<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Wynagrodzenie, Nauczyciele</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2026-05-18T07:08:17+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Czy każdą ocenę można poprawić? Wątpliwości mają nie tylko uczniowie i rodzice, ale i nauczyciele. Co na to przepisy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/7591943,czy-kazda-ocene-mozna-poprawic-watpliwosci-maja-nie-tylko-uczniowie-i-rodzice-ale-i-nauczyciele-co-na-to-przepisy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/7591943,czy-kazda-ocene-mozna-poprawic-watpliwosci-maja-nie-tylko-uczniowie-i-rodzice-ale-i-nauczyciele-co-na-to-przepisy.html</id>
                                    <updated>2026-05-27T15:50:29+02:00</updated>
                                <published>2026-05-27T15:50:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Choć w przestrzeni internetowej rodzice grzmią o tym, że oceny dziecka nie mają dla nich znaczenia, to jednocześnie większość z nich domu przelicza średnią ocen swoich dzieci i zachęca do poprawiania ocen. Trudno się temu dziwić, skoro w polskim systemie edukacji od ocen nadal wiele zależy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>To świadczenie nie podlega ochronie. To przykra niespodzianka przed urlopem. Komornik zajmie je w całości</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7591450,to-swiadczenie-nie-podlega-ochronie-to-przykra-niespodzianka-przed-urlopem-komornik-zajmie-je-w-calosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7591450,to-swiadczenie-nie-podlega-ochronie-to-przykra-niespodzianka-przed-urlopem-komornik-zajmie-je-w-calosci.html</id>
                                    <updated>2026-05-26T19:31:03+02:00</updated>
                                <published>2026-05-26T19:31:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy pracodawca powinien dokonywać potrąceń z należnego pracownikom świadczenia z zfśs? Choć pracownicy często uważają, że jako świadczenie socjalne jest ono spod niej wyłączone, to rzeczywistość jest inna]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić podstawę naliczania wpłat do PPK? Czy bierze się pod uwagę premie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/7590930,jak-ustalic-podstawe-naliczania-wplat-do-ppk-czy-bierze-sie-pod-uwage-premie-nagrody-i-inne-skladniki-wynagrodzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/7590930,jak-ustalic-podstawe-naliczania-wplat-do-ppk-czy-bierze-sie-pod-uwage-premie-nagrody-i-inne-skladniki-wynagrodzenia.html</id>
                                    <updated>2026-05-26T13:20:39+02:00</updated>
                                <published>2026-05-26T13:20:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wpłaty do PPK stanowią określony procent wynagrodzenia uczestnika PPK. Ustalenie podstawy wpłat do PPK powinno nastąpić na analogicznych zasadach jak określenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Czy bierze się pod uwagę premie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przekroczyłeś drugi próg podatkowy? Wielu Polaków myśli wtedy, że płaci aż 44 proc. podatku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/podatki/7583592,przekroczyles-drugi-prog-podatkowy-wielu-polakow-mysli-wtedy-ze-placi-az-44-proc-podatku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/podatki/7583592,przekroczyles-drugi-prog-podatkowy-wielu-polakow-mysli-wtedy-ze-placi-az-44-proc-podatku.html</id>
                                    <updated>2026-05-20T07:26:56+02:00</updated>
                                <published>2026-05-20T07:26:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wielu pracowników boi się momentu, w którym wpada do drugiego progu podatkowego. W sieci od lat powtarza się przekonanie, że wtedy państwo zabiera nawet 44 proc. pensji. Przez ten mit część osób obawia się podwyżki, premii albo dodatkowej pracy. Tymczasem drugi próg podatkowy działa zupełnie inaczej, niż myśli część Polaków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przerwa w wykonywaniu pracy. Kiedy pracownik nie otrzyma wynagrodzenia przestojowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/7585182,przerwa-w-wykonywaniu-pracy-kiedy-pracownik-nie-otrzyma-wynagrodzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/7585182,przerwa-w-wykonywaniu-pracy-kiedy-pracownik-nie-otrzyma-wynagrodzenia.html</id>
                                    <updated>2026-05-20T06:52:01+02:00</updated>
                                <published>2026-05-20T06:52:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przestój jest nieplanowaną przerwą w procesie pracy, spowodowaną zakłóceniami technicznymi, organizacyjnymi, warunkami atmosferycznymi lub innymi. Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za przestój, który nastąpił nie z jego winy. Inaczej jest w sytuacji, gdy przestój nastąpił z przyczyn leżących po stronie pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy nauczyciel może wyjechać na wypoczynek w dniu dyrektorskim? Choć przepisy są jasne, nauczyciele wciąż mają wątpliwości</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7584445,czy-nauczyciel-moze-wyjechac-na-wypoczynek-w-dniu-dyrektorskim-choc-przepisy-sa-jasne-nauczyciele-wciaz-maja-watpliwosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7584445,czy-nauczyciel-moze-wyjechac-na-wypoczynek-w-dniu-dyrektorskim-choc-przepisy-sa-jasne-nauczyciele-wciaz-maja-watpliwosci.html</id>
                                    <updated>2026-05-19T10:59:57+02:00</updated>
                                <published>2026-05-19T10:59:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy dzień dyrektorski jest dniem pracy nauczyciela? Czy może on w dniu dyrektorskim wyjechać na wypoczynek? Choć obowiązujące w tym zakresie przepisy są proste i jasne, w szkołach i na grupach branżowych po raz kolejny trwa dyskusja na ten temat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe wynagrodzenia pracowników młodocianych - od 765,03 zł do 956,29 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7580723,od-76503-zl-do-95629-zl-wyzsze-wynagrodzenie-pracownikow-mlodocianych-podwyzki-od-czerwca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7580723,od-76503-zl-do-95629-zl-wyzsze-wynagrodzenie-pracownikow-mlodocianych-podwyzki-od-czerwca.html</id>
