rozruch-firmy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/podatki/78954,Pozyczamy-od-znajomych-i-rodziny-na-rozruch-firmy.html</id>
                                    <updated>2008-06-25T15:36:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-25T15:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trudno jest zebrać środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W takich sytuacjach często zwracam się o pożyczkę do rodziny i znajomych. Jak rozliczyć podatkowo taką pożyczkę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto może handlować w święta?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/78952,Kto-moze-handlowac-w-swieta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/78952,Kto-moze-handlowac-w-swieta.html</id>
                                    <updated>2017-11-16T10:17:18+01:00</updated>
                                <published>2008-06-25T15:09:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy zabrania handlu w święta, także wtedy, gdy święto przypada w niedzielę. Zakaz dotyczy jednak tylko pracowników. Handlować zatem mogą zarówno sami właściciele, jak i osoby zatrudnione na umowy cywilnoprawnych (np. na umowę zlecenia).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy jest VAT od działalności sezonowej</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/inne/79177,Czy-jest-VAT-od-dzialalnosci-sezonowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/inne/79177,Czy-jest-VAT-od-dzialalnosci-sezonowej.html</id>
                                    <updated>2008-06-22T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-22T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mam zamiar otworzyć w wakacje bar nad morzem. Czy obejmie mnie obowiązek rozliczania VAT ?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaki kredyt dla małego przedsiębiorcy?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/finanse-i-rozwoj/78628,Jaki-kredyt-dla-malego-przedsiebiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/finanse-i-rozwoj/78628,Jaki-kredyt-dla-malego-przedsiebiorcy.html</id>
                                    <updated>2008-06-21T15:10:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-21T15:10:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcom, który rozpoczynają działalność gospodarczą, często brakuje gotówki. Czy takim klientom banki chętnie pożyczają pieniądze?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak cudzoziemcy mogą prowadzić działalność gospodarczą w Polsce?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/78509,Jak-cudzoziemcy-moga-prowadzic-dzialalnosc-gospodarcza-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/78509,Jak-cudzoziemcy-moga-prowadzic-dzialalnosc-gospodarcza-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2014-09-11T15:09:50+02:00</updated>
                                <published>2008-06-19T11:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Cudzoziemcy mają również prawo korzystać z obowiązującej polskich obywateli swobody podejmowania i wykonywania działalności gospodarczej. Jednak nie wszyscy cudzoziemcy mogą to robić na takich samych zasadach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć zaliczkę</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/inne/79178,Jak-rozliczyc-zaliczke.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/inne/79178,Jak-rozliczyc-zaliczke.html</id>
                                    <updated>2008-06-19T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-19T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem podatnikiem VAT. Otrzymałem zaliczkę na poczet przyszłej dostawy. Czy muszę już wystawić fakturę i rozliczyć VAT od tej zaliczki ?
&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Z jakich faktur VAT nie można odliczyć podatku</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/inne/79176,Z-jakich-faktur-VAT-nie-mozna-odliczyc-podatku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/inne/79176,Z-jakich-faktur-VAT-nie-mozna-odliczyc-podatku.html</id>
                                    <updated>2008-06-18T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-18T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do odliczenia podatku naliczonego to podstawowe prawo podatnika. Jest wyrazem zasady neutralności VAT w obrocie gospodarczym. Otrzymana przez podatnika faktura VAT nie zawsze jednak daje prawo do takiego odliczenia. Każdy przypadek ograniczenia tego prawa musi jednak wynikać wprost z przepisów ustawy o VAT.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wymień samochód firmowy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/samochod-i-majatek/79168,Wymien-samochod-firmowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/samochod-i-majatek/79168,Wymien-samochod-firmowy.html</id>
                                    <updated>2008-06-16T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-16T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Najbardziej opłaca się wymieniać samochody firmowe po upływie trzech, czterech lat od ich zakupu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/konstytucja/zagraniczne-akty-prawne/76872,Karta-Praw-Podstawowych-Unii-Europejskiej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/konstytucja/zagraniczne-akty-prawne/76872,Karta-Praw-Podstawowych-Unii-Europejskiej.html</id>
