<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Wynagrodzenie, Nauczyciele</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2017-03-06T14:34:25+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Szczyt dotyczący Zawodu Nauczyciela - wzmacnianie kompetencji zawodowych</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/754560,Szczyt-dotyczacy-Zawodu-Nauczyciela-wzmacnianie-kompetencji-zawodowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/754560,Szczyt-dotyczacy-Zawodu-Nauczyciela-wzmacnianie-kompetencji-zawodowych.html</id>
                                    <updated>2017-04-05T10:02:58+02:00</updated>
                                <published>2017-04-05T10:02:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odbył się Międzynarodowy Szczyt dotyczący Zawodu Nauczyciela. Czego wymaga praca nauczyciela? Czy po Szczycie nauczyciele polscy mogą spodziewać się kolejnych zmian?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nawet 30 tys. zł grzywny za niewypłacenie wynagrodzenia zleceniobiorcy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/754523,Nawet-30-tys-zl-grzywny-za-niewyplacenie-wynagrodzenia-zleceniobiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/754523,Nawet-30-tys-zl-grzywny-za-niewyplacenie-wynagrodzenia-zleceniobiorcy.html</id>
                                    <updated>2017-04-04T15:30:23+02:00</updated>
                                <published>2017-04-04T15:30:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2017 r. wysokość wynagrodzenia zleceniobiorcy lub osoby świadczącej usługi powinna być ustalona w umowie w taki sposób, aby za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług nie była niższa niż minimalna stawka godzinowa (w 2017 r. – 13 zł brutto).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek na zagospodarowanie dla nauczyciela 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/754428,Zasilek-na-zagospodarowanie-dla-nauczyciela-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/754428,Zasilek-na-zagospodarowanie-dla-nauczyciela-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-04-03T14:38:47+02:00</updated>
                                <published>2017-04-03T14:38:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek na zagospodarowanie przysługuje nauczycielowi gdy nie wykonywał on wcześniej żadnej pracy na podstawie umów wynikających z Kodeksu pracy. Jest to forma wsparcia finansowego dla początkującego nauczyciela, który dopiero rozpoczyna karierę zawodową.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/754417,Jednorazowa-zapomoga-z-tytulu-urodzenia-sie-dziecka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/754417,Jednorazowa-zapomoga-z-tytulu-urodzenia-sie-dziecka.html</id>
                                    <updated>2017-04-03T14:19:09+02:00</updated>
                                <published>2017-04-03T14:19:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po urodzeniu dziecka istnieje możliwość by starać się o jednorazową zapomogę z tego tytułu. To wsparcie ze strony państwa potocznie nazywane jest becikowym. Kwestie dotyczące procedury i warunków przyznania becikowego zostały uregulowane w rozdziale 2a ustawy o świadczeniach rodzinnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nauczyciele zatrudnieni poza szkołą – wynagrodzenie</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/754400,Nauczyciele-zatrudnieni-poza-szkola-wynagrodzenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/754400,Nauczyciele-zatrudnieni-poza-szkola-wynagrodzenie.html</id>
                                    <updated>2017-04-03T12:39:01+02:00</updated>
                                <published>2017-04-03T12:39:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nauczyciel nie musi szukać zatrudnienia w szkole. Może wybrać inną ścieżkę kariery. Pracy może szukać chociażby w kuratorium oświaty, czy też w urzędach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek mieszkaniowy dla nauczyciela</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/754393,Dodatek-mieszkaniowy-dla-nauczyciela.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/754393,Dodatek-mieszkaniowy-dla-nauczyciela.html</id>
                                    <updated>2017-04-03T11:34:49+02:00</updated>
                                <published>2017-04-03T11:34:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatek mieszkaniowy przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu na terenie wiejskim oraz w mieście liczącym do 5 tys. mieszkańców. Od stanu rodzinnego nauczyciela zależy jego wysokość.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nauczyciele źle wykształceni - raport NIK</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/754351,Nauczyciele-zle-wyksztalceni-raport-NIK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/754351,Nauczyciele-zle-wyksztalceni-raport-NIK.html</id>
                                    <updated>2017-03-31T13:16:52+02:00</updated>
