<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl ZUS, OFE</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/prawo/tematy/zus/ofe,100/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/prawo/tematy/zus/ofe,100.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/prawo/tematy/zus/ofe,100/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-07-24T12:43:18+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Czy ZUS może przejąć od płatnika wypłatę świadczeń chorobowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/591670,Czy-ZUS-moze-przejac-od-platnika-wyplate-swiadczen-chorobowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/591670,Czy-ZUS-moze-przejac-od-platnika-wyplate-swiadczen-chorobowych.html</id>
                                    <updated>2012-02-08T08:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-02-08T08:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz zakład pracy na 30 listopada 2011 r. zatrudniał 23 osoby, zatem w 2012 r. jesteśmy uprawnieni do wypłaty świadczeń chorobowych. Jesteśmy jednak w ciężkiej sytuacji finansowej. Od stycznia zwolniliśmy już 4 osoby i w niedługim czasie planujemy kolejne zwolnienia, tak by zostało 8 pracowników. Mamy już zaległości z tytułu nieopłaconych składek, nie jesteśmy w stanie opłacać ich na bieżąco. Czy jeżeli zwolnimy te osoby, to z powodu ciężkiej sytuacji finansowej możemy zwrócić się do ZUS o przejęcie wypłaty świadczeń chorobowych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wystawić zaświadczenie dla ZUS o przychodzie emeryta/rencisty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/591368,Jak-wystawic-zaswiadczenie-dla-ZUS-o-przychodzie-emerytarencisty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/591368,Jak-wystawic-zaswiadczenie-dla-ZUS-o-przychodzie-emerytarencisty.html</id>
                                    <updated>2012-02-07T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-02-07T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do końca lutego 2012 r. emeryci i renciści muszą poinformować ZUS o przychodzie uzyskanym w 2011 r. dostarczając zaświadczenie płatnika składek lub – jeśli samodzielnie opłacają składki – własne oświadczenie. Na podstawie jednego z tych dokumentów ZUS dokonuje rozliczenia przychodu świadczeniobiorcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najlepsze konta firmowe z tanimi przelewami za granicę</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/bank/300718,Najlepsze-konta-firmowe-z-tanimi-przelewami-za-granice.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/bank/300718,Najlepsze-konta-firmowe-z-tanimi-przelewami-za-granice.html</id>
                                    <updated>2012-02-03T08:18:00+01:00</updated>
                                <published>2012-02-03T08:18:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakładając konto firmowe, warto wziąć pod uwagę to, jakiego rodzaju transakcje są dla nas niezbędne. Z kont firmowych będą wychodziły przelewy do ZUS i Urzędu Skarbowego, czasem również za granicę. Przyjrzyjmy się kontom firmowym dla firm o zasięgu europejskim.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dlaczego warto mieć konto bankowe?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/bank/300665,Dlaczego-warto-miec-konto-bankowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/bank/300665,Dlaczego-warto-miec-konto-bankowe.html</id>
                                    <updated>2012-02-02T07:34:00+01:00</updated>
                                <published>2012-02-02T07:34:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niektórym wydaje się, że brak konta bankowego pozwoli im zaoszczędzić pieniądze. Jest to błędne rozumowanie – dzięki internetowym kontom bankowym zazwyczaj możemy robić za darmo przelewy, a prowadzenie rachunku często nic nie kosztuje. Dodatkową zaletą prowadzenia rachunku jest limit w koncie bankowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia w lutym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/589479,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia-w-lutym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/589479,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia-w-lutym.html</id>
                                    <updated>2012-02-01T06:13:00+01:00</updated>
                                <published>2012-02-01T06:13:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in.: przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zasad udzielania ulg i umorzeń, podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, zgłoszeń do ubezpieczenia, zmian w zakresie ustalania podstawy wymiaru składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia przedemerytalne Vademecum</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/swiadczenie-przedemerytalne/300418,Swiadczenia-przedemerytalne-Vademecum.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/swiadczenie-przedemerytalne/300418,Swiadczenia-przedemerytalne-Vademecum.html</id>
                                    <updated>2012-01-31T20:43:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-31T20:43:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie przedemerytalne przysługuje przed uzyskaniem prawa do emerytury. Uzyskanie prawa do emerytury powoduje ustanie prawa do świadczenie przedemerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka na ubezpieczenie wypadkowe nie jest jednakowa dla wszystkich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/300203,Skladka-na-ubezpieczenie-wypadkowe-nie-jest-jednakowa-dla-wszystkich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/300203,Skladka-na-ubezpieczenie-wypadkowe-nie-jest-jednakowa-dla-wszystkich.html</id>
