<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Wynagrodzenie, Nauczyciele</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2024-04-22T16:17:20+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>W 2023 r. chcemy 1000 zł podwyżki dla urzędnika, a nie 300 zł. Dlaczego tylko dyrektor ma mieć więcej o 1,5 tys. zł [Wywiad]</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/5548951,Podwyzki-dla-urzednikow-w-2023-r-podwyzki-w-urzedach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/5548951,Podwyzki-dla-urzednikow-w-2023-r-podwyzki-w-urzedach.html</id>
                                    <updated>2022-08-03T11:01:05+02:00</updated>
                                <published>2022-08-03T11:01:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dla każdego urzędnika po 1 tys. zł od stycznia. Inaczej dojdzie do paraliżu państwa, bo ludzie lawinowo odchodzą, a w urzędach mamy po kilkadziesiąt wakatów. Niemal połowa ogłoszeń o naborach nie jest rozstrzygana, bo albo nikt się nie zgłasza, albo pojawia się osoba bez kwalifikacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie zarządu spółki z tytułu świadczeń niepieniężnych jako koszt uzyskania przychodu</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/cit/cit/koszty/5547900,Wynagrodzenie-zarzadu-spolki-swiadczenia-niepieniezne-koszty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/cit/cit/koszty/5547900,Wynagrodzenie-zarzadu-spolki-swiadczenia-niepieniezne-koszty.html</id>
                                    <updated>2022-08-02T16:34:03+02:00</updated>
                                <published>2022-08-02T16:34:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenia niepieniężne w ostatnim czasie stały się popularnym zagadnieniem ze względu na wprowadzenie nowych przepisów dotyczących zasad obliczania składek zdrowotnych, w szczególności ze względu na objęcie składką zdrowotną wynagrodzenia uzyskiwanego z tytułu powołania do pełnienia funkcji w spółce, np. funkcji członka zarządu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Cena paliwa a pensja. Ile kilometrów można przejechać za średnią krajową w krajach UE</title>
                <link type="text/html" href="https://moto.infor.pl/wiadomosci/rynek/5545901,ile-kilometrow-za-pensje-w-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://moto.infor.pl/wiadomosci/rynek/5545901,ile-kilometrow-za-pensje-w-UE.html</id>
                                    <updated>2022-08-01T13:58:22+02:00</updated>
                                <published>2022-08-01T13:58:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obywatel Luksemburga przejedzie za dzienny zarobek trzy razy więcej kilometrów niż Polak. Rosnące ceny benzyny ograniczają możliwości Europejczyków w kwestii podróżowania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnienie i płace w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2022 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/5545671,Zatrudnienie-place-2022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/5545671,Zatrudnienie-place-2022.html</id>
                                    <updated>2022-08-01T12:36:32+02:00</updated>
                                <published>2022-08-01T12:36:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[GUS zaprezentował dane o zatrudnieniu i płacach w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2022. Przeciętne uposażenie uległo zwiększeniu o 155,28 PLN do 6554,87 PLN tj. o 2,4%.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicy budżetówki i nauczyciele walczą o podwyżki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5544881,Pracownicy-budzetowki-i-nauczyciele-walcza-o-podwyzki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5544881,Pracownicy-budzetowki-i-nauczyciele-walcza-o-podwyzki.html</id>
                                    <updated>2022-08-01T07:49:06+02:00</updated>
                                <published>2022-08-01T07:49:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Protest pracowników budżetówki trwa od ponad tygodnia, a na sierpień zaplanowana jest duża akcja protestacyjna w Warszawie. Protestujący podkreślają, że ich wynagrodzenia są niewspółmierne do inflacji i domagają się 20-proc. podwyżek płac. Natomiast propozycję rządu, która zakłada w przyszłym roku wzrost o 7,8 proc., wprost określają jako skandaliczną. O podwyżki walczą również nauczyciele.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie w 2023 roku. 3490 zł brutto od 1 stycznia, 3600 zł od 1 lipca</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5542749,Minimalne-wynagrodzenie-w-2023-roku-placa-minimalna-najnizsza-krajowa-dwie-podwyzki-3490-zl-brutto-od-1-stycznia-3600-zl-od-1-lipca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5542749,Minimalne-wynagrodzenie-w-2023-roku-placa-minimalna-najnizsza-krajowa-dwie-podwyzki-3490-zl-brutto-od-1-stycznia-3600-zl-od-1-lipca.html</id>
                                    <updated>2022-09-13T13:50:56+02:00</updated>
                                <published>2022-07-28T15:57:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[13 września 2022 r. Rada Ministrów podjęła decyzję, że minimalne wynagrodzenie będzie wynosić 3490 zł brutto od 1 stycznia 2023 r. i 3600 zł brutto od 1 lipca 2023 r. Natomiast minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2023 r. ma wynieść 22,80 zł brutto, a od 1 lipca - 23,50 zł. Pierwotnie projekt rozporządzenia Rady Ministrów opublikowany 28 lipca 2022 r. zakładał niższe podwyżki minimalnego wynagrodzenia (3383 zł brutto od 1 stycznia, 3450 zł brutto od 1 lipca. Przypomnijmy, że w 2022 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 3010,00 zł brutto a minimalna stawka godzinowa - 19,70 zł brutto.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niskie Podatki – nowa funkcjonalność kalkulatora wynagrodzeń</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/rozliczenia/5542243,Niskie-Podatki-kalkulator-wynagrodzen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/rozliczenia/5542243,Niskie-Podatki-kalkulator-wynagrodzen.html</id>
