<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Wypowiedzenie umowy, Emerytura</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/prawo/tematy/wypowiedzenie-umowy/emerytura,28/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/prawo/tematy/wypowiedzenie-umowy/emerytura,28.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/prawo/tematy/wypowiedzenie-umowy/emerytura,28/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2018-12-02T20:44:11+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Emerytura mieszana 2014 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2014/321154,Emerytura-mieszana-2014-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2014/321154,Emerytura-mieszana-2014-r.html</id>
                                    <updated>2013-07-31T11:14:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-31T11:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2014 r. emerytura mieszana będzie przyznana również osobom, które w 2014 r. osiągną wiek emerytalny. Wysokość emerytury będzie ustalana na wniosek osoby ubezpieczonej, która nie pobiera wcześniejszej emerytury oraz nie przystąpiła do OFE oraz nie będzie pobierać emerytury z OFE za pośrednictwem ZUSu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozwiązać umowę zlecenia i umowę o dzieło?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/216230,Jak-rozwiazac-umowe-zlecenia-i-umowe-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/216230,Jak-rozwiazac-umowe-zlecenia-i-umowe-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2014-01-31T12:45:46+01:00</updated>
                                <published>2013-07-26T07:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa zlecenia i umowa o dzieło może ulec rozwiązaniu po wykonaniu pracy albo w trakcie jej wykonywania. W zależności od rodzaju umowy zasadniczym sposobem zakończenia łączącego strony stosunku jest wypowiedzenie lub odstąpienie od umowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Waloryzacja emerytur i rent 2014</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2014/687013,Waloryzacja-emerytur-i-rent-2014.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2014/687013,Waloryzacja-emerytur-i-rent-2014.html</id>
                                    <updated>2013-07-24T12:59:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-24T12:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Waloryzacja emerytur i rent na rok 2014 wyniesie 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym. Związkowcy domagali się podwyżek dla emerytów i rencistów o 50%, jednak nie przystała na to strona rządowa i pracodawcy ze względu na trudną sytuację budżetową.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pojawiły się propozycje zmian w systemie emerytalnym</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/320124,Pojawily-sie-propozycje-zmian-w-systemie-emerytalnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/320124,Pojawily-sie-propozycje-zmian-w-systemie-emerytalnym.html</id>
                                    <updated>2013-06-27T15:24:06+02:00</updated>
                                <published>2013-06-27T15:24:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minister finansów Jacek Rostowski zaprezentował trzy propozycje zmian w systemie emerytalnym. Projekty trafiły do konsultacji społecznej. Niestety żadne z rozwiązań tak naprawdę nie gwarantuje nam pewnej przyszłości. Eksperci doradzają rozpoczęcie odkładania na emeryturę na własną rękę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozwiązanie umowy z pracującym emerytem</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/319518,Rozwiazanie-umowy-z-pracujacym-emerytem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/319518,Rozwiazanie-umowy-z-pracujacym-emerytem.html</id>
                                    <updated>2013-06-10T10:50:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-10T10:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypowiedzenie umowy uzasadnione samym przejściem na emeryturę stanowi przejaw dyskryminacji ze względu na wiek. Emeryci mogą walczyć o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach i odszkodowanie z tytułu dyskryminacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o pracę na czas określony - wypowiedzenie przez pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/140853,Umowa-o-prace-na-czas-okreslony-wypowiedzenie-przez-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/140853,Umowa-o-prace-na-czas-okreslony-wypowiedzenie-przez-pracownika.html</id>
                                    <updated>2013-05-24T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2013-05-24T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypowiedzenie złożone pracodawcy przez pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony, w której nie przewidziano możliwości jej wypowiedzenia, powoduje rozwiązanie umowy o pracę na mocy przepisów o rozwiązaniu przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS czy akcje?</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/318699,ZUS-czy-akcje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/318699,ZUS-czy-akcje.html</id>
                                    <updated>2013-05-14T08:56:47+02:00</updated>
