<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Wynagrodzenie, Nauczyciele</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2025-03-04T15:23:08+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>2500 zł dla nauczyciela (nie każdego) - w formie bonu na zakup laptopa. MEN: wnioski do 25 lutego 2025 r. Za droższy model trzeba dopłacić samemu</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6839788,2500-zl-dla-nauczyciela-nie-kazdego-w-formie-bonu-na-zakup-laptopa-men-wnioski-do-25-lutego-2025-r-za-drozszy-model-trzeba-doplacic-samemu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6839788,2500-zl-dla-nauczyciela-nie-kazdego-w-formie-bonu-na-zakup-laptopa-men-wnioski-do-25-lutego-2025-r-za-drozszy-model-trzeba-doplacic-samemu.html</id>
                                    <updated>2025-02-19T17:06:27+01:00</updated>
                                <published>2025-02-19T17:06:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nauczyciele szkół ponadpodstawowych i klas I-III szkół podstawowych mogą już od 27 stycznia 2025 r. składać wnioski o bon na zakup sprzętu w programie &quot;Laptop dla nauczyciela&quot; – poinformowali ministra edukacji Barbara Nowacka i wicepremier, minister cyfryzacji Krzysztof Gawkowski. Na złożenie wniosków nauczyciele mają 30 dni (do 25 lutego 2025 r. – PAP), kolejne 30 dni przeznaczone będzie na ich rozpatrzenie. Bony mają być wręczane w miesiącach kwiecień-maj 2025 r., a wykorzystać je będzie można do końca 2025 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bon 2500 zł na zakup laptopa [WZÓR WNIOSKU I ZAŁĄCZNIKA]</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/6840695,do-28-marca-2025-r-nauczyciele-moga-skladac-wnioski-o-bon-na-zakup-la.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/6840695,do-28-marca-2025-r-nauczyciele-moga-skladac-wnioski-o-bon-na-zakup-la.html</id>
                                    <updated>2025-02-19T16:38:08+01:00</updated>
                                <published>2025-02-19T16:38:08+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nauczyciele szkół ponadpodstawowych i podstawowych klas I-III mogą składać wnioski o otrzymanie bonu o wartości 2500 zł brutto na zakup laptopa. Realizacja zakupu sprzętu będzie możliwa do końca roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak należy określać wysokość wynagrodzenia w umowie o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/6856493,jak-okreslac-wynagrodzenie-w-umowie-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/6856493,jak-okreslac-wynagrodzenie-w-umowie-o-prace.html</id>
                                    <updated>2025-02-24T20:08:03+01:00</updated>
                                <published>2025-02-14T15:40:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawidłowo sporządzona umowa o pracę powinna określać wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi pracy, z podaniem składników wynagrodzenia. Wskazane przez strony wynagrodzenie jest jednym z obligatoryjnych elementów umowy o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego pracowników ochrony zdrowia. Wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Jest projekt rozporządzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/6855256,podwyzszenie-wynagrodzenia-zasadniczego-pracownikow-ochrony-zdrowia-w.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/6855256,podwyzszenie-wynagrodzenia-zasadniczego-pracownikow-ochrony-zdrowia-w.html</id>
                                    <updated>2025-02-13T15:51:12+01:00</updated>
                                <published>2025-02-13T15:43:10+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia. Wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Jest projekt rozporządzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowość! Mieszkania potanieją bo będą jawne ceny nieruchomości w ofertach, jak obowiązkowo jawne wynagrodzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/6855133,nowosc-mieszkania-potanieja-bo-beda-jawne-ceny-nieruchomosci-w-oferta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/6855133,nowosc-mieszkania-potanieja-bo-beda-jawne-ceny-nieruchomosci-w-oferta.html</id>
                                    <updated>2025-02-13T11:47:25+01:00</updated>
                                <published>2025-02-13T11:47:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nadchodzą zmiany na rynku nieruchomości: Według jednej z szykowanych zmian w prawie, deweloperzy mogą wkrótce zostać zobowiązani do publicznego ujawniania cen oferowanych mieszkań. Czy to zahamuje silny wzrost cen mieszkań i domów notowany od dłuższego czasu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 1 marca 2025 r. podwyżka wynagrodzeń pracowników młodocianych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6854007,od-1-marca-2025-r-zwiekszy-sie-wynagrodzenie-pracownikow-mlodocianych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6854007,od-1-marca-2025-r-zwiekszy-sie-wynagrodzenie-pracownikow-mlodocianych.html</id>
                                    <updated>2025-02-26T08:55:12+01:00</updated>
                                <published>2025-02-12T10:53:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 marca 2025 r. zwiększy się wynagrodzenie pracowników młodocianych. To efekt wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w czwartym kwartale 2024 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość wynagrodzenia będzie jawna – zarówno podczas trwania stosunku pracy (będą je mogli poznać współpracownicy), jak i przed jego nawiązaniem (będzie stanowić element oferty pracy)</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6850040,wysokosc-wynagrodzenia-bedzie-jawna-zarowno-podczas-trwania-stosunku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6850040,wysokosc-wynagrodzenia-bedzie-jawna-zarowno-podczas-trwania-stosunku.html</id>