                                <published>2017-03-31T13:16:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Najwyższa Izba Kontroli opublikowała raport o przygotowaniu do zawodu nauczyciela. To najgorsi maturzyści wybierają kierunki nauczycielskie. Program nauczania z kolei na tych kierunkach nie jest aktualizowany już od lat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawcy będą inwestować w jakość pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/754319,Pracodawcy-beda-inwestowac-w-jakosc-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/754319,Pracodawcy-beda-inwestowac-w-jakosc-pracy.html</id>
                                    <updated>2017-03-31T08:01:40+02:00</updated>
                                <published>2017-03-31T08:01:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Polsce praca wymaga jeszcze wielu inwestycji - w jakość, demokratyzację stosunków pracy, jakość kultury organizacyjnej, humanizację. Wśród krajów OECD nie wypadamy pod tym względem najlepiej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa kominowa - termin wdrożenia przepisów</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/spolka-komunalna/754278,Ustawa-kominowa-termin-wdrozenia-przepisow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/spolka-komunalna/754278,Ustawa-kominowa-termin-wdrozenia-przepisow.html</id>
                                    <updated>2017-03-30T11:23:40+02:00</updated>
                                <published>2017-03-30T11:23:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie obowiązki wynikają z nowej ustawy kominowej? Jak stosować zasady wynagradzania członków zarządu i rady nadzorczej zgodnie z ustawą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>100 proc. pensji na L4 dla funkcjonariuszy służb mundurowych i specjalnych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/754208,100-proc-pensji-na-L4-dla-funkcjonariuszy-sluzb-mundurowych-i-specjalnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/754208,100-proc-pensji-na-L4-dla-funkcjonariuszy-sluzb-mundurowych-i-specjalnych.html</id>
                                    <updated>2017-03-29T12:06:09+02:00</updated>
                                <published>2017-03-29T12:06:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Policjanci, strażnicy graniczni, funkcjonariusze BOR oraz strażacy walczą o zwolnienia lekarskie płatne w 100 proc. Chodzi o L4 wystawiane na okres do 30 dni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pieniężne i rzeczowe nagrody dla pracowników - rozliczenia podatkowe</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/pracownik/754138,Pieniezne-i-rzeczowe-nagrody-dla-pracownikow-rozliczenia-podatkowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/pracownik/754138,Pieniezne-i-rzeczowe-nagrody-dla-pracownikow-rozliczenia-podatkowe.html</id>
                                    <updated>2017-03-28T11:01:15+02:00</updated>
                                <published>2017-03-28T11:01:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy chcąc podziękować swoim pracownikom za wytężoną pracę przyznają im nagrody – zarówno pieniężne, jak i rzeczowe. W takiej sytuacji pojawiają się jednak wątpliwości związane z kwalifikacją podatkową takich świadczeń, a w szczególności, czy podlegają one opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych czy raczej na podstawie przepisów ustawy o podatku od spadków i darowizn.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższa kwota ryczałtu dla przedsiębiorcy zatrudniającego więźnia</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/754078,Wyzsza-kwota-ryczaltu-dla-przedsiebiorcy-zatrudniajacego-wieznia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/754078,Wyzsza-kwota-ryczaltu-dla-przedsiebiorcy-zatrudniajacego-wieznia.html</id>
                                    <updated>2017-03-27T12:28:59+02:00</updated>
                                <published>2017-03-27T12:28:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podwyższenie kwoty ryczałtu przysługującego przedsiębiorcy z tytułu zatrudnienia osoby pozbawionej wolności - przewiduje nowelizacja przepisów, którą przyjął Sejm. Jest to kolejna zmiana będąca realizacją programu pracy więźniów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak odwołać dyrektora szkoły?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/754027,Jak-odwolac-dyrektora-szkoly.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/754027,Jak-odwolac-dyrektora-szkoly.html</id>
                                    <updated>2017-03-24T11:55:00+01:00</updated>