                                    <updated>2012-01-29T13:04:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-29T13:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ubezpieczenie wypadkowe to ubezpieczenie to ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Składki na ubezpieczenie wypadkowe w całości opłacają płatnicy składek, czyli w przypadku ubezpieczenia wypadkowe pracowników składki opłacają pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak udokumentować pracę w warunkach szczególnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/588188,Jak-udokumentowac-prace-w-warunkach-szczegolnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/588188,Jak-udokumentowac-prace-w-warunkach-szczegolnych.html</id>
                                    <updated>2012-01-27T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-27T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik przepracował u nas 14 lat w szczególnych warunkach na stanowisku spawacza. Tę samą pracę wykonywał u poprzedniego pracodawcy, jednak nie otrzymał od niego świadectwa dokumentującego takie zatrudnienie. Posiada on ogólny staż uprawniający go do uzyskania wcześniejszej emerytury (25 lat składkowych i nieskładkowych) oraz wymagany wiek, tj. 60 lat. ZUS wydał jednak decyzję odmawiającą przyznania tego świadczenia, gdyż nie uznał przedłożonych dokumentów potwierdzających pracę w szczególnych warunkach u poprzedniego pracodawcy, tj. książeczki spawacza oraz umów zawartych z tą firmą. Pracownik złożył odwołanie do sądu. Czy na podstawie wymienionych dokumentów, opinii o pracowniku czy zeznań świadków istnieje szansa na pozytywny wyrok sądu i uzyskanie świadczenia emerytalnego? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak długo należy przechowywać dokumentację ubezpieczeniową</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/588196,Jak-dlugo-nalezy-przechowywac-dokumentacje-ubezpieczeniowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/588196,Jak-dlugo-nalezy-przechowywac-dokumentacje-ubezpieczeniowa.html</id>
                                    <updated>2012-01-27T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-27T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2012 r. kopie dokumentów rozliczeniowych przekazanych do ZUS trzeba przechowywać przez 5 lat. Dotychczas obowiązujący okres przechowywania dokumentacji został skrócony o połowę ustawą z 16 września 2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców. Jednak w praktyce lepiej jest stosować znacznie dłuższy okres przechowywania dokumentów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana limitów dorabiania do renty socjalnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/587031,Zmiana-limitow-dorabiania-do-renty-socjalnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/587031,Zmiana-limitow-dorabiania-do-renty-socjalnej.html</id>
                                    <updated>2012-01-26T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-26T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2012 r. osoby uprawnione do renty socjalnej mogą znacznie więcej niż dotychczas dorobić do swojego świadczenia. Wszystko za sprawą podwyższenia progu zarobkowego, którego przekroczenie powoduje zawieszenie renty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak podpisać umowę uaktywniającą z nianią - emerytką?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/przedszkolak/299909,Jak-podpisac-umowe-uaktywniajaca-z-niania-emerytka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/przedszkolak/299909,Jak-podpisac-umowe-uaktywniajaca-z-niania-emerytka.html</id>
                                    <updated>2012-01-24T11:59:04+01:00</updated>
                                <published>2012-01-24T11:59:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa uaktywniająca przewidziana jest dla niań, czyli osób sprawujących opiekę nad najmłodszymi dziećmi. Kto może zatrudnić emerytowaną opiekunkę i jakie rodzi to konsekwencje w kwestii ubezpieczeń społecznych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy w trakcie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego można uzyskać rentę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/586933,Czy-w-trakcie-pobierania-swiadczenia-rehabilitacyjnego-mozna-uzyskac-rente.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/586933,Czy-w-trakcie-pobierania-swiadczenia-rehabilitacyjnego-mozna-uzyskac-rente.html</id>
                                    <updated>2012-01-24T08:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-24T08:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz pracownik pobiera świadczenie rehabilitacyjne. Okazuje się jednak, że leczenie i rehabilitacja nie rokują odzyskania przez niego zdolności do pracy. Czy w trakcie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego ZUS może przyznać mu (zamiast tego świadczenia) rentę z tytułu niezdolności do pracy? Jakie warunki powinien spełnić, aby uzyskać rentę i jakie dokumenty należy złożyć do ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/584982,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/584982,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2012-01-23T15:07:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-23T15:07:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in. zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, ZUS IWA, programu Płatnik, zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i