                                    <updated>2025-02-11T07:13:14+01:00</updated>
                                <published>2025-02-11T07:13:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podczas posiedzenia Sejmu w dniu 6 lutego br., zakończono pierwsze czytanie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy, który wprowadza istotne zmiany w zakresie jawności wynagrodzeń. Zgodnie z jego założeniami – pracodawcy, na wniosek pracowników, będą zobowiązani do ujawniania im średnich poziomów wynagrodzenia pracowników zatrudnionych na równorzędnych stanowiskach, jak również do informowania o wysokości proponowanego wynagrodzenia w ofertach pracy. Istotne zastrzeżenie do ww. projektu – w ramach jego opiniowania – zgłosił m.in. Sąd Najwyższy, którego zdaniem – regulacje przewidziane w projekcie, nie zapewniają należytej ochrony danych osobowych pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>To będzie prawdziwa rewolucja. Pracodawca poda wysokość pensji w firmie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6825369,wynagrodzenia-bez-tajemnic-pracodawca-bedzie-musial-podac-wysokosc-pe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6825369,wynagrodzenia-bez-tajemnic-pracodawca-bedzie-musial-podac-wysokosc-pe.html</id>
                                    <updated>2025-02-18T20:06:36+01:00</updated>
                                <published>2025-02-10T07:44:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejm zajął się projektem nowelizacji Kodeksu pracy. Zobowiązuje ona pracodawców do podawania proponowanego wynagrodzenia w ofertach pracy. Wprowadza także zasadę, że wynagrodzenie, jak i jego poziom, będą jawne podczas trwania stosunku pracy. Projekt nowelizacji został skierowany do komisji nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jawność wynagrodzeń w firmie. Pracodawcy obawiają się masowych pozwów i podwyżek wynagrodzeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6848155,jawnosc-wynagrodzen-zmieni-reguly-gry-pracodawcy-obawiaja-sie-masowyc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6848155,jawnosc-wynagrodzen-zmieni-reguly-gry-pracodawcy-obawiaja-sie-masowyc.html</id>
                                    <updated>2025-02-25T20:02:37+01:00</updated>
                                <published>2025-02-09T11:17:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmienią się zasady polityki płacowej w firmach. Unia Europejska przyjęła dyrektywę o równości wynagrodzeń. Jej przepisy powinny być wdrożone do polskiego prawa do 7 czerwca 2026 r. W Sejmie trwają już prace nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wzrost wynagrodzeń o 5-7 proc. dla ponad 630 tys. pracowników, z wyrównaniem od 1 stycznia 2025 r. Kwoty podwyżek średnio od 317,73 do 476,19 zł [wynagrodzenia zasadniczego – od 239 do 296 zł]</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6848907,wzrost-wynagrodzen-o-57-proc-dla-ponad-630-tys-pracownikow-z-wyrownaniem-od-1-stycznia-2025-r-kwoty-podwyzek-srednio-od-31773-do-47619-zl-wynagrodzenia-zasadniczego-od-239-do-296-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6848907,wzrost-wynagrodzen-o-57-proc-dla-ponad-630-tys-pracownikow-z-wyrownaniem-od-1-stycznia-2025-r-kwoty-podwyzek-srednio-od-31773-do-47619-zl-wynagrodzenia-zasadniczego-od-239-do-296-zl.html</id>
                                    <updated>2025-02-06T17:39:23+01:00</updated>
                                <published>2025-02-06T17:39:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z ustawą budżetową na rok 2025 oraz ustawą o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2025 – średnie wynagrodzenia nauczycieli wzrosną, w tym roku, o 5 do 7,30 proc. (co stanowi odpowiednio wzrost średnich płac o 317,73 do 476,19 zł). Podwyżki obejmą jednak nie tylko średnie wynagrodzenia nauczycieli, ale również wynagrodzenia zasadnicze (będące częścią składową tych pierwszych), w przypadku których – zgodnie z projektem rozporządzenia Ministra Edukacji – wzrost będzie oscylował od 239 do 296 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 239 zł do 296 zł wzrostu wynagrodzeń nauczycieli w 2025, a miało być ponad 700 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/6847966,od-239-zl-do-296-zl-wzrostu-wynagrodzen-nauczycieli-w-2025-a-mialo-by.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/6847966,od-239-zl-do-296-zl-wzrostu-wynagrodzen-nauczycieli-w-2025-a-mialo-by.html</id>
                                    <updated>2025-02-07T19:44:14+01:00</updated>
                                <published>2025-02-05T11:32:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jest propozycja kwot minimalnego zasadniczego wynagrodzenia dla nauczyciela nieposiadającego stopnia awansu zawodowego (nauczyciel początkujący), nauczyciela mianowanego i dyplomowanego. Związki zawodowe nie będą zadowolone, bo wzrost jest od 239 zł do 296 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podwyżki dla nauczycieli od 1 stycznia 2025 r. [STAWKI, WYPŁATY]</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/6847931,podwyzki-dla-nauczycieli-od-1-stycznia-2025-r-stawki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/6847931,podwyzki-dla-nauczycieli-od-1-stycznia-2025-r-stawki.html</id>
                                    <updated>2025-03-04T15:23:08+01:00</updated>
                                <published>2025-02-05T10:23:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podwyżki dla nauczycieli od 1 stycznia 2025 r. Projekt rozporządzenia wraz z wysokością minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli trafił do uzgodnień i opiniowania. Będą wyrównania od 1 stycznia 2025 r. Kiedy pierwsze wypłaty?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Którym pracownikom przysługuje dodatek motywacyjny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6847876,komu-wyplacac-dodatek-motywacyjny-mrpips-wyjasnia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6847876,komu-wyplacac-dodatek-motywacyjny-mrpips-wyjasnia.html</id>
