<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Unia Europejska, Przedsiębiorca</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2016-02-26T19:03:43+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Najczęstsze błędy w rachunkowości</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/zasady-ogolne/734639,Najczestsze-bledy-w-rachunkowosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/zasady-ogolne/734639,Najczestsze-bledy-w-rachunkowosci.html</id>
                                    <updated>2015-11-30T14:39:18+01:00</updated>
                                <published>2015-11-30T14:39:18+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Często wielu przedsiębiorców decyduje się na samodzielne prowadzenie księgowości swojej firmy. Zdarza się jednak, że zarządzanie przedsiębiorstwem przy jednoczesnym pamiętaniu o dopełnieniu wszelkich obowiązków księgowych sprawia, że przedsiębiorca narażony jest na popełnianie błędów. Niestety wszelkie pomyłki mogą go słono kosztować. Oto najczęstsze z nich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola PIP w branży budowlanej 2015</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734622,Kontrola-PIP-w-branzy-budowlanej-2015.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734622,Kontrola-PIP-w-branzy-budowlanej-2015.html</id>
                                    <updated>2015-11-30T10:52:51+01:00</updated>
                                <published>2015-11-30T10:52:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W III kwartałach 2015 r. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła łącznie 2071 kontroli, z których wydano ponad 8 tys. decyzji. W prawie 2 tys. kontroli stwierdzono bezpośrednie zagrożenia dla życia lub zdrowia pracujących.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawa wymiaru składek dla przedsiębiorców w 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/734543,Podstawa-wymiaru-skladek-dla-przedsiebiorcow-w-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/734543,Podstawa-wymiaru-skladek-dla-przedsiebiorcow-w-2016-r.html</id>
                                    <updated>2015-11-27T10:35:13+01:00</updated>
                                <published>2015-11-27T10:35:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu niebędącemu pracownikiem będzie stanowić przeciętny przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jak obliczyć podstawę wymiaru składek dla osób prowadzących działalność gospodarczą w 2016 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Środki zapobiegawcze wyłudzeniom podatku VAT</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/vat-akcyza/734501,Srodki-zapobiegawcze-wyludzeniom-podatku-VAT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/vat-akcyza/734501,Srodki-zapobiegawcze-wyludzeniom-podatku-VAT.html</id>
                                    <updated>2015-11-26T14:24:42+01:00</updated>
                                <published>2015-11-26T14:24:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyłudzenia podatku VAT to jeden z najważniejszych problemów zarówno w Polsce, jak i w Unii Europejskiej. Nie są oczywiście problemem wyłudzenia VAT wynikające z nieświadomie popełnianych błędów w dokumentach księgowych lub też wyboru niewłaściwej formy opodatkowania wskutek błędnej interpretacji przepisów przez podatnika. Realnym zagrożeniem są jednak oszustwa podatkowe, popełniane  jak najbardziej świadomie i często w sposób zorganizowany, w ramach międzynarodowych grup przestępczych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/734425,Wycofanie-zgody-na-przetwarzanie-danych-osobowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/734425,Wycofanie-zgody-na-przetwarzanie-danych-osobowych.html</id>
                                    <updated>2015-11-25T11:52:30+01:00</updated>
                                <published>2015-11-25T11:52:30+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Większość z nas podchodzi do tematu danych osobowych i ich ochrony z dużą beztroską. Z przeprowadzonych badań wynika, że informacje prywatne nie tylko są niefrasobliwie udostępniane w internecie, ale i trafiają do kosza w formie faktur, rachunków, pism urzędowych czy korespondencji bankowej. Wszystko to sprawia, że bazy danych aż kipią od najróżniejszych informacji, które nie tylko wykorzystywane są w celach marketingowych, ale i bywają udostępniane oraz sprzedawane w mniej lub bardziej legalnym obrocie gospodarczym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Aport przedsiębiorstwa osoby fizycznej do spółki z o.o.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/spolki/spolki/spolka-zoo/734378,Aport-przedsiebiorstwa-osoby-fizycznej-do-spolki-z-oo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/spolki/spolki/spolka-zoo/734378,Aport-przedsiebiorstwa-osoby-fizycznej-do-spolki-z-oo.html</id>
                                    <updated>2015-11-24T15:23:00+01:00</updated>
