<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Wypowiedzenie umowy, Emerytura</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/prawo/tematy/wypowiedzenie-umowy/emerytura,35/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/prawo/tematy/wypowiedzenie-umowy/emerytura,35.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/prawo/tematy/wypowiedzenie-umowy/emerytura,35/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2021-01-15T15:28:28+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Ile emeryt lub rencista może dorobić</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/emeryt/231306,Ile-emeryt-lub-rencista-moze-dorobic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/emeryt/231306,Ile-emeryt-lub-rencista-moze-dorobic.html</id>
                                    <updated>2010-06-27T14:26:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-27T14:26:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W tym kwartale emeryci i renciści którzy nie osiągnęli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego i są zatrudnieni będą mogli dorobić do swojego nominalnego świadczenia  więcej, niż do tej pory.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Telefon komórkowy dla emeryta</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/emeryt/231092,Telefon-komorkowy-dla-emeryta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/emeryt/231092,Telefon-komorkowy-dla-emeryta.html</id>
                                    <updated>2010-06-25T12:17:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-25T12:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Biorąc pod uwagę ceny połączeń i dostępność na rynku aparatów, posiadanie telefonu komórkowego, także wśród osób starszych nikogo nie dziwi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypowiedzenie umowy dzierżawy przez wydzierżawiającego</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/dzierzawa-i-najem/230449,Wypowiedzenie-umowy-dzierzawy-przez-wydzierzawiajacego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/dzierzawa-i-najem/230449,Wypowiedzenie-umowy-dzierzawy-przez-wydzierzawiajacego.html</id>
                                    <updated>2020-09-04T15:43:19+02:00</updated>
                                <published>2010-06-21T13:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa dzierżawy stanowi umowę nazwaną, uregulowaną przepisami kodeksu cywilnego, która może zostać rozwiązany na podstawie wypowiedzenia złożonego przez wydzierżawiającego z zachowaniem oznaczonych terminów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypowiedzenie umowy dzierżawy przez dzierżawcę</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/dzierzawa-i-najem/230446,Wypowiedzenie-umowy-dzierzawy-przez-dzierzawce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/dzierzawa-i-najem/230446,Wypowiedzenie-umowy-dzierzawy-przez-dzierzawce.html</id>
                                    <updated>2010-06-21T13:51:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-21T13:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stosunek prawny umowy dzierżawy może zostać rozwiązany na podstawie wypowiedzenia złożonego przez dzierżawcę z zachowaniem oznaczonych terminów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wypowiedzieć umowę najmu?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/dzierzawa-i-najem/230445,Jak-wypowiedziec-umowe-najmu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/dzierzawa-i-najem/230445,Jak-wypowiedziec-umowe-najmu.html</id>
                                    <updated>2010-06-21T13:43:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-21T13:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa najmu należy do grupy umów o charakterze nazwanym, które zostały uregulowane w kodeksie cywilny. Może zostać wypowiedziana w przewidzianych przez ustawę przypadkach, chyba że umowa stanowi inaczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawa członka Otwartego Funduszu Emerytalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ofe/230402,Prawa-czlonka-Otwartego-Funduszu-Emerytalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ofe/230402,Prawa-czlonka-Otwartego-Funduszu-Emerytalnego.html</id>
                                    <updated>2010-06-21T11:01:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-21T11:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Raz do roku Fundusz Emerytalny ma obowiązek przesłać członkowi OFE roczne rozliczenie, wraz z informacją o stopie zwrotu za ostatni rok i za okres ostatnich trzech lat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Organizacja funduszy emerytalnych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ofe/230398,Organizacja-funduszy-emerytalnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ofe/230398,Organizacja-funduszy-emerytalnych.html</id>