                                    <updated>2025-02-11T17:58:20+01:00</updated>
                                <published>2025-02-05T09:10:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rządowy program dofinansowania wynagrodzeń obejmuje pracowników realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej. Wsparcie dotyczy też pracowników ośrodków pomocy społecznej, które przekształciły się w centrum usług społecznych. W takim przypadku do otrzymania dodatku motywacyjnego uprawnieni są przede wszystkim pracownicy zatrudnieni w zespole do spraw realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ministerstwo Cyfryzacji jest nieugięte i potwierdza, że ta grupa nauczycieli nie dostanie bonu na laptop. ZNP reaguje</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6846937,ministerstwo-cyfryzacji-jest-nieugiete-i-potwierdza-ze-ta-grupa-naucz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6846937,ministerstwo-cyfryzacji-jest-nieugiete-i-potwierdza-ze-ta-grupa-naucz.html</id>
                                    <updated>2025-02-05T08:12:22+01:00</updated>
                                <published>2025-02-05T08:12:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kolejna grupa nauczycieli może wnioskować o przyznanie bonu na zakup laptopa. ZNP upomina się o prawa tych pedagogów, którzy korzystali z urlopu dla poratowania zdrowia i nie mieli możliwości wnioskowania o udzielenie pomocy. Jednak Ministerstwo Cyfryzacji wydaje się być nieugięte.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>4-dniowy tydzień pracy coraz bliżej? Przedsiębiorcy ostrzegają przed kryzysem!</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6818596,4dniowy-tydzien-pracy-coraz-blizej-przedsiebiorcy-ostrzegaja-przed-k.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6818596,4dniowy-tydzien-pracy-coraz-blizej-przedsiebiorcy-ostrzegaja-przed-k.html</id>
                                    <updated>2025-02-05T06:32:12+01:00</updated>
                                <published>2025-02-05T06:32:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rewolucja na rynku pracy nabiera tempa – 4-dniowy tydzień pracy zyskuje na popularności, ale eksperci biją na alarm! Przedsiębiorcy obawiają się spadku wydajności, wzrostu kosztów i trudności kadrowych, zwłaszcza w obliczu spowolnienia wzrostu płac i nowych regulacji dotyczących wynagrodzeń minimalnych. Czy Polska jest gotowa na tak drastyczne zmiany?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za opiekę w 2025 r. nie dla każdego. Dlaczego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6846031,wynagrodzenie-za-opieke-w-2025-r-nie-dla-kazdego-dlaczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6846031,wynagrodzenie-za-opieke-w-2025-r-nie-dla-kazdego-dlaczego.html</id>
                                    <updated>2025-02-04T12:40:05+01:00</updated>
                                <published>2025-02-03T17:15:28+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie za opiekę - nie dla każdego. Dlaczego? Przed Sądem Najwyższym zapadła w dniu 10 stycznia 2025 r. (wydaje się, że krzywdząca) uchwała. Chodzi o to, że wynagrodzenie za sprawowanie opieki prawnej nad dzieckiem o określonym stanie - co do zasady - nie przysługuje rodzicom, na których spoczywa obowiązek alimentacyjny wobec tego dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Termin wypłaty trzynastki w 2025 r. Najpóźniej do 31 marca, ale czasami wypłata musi być wcześniej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/premie-i-nagrody/6845976,w-jakim-terminie-wyplacic-trzynastke-w-2025-r-najpozniej-do-31-marca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/premie-i-nagrody/6845976,w-jakim-terminie-wyplacic-trzynastke-w-2025-r-najpozniej-do-31-marca.html</id>
                                    <updated>2025-02-21T07:48:53+01:00</updated>
                                <published>2025-02-03T16:39:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatkowe wynagrodzenie roczne – popularna trzynastka – co do zasady wypłacana jest do końca marca roku kalendarzowego następującego po roku, za który trzynastka przysługuje. Może się zdarzyć sytuacja, gdy wcześniejsza wypłata jest obligatoryjna.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia. Czy można rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/rozwiazanie-bez-wypowiedzenia/6843681,pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia-czy-mozna-rozwiazac-umowe-bez-wy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/rozwiazanie-bez-wypowiedzenia/6843681,pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia-czy-mozna-rozwiazac-umowe-bez-wy.html</id>
                                    <updated>2025-01-31T12:07:12+01:00</updated>
                                <published>2025-01-31T11:46:41+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik wykonuje swoją pracę w celu uzyskania umówionego wynagrodzenia. Co jeśli pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia? Czy zatrudniony może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, jakie są przepisy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nawet 16,65 proc. wyższe wynagrodzenie dla pracowników samorządowych już w 2025 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6840503,nawet-1665-proc-wyzsze-wynagrodzenie-dla-pracownikow-samorzadowych-j.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6840503,nawet-1665-proc-wyzsze-wynagrodzenie-dla-pracownikow-samorzadowych-j.html</id>
                                    <updated>2025-01-30T17:04:02+01:00</updated>