                                    <updated>2026-05-18T15:09:17+02:00</updated>
                                <published>2026-05-18T15:09:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 czerwca rosną minimalne stawki wynagrodzenia pracowników młodocianych . Dotyczy to zarówno uczniów branżowych szkół I stopnia odbywających naukę zawodu, jak i osób przyuczanych do wykonywania określonej pracy. To skutek wzrostu wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w pierwszym kwartale 2026 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wielu pracowników podpisuje ten dokument w ciemno. A później są zdziwieni, że pracodawca zabrał im część pensji</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7063341,wielu-pracownikow-podpisuje-ten-dokument-w-ciemno-a-pozniej-sa-zdziwieni-ze-pracodawca-zabral-im-czesc-pensji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7063341,wielu-pracownikow-podpisuje-ten-dokument-w-ciemno-a-pozniej-sa-zdziwieni-ze-pracodawca-zabral-im-czesc-pensji.html</id>
                                    <updated>2026-05-18T07:08:17+02:00</updated>
                                <published>2026-05-18T07:08:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dokumentów nie należy podpisywać w ciemno. Każdy o tym wie, ale jednocześnie każdemu zdarzyło się kiedyś w pośpiechu złożyć podpis bez głębszego zastanowienia. Robimy tak nie tylko w bankach i urzędach, ale też w pracy. Tymczasem konsekwencje tej beztroski bywają opłakane.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od lipca 2026 r. wzrost płacy minimalnej w tej grupie zawodowej. Najniższa wzrośnie do 8458 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/wysokosc-zarobkow/7581275,od-lipca-2026-r-wzrost-placy-minimalnej-w-tej-grupie-zawodowej-najnizsza-wzrosnie-do-8458-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/wysokosc-zarobkow/7581275,od-lipca-2026-r-wzrost-placy-minimalnej-w-tej-grupie-zawodowej-najnizsza-wzrosnie-do-8458-zl.html</id>
                                    <updated>2026-05-14T20:31:00+02:00</updated>
                                <published>2026-05-14T20:31:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minimalne wynagrodzenie pracowników podmiotów leczniczych ma związek z wysokością przeciętego wynagrodzenia za rok poprzedni i zmienia się od lipca. Ile będą zarabiali w drugiej połowie 2026 roku lekarze specjaliści, farmaceuci, fizjoterapeuci, diagności laboratoryjni, pielęgniarki czy położne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Osoby w wieku 50+ muszą sprawdzić, ile emerytury otrzymają. Kiedy przejść na emeryturę, aby wystarczyło pieniędzy na życie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7580724,osoby-w-wieku-50-musza-sprawdzic-ile-emerytury-otrzymaja-kiedy-przejsc-na-emeryture-aby-wystarczylo-pieniedzy-na-zycie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7580724,osoby-w-wieku-50-musza-sprawdzic-ile-emerytury-otrzymaja-kiedy-przejsc-na-emeryture-aby-wystarczylo-pieniedzy-na-zycie.html</id>
                                    <updated>2026-05-14T11:15:52+02:00</updated>
                                <published>2026-05-14T11:15:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby w wieku 50+ mogą, a nawet powinni sprawdzić, ile emerytury otrzymają. Dzięki możliwościom z ZUS dowiesz się, kiedy przejść na emeryturę, aby wystarczyło pieniędzy na życie. Już teraz trzeba myśleć o emeryturze, by odpowiednio się do niej przygotować. ZUS organizuje w tym temacie bezpłatne szkolenie dla nauczycieli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy nauczyciele będą oceniać prace domowe? Nowe przepisy mają wzmocnić motywację uczniów</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/szkola/7578804,czy-nauczyciele-beda-mogli-zadawac-i-oceniac-prace-domowe-nowe-przepisy-maja-wzmocnic-motywacje-uczniow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/szkola/7578804,czy-nauczyciele-beda-mogli-zadawac-i-oceniac-prace-domowe-nowe-przepisy-maja-wzmocnic-motywacje-uczniow.html</id>
                                    <updated>2026-05-14T07:51:41+02:00</updated>
                                <published>2026-05-14T07:51:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nauczyciel będzie musiał sprawdzać prace domowe i przekazywać uczniom informację zwrotną na temat wykonanej pracy. Systematyczność w wykonywaniu prac domowych będzie uwzględniana przy ustalaniu rocznych ocen klasyfikacyjnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy warto zostać sprzedawcą na stacji benzynowej? Ile można zarobić?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7568558,czy-warto-zostac-sprzedawca-na-stacji-benzynowej-ile-mozna-zarobic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7568558,czy-warto-zostac-sprzedawca-na-stacji-benzynowej-ile-mozna-zarobic.html</id>
                                    <updated>2026-05-12T14:59:44+02:00</updated>
                                <published>2026-05-12T14:59:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do obowiązków sprzedawców na stacjach benzynowych należy sprzedaż paliwa, smarów i innych artykułów motoryzacyjnych. Zajmują się także takimi usługami, jak tankowanie, czyszczenie i smarowanie, a także mogą wykonywać drobne naprawy pojazdów. Ile zarabia sprzedawca na stacji paliw?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Firmy zwalniają pracowników na potęgę: domaganie się podwyżki płacy jest teraz ryzykowne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7563541,firmy-zwalniaja-pracownikow-na-potege-domaganie-sie-podwyzki-placy-jest-teraz-ryzykowne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7563541,firmy-zwalniaja-pracownikow-na-potege-domaganie-sie-podwyzki-placy-jest-teraz-ryzykowne.html</id>
                                    <updated>2026-05-09T05:30:44+02:00</updated>