                                    <updated>2022-07-27T17:13:59+02:00</updated>
                                <published>2022-07-27T17:13:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 27 lipca 2022 r. można korzystać z nowej funkcjonalności kalkulatora wynagrodzeń Ministerstwa Finansów (MF). Podatnicy mogą obliczyć zarówno jednoczesne świadczenie dwóch umów o pracę, jak i umowy o pracę i umowy zlecenia. Kalkulator jest dostępny na stronie podatki.gov.pl/niskiepodatki. W kolejnych tygodniach zostaną udostępnione nowe funkcjonalności, które pozwolą precyzyjnie wyliczyć kolejnym grupom podatników łączne skutki zmian przeprowadzonych w 2022 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Payroll czyli outsourcing kadrowo-płacowy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5541063,Payroll-czyli-outsourcing-kadrowoplacowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5541063,Payroll-czyli-outsourcing-kadrowoplacowy.html</id>
                                    <updated>2022-07-25T14:42:58+02:00</updated>
                                <published>2022-07-25T14:42:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obsługa kadrowo-płacowa, to konieczny element każdej firmy. Wbrew pozorom, nie jest to praca schematyczna i powtarzalna. Liczba i tempo wprowadzanych zmian prawnych w tym obszarze oraz konieczność ich wnikliwej analizy sprawiają, że coraz więcej firm woli zlecić wszystkie te zadania wyspecjalizowanym podmiotom zewnętrznym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim w 2022 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5540916,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-rodzicielskim-w-2022-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5540916,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-rodzicielskim-w-2022-roku.html</id>
                                    <updated>2022-07-25T08:52:25+02:00</updated>
                                <published>2022-07-25T08:52:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski dedykowany jest osobom, które zakończyły urlop macierzyński i w dalszym ciągu chcą sprawować opiekę nad małym dzieckiem. Oczywistym jest fakt, że urlop rodzicielski nie trwa wiecznie, a potrzeba sprawowania opieki nad małym dzieckiem nie ustaje. Jakie możliwości ma w takim przypadku pracownica?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Upadłość pracodawcy – co musi wiedzieć pracownik. Zaległe wynagrodzenie, FGŚP, wypowiedzenie umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/5539316,upadlosc-pracodawcy-co-musi-wiedziec-pracownik-zalegle-wynagrodzeni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/5539316,upadlosc-pracodawcy-co-musi-wiedziec-pracownik-zalegle-wynagrodzeni.html</id>
                                    <updated>2024-04-22T16:17:20+02:00</updated>
                                <published>2022-07-21T10:08:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy, pracownicy stają się jego wierzycielami. Są zaspokajani w pierwszej kolejności z masy upadłości, szczególnie w zakresie zaległych pensji. Nie muszą zgłaszać swoich roszczeń syndykowi. Należności wynikające ze stosunku pracy są umieszczane na liście wierzytelności z urzędu. Sąd upadłościowy uznaje je m.in. na podstawie listy płac i obecności. Jednak pracownik może nie mieć pewności, czy dokumenty były prowadzone w prawidłowy sposób i czy sąd w ogóle nimi dysponuje. W celu weryfikacji, czy upadły ujął wierzytelności w prawidłowej wysokości, zatrudniony ma prawo sam wystąpić z roszczeniem. Jeśli pracodawca jest niewypłacalny, to należność zostanie uregulowana ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W określonych przypadkach pracownikowi przysługuje też odszkodowanie oraz odprawa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podwyżki dla nauczycieli wchodzących do zawodu + 20% od 1 września 2022 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/5538849,Podwyzki-dla-nauczycieli-wchodzacych-do-zawodu-20-od-1-wrzesnia-2022-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/5538849,Podwyzki-dla-nauczycieli-wchodzacych-do-zawodu-20-od-1-wrzesnia-2022-r.html</id>
                                    <updated>2022-07-20T15:14:52+02:00</updated>
                                <published>2022-07-20T15:14:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie słucham związków zawodowych, po prostu realizuje to, co jest rzeczywiście konieczne. Konieczne jest podniesienie wynagrodzeń dla osób wchodzących do zawodu nauczyciela - powiedział minister edukacji i nauki Przemysław Czarnek pytany o podwyżki dla nauczycieli i rozmowy ze związkowcami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>6554,87 zł to przeciętne wynagrodzenie w czerwcu 2022 r. Płace nie nadążają za inflacją</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5538810,Przecietne-wynagrodzenie-2022-place-wynagrodzenia-inflacja-wzrost-cen-podwyzka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5538810,Przecietne-wynagrodzenie-2022-place-wynagrodzenia-inflacja-wzrost-cen-podwyzka.html</id>
                                    <updated>2022-07-20T13:58:15+02:00</updated>