                                <published>2015-11-24T15:23:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym ze sposobów rozwinięcia działalności gospodarczej indywidualnego przedsiębiorcy jest wniesienie majątku jego dotychczasowego przedsiębiorstwa do spółki z o.o. (zarówno nowo utworzonej, jak i już istniejącej). Decyzja ta ma określone skutki podatkowe (w VAT i w podatku dochodowym).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/734377,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorcy-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/734377,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorcy-2016.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T10:53:17+01:00</updated>
                                <published>2015-11-24T15:19:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z nowymi przepisami dla matek prowadzących działalność gospodarczą, wysokość zasiłków z ubezpieczenia chorobowego (w tym także zasiłku macierzyńskiego) obliczana będzie jako średnia z ostatnich 12 miesięcy. Nowe przepisy będą obowiązywały od 1 stycznia 2016 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zadatek a zaliczka - konsekwencje dla przedsiębiorcy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/abc-umow/734349,Zadatek-a-zaliczka-konsekwencje-dla-przedsiebiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/abc-umow/734349,Zadatek-a-zaliczka-konsekwencje-dla-przedsiebiorcy.html</id>
                                    <updated>2015-11-24T10:59:00+01:00</updated>
                                <published>2015-11-24T10:59:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zadatek i zaliczka to dwie formy płatności, służące zabezpieczeniu przyszłej transakcji zarówno sprzedaży jak i usług. Która z tych form jest bardziej korzystna dla przedsiębiorcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Doradcy ds. ulg i umorzeń dla przedsiębiorców od 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734337,Doradcy-ds-ulg-i-umorzen-dla-przedsiebiorcow-od-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734337,Doradcy-ds-ulg-i-umorzen-dla-przedsiebiorcow-od-2016-r.html</id>
                                    <updated>2015-11-24T08:07:06+01:00</updated>
                                <published>2015-11-24T08:07:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2016 r. specjalni doradcy ds. ulg i umorzeń wskażą przedsiębiorcom najlepsze formy uregulowania zobowiązań z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne. Doradca pomoże zawnioskować o układ ratalny i przeprowadzi cały proces aplikowania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS udziela wsparcia finansowego i doradza przedsiębiorcom</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/734236,ZUS-udziela-wsparcia-finansowego-i-doradza-przedsiebiorcom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/734236,ZUS-udziela-wsparcia-finansowego-i-doradza-przedsiebiorcom.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T18:18:51+01:00</updated>
                                <published>2015-11-20T08:29:54+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych inwestuje w rozwiązania korzystne dla firm. Przedsiębiorcy mogą liczyć na wsparcie finansowe z ZUS i porady ekspertów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS dla Biznesu - Tydzień Przedsiębiorcy 23-27.11</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734231,ZUS-dla-Biznesu-Tydzien-Przedsiebiorcy-232711.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734231,ZUS-dla-Biznesu-Tydzien-Przedsiebiorcy-232711.html</id>
                                    <updated>2015-11-23T08:21:06+01:00</updated>
                                <published>2015-11-20T07:36:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniach 23-27 listopada br. ZUS organizuje Tydzień Przedsiębiorcy w ramach akcji „ZUS dla Biznesu”, w której przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z porad ekspertów w 43 oddziałach, 212 inspektoratach i 70 biurach terenowych. W szczególności pomoc skierowana jest do osób, które rozpoczynają własną działalność gospodarczą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zapowiedź 15 proc. CIT-u dla małych firm dobrze przyjęta przez przedsiębiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/cit/cit/734175,Zapowiedz-15-proc-CITu-dla-malych-firm-dobrze-przyjeta-przez-przedsiebiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/cit/cit/734175,Zapowiedz-15-proc-CITu-dla-malych-firm-dobrze-przyjeta-przez-przedsiebiorcow.html</id>
                                    <updated>2015-11-19T08:29:43+01:00</updated>
                                <published>2015-11-19T08:29:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Business Centre Club, komentując exposé premier Beaty Szydło, pozytywnie ocenił zapowiedź wprowadzenia 15 proc. CIT-u dla małych firm oraz propozycje działań na rzecz rozwoju gospodarczego i przedsiębiorczości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pomoc publiczna przy projektach rewitalizacyjnych 2014–2020</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/fundusze_unijne/734161,Pomoc-publiczna-przy-projektach-rewitalizacyjnych-20142020.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/fundusze_unijne/734161,Pomoc-publiczna-przy-projektach-rewitalizacyjnych-20142020.html</id>
                                    <updated>2015-11-18T16:04:00+01:00</updated>
