<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Wynagrodzenie, Nauczyciele</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2023-01-03T09:54:33+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Potrącenia na zaspokojenie alimentów (art. 88)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/684118,Potracenia-na-zaspokojenie-alimentow-art-88.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/684118,Potracenia-na-zaspokojenie-alimentow-art-88.html</id>
                                    <updated>2009-08-12T15:12:00+02:00</updated>
                                <published>2009-08-12T15:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca ma obowiązek dokonywania potrąceń z wynagrodzenia na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, na wniosek wierzyciela, na podstawie przedłożonego przez niego tytułu wykonawczego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia pracownika (art. 91)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/684117,Dobrowolne-potracenia-z-wynagrodzenia-pracownika-art-91.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/684117,Dobrowolne-potracenia-z-wynagrodzenia-pracownika-art-91.html</id>
                                    <updated>2009-08-12T15:08:00+02:00</updated>
                                <published>2009-08-12T15:08:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca ma obowiązek dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika przewidzianych przez przepisy prawa pracy. Za zgodą pracownika pracodawca może potracić także inne należności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odprawa emerytalno-rentowa art. 92(1)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/684115,Odprawa-emerytalnorentowa-art-921.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/684115,Odprawa-emerytalnorentowa-art-921.html</id>
                                    <updated>2009-08-11T16:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-08-11T16:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wcześniejsza emerytura dla nauczyciela</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/388856,Wczesniejsza-emerytura-dla-nauczyciela.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/388856,Wczesniejsza-emerytura-dla-nauczyciela.html</id>
                                    <updated>2009-08-11T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-08-11T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nauczyciele mają szczególne uprawnienia emerytalne. Mogą przejść na emeryturę na takich samych warunkach jak pozostałe osoby ubezpieczone, mogą również przejść na tzw. emeryturę nauczycielską po spełnieniu określonych wymagań. Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać wcześniejszą emeryturę dla nauczycieli?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie i inne świadczenia (art. 77(2)-93)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/684474,Wynagrodzenie-i-inne-swiadczenia-art-77293.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/684474,Wynagrodzenie-i-inne-swiadczenia-art-77293.html</id>
                                    <updated>2009-08-06T12:49:00+02:00</updated>
                                <published>2009-08-06T12:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dział trzeci reguluje kwestie związane z wynagrodzeniem za pracę i innymi świadczeniami pieniężnymi, takimi jak odprawa emerytalna czy rentowa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wcześniejsze emerytury dla nauczycieli przedszkoli niepublicznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/341970,Wczesniejsze-emerytury-dla-nauczycieli-przedszkoli-niepublicznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/341970,Wczesniejsze-emerytury-dla-nauczycieli-przedszkoli-niepublicznych.html</id>
                                    <updated>2009-08-04T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-08-04T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zróżnicowanie uprawnień emerytalnych ze względu na charakter pracodawcy jest niezgodne z Konstytucją RP – takie wnioski wynikają z wyroku Trybunału Konstytucyjnego, umożliwiającego przejście na wcześniejsze emerytury nauczycieli przedszkoli niepublicznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jedna piąta pomocy rządowej poszła na nagrody</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/inwestycje/rynek-finansowy/688591,Jedna-piata-pomocy-rzadowej-poszla-na-nagrody.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/inwestycje/rynek-finansowy/688591,Jedna-piata-pomocy-rzadowej-poszla-na-nagrody.html</id>
                                    <updated>2009-07-31T14:07:00+02:00</updated>