                                <published>2022-07-20T13:58:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[6554,87 zł wyniosło przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2022 r. - podał Główny Urząd Statystyczny. Drugi miesiąc z rzędu podwyżki nie nadążają za inflacją - zauważyli analitycy PKO Banku Polskiego. Nie widać spirali płacowo-cenowej. Zdaniem analityków Credit Agricole pracodawcy są coraz mniej chętni do podwyżek wynagrodzeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Centra usług wspólnych (branża SSC/BPO) - wynagrodzenia, zatrudnienie, kwalifikacje</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5534893,Centra-uslug-wspolnych-branza-SSCBPO-wynagrodzenia-zatrudnienie-kwalifikacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5534893,Centra-uslug-wspolnych-branza-SSCBPO-wynagrodzenia-zatrudnienie-kwalifikacje.html</id>
                                    <updated>2022-07-13T15:14:21+02:00</updated>
                                <published>2022-07-13T15:14:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W branży SSC/BPO niezmiennie notowany jest większy popyt niż podaż kandydatów. Dynamika wzrostu wynagrodzeń w centrach usług wspólnych rośnie – ostatni rok przyniósł wzrost o 22% dzięki średniemu miesięcznemu wynagrodzeniu w wysokości 9 834 zł brutto. Jednocześnie oczekiwania samych pracowników w związku ze zmianami ekonomicznymi są coraz większe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop okolicznościowy i płatne zwolnienia od pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlopy-okolicznosciowe/5533771,urlop-okolicznosciowy-zwolnienia-od-pracy-wynagrodzenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlopy-okolicznosciowe/5533771,urlop-okolicznosciowy-zwolnienia-od-pracy-wynagrodzenie.html</id>
                                    <updated>2022-07-12T13:07:02+02:00</updated>
                                <published>2022-07-12T13:07:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop okolicznościowy to pojęcie potoczne, ale dotyczy on zdarzeń i okoliczności, w których za czas nieobecności lub zwolnienia od pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia czy też otrzymuje pieniężną rekompensatę, a niekiedy zyskuje nawet dodatkowe dni wolne od pracy. Jakie to są okoliczności i ile dni usprawiedliwionej nieobecności przysługuje?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie specjalistów i menedżerów wzrosło o 13 proc.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5533601,Wynagrodzenie-specjalistow-i-menedzerow-wzroslo-o-13-proc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5533601,Wynagrodzenie-specjalistow-i-menedzerow-wzroslo-o-13-proc.html</id>
                                    <updated>2022-07-12T07:17:51+02:00</updated>
                                <published>2022-07-12T07:17:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Średnie miesięczne wynagrodzenie specjalistów i menedżerów wyniosło w tym roku 13 654 zł brutto, o 13 proc. więcej niż rok temu - wynika z raportu płacowego firmy rekrutacyjnej Antal. Największe podwyżki były w branży IT - średnio o 34 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wnioski o niepobieranie zaliczek na PIT od wynagrodzeń pracowników - od 1 stycznia 2023 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5533050,Wnioski-o-niepobieranie-zaliczek-na-PIT-od-wynagrodzen-pracownikow-od-1-stycznia-2023-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5533050,Wnioski-o-niepobieranie-zaliczek-na-PIT-od-wynagrodzen-pracownikow-od-1-stycznia-2023-r.html</id>
                                    <updated>2022-07-11T13:27:37+02:00</updated>
                                <published>2022-07-11T13:27:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2023 r. pracujący np. na umowach o pracę będą mogli złożyć wniosek o niepobieranie zaliczek na PIT – poinformowało Ministerstwo Finansów w komunikacie z 11 lipca 2022 r. Obecnie taką możliwość mają tylko zleceniobiorcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczanie wynagrodzeń pracowników za czas strajku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5531981,wynagrodzenie-podczas-strajku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5531981,wynagrodzenie-podczas-strajku.html</id>
                                    <updated>2022-07-08T08:42:59+02:00</updated>
                                <published>2022-07-08T08:42:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikom nie przysługuje wynagrodzenie za czas udziału w strajku. Także działacze związkowi, którzy zostali zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy w związku z pełnioną funkcją, nie zachowują prawa do wynagrodzenia za czas akcji strajkowej. Wynagrodzenie przysługuje natomiast pracownikom, którzy nie uczestniczą w strajku, nawet jeśli faktycznie nie będą świadczyć pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego - jak obliczyć</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5528852,Wynagrodzenie-za-czas-urlopu-wypoczynkowego-jak-obliczyc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5528852,Wynagrodzenie-za-czas-urlopu-wypoczynkowego-jak-obliczyc.html</id>
                                    <updated>2022-07-04T10:29:17+02:00</updated>