                                    <updated>2010-06-21T10:41:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-21T10:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych określa zasady tworzenia i działania funduszy emerytalnych. Warto podkreślić, że ustawa ta nie narusza przepisów innych ustaw, które przewidują wypłatę świadczeń pieniężnych w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązki członka OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ofe/230386,Obowiazki-czlonka-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ofe/230386,Obowiazki-czlonka-OFE.html</id>
                                    <updated>2010-06-21T10:03:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-21T10:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawowym obowiązkiem członka otwartego funduszu emerytalnego jest obowiązek stałego aktualizowania danych zawartych w deklaracji przystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Abonament będzie wyższy od 2011 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/229288,Abonament-bedzie-wyzszy-od-2011-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/229288,Abonament-bedzie-wyzszy-od-2011-r.html</id>
                                    <updated>2010-06-08T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-08T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2011 r. wzrosną stawki abonamentu RTV za posiadanie telewizora  lub radia. Nowa wysokość została ustalona przez Krajową Radę Radiofonii i Telewizji w rozporządzeniu z 6 maja 2010 r. Akt wszedł w życie 4 czerwca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownik może nie przyjąć wypowiedzenia?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/229151,Czy-pracownik-moze-nie-przyjac-wypowiedzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/229151,Czy-pracownik-moze-nie-przyjac-wypowiedzenia.html</id>
                                    <updated>2010-06-07T09:55:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-07T09:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przez wypowiedzenie pracodawca może rozwiązać przede wszystkim każdą umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony i na okres próbny. Umowy zwarte na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy podlegają wypowiedzeniu tylko w przypadkach wskazanych w ustawie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracodawca może nie przyjąć wypowiedzenia?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/229146,Czy-pracodawca-moze-nie-przyjac-wypowiedzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/229146,Czy-pracodawca-moze-nie-przyjac-wypowiedzenia.html</id>
                                    <updated>2018-11-30T16:57:36+01:00</updated>
                                <published>2010-06-07T09:33:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustanie stosunku pracy może nastąpić w drodze jego rozwiązania lub wygaśnięcia. Rozwiązanie umowy o pracę może być następstwem złożenia przez pracownika oświadczenia woli, że nie zamierza pozostawać w stosunku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zlecenie można wypowiedzieć w każdym czasie</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/abc-umow/228934,Zlecenie-mozna-wypowiedziec-w-kazdym-czasie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/abc-umow/228934,Zlecenie-mozna-wypowiedziec-w-kazdym-czasie.html</id>
                                    <updated>2010-06-02T14:41:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-02T14:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy regulujące umowę zlecenia znajdują także odpowiednie zastosowanie do innych umów o świadczenie usług, które nie są uregulowane innymi przepisami. Zatem praktyczne zastosowanie umowy zlecenia jest bardzo szerokie i różnorodne. Co do zasady, umowa zlecenia ustaje przez wykonanie przez stronę zlecenia. Jednak strony mogą przewidzieć w umowie możliwość wypowiedzenia zlecenia, określając przy tym terminy wypowiedzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zlecenie można wypowiedzieć w każdym czasie</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/wspolpraca/230021,Zlecenie-mozna-wypowiedziec-w-kazdym-czasie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/wspolpraca/230021,Zlecenie-mozna-wypowiedziec-w-kazdym-czasie.html</id>
                                    <updated>2010-06-02T14:41:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-02T14:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy regulujące umowę zlecenia znajdują także odpowiednie zastosowanie do innych umów o świadczenie usług, które nie są uregulowane innymi przepisami. Zatem praktyczne zastosowanie umowy zlecenia jest bardzo szerokie i różnorodne. Co do zasady, umowa zlecenia ustaje przez wykonanie przez stronę zlecenia. Jednak strony mogą przewidzieć w umowie możliwość wypowiedzenia zlecenia, określając przy tym terminy wypowiedzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/226909,Wypowiedzenie-warunkow-pracy-lub-placy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/226909,Wypowiedzenie-warunkow-pracy-lub-placy.html</id>
                                    <updated>2010-05-21T09:56:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-21T09:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy zwane potocznie wypowiedzeniem
zmieniającym, jest jednostronną czynnością prawną dokonywaną przez
pracodawcę. Od pracownika zależy czy przyjmie nowe warunki, czy je