                                <published>2013-05-14T08:56:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wybór pomiędzy akcjami a ZUS-em wydaje się być dość oczywisty. Emerytury kapitałowe zapewniają większą stopę zwrotu z wpłaconym pieniędzy do systemu. Przeciwnicy OFE wskazują, że na akcjach nie można zarobić więcej niż wynosi wzrost PKB. Co wobec tego wybrać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>IKE, którą formę wybrać?</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/318287,IKE-ktora-forme-wybrac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/318287,IKE-ktora-forme-wybrac.html</id>
                                    <updated>2013-04-26T10:20:33+02:00</updated>
                                <published>2013-04-26T10:20:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[IKE, czyli Indywidualne Konto Emerytalne jest częścią systemu emerytalnego, konkretnie III filaru, korzystanie z tej formy oszczędzania jest całkowicie dobrowolne. W ramach IKE można zawrzeć umowę w sześciu formach z pięcioma rodzajami instytucji finansowych. Którą formę wybrać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak OFE będzie wypłacać emerytury?</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/317518,Jak-OFE-bedzie-wyplacac-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/317518,Jak-OFE-bedzie-wyplacac-emerytury.html</id>
                                    <updated>2013-04-05T11:40:36+02:00</updated>
                                <published>2013-04-05T11:40:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pieniądze odkładane w OFE mają powiększyć naszą podstawową emeryturę wypłacaną przez ZUS. O ile wypłacanie emerytury przez ZUS jest jasne, o tyle nie wiadomo kto i jak będzie zamieniał świadczenia na pieniądze w przypadku OFE. Jakie warianty są rozważane? I na jaką kwotę możemy liczyć?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Likwidacja OFE - to błąd?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ofe/687007,Likwidacja-OFE-to-blad.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ofe/687007,Likwidacja-OFE-to-blad.html</id>
                                    <updated>2013-04-05T08:36:00+02:00</updated>
                                <published>2013-04-05T08:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przekazanie naszych pieniędzy gromadzonych w OFE do ZUS oznacza zmniejszenie poziomu krajowych oszczędności, bo środki, które trafią do ZUS zostaną użyte na wypłatę bieżących emerytur - uważa PKPP Lewiatan.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy kara umowna z tytułu rozwiązania umowy jest kosztem</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/koszty/co-jest-kosztem/317276,Kiedy-kara-umowna-z-tytulu-rozwiazania-umowy-jest-kosztem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/koszty/co-jest-kosztem/317276,Kiedy-kara-umowna-z-tytulu-rozwiazania-umowy-jest-kosztem.html</id>
                                    <updated>2013-03-27T12:27:13+01:00</updated>
                                <published>2013-03-27T12:27:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ponoszone przez spółkę w związku z rozwiązywaniem umów najmu, koszty kar umownych i odszkodowań mogą stanowić podatkowe koszty uzyskania przychodów spółki, jeżeli poniesienie tych wydatków było racjonalne i ekonomicznie uzasadnione, tj. miało na celu zminimalizowanie strat. Działania podejmowane przez podatników w celu zmniejszenia strat i eliminowania nieopłacalnych przedsięwzięć stanowią działania zmierzające do zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura i renta po zmarłym małżonku - wybór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/670817,Emerytura-i-renta-po-zmarlym-malzonku-wybor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/670817,Emerytura-i-renta-po-zmarlym-malzonku-wybor.html</id>
                                    <updated>2016-07-15T10:29:38+02:00</updated>
                                <published>2013-03-11T10:02:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wdowie przysługuje renta rodzinna w wysokości 85% świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu mężowi. W przypadku zbiegu prawa do własnej emerytury i renty po zmarłym mężu może wybrać tylko jedno z nich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Waloryzacja świadczeń 2013 – emerytury, renty i dodatki</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/316559,Waloryzacja-swiadczen-2013-emerytury-renty-i-dodatki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/316559,Waloryzacja-swiadczen-2013-emerytury-renty-i-dodatki.html</id>
                                    <updated>2013-03-06T14:52:03+01:00</updated>
                                <published>2013-03-06T14:52:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2013 roku rząd zdecydował się zastosować procentową waloryzację emerytalno-rentową. Oznacza to, że im wyższe dotychczasowe świadczenie, tym podwyżka będzie większa. Metoda zastosowana w ubiegłym roku pozwoliła wypłacić wszystkim uprawnionym po równo i było to 71 złotych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaświadczenie o zarobkach emerytów i rencistów</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2013/687006,Zaswiadczenie-o-zarobkach-emerytow-i-rencistow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2013/687006,Zaswiadczenie-o-zarobkach-emerytow-i-rencistow.html</id>