                                <published>2022-07-04T10:29:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Za czas tej nieobecności przysługuje mu wynagrodzenie, jakie otrzymywałby, gdyby w tym czasie normalnie pracował. W przypadku stałej pensji obliczenie jest proste. Problem pojawia się, gdy pracownik otrzymuje zmienne składniki wynagrodzenia. Zasady ustalania wynagrodzenia urlopowego określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (dalej: rozporządzenie urlopowe). Jak ustalić podstawę wymiaru i obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PIT od lipca 2022 r. Kto zyska a kto straci? 4 grupy podatników</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5527895,PIT-od-lipca-2022-r-Kto-zyska-a-kto-straci-4-grupy-podatnikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5527895,PIT-od-lipca-2022-r-Kto-zyska-a-kto-straci-4-grupy-podatnikow.html</id>
                                    <updated>2022-07-01T10:52:36+02:00</updated>
                                <published>2022-07-01T10:52:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy już wiedzą, że mimo propagandy medialnej o „obniżce podatków” większość pracowników otrzyma mniej do ręki w lipcu niż w czerwcu. Skorzystają tylko najwyżej zarabiający; oni zarobią w dwójnasób: będą płacić mniejszą zaliczkę o pięć punktów procentowych oraz otrzymają zwrot nadpłaty za pierwsze pół roku (stawkę 12% stosuje się od początku roku) - wyjaśnia prof. dr hab. Witold Modzelewski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek za wieloletnią pracę dla dyrektora gminnego ośrodka kultury</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/5527847,dodatek-za-wieloletnia-prace-dla-dyrektora-gminnego-osrodka-kultury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/5527847,dodatek-za-wieloletnia-prace-dla-dyrektora-gminnego-osrodka-kultury.html</id>
                                    <updated>2022-07-01T09:05:21+02:00</updated>
                                <published>2022-07-01T09:05:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi gminnego ośrodka kultury co roku o 1% wzrasta dodatek za wieloletnią pracę. Dotyczy to także dyrektora instytucji. Kto przekazuje mu o tym informację?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto zyska na obniżce podatku dochodowego z 17% do 12%?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5524448,Kto-zyska-na-obnizce-podatku-dochodowego-z-17-do-12.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5524448,Kto-zyska-na-obnizce-podatku-dochodowego-z-17-do-12.html</id>
                                    <updated>2022-06-27T10:09:15+02:00</updated>
                                <published>2022-06-27T10:09:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jedynym beneficjentem zmian w PIT od 1 lipca 2022 r. będą pracownicy oraz zleceniobiorcy, którzy uzyskują miesięcznie przychody brutto w wysokości ponad 12 800 zł – pisze prof. dr hab. Witold Modzelewski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Realny spadek wynagrodzeń - 1% miesięcznie nawet przez rok</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5524421,Realny-spadek-wynagrodzen-1-miesiecznie-nawet-przez-rok.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5524421,Realny-spadek-wynagrodzen-1-miesiecznie-nawet-przez-rok.html</id>
                                    <updated>2022-06-27T08:27:56+02:00</updated>
                                <published>2022-06-27T08:27:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Majowy spadek płac realnych to początek dłuższego trendu. Nie należy obawiać się, że ten spadek się mocno pogłębi, będzie wynosił ok. 1 proc. miesięcznie, ale taka sytuacja może potrwać nawet rok – powiedział PAP ekonomista Banku Pekao Karol Pogorzelski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ekspert: obniżka dolnej stawki PIT będzie wspierać konsumpcję w drugiej połowie roku</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/5514082,obnizka-PIT-wynagrodzenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/5514082,obnizka-PIT-wynagrodzenie.html</id>
                                    <updated>2022-06-22T12:15:13+02:00</updated>
                                <published>2022-06-22T12:15:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W II kwartale br. wzrost konsumpcji w ujęciu rocznym będzie wyższy niż w I kwartale tego roku - ocenia Adam Antoniak z ING komentując środowe dane GUS. Zwrócił uwagę, że obniżka dolnej stawki PIT spowoduje wzrost płac netto i będzie wspierać konsumpcję w drugiej połowie 2022 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenia urlopowe dla kierowców zawodowych w 2022 roku prawie 3 razy wyższe niż rok temu</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5513865,Wynagrodzenia-urlopowe-dla-kierowcow-zawodowych-w-2022-roku-prawie-3-razy-wyzsze-niz-rok-temu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5513865,Wynagrodzenia-urlopowe-dla-kierowcow-zawodowych-w-2022-roku-prawie-3-razy-wyzsze-niz-rok-temu.html</id>
                                    <updated>2022-06-22T11:49:43+02:00</updated>
                                <published>2022-06-22T11:49:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sezon urlopowy powoli się rozpoczyna, a wraz z nim firmy transportowe czekają kolejne wydatki, których mogą nie być nawet do końca świadomi. Jakie? Chodzi o wynagrodzenia urlopowe kierowców zawodowych, które wylicza się na podstawie wynagrodzenia z umowy o pracę, najczęściej za okres ostatnich 3 miesięcy. Jeszcze rok wcześniej pracownicy otrzymywali pensję brutto w wysokości 3200 – 3300 zł i to właśnie z tej średniej wyliczane było wynagrodzenie urlopowe. Od 2 lutego 2022 r. to się zmienia, ponieważ wypłata polskiego kierowcy wzrosła do 10-12 tys. brutto. I właśnie ta kwota posłuży do wyliczenia średniej za urlop wypoczynkowy, co daje prawie trzykrotny wzrost względem wypłat za poprzedni sezon. – Może się okazać, że będzie to kolejna „cegiełka” do tych wyższych kosztów, których firmy transportowe, szczególnie te małe, mogły nie wziąć pod uwagę, planując budżet na 2022 rok. A ten koszt będą musieli dopiero ponieść, bo sezon urlopowy dopiero się rozpoczyna  – tłumaczy Łukasz Włoch, ekspert OCRK, Grupa Inelo.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PKO BP: niższe ryzyko narastania presji płacowej</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/5511486,inflacja-presja-placowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/5511486,inflacja-presja-placowa.html</id>
