Zasiłek, świadczenia rodzinne

Otyłość to choroba przewlekła. W niektórych przypadkach otyłość może być wręcz uznana za niepełnosprawność. W związku z tym ZUS, biegli i sąd pracy mogą uznać, że z powodu otyłości przysługuje zasiłek chorobowy czy renta - ponieważ osoba otyła nie jest zdolna do świadczenia pracy. Problem otyłości w Polsce jest ogromny - choruje na nią około 9 mln osób!

Projekt jednego zasiłku dla wszystkich, który miałby zastąpić różne transfery społeczne typu 800+ oraz zasiłki z pomocy społecznej wraca po pandemii, zyskuje nowe argumenty przemawiające za i nowych zwolenników. Czy jednak znajdą się środki na jego sfinansowanie?

Przepisy nakazują rządowi zwaloryzować oba te zasiłki w 2024 r. Jest na to szansa w maju 2015 r. Najpóźniej w sierpniu 2024 r. 

ZUS poinformował, że zakończył wysyłkę informacji podatkowych PIT za 2023 rok. Trafiły one do osób, które w ubiegłym roku choćby tylko jeden raz pobrały świadczenie z ubezpieczeń społecznych.

Babciowe kojarzy się z zasiłkiem w wysokości 1500 zł wypłacanym rodzicom małego dziecka, by sfinansowali opiekę nad maluchem w wieku żłobkowym, choćby opłacając jego babcię, i mogli pójść oboje do pracy. W budżecie państwa na 2024 r. uchwalonym właśnie przez Sejm zarezerwowano na ten rok 1,5 miliarda złotych – jako realizacja programu „Aktywny rodzic”, czyli finansowe wsparcie kobiet, które wracają na rynek pracy po urodzeniu dziecka.

Z przyjściem dziecka na świat wiąże się szereg formalności. Nie warto jednak zapominać o zasiłkach i innych świadczeniach, które mogą otrzymać rodzice. Jakie przysługują w 2024 roku?

Wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Sebastian Gajewski przedstawił priorytety resortu: 1) renta wdowia i 2) podwyższenie zasiłku pogrzebowego (obecnie 4000 zł, taka kwota od prawie 13 lat).

Od 1 stycznia 2024 r. Polacy po raz kolejny mogą otrzymać wsparcie w postaci dodatku osłonowego. Wnioski należy składać pomiędzy 1 a 30 kwietnia, a wypłaty będą zrealizowanego do 30 czerwca 2024 r. Jednak niektórzy martwią się, czy otrzymają deklarowane kwoty w całości? Czy trzeba będzie od nich zapłacić podatek oraz czy będą podlegały egzekucji komorniczej?

Potwierdzona podwyżka zasiłku pogrzebowego. W czasie kampanii wyborczej obietnica KO polegała na jego podwyżce do 150% pensji minimalnej. Daje to w 2024 r. 6450 zł tego zasiłku (od 1 lipca 2024 r.). Teraz takiej podwyżki oczekuje koalicyjna Lewica.

Twoje orzeczenie o niepełnosprawności wygasło po 5 sierpnia 2023 r. bo nie dopchałeś się na komisję lekarską? Straciłeś rentę albo zasiłek? Sejm je przywrócił. 

Gdyby nie pandemia, to stały zasiłek w określonej wielkości – w Polsce analizy wskazywały na 1 300 zł co miesiąc – prawdopodobnie trafiałby na konta wszystkich obywateli w kilku przynajmniej krajach Europy i świata. Być może także w Polsce, choć zapewne nie w całym kraju, ale tytułem eksperymentu w kilku najbiedniejszych regionach.

Wprowadzenie do Kodeksu Pracy nowego artykułu 148(1), który reguluje kwestię zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych, stanowi istotną zmianę dla pracowników w Polsce. Ten artykuł daje pracownikom prawo do zwolnienia od pracy w przypadku nagłych zdarzeń rodzinnych, takich jak choroba lub wypadek, wymagających ich natychmiastowej obecności. W tym artykule omówimy, jak pracownicy mogą korzystać z tego nowego przepisu.

Przed nowelizacją przepisów maksymalna zasiłek stały wynosił 719 zł miesięcznie. Teraz górna granica to 1000 zł miesięcznie.

Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne w okresie ubezpieczenia chorobowego? Sprawdź jak załatwić tę sprawę przez internet. Publikujemy co trzeba zrobić krok po kroku. 

Zasiłek chorobowy dla pracownika po 50. roku życia – od którego dnia może go otrzymać? Pracownik 50+ zachowuje prawo do wynagrodzenia chorobowego przez okres 14 dni w roku kalendarzowym. Od 15. dnia niezdolności do pracy przysługuje mu zasiłek chorobowy. 

W przepisach czytamy, że okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych ulega skróceniu m.in. o okres zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych oraz o okres odbywania stażu, szkolenia lub przygotowania zawodowego dorosłych przypadających na okres, w którym przysługiwałby zasiłek. Jak rozumieć ten zapis? Wyjaśniamy.

Do kiedy można pobrać bon turystyczny. Termin na pobranie bonu turystycznego uprawniającego do dofinansowania do wypoczynku dziecka upływa z końcem marca. Bonem można opłacić zaliczkę za wypoczynek zaplanowany po tej dacie.

Zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia. Przysługuje on za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy. DGP FLESZ

Zwolnienie lekarskie wstecz. Na jakich zasadach wystawia się tego typu zwolnienia? Na jak długi okres można wystawić L4 wstecz? Każdy ubezpieczony pracownik powinien znać odpowiedzi na te pytania. Pozwoli to w pełni korzystać z przysługujących mu praw, jak i odpowiednio przestrzegać wymaganych zasad i obowiązków.

Polski Bon Turystyczny od początku funkcjonowania do końca 2022 r. został wykorzystany ponad 5 milionów razy. Łączna wartość płatności dokonanych przy użyciu PBT wyniosła prawie 3 miliardy złotych. Jak długo można jeszcze korzystać z bonu turystycznego?