                                <published>2025-01-28T13:36:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stawki minimalnego poziomu wynagrodzenia pracowników samorządowych wzrosną od 5 proc. do 16,65 proc. Nowe kwoty wynagrodzeń będą obowiązywały od 1 stycznia 2025 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe wynagrodzenia w resorcie spraw wewnętrznych i administracji. Wyrównanie od 1 stycznia 2025 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6839645,wyzsze-stawki-wynagrodzenia-zasadniczego-w-resorcie-spraw-wewnetrznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6839645,wyzsze-stawki-wynagrodzenia-zasadniczego-w-resorcie-spraw-wewnetrznych.html</id>
                                    <updated>2025-01-29T09:15:25+01:00</updated>
                                <published>2025-01-27T13:32:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd pracuje nad przepisami podwyższającymi stawki wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji. Wzrosną zarówno stawki minimalnego, jak i maksymalnego wynagrodzenia zasadniczego. Nowe stawki będą obowiązywać wstecz od 1 stycznia 2025 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 27 stycznia 2025 roku można wnioskować o bony na laptopy. Dla kogo laptop za darmo?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6839121,od-27-stycznia-2025-roku-mozna-wnioskowac-o-bony-na-laptopy-dla-kogo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6839121,od-27-stycznia-2025-roku-mozna-wnioskowac-o-bony-na-laptopy-dla-kogo.html</id>
                                    <updated>2025-01-26T19:39:16+01:00</updated>
                                <published>2025-01-26T19:39:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już od 27 stycznia można składać wnioski o bony na laptopy. Nauczyciele będą mogli wnioskować o taką formę wsparcia w ciągu 30 dni od dnia 27 stycznia 2025 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nagroda jubileuszowa ma wynosić 300 proc. wynagrodzenia, nagroda po 45 latach pracy wynosząca 400 proc. wynagrodzenia miesięcznego oraz rozszerzenie grupy nauczycieli uprawnionej do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. Będą zmiany w Karcie Nauczyciela</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6839111,nagroda-jubileuszowa-ma-wynosic-300-proc-wynagrodzenia-nagroda-po-45.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6839111,nagroda-jubileuszowa-ma-wynosic-300-proc-wynagrodzenia-nagroda-po-45.html</id>
                                    <updated>2025-01-26T19:22:25+01:00</updated>
                                <published>2025-01-26T19:20:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nagroda jubileuszowa ma wynosić 300 proc. wynagrodzenia, nagroda po 45 latach pracy wynosząca 400 proc. wynagrodzenia miesięcznego oraz rozszerzenie grupy nauczycieli uprawnionej do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. Będą zmiany w Karcie Nauczyciela. Sprawdź co jeszcze się zmieni!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>3 499,50 zł to nowa kwota wolna od zajęcia komorniczego z konta bankowego. Ile komornik musi zostawić z wynagrodzenia za pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6825020,ile-komornik-moze-zabrac-a-ile-musi-zostawic-na-koncie-bankowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6825020,ile-komornik-moze-zabrac-a-ile-musi-zostawic-na-koncie-bankowym.html</id>
                                    <updated>2025-01-25T17:48:43+01:00</updated>
                                <published>2025-01-25T17:48:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wzrost najniższego wynagrodzenia za pracę powoduje automatyczne zmiany wielu wskaźników, limitów i im podobnych. Tak też jest w przypadku kwoty wolnej od zajęcia komorniczego na koncie bankowym. Inaczej jest jednak z wynagrodzeniem za pracę. Oto co trzeba wiedzieć o nowych limitach z tym związanych obowiązujących od poczatku 2025 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czego potrzebują nauczyciele w Polsce? Nie tylko podwyżki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6836482,czego-potrzebuja-nauczyciele-w-polsce-nie-tylko-podwyzki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6836482,czego-potrzebuja-nauczyciele-w-polsce-nie-tylko-podwyzki.html</id>
                                    <updated>2025-01-23T15:17:59+01:00</updated>
                                <published>2025-01-23T15:17:59+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co zrobić, aby wzrosła liczba nauczycieli w Polsce? Czego potrzebują nauczyciele? Okazuje się, że nie tylko podwyżki wynagrodzeń. Jak zachęcić do wyboru zawodu nauczyciela? Oto pomysły z różnych państw.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>UMP: Zmiany w zasadach wypłat pensji nauczycieli. 1) Płaci budżet 2) Wypłaty na koniec miesiąca [Propozycja]</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/6833653,ump-zmiany-w-zasadach-wyplat-pensji-nauczycieli-1-placi-budzet-2-wyplaty-na-koniec-miesiaca-propozycja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/6833653,ump-zmiany-w-zasadach-wyplat-pensji-nauczycieli-1-placi-budzet-2-wyplaty-na-koniec-miesiaca-propozycja.html</id>
                                    <updated>2025-01-21T17:12:51+01:00</updated>
                                <published>2025-01-21T17:12:50+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Propozycja UMP, aby wypłata pensji nauczyciela była na końcu miesiąca. Dziś jest na początku. Czyli pensja z luty byłaby wypłacana 28 lutego (albo 29 lutego). Druga propozycja, to przejęcie przez budżet centralny od gmin obowiązku wypłaty wynagrodzeń nauczycieli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dobra praca dla informatyka 2025. Dla kogo najlepsze oferty, kto może liczyć na podwyżkę wynagrodzenia i o ile</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6828752,dobra-praca-dla-informatyka-2025-dla-kogo-najlepsze-oferty-kto-moze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6828752,dobra-praca-dla-informatyka-2025-dla-kogo-najlepsze-oferty-kto-moze.html</id>