                                <published>2026-05-09T05:30:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Gorsza sytuacja na rynku pracy widoczna jest w zachowaniach zarówno szefów firm jak i samych pracowników. Mniej ofert zatrudnienia, więcej zwolnień grupowych, a przede wszystkim wyhamowanie trendu podwyższania płac, to zjawiska, które teraz determinują relacje między pracodawcami a pracownikami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Po 50. roku życia wnioskuj o to świadczenie z ZUS. Minimum 1978 zł, a przeciętnie 4200 zł miesięcznie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7551844,po-50-roku-zycia-wnioskuj-o-to-swiadczenie-z-zus-minimum-1978-zl-a-przecietnie-4200-zl-miesiecznie-gov-zus-tabela-netto-brutto-wniosek-wzor-kalkulator.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7551844,po-50-roku-zycia-wnioskuj-o-to-swiadczenie-z-zus-minimum-1978-zl-a-przecietnie-4200-zl-miesiecznie-gov-zus-tabela-netto-brutto-wniosek-wzor-kalkulator.html</id>
                                    <updated>2026-05-08T06:47:47+02:00</updated>
                                <published>2026-05-08T06:47:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie każdy wie, że po ukończeniu 56. roku życia można otrzymywać regularne przelewy z ZUS, które w wielu przypadkach sięgają kilku tysięcy złotych miesięcznie. To rozwiązanie pozwala zakończyć aktywność zawodową wcześniej, bez czekania na emeryturę. Jest jednak jeden haczyk. Świadczenie nie przysługuje wszystkim i trzeba spełnić konkretne warunki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicy spodziewają się podwyżek, a tymczasem niektóre wynagrodzenia mogą zostać obniżone</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7576508,pracownicy-spodziewaja-sie-podwyzek-a-tymczasem-niektore-wynagrodzenia-moga-zostac-obnizone.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7576508,pracownicy-spodziewaja-sie-podwyzek-a-tymczasem-niektore-wynagrodzenia-moga-zostac-obnizone.html</id>
                                    <updated>2026-05-08T04:00:00+02:00</updated>
                                <published>2026-05-08T04:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy wdrożenie w Polsce regulacji dotyczących wzmocnienia stosowania zasady równości przejrzystości płac będzie oznaczało dla pracowników podwyżki? W niektórych przypadkach może tak się zdarzyć. Jednak równie prawdopodobne jest to, że pracodawcy zechcą niektóre wynagrodzenia obniżyć. Dlaczego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn oraz jawność wynagrodzeń. MRPiPS opublikowało nowy projekt ustawy i obowiązki dla pracodawców. Zmiany od 2027 r. [Projekt z 29 kwietnia 2026 r.]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7574548,rownosc-wynagrodzen-kobiet-i-mezczyzn-mrpips-opublikowalo-nowy-projekt-ustawy-i-obowiazki-dla-pracodawcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7574548,rownosc-wynagrodzen-kobiet-i-mezczyzn-mrpips-opublikowalo-nowy-projekt-ustawy-i-obowiazki-dla-pracodawcow.html</id>
                                    <updated>2026-05-06T11:28:01+02:00</updated>
                                <published>2026-05-06T11:28:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[4 maja 2026 r. na stronach RCL pojawił się nowy projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości (nr z wykazu UC 127). Opublikowano także projekt rozporządzenia MRPiPS ws. szczegółowych informacji o wskaźnikach zawartych w sprawozdaniu dotyczącym luki płacowej między pracownikami płci żeńskiej i męskiej, sposobu i wzoru ich obliczania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w wypłatach wynagrodzenia już obowiązują. Nowe przepisy w Kodeksie pracy 2026 - do kiedy pracodawca musi zapłacić za pracę?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/7518763,zmiany-w-wyplatach-wynagrodzenia-juz-obowiazuja-nowe-przepisy-w-kodeksie-pracy-2026.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/7518763,zmiany-w-wyplatach-wynagrodzenia-juz-obowiazuja-nowe-przepisy-w-kodeksie-pracy-2026.html</id>
                                    <updated>2026-05-06T09:22:56+02:00</updated>
                                <published>2026-05-06T09:22:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2026 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące wypłaty wynagrodzenia za pracę. Zmiana w Kodeksie pracy odnosi się konkretnie do comiesięcznego terminu wypłaty wynagrodzenia oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy czyli tzw. ekwiwalentu urlopowego. Do kiedy pracodawca musi zapłacić za pracę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zielona szkoła, a obowiązki nauczycieli i rodziców. Przepisy, koszty i zasady wyjazdu</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/szkola/7574917,zielona-szkola-a-obowiazki-nauczycieli-i-rodzicow-przepisy-koszty-i.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/szkola/7574917,zielona-szkola-a-obowiazki-nauczycieli-i-rodzicow-przepisy-koszty-i.html</id>
                                    <updated>2026-05-06T09:19:33+02:00</updated>
                                <published>2026-05-06T09:19:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dla uczniów to przygoda i oderwanie od szkolnej rutyny, dla dorosłych, konkretne obowiązki i formalności. Zielona szkoła łączy naukę z wyjazdem, ale jej organizacja podlega ścisłym zasadom. Sprawdź, kto za co odpowiada i na co zwrócić uwagę, zanim dziecko spakuje walizkę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Gdzie w Polsce zaniżano nauczycielom wynagrodzenia? Sprawa wyszła po kilkunastu latach</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/7563458,szkoly-latami-zabieraly-nauczycielom-pieniadze-teraz-to-sie-zmienia-wynagrodzenia-karta-nauczyciela-dodatki-funkcyjne-wyplata-pieniadze-samorzad-organ-prowadzacy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/7563458,szkoly-latami-zabieraly-nauczycielom-pieniadze-teraz-to-sie-zmienia-wynagrodzenia-karta-nauczyciela-dodatki-funkcyjne-wyplata-pieniadze-samorzad-organ-prowadzacy.html</id>
                                    <updated>2026-04-28T12:59:52+02:00</updated>