 ubezpieczeniu zdrowotnemu osób prowadzących pozarolniczą działalność 
gospodarczą, świadczeń krótkoterminowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umorzenie składek w ramach pomocy de minimis</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/586657,Umorzenie-skladek-w-ramach-pomocy-de-minimis.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/586657,Umorzenie-skladek-w-ramach-pomocy-de-minimis.html</id>
                                    <updated>2012-01-23T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-23T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od wielu lat jestem właścicielem warsztatu samochodowego, którego prowadzenie z roku na rok przynosi coraz mniejsze zyski. Nie wiem, jak długo będę mógł dalej prowadzić firmę wobec panującego kryzysu. Największy problem stanowią podatki, a zwłaszcza składki na ZUS, z którymi zalegam na ponad 20 tys. zł. Czy mam szansę na umorzenie nieopłaconych składek? Kiedyś wnosiłem o umorzenie samych odsetek, ale ZUS w decyzji stwierdził, że nie spełniam przesłanek, które uzasadniają umorzenie. Słyszałem jednak ostatnio, że ZUS wyraża zgodę na umorzenie składek niektórym przedsiębiorcom w ramach pomocy de minimis. Czy to jakiś nowy rodzaj umorzenia? Czy spełniam warunki, aby się o nie ubiegać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić wynagrodzenie za wypłatę zasiłków</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/586087,Jak-ustalic-wynagrodzenie-za-wyplate-zasilkow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/586087,Jak-ustalic-wynagrodzenie-za-wyplate-zasilkow.html</id>
                                    <updated>2012-01-20T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-20T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz zakład pracy w tym roku po raz pierwszy nabył uprawnienia do wypłaty zasiłków. W jaki sposób powinniśmy ustalać dla siebie wynagrodzenie z tytułu wypłaty zasiłków? Czy takie wynagrodzenie przysługuje od wszystkich ustalonych i wypłaconych świadczeń? Czy jeżeli zakład pracy w nieprawidłowy sposób ustali wysokość zasiłku, poniesie jakieś konsekwencje?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Znamy wysokość składki zdrowotnej na 2012 rok</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/299671,Znamy-wysokosc-skladki-zdrowotnej-na-2012-rok.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/299671,Znamy-wysokosc-skladki-zdrowotnej-na-2012-rok.html</id>
                                    <updated>2012-01-19T09:11:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-19T09:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składka zdrowotna w 2012 roku wyniesie co najmniej 254,55 zł. To w sumie podwyżka o 133,92 zł w skali roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na czym polega prewencja rentowa prowadzona przez ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299669,Na-czym-polega-prewencja-rentowa-prowadzona-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299669,Na-czym-polega-prewencja-rentowa-prowadzona-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2012-01-19T09:07:12+01:00</updated>
                                <published>2012-01-19T09:07:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od ponad 20 lat ZUS zajmuje się realizacją programu rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji rentowej. Program ten skierowany jest wyłącznie do osób ubezpieczonych, które zagrożone są częściową lub całkowitą niezdolnością do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS IWA 2012</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299648,ZUS-IWA-2012.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299648,ZUS-IWA-2012.html</id>
                                    <updated>2012-01-18T14:50:11+01:00</updated>
                                <published>2012-01-18T14:50:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS IWA 2012. Do 31 stycznia 2012 r. przedsiębiorcy mają czas na złożenie  druku ZUS IWA za 2011 rok.  Dowiedz się w jaki sposób złożyć Informację o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS IWA za 2011 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kody terytorialne jednostek terenowych ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299636,Kody-terytorialne-jednostek-terenowych-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299636,Kody-terytorialne-jednostek-terenowych-ZUS.html</id>
                                    <updated>2012-01-18T13:40:56+01:00</updated>
                                <published>2012-01-18T13:40:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kody terytorialne jednostek terenowych ZUS. Znajdź kod jednostki ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS IWA – druk</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299628,ZUS-IWA-druk.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299628,ZUS-IWA-druk.html</id>
                                    <updated>2012-01-18T12:29:12+01:00</updated>
                                <published>2012-01-18T12:29:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS IWA druk 2012. Pobierz druk ZUS IWA i dowiedz się w jaki sposób go wypełnić.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS IWA – instrukcja</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299619,ZUS-IWA-instrukcja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299619,ZUS-IWA-instrukcja.html</id>