                                    <updated>2022-06-21T18:02:07+02:00</updated>
                                <published>2022-06-21T18:02:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Majowe dane o wynagrodzeniach okazały się niższe od rynkowych oczekiwań po raz pierwszy od stycznia, można to interpretować jako obniżenie ryzyka narastania presji płacowej w gospodarce narodowej - ocenili analitycy PKO BP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kalkulator wynagrodzeń Polski Ład 2.0 (umowa o pracę, zlecenie, umowa o dzieło) – wynagrodzenia brutto-netto od 1 lipca 2022 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5511340,Kalkulator-wynagrodzen-Polski-Lad-20-umowa-o-prace-zlecenie-umowa-o-dzielo-wynagrodzenia-bruttonetto-od-1-lipca-2022-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5511340,Kalkulator-wynagrodzen-Polski-Lad-20-umowa-o-prace-zlecenie-umowa-o-dzielo-wynagrodzenia-bruttonetto-od-1-lipca-2022-r.html</id>
                                    <updated>2022-06-27T14:56:14+02:00</updated>
                                <published>2022-06-21T12:38:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lipca 2022 r. podatników PIT czekają spore zmiany, które wynikają z ustawy z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw. Ta nowelizacja potocznie jest zwana &quot;Polski Ład 2.0.&quot; bowiem ma na celu poprawienie błędów &quot;Polskiego Ładu&quot;, które weszły w życie z początkiem bieżącego roku. W komunikatach rządowych zmiany te są określane hasłem &quot;Niskie podatki&quot;. Zmiany te oznaczają m.in. nowe zasady opodatkowania wynagrodzeń pracowników. Przy pomocy naszego kalkulatora wynagrodzeń można sprawdzić jaką wypłatę otrzymamy netto przy danej pensji brutto po 1 lipca 2022 r. Ponadto w naszych kalkulatorach można sprawdzić wynagrodzenia netto przy umowie zlecenia i umowie o dzieło.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PIT po 1 lipca 2022 r. (Polski Ład 2.0.) – progi podatkowe, wynagrodzenia (brutto-netto), składka zdrowotna i inne ważniejsze zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/rozliczenia/5510662,PIT-po-1-lipca-2022-r-Polski-Lad-20-progi-podatkowe-wynagrodzenia-bruttonetto-skladka-zdrowotna-i-inne-wazniejsze-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/rozliczenia/5510662,PIT-po-1-lipca-2022-r-Polski-Lad-20-progi-podatkowe-wynagrodzenia-bruttonetto-skladka-zdrowotna-i-inne-wazniejsze-zmiany.html</id>
                                    <updated>2022-06-20T16:14:36+02:00</updated>
                                <published>2022-06-20T16:14:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polski Ład 1.0 zakładał zmniejszenie nierówności społecznych, co miało zaowocować polepszeniem warunków życia obywateli. W rzeczywistości założenia Polskiego Ładu stały się nie do końca realne, wprowadziły spore zamieszanie oraz okazały się dla niektórych wręcz krzywdzące. Zgodnie z kampanią MF, KAS i PFR Polski Ład 2.0 i jego niskie podatki mają przynieść obywatelom korzyści na lata. Pytanie, jak wiele zmienia się w stosunku do obowiązujących zasad opodatkowania nim wprowadzono Polski Ład. Zatem co nas czeka od 1 lipca 2022?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Money, money, money. Wyższe wynagrodzenia i pragnienie samorealizacji głównymi powodami chęci zmiany pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5509383,Wyzsze-wynagrodzenia-i-pragnienie-samorealizacji-glownymi-powodami-checi-zmiany-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5509383,Wyzsze-wynagrodzenia-i-pragnienie-samorealizacji-glownymi-powodami-checi-zmiany-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-06-17T03:34:28+02:00</updated>
                                <published>2022-06-17T03:34:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Choć niepewna sytuacja związana z wojną w Ukrainie wpłynęła na zmniejszenie oczekiwań pracowników, w kwietniu br. podwyższenia wynagrodzenia spodziewało się 41 proc. badanych. Wyższe zarobki to nadal najważniejszy powód chęci zmiany miejsca zatrudnienia, coraz istotniejsza jest jednak potrzeba samorealizacji, wynika z XVI Barometru Rynku Pracy zrealizowanego na zlecenie Gi Group. Jak zatrzymać dotychczasową kadrę i przyciągnąć nowych pracowników?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PIT od 1 lipca 2022 r. – skala podatkowa, jakie wynagrodzenia netto, kto zyska a kto straci</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5507277,PIT-od-1-lipca-2022-r-skala-podatkowa-jakie-wynagrodzenia-netto-kto-zyska-a-kto-straci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5507277,PIT-od-1-lipca-2022-r-skala-podatkowa-jakie-wynagrodzenia-netto-kto-zyska-a-kto-straci.html</id>
                                    <updated>2022-06-15T09:28:40+02:00</updated>