odrzuci.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracodawca może wypowiedzieć umowę pracownikowi w wieku przedemerytalnym?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/226900,Kiedy-pracodawca-moze-wypowiedziec-umowe-pracownikowi-w-wieku-przedemerytalnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/226900,Kiedy-pracodawca-moze-wypowiedziec-umowe-pracownikowi-w-wieku-przedemerytalnym.html</id>
                                    <updated>2010-05-21T09:21:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-21T09:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepis art. 39 Kodeksu pracy stanowi, iż pracodawca nie może
wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż
4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia
umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/226898,Kiedy-pracodawca-moze-rozwiazac-umowe-bez-wypowiedzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/226898,Kiedy-pracodawca-moze-rozwiazac-umowe-bez-wypowiedzenia.html</id>
                                    <updated>2010-05-21T09:08:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-21T09:08:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn
zawinionych lub niezawinionych przez pracownika. Należy podkreślić, że
przepisy Kodeksu pracy określają kiedy pracodawca może rozwiązać umowę
bez wypowiedzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy można rozwiązać umowę o pracę z kobietą w ciąży?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/226895,Kiedy-mozna-rozwiazac-umowe-o-prace-z-kobieta-w-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/226895,Kiedy-mozna-rozwiazac-umowe-o-prace-z-kobieta-w-ciazy.html</id>
                                    <updated>2010-05-21T08:53:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-21T08:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co do zasady pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o
pracę w okresie ciąży, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające
rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownicy i reprezentująca
pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na
rozwiązanie umowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są okresy wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/226893,Jakie-sa-okresy-wypowiedzenia-umowy-zawartej-na-czas-nieokreslony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/226893,Jakie-sa-okresy-wypowiedzenia-umowy-zawartej-na-czas-nieokreslony.html</id>
                                    <updated>2010-05-21T08:40:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-21T08:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy pracownik wie, że umowa na czas nieokreślony jest najbardziej
korzystną formą zatrudnienia nie tylko ze względu na gwarancje
kodeksowe, ale również na przysługujące pracownikowi dłuższe okresy
wypowiedzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są okresy wypowiedzenia?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/226891,Jakie-sa-okresy-wypowiedzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/226891,Jakie-sa-okresy-wypowiedzenia.html</id>
                                    <updated>2010-05-21T08:21:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-21T08:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Długość okresu wypowiedzenia zależy od rodzaju umowy, okresu
zatrudnienia u danego pracodawcy oraz od czasu na jaki została zawarta
umowa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odwrócony kredyt hipoteczny dla seniorów</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/emeryt/226086,Odwrocony-kredyt-hipoteczny-dla-seniorow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/emeryt/226086,Odwrocony-kredyt-hipoteczny-dla-seniorow.html</id>
                                    <updated>2010-05-12T13:33:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-12T13:33:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Finansów przygotowało projekt założeń do ustawy o odwróconym kredycie hipotecznym. Nowe rozwiązanie, szeroko stosowane w innych krajach, pozwoli starszym osobom na uzyskanie w bezpieczny sposób dodatkowych środków finansowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypowiedzenie umowy na czas określony</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/225938,Wypowiedzenie-umowy-na-czas-okreslony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/225938,Wypowiedzenie-umowy-na-czas-okreslony.html</id>
                                    <updated>2010-05-11T10:16:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-11T10:16:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa na czas określony jest umową terminową co oznacza, że wygasa
z upływem terminu, na jaki została zawarta. Kodeksu pracy wprowadza
jednak możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy zawartej na czas
określony.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy najemca musi odmalować ściany</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/najem-i-dzierzawy/225638,Czy-najemca-musi-odmalowac-sciany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/najem-i-dzierzawy/225638,Czy-najemca-musi-odmalowac-sciany.html</id>