                                <published>2015-11-18T16:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekty rewitalizacyjne zawierają w sobie różne rodzaje inwestycji, m.in. w zakresie infrastruktury lokalnej, kultury czy sportu i rekreacji. W każdym z tych przypadków zmieniło się podejście Komisji Europejskiej do pomocy publicznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy 2015/2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/734150,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorcy-20152016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/734150,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorcy-20152016.html</id>
                                    <updated>2015-11-23T12:17:52+01:00</updated>
                                <published>2015-11-18T14:07:18+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe zasady dotyczące obliczania podstawy wymiaru m.in. zasiłku macierzyńskiego dla kobiet prowadzących własną działalność gospodarczą zaczną obowiązywać dopiero w 2016 r. Niektóre zmiany weszły w życie 31 października 2015 r., m.in. mówiące o tym, że kobiety będące 31 października 2015 r. w ciąży i ubezpieczające się według starych zasad otrzymają według tych samych zasad zasiłki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak przygotować się do kontroli ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/734126,Jak-przygotowac-sie-do-kontroli-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/734126,Jak-przygotowac-sie-do-kontroli-ZUS.html</id>
                                    <updated>2016-02-22T13:49:17+01:00</updated>
                                <published>2015-11-18T09:12:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych posiada prawo do kontrolowania płatników składek, co oznacza, że pracownicy ZUS mogą złożyć wizytę w siedzibie firmy. Przedsiębiorca ma jednak na przygotowanie się na taką kontrolę co najmniej 7 dni. Warto zatem wcześniej wiedzieć, co urzędnik może zrobić, a czego mu nie wolno.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uwaga na fałszywe e-maile z ZUS ws. zaległości składkowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734037,Uwaga-na-falszywe-emaile-z-ZUS-ws-zaleglosci-skladkowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734037,Uwaga-na-falszywe-emaile-z-ZUS-ws-zaleglosci-skladkowych.html</id>
                                    <updated>2015-11-17T07:34:53+01:00</updated>
                                <published>2015-11-17T07:34:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zwraca uwagę na fałszywe e-maile dotyczące zaległości składkowych na ubezpieczenia społeczne za miniony miesiąc. E-maile zawierają zawirusowane oprogramowanie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ulgi podatkowe na dzieci w UE</title>
                <link type="text/html" href="https://pit.infor.pl/dzial/rozliczenia_osob_fizycznych/ulga_na_dzieci/733910,Ulgi-podatkowe-na-dzieci-w-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://pit.infor.pl/dzial/rozliczenia_osob_fizycznych/ulga_na_dzieci/733910,Ulgi-podatkowe-na-dzieci-w-UE.html</id>
                                    <updated>2015-11-13T11:17:51+01:00</updated>
                                <published>2015-11-13T11:17:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Eksperci wskazują, że Polska znajduje się poniżej średniej krajów Unii Europejskiej w zakresie wysokości ulg podatkowych na dzieci i przyznawanych świadczeń rodzinnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS dofinansuje BHP w firmach</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/733798,ZUS-dofinansuje-BHP-w-firmach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/733798,ZUS-dofinansuje-BHP-w-firmach.html</id>
                                    <updated>2015-11-10T08:00:01+01:00</updated>
                                <published>2015-11-10T08:00:01+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych realizuje program, który pozwala firmom skorzystać z dofinansowania na podnoszenie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wsparcie jest zaadresowane do wszystkich płatników składek, ze szczególnym uwzględnieniem sektora małych i średnich przedsiębiorstw.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Powrót do zwolnienia podmiotowego w VAT w trakcie roku – jakie warunki należy spełnić?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/vat/zwolnienia/733777,Powrot-do-zwolnienia-podmiotowego-w-VAT-w-trakcie-roku-jakie-warunki-nalezy-spelnic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/vat/zwolnienia/733777,Powrot-do-zwolnienia-podmiotowego-w-VAT-w-trakcie-roku-jakie-warunki-nalezy-spelnic.html</id>
                                    <updated>2015-11-09T10:56:57+01:00</updated>
                                <published>2015-11-09T10:56:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorca może dokonać zmiany statusu na zwolnionego z VAT w trakcie roku, ale nie odbywa się to na zasadzie dobrowolnej decyzji. W celu powrotu do zwolnienia podmiotowego w VAT, przedsiębiorca musi spełnić kilka warunków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe prawo restrukturyzacyjne od 1 stycznia 2016 r. - czy uratuje więcej firm?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/733445,Nowe-prawo-restrukturyzacyjne-od-1-stycznia-2016-r-czy-uratuje-wiecej-firm.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/733445,Nowe-prawo-restrukturyzacyjne-od-1-stycznia-2016-r-czy-uratuje-wiecej-firm.html</id>