                                <published>2009-07-31T14:07:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rządowa pomoc dla banków w Ameryce może budzić coraz większe kontrowersje. Mimo załamania się wyników finansowych w ubiegłym roku największe instytucje wypłaciły blisko 33 mld USD bonusów. To prawie jedna piąta środków, jakimi wsparli je podatnicy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracujący emeryt – nauczyciel ma prawo do świadczeń z zfśs w dwóch szkołach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/340949,Czy-pracujacy-emeryt-nauczyciel-ma-prawo-do-swiadczen-z-zfss-w-dwoch-szkolach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/340949,Czy-pracujacy-emeryt-nauczyciel-ma-prawo-do-swiadczen-z-zfss-w-dwoch-szkolach.html</id>
                                    <updated>2009-07-31T06:02:00+02:00</updated>
                                <published>2009-07-31T06:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniliśmy w naszej szkole na 1/2 etatu na czas określony nauczyciela będącego na emeryturze (bez zawieszania tej emerytury). Czy nauczyciel ten ma prawo do świadczeń z zfśs w naszej szkole oraz w tej, z której przeszedł na emeryturę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaka umowa dla nauczyciela akademickiego za dodatkowe wykłady</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/340592,Jaka-umowa-dla-nauczyciela-akademickiego-za-dodatkowe-wyklady.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/340592,Jaka-umowa-dla-nauczyciela-akademickiego-za-dodatkowe-wyklady.html</id>
                                    <updated>2009-07-29T10:16:00+02:00</updated>
                                <published>2009-07-29T10:16:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W szkole wyższej nauczyciele są zobowiązywani do przeprowadzenia ze studentami dodatkowych wykładów, które realizowane są w ramach programów unijnych. Czy nauczycieli tych należy zatrudnić na podstawie dodatkowej umowy, czy też mogą to być umowy cywilnoprawne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/684462,Dofinansowanie-do-wynagrodzenia-pracownika-niepelnosprawnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/684462,Dofinansowanie-do-wynagrodzenia-pracownika-niepelnosprawnego.html</id>
                                    <updated>2009-07-29T09:18:00+02:00</updated>
                                <published>2009-07-29T09:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca, który zatrudnia osobę bezrobotną może liczyć na dofinansowanie pensji takiego pracownika. Wysokość tego dofinansowania zależna jest od stopnia niepełnosprawności a także od „rodzaju” pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia kompensacyjne dla nauczycieli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/339074,Swiadczenia-kompensacyjne-dla-nauczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/339074,Swiadczenia-kompensacyjne-dla-nauczycieli.html</id>
                                    <updated>2009-07-23T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-07-23T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uchwalona przez Sejm RP 24 kwietnia 2009 r. ustawa o świadczeniach kompensacyjnych dla nauczycieli ma na celu łagodzenie skutków zmian w systemie edukacji i jest adresowana do nauczycieli mających stosunkowo długi staż pracy w oświacie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracodawca może żądać zwrotu wypłaconej już pensji?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/684249,Kiedy-pracodawca-moze-zadac-zwrotu-wyplaconej-juz-pensji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/684249,Kiedy-pracodawca-moze-zadac-zwrotu-wyplaconej-juz-pensji.html</id>
                                    <updated>2009-07-21T08:13:00+02:00</updated>
                                <published>2009-07-21T08:13:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Często zastanawiamy się, czy pracodawca w jakikolwiek sposób może nam odebrać zarobione i wypłacone już wynagrodzenie. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do &quot;trzynastki&quot; dla nauczyciela</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/338498,Prawo-do-trzynastki-dla-nauczyciela.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/338498,Prawo-do-trzynastki-dla-nauczyciela.html</id>
                                    <updated>2009-07-21T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-07-21T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[25 września 2008 r. podjąłem pracę w charakterze nauczyciela wychowania fizycznego i pracuję do chwili obecnej. Nie otrzymałem jednak za rok 2008 przysługującej mi nagrody, tzw. trzynastki. Pracodawca twierdzi, że nie mam do niej prawa. Kto ma rację?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracujący emeryt - nauczyciel ma prawo do świadczeń z zfśs w dwóch szkołach</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/388853,Czy-pracujacy-emeryt-nauczyciel-ma-prawo-do-swiadczen-z-zfss-w-dwoch-szkolach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/388853,Czy-pracujacy-emeryt-nauczyciel-ma-prawo-do-swiadczen-z-zfss-w-dwoch-szkolach.html</id>