                                    <updated>2025-01-20T18:30:52+01:00</updated>
                                <published>2025-01-20T18:30:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Słaba koniunktura i większa niepewność gospodarcza przekłada się na trendy płacowe w sektorze IT. Co prawda 76 proc. firm z sektora technologicznego planuje podwyżki dla informatyków, jednak zaledwie 16 proc. z nich przewiduje, że przekroczą one poziom 10%. Chociaż w kontekście kontraktingu IT nie można mówić o stagnacji płac, to można dostrzec wyraźne wyhamowanie dynamiki wzrostu stawek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek specjalny nie przysługuje za zadania powtarzalne i przewidywalne</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6828877,dodatek-specjalny-nie-przysluguje-za-zadania-powtarzalne-i-przewidywal.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6828877,dodatek-specjalny-nie-przysluguje-za-zadania-powtarzalne-i-przewidywal.html</id>
                                    <updated>2025-01-15T13:49:50+01:00</updated>
                                <published>2025-01-15T12:46:41+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy samorządowi mają prawo do dodatku specjalnego w razie okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań. Urzędnikom nie można przyznawać tego dodatku na długi okres za zadania powtarzalne i przewidywalne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe odprawy emerytalne i nagrody jubileuszowe dla nauczycieli. MEN podniósł niektórym świadczenia aż o 60 proc.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/wysokosc-zarobkow/6827186,wyzsze-odprawy-emerytalne-i-nagrody-jubileuszowe-dla-nauczycieli-men.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/wysokosc-zarobkow/6827186,wyzsze-odprawy-emerytalne-i-nagrody-jubileuszowe-dla-nauczycieli-men.html</id>
                                    <updated>2025-01-14T07:27:36+01:00</updated>
                                <published>2025-01-14T07:27:37+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[MEN zapowiada reformę. Będą zmiany w odprawie emerytalno-rentowej dla nauczycieli i w nagrodach jubileuszowych. W niektórych przypadkach wzrost aż o 60 proc. Znowelizowane przepisy szybko wejdą w życie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nagroda jest wyróżnieniem. Przyznanie nagrody nie jest obowiązkiem pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/6825576,nagroda-jest-wyroznieniem-przyznanie-nagrody-nie-jest-obowiazkiem-pra.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/6825576,nagroda-jest-wyroznieniem-przyznanie-nagrody-nie-jest-obowiazkiem-pra.html</id>
                                    <updated>2025-01-12T16:01:11+01:00</updated>
                                <published>2025-01-10T17:42:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nagrody powinny być przyznawane jedynie za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej. Pracodawca decyduje o jej wysokości na podstawie subiektywnej oceny. Nie ma jednak obowiązku przyznawania nagrody pracownikowi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dlaczego nauczyciele dostali niższe przelewy? Pieniądze w większości przypadków będzie można odzyskać, ale trzeba wiedzieć jak</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/6821533,nizsze-przelewy-na-konta-nauczycieli-pieniadze-mozna-bedzie-jeszcze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/6821533,nizsze-przelewy-na-konta-nauczycieli-pieniadze-mozna-bedzie-jeszcze.html</id>
                                    <updated>2025-01-08T13:10:13+01:00</updated>
                                <published>2025-01-08T13:10:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Część nauczycieli otrzymała w listopadzie i grudniu 2024 roku niższe przelewy, niż się spodziewali. Było to niemiłe zaskoczenie. Pieniądze można jednak nadal odzyskać. Trzeb jednak wiedzieć, jak to zrobić.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Nowe limity 2025 r. już obowiązują - wyrównanie od lipca 2024 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/6822468,od-1-stycznia-2025-r-pracodawcy-moga-liczyc-na-wyzsze-miesieczne-dofi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/6822468,od-1-stycznia-2025-r-pracodawcy-moga-liczyc-na-wyzsze-miesieczne-dofi.html</id>
                                    <updated>2025-01-17T07:08:59+01:00</updated>
                                <published>2025-01-08T11:14:17+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązują już nowe kwoty dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Obecnie dofinansowanie może wynieść od 575 zł do 4140 zł miesięcznie. Dofinansowania mają zastosowanie do wynagrodzeń za okres od lipca 2024 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenia 2025. Choć tempo wzrostu płac wyhamuje, to specjaliści mogą być spokojni o swoje zarobki: jak nie dotychczasowa firma, to konkurencja zapłaci więcej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6821598,wynagrodzenia-2025-choc-tempo-wzrostu-plac-wyhamuje-to-specjalisci-m.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6821598,wynagrodzenia-2025-choc-tempo-wzrostu-plac-wyhamuje-to-specjalisci-m.html</id>
                                    <updated>2025-01-07T12:10:42+01:00</updated>