                                    <updated>2013-02-28T14:01:00+01:00</updated>
                                <published>2013-02-28T14:01:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emeryci i renciści mają obowiązek złożenia zaświadczenia o zarobkach z poprzedniego roku kalendarzowego. Termin zgłoszenia mija z końcem lutego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z FUS</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/316137,Nowelizacja-ustawy-o-emeryturach-i-rentach-z-FUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/316137,Nowelizacja-ustawy-o-emeryturach-i-rentach-z-FUS.html</id>
                                    <updated>2013-02-25T08:13:40+01:00</updated>
                                <published>2013-02-25T08:13:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[20 lutego 2013 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Waloryzacja emerytur i rent od 1 marca 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2013/316134,Waloryzacja-emerytur-i-rent-od-1-marca-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2013/316134,Waloryzacja-emerytur-i-rent-od-1-marca-2013-r.html</id>
                                    <updated>2013-02-25T01:18:00+01:00</updated>
                                <published>2013-02-25T01:18:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązująca od 1 marca 2013 r. waloryzacja emerytur i rent oznacza podwyższenie kwot świadczeń oraz przysługujących do nich dodatków. ZUS dokonuje waloryzacji z urzędu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Gminy dłużej będą opłacały składki</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki/315090,Gminy-dluzej-beda-oplacaly-skladki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki/315090,Gminy-dluzej-beda-oplacaly-skladki.html</id>
                                    <updated>2013-01-23T11:36:00+01:00</updated>
                                <published>2013-01-23T11:36:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wraz z 1 stycznia 2013 r. wydłużony zostaje czas trwania obowiązku opłacania przez gminy składek emerytalnych i rentowych za osoby pobierające świadczenia pielęgnacyjne. Maksymalny okres opłacanie składek wynosi 25 lat. Związane jest to z podwyższeniem wieku emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytury częściowe 2013</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2013/314604,Emerytury-czesciowe-2013.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2013/314604,Emerytury-czesciowe-2013.html</id>
                                    <updated>2013-01-10T10:25:00+01:00</updated>
                                <published>2013-01-10T10:25:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2013 roku zaczęły obowiązywać przepisy wprowadzające emerytury częściowe, pozwalające niektórym grupom zawodowym wcześniej zakończyć aktywność zawodową.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie przedemerytalne w 2013 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/swiadczenie-przedemerytalne/314373,Swiadczenie-przedemerytalne-w-2013-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/swiadczenie-przedemerytalne/314373,Swiadczenie-przedemerytalne-w-2013-roku.html</id>
                                    <updated>2013-01-03T08:19:00+01:00</updated>
                                <published>2013-01-03T08:19:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W związku z wydłużeniem wieku emerytalnego od 1 stycznia 2013 r. zmianie ulega również sposób wypłacania  świadczeń przedemerytalnych. Kogo obejmują nowe przepisy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura częściowa - kto może z niej skorzystać?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-powszechne/314355,Emerytura-czesciowa-kto-moze-z-niej-skorzystac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-powszechne/314355,Emerytura-czesciowa-kto-moze-z-niej-skorzystac.html</id>
                                    <updated>2013-01-02T15:10:38+01:00</updated>
                                <published>2013-01-02T15:10:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2013 roku możliwe jest uzyskanie emerytury częściowej. Jakie warunki należy spełnić, żeby móc skorzystać z emerytury częściowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Waloryzacja kwotowa rent i emerytur zgodna z Konstytucją</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/314144,Waloryzacja-kwotowa-rent-i-emerytur-zgodna-z-Konstytucja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/314144,Waloryzacja-kwotowa-rent-i-emerytur-zgodna-z-Konstytucja.html</id>
                                    <updated>2012-12-20T10:11:00+01:00</updated>