                                    <updated>2009-07-17T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-07-17T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniliśmy w naszej szkole na 1/2 etatu na czas określony nauczyciela będącego na emeryturze (bez zawieszania tej emerytury). Czy nauczyciel ten ma prawo do świadczeń z zfśs w naszej szkole oraz w tej, z której przeszedł na emeryturę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kadry i płace w sferze budżetowej</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/rachunkowosc_budzetowa/693166,Kadry-i-place-w-sferze-budzetowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/rachunkowosc_budzetowa/693166,Kadry-i-place-w-sferze-budzetowej.html</id>
                                    <updated>2009-07-14T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-07-14T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 kwietnia br. weszły w życie nowe przepisy dotyczące wynagradzania pracowników samorządowych. Jak się okazuje, wciąż stwarzają one pracodawcom spore kłopoty interpretacyjne. Poniżej przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się problemy dotyczące wynagradzania pracowników samorządowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kadry i płace w sferze budżetowej</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/387716,Kadry-i-place-w-sferze-budzetowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/387716,Kadry-i-place-w-sferze-budzetowej.html</id>
                                    <updated>2009-07-14T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-07-14T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 kwietnia br. weszły w życie nowe przepisy dotyczące wynagradzania pracowników samorządowych. Jak się okazuje, wciąż stwarzają one pracodawcom spore kłopoty interpretacyjne. Poniżej przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się problemy dotyczące wynagradzania pracowników samorządowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Regulamin premiowania</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388351,Regulamin-premiowania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388351,Regulamin-premiowania.html</id>
                                    <updated>2009-07-10T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-07-10T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Premiowanie nie jest odrębną formą wynagradzania, lecz stanowi uzupełniający element podstawowego systemu płac, a niekiedy wzmacnia ten system. Większość pracodawców uwzględnia premie w swoich zasadach wynagradzania jako element płacy pracownika, a w niektórych przypadkach nadaje jej znaczącą rolę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Regulamin premiowania</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693238,Regulamin-premiowania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693238,Regulamin-premiowania.html</id>
                                    <updated>2009-07-10T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-07-10T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Premiowanie nie jest odrębną formą wynagradzania, lecz stanowi uzupełniający element podstawowego systemu płac, a niekiedy wzmacnia ten system. Większość pracodawców uwzględnia premie w swoich zasadach wynagradzania jako element płacy pracownika, a w niektórych przypadkach nadaje jej znaczącą rolę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do nagrody jubileuszowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/335388,Prawo-do-nagrody-jubileuszowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/335388,Prawo-do-nagrody-jubileuszowej.html</id>
                                    <updated>2009-07-09T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-07-09T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem nauczycielem z prawie 25-letnim stażem pracy. W okresie zatrudnienia urodziłam 3 dzieci i ponad 7 lat korzystałam z urlopu wychowawczego. Czy cały okres przebywania na urlopie wychowawczym powinien być uwzględniany przy ustalaniu uprawnień do nagrody jubileuszowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Strażnik graniczny, zasady uposażenia i awansowania</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/386404,Straznik-graniczny-zasady-uposazenia-i-awansowania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/386404,Straznik-graniczny-zasady-uposazenia-i-awansowania.html</id>
                                    <updated>2009-06-25T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-06-25T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy przepisy nakazują wprost mianowanie funkcjonariusza Straży Granicznej na wyższe stanowisko służbowe w momencie uzyskania przez niego wymaganych kwalifikacji? Czy też decyzja o awansowaniu funkcjonariusza zależy jeszcze od innych czynników. Dowiedz się więcej na temat statusu strażnika granicznego&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za skrócony okres wypowiedzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/684246,Wynagrodzenie-za-skrocony-okres-wypowiedzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/684246,Wynagrodzenie-za-skrocony-okres-wypowiedzenia.html</id>
                                    <updated>2009-06-22T13:45:00+02:00</updated>