                                    <updated>2015-11-06T15:34:02+01:00</updated>
                                <published>2015-11-06T15:34:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe regulacje dotyczące Prawa restrukturyzacyjnego i upadłościowego, będące efektem kilkuletnich prac resortu gospodarki, sprawiedliwości oraz grupy ekspertów pod kierownictwem sędzi Hrycaj, wchodzą w życie od 1 stycznia 2016 r. Czy nowe prawo pomoże uratować więcej firm w kłopotach finansowych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Biegłych rewidentów i firmy audytorskie czekają duże zmiany w 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/zasady-ogolne/733170,Bieglych-rewidentow-i-firmy-audytorskie-czekaja-duze-zmiany-w-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/zasady-ogolne/733170,Bieglych-rewidentow-i-firmy-audytorskie-czekaja-duze-zmiany-w-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:03:43+01:00</updated>
                                <published>2015-11-06T12:31:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Doprecyzowanie pojęcia kluczowego biegłego rewidenta, wprowadzenie definicji międzynarodowych standardów badania oraz krajowych standardów badania, a także wprowadzenie zasady uznawania firm audytorskich zatwierdzonych w innych państwach członkowskich Unii Europejskiej – to tylko niektóre zmiany, przewidziane w założeniach zmian w ustawie o biegłych rewidentach i ich samorządzie, podmiotach uprawnionych do badania sprawozdań finansowych oraz niektórych innych ustaw, która ma wejść w życie w 2016 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wiek emerytalny w Polsce i innych krajach Europy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/733122,Wiek-emerytalny-w-Polsce-i-innych-krajach-Europy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/733122,Wiek-emerytalny-w-Polsce-i-innych-krajach-Europy.html</id>
                                    <updated>2015-11-05T11:10:42+01:00</updated>
                                <published>2015-11-05T11:10:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Polsce i całej Europie od lat toczy się dyskusja na temat wieku emerytalnego. W naszym kraju, po zakończonej reformie emerytalnej, będzie on wynosił dla kobiet i mężczyzn 67 lat. Jednak może się to zmienić, gdyż prezydent Andrzej Duda chce powrotu do poprzedniego systemu: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Jak z wiekiem emerytalnym radzą sobie inne kraje europejskie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dotacje z urzędu pracy na zatrudnienie pracownika 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/733039,Dotacje-z-urzedu-pracy-na-zatrudnienie-pracownika-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/733039,Dotacje-z-urzedu-pracy-na-zatrudnienie-pracownika-2016.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T15:37:59+01:00</updated>
                                <published>2015-11-05T07:34:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 r. pracodawca, który zatrudni osobę bezrobotną, przez 12 miesięcy otrzyma z urzędu pracy refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenie społeczne. Jednak nie wszyscy pracodawcy będą mogli liczyć na wsparcie z urzędu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak przygotować się do kontroli podatkowej w firmie?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/urzad-skarbowy/kontrola-podatkowa/733066,Jak-przygotowac-sie-do-kontroli-podatkowej-w-firmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/urzad-skarbowy/kontrola-podatkowa/733066,Jak-przygotowac-sie-do-kontroli-podatkowej-w-firmie.html</id>
                                    <updated>2015-11-04T08:19:59+01:00</updated>
                                <published>2015-11-04T08:19:59+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Strach, a czasem nawet panika – takie emocje bardzo często towarzyszą przedsiębiorcom, którzy otrzymują zawiadomienia, że firma zostanie poddana kontroli podatkowej. Warto jednak mieć świadomość, że właściwa reakcja na fakt kontroli, rzutuje na cały jej przebieg. W związku z tym istotne jest, aby unikać błędów popełnianych podczas początkowych etapów kontroli podatkowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ulgi podatkowe na dzieci i świadczenia rodzinne w UE w 2015 roku - Polska poniżej średniej</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/733036,Ulgi-podatkowe-na-dzieci-i-swiadczenia-rodzinne-w-UE-w-2015-roku-Polska-ponizej-sredniej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/733036,Ulgi-podatkowe-na-dzieci-i-swiadczenia-rodzinne-w-UE-w-2015-roku-Polska-ponizej-sredniej.html</id>
                                    <updated>2015-11-03T13:19:50+01:00</updated>