                                    <updated>2008-06-02T08:05:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-02T08:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej to zbiór fundamentalnych praw człowieka uchwalony i podpisany w dniu 7 grudnia 2000 roku podczas szczytu Rady Europejskiej w Nicei.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zarejestrować samochód kupiony w UE?</title>
                <link type="text/html" href="https://moto.infor.pl/auto/zakup-rejestracja/76145,Jak-zarejestrowac-samochod-kupiony-w-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://moto.infor.pl/auto/zakup-rejestracja/76145,Jak-zarejestrowac-samochod-kupiony-w-UE.html</id>
                                    <updated>2008-05-20T16:19:00+02:00</updated>
                                <published>2008-05-20T16:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niezależnie od tego, czy kupujemy samochód nowy, czy używany wymagana jest jego rejestracja. W niniejszym tekście przedstawimy sam proces rejestracji, samochodu zakupionego w Unii Europejskiej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Renta wdowia także dla partnerów tej samej płci</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/75996,Renta-wdowia-takze-dla-partnerow-tej-samej-plci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/75996,Renta-wdowia-takze-dla-partnerow-tej-samej-plci.html</id>
                                    <updated>2008-05-19T12:34:00+02:00</updated>
                                <published>2008-05-19T12:34:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zarejestrowany partner tej samej płci może mieć prawo do renty wdowiej przyznawanej w ramach pracowniczego systemu emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak sprowadzić samochód z UE?</title>
                <link type="text/html" href="https://moto.infor.pl/auto/zakup-rejestracja/75896,Jak-sprowadzic-samochod-z-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://moto.infor.pl/auto/zakup-rejestracja/75896,Jak-sprowadzic-samochod-z-UE.html</id>
                                    <updated>2008-05-16T14:53:00+02:00</updated>
                                <published>2008-05-16T14:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okazyjne kupno samochodu w krajach Unii Europejskiej (UE) to dopiero początek. Zanim będziemy mogli nacieszyć się zakupem musimy pokonać cały szereg problemów administracyjnych oraz mrowie różnych opłat. W szczególności musimy zapłacić akcyzę, opłatę recyklingową, przetłumaczyć wszystkie dokumenty, zrobić przegląd, zwolnić się z VAT (co też kosztuje), a to i tak nie wszystko.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedsiębiorca</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/slownik/75062,Przedsiebiorca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/slownik/75062,Przedsiebiorca.html</id>
                                    <updated>2008-05-06T10:56:00+02:00</updated>
                                <published>2008-05-06T10:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W polskim prawie pojęcie przedsiębiorcy nie jest jednolite. Definicje zawarte w ustawach regulujących sferę prawa gospodarczego różnią się między sobą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Staż pracy w Unii Europejskiej a dodatek stażowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/73086,Staz-pracy-w-Unii-Europejskiej-a-dodatek-stazowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/73086,Staz-pracy-w-Unii-Europejskiej-a-dodatek-stazowy.html</id>
                                    <updated>2008-04-08T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-08T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W określonych przypadkach staż pracy polskiego pracownika za granicą może zostać uwzględniony przy nabyciu prawa do dodatku stażowego w Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak Polak pracujący we Francji może korzystać z usług medycznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/72683,Jak-Polak-pracujacy-we-Francji-moze-korzystac-z-uslug-medycznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/72683,Jak-Polak-pracujacy-we-Francji-moze-korzystac-z-uslug-medycznych.html</id>
                                    <updated>2008-04-04T05:03:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-04T05:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który opłaca składki zdrowotne w Polsce, ale pracuje we Francji, ma prawo do korzystania na koszt NFZ ze świadczeń zdrowotnych w czasie pobytu w tym kraju. Fundusz nie pokrywa jednak wydatków, które są objęte dopłatami ze strony pacjentów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Słownik przedsiębiorcy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/slownik/biznes/78619,Slownik-przedsiebiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/slownik/biznes/78619,Slownik-przedsiebiorcy.html</id>
                                    <updated>2008-03-25T02:42:00+01:00</updated>
                                <published>2008-03-25T02:42:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wszystko co chciałby wiedzieć przedsiębiorca, a boi się zapytać (od A do Z).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Słownik przedsiębiorcy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/slownik/78619,Slownik-przedsiebiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/slownik/78619,Slownik-przedsiebiorcy.html</id>
                                    <updated>2008-03-25T02:42:00+01:00</updated>