                                <published>2017-03-24T11:55:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przyczyny odwołania nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w szkole są ściśle określone przepisami prawa. Pozbawiony funkcji dyrektor szkoły może kwestionować w sądzie administracyjnym legalność aktu o odwołaniu. Gdy zarzuty okażą się uzasadnione, może on domagać się w sądzie pracy wypłacenia mu odszkodowania. Artykuł dotyczy dyrektora, który przed powierzeniem mu tej funkcji był zatrudniony w tej szkole.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana czasu a wynagrodzenie</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/754023,Zmiana-czasu-a-wynagrodzenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/754023,Zmiana-czasu-a-wynagrodzenie.html</id>
                                    <updated>2017-03-24T11:47:35+01:00</updated>
                                <published>2017-03-24T11:47:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W niedzielę 26 marca 2017 roku zmieniamy czas zimowy na czas letni. O godzinie 2:00 przestawiamy zegary na godzinę 3:00. Zatem w tą noc nie tylko o godzinę krócej śpimy, ale i niektórzy krócej pracują. Zmiana czasu nie może być jednak powodem obniżenia wynagrodzenia pracownikowi, który tej nocy pracuje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie wynagrodzenie za pracę w nocy podczas zmiany czasu</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/753804,Jakie-wynagrodzenie-za-prace-w-nocy-podczas-zmiany-czasu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/753804,Jakie-wynagrodzenie-za-prace-w-nocy-podczas-zmiany-czasu.html</id>
                                    <updated>2017-03-21T09:53:00+01:00</updated>
                                <published>2017-03-21T09:53:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ze względu na przesunięcie czasu z zimowego na letni pracownicy pracujący na nocnej zmianie przepracują o 1 godzinę mniej. Za 1 niedopracowaną godzinę przysługuje im jednak wynagrodzenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płace rosną powoli ze względu na wysoką inflację</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/753666,Place-rosna-powoli-ze-wzgledu-na-wysoka-inflacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/753666,Place-rosna-powoli-ze-wzgledu-na-wysoka-inflacje.html</id>
                                    <updated>2017-03-17T09:17:24+01:00</updated>
                                <published>2017-03-17T09:17:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenia Polaków rosną jednak nie jest to zbyt odczuwalne ze względu na rosnącą inflację. Najwolniejszy od 3,5 roku realny wzrost płac skomentował Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Premia dla pracownika - kiedy zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/koszty/kiedy-do-kosztow/753594,Premia-dla-pracownika-kiedy-zaliczyc-do-kosztow-uzyskania-przychodow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/koszty/kiedy-do-kosztow/753594,Premia-dla-pracownika-kiedy-zaliczyc-do-kosztow-uzyskania-przychodow.html</id>
                                    <updated>2017-03-15T15:37:02+01:00</updated>
                                <published>2017-03-15T15:37:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wielu pracodawców, aby docenić pracę swoich pracowników w ubiegłym roku kalendarzowym przyznaje im dodatkowe premie  tzw. premie roczne. Często premie te zostaną ustalone na podstawie decyzji wydanych już po zakończeniu danego okresu rozliczeniowego. Czy w takiej sytuacji pracodawca powinien zaliczać wydatki na premię w okresie, za który premia została przyznana czy też dopiero w momencie podjęcia decyzji o jej przyznaniu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć odprawę pośmiertną, jeżeli pracownik nie zdążył pobrać wynagrodzenia w nowej wysokości</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/753586,Jak-obliczyc-odprawe-posmiertna-jezeli-pracownik-nie-zdazyl-pobrac-wynagrodzenia-w-nowej-wysokosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/753586,Jak-obliczyc-odprawe-posmiertna-jezeli-pracownik-nie-zdazyl-pobrac-wynagrodzenia-w-nowej-wysokosci.html</id>
                                    <updated>2017-03-15T13:39:00+01:00</updated>
                                <published>2017-03-15T13:39:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W marcu 2017 r. zmarł jeden z naszych wieloletnich pracowników. Do 28 lutego 2017 r. był on wynagradzany stawką zasadniczą w wysokości 3600 zł, a od 1 marca w związku z podwyżkami w naszej firmie jego wynagrodzenie wzrosło do 3780 zł. Pracownik nie zdążył jednak pobrać wynagrodzenia należnego w wyższej stawce. Jakie wynagrodzenie przyjąć do podstawy wymiaru odprawy pośmiertnej – przed czy po zmianie wysokości?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wymiar urlopu nauczyciela - placówka nieferyjna</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/753529,Wymiar-urlopu-nauczyciela-placowka-nieferyjna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/753529,Wymiar-urlopu-nauczyciela-placowka-nieferyjna.html</id>
                                    <updated>2017-03-14T14:15:32+01:00</updated>