                                <published>2026-04-28T12:59:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[To może być początek lawiny roszczeń w całej Polsce. Naczelny Sąd Administracyjny wydał wyrok, który kwestionuje wieloletnią praktykę samorządów w sprawie wynagradzania nauczycieli. Sąd potwierdził, że w regulaminach płacowych nielegalnie odbierano im prawo do dodatków funkcyjnych i wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe: wprost wbrew Karcie Nauczyciela. Sprawa dotyczy jednego powiatu, ale podobne zapisy mogą obowiązywać w setkach innych. A to oznacza jedno: nauczyciele mogą upomnieć się o pieniądze, których nigdy nie powinni byli stracić.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Poinformuj kandydata przed zatrudnieniem, ile zarobi. I nie chodzi wcale o widełki wynagrodzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7489583,wynagrodzenie-w-ogloszeniach-za-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7489583,wynagrodzenie-w-ogloszeniach-za-prace.html</id>
                                    <updated>2026-04-28T10:00:03+02:00</updated>
                                <published>2026-04-28T10:00:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W grudniu 2025 roku weszły w życie przepisy zmieniające nieco zasady prowadzenia rekrutacji. O czym trzeba poinformować kandydata przed zatrudnieniem? Powszechnie mówi się o widełkach proponowanego wynagrodzenia, jednak w rzeczywistości przepis narzuca nieco inne wymagania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w KP i 100 dni transparentności płac. Rewolucji nie ma, dyrektywa to za mało a na polskie kompleksowe przepisy wciąż czekamy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dokumentacja_placowa/7568584,zmiany-w-kp-i-100-dni-transparentnosci-plac-rewolucji-nie-ma-dyrektywa-to-za-malo-a-na-polskie-kompleksowe-przepisy-wciaz-czekamy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dokumentacja_placowa/7568584,zmiany-w-kp-i-100-dni-transparentnosci-plac-rewolucji-nie-ma-dyrektywa-to-za-malo-a-na-polskie-kompleksowe-przepisy-wciaz-czekamy.html</id>
                                    <updated>2026-04-24T11:37:03+02:00</updated>
                                <published>2026-04-24T11:37:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okres od stycznia do marca 2026 roku to pierwszy pełny kwartał obowiązywania nowelizacji Kodeksu pracy, wdrażającej w pewnym zakresie unijną dyrektywę o przejrzystości wynagrodzeń. Ponad sto dni po wejściu w życie przepisów dane kilku portali nie pokazują przełomu. Wielu pracowników ocenia nowe regulacje - jako de facto &quot;martwe&quot; - i nie działające w praktyce tak, jak tego oczekiwano. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Matura 2026: za dużo pracy, za mało pieniędzy. Ile zarobią nauczyciele za sprawdzanie prac maturalnych?</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7558851,za-duzo-pracy-za-malo-pieniedzy-ile-zarobia-nauczyciele-za-sprawdzanie-matur.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7558851,za-duzo-pracy-za-malo-pieniedzy-ile-zarobia-nauczyciele-za-sprawdzanie-matur.html</id>
                                    <updated>2026-04-23T11:16:57+02:00</updated>
                                <published>2026-04-23T11:16:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Egzamin ósmoklasisty i matura to nie tylko kluczowe momenty w procesie edukacji uczniów, ale również wyzwanie organizacyjne dla placówek oświatowych i dodatkowa praca dla osób pełniących rolę egzaminatorów. Ile można zarobić sprawdzając prace? Nauczyciele podsumowują to krótko - za dużo pracy, za mało pieniędzy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Brak perspektywy wzrostu płac. Nauczyciele odchodzą z zawodu z powodu wynagrodzeń</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7567679,brak-perspektywy-wzrostu-plac-nauczyciele-odchodza-z-zawodu-z-powodu-wynagrodzen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7567679,brak-perspektywy-wzrostu-plac-nauczyciele-odchodza-z-zawodu-z-powodu-wynagrodzen.html</id>
                                    <updated>2026-04-23T07:56:20+02:00</updated>
                                <published>2026-04-23T07:53:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Związek Nauczycielstwa Polskiego zaapelował do sejmowej podkomisji o natychmiastowe podjęcie prac nad inicjatywą ZNP dotyczącą wynagrodzeń nauczycieli. Związek przedstawił też propozycję zmian w progach podatkowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nagrody jubileuszowe po zmianie przepisów Kodeksu pracy. Jak sobie radzić po zmianie zasad naliczania stażu pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7537542,jak-wyplacac-nagrody-jubileuszowe-po-zmianie-zasad-naliczania-stazu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7537542,jak-wyplacac-nagrody-jubileuszowe-po-zmianie-zasad-naliczania-stazu-pracy.html</id>
                                    <updated>2026-04-23T09:53:19+02:00</updated>
                                <published>2026-04-22T14:36:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 stycznia 2026 roku weszła w życie ważna nowelizacja Kodeksu pracy, która wprowadziła nowe zasady naliczania stażu pracy. Zarówno pracownicy jak i pracodawcy mają wiele wątpliwości odnośnie nabywania prawa do nagrody jubileuszowej. Czy dłuższy staż pracownika uprawnia go do żądania przeliczenia nagrody? Sprawdzamy!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>MEN: Rośnie liczba nauczycieli. Czy brakuje dla nich wolnych miejsc pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/zarzadzanie-w-oswiacie/7566021,men-rosnie-liczba-nauczycieli-czy-brakuje-dla-nich-wolnych-miejsc-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/zarzadzanie-w-oswiacie/7566021,men-rosnie-liczba-nauczycieli-czy-brakuje-dla-nich-wolnych-miejsc-pracy.html</id>
                                    <updated>2026-04-22T07:52:11+02:00</updated>
                                <published>2026-04-22T07:52:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według wiceministra edukacji Henryka Kiepury liczba nauczycieli zatrudnionych w zawodzie rośnie na przestrzeni ostatnich lat. Jednocześnie statystyki wykazują dla nich najniższą od 2024 r. liczbę wolnych miejsc pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Do 6397 zł brutto - tyle zarabiają nauczyciele w 2026 r. [TABELA]</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7526206,do-6397-zl-brutto-tyle-zarabiaja-nauczyciele-w-2026-r-tabela.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7526206,do-6397-zl-brutto-tyle-zarabiaja-nauczyciele-w-2026-r-tabela.html</id>