                                <published>2012-12-20T10:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Waloryzacja kwotowa, wprowadzona ustawą z 13 stycznia 2012 r., podwyższająca świadczenia o kwotę 71 zł nie narusza Konstytucji. Trybunał stwierdził bowiem, że waloryzacja nie musi zawsze w sposób matematyczny odzwierciedlać zmiany siły nabywczej świadczeń na skutek inflacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Renta socjalna 2013</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/renty/renty-2013/313521,Renta-socjalna-2013.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/renty/renty-2013/313521,Renta-socjalna-2013.html</id>
                                    <updated>2012-12-06T10:37:00+01:00</updated>
                                <published>2012-12-06T10:37:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2013 roku prawo do renty socjalnej przysługuje osobom, które niezdolne są do wykonywania jakiejkolwiek pracy. Wysokość renty socjalnej to 84% kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Waloryzacja rent i emerytur 2013</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/renty/renty-2013/313469,Waloryzacja-rent-i-emerytur-2013.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/renty/renty-2013/313469,Waloryzacja-rent-i-emerytur-2013.html</id>
                                    <updated>2012-12-05T10:45:00+01:00</updated>
                                <published>2012-12-05T10:45:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jaki rodzaj waloryzacji czeka emerytury i renty w 2013 roku? Dnia 19 grudnia Trybunał Konstytucyjny rozpozna połączone wnioski Prezydenta Bronisława Komorowskiego oraz Rzecznika Praw Obywatelskich Ireny Lipowicz w sprawie tegorocznej nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń społecznych, która to wprowadza na rok 2012 kwotową waloryzację rent i emerytur.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie przedemerytalne w 2013 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-prawna/wskazniki/313395,Swiadczenie-przedemerytalne-w-2013-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-prawna/wskazniki/313395,Swiadczenie-przedemerytalne-w-2013-roku.html</id>
                                    <updated>2012-12-04T05:33:00+01:00</updated>
                                <published>2012-12-04T05:33:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Poniżej wysokość świadczenia przedemerytalnego w 2013 roku. Świadczenie przedemerytalne przyznawane jest osobom pozbawionym możliwości wykonywania pracy zarobkowej, a ze względu na zbyt niski wiek niemającym prawa do emerytury pomimo długiego stażu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę z winy pracownika?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/313360,Kiedy-pracodawca-moze-rozwiazac-umowe-z-winy-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/313360,Kiedy-pracodawca-moze-rozwiazac-umowe-z-winy-pracownika.html</id>
                                    <updated>2012-12-03T10:46:00+01:00</updated>
                                <published>2012-12-03T10:46:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy reguluję kwestię rozwiązania mowy z winy pracownika w bardzo szczegółowy sposób, aby nie dochodziło na tym tle do nadużyć. Poniżej zamieszczamy informację o tym, w jakich sytuacjach grozi nam rozwiązanie umowy z winy pracownika i jakie są tego konsekwencje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najniższa emerytura 2013</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-prawna/wskazniki/313293,Najnizsza-emerytura-2013.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-prawna/wskazniki/313293,Najnizsza-emerytura-2013.html</id>
                                    <updated>2012-11-30T10:35:00+01:00</updated>
                                <published>2012-11-30T10:35:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Poniżej aktualna kwota najniższej emerytury w 2013 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można zwolnić pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/313249,Czy-mozna-zwolnic-pracownika-przebywajacego-na-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/313249,Czy-mozna-zwolnic-pracownika-przebywajacego-na-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2012-11-29T21:11:00+01:00</updated>
                                <published>2012-11-29T21:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi przebywającemu na urlopie wychowawczym pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. Taka ochrona przysługuje od chwili złożenia wniosku o taki urlop. Istnieją jednak przypadki, w których taka ochrona nie obowiązuje. Jakie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wydatki związane z przedterminowym rozwiązaniem niekorzystnej umowy mogą być kosztem podatkowym</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/koszty/co-jest-kosztem/312706,Wydatki-zwiazane-z-przedterminowym-rozwiazaniem-niekorzystnej-umowy-moga-byc-kosztem-podatkowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/koszty/co-jest-kosztem/312706,Wydatki-zwiazane-z-przedterminowym-rozwiazaniem-niekorzystnej-umowy-moga-byc-kosztem-podatkowym.html</id>
                                    <updated>2012-11-16T10:41:03+01:00</updated>