                                <published>2017-03-14T14:15:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustalenie wymiaru urlopu nauczyciela w placówce nieferyjnej jest kwestią problematyczną. Ile dni urlopu przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu w takiej placówce? W jakim terminie może iść na urlop?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie wynagrodzenia otrzymują księgowi?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/753476,Jakie-wynagrodzenia-otrzymuja-ksiegowi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/753476,Jakie-wynagrodzenia-otrzymuja-ksiegowi.html</id>
                                    <updated>2017-03-13T15:45:01+01:00</updated>
                                <published>2017-03-13T15:45:01+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przyjrzyjmy się jakie wynagrodzenia otrzymują księgowi. Z przeprowadzonych badań wynika, że pensje księgowych wahają się w zależności o tego w jakim województwie pracują, w jakim mieście oraz w jakiej firmie (dużej czy małej), z kapitałem polskim czy zagranicznym. Średnie miesięczne wynagrodzenie księgowych biorących udział w badaniu wyniosło 3 900 zł brutto.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek funkcyjny dla nauczyciela</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/753448,Dodatek-funkcyjny-dla-nauczyciela.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/753448,Dodatek-funkcyjny-dla-nauczyciela.html</id>
                                    <updated>2017-03-13T11:18:36+01:00</updated>
                                <published>2017-03-13T11:18:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie nauczyciela składa się, poza wynagrodzeniem zasadniczym, z różnych dodatków. Do dodatków nauczycielskich należy dodatek mieszkaniowy, motywacyjny, za wysługę lat oraz funkcyjny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek za wysługę lat – nauczyciele</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/753435,Dodatek-za-wysluge-lat-nauczyciele.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/753435,Dodatek-za-wysluge-lat-nauczyciele.html</id>
                                    <updated>2017-03-13T10:04:04+01:00</updated>
                                <published>2017-03-13T10:04:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ogólna zasada przyznawania dodatku nauczycielskiego za wysługę lat uregulowana została w Karcie Nauczyciela. Dodatek ten nauczyciel otrzyma po 4 latach pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypłata wynagrodzenia pracownika jego współmałżonkowi</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/753365,Wyplata-wynagrodzenia-pracownika-jego-wspolmalzonkowi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/753365,Wyplata-wynagrodzenia-pracownika-jego-wspolmalzonkowi.html</id>
                                    <updated>2017-03-09T14:54:44+01:00</updated>
                                <published>2017-03-09T14:54:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie pracownika do rąk współmałżonka? W jakich sytuacjach współmałżonek pracownika może domagać się takiej wypłaty?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/753329,Roznice-w-zarobkach-kobiet-i-mezczyzn.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/753329,Roznice-w-zarobkach-kobiet-i-mezczyzn.html</id>
                                    <updated>2017-03-09T09:21:58+01:00</updated>
                                <published>2017-03-09T09:21:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn to poważny problem, występujący w wielu krajach UE. Jak na ich tle wygląda sytuacja w Polsce?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatki do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźne zastępstw dla nauczycieli</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/753267,Dodatki-do-wynagrodzenia-za-godziny-ponadwymiarowe-i-godziny-dorazne-zastepstw-dla-nauczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/753267,Dodatki-do-wynagrodzenia-za-godziny-ponadwymiarowe-i-godziny-dorazne-zastepstw-dla-nauczycieli.html</id>
                                    <updated>2017-03-07T16:00:13+01:00</updated>
                                <published>2017-03-07T16:00:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Godziny ponadwymiarowe oraz doraźne mogą być przydzielane nauczycielom tylko w szczególnych przypadkach. Celem przydzielenia jest zapewnienie ciągłości realizacji programu nauczania. Karta Nauczyciela nie określa jednak szczegółowych warunków obliczania i wynagradzania za pracę w godzinach ponadwymiarowych - określone zostały w aktach o niższej randze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto może wykonywać zawód nauczyciela</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/753265,Kto-moze-wykonywac-zawod-nauczyciela.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/753265,Kto-moze-wykonywac-zawod-nauczyciela.html</id>
                                    <updated>2017-03-07T15:56:04+01:00</updated>