                                    <updated>2026-04-16T13:36:20+02:00</updated>
                                <published>2026-04-16T13:36:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile zarabiają nauczyciele w 2026 roku? Wzrosło o 3%. Jaka jest propozycja MEN dotycząca rekompensaty za nadgodziny podczas wycieczek szkolnych? Ile zarabia nauczyciel początkujący, mianowany i dyplomowany zgodnie z nowym rozporządzeniem? ZNP domaga się 15% podwyżek od września 2026 r. Oto tabela z rozporządzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nawet 26 tys. zł co miesiąc. Nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego dla budżetówki</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/7563125,nawet-26-tys-zl-co-miesiac-nowe-stawki-wynagrodzenia-zasadniczego-dla-budzetowki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/7563125,nawet-26-tys-zl-co-miesiac-nowe-stawki-wynagrodzenia-zasadniczego-dla-budzetowki.html</id>
                                    <updated>2026-04-16T13:01:18+02:00</updated>
                                <published>2026-04-16T13:01:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy pracownicy budżetówki dostali w 2026 r. podwyżki? Niestety nie wszyscy. Na dodatek w grupie tych, którzy je otrzymali, są to zazwyczaj zmiany o charakterze inflacyjnym. Od tej zasady istnieją jednak wyjątki, również wśród pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy staż pracy: MRPiPS wyjaśnia, jak wpływa to na prawo pracownika do nagrody jubileuszowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7557772,dodatkowe-okresy-zatrudnienia-w-stazu-pracy-mrpips-wyjasnia-jak-wply.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7557772,dodatkowe-okresy-zatrudnienia-w-stazu-pracy-mrpips-wyjasnia-jak-wply.html</id>
                                    <updated>2026-04-14T07:11:12+02:00</updated>
                                <published>2026-04-14T07:11:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wliczanie do stażu pracy niektórych okresów zatrudnienia na podstawie innej niż umowa o pracę ma poważny wpływ na uprawnienia do nagrody jubileuszowej. Prawo do tego świadczenia pracownik nabywa w dniu upływu okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających takie nagrody. Jak wygląda sytuacja w razie zbiegu prawa do kilku nagród jubileuszowych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK: od jakiej kwoty nalicza się wpłaty? Wczasy pod gruszą, świadczenia urlopowe, nagroda jubileuszowa i zasiłki - liczą się do podstawy wymiaru wpłat?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/6994820,ppk-od-jakiej-kwoty-nalicza-sie-wplaty-wczasy-pod-grusza-swiadczenia-urlopowe-nagroda-jubileuszowa-i-zasilki-licza-sie-do-podstawy-wymiaru-wplat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/6994820,ppk-od-jakiej-kwoty-nalicza-sie-wplaty-wczasy-pod-grusza-swiadczenia-urlopowe-nagroda-jubileuszowa-i-zasilki-licza-sie-do-podstawy-wymiaru-wplat.html</id>
                                    <updated>2026-04-13T16:10:52+02:00</updated>
                                <published>2026-04-13T16:10:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od jakiej kwoty liczy się wpłaty na PPK? Nie od każdego świadczenia na rzecz uczestnika PPK należy naliczać wpłaty do PPK. To, czy dane świadczenie stanowi podstawę wpłat do PPK, zależy od tego, czy jest ono podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Co z wczasami pod gruszą, świadczeniem urlopowym, nagrodą jubileuszową, zasiłkami i urlopem wychowawczym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Średnio 6,4 tys. zł miesięcznie otrzymują absolwenci studiów. Jakie warunki muszą spełniać, żeby tyle zarabiać?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7560251,srednio-64-tys-zl-miesiecznie-otrzymuja-absolwenci-studiow-jakie-warunki-musza-spelniac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7560251,srednio-64-tys-zl-miesiecznie-otrzymuja-absolwenci-studiow-jakie-warunki-musza-spelniac.html</id>
                                    <updated>2026-04-13T11:53:40+02:00</updated>
                                <published>2026-04-13T11:53:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nawet 6,4 tys. zł miesięcznie może wynosić pensja absolwenta. Czy wszyscy niedawni studenci mają tak świetlane perspektywy? Wysokość ich wynagrodzenia zależy od kilku czynników. Jakich?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nadgodziny nauczycieli rozliczane na podstawie Kodeksu pracy. Uchwała SN z 26 lutego 2025 r. kontra propozycja MEN</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7558670,nadgodziny-nauczycieli-rozliczane-na-podstawie-kodeksu-pracy-uchwala-sn-z-26-lutego-2025-r-kontra-propozycja-men.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7558670,nadgodziny-nauczycieli-rozliczane-na-podstawie-kodeksu-pracy-uchwala-sn-z-26-lutego-2025-r-kontra-propozycja-men.html</id>
                                    <updated>2026-04-09T14:51:20+02:00</updated>
                                <published>2026-04-09T14:51:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nauczyciele wciąż toczą bój o pracę w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z Uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 26 lutego 2025 r. (sygn. akt III PZP 3/24) nadgodziny nauczycieli powinny być rozliczane na podstawie Kodeksu pracy. Za przekroczenie normy czasu pracy w miesiącu należy się dodatkowe wynagrodzenie. Tymczasem propozycja MEN to nowa regulacja w Karcie Nauczyciela. Nie zgadza się na to ZNP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy szkoły zapewnią opiekę nad uczniami w przerwie świątecznej? Z przepisów jasno wynika, że mogą</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/szkola/7552738,czy-szkoly-zapewnia-opieke-nad-uczniami-w-przerwie-swiatecznej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/szkola/7552738,czy-szkoly-zapewnia-opieke-nad-uczniami-w-przerwie-swiatecznej.html</id>