                                <published>2015-11-03T13:19:50+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Średnia bezpośredniej pomocy państw Unii Europejskiej w zakresie ulg podatkowych na dzieci i świadczeń rodzinnych wynosi 9 819 zł rocznie, ale w rzeczywistości aż 60 % państw UE nie osiąga tej wartości. W tym zestawieniu Polska plasuje się dopiero na 24. miejscu z kwotą 2 224 zł – wynika z raportu „Ulgi podatkowe i świadczenia rodzinne w UE” przygotowanego przez PwC.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia rodzinne w Unii Europejskiej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/733022,Swiadczenia-rodzinne-w-Unii-Europejskiej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/733022,Swiadczenia-rodzinne-w-Unii-Europejskiej.html</id>
                                    <updated>2015-12-04T09:34:39+01:00</updated>
                                <published>2015-11-03T11:59:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 20 państwach Unii Europejskiej świadczenia rodzinne przyznawane są bez względu na wysokość dochodu. Najwyższe dodatki z tytułu posiadania dzieci są w Danii, Luksemburgu, Niemczech i Francji. Jak kształtuje się wysokość świadczeń rodzinnych w poszczególnych państwach UE?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie kobiet i mężczyzn w UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732924,Wynagrodzenie-kobiet-i-mezczyzn-w-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732924,Wynagrodzenie-kobiet-i-mezczyzn-w-UE.html</id>
                                    <updated>2015-11-03T09:11:00+01:00</updated>
                                <published>2015-11-03T09:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Komisja Europejska wskazała, że kobiety w Unii Europejskiej zarabiają o 16 proc. mniej niż mężczyźni. Na różnicę w wynagrodzeniu składa się m.in. wynagrodzenie za godzinę pracy, mniejsza liczba godzin przepracowanych na płatnych stanowiskach oraz niższa stopa zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w ustawie o usługach płatniczych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/732931,Zmiany-w-ustawie-o-uslugach-platniczych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/732931,Zmiany-w-ustawie-o-uslugach-platniczych.html</id>
                                    <updated>2015-11-02T17:11:47+01:00</updated>
                                <published>2015-11-02T17:11:47+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiana nadzoru nad dostawcami kart płatniczych, kary dla dostawców kart płatniczych za naruszanie przepisów, jak również ułatwienia dla krajowych dostawców kart płatniczych - takie rozwiązania przewiduje przygotowany przez Ministerstwo Finansów projekt nowelizacji ustawy o usługach płatniczych oraz niektórych innych ustaw.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nabycie praw autorskich do utworów małżonka może być kosztem</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/koszty/co-jest-kosztem/732916,Nabycie-praw-autorskich-do-utworow-malzonka-moze-byc-kosztem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/koszty/co-jest-kosztem/732916,Nabycie-praw-autorskich-do-utworow-malzonka-moze-byc-kosztem.html</id>
                                    <updated>2015-11-02T12:41:43+01:00</updated>
                                <published>2015-11-02T12:41:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca małżonka w firmie przedsiębiorcy czy praca jego małoletnich dzieci nie stanowi kosztu uzyskania przychodu. Inaczej natomiast wygląda sytuacja w przypadku np. zakupu zdjęć czy innych utworów. Wydatki na ich zakup od małżonków stanowią koszt uzyskania przychodów, choć lepiej nie przesadzać z cenami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Coraz więcej firm wprowadza elastyczny czas pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732836,Coraz-wiecej-firm-wprowadza-elastyczny-czas-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732836,Coraz-wiecej-firm-wprowadza-elastyczny-czas-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-10-30T08:10:45+01:00</updated>
                                <published>2015-10-30T08:10:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że do 15 października br. elastyczny czas pracy wprowadziło już 1766 pracodawców. W większości elastyczny czas pracy wprowadzają duże przedsiębiorstwa, głównie w Katowicach, Poznaniu i Wrocławiu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przepisy o niemieckiej płacy minimalnej - skutki dla branży transportowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732702,Przepisy-o-niemieckiej-placy-minimalnej-skutki-dla-branzy-transportowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732702,Przepisy-o-niemieckiej-placy-minimalnej-skutki-dla-branzy-transportowej.html</id>
                                    <updated>2015-10-28T08:58:58+01:00</updated>
                                <published>2015-10-28T08:58:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Niemczech od 1 stycznia 2015 r. funkcjonuje ustawa o płacy minimalnej. Sytuacja polskich przewoźników uległa zmianie bowiem przedsiębiorca - polski przewoźnik ponosi zwiększone koszty pracy wynikające z minimalnego wynagrodzenia. Ponadto strona niemiecka zwiększyła liczbę wymaganych dokumentów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe koszty polskich firmy przewozowych z powodu przepisów o płacy minimalnej w Niemczech</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/732701,Wyzsze-koszty-polskich-firmy-przewozowych-z-powodu-przepisow-o-placy-minimalnej-w-Niemczech.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/732701,Wyzsze-koszty-polskich-firmy-przewozowych-z-powodu-przepisow-o-placy-minimalnej-w-Niemczech.html</id>