                                <published>2012-11-16T10:41:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kwota odstępnego uiszczona na rzecz kontrahenta w zamian za przedterminowe rozwiązanie umowy, generującej dla spółki starty, może być zaliczona do kosztów uzyskania przychodu. Tak uznał WSA w Warszawie w wyroku z 25 września 2012 r. Jest to kolejne korzystne dla podatników orzeczenie w tym zakresie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony - roszczenia pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/312170,Wypowiedzenie-umowy-o-prace-zawartej-na-czas-okreslony-roszczenia-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/312170,Wypowiedzenie-umowy-o-prace-zawartej-na-czas-okreslony-roszczenia-pracownika.html</id>
                                    <updated>2018-12-02T20:44:11+01:00</updated>
                                <published>2012-11-05T08:35:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak rozwiązać sytuację, gdy w umowie o pracę zawartej na czas określony strony nie zastrzegły możliwości jej rozwiązania przez wypowiedzenie, a mimo to pracodawca takiego wypowiedzenia dokonuje? Niewątpliwie dochodzi wówczas do naruszenia przepisów prawa pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wydłużony wiek emerytalny a ochrona stosunku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-powszechne/312073,Wydluzony-wiek-emerytalny-a-ochrona-stosunku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-powszechne/312073,Wydluzony-wiek-emerytalny-a-ochrona-stosunku-pracy.html</id>
                                    <updated>2012-10-31T10:46:25+01:00</updated>
                                <published>2012-10-31T10:46:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wydłużenie wieku emerytalnego wprowadziło niepewność co do ochrony przed zwolnieniem pracowników będących w wieku przedemerytalnym. W jaki sposób wydłużenie wieku emerytalnego wpłynęło na moment rozpoczęcia ochrony przed zwolnieniem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/312069,Zmiana-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/312069,Zmiana-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2012-10-31T10:27:55+01:00</updated>
                                <published>2012-10-31T10:27:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa o pracę może zostać zmieniona w każdym czasie. Jednak żeby tego dokonać, potrzebna jest zawsze zgoda obu stron stosunku pracy. W jaki sposób i na jakich zasadach można zmienić umowę o pracę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najniższa emerytura w 2013 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2013/312027,Najnizsza-emerytura-w-2013-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2013/312027,Najnizsza-emerytura-w-2013-roku.html</id>
                                    <updated>2012-10-30T14:23:32+01:00</updated>
                                <published>2012-10-30T14:23:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy polski emeryt może liczyć na coroczną podwyżkę swojej emerytury lub renty. Waloryzacja rent i emerytur rozpoczyna się zawsze po 1 marca danego roku. Ile będzie wynosić najniższa emerytura w 2013 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura rolnicza 2013</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2013/686996,Emerytura-rolnicza-2013.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2013/686996,Emerytura-rolnicza-2013.html</id>
                                    <updated>2012-10-25T15:14:19+02:00</updated>
                                <published>2012-10-25T15:14:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2013 r. emerytura rolnicza przysługuje osobom, które osiągnęły wiek emerytalny i podlegały ubezpieczeniu przez okres co najmniej 25 lat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieuzasadnione lub niezgodne z prawem zwolnienie z pracy w UK</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/310835,Nieuzasadnione-lub-niezgodne-z-prawem-zwolnienie-z-pracy-w-UK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/310835,Nieuzasadnione-lub-niezgodne-z-prawem-zwolnienie-z-pracy-w-UK.html</id>
                                    <updated>2012-09-27T10:53:00+02:00</updated>
                                <published>2012-09-27T10:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku wadliwego (niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego) rozwiązania stosunku pracy pracownikowi przysługuje prawo odwołania się do trybunału pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość emerytury w 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2013/310442,Wysokosc-emerytury-w-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2013/310442,Wysokosc-emerytury-w-2013-r.html</id>
                                    <updated>2012-09-12T10:50:00+02:00</updated>
                                <published>2012-09-12T10:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2013 r. wysokość emerytury jest ustalana według nieco zmienionych zasad. Wynikają one z potrzeby wydłużenia okresów składkowych i nieskładkowych kobiet oraz możliwości pobierania tzw. emerytury częściowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dopuszczalna kwota przychodu w 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-prawna/wskazniki/310013,Dopuszczalna-kwota-przychodu-w-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-prawna/wskazniki/310013,Dopuszczalna-kwota-przychodu-w-2013-r.html</id>