                                <published>2017-03-07T15:56:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zawód nauczyciela ma szczególną społeczną rangę. Z uwagi doniosłą rolę edukacji, dostęp do tej grupy zawodowej jest ograniczony wymogami, które stawia ustawodawca w Karcie Nauczyciela.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/753264,Nawiazanie-stosunku-pracy-z-nauczycielem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/753264,Nawiazanie-stosunku-pracy-z-nauczycielem.html</id>
                                    <updated>2017-03-07T15:50:03+01:00</updated>
                                <published>2017-03-07T15:50:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nauczyciele stanowią odrębną grupę zawodową. Ich status został uregulowany w Karcie Nauczyciela oraz w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym.  W kwestiach dotyczących zatrudnienia istotne znaczenie ma również Kodeks Pracy. Wskazuje on na dwa zasadnicze sposoby na nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zrezygnować z ZFŚS w małej firmie</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/753147,Jak-zrezygnowac-z-ZFSS-w-malej-firmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/753147,Jak-zrezygnowac-z-ZFSS-w-malej-firmie.html</id>
                                    <updated>2017-03-06T09:14:15+01:00</updated>
                                <published>2017-03-06T09:14:15+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdaniem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, jeśli u pracodawcy zatrudniającego na 1 stycznia 2017 r. mniej niż 50 pracowników pracownicy ci są objęci regulaminem wynagradzania, powinien on zawierać postanowienia o nietworzeniu funduszu oraz o niewypłacaniu świadczenia urlopowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków w 2017 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/753113,Jak-dokonywac-potracen-z-wynagrodzen-i-zasilkow-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/753113,Jak-dokonywac-potracen-z-wynagrodzen-i-zasilkow-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-03-06T14:34:25+01:00</updated>
                                <published>2017-03-03T09:42:39+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2017 r. obowiązują nowe kwoty wolne od potrąceń stosowane do wynagrodzeń pracowników dłużników. Są one konsekwencją podwyższenia wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę do 2000 zł. Ponadto 1 marca i 1 lipca 2017 r. wejdą w życie przepisy zmieniające zasady potrącania z zasiłków przysługujących pracownikom i zleceniobiorcom, polegające na zwiększeniu kwoty wolnej od potrąceń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kierowcy ucierpią na nowych przepisach o delegowaniu pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/753059,Kierowcy-ucierpia-na-nowych-przepisach-o-delegowaniu-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/753059,Kierowcy-ucierpia-na-nowych-przepisach-o-delegowaniu-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2017-03-02T10:24:48+01:00</updated>
                                <published>2017-03-02T10:24:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Firmy transportowe i logistyczne stracą na planowanych przez Komisję Europejską zmianach w przepisach o delegowaniu pracowników. Jeśli branża nie zostanie wyłączona z tych przepisów, to kierowca przejeżdżający przez dany kraj będzie traktowany jak pracownik oddelegowany. Oznacza to, że będą mu przysługiwać takie same stawki wynagrodzenia czy urlopy jak osobom pracującym w danym kraju. To zwiększy obowiązki administracyjne firm i wprowadzi duże zamieszanie w rozliczaniu pracy kierowców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy trzynastka zostanie zlikwidowana?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/753012,Czy-trzynastka-zostanie-zlikwidowana.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/753012,Czy-trzynastka-zostanie-zlikwidowana.html</id>
                                    <updated>2017-03-01T09:48:05+01:00</updated>
                                <published>2017-03-01T09:48:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pomysł likwidacji trzynastej pensji pojawia się już od dawna.  Z likwidacją dodatkowego wynagrodzenia nie zgadzają się szefowie urzędów. Przeciwnicy trzynastki uważają, że te środki powinny iść na premie dla najlepszych pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć i wypłacić wynagrodzenie pracownika ustalone w walucie obcej?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/752968,Jak-obliczyc-i-wyplacic-wynagrodzenie-pracownika-ustalone-w-walucie-obcej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/752968,Jak-obliczyc-i-wyplacic-wynagrodzenie-pracownika-ustalone-w-walucie-obcej.html</id>
                                    <updated>2017-02-28T14:16:35+01:00</updated>