                                    <updated>2015-10-28T08:44:40+01:00</updated>
                                <published>2015-10-28T08:44:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polskie firmy przewozowe w Niemczech muszą liczyć się z wyższymi kosztami pracy i większą biurokracją. Przepisy o płacy minimalnej, które obowiązują od stycznia 2015 r. wciąż problematyczne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy - zmiany od 1 stycznia 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732668,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorcy-zmiany-od-1-stycznia-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732668,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorcy-zmiany-od-1-stycznia-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T14:12:16+01:00</updated>
                                <published>2015-10-27T14:19:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Andrzej Duda podpisał 26 października 2015 r. ustawę, która opóźni wejście w życie nowych zasad opłacania składek i wypłacania zasiłków macierzyńskich kobietom prowadzącym działalność gospodarczą. Zmiany wejdą w życie od 1 stycznia 2016 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłki macierzyńskie dla przedsiębiorców - Prezydent podpisał ustawę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/732665,Zasilki-macierzynskie-dla-przedsiebiorcow-Prezydent-podpisal-ustawe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/732665,Zasilki-macierzynskie-dla-przedsiebiorcow-Prezydent-podpisal-ustawe.html</id>
                                    <updated>2015-10-27T14:03:45+01:00</updated>
                                <published>2015-10-27T14:03:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Andrzej Duda podpisał 26 października 2015 r. ustawę, która opóźni wejście w życie nowych zasad opłacania składek i wypłacania zasiłków macierzyńskich kobietom prowadzącym działalność gospodarczą. Pierwotnie przepisy z tym związane miały się zmienić 1 listopada 2015 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Unia wprowadzi zasadę równej płacy za taką samą pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/732446,Unia-wprowadzi-zasade-rownej-placy-za-taka-sama-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/732446,Unia-wprowadzi-zasade-rownej-placy-za-taka-sama-prace.html</id>
                                    <updated>2015-10-23T12:42:47+02:00</updated>
                                <published>2015-10-23T12:42:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak podają źródła unijne postulat komisarz Unii Europejskiej ds. zatrudnienia i spraw socjalnych Marianne Thyssen wprowadzenia w życie zasady „równa płaca za taką samą pracę w tym samym miejscu” zostanie włączony do projektu pakietu mobilności pracowników w UE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>KE wprowadzi zasadę &quot;równa płaca za taką samą pracę&quot; do pakietu mobilności</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732404,KE-wprowadzi-zasade-rowna-placa-za-taka-sama-prace-do-pakietu-mobilnosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732404,KE-wprowadzi-zasade-rowna-placa-za-taka-sama-prace-do-pakietu-mobilnosci.html</id>
                                    <updated>2015-10-23T11:42:00+02:00</updated>
                                <published>2015-10-23T11:42:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Komisja Europejska planuje wprowadzić w życie zasadę „równa płaca za taką samą pracę w tym samym miejscu” do projektu pakietu mobilności pracowników w Unii Europejskiej. Część krajów UE stanowczo opowiada się za zmianą dyrektywy o pracownikach delegowanych, którzy powinni otrzymywać takie samo wynagrodzenie w państwie przyjmującym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Szkolenia finansowane ze środków unijnych a umowa szkoleniowa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/732369,Szkolenia-finansowane-ze-srodkow-unijnych-a-umowa-szkoleniowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/732369,Szkolenia-finansowane-ze-srodkow-unijnych-a-umowa-szkoleniowa.html</id>
                                    <updated>2015-10-23T09:47:00+02:00</updated>
                                <published>2015-10-23T09:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca chce skierować pracownika na szkolenie sfinansowane w całości ze środków pochodzących z Unii Europejskiej. Czy w tej sytuacji, pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania w zatrudnieniu po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji i zawrzeć taki warunek w umowie szkoleniowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Układy zbiorowe we Francji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/uklady_zbiorowe_pracy/732368,Uklady-zbiorowe-we-Francji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/uklady_zbiorowe_pracy/732368,Uklady-zbiorowe-we-Francji.html</id>