                                    <updated>2026-04-01T10:30:23+02:00</updated>
                                <published>2026-04-01T10:30:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy rodzice nie chcą i nie lubią spędzać czasu ze swoimi dziećmi, czy raczej mają problemy z uzyskaniem dnia wolnego w pracy w okresie okołoświątecznym? Na to pytanie nie odpowiemy. Możemy jednak ocenić, czy w czasie wiosennej przerwy świątecznej szkoły mają obowiązek zapewnić opiekę najmłodszym uczniom?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dwa lata bez zadawania prac domowych w szkołach podstawowych. Czy będą zmiany?</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/szkola/7553258,dwa-lata-bez-zadawania-prac-domowych-w-szkolach-podstawowych-czy-beda.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/szkola/7553258,dwa-lata-bez-zadawania-prac-domowych-w-szkolach-podstawowych-czy-beda.html</id>
                                    <updated>2026-04-01T10:19:16+02:00</updated>
                                <published>2026-04-01T10:19:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dwa lata temu, 1 kwietnia 2024 r., weszły w życie przepisy ograniczające zadawanie prac domowych w szkołach podstawowych. Zmiana miała służyć m.in. dobrostanowi uczniów, zapewnić im więcej wolnego czasu, który mogą poświęcić na pogłębianie wiedzy, rozwijanie pasji czy sport. Czy te cele zostały osiągnięte? Czy MEN wprowadzi zmiany?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypłata dodatku wiejskiego zależy od aktualnych danych GUS</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/zarzadzanie-w-oswiacie/7538352,jaka-jest-podstawa-wyplaty-nauczycielom-dodatku-wiejskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/zarzadzanie-w-oswiacie/7538352,jaka-jest-podstawa-wyplaty-nauczycielom-dodatku-wiejskiego.html</id>
                                    <updated>2026-03-25T11:27:13+01:00</updated>
                                <published>2026-03-25T11:27:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do ustalenia prawa do dodatku wiejskiego gmina powinna uwzględnić aktualne dane GUS dotyczące liczby mieszkańców. Podstawą roszczenia pracownika o wypłatę tego dodatku jest art. 54 ust. 5 Karty Nauczyciela.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Coraz bliżej do ostatecznego terminu wypłaty trzynastki. Nie każdy ją otrzyma</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7548559,zbliza-sie-ostateczny-termin-wyplaty-trzynastki-nie-kazdy-ja-otrzyma.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7548559,zbliza-sie-ostateczny-termin-wyplaty-trzynastki-nie-kazdy-ja-otrzyma.html</id>
                                    <updated>2026-03-25T11:22:59+01:00</updated>
                                <published>2026-03-25T11:22:59+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trzynastka jest corocznym świadczeniem przysługującym pracownikom sfery finansów publicznych. Nie oznacza to jednak, że dodatkowe wynagrodzenie roczne zawsze zostanie im wypłacone. Obowiązujące przepisy przewidują sytuacje, w których pracownik straci prawo do trzynastki. Sprawdź, kogo to dotyczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy dodatek do wynagrodzenia za pracę dla nauczycieli, bo – obecny stan „prowadzi do narastającego zniechęcenia zawodowego i problemów z pozyskiwaniem kadry”</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7535813,nowy-dodatek-do-wynagrodzenia-za-prace-dla-nauczycieli-obecny-stan-prowadzi-do-narastajacego-zniechecenia-zawodowego-i-problemow-z-pozyskiwaniem-kadry.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7535813,nowy-dodatek-do-wynagrodzenia-za-prace-dla-nauczycieli-obecny-stan-prowadzi-do-narastajacego-zniechecenia-zawodowego-i-problemow-z-pozyskiwaniem-kadry.html</id>
                                    <updated>2026-03-20T09:20:26+01:00</updated>
                                <published>2026-03-20T09:20:26+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 6 marca 2026 r. Krajowy Sekretariat Nauki i Oświaty NSZZ „Solidarność” zwrócił się do Minister Edukacji z wnioskiem o pilne zmiany w prawie – objęcie dodatkiem do wynagrodzenia za trudne lub uciążliwe warunki pracy nauczycieli realizujących kształcenie uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w szkołach ogólnodostępnych. Jak bowiem twierdzą związkowcy oświatowi – „obecny stan prawny prowadzi do systemowej nierówności w obrębie tej samej grupy zawodowej”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rząd podnosi pensje nauczycieli. ZNP: to jedynie waloryzacja wynagrodzeń</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7541968,rzad-podnosi-pensje-nauczycieli-znp-to-jedynie-waloryzacja-wynagrodzen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7541968,rzad-podnosi-pensje-nauczycieli-znp-to-jedynie-waloryzacja-wynagrodzen.html</id>
                                    <updated>2026-03-19T15:01:24+01:00</updated>
                                <published>2026-03-19T15:01:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podwyżki dla nauczycieli stały się faktem – choć trudno mówić o przełomie. Minimalne wynagrodzenie zasadnicze wzrośnie od 151 do 186 zł brutto, co dla wielu pedagogów oznacza raczej symboliczny gest niż realną poprawę sytuacji finansowej. Rozporządzenie w tej sprawie podpisały szefowe resortów edukacji i pracy, zamykając kolejny etap dyskusji o płacach w oświacie, która – jak pokazuje praktyka – wciąż daleka jest od finału.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracodawca nie może obniżyć wynagrodzenia. W tych sytuacjach masz pełne prawo do pensji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7540767,kiedy-pracodawca-nie-moze-obnizyc-wynagrodzenia-w-tych-sytuacjach-mas.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7540767,kiedy-pracodawca-nie-moze-obnizyc-wynagrodzenia-w-tych-sytuacjach-mas.html</id>
                                    <updated>2026-03-18T08:24:52+01:00</updated>