                                <published>2009-06-22T13:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Możliwe jest skrócenie przysługującego pracownikowi okresu wypowiedzenia. Dopuszczalne jest to jednak tylko w sytuacjach wyjątkowych. Co dzieje się wtedy z wynagrodzeniem pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Fundusz zdrowotny dla nauczycieli</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/387698,Fundusz-zdrowotny-dla-nauczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/387698,Fundusz-zdrowotny-dla-nauczycieli.html</id>
                                    <updated>2009-06-18T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-06-18T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy w regulaminie przeznaczenia środków finansowych na pomoc zdrowotną dla nauczycieli, w szkole prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego, dopuszczalny jest zapis, że w przypadku braku chętnych na zwrot kosztów leczenia środki można przeznaczyć na badania służące poprawie zdrowia nauczycieli? Poniżej zamieszczamy odpowiedź.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Choroba nauczyciela akademickiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/324953,Choroba-nauczyciela-akademickiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/324953,Choroba-nauczyciela-akademickiego.html</id>
                                    <updated>2009-06-16T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-06-16T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem nauczycielem akademickim. Czy za zwolnienie lekarskie otrzymane z powodu choroby należy mi się zasiłek chorobowy, czy wynagrodzenie za czas choroby?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy rok szkolny i nowe kwalifikacje nauczycieli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/324273,Nowy-rok-szkolny-i-nowe-kwalifikacje-nauczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/324273,Nowy-rok-szkolny-i-nowe-kwalifikacje-nauczycieli.html</id>
                                    <updated>2009-06-15T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-06-15T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po 1 września br. dyrektor szkoły będzie miał możliwość bardziej elastycznego doboru kadry, gdyż zacznie obowiązywać nowe rozporządzenie w sprawie kwalifikacji wymaganych od nauczycieli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/684243,Wynagrodzenie-mlodocianych-a-nieobecnosc-w-szkole.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/684243,Wynagrodzenie-mlodocianych-a-nieobecnosc-w-szkole.html</id>
                                    <updated>2009-06-11T22:47:00+02:00</updated>
                                <published>2009-06-11T22:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z polskim kodeksem pracy pracodawca ma prawo zatrudniać młodocianych po ukończeniu przez nich 16 roku życia. Często jednak takie osoby jeszcze się uczą, ponadto pracodawcy nie zawsze wiedzą, jakie wynagrodzenie im wypłacić.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy porzucający pracę nie dostanie wypłaty?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/686332,Czy-porzucajacy-prace-nie-dostanie-wyplaty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/686332,Czy-porzucajacy-prace-nie-dostanie-wyplaty.html</id>
                                    <updated>2009-06-11T22:24:00+02:00</updated>
                                <published>2009-06-11T22:24:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Często zdarza się tak, że jesteśmy zmuszeni porzucić naszą pracę. Może to wynikać np. z planów wyjazdu do pracy za granicę lub z jakichś względów osobistych. Co w takim przypadku dzieje się z naszym wynagrodzeniem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustalenie istnienia stosunku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/321886,Ustalenie-istnienia-stosunku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/321886,Ustalenie-istnienia-stosunku-pracy.html</id>
                                    <updated>2009-06-02T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-06-02T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co do zasady z nauczycielem zawiera się umowę o pracę na czas nieokreślony. Jednak z nauczycielem stażystą podejmującym pierwszą pracę w szkole zawiera się umowę o pracę na okres jednego roku szkolnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie dla nauczyciela za egzamin maturalny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/320555,Wynagrodzenie-dla-nauczyciela-za-egzamin-maturalny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/320555,Wynagrodzenie-dla-nauczyciela-za-egzamin-maturalny.html</id>
                                    <updated>2009-05-29T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-05-29T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień. W ramach czasu pracy nauczyciel jest zobowiązany realizować zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z uczniami lub wychowankami, w tym również uczestniczyć w przeprowadzaniu części ustnej egzaminu maturalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za czas przestoju</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/684242,Wynagrodzenie-za-czas-przestoju.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/684242,Wynagrodzenie-za-czas-przestoju.html</id>