                                <published>2025-01-07T12:10:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Główna zmiana na rynku pracy, którą przewidują na 2025 rok eksperci wiąże się z wyhamowaniem dynamiki wzrostu wynagrodzeń. Jednak nie wszędzie i nie dla wszystkich grup pracowników. Najlepsze perspektywy rysują się przed specjalistami: jeśli nie doczekają się oczekiwanej podwyżki w obecnej firmie, z ofertą lepszej płacy zgłosi się konkurencja.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tylko część nauczycieli będzie objęta programem umożliwiającym zakup laptopów. Jest projekt nowelizacji rozporządzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6818701,tylko-czesc-nauczycieli-bedzie-objeta-programem-umozliwiajacym-zakup-l.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6818701,tylko-czesc-nauczycieli-bedzie-objeta-programem-umozliwiajacym-zakup-l.html</id>
                                    <updated>2025-01-05T11:44:48+01:00</updated>
                                <published>2025-01-02T14:54:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nauczyciele klas I-III szkół podstawowych oraz nauczyciele szkół ponadpodstawowych zostaną objęci programem umożliwiającym im zakup laptopów ze środków publicznych. Do grupy uprawnionych nie zostali zaliczeni nauczyciele wychowania przedszkolnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bony na laptopy dla nauczycieli szkół ponadpodstawowych i klas I–III szkół podstawowych. Wnioski o dofinansowanie od 22 stycznia 2025 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6817231,bony-na-laptopy-dla-nauczycieli-szkol-ponadpodstawowych-i-klas-iiii-s.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6817231,bony-na-laptopy-dla-nauczycieli-szkol-ponadpodstawowych-i-klas-iiii-s.html</id>
                                    <updated>2024-12-31T10:45:28+01:00</updated>
                                <published>2024-12-31T10:45:28+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Powiększy się grupa uprawnionych do otrzymania jednorazowego bonu na zakup laptopa o nauczycieli szkół ponadpodstawowych i klas I–III szkół podstawowych. Wnioski o dofinansowanie nauczyciele będą mogli składać już od 22 stycznia 2025 r. Wsparcie to jednorazowy bon o wartości 2,5 tys. zł z przeznaczeniem na zakup laptopa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpłatne sanatorium dla nauczyciela. ZUS finansuje nawet koszt dojazdu. Jak dostać skierowanie?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/6656107,bezplatne-sanatorium-dla-nauczyciela-zus-finansuje-nawet-koszt-dojazdu-jak-dostac-skierowanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/6656107,bezplatne-sanatorium-dla-nauczyciela-zus-finansuje-nawet-koszt-dojazdu-jak-dostac-skierowanie.html</id>
                                    <updated>2024-12-31T05:51:53+01:00</updated>
                                <published>2024-12-31T05:51:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS informuje, że osoby, dla których głos jest głównym narzędziem pracy (np. nauczyciele) są narażone na zaburzenia funkcji narządu głosu i tym samym grozi im utrata zdolności do pracy. Jeżeli chcą temu zapobiec, mogą skorzystać z rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji rentowej ZUS w schorzeniach narządu głosu. Rehabilitacja lecznicza w zakresie schorzenia narządu głosu, na którą kieruje ZUS, trwa 24 dni w ośrodku rehabilitacyjnymw takich miejscowościach jak: Ciechocinek, Jelenia Góra, Ostróda, Świeradów-Zdrój, Uniejów. Jak uzyskać skierowanie do sanatorium?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość dodatku za pracę w porze nocnej w 2025 r. po zmianie przepisów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/6816484,zmiany-2025-jaka-bedzie-wysokosc-dodatku-za-prace-w-porze-nocnej-po-z.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/6816484,zmiany-2025-jaka-bedzie-wysokosc-dodatku-za-prace-w-porze-nocnej-po-z.html</id>
                                    <updated>2025-01-13T08:45:18+01:00</updated>
                                <published>2024-12-30T09:40:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za pracę w porze nocnej pracownik ma prawo do dodatku w wysokości 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wysokość dodatku różni się w poszczególnych miesiącach roku. Jaka będzie wysokość dodatku za pracę w nocy w 2025 r. po zmianie przepisów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prezes ZNP: Wiele innych miast na Śląsku nie ma pieniędzy na pensje nauczycieli. Pensje opłaca kredytem z ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/6810778,prezes-znp-wiele-innych-miast-na-slasku-nie-ma-pieniedzy-na-pensje-nauczycieli-pensje-oplaca-kredytem-z-zus.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/6810778,prezes-znp-wiele-innych-miast-na-slasku-nie-ma-pieniedzy-na-pensje-nauczycieli-pensje-oplaca-kredytem-z-zus.html</id>
                                    <updated>2024-12-21T22:47:11+01:00</updated>
                                <published>2024-12-21T22:47:10+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przede wszystkim, w odniesieniu do prognozy na rok 2025 nie używałbym słowa podwyżka. To jest tylko waloryzacja i to okrojona. Związek stoi na stanowisku, że istnieje absolutna potrzeba rozmowy z Ministerstwem Edukacji Narodowej na temat podniesienia wskaźnika z 5 proc. do wyższego pułapu. Rada Dialogu Społecznego z udziałem wszystkich central związkowych wypowiedziała się w sprawie wzrostu płac na poziomie 15 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie będzie podwyżek dla pracowników samorządowych? Rozmowy w sprawie wynagrodzeń zostały odroczone</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6809222,nie-bedzie-podwyzek-dla-pracownikow-samorzadowych-rozmowy-w-sprawie-w.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6809222,nie-bedzie-podwyzek-dla-pracownikow-samorzadowych-rozmowy-w-sprawie-w.html</id>
                                    <updated>2024-12-24T09:49:40+01:00</updated>