                                    <updated>2012-01-18T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-18T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS IWA - instrukcja. Dowiedz się w jaki sposób wypełnić druk ZUS IWA.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS IWA złożysz do 31 stycznia</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299617,ZUS-IWA-zlozysz-do-31-stycznia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299617,ZUS-IWA-zlozysz-do-31-stycznia.html</id>
                                    <updated>2012-01-18T10:52:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-18T10:52:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[31 stycznia 2012 r. upływa termin na złożenie formularza ZUS IWA za 2011 r. Kiedy przedsiębiorca musi złożyć ZUS IWA?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie za granicą – działalność w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/dochody-zagraniczne/299524,Ubezpieczenie-za-granica-dzialalnosc-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/dochody-zagraniczne/299524,Ubezpieczenie-za-granica-dzialalnosc-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2012-01-17T10:13:25+01:00</updated>
                                <published>2012-01-17T10:13:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wielu polskich przedsiębiorców, prowadząc działalność w Polsce, fikcyjnie zatrudnia się na część etatu np. w Wielkiej Brytanii, na Słowacji, czy w krajach nadbałtyckich. Chodzi o to, by uniknąć płacenia wysokich składek ZUS w Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jakim terminie należy opłacać składki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/583822,W-jakim-terminie-nalezy-oplacac-skladki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/583822,W-jakim-terminie-nalezy-oplacac-skladki.html</id>
                                    <updated>2012-01-16T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-16T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnicy składek są podzieleni na trzy grupy, z których każdą obowiązuje inny termin regulowania należności składkowych. Spóźnienie w płatnościach oznacza obowiązek zapłaty odsetek za zwłokę, a za powtarzające się opóźnienia ZUS może wnioskować do sądu o ukaranie grzywną nierzetelnego płatnika. W przypadku ubezpieczeń dobrowolnych każda nieterminowa wpłata z mocy prawa przerywa okres podlegania tym ubezpieczeniom.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć wynagrodzenie netto w 2012 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/133621,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-netto-w-2012-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/133621,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-netto-w-2012-r.html</id>
                                    <updated>2012-01-13T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-13T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa o pracę zawiera wynagrodzenie w kwocie brutto. Zanim jednak pracodawca wypłaci pracownikowi pensję, kwotę określoną w umowie należy pomniejszyć m.in. o składki na ubezpieczenia społeczne, składkę na ubezpieczenie zdrowotne, podatek dochodowy. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można podwyższyć emeryturę wykazując okresy pracy w gospodarstwie rolnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/582489,Czy-mozna-podwyzszyc-emeryture-wykazujac-okresy-pracy-w-gospodarstwie-rolnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/582489,Czy-mozna-podwyzszyc-emeryture-wykazujac-okresy-pracy-w-gospodarstwie-rolnym.html</id>
                                    <updated>2012-01-12T08:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-12T08:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza pracownica urodzona w 1950 r. ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 35 lat. W maju 2005 r. ZUS przyznał jej z tego tytułu wcześniejszą emeryturę, którą pobiera do dnia dzisiejszego. Obecnie chciałaby podwyższyć swoje świadczenie wykazując 4 lata pracy w gospodarstwie rolnym, którą wykonywała przed rozpoczęciem zatrudnienia. Czy ZUS dokona przeliczenia tego świadczenia, jeśli przedłoży ona odpowiednie dokumenty potwierdzające pracę w gospodarstwie rolnym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki od zlecenia z osobą przebywającą na urlopie macierzyńskim, a następnie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/581960,Skladki-od-zlecenia-z-osoba-przebywajaca-na-urlopie-macierzynskim-a-nastepnie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/581960,Skladki-od-zlecenia-z-osoba-przebywajaca-na-urlopie-macierzynskim-a-nastepnie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2012-01-11T08:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-11T08:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Chcemy podpisać z osobą przebywającą na urlopie macierzyńskim (niebędącą naszym pracownikiem) umowę zlecenia. Chcielibyśmy kontynuować tę umowę w trakcie urlopu wychowawczego zleceniobiorcy. Wynagrodzenie za wykonanie umowy będzie określone kwotowo. Jak w takim przypadku należy rozliczać składki ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na składce zdrowotnej rolników budżet zyska 90-130 mln zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/583016,Na-skladce-zdrowotnej-rolnikow-budzet-zyska-90130-mln-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/583016,Na-skladce-zdrowotnej-rolnikow-budzet-zyska-90130-mln-zl.html</id>