                                <published>2008-03-25T02:42:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wszystko co chciałby wiedzieć przedsiębiorca, a boi się zapytać (od A do Z).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy osoba zatrudniona w innym państwie Unii może podlegać polskim ubezpieczeniom społecznym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/70932,Czy-osoba-zatrudniona-w-innym-panstwie-Unii-moze-podlegac-polskim-ubezpieczeniom-spolecznym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/70932,Czy-osoba-zatrudniona-w-innym-panstwie-Unii-moze-podlegac-polskim-ubezpieczeniom-spolecznym.html</id>
                                    <updated>2008-03-10T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2008-03-10T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba prowadząca działalność na własny rachunek na terytorium Polski i będąca równocześnie pracownikiem najemnym na terytorium innego państwa UE podlega, co do zasady, tylko ustawodawstwu innego państwa UE - czyli nie podlega polskim przepisom (wyrok Sądu Najwyższego z 23 sierpnia 2007 r., I UK 68/07).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jaki sposób Polacy mogą skorzystać ze świadczeń zdrowotnych w Austrii</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/69849,W-jaki-sposob-Polacy-moga-skorzystac-ze-swiadczen-zdrowotnych-w-Austrii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/69849,W-jaki-sposob-Polacy-moga-skorzystac-ze-swiadczen-zdrowotnych-w-Austrii.html</id>
                                    <updated>2008-02-25T05:03:00+01:00</updated>
                                <published>2008-02-25T05:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Aby uzyskać prawo do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych na terenie Austrii, pracodawca musi zgłosić pracownika do ubezpieczenia zdrowotnego w lokalnej kasie chorych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak osoba pracująca może leczyć się w Niemczech</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/68183,Jak-osoba-pracujaca-moze-leczyc-sie-w-Niemczech.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/68183,Jak-osoba-pracujaca-moze-leczyc-sie-w-Niemczech.html</id>
                                    <updated>2008-02-07T05:03:00+01:00</updated>
                                <published>2008-02-07T05:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego na terenie Niemiec jest obowiązkowe. Bez potwierdzenia jego posiadania polski pracownik może mieć problem z uzyskaniem pozwolenia na pracę i dostępem do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy ZUS poświadczy formularz E-101 w razie rozszerzenia biznesu na inne państwo członkowskie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/67683,Czy-ZUS-poswiadczy-formularz-E101-w-razie-rozszerzenia-biznesu-na-inne-panstwo-czlonkowskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/67683,Czy-ZUS-poswiadczy-formularz-E101-w-razie-rozszerzenia-biznesu-na-inne-panstwo-czlonkowskie.html</id>
                                    <updated>2008-02-01T05:02:00+01:00</updated>
                                <published>2008-02-01T05:02:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mieszkam w Zgorzelcu i prowadzę tu sklep z urządzeniami grzewczymi i częściami do nich, a także serwis urządzeń grzewczych. Zatrudniam kilku pracowników. Wiele urządzeń zainstalowałem w Niemczech. Mieszkające tam osoby zgłaszają się do mnie z pytaniem o usługi serwisu. Chciałbym rozszerzyć działalność, zatrudnić dodatkowego pracownika i serwisować urządzenia zainstalowane w Niemczech. Planuję, że początkowo będę przebywał na terenie Niemiec przez około 3 tygodnie w miesiącu. Będę zatem potrzebował formularzy E-101 dla siebie i pracownika. Formularze te są jednak podobno wydawane na 12 miesięcy, a potem można się o nie starać dopiero po upływie 2-miesięcznej przerwy. Czy to prawda? Czy można ubiegać się o poświadczenie tego formularza na dłuższy okres?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak można bezpłatnie leczyć się w Wielkiej Brytanii</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/65100,Jak-mozna-bezplatnie-leczyc-sie-w-Wielkiej-Brytanii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/65100,Jak-mozna-bezplatnie-leczyc-sie-w-Wielkiej-Brytanii.html</id>
                                    <updated>2007-12-24T05:03:00+01:00</updated>
                                <published>2007-12-24T05:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polacy pracujący w Wielkiej Brytanii mają prawo do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych na takich samych zasadach jak obywatele angielscy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy osoba, która pracuje we Włoszech, po rozwiązaniu umowy o pracę może kontynuować dobrowolnie ubezpieczenia społeczne w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/63463,Czy-osoba-ktora-pracuje-we-Wloszech-po-rozwiazaniu-umowy-o-prace-moze-kontynuowac-dobrowolnie-ubezpieczenia-spoleczne-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/63463,Czy-osoba-ktora-pracuje-we-Wloszech-po-rozwiazaniu-umowy-o-prace-moze-kontynuowac-dobrowolnie-ubezpieczenia-spoleczne-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2007-12-11T05:03:00+01:00</updated>
                                <published>2007-12-11T05:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lipca 2007 r. zostałam zatrudniona we Włoszech w tamtejszej firmie na podstawie umowy o pracę, która rozwiąże się z końcem tego roku. Jednocześnie opłacałam w Polsce składki na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Czy po powrocie do Polski będę mogła kontynuować dobrowolne ubezpieczenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>