                                    <updated>2009-05-22T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-05-22T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy za czas przestoju należy mi się wynagrodzenie albo jakaś jego część? Pracodawca twierdzi, że skoro nie wykonywałem pracy to nic mi się nie należy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za podróż służbową</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/684241,Wynagrodzenie-za-podroz-sluzbowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/684241,Wynagrodzenie-za-podroz-sluzbowa.html</id>
                                    <updated>2009-05-17T20:35:00+02:00</updated>
                                <published>2009-05-17T20:35:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W obecnych czasach podróże służbowe stają się coraz bardziej popularne. Pracownicy wyjeżdżają do innych miast, a nawet państw w ramach wykonywanych przez siebie obowiązków. Jakie należy się wynagrodzenie takim pracownikom?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odprawy dla nauczycieli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/315414,Odprawy-dla-nauczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/315414,Odprawy-dla-nauczycieli.html</id>
                                    <updated>2009-05-11T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-05-11T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Karta Nauczyciela przewiduje wypłacenie rekompensat nauczycielom, którzy rozstają się z dotychczasowym pracodawcą. Świadczeniami tymi są odprawy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za strajk</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/684240,Wynagrodzenie-za-strajk.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/684240,Wynagrodzenie-za-strajk.html</id>
                                    <updated>2009-05-10T18:58:00+02:00</updated>
                                <published>2009-05-10T18:58:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obecnie dość powszechną metodą na wyrażenie swojego niezadowolenia z postępowania pracodawcy stał się strajk. Warto się jednak zastanowić, czy w trakcie akcji strajkowej zachowujemy prawo do wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia dla urzędników za zagraniczne delegacje</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693258,Swiadczenia-dla-urzednikow-za-zagraniczne-delegacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693258,Swiadczenia-dla-urzednikow-za-zagraniczne-delegacje.html</id>
                                    <updated>2009-05-08T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-05-08T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urzędnikom administracji rządowej i samorządowej odbywającym podróże służbowe poza granicami Polski przysługują diety oraz zwrot kosztów m.in. noclegów i przejazdów. Dowiedz się, jak prawidłowo wyliczyć koszty takiego wyjazdu, gdy celem podróży jest jeden z krajów Unii Europejskiej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia dla urzędników za zagraniczne delegacje</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/podroze-sluzbowe/387671,Swiadczenia-dla-urzednikow-za-zagraniczne-delegacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/podroze-sluzbowe/387671,Swiadczenia-dla-urzednikow-za-zagraniczne-delegacje.html</id>
                                    <updated>2009-05-08T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-05-08T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urzędnikom administracji rządowej i samorządowej odbywającym podróże służbowe poza granicami Polski przysługują diety oraz zwrot kosztów m.in. noclegów i przejazdów. Dowiedz się, jak prawidłowo wyliczyć koszty takiego wyjazdu, gdy celem podróży jest jeden z krajów Unii Europejskiej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zmienił się sposób liczenia wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy nauczycieli akademickich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/315017,Jak-zmienil-sie-sposob-liczenia-wynagrodzenia-za-urlop-wypoczynkowy-nauczycieli-akademickich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/315017,Jak-zmienil-sie-sposob-liczenia-wynagrodzenia-za-urlop-wypoczynkowy-nauczycieli-akademickich.html</id>