                                    <updated>2010-05-05T14:58:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-05T14:58:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Właściciel mieszkania, które wynajmuję stwierdził ostatnio, że przed wyprowadzką muszę najpierw odmalować mu ściany. Czy na najemcy ciąży obowiązek odmalowania ścian?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wcześniejsza emerytura dla nauczycieli</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/wczesniejsze-emerytury/225620,Wczesniejsza-emerytura-dla-nauczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/wczesniejsze-emerytury/225620,Wczesniejsza-emerytura-dla-nauczycieli.html</id>
                                    <updated>2010-05-05T12:23:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-05T12:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nauczyciele mogą przejść na wcześniejszą emeryturą bez względu na wiek
na podstawie przepisów Karty Nauczyciela lub na emeryturę w obniżonym
wieku na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1893
r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w
szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w systemie zabezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki/225519,Zmiany-w-systemie-zabezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki/225519,Zmiany-w-systemie-zabezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2010-05-04T11:12:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-04T11:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 maja w życie wchodzą nowe przepisy Unii Europejskiej dotyczące koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypowiedzenie umowy najmu mieszkania</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/najem-i-dzierzawy/225333,Wypowiedzenie-umowy-najmu-mieszkania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/najem-i-dzierzawy/225333,Wypowiedzenie-umowy-najmu-mieszkania.html</id>
                                    <updated>2010-04-28T15:26:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-28T15:26:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynająłem wraz z kilkoma osobami mieszkanie na okres 3 lat. Czy w takiej sytuacji jest możliwość wcześniejszego wypowiedzenia umowy przez najemców?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zakład Ubezpieczeń Społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/ubezpieczenia/ubezpieczenia-spoleczne/223208,Zaklad-Ubezpieczen-Spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/ubezpieczenia/ubezpieczenia-spoleczne/223208,Zaklad-Ubezpieczen-Spolecznych.html</id>
                                    <updated>2010-04-20T15:15:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-20T15:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest państwową jednostką organizacyjną posiadającą osobowość prawną, realizującą zadania z zakresu ubezpieczeń społecznych. Zakres działania, zadania i funkcjonowanie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych określa ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emeryci i renciści zwolnieni z abonamentu radiowo – telewizyjnego</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/219304,Emeryci-i-rencisci-zwolnieni-z-abonamentu-radiowo-telewizyjnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/219304,Emeryci-i-rencisci-zwolnieni-z-abonamentu-radiowo-telewizyjnego.html</id>
                                    <updated>2021-01-15T15:28:28+01:00</updated>
                                <published>2010-03-25T11:38:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emeryci i renciści, których świadczenie nie przekroczyło połowy wartości najniższego średniego wynagrodzenia, czyli 1551,48 zł brutto z są od 1 marca zwolnieni z obowiązku płacenia abonamentu radiowo – telewizyjnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można odwołać się od wypowiedzenia umowy na czas określony</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/218517,Czy-mozna-odwolac-sie-od-wypowiedzenia-umowy-na-czas-okreslony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/218517,Czy-mozna-odwolac-sie-od-wypowiedzenia-umowy-na-czas-okreslony.html</id>
                                    <updated>2010-03-19T10:11:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-19T10:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa o pracę na czas określony z reguły rozwiązuje się wraz z upływem czasu, na jaki została zawarta. Możliwe jest jednak wcześniejsze wypowiedzenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie z pracy na urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/218509,Zwolnienie-z-pracy-na-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/218509,Zwolnienie-z-pracy-na-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2010-03-19T09:44:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-19T09:44:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy prawa pracy przyznają pracownikom szczególne uprawnienia związane              z rodzicielstwem. Powiązane z tymi uprawnieniami obowiązki pracodawcy rozpoczynają się już w okresie ciąży pracownicy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy sąd pracy może uwzględnić roszczenie alternatywne</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik-przed-sadem/218044,Czy-sad-pracy-moze-uwzglednic-roszczenie-alternatywne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik-przed-sadem/218044,Czy-sad-pracy-moze-uwzglednic-roszczenie-alternatywne.html</id>