                                <published>2017-02-28T14:16:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie pracownika może być ustalone w umowie o pracę w innej walucie niż polska (bez względu na rodzaj zawartej umowy lub miejsce wykonywania pracy). Pensja wyrażona w walucie obcej może być również w niej wypłacana, ale powinno to być wyraźnie zastrzeżone w umowie o pracę. W przypadku wynagrodzenia płatnego w innej walucie niż złote szczególnie istotny z punktu widzenia rozliczeń podatkowo-składkowych jest kurs waluty oraz termin wypłaty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie dla pracownika, który korzystał z urlopu bezpłatnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/752665,Wynagrodzenie-dla-pracownika-ktory-korzystal-z-urlopu-bezplatnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/752665,Wynagrodzenie-dla-pracownika-ktory-korzystal-z-urlopu-bezplatnego.html</id>
                                    <updated>2017-02-20T12:32:07+01:00</updated>
                                <published>2017-02-20T12:32:07+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak obliczyć miesięczne wynagrodzenie dla pracownika, który korzystał z urlopu bezpłatnego? Zależy od tego, czy jest on wynagradzany stawką godzinową czy stałą stawką miesięczną.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dobra sytuacja na rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/752662,Dobra-sytuacja-na-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/752662,Dobra-sytuacja-na-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2017-02-20T11:23:41+01:00</updated>
                                <published>2017-02-20T11:23:41+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sytuacja na rynku pracy jest dobra - tak wynika z danych GUS. Polacy zarabiają też coraz lepiej. Przedsiębiorcy zaś muszą dbać i konkurować o pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie z tytułu wypożyczeń bibliotecznych na kontach autorów</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/kultura/752207,Wynagrodzenie-z-tytulu-wypozyczen-bibliotecznych-na-kontach-autorow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/kultura/752207,Wynagrodzenie-z-tytulu-wypozyczen-bibliotecznych-na-kontach-autorow.html</id>
                                    <updated>2017-02-09T11:33:49+01:00</updated>
                                <published>2017-02-09T11:33:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po raz pierwszy autorzy otrzymali wynagrodzenia z tytułu wypożyczeń bibliotecznych. To z Funduszu Promocji Kultury, czyli z opłat od gier hazardowych, pochodzą środki na wypłaty wynagrodzeń z tytułu wypożyczeń bibliotecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dyrektor dostanie niższą trzynastkę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/752200,Dyrektor-dostanie-nizsza-trzynastke.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/752200,Dyrektor-dostanie-nizsza-trzynastke.html</id>
                                    <updated>2017-02-09T10:53:26+01:00</updated>
                                <published>2017-02-09T10:53:26+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W związku z nowelizacją ustawy o służbie cywilnej w 2017 roku mogą powstać problemy w ustaleniu jej wysokości. Jak zmieniły się przepisy? Na co trzeba uważać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stawki wynagrodzeń w poszczególnych branżach - raport</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/752194,Stawki-wynagrodzen-w-poszczegolnych-branzach-raport.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/752194,Stawki-wynagrodzen-w-poszczegolnych-branzach-raport.html</id>
                                    <updated>2017-02-09T10:05:42+01:00</updated>
                                <published>2017-02-09T10:05:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z przeprowadzonych badań wynagrodzeń wynika, że w ubiegłym roku najwyżej opłacaną była branża IT, w której średnie miesięczne zarobki wynosiły 5 650 zł. Natomiast najniżej opłacane były usługi dla ludności, gdzie średnia wysokość zarobków była równa 3 tys. zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie za pracę 2017 - koszty pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/751992,Minimalne-wynagrodzenie-za-prace-2017-koszty-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/751992,Minimalne-wynagrodzenie-za-prace-2017-koszty-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2017-02-06T15:11:45+01:00</updated>
                                <published>2017-02-06T15:11:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wśród wszystkich wydatków ponoszonych przez pracodawcę zatrudniającego pracownika na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nadpłata trzynastki za 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/751959,Nadplata-trzynastki-za-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/751959,Nadplata-trzynastki-za-2016-r.html</id>
                                    <updated>2017-02-06T09:48:13+01:00</updated>