                                <published>2022-06-15T09:28:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT), które wejdą w życie 1 lipca 2022 r. (w tym zmiana stawki podatkowej z 17% na 12%) wpłyną na portfele podatników? Jakie wynagrodzenia netto będą wypłacane od lipcu? Kto zyska a kto straci na zmianach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wzrost wynagrodzeń o 10% w 2022 r. i 2023 r. Założenia do projektu budżetu państwa na 2023 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5505507,wzrost-wynagrodzen-2022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5505507,wzrost-wynagrodzen-2022.html</id>
                                    <updated>2022-06-14T17:07:49+02:00</updated>
                                <published>2022-06-14T17:07:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Założenia te są spójne z opublikowaną w kwietniu i przesłaną do Komisji Europejskiej Aktualizacją Programu Konwergencji. Polityka gospodarcza będzie nakierowana na łagodzenie gospodarczych skutków rosyjskiej agresji na Ukrainę przy uwzględnieniu wytycznych instytucji UE oraz krajowych ram fiskalnych]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PIT po 1 lipca 2022 r. - kto zyska na zmianach?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5504632,PIT-po-1-lipca-2022-r-kto-zyska-na-zmianach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5504632,PIT-po-1-lipca-2022-r-kto-zyska-na-zmianach.html</id>
                                    <updated>2022-06-14T13:53:41+02:00</updated>
                                <published>2022-06-14T13:53:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Finansów pokazuje na przykładach jakie kwoty zyskają podatnicy (pracownicy, emeryci, samotni rodzice) na zmianach w podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT), które wejdą w życie 1 lipca 2022 r. Podpisana 14 czerwca br. przez Prezydenta RP nowelizacja ustawy o PIT przewiduje w szczególności obniżenie niższej stawki PIT z 17 proc. do 12 proc. dla podatników na skali, a przedsiębiorcom na podatku liniowym, ryczałcie i karcie podatkowej pozwala na rozliczenie części składek zdrowotnych w podatku dochodowym. Bez zmian pozostają po 1 lipca  korzystne rozwiązania, które zaczęły obowiązywać od 1 stycznia 2022 r., w tym m.in. wyższa kwota wolna (30 tys. zł) i wyższy próg podatkowy (120 tys. zł).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>12% PIT od 1 lipca 2022 r. - nowelizacja podpisana przez Prezydenta</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5504376,12-PIT-od-1-lipca-2022-r-nowelizacja-podpisana-przez-Prezydenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5504376,12-PIT-od-1-lipca-2022-r-nowelizacja-podpisana-przez-Prezydenta.html</id>
                                    <updated>2022-06-14T12:42:41+02:00</updated>
                                <published>2022-06-14T12:42:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, która m.in. obniża dolną stawkę PIT z 17 do 12 proc. – podała we wtorek kancelaria prezydenta.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pensja 5000 brutto. Wiesz ile to netto? [kalkulator wynagrodzeń 2023 r.]</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5497339,pensja-5000-brutto-wiesz-ile-to-netto-kalkulator-wynagrodzen-2023-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5497339,pensja-5000-brutto-wiesz-ile-to-netto-kalkulator-wynagrodzen-2023-r.html</id>
                                    <updated>2022-06-10T13:54:34+02:00</updated>
                                <published>2022-06-10T13:54:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Masz pensję 5000 zł brutto? Na rękę otrzymasz w 2023 r. 3738,19 zł netto.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile zarabia bibliotekarz w Polsce?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5482178,Ile-zarabia-bibliotekarz-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5482178,Ile-zarabia-bibliotekarz-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2022-06-03T16:29:08+02:00</updated>
                                <published>2022-06-03T16:29:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na stażu 1 489 zł, na ½ etatu od 1540 zł, na cały etat od 3 010 zł. Wszystko brutto. Niestety. Zaskakuje oferta pracy w Białej Podlaskiej z pensją brutto od 3 010 do 4 224 PLN za roczną pracę na 1/2 etatu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PIT po 1 lipca 2022 r. - wyższe zaliczki na podatek od pracowników i zleceniobiorców, niższe wynagrodzenia netto</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5474441,PIT-po-1-lipca-2022-r-wyzsze-zaliczki-na-podatek-od-pracownikow-i-zleceniobiorcow-nizsze-wynagrodzenia-netto.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5474441,PIT-po-1-lipca-2022-r-wyzsze-zaliczki-na-podatek-od-pracownikow-i-zleceniobiorcow-nizsze-wynagrodzenia-netto.html</id>
                                    <updated>2022-05-27T11:04:42+02:00</updated>
                                <published>2022-05-27T11:04:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od początku lipca 2022 r. istotna część (większość?) pracowników i zleceniobiorców otrzyma mniejsze wynagrodzenia netto niż w czerwcu i poprzednich miesiącach tego roku, mimo formalnej obniżki stawki w pierwszym przedziale skali z 17% na 12% - pisze prof. Witold Modzelewski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Szkoły wolą zatrudniać nauczycieli-emerytów i dają nadgodziny zamiast nowych etatów</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5474383,Szkoly-wola-zatrudniac-nauczycieliemerytow-i-daja-nadgodziny-zamiast-nowych-etatow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5474383,Szkoly-wola-zatrudniac-nauczycieliemerytow-i-daja-nadgodziny-zamiast-nowych-etatow.html</id>
                                    <updated>2022-05-27T09:14:44+02:00</updated>