                                    <updated>2012-01-11T06:30:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-11T06:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na składce zdrowotnej rolników budżet zyska 90-130 
mln zł, bowiem o tyle  zmniejszą się dotacje na ten cel - poinformował 
minister  rolnictwa Marek Sawicki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/577166,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/577166,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2012-01-11T06:17:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-11T06:17:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie z zakresu ustalania właściwego ustawodawstwa dla pracowników i osób prowadzących działalność gospodarczą poza granicami Polski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak przebiega kontrola ZUS w zakresie pozornego zawarcia umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/581208,Jak-przebiega-kontrola-ZUS-w-zakresie-pozornego-zawarcia-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/581208,Jak-przebiega-kontrola-ZUS-w-zakresie-pozornego-zawarcia-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2012-01-05T08:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-05T08:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dziś otrzymałem z ZUS zawiadomienie o zamiarze wszczęcia kontroli. Wskazano w nim, że kontrola ma dotyczyć prawidłowości zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych tylko jednej pracownicy, mimo że w firmie zatrudniam kilkanaście osób. Osoba ta przepracowała u nas tylko dwa tygodnie, a następnie poszła na zwolnienie lekarskie (posiadała okres wyczekiwania z tytułu poprzedniego zatrudnienia) – okazało się, że jest w trzecim miesiącu ciąży. Pracownica jest na zwolnieniu już od półtora miesiąca i przypuszczam, że nie wróci do pracy przed porodem. W trakcie rozmowy telefonicznej inspektor kontroli ZUS polecił przygotować akta osobowe tej pracownicy, listy płac oraz listy obecności. Dlaczego ZUS żąda akt tylko tej jednej pracownicy? Czego mogę się spodziewać w trakcie kontroli?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto i w jakim terminie powinien złożyć ZUS IWA za 2011 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/580867,Kto-i-w-jakim-terminie-powinien-zlozyc-ZUS-IWA-za-2011-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/580867,Kto-i-w-jakim-terminie-powinien-zlozyc-ZUS-IWA-za-2011-r.html</id>
                                    <updated>2012-01-05T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-05T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[31 stycznia 2012 r. upływa termin składania w ZUS przez płatników składek informacji ZUS IWA za 2011 r. Informacja powinna zostać przekazana w takiej samej formie, jaka obowiązuje płatnika składek przy przekazywaniu do ZUS innych dokumentów ubezpieczeniowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana składki rentowej 2012</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/298751,Zmiana-skladki-rentowej-2012.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/298751,Zmiana-skladki-rentowej-2012.html</id>
                                    <updated>2012-01-04T12:16:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-04T12:16:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiana składki rentowej w 2012 roku. Od 1 lutego 2012 roku zmieni się składka rentowa. Wzrośnie o 2 pkt. proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS przedsiębiorcy 2012</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/298649,Skladki-ZUS-przedsiebiorcy-2012.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/298649,Skladki-ZUS-przedsiebiorcy-2012.html</id>
                                    <updated>2012-01-03T10:58:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-03T10:58:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składki ZUS przedsiębiorcy w 2012 roku objęła coroczna zmiana. Składki ZUS przedsiębiorcy w 2012 roku będą wyższe o co najmniej 873,24 zł w skali roku. Składka rentowa wzrośnie od lutego o 44 procent!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy rodzic nie otrzyma z ZUS dofinansowania do składek niani</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/580473,Kiedy-rodzic-nie-otrzyma-z-ZUS-dofinansowania-do-skladek-niani.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/580473,Kiedy-rodzic-nie-otrzyma-z-ZUS-dofinansowania-do-skladek-niani.html</id>
                                    <updated>2012-01-02T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-02T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Małżeństwo – ojciec pracujący na umowę o pracę oraz matka zatrudniona na umowę o dzieło, która jest jednocześnie uczestnikiem dziennych studiów doktoranckich – zatrudnia nianię do opieki nad swoim dzieckiem. Czy w takiej sytuacji ZUS będzie dopłacał do składek za nianię?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>O połowę krótsze przedawnienie składek ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/580066,O-polowe-krotsze-przedawnienie-skladek-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/580066,O-polowe-krotsze-przedawnienie-skladek-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-12-30T07:19:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-30T07:19:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2012 r. termin przedawnienia należności z
 tytułu składek i termin przedawnienia nienależnie opłaconych składek 