                                    <updated>2012-08-29T14:32:50+02:00</updated>
                                <published>2012-08-29T14:32:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dopuszczalna kwota przychodu w 2013 roku, tak jak w latach poprzednich ustalana jest jako 25% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji, ogłoszonego przez Prezesa GUS do celów emerytalnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Waloryzacja emerytur w 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2013/310004,Waloryzacja-emerytur-w-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2013/310004,Waloryzacja-emerytur-w-2013-r.html</id>
                                    <updated>2012-08-29T10:12:00+02:00</updated>
                                <published>2012-08-29T10:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Waloryzacja emerytur w 2013 r. w praktyce będzie oznaczała podwyższenie świadczeń najbiedniejszych emerytów o ok. 30, najbogatszych zaś przewidywalnie o 200 zł. Na informacje o waloryzacji emerytur co roku oczekuje 10 milionów osób.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podwójne obowiązkowe ubezpieczenie OC posiadaczy pojazdów - problem wciąż aktualny</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/odszkodowania/szkody-komunikacyjne/309211,Podwojne-obowiazkowe-ubezpieczenie-OC-posiadaczy-pojazdow-problem-wciaz-aktualny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/odszkodowania/szkody-komunikacyjne/309211,Podwojne-obowiazkowe-ubezpieczenie-OC-posiadaczy-pojazdow-problem-wciaz-aktualny.html</id>
                                    <updated>2012-08-01T00:47:00+02:00</updated>
                                <published>2012-08-01T00:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na skutek działania tzw. klauzuli prolongacyjnej, mającej zapewnić ciągłość ubezpieczenia OC, wielu posiadaczy pojazdów mechanicznych zostaje objętych kilkoma stosunkami ubezpieczenia. Sytuację tę miała wyeliminować nowelizacja przepisów z lutego 2012 r., jednakże problem ten pozostaje wciąż aktualny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypowiadanie umowy ubezpieczenia OC – zmiany wprowadzone nowelizacją ustawy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/odszkodowania/szkody-komunikacyjne/309215,Wypowiadanie-umowy-ubezpieczenia-OC-zmiany-wprowadzone-nowelizacja-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/odszkodowania/szkody-komunikacyjne/309215,Wypowiadanie-umowy-ubezpieczenia-OC-zmiany-wprowadzone-nowelizacja-ustawy.html</id>
                                    <updated>2012-08-01T00:14:00+02:00</updated>
                                <published>2012-08-01T00:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 11 lutego 2012 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące wypowiadania umowy obowiązkowego ubezpieczenia OC. Zmiany w przepisach dotyczą m.in. regulacji związanych z rozwiązywaniem umowy obowiązkowego ubezpieczenia OC posiadaczy pojazdów mechanicznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można zwolnić z pracy chorego pracownika?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/308455,Czy-mozna-zwolnic-z-pracy-chorego-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/308455,Czy-mozna-zwolnic-z-pracy-chorego-pracownika.html</id>
                                    <updated>2012-07-06T12:12:38+02:00</updated>
                                <published>2012-07-06T12:12:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy gwarantują ochronę pracownika przed zwolnieniem z pracy ze względu na chorobę. Jednak długotrwała choroba, może stać się przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wymiar emerytur osób zatrudnionych za granicą niezgodny z Konstytucją</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/308323,Wymiar-emerytur-osob-zatrudnionych-za-granica-niezgodny-z-Konstytucja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/308323,Wymiar-emerytur-osob-zatrudnionych-za-granica-niezgodny-z-Konstytucja.html</id>
                                    <updated>2012-07-03T10:41:00+02:00</updated>
                                <published>2012-07-03T10:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Różnicowanie osób otrzymujących emerytury z pracy za granicą od tego, czy przed wyjazdem były zatrudnione w kraju, jest niezgodne z konstytucyjną zasadą równości - orzekł Trybunał Konstytucyjny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość emerytur i rent w 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/307721,Wysokosc-emerytur-i-rent-w-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/307721,Wysokosc-emerytur-i-rent-w-2013-r.html</id>
                                    <updated>2012-06-13T09:31:22+02:00</updated>
                                <published>2012-06-13T09:31:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emerytury i renty powinny wzrosnąć od marca 2013 r. O przyszłorocznym wskaźniku waloryzacji zdecyduje inflacja i płaca realna w roku bieżącym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa o reformie emerytalnej podpisana przez Prezydenta</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/307350,Ustawa-o-reformie-emerytalnej-podpisana-przez-Prezydenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/307350,Ustawa-o-reformie-emerytalnej-podpisana-przez-Prezydenta.html</id>