                                <published>2024-12-19T14:18:54+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prace nad zmianą przepisów w zakresie wynagradzania pracowników samorządowych zostały odroczone. Nowelizacja ustawy o pracownikach samorządowych jest poza właściwością Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w wynagrodzeniach pracowników samorządowych. Koniec dodatku stażowego dla pracowników pomocniczych i obsługi? Sprawdź dlaczego</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/6798231,zmiany-w-wynagrodzeniach-pracownikow-samorzadowych-koniec-dodatku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/6798231,zmiany-w-wynagrodzeniach-pracownikow-samorzadowych-koniec-dodatku.html</id>
                                    <updated>2024-12-18T14:51:44+01:00</updated>
                                <published>2024-12-18T14:51:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W wynagrodzeniach pracowników samorządowych będą kolejne zmiany. Jednak czy uda się zapobiec ich spłaszczeniu, a pracownicy pomocniczy i obsługi stracą dodatek stażowy? Samorządowcy przedstawili swoje propozycje zmian.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polacy choć zadowoleni z własnej płacy, zazdroszczą wynagrodzeń kolegom i ciągle wypatrują konkurencyjnych ofert</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6804384,polacy-choc-zadowoleni-z-wlasnej-placy-zazdroszcza-wynagrodzen-kolego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6804384,polacy-choc-zadowoleni-z-wlasnej-placy-zazdroszcza-wynagrodzen-kolego.html</id>
                                    <updated>2024-12-15T10:25:33+01:00</updated>
                                <published>2024-12-15T10:25:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dla polskich i europejskich pracowników konkurencyjna oferta wynagrodzenia to najczęstszy powód zmiany miejsca zatrudnienia. Pracownicy w Polsce pozytywnie wyróżniają się na tle kolegów z innych krajów. Są zadowoleni z wynagrodzenia, mają pełną wiedzę o swojej płacy, ale nie rezygnują z przeglądania konkurencyjnych ofert.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>B. Nowacka: w 2026 r. planujemy wdrożyć reformę edukacji. My pytamy: a co z reformą w zatrudnieniu nauczycieli i obiecanymi nagrodami?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/6803519,b-nowacka-w-2026-r-planujemy-wdrozyc-reforme-edukacji-my-pytamy-a.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/6803519,b-nowacka-w-2026-r-planujemy-wdrozyc-reforme-edukacji-my-pytamy-a.html</id>
                                    <updated>2024-12-18T12:13:20+01:00</updated>
                                <published>2024-12-14T07:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[B. Nowacka w 2026 r. planujemy wdrożyć reformę edukacji. A co z reformą w zatrudnieniu nauczycieli i obiecanymi nagrodami? B. Nowacka wprost wskazała, że: &quot;Razem z premierem jesteśmy po rozmowach z ministrem finansów i wiem, że niektóre z rozwiązań będą wdrażane szybciej (…)&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>10 propozycji MEN: Nagroda jubileuszowa, świadczenia kompensacyjne, doraźne zastępstwa, odprawy emerytalne i rentowe, studia podyplomowe, pensum</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6803509,10-propozycji-men-nagroda-jubileuszowa-swiadczenia-kompensacyjne-dorazne-zastepstwa-odprawy-emerytalne-i-rentowe-studia-podyplomowe-pensum.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6803509,10-propozycji-men-nagroda-jubileuszowa-swiadczenia-kompensacyjne-dorazne-zastepstwa-odprawy-emerytalne-i-rentowe-studia-podyplomowe-pensum.html</id>
                                    <updated>2024-12-13T19:57:03+01:00</updated>
                                <published>2024-12-13T19:57:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[MEN akceptuje 10 propozycji nauczycieli. Dotyczą takich zagadnień jak: nagroda jubileuszowa, świadczenia kompensacyjne, doraźne zastępstwa, odprawy emerytalne i rentowe, studia podyplomowe, pensum]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W Sejmie: nauczyciele nie chcą pracować dłużej niż 8h dziennie. Jednego 3h, drugiego 5h Ale nie dłużej niż 8h</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/6792838,w-sejmie-nauczyciele-nie-chca-pracowac-dluzej-niz-8h-dziennie-jednego-3h-drugiego-5h-ale-nie-dluzej-niz-8h.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/6792838,w-sejmie-nauczyciele-nie-chca-pracowac-dluzej-niz-8h-dziennie-jednego-3h-drugiego-5h-ale-nie-dluzej-niz-8h.html</id>
                                    <updated>2024-12-13T15:32:24+01:00</updated>
                                <published>2024-12-13T15:32:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nauczyciele chcą limitu 8 godzin pracy dziennie, aby nie była możliwa sytuacja, że po zsumowaniu &quot;okienek&quot; i godzin pracy w klasach musieli przebywać w szkole dłużej niż 8 h dziennie. I kontroli przez kuratorów tego limitu (z wyjątkiem incydentalnych sytuacji jak rady, zebrania, wycieczki). Kontrolowani mieliby być dyrektorzy szkół.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja Kodeksu pracy. Przepisy wprowadzające jawność wynagrodzeń powinny być powiązane z wdrożeniem dyrektywy o równości wynagrodzeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6801612,nowelizacja-kodeksu-pracy-przepisy-wprowadzajace-jawnosc-wynagrodzen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6801612,nowelizacja-kodeksu-pracy-przepisy-wprowadzajace-jawnosc-wynagrodzen.html</id>
                                    <updated>2024-12-12T13:34:04+01:00</updated>