                                    <updated>2015-10-22T11:48:00+02:00</updated>
                                <published>2015-10-22T11:48:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzięki stosowaniu układów zbiorowych, pracownicy mogą korzystać z dostosowanych do ich potrzeb warunków pracy. Układy zbiorowe (fr. Conventions Collectives) decydują we Francji o kształcie zatrudnienia w 98% przypadków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ranking Najlepszych Pracodawców 2015</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732334,Ranking-Najlepszych-Pracodawcow-2015.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732334,Ranking-Najlepszych-Pracodawcow-2015.html</id>
                                    <updated>2015-10-22T08:12:00+02:00</updated>
                                <published>2015-10-22T08:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Najlepsi Pracodawcy w Polsce w 2015 r. zostali wybrani. Firmy zostały podzielone w konkursie na zatrudniające: do 250, od 250-1000 i powyżej 1000 pracowników. Kto zwyciężył?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rośnie liczba osób delegowanych do pracy w UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732286,Rosnie-liczba-osob-delegowanych-do-pracy-w-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732286,Rosnie-liczba-osob-delegowanych-do-pracy-w-UE.html</id>
                                    <updated>2015-10-21T08:06:03+02:00</updated>
                                <published>2015-10-21T08:06:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska jest największym eksporterem usług na wewnętrznym rynku Unii Europejskiej. Polskie firmy delegują zarówno pracowników sezonowych, jak i specjalistów. Osoba, która chce podlegać pod polski system zabezpieczenia społecznego musi spełniać określone warunki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zmniejszyć obciążenia podatkowe przedsiębiorców?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/732253,Jak-zmniejszyc-obciazenia-podatkowe-przedsiebiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/732253,Jak-zmniejszyc-obciazenia-podatkowe-przedsiebiorcow.html</id>
                                    <updated>2015-10-20T11:06:53+02:00</updated>
                                <published>2015-10-20T11:06:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w systemach podatkowych na całym świecie ukierunkowane są obecnie na rozwiązania elektronicznego generowania, wymiany i przesyłania dokumentów podatkowych. Polski system podatkowy również ewoluuje w kierunku zmniejszania obciążeń podatkowych. Pojawiło się w ostatnim czasie wiele nowych propozycji zmian w ustawodawstwie. Jak zatem ulżyć przedsiębiorcom w podatkach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ruchomy cel: dane o kliencie</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/732203,Ruchomy-cel-dane-o-kliencie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/732203,Ruchomy-cel-dane-o-kliencie.html</id>
                                    <updated>2015-10-19T12:26:24+02:00</updated>
                                <published>2015-10-19T12:26:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezentacja wyników badania poziomu zaawansowania analiz danych o klientach w polskich przedsiębiorstwach. Patronat medialny nad badaniem objął portal Infor.pl]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zapotrzebowanie na pracowników na Pomorzu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732201,Zapotrzebowanie-na-pracownikow-na-Pomorzu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732201,Zapotrzebowanie-na-pracownikow-na-Pomorzu.html</id>
                                    <updated>2015-10-19T12:09:06+02:00</updated>
                                <published>2015-10-19T12:09:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na Pomorzu liczba bezrobotnych spada nieprzerwanie od lutego br. W Pomorskiem największe zapotrzebowanie jest na specjalistów z obszaru IT (programistów, testerów) i pracowników z sektora stoczniowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownik zapłaci PIT za szczepienie przeciwko grypie, jeśli nie jest ono obowiązkowe</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/732181,Pracownik-zaplaci-PIT-za-szczepienie-przeciwko-grypie-jesli-nie-jest-ono-obowiazkowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/732181,Pracownik-zaplaci-PIT-za-szczepienie-przeciwko-grypie-jesli-nie-jest-ono-obowiazkowe.html</id>
                                    <updated>2015-10-19T09:57:56+02:00</updated>
                                <published>2015-10-19T09:57:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy niejednokrotnie decydują się na sfinansowanie swoim pracownikom szczepień przeciwko grypie. Pracownik zapłaci jednak podatek PIT od takiego szczepienia, jeśli nie jest ono obowiązkowe – a w większości przypadków nie jest obowiązkowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zabezpieczyć tajemnice przedsiębiorstwa na wypadek odejścia pracownika?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/731660,Jak-zabezpieczyc-tajemnice-przedsiebiorstwa-na-wypadek-odejscia-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/731660,Jak-zabezpieczyc-tajemnice-przedsiebiorstwa-na-wypadek-odejscia-pracownika.html</id>