                                    <updated>2012-06-01T15:13:04+02:00</updated>
                                <published>2012-06-01T15:13:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zrównanie i wydłużenie wieku emerytalnego do 67 r. życia przewiduje nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Nowe przepisy wejdą w życie najprawdopodobniej 1 stycznia 2013 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe przepisy emerytalne wejdą w życie na początku 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/307342,Nowe-przepisy-emerytalne-wejda-w-zycie-na-poczatku-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/307342,Nowe-przepisy-emerytalne-wejda-w-zycie-na-poczatku-2013-r.html</id>
                                    <updated>2012-06-01T11:55:58+02:00</updated>
                                <published>2012-06-01T11:55:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na podpis prezydenta czeka nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych uchwalona przez Sejm 11 maja 2012 r. Senat nie zgłosił do niej żadnych poprawek, więc 1 stycznia 2013 roku wejdą w życie nowe zasady przechodzenia na emerytury.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wiek emerytalny 2013</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2013/306651,Wiek-emerytalny-2013.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2013/306651,Wiek-emerytalny-2013.html</id>
                                    <updated>2012-05-18T13:47:51+02:00</updated>
                                <published>2012-05-18T13:47:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2013 r. wiek emerytalny będzie stopniowo podwyższany, by docelowo wynieść 67 lat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wiek emerytalny podwyższony do 67 lat</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/306373,Wiek-emerytalny-podwyzszony-do-67-lat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/306373,Wiek-emerytalny-podwyzszony-do-67-lat.html</id>
                                    <updated>2012-05-11T12:05:00+02:00</updated>
                                <published>2012-05-11T12:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejm uchwalił nowelizację ustawy o emeryturach i rentach, a tym samym podwyższył wiek emerytalny do 67 lat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>67 lat - nowy wiek emerytalny przyjęty przez Sejm</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/podwyzszenie-wieku-emerytalnego/306376,67-lat-nowy-wiek-emerytalny-przyjety-przez-Sejm.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/podwyzszenie-wieku-emerytalnego/306376,67-lat-nowy-wiek-emerytalny-przyjety-przez-Sejm.html</id>
                                    <updated>2012-05-11T11:30:15+02:00</updated>
                                <published>2012-05-11T11:30:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wydłużanie wieku emerytalnego do 67 roku życia począwszy od 1 stycznia 2013 r. przewiduje nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypowiedzenie umowy  z winy pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/686439,Wypowiedzenie-umowy-z-winy-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/686439,Wypowiedzenie-umowy-z-winy-pracownika.html</id>
                                    <updated>2012-05-09T14:46:00+02:00</updated>
                                <published>2012-05-09T14:46:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy popełnienie przestępstwa przez pracownika pociąga za sobą konsekwencję w postaci zwolnienia go z pracy? Kiedy pracodawca może wypowiedzieć umowę bez wypowiedzenia z winy pracownika?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Projekt reformy emerytalnej przyjęty przez rząd</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/305783,Projekt-reformy-emerytalnej-przyjety-przez-rzad.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/305783,Projekt-reformy-emerytalnej-przyjety-przez-rzad.html</id>
                                    <updated>2012-04-23T07:56:00+02:00</updated>
                                <published>2012-04-23T07:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z projektem Rady Ministrów, wiek emerytalny zostanie wydłużony do 67 roku życia. Drugi z przyjętych projektów nowelizacji ustawy emerytalnej zakłada ograniczenie przywilejów służb mundurowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Reforma emerytalna: co z sędzią i prokuratorem?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/305399,Reforma-emerytalna-co-z-sedzia-i-prokuratorem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/305399,Reforma-emerytalna-co-z-sedzia-i-prokuratorem.html</id>
                                    <updated>2012-04-16T08:09:39+02:00</updated>
                                <published>2012-04-16T08:09:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Sprawiedliwości chce, by kwestię wieku emerytalnego sędziów i prokuratorów rozstrzygała osobna ustawa. Przedstawiciele tych zawodów później przechodziliby w stan spoczynku dopiero od 2013 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>