                                <published>2022-05-27T09:14:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W zeszłym roku o tej porze w kuratoryjnych bazach było ok. 13 tys. ofert pracy dla nauczycieli. W tym – prawie 4 tys. mniej. Nie wynika z tego, że szkoły nie szukają nauczycieli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w wynagrodzeniach już od 1 lipca 2022 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5473264,Polski-Lad-Zmiany-w-wynagrodzeniach-od-lipca-2022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5473264,Polski-Lad-Zmiany-w-wynagrodzeniach-od-lipca-2022.html</id>
                                    <updated>2022-05-25T12:40:55+02:00</updated>
                                <published>2022-05-25T12:40:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawodawca zdecydował o wdrożeniu zmian w Polskim Ładzie od 1 lipca 2022 roku. Co zmieni się w kontekście wynagrodzeń?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli od 1 maja 2022 r. [Tabela, rozporządzenie w PDF]</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5471022,WYSOKOSC-MINIMALNYCH-STAWEK-WYNAGRODZENIA-ZASADNICZEGO-NAUCZYCIELI-od-1-maja-2022-r-Tabela-rozporzadzenie-w-PDF.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5471022,WYSOKOSC-MINIMALNYCH-STAWEK-WYNAGRODZENIA-ZASADNICZEGO-NAUCZYCIELI-od-1-maja-2022-r-Tabela-rozporzadzenie-w-PDF.html</id>
                                    <updated>2022-05-21T09:06:27+02:00</updated>
                                <published>2022-05-21T09:06:27+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[WYSOKOŚĆ MINIMALNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO NAUCZYCIELI od 1 maja 2022 r. [Tabela, rozporządzenie]]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawnicy - ile zarabiają?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/5470630,Prawnicy-ile-zarabiaja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/5470630,Prawnicy-ile-zarabiaja.html</id>
                                    <updated>2022-05-20T15:27:35+02:00</updated>
                                <published>2022-05-20T15:27:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wywołana przez pandemię niechęć do zmiany miejsca zatrudnienia zaowocowała zmniejszoną responsywnością na oferty pracy przez doświadczonych kandydatów na stanowiska prawnicze i wysoką liczbą odrzuconych ofert. Z tego powodu pracodawcy często byli zmuszeni uelastyczniać swoje wymagania wobec kandydatów oraz redefiniować widełki wynagrodzenia na korzyść pracownika. Więcej w analizie przygotowanej przez Manpower.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile zarabiają pracownicy ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5468458,ile-zarabiaja-pracownicy-zus.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5468458,ile-zarabiaja-pracownicy-zus.html</id>
                                    <updated>2022-05-17T10:44:53+02:00</updated>
                                <published>2022-05-17T10:44:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W odpowiedzi z 16 maja 2022 r. na interpelację poselską, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej Stanisław Szwed (po uzyskaniu stosownych wyjaśnień od Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych) udzielił informacji w sprawie wynagrodzeń pracowników ZUS. Jakie jest przeciętne wynagrodzenie pracowników ZUS? Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy (ZUZP) pracowników ZUS-u zakłada waloryzację wynagrodzeń &quot;o co najmniej 1% powyżej wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych z roku poprzedniego&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w ścieżce awansu zawodowego nauczycieli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5467906,Zmiany-w-sciezce-awansu-zawodowego-nauczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5467906,Zmiany-w-sciezce-awansu-zawodowego-nauczycieli.html</id>
                                    <updated>2022-05-16T15:27:05+02:00</updated>
                                <published>2022-05-16T15:27:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt nowelizacji Karty Nauczyciela zakłada likwidację stopni nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego. Po czterech latach pracy w szkole nauczyciel będzie mógł zdać egzamin na nauczyciela mianowanego. Zmiany mają obowiązywać od 1 września 2022 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wyjazd studyjny nauczyciela można pokryć z doskonalenia nauczycieli</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/ewidencja/5466916,Czy-wyjazd-studyjny-nauczyciela-mozna-pokryc-z-doskonalenia-nauczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/ewidencja/5466916,Czy-wyjazd-studyjny-nauczyciela-mozna-pokryc-z-doskonalenia-nauczycieli.html</id>
                                    <updated>2022-05-13T14:31:33+02:00</updated>
                                <published>2022-05-13T14:31:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy wyjazd studyjny nauczyciela do Brukseli, który jest realizacją wygranej nagrody głównej w konkursie &quot;Cześć Europo&quot;, można pokryć z doskonalenia nauczycieli z § 442?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wynagrodzenie prokurenta podlega składce zdrowotnej?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5465422,wynagrodzenie-prokurenta-skladka-zdrowotna-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5465422,wynagrodzenie-prokurenta-skladka-zdrowotna-ZUS.html</id>
                                    <updated>2022-05-11T09:01:48+02:00</updated>