                                    <updated>2015-10-14T11:53:39+02:00</updated>
                                <published>2015-10-14T11:53:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z firmy odchodzi kluczowy pracownik. Miał dostęp do istotnych informacji technicznych, technologicznych, organizacyjnych i handlowych firmy, w tym do strategii, listy klientów, stosowanej polityki cenowej itp. I istnieje niebezpieczeństwo, że pracownik ten przejdzie do konkurencyjnej firmy. W jaki sposób można przeciwdziałać niekorzystnym skutkom odejścia pracownika w sferze tajemnic przedsiębiorstwa?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polubownie taniej – nowe zasady dotyczące kosztów postępowania mediacyjnego od 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/731457,Polubownie-taniej-nowe-zasady-dotyczace-kosztow-postepowania-mediacyjnego-od-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/731457,Polubownie-taniej-nowe-zasady-dotyczace-kosztow-postepowania-mediacyjnego-od-2016-r.html</id>
                                    <updated>2015-10-13T12:27:58+02:00</updated>
                                <published>2015-10-13T12:27:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o wspieraniu polubownych metod rozwiązywania sporów, która wejdzie w życie 1 stycznia 2016 r., przewiduje dla stron szereg korzyści, skłaniających do skorzystania z postępowania mediacyjnego, poprzez m.in. znaczną redukcję kosztów sądowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>In dubio pro tributario - in dubio pro libertate, czyli zmiany w nowej ustawie Prawo działalności gospodarczej</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/731269,In-dubio-pro-tributario-in-dubio-pro-libertate-czyli-zmiany-w-nowej-ustawie-Prawo-dzialalnosci-gospodarczej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/731269,In-dubio-pro-tributario-in-dubio-pro-libertate-czyli-zmiany-w-nowej-ustawie-Prawo-dzialalnosci-gospodarczej.html</id>
                                    <updated>2015-10-12T14:14:41+02:00</updated>
                                <published>2015-10-12T14:14:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Założenia  nowej ustawy Prawo działalności gospodarczej w zakresie zwiększenia ochrony przedsiębiorców wpisują się w trend zapoczątkowany przez przyszłoroczną nowelizację Ordynacji podatkowej, wprowadzającą zasadę rozstrzygania wątpliwości na korzyść podatnika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa o płacy minimalnej w Niemczech uderza w polskie firmy transportowe</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/731121,Ustawa-o-placy-minimalnej-w-Niemczech-uderza-w-polskie-firmy-transportowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/731121,Ustawa-o-placy-minimalnej-w-Niemczech-uderza-w-polskie-firmy-transportowe.html</id>
                                    <updated>2015-10-09T07:11:45+02:00</updated>
                                <published>2015-10-09T07:11:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niemieckie przepisy o płacy minimalnej (MiLoG) mogą spowodować, że nawet 53 tys. polskich pracowników firm transportowych straci pracę - wynika z raportu Deloitte. Takie rozwiązania mogą sprawić, że polskie firmy zaczną przenosić się do Niemiec.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>IFK poleca: US dla dużych podatników powinien powstać w etapach</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/731109,IFK-poleca-US-dla-duzych-podatnikow-powinien-powstac-w-etapach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/731109,IFK-poleca-US-dla-duzych-podatnikow-powinien-powstac-w-etapach.html</id>
                                    <updated>2015-10-08T16:27:52+02:00</updated>
                                <published>2015-10-08T16:27:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pierwszy Mazowiecki Urząd Skarbowy od przyszłego roku będzie obsługiwał prawie 4 tys. największych przedsiębiorstw z całej Polski - zdecydowało Ministerstwo Finansów. Konfederacja Lewiatan uważa, że utworzenie tzw. krajowego wyspecjalizowanego urzędu skarbowego należałoby rozłożyć na dwa lata.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zakaz sumowania podstaw opodatkowania podatkiem od gier</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/inne-podatki-oplaty/730973,Zakaz-sumowania-podstaw-opodatkowania-podatkiem-od-gier.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/inne-podatki-oplaty/730973,Zakaz-sumowania-podstaw-opodatkowania-podatkiem-od-gier.html</id>
                                    <updated>2015-10-07T09:54:25+02:00</updated>
                                <published>2015-10-07T09:54:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja ustawy o grach hazardowych, która weszła w życie 3 września br., wprowadza m.in. możliwość prowadzenia działalności hazardowej na terenie Polski przez spółki z terenu Unii Europejskiej oraz zakaz sumowania podstaw opodatkowania podatkiem od gier.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>