                                    <updated>2010-03-11T11:02:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-11T11:02:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z ogólnymi regułami, sąd nie może wyrokować co do przedmiotu, który nie był objęty żądaniem powoda, jak również zasądzać ponad żądanie. Do wyjątków należą jednak określone sprawy rozpatrywane przez sąd pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Operator telewizji kablowej odmawia podłączenia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/konsument-telekomunikacja/217483,Operator-telewizji-kablowej-odmawia-podlaczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/konsument-telekomunikacja/217483,Operator-telewizji-kablowej-odmawia-podlaczenia.html</id>
                                    <updated>2010-03-03T15:49:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-03T15:49:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zawarłem umowę dotyczącą telewizji kablowej z jednym z operatorów. Po tygodniu dostałem wypowiedzenie umowy z powodu tego, iż byłbym jedynym odbiorcą w moim bloku, a podłączenie jest dla spółki nieekonomiczne. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot nienależnej emerytury po śmierci posiadacza rachunku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/finanse/217291,Zwrot-nienaleznej-emerytury-po-smierci-posiadacza-rachunku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/finanse/217291,Zwrot-nienaleznej-emerytury-po-smierci-posiadacza-rachunku.html</id>
                                    <updated>2010-03-01T08:41:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-01T08:41:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po śmierci mojej mamy zauważyłem, iż emerytura nadal spływa na jej konto bankowe. Czy w takiej sytuacji mam prawo dysponowania tymi pieniędzmi?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak się liczy terminy wypowiedzenia?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/217270,Jak-sie-liczy-terminy-wypowiedzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/217270,Jak-sie-liczy-terminy-wypowiedzenia.html</id>
                                    <updated>2010-02-28T19:44:00+01:00</updated>
                                <published>2010-02-28T19:44:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy przewidział specyficzną metodę liczenia okresów wypowiedzenia, i czasem dwutygodniowe wypowiedzenie może trwać nawet trzy tygodnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytury pomostowe – obowiązki płatnika składek</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/399166,Emerytury-pomostowe-obowiazki-platnika-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/399166,Emerytury-pomostowe-obowiazki-platnika-skladek.html</id>
                                    <updated>2010-02-24T15:02:00+01:00</updated>
                                <published>2010-02-24T15:02:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do końca 2009 r. pracodawcy mieli czas na ostateczne określenie
stanowisk, na których praca zaliczana będzie do prac w szczególnych
warunkach lub prac o szczególnym charakterze. W tym roku zobowiązani są
oni do opłacania składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracowników
wykonujących pracę w tych warunkach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy nietrzeźwość pracownika trzeba stwierdzić badaniem</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/217060,Czy-nietrzezwosc-pracownika-trzeba-stwierdzic-badaniem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/217060,Czy-nietrzezwosc-pracownika-trzeba-stwierdzic-badaniem.html</id>
                                    <updated>2010-02-24T11:39:00+01:00</updated>
                                <published>2010-02-24T11:39:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nietrzeźwość pracownika w sposób formalny można stwierdzić tylko po przeprowadzeniu odpowiedniego badania na obecność alkoholu w organizmie. Jednak, jeżeli pracownik nie chce się poddać badaniu, wówczas do stwierdzenia nietrzeźwości wystarczy uzasadnione podejrzenie pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kwota emerytury i renty wolna od potrąceń</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/685891,Kwota-emerytury-i-renty-wolna-od-potracen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/685891,Kwota-emerytury-i-renty-wolna-od-potracen.html</id>
                                    <updated>2010-02-23T14:01:00+01:00</updated>