                                <published>2022-05-11T09:01:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy wynagrodzenie prokurenta jest oskładkowane?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czarnek kontra związkowcy: Minister o odrzuconej przez związki podwyżce o 36% dla nauczycieli. Związkowcy o zwolnieniu z pracy 60 000 nauczycieli.</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5465099,Czarnek-kontra-zwiazkowcy-Minister-o-odrzuconej-przez-zwiazki-podwyzce-o-36-dla-nauczycieli-Zwiazkowcy-o-zwolnieniu-z-pracy-60-000-nauczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5465099,Czarnek-kontra-zwiazkowcy-Minister-o-odrzuconej-przez-zwiazki-podwyzce-o-36-dla-nauczycieli-Zwiazkowcy-o-zwolnieniu-z-pracy-60-000-nauczycieli.html</id>
                                    <updated>2022-05-10T21:12:16+02:00</updated>
                                <published>2022-05-10T21:12:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowa Sekcja Nauki i Oświaty NSZZ &quot;Solidarność&quot; chce odwołania ministra edukacji i nauki Przemysława Czarnka. Na wtorkowej konferencji prasowej zaprezentowano pismo w tej sprawie do premiera Mateusza Morawieckiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana Karty Nauczyciela: W szkołach będą uczyć nauczyciele nieposiadający stopnia awansu zawodowego. Zarobki? 15% więcej [1 września 2022 r.]</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5464735,Nauczyciel-nieposiadajacy-stopnia-awansu-zawodowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5464735,Nauczyciel-nieposiadajacy-stopnia-awansu-zawodowego.html</id>
                                    <updated>2022-05-12T21:12:37+02:00</updated>
                                <published>2022-05-09T23:46:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja Karty Nauczyciela zmienia wysokość tzw. średniego wynagrodzenia nauczycieli. Zgodnie z nim średnie wynagrodzenie nauczyciela nieposiadającego stopnia awansu zawodowego ma wynosić 120 proc. kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie asystenta sędziego w 2022 r. – zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/5464308,Wynagrodzenie-asystenta-sedziego-2022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/5464308,Wynagrodzenie-asystenta-sedziego-2022.html</id>
                                    <updated>2022-05-09T13:36:23+02:00</updated>
                                <published>2022-05-09T13:36:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile po zmianach wynosi wynagrodzenie zasadnicze asystenta sędziego? Jakie dodatki przysługują asystentom sędziów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czarnek: projekt ustawy podnoszący wynagrodzenia nauczycieli o 15%</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5464127,Czarnek-projekt-ustawy-podnoszacy-wynagrodzenia-nauczycieli-o-15.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5464127,Czarnek-projekt-ustawy-podnoszacy-wynagrodzenia-nauczycieli-o-15.html</id>
                                    <updated>2022-05-09T08:42:34+02:00</updated>
                                <published>2022-05-09T08:42:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Min. Czarnek zapowiedział przyjęcie przez Radę Ministrów projektu ustawy powodującej wzrost wynagrodzenia dla nauczycieli stażystów i kontraktowych o 15 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 1 stycznia 2023 r. pensja minimalna nauczyciela tylko 3416 zł brutto?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5462142,Od-1-stycznia-2023-r-pensja-minimalna-nauczyciela-tylko-3416-zl-brutto.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5462142,Od-1-stycznia-2023-r-pensja-minimalna-nauczyciela-tylko-3416-zl-brutto.html</id>
                                    <updated>2022-05-04T10:48:58+02:00</updated>
                                <published>2022-05-04T10:48:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia najprawdopodobniej pensja minimalna będzie wynosiła od 2023 roku 3416 zł brutto. Oznacza to, że tylko nauczyciele mianowani i dyplomowani będą zarabiali więcej niż ustawowe minimum. Wynagrodzenie stażysty spadnie do 86 proc. minimalnego, nauczyciela kontraktowego do 89 proc., mianowanego do101 proc., a dyplomowanego do 118 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>GUS: Wzrost wynagrodzeń o 323 zł brutto w administracji samorządowej w 2021 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5462089,wynagrodzenia-w-JST-w-2021-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5462089,wynagrodzenia-w-JST-w-2021-r.html</id>
                                    <updated>2022-05-04T08:53:23+02:00</updated>
                                <published>2022-05-04T08:53:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[5828,24 zł brutto wyniosło przeciętne miesięczne wynagrodzenie w administracji samorządu terytorialnego - podał Główny Urząd Statystyczny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Morawiecki: Podnosimy zarobki w służbie zdrowia i dla nauczycieli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/5461137,Podwyzki-w-sluzbie-zdrowia-i-dla-nauczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/5461137,Podwyzki-w-sluzbie-zdrowia-i-dla-nauczycieli.html</id>
                                    <updated>2022-04-29T22:17:47+02:00</updated>
                                <published>2022-04-29T22:17:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Premier Mateusz Morawiecki został zapytany w ramach sesji Q&amp;A (pytań i odpowiedzi) na Facebooku o propozycję podniesienia płac w budżetówce.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>