                                <published>2026-03-18T08:24:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie każda niższa wypłata jest zgodna z prawem. Choć przepisy przewidują sytuacje, w których wynagrodzenie może zostać obniżone, istnieje też wiele przypadków, gdy pracodawca nie ma takiego prawa. W praktyce to właśnie brak wiedzy powoduje, że pracownicy godzą się na niższą pensję, mimo że przepisy jasno ich chronią.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Będą zmiany w odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli. MEN wskazał, kiedy projekt przepisów trafi do wykazu prac</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/szkola/7538205,beda-zmiany-w-odpowiedzialnosci-dyscyplinarnej-nauczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/szkola/7538205,beda-zmiany-w-odpowiedzialnosci-dyscyplinarnej-nauczycieli.html</id>
                                    <updated>2026-03-13T15:54:55+01:00</updated>
                                <published>2026-03-13T15:54:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy zasady odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli się zmienią? Wszystko wskazuje na to, że tak. Podano termin, w którym projekt zmian dotyczących tej problematyki trafi do wykazu prac legislacyjnych rządu i będzie to już w kwietniu tego roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Legitymacja służbowa nauczyciela potwierdza zatrudnienie. Czy przyznaje prawa do ulg i zniżek?</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7536687,legitymacja-nauczycielska-potwierdza-zatrudnienie-i-nie-przyznaje-prawa-do-ulg-i-znizek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7536687,legitymacja-nauczycielska-potwierdza-zatrudnienie-i-nie-przyznaje-prawa-do-ulg-i-znizek.html</id>
                                    <updated>2026-03-12T07:12:04+01:00</updated>
                                <published>2026-03-12T07:12:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy ustawy – Karta Nauczyciela nie wiążą faktu posiadania przez nauczyciela legitymacji z prawem do określonych ulg. Zarówno mLegitymacja jak i legitymacja służbowa nauczyciela w postaci karty potwierdzają zatrudnienie na stanowisku nauczyciela.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nauczyciele kazali uczniom obnosić po szkole krzyż i klęczeć do nabożeństw w sali gimnastycznej – czy szkoła jest właściwym miejscem dla organizacji drogi krzyżowej?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7533450,nauczyciele-kazali-uczniom-obnosic-po-szkole-krzyz-i-kleczec-do-nabozenstw-w-sali-gimnastycznej-czy-szkola-to-wlasciwe-miejsce-do-organizacji-obrzedow-religijnych-wielkanoc-2026.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7533450,nauczyciele-kazali-uczniom-obnosic-po-szkole-krzyz-i-kleczec-do-nabozenstw-w-sali-gimnastycznej-czy-szkola-to-wlasciwe-miejsce-do-organizacji-obrzedow-religijnych-wielkanoc-2026.html</id>
                                    <updated>2026-03-11T20:05:55+01:00</updated>
                                <published>2026-03-11T20:05:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W jednej z białostockich szkół, od kilku lat, co roku odbyła się droga krzyżowa, która przechodzi korytarzami szkoły – „W piątek w naszej szkole odbyła się Droga Krzyżowa. (…) Społeczność szkolna idąc w skupieniu stacja po stacji rozważała Mękę Pańską” (poinformowała 28 marca 2025 r. dyrekcja jednego z publicznych liceów na terenie województwa podlaskiego). W okolicy Świąt Wielkanocnych – rokrocznie – powraca temat rekolekcji i związanych z nimi obrządków religijnych, organizowanych przez niektóre szkoły i na terenie tychże szkół. Wiele osób (uczniów i rodziców) – zwłaszcza tych, którzy są innego wyznania lub nie wyznają żadnej religii – zadaje sobie wówczas pytanie czy odbywa się to zgodnie z prawem i czy nie stanowi to przejawu ich dyskryminacji z powodu religii lub przekonań w sprawach religii przez instytucje wykonujące zadania publiczne, jakimi są szkoły, w państwie świeckim, jakim jest Polska?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>To przełom w sprawie wynagradzania nauczycieli za udział w wycieczkach? Są ustalenia grupy roboczej</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/szkola/7536982,to-przelom-w-sprawie-wynagradzania-nauczycieli-za-udzial-w-wycieczkach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/szkola/7536982,to-przelom-w-sprawie-wynagradzania-nauczycieli-za-udzial-w-wycieczkach.html</id>
                                    <updated>2026-03-11T11:16:59+01:00</updated>
                                <published>2026-03-11T11:16:59+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy nauczyciele w końcu doczekają się zmian w zakresie rozliczania czasu pracy i wynagradzania za pracę w godzinach nadliczbowych? Podczas spotkania grupy roboczej do spraw wynagradzania przedstawiano wstępne ustalenia dotyczące wynagradzania m.in. za czas wycieczek szkolnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedszkola nie będą wolne od ekranów? MEN reaguje na uwagi nauczycieli</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/przedszkole/7536717,przedszkola-nie-beda-wolne-od-ekranow-men-reaguje-na-uwagi-nauczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/przedszkole/7536717,przedszkola-nie-beda-wolne-od-ekranow-men-reaguje-na-uwagi-nauczycieli.html</id>
                                    <updated>2026-03-11T09:17:11+01:00</updated>
                                <published>2026-03-11T09:17:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kwestia korzystania z ekranów w przedszkolach stała się przedmiotem gorącego sporu – pisze we wtorek „Dziennik Gazeta Prawna”. MEN zmieniło stanowisko i łagodzi zakaz, reagując na uwagi nauczycieli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowe wynagrodzenie roczne. Jak wyliczyć wysokość trzynastki w razie pracy na dwóch stanowiskach?</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7521537,dodatkowe-wynagrodzenie-roczne-dla-nauczyciela-czy-trzynastka-przyslu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7521537,dodatkowe-wynagrodzenie-roczne-dla-nauczyciela-czy-trzynastka-przyslu.html</id>
                                    <updated>2026-03-11T08:07:12+01:00</updated>