                                <published>2010-02-23T14:01:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatkowym zabezpieczeniem osób pobierających emerytury i rent jest wprowadzeniem kwoty wolnej w razie dokonywania potrąceń z tych świadczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Coroczny dodatek pieniężnym dla emerytów i rencistów</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/685890,Coroczny-dodatek-pienieznym-dla-emerytow-i-rencistow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/685890,Coroczny-dodatek-pienieznym-dla-emerytow-i-rencistow.html</id>
                                    <updated>2010-02-23T13:57:00+01:00</updated>
                                <published>2010-02-23T13:57:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Posłowie przygotowali projekt ustawy na podstawie, którego niektórzy emeryci i renciści otrzymają dodatek pieniężny do swoich świadczeń. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wypowiedzieć umowę o pracę na zastępstwo?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/686442,Jak-wypowiedziec-umowe-o-prace-na-zastepstwo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/686442,Jak-wypowiedziec-umowe-o-prace-na-zastepstwo.html</id>
                                    <updated>2010-02-18T14:12:00+01:00</updated>
                                <published>2010-02-18T14:12:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z przepisami kodeksu pracy istnieje możliwość zawierania umowy o pracę na zastępstwo pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności. Istnieje również możliwość rozwiązanie takiej umowy za 3-dniowym wypowiedzeniem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy nie zapłacisz operatorowi za zerwanie promocji</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/konsument-telekomunikacja/686301,Kiedy-nie-zaplacisz-operatorowi-za-zerwanie-promocji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/konsument-telekomunikacja/686301,Kiedy-nie-zaplacisz-operatorowi-za-zerwanie-promocji.html</id>
                                    <updated>2010-01-22T14:41:00+01:00</updated>
                                <published>2010-01-22T14:41:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiana regulaminu świadczenia usług przez operatora telekomunikacyjnego daje nam możliwość wypowiedzenia umowy. W takiej sytuacji przedsiębiorca nie może żądać zapłaty kary umownej z tytułu zerwania umowy promocyjnej. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Korzyści i obowiązki wynikające z zatrudnienia emerytów i rencistów</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/raport-dnia/211943,Korzysci-i-obowiazki-wynikajace-z-zatrudnienia-emerytow-i-rencistow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/raport-dnia/211943,Korzysci-i-obowiazki-wynikajace-z-zatrudnienia-emerytow-i-rencistow.html</id>
                                    <updated>2014-09-12T11:20:47+02:00</updated>
                                <published>2010-01-15T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy prawa pracy nie wprowadzają ograniczeń dotyczących podstawy wykonywania pracy przez emerytów i rencistów (umowa o pracę, zlecenie itp.). Dla firmy zatrudnienie osoby, która posiada uprawnienia do emerytury/renty, może okazać się korzystne finansowo. Wynikają z tego jednak również obowiązki wobec ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony (art. 36)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/684368,Wypowiedzenie-umowy-o-prace-zawartej-na-czas-nie-okreslony-art-36.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/684368,Wypowiedzenie-umowy-o-prace-zawartej-na-czas-nie-okreslony-art-36.html</id>
                                    <updated>2009-12-13T16:20:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-13T16:20:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy szczegółowo określa terminy, jakie obowiązują każdego pracodawcę przy wypowiadaniu umowy zawartej na czas nie określony.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypowiedzenie umowy zawartej na okres próbny (art. 34)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/684369,Wypowiedzenie-umowy-zawartej-na-okres-probny-art-34.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/684369,Wypowiedzenie-umowy-zawartej-na-okres-probny-art-34.html</id>
                                    <updated>2009-12-13T16:18:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-13T16:18:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy szczegółowo określa terminy, jakie obowiązują każdego pracodawcę przy wypowiadaniu umowy zawartej na okres próbny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo (art. 33 (1))</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/684370,Rozwiazanie-umowy-o-prace-na-zastepstwo-art-33-1.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/684370,Rozwiazanie-umowy-o-prace-na-zastepstwo-art-33-1.html</id>
                                    <updated>2020-10-05T12:20:59+02:00</updated>
                                <published>2009-12-13T16:16:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Oprócz umowy na czas nie określony, kodeks pracy przewiduje szereg innych umów o pracę, które ze swej natury są umowami terminowymi. Należą do nich między innymi umowa na czas określony, czy umowa na zastępstwo.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie umowy można rozwiązać za wypowiedzeniem? (art. 32)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/684372,Jakie-umowy-mozna-rozwiazac-za-wypowiedzeniem-art-32.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/684372,Jakie-umowy-mozna-rozwiazac-za-wypowiedzeniem-art-32.html</id>