                                <published>2017-02-06T09:48:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sprawa zwrotu nadpłaty musi zostać uzgodniona z pracownikiem. Może to nastąpić w drodze potrącenia z bieżącego wynagrodzenia. Pracownik może nadpłatę zwracać także w ratach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przywrócenie do pracy nauczycielki - związkowca</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/751951,Przywrocenie-do-pracy-nauczycielki-zwiazkowca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/751951,Przywrocenie-do-pracy-nauczycielki-zwiazkowca.html</id>
                                    <updated>2017-02-06T09:09:19+01:00</updated>
                                <published>2017-02-06T09:09:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w planie nauczania mogą wiązać się z niemożliwością dalszego zatrudniania wszystkich nauczycieli. W niniejszym artykule znaleźć można poradę prawną dot. przywrócenia do pracy nauczycielki - związkowca. Nauczycielka otrzymała od dyrektora wypowiedzenie umowy w wyniku zmiany planu nauczania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy zaliczać w koszty wynagrodzenia pracowników po przekształceniu działalności w spółkę</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/spolki/spolki/spolka-zoo/751794,Kiedy-zaliczac-w-koszty-wynagrodzenia-pracownikow-po-przeksztalceniu-dzialalnosci-w-spolke.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/spolki/spolki/spolka-zoo/751794,Kiedy-zaliczac-w-koszty-wynagrodzenia-pracownikow-po-przeksztalceniu-dzialalnosci-w-spolke.html</id>
                                    <updated>2017-02-06T10:46:18+01:00</updated>
                                <published>2017-02-01T14:34:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę przedsiębiorstwo i zatrudniam pracowników. W styczniu 2017 r. planuję przekształcenie mojej jednoosobowej działalności w spółkę z o.o. Jak rozliczać wynagrodzenia za grudzień dla pracowników wypłacone przez spółkę w terminie ich wypłaty, który został określony w styczniu (miesiącu przekształcenia)? Czyim kosztem są wynagrodzenia i składki ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ochrona praw artysty przez Stowarzyszenie Autorów ZAiKS</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/751742,Ochrona-praw-artysty-przez-Stowarzyszenie-Autorow-ZAiKS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/751742,Ochrona-praw-artysty-przez-Stowarzyszenie-Autorow-ZAiKS.html</id>
                                    <updated>2017-02-06T08:18:01+01:00</updated>
                                <published>2017-01-31T12:43:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stowarzyszenie Autorów ZAiKS (Związek Autorów i Kompozytorów Scenicznych) jest to polska organizacja zrzeszająca twórców oraz reprezentująca ich interesy. Została powołana na podstawie ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Organizacja ta opiekuje się polskimi artystami i dba o to, aby ich interes prawny nie został naruszony.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy nauczyciel może ponieść odpowiedzialność dyscyplinarną?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/751716,Kiedy-nauczyciel-moze-poniesc-odpowiedzialnosc-dyscyplinarna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/751716,Kiedy-nauczyciel-moze-poniesc-odpowiedzialnosc-dyscyplinarna.html</id>
                                    <updated>2017-02-03T15:48:42+01:00</updated>
                                <published>2017-01-31T10:15:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nauczyciele podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub niewywiązywanie się z nałożonych na nich przez Kartę Nauczyciela obowiązków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Konferencja &quot;Kadry i Płace 2017 – najważniejsze zmiany oraz aktualne problemy&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/751704,Konferencja-Kadry-i-Place-2017-najwazniejsze-zmiany-oraz-aktualne-problemy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/751704,Konferencja-Kadry-i-Place-2017-najwazniejsze-zmiany-oraz-aktualne-problemy.html</id>
                                    <updated>2017-01-31T09:32:08+01:00</updated>
                                <published>2017-01-31T09:32:08+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zapraszamy do uczestnictwa w konferencji &quot;Kadry i Płace 2017 – najważniejsze zmiany oraz aktualne problemy&quot;, która odbędzie się w dniach 16-17 marca w Warszawie. Patronat medialny nad konferencją objął portal Infor.pl.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podwyżki dla nauczycieli 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/751652,Podwyzki-dla-nauczycieli-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/751652,Podwyzki-dla-nauczycieli-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-02-06T11:15:14+01:00</updated>