                                    <updated>2009-05-04T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-05-04T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem nauczycielem akademickim. W maju będę wykorzystywał urlop wypoczynkowy. Słyszałem, że zasady ustalania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy uległy zmianie. Proszę o informację, na czym te zmiany polegają?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozwiązanie umowy o dzieło</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/uslugi/685749,Rozwiazanie-umowy-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/uslugi/685749,Rozwiazanie-umowy-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2009-04-28T15:21:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-28T15:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa o dzieło jest umową bardzo często zawieraną. Jest to jedna z najpopularniejszych umów życia codziennego. Dlatego też warto wiedzieć, jakie są obowiązki stron w wypadku wcześniejszego rozwiązania umowy]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie pracowników uczelni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/312318,Zatrudnianie-pracownikow-uczelni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/312318,Zatrudnianie-pracownikow-uczelni.html</id>
                                    <updated>2009-04-27T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-27T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikami uczelni są zarówno nauczyciele akademiccy, jak i pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi. Tylko nauczycieli można zatrudniać na podstawie mianowania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypłata dla tymczasowo aresztowanego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/684239,Wyplata-dla-tymczasowo-aresztowanego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/684239,Wyplata-dla-tymczasowo-aresztowanego.html</id>
                                    <updated>2009-04-09T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-09T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mój syn został tymczasowo aresztowany. Jest zatrudniony. Czy za czas aresztowania należy mu się wynagrodzenie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy należą mi się odsetki?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/684247,Czy-naleza-mi-sie-odsetki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/684247,Czy-naleza-mi-sie-odsetki.html</id>
                                    <updated>2009-04-09T08:51:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-09T08:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od kilku miesięcy pracodawca spóźnia się z wypłatą wynagrodzenia. Zawsze około tygodnia. Czy mogę żądać odsetek za zwłokę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie za pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/slownik/prawo/685181,minimalne-wynagrodzenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/slownik/prawo/685181,minimalne-wynagrodzenie.html</id>
                                    <updated>2023-01-03T09:54:33+01:00</updated>
                                <published>2009-04-02T08:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minimalne wynagrodzenie za pracę - minimalna wysokość wynagrodzenia miesięcznego pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie za pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/m/685181,minimalne-wynagrodzenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/m/685181,minimalne-wynagrodzenie.html</id>
                                    <updated>2023-01-03T09:54:33+01:00</updated>
                                <published>2009-04-02T08:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minimalne wynagrodzenie za pracę - minimalna wysokość wynagrodzenia miesięcznego pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek funkcyjny dla sekretarza szkoły samorządowej, rządowej i społecznej</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388343,Dodatek-funkcyjny-dla-sekretarza-szkoly-samorzadowej-rzadowej-i-spolecznej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388343,Dodatek-funkcyjny-dla-sekretarza-szkoly-samorzadowej-rzadowej-i-spolecznej.html</id>
                                    <updated>2009-04-02T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-02T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Którym aktem prawnym powinien kierować się pracodawca, ustalając dodatek funkcyjny dla sekretarza szkoły: rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych, rozporządzeniem Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek funkcyjny dla sekretarza szkoły samorządowej, rządowej i społecznej</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693250,Dodatek-funkcyjny-dla-sekretarza-szkoly-samorzadowej-rzadowej-i-spolecznej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693250,Dodatek-funkcyjny-dla-sekretarza-szkoly-samorzadowej-rzadowej-i-spolecznej.html</id>
                                    <updated>2009-04-02T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-02T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Którym aktem prawnym powinien kierować się pracodawca, ustalając dodatek funkcyjny dla sekretarza szkoły: rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych, rozporządzeniem Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można wypłacać zarobki z góry</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/685925,Czy-mozna-wyplacac-zarobki-z-gory.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/685925,Czy-mozna-wyplacac-zarobki-z-gory.html</id>