                                    <updated>2009-12-13T16:12:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-13T16:12:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy rozróżnia kilka rodzajów umów o pracę, takich jak na czas określony czy okres próbny. Ważne jest, że nie wszystkie można rozwiązać przez wypowiedzenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawowe przepisy dotyczące rozwiązania umowy o pracę (art. 30)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/684373,Podstawowe-przepisy-dotyczace-rozwiazania-umowy-o-prace-art-30.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/684373,Podstawowe-przepisy-dotyczace-rozwiazania-umowy-o-prace-art-30.html</id>
                                    <updated>2017-11-16T10:39:03+01:00</updated>
                                <published>2009-12-13T16:09:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozwiązywanie umów o pracę należy niewątpliwie do najbardziej problematycznych kwestii dotyczących stosunku pracy, które bardzo często kończą się w sądzie. Omawiamy przepis wskazuje podstawowe zasady dotyczące rozwiązywania umów o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wszystko o wypowiedzeniu umowy o pracę- poradnik</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/686336,Wszystko-o-wypowiedzeniu-umowy-o-prace-poradnik.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/686336,Wszystko-o-wypowiedzeniu-umowy-o-prace-poradnik.html</id>
                                    <updated>2009-10-05T10:18:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-05T10:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy boi się zwolnienia z pracy. W poradniku podpowiemy jak bronić się przed wypowiedzeniem. Dowiecie się również, jak odwołać się od wypowiedzenia do sądu pracy. Doradzimy także jak samemu wypowiedzieć umowę o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wcześniejsza emerytura dla nauczyciela</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/388856,Wczesniejsza-emerytura-dla-nauczyciela.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/388856,Wczesniejsza-emerytura-dla-nauczyciela.html</id>
                                    <updated>2009-08-11T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-08-11T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nauczyciele mają szczególne uprawnienia emerytalne. Mogą przejść na emeryturę na takich samych warunkach jak pozostałe osoby ubezpieczone, mogą również przejść na tzw. emeryturę nauczycielską po spełnieniu określonych wymagań. Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać wcześniejszą emeryturę dla nauczycieli?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Poszanowanie dóbr osobistych pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/685970,Poszanowanie-dobr-osobistych-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/685970,Poszanowanie-dobr-osobistych-pracownika.html</id>
                                    <updated>2009-07-27T11:43:00+02:00</updated>
                                <published>2009-07-27T11:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przyrodzona i niezbywalna godność człowieka stanowi źródło praw i wolności człowieka i obywatela. Jest ona nienaruszalna, a jej poszanowanie               i ochrona jest obowiązkiem władz publicznych, również pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracujący emeryt - nauczyciel ma prawo do świadczeń z zfśs w dwóch szkołach</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/388853,Czy-pracujacy-emeryt-nauczyciel-ma-prawo-do-swiadczen-z-zfss-w-dwoch-szkolach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/388853,Czy-pracujacy-emeryt-nauczyciel-ma-prawo-do-swiadczen-z-zfss-w-dwoch-szkolach.html</id>
                                    <updated>2009-07-17T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-07-17T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniliśmy w naszej szkole na 1/2 etatu na czas określony nauczyciela będącego na emeryturze (bez zawieszania tej emerytury). Czy nauczyciel ten ma prawo do świadczeń z zfśs w naszej szkole oraz w tej, z której przeszedł na emeryturę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawa zwalnianego pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/686335,Prawa-zwalnianego-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/686335,Prawa-zwalnianego-pracownika.html</id>
                                    <updated>2009-07-10T13:18:00+02:00</updated>
                                <published>2009-07-10T13:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obecnie, w czasach kryzysu, groźba utraty pracy jest bardzo realna. Pomimo, iż jest to jedna z najgorszych rzeczy jakie mogą nas spotkać, warto wiedzieć, jakie obowiązki ma pracodawca w stosunku do zwalnianego pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>