                                <published>2017-01-30T11:36:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Wynika z niego, że nauczyciele dostaną podwyżkę od 29 do 40 zł brutto.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Premia uznaniowa i premia regulaminowa - podobieństwa i różnice</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/751643,Premia-uznaniowa-i-premia-regulaminowa-podobienstwa-i-roznice.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/751643,Premia-uznaniowa-i-premia-regulaminowa-podobienstwa-i-roznice.html</id>
                                    <updated>2017-01-30T10:52:14+01:00</updated>
                                <published>2017-01-30T10:52:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy, wynagrodzenie to świadczenie pracy jakie pracodawca zobowiązany jest wypłacić pracownikowi okresowo w zamian za wykonaną przez niego pracę. W powyższym artykule zostanie omówiony jeden ze składników wynagrodzenia, a mianowicie premia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieodpłatne sprawowanie funkcji prezesa a przychód spółki</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/cit/cit/przychody-i-dochod/751606,Nieodplatne-sprawowanie-funkcji-prezesa-a-przychod-spolki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/cit/cit/przychody-i-dochod/751606,Nieodplatne-sprawowanie-funkcji-prezesa-a-przychod-spolki.html</id>
                                    <updated>2017-01-27T11:44:28+01:00</updated>
                                <published>2017-01-27T11:44:28+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nieodpłatne pełnienie funkcji prezesa zarządu nie skutkuje po stronie spółki zależnej powstaniem przychodu podatkowego z tytułu nieodpłatnych świadczeń, jeśli pełniący tę funkcję uzyska w przyszłości świadczenie ekwiwalentne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odszkodowanie za naruszenie praw autorskich – wyrok TSUE</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/kultura/751536,Odszkodowanie-za-naruszenie-praw-autorskich-wyrok-TSUE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/kultura/751536,Odszkodowanie-za-naruszenie-praw-autorskich-wyrok-TSUE.html</id>
                                    <updated>2017-01-26T11:15:25+01:00</updated>
                                <published>2017-01-26T11:15:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Długo oczekiwanym wyrokiem z dnia 25 stycznia 2017 r. w sprawie C‑367/15 Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł, że przepis polskiej ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych przyznający uprawnionemu, którego autorskie prawa majątkowe zostały naruszone prawo żądania od osoby, która naruszyła to prawo domagania się zapłaty sumy pieniężnej w wysokości odpowiadającej dwukrotności stosownego wynagrodzenia, które byłoby należne tytułem udzielenia zgody na korzystanie z danego utworu jest zgodny z prawem unijnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najniższe wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie, minimalna stawka godzinowa w 2017 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/751329,Najnizsze-wynagrodzenie-minimalne-wynagrodzenie-minimalna-stawka-godzinowa-w-2017-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/751329,Najnizsze-wynagrodzenie-minimalne-wynagrodzenie-minimalna-stawka-godzinowa-w-2017-roku.html</id>
                                    <updated>2017-01-23T11:06:23+01:00</updated>
                                <published>2017-01-23T11:06:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Najniższe wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, minimalna stawka godzinowa są to trzy niezwykle ważne pojęcia, których znaczenie powinien znać każdy pracodawca i pracownik. Niestety bardzo często można się spotkać z ich niewłaściwym rozumieniem i pomyłkami. W szczególności mylone są pojęcia najniższego wynagrodzenia i minimalnego wynagrodzenia za pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy zaprzestać naliczania kwoty zmniejszającej podatek w PIT</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/pracownik/751265,Kiedy-zaprzestac-naliczania-kwoty-zmniejszajacej-podatek-w-PIT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/pracownik/751265,Kiedy-zaprzestac-naliczania-kwoty-zmniejszajacej-podatek-w-PIT.html</id>
                                    <updated>2017-01-20T09:24:33+01:00</updated>
                                <published>2017-01-20T09:24:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy, których dochody przekroczą w 2017 r. I próg podatkowy, tj. 85 528 zł, stracą prawo do miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek. Pracodawcy powinni zaprzestać jej naliczania od miesiąca następującego po miesiącu, w którym dochody pracownika przekroczyły I próg podatkowy. Taką wykładnię przepisów potwierdziło Ministerstwo Finansów.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>