                                <published>2024-12-12T13:34:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca jawność wynagrodzeń powinna być powiązana z nowelizacją przepisów całościowo wdrażających unijną dyrektywę o równości wynagrodzeń. Konfederacja Lewiatan uważa, że takie regulacje powinny być przygotowywane przy współudziale partnerów społecznych oraz rządu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawca będzie musiał podać pracownikowi wynagrodzenie jego kolegi albo zapłaci 30 tys. zł kary. Kwota wynagrodzenia będzie również wymagana w ofertach pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6795235,pracodawca-bedzie-musial-podac-pracownikowi-wynagrodzenie-jego-kolegi-albo-zaplaci-30-tys-zl-kary-kwota-wynagrodzenia-bedzie-rowniez-wymagana-w-ofertach-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6795235,pracodawca-bedzie-musial-podac-pracownikowi-wynagrodzenie-jego-kolegi-albo-zaplaci-30-tys-zl-kary-kwota-wynagrodzenia-bedzie-rowniez-wymagana-w-ofertach-pracy.html</id>
                                    <updated>2024-12-12T07:14:25+01:00</updated>
                                <published>2024-12-12T07:14:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 5 grudnia br. na ręce Marszałka Sejmu, został złożony projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy (znak SH-020-300/24), zakładający wprowadzenie istotnych zmian w zakresie jawności wynagrodzenia o pracę. Zgodnie z jego założeniami – pracodawcy, na wniosek pracowników, mają być zobowiązani do ujawniania im średnich poziomów wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na równorzędnych stanowiskach, jak również do informowania o wysokości proponowanego wynagrodzenia w ofertach pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicy samorządowi: Rekompensata za godziny nadliczbowe. Jak naliczać wynagrodzenie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/6800244,pracownicy-samorzadowi-rekompensata-za-godziny-nadliczbowe-jak-nalic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/6800244,pracownicy-samorzadowi-rekompensata-za-godziny-nadliczbowe-jak-nalic.html</id>
                                    <updated>2024-12-11T16:11:14+01:00</updated>
                                <published>2024-12-11T16:11:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi samorządowemu za pracę wykonywaną na polecenie przełożonego w godzinach nadliczbowych przysługuje, według jego wyboru, wynagrodzenie albo czas wolny. Wynagrodzenie należy się bez dodatku, o którym mowa w ustawie Kodeks pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nadchodzi jawność wynagrodzeń, jak ma wyglądać w praktyce, jak firma powinna się przystosować do dyrektywy płacowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6616328,jawnosc-wynagrodzen-od-kiedy-jak-firma-musi-ujawnic-wysokosc-zarobkow-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6616328,jawnosc-wynagrodzen-od-kiedy-jak-firma-musi-ujawnic-wysokosc-zarobkow-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2024-12-11T06:20:28+01:00</updated>
                                <published>2024-12-11T06:20:28+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektywa o jawności płac najczęściej kojarzy się z obowiązkiem podawania kandydatom do pracy wysokości wynagrodzeń lub widełek płacowych. Jest to tylko jeden z obowiązków, i to tych łatwiejszych do spełnienia. Znacznie poważniejszym zadaniem będzie raportowanie danych o wynagrodzeniach i luce płacowej do wskazanego organu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Teraz kumulacja zwolnień grupowych z pracy, koniec z podwyżkami wynagrodzeń nawet dla specjalistów - jaki będzie rynek pracy w 2025 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6796601,teraz-kumulacja-zwolnien-grupowych-z-pracy-koniec-z-podwyzkami-wynagr.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6796601,teraz-kumulacja-zwolnien-grupowych-z-pracy-koniec-z-podwyzkami-wynagr.html</id>
                                    <updated>2024-12-08T14:09:36+01:00</updated>
                                <published>2024-12-10T17:43:17+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy pracownicy powinni się naprawdę bać, bo w 2025 roku nad rynkiem pracy rozpętają się burze wywołane przez czarne chmury, które zbierały się nad nim przez cały bieżący, 2024 rok? Nie brakuje ekonomistów, którzy rynek pracy w nadchodzącym roku widzą w czarnych kolorach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenia pracowników samorządowych powinny być powiązane z wynagrodzeniem minimalnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6798375,wynagrodzenia-pracownikow-samorzadowych-powinny-byc-powiazane-z-wynagr.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6798375,wynagrodzenia-pracownikow-samorzadowych-powinny-byc-powiazane-z-wynagr.html</id>
                                    <updated>2024-12-12T07:58:13+01:00</updated>
                                <published>2024-12-10T14:48:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdaniem samorządowców ich wynagrodzenia powinny być skorelowane z płacą minimalną. Minimalny poziom wynagradzania w pierwszej stawce zaszeregowania ma być równy stawce minimalnego wynagradzania za pracę - zaproponował Związek Powiatów Polskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kodeks pracy: Pracownicy ujawnią nawzajem pensje. Do tej pory zezwalał na to SN. Teraz będzie przepis</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/6796752,kodeks-pracy-pracownicy-ujawnia-nawzajem-pensje-do-tej-pory-zezwalal-na-to-sn-teraz-bedzie-przepis.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/6796752,kodeks-pracy-pracownicy-ujawnia-nawzajem-pensje-do-tej-pory-zezwalal-na-to-sn-teraz-bedzie-przepis.html</id>
                                    <updated>2024-12-13T15:21:24+01:00</updated>
                                <published>2024-12-10T08:49:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynika to m.in. z tego przepisu, który niedługo pojawi się w Kodeksie pracy:]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>