                                <published>2026-03-11T08:07:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trzynastka jest świadczeniem należnym pracownikom sfery budżetowej, w tym nauczycielom zatrudnionym w szkołach publicznych. Dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje pod warunkiem przepracowania co najmniej sześciu miesięcy. Co z trzynastką w sytuacji, gdy pracownik był zatrudniony na dwóch stanowiskach jednocześnie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uczniowie mogą zwolnić się z lekcji, a nauczyciele nie mogą im odmówić</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/szkola/7536067,uczniowie-moga-zwolnic-sie-z-lekcji-a-nauczyciele-nie-moga-im-odmowic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/szkola/7536067,uczniowie-moga-zwolnic-sie-z-lekcji-a-nauczyciele-nie-moga-im-odmowic.html</id>
                                    <updated>2026-03-10T14:01:20+01:00</updated>
                                <published>2026-03-10T14:01:20+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tematyka związana z organizacją w szkołach lekcji religii budzi w ostatnim czasie wiele emocji. Tymczasem zbliża się Wielkanoc, a wraz z nią planowa prac szkół zostanie zakłócona by umożliwić uczniom uczestnictwo w rekolekcjach wielkopostnych. Zarówno nauczyciele, jak i rodzice alarmują, że w tym zakresie niezbędne jest odgórne ustalenie zasad działania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy dodatek dla nauczycieli realizujących edukację włączającą? Do MEN wpłynął wniosek w sprawie zmiany przepisów</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/szkola/7535901,nowy-dodatek-dla-nauczycieli-realizujacych-edukacje-wlaczajaca-do-men-wplynal-wniosek-w-sprawie-zmiany-przepisow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/szkola/7535901,nowy-dodatek-dla-nauczycieli-realizujacych-edukacje-wlaczajaca-do-men-wplynal-wniosek-w-sprawie-zmiany-przepisow.html</id>
                                    <updated>2026-03-10T12:17:44+01:00</updated>
                                <published>2026-03-10T12:17:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy nauczyciele pracujący w modelu edukacji włączającej powinni otrzymywać dodatek za warunki pracy? Na takie pytanie będzie musiał odpowiedzieć resort edukacji, do którego wpłynął wniosek o przeprowadzenie analizy porównawczej warunków pracy tych nauczycieli i nauczycieli szkół specjalnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za czas nieobecności w pracy, gdy pracownik utknął za granicą w związku z konfliktem na Bliskim Wschodzie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/7531726,wynagrodzenie-za-czas-nieobecnosci-w-pracy-gdy-pracownik-utknal-za-granica-w-zwiazku-z-konfliktem-na-bliskim-wschodzie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/7531726,wynagrodzenie-za-czas-nieobecnosci-w-pracy-gdy-pracownik-utknal-za-granica-w-zwiazku-z-konfliktem-na-bliskim-wschodzie.html</id>
                                    <updated>2026-03-06T09:52:19+01:00</updated>
                                <published>2026-03-03T21:56:47+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W związku z konfliktem zbrojnym na Bliskim Wschodzie wielu Polaków utknęło za granicą. Ze względu na zamknięcie przestrzeni powietrznej w regionie objętym wojną zostały odwołane loty do Polski. Czy taka sytuacja stanowi usprawiedliwienie nieobecności w pracy, a pracownik otrzyma wynagrodzenie za pracę? Są sposoby na to, by otrzymać pieniądze od pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 643,85 zł do 919,78 zł. Podwyżki dla pracowników młodocianych od 1 marca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7516893,od-64385-zl-do-91978-zl-pracownicy-mlodociani-zarobia-wiecej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7516893,od-64385-zl-do-91978-zl-pracownicy-mlodociani-zarobia-wiecej.html</id>
                                    <updated>2026-02-24T14:27:15+01:00</updated>
                                <published>2026-02-24T14:27:15+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wysokość przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w czwartym kwartale 2025 r. wyniosła 9197,79 zł. Oznacza to, że 1 marca 2026 r. wzrosną minimalne wynagrodzenia dla pracowników młodocianych. Podwyżka dotyczy uczniów branżowych szkół I stopnia odbywających naukę zawodu oraz osób przyuczanych do wykonywania określonej pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie podlega szczególnej ochronie. Niestety nie jest ona taka, jak spodziewają się pracownicy. Dowiadują się o tym, gdy tracą pieniądze</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7527596,wynagrodzenie-podlega-szczegolnej-ochronie-niestety-nie-jest-ona-taka-jak-spodziewaja-sie-pracownicy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7527596,wynagrodzenie-podlega-szczegolnej-ochronie-niestety-nie-jest-ona-taka-jak-spodziewaja-sie-pracownicy.html</id>
                                    <updated>2026-02-24T12:49:47+01:00</updated>
                                <published>2026-02-24T12:49:47+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie to nie każde pieniądze, które należą się od szefa. Dla pracownika nie zawsze ma to istotne znaczenie. O tym, jak jest to ważne często przekonuje się dopiero wtedy, gdy środki zamiast do niego, trafiają do komornika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nikt nie chce być likwidatorem szkoły. W Polsce funkcjonuje 131 szkół, w których uczy się poniżej 25 dzieci</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/zarzadzanie-w-oswiacie/7525177,nowacka-nastapi-powiazanie-pensji-nauczycieli-ze-wskaznikami-w-gospod.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/zarzadzanie-w-oswiacie/7525177,nowacka-nastapi-powiazanie-pensji-nauczycieli-ze-wskaznikami-w-gospod.html</id>
                                    <updated>2026-02-21T10:14:49+01:00</updated>
                                <published>2026-02-21T10:14:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kto będzie finansował wynagrodzenia nauczycieli – rząd czy samorządy? Czy małe szkoły będą likwidowane? Na te i inne pytania w rozmowie z PAP odpowiedziała szefowa Ministerstwa Edukacji Narodowej Barbara Nowacka.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>