                                    <updated>2009-03-31T15:50:00+02:00</updated>
                                <published>2009-03-31T15:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W mojej firmie wynagrodzenie płaci się z góry do 10 dnia każdego miesiąca. Ostatnio byłam na zwolnieniu 3 tygodnie. Czy mam obowiązek zwrotu kwoty, która została mi przepłacona?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie jest wynagrodzenie chałupników?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/684238,Jakie-jest-wynagrodzenie-chalupnikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/684238,Jakie-jest-wynagrodzenie-chalupnikow.html</id>
                                    <updated>2009-03-31T14:50:00+02:00</updated>
                                <published>2009-03-31T14:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracę nakładczą bardzo często określa się mianem pracy chałupniczej, co jest związane z wykonywaniem pracy w domu, w porach dogodnych dla zatrudnionego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy radni decydują o wypłacie trzynastek wójtom, starostom i marszałkom</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/ustroj_i_jednostki/388148,Czy-radni-decyduja-o-wyplacie-trzynastek-wojtom-starostom-i-marszalkom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/ustroj_i_jednostki/388148,Czy-radni-decyduja-o-wyplacie-trzynastek-wojtom-starostom-i-marszalkom.html</id>
                                    <updated>2009-03-31T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-03-31T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowa Rada Regionalnych Izb Obrachunkowych wydała 27 lutego 2009 r. stanowisko dotyczące uwarunkowania wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla wójta, (burmistrza, prezydenta miasta), starosty i marszałka od uchwały rady gminy, powiatu lub sejmiku województwa. Sprawdź, jakie uprawnienia w tym zakresie mają radni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w latach 1950-2008</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-w-polsce/686166,Przecietne-miesieczne-wynagrodzenie-w-latach-19502008.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-w-polsce/686166,Przecietne-miesieczne-wynagrodzenie-w-latach-19502008.html</id>
                                    <updated>2018-10-12T10:29:00+02:00</updated>
                                <published>2009-03-26T11:18:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jaki sposób obliczyć wynagrodzenie za pracę w porze nocnej w zakładzie budżetowym</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/102476,W-jaki-sposob-obliczyc-wynagrodzenie-za-prace-w-porze-nocnej-w-zakladzie-budzetowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/102476,W-jaki-sposob-obliczyc-wynagrodzenie-za-prace-w-porze-nocnej-w-zakladzie-budzetowym.html</id>
                                    <updated>2009-03-26T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-03-26T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jesteśmy jednostką samorządową. Czy obliczając wynagrodzenie za pracę w porze nocnej powinniśmy wziąć za podstawę wynagrodzenie zasadnicze pracowników, czy wynagrodzenie minimalne? Prosimy o przykładowe obliczenie wynagrodzenia za pracę w porze nocnej, jeśli godziny nocne wystąpiły w styczniu 2009 r. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czym się różni wynagrodzenie netto od wynagrodzenia brutto?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/685870,Czym-sie-rozni-wynagrodzenie-netto-od-wynagrodzenia-brutto.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/685870,Czym-sie-rozni-wynagrodzenie-netto-od-wynagrodzenia-brutto.html</id>
                                    <updated>2017-07-20T15:20:50+02:00</updated>
                                <published>2009-03-24T10:29:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Powszechnie wiadomo, że rozmawiając o wynagrodzeniu, szczególnie z nowym pracodawcą, rozróżniamy dwa pojęcia wynagrodzenia: wynagrodzenie netto i wynagrodzenie brutto. Jaka jest tak naprawdę definicja wynagrodzenia i skąd wynikają wspomniane różnice?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy umowę trzeba sporządzić pisemnie?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/konsument-uslugi/685483,Czy-umowe-trzeba-sporzadzic-pisemnie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/konsument-uslugi/685483,Czy-umowe-trzeba-sporzadzic-pisemnie.html</id>
                                    <updated>2009-03-19T15:39:00+01:00</updated>
                                <published>2009-03-19T15:39:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z najczęstszych problemów pojawiających się w sytuacji spornej są trudności z udowodnieniem na co strony umowy między sobą uzgodniły. Wynika to z tego, że w większości przypadków umowy nie są sporządzone w formie pisemnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>