ZUS będzie wynosił 5 lat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy ogłoszenie upadłości firmy pozbawia pracownicę w ciąży prawa do świadczeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/579912,Czy-ogloszenie-upadlosci-firmy-pozbawia-pracownice-w-ciazy-prawa-do-swiadczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/579912,Czy-ogloszenie-upadlosci-firmy-pozbawia-pracownice-w-ciazy-prawa-do-swiadczen.html</id>
                                    <updated>2011-12-30T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-30T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz zakład z powodu utracenia płynności finansowej złożył wniosek o ogłoszenie upadłości. Postępowanie upadłościowe zostało zakończone. Zatrudniamy 2 pracownice, które są obecnie w ciąży (jedna w drugim miesiącu ciąży, a druga w piątym miesiącu). Poinformowaliśmy je, że nie ma możliwości zaoferowania im innego stanowiska pracy. Czy pracownice z powodu rozwiązania umowy o pracę zostaną bez świadczeń przed i po urodzeniu dzieci?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS nie będą opłacane po przekroczeniu 105 tys. 780 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/578382,Skladki-ZUS-nie-beda-oplacane-po-przekroczeniu-105-tys-780-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/578382,Skladki-ZUS-nie-beda-oplacane-po-przekroczeniu-105-tys-780-zl.html</id>
                                    <updated>2011-12-27T07:34:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-27T07:34:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2012 r. składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe trzeba będzie 
opłacać do czasu, aż przychód będący podstawą ich wymiaru nie przekroczy
 105 tys. 780 zł. Od nadwyżki ZUS nie pobiera składki emerytalnej oraz 
rentowej, a tylko chorobową i wypadkową.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy ZUS może przeliczyć kapitał początkowy z uwzględnieniem zarobków uzyskanych w latach 70.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/578585,Czy-ZUS-moze-przeliczyc-kapital-poczatkowy-z-uwzglednieniem-zarobkow-uzyskanych-w-latach-70.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/578585,Czy-ZUS-moze-przeliczyc-kapital-poczatkowy-z-uwzglednieniem-zarobkow-uzyskanych-w-latach-70.html</id>
                                    <updated>2011-12-27T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-27T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeden z naszych pracowników od maja 2006 r. ma ustalony kapitał początkowy z uwzględnieniem zarobków uzyskanych w latach 1980–1989. Najwyższe pensje miał jednak w latach 1976–1979. Dotychczas te zarobki nie mogły zostać uwzględnione przy ustalaniu kapitału początkowego, gdyż wykraczały poza okres 1980–1998. Wiemy, że ostatnio zmieniły się zasady ustalania kapitału początkowego i przy wyborze wariantu 10 kolejnych lat można już wskazywać zarobki sprzed 1980 r. Czy na podstawie nowych regulacji pracownik będzie mógł wystąpić o przeliczenie kapitału początkowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak należy postąpić w przypadku pomyłkowej wypłaty zasiłku </title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/578153,Jak-nalezy-postapic-w-przypadku-pomylkowej-wyplaty-zasilku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/578153,Jak-nalezy-postapic-w-przypadku-pomylkowej-wyplaty-zasilku.html</id>
                                    <updated>2011-12-23T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-23T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz zakład pracy nie ma prawa do wypłaty zasiłków w 2011 r. Jedna z naszych pracownic od dłuższego czasu chorowała, wyczerpała okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego, a następnie nabyła prawo do zasiłku chorobowego. Księgowa przez nieuwagę wypłaciła pracownicy również zasiłek chorobowy. Czy powinniśmy zażądać zwrotu wpłaconego zasiłku od pracownicy? Czy powinniśmy dopłacić składki, które zostały potrącone w ZUS DRA od kwoty wypłaconych świadczeń?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ubiegać się o świadczenia emerytalno-rentowe po zmianie przepisów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/573986,Jak-ubiegac-sie-o-swiadczenia-emerytalnorentowe-po-zmianie-przepisow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/573986,Jak-ubiegac-sie-o-swiadczenia-emerytalnorentowe-po-zmianie-przepisow.html</id>
                                    <updated>2011-12-22T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-22T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 23 listopada 2011 r. obowiązuje nowe rozporządzenie regulujące postępowanie w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych. W odróżnieniu od dotychczasowych przepisów przewiduje ono m.in. możliwość elektronicznego zgłoszenia wniosku o emeryturę lub rentę, a także określa zasady ubiegania się o emeryturę lub rentę w drodze wyjątku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Znamy składki ZUS na 2012 rok</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/298148,Znamy-skladki-ZUS-na-2012-rok.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/298148,Znamy-skladki-ZUS-na-2012-rok.html</id>
                                    <updated>2011-12-21T14:06:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-21T14:06:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składki ZUS w 2012 roku wzrosną o 873,24 zł w skali roku. Do ZUS-u przedsiębiorca będzie miesięcznie przelewał co najmniej o 72,77 zł więcej niż dotychczas. Od lutego 2012 wzrośnie też o 2 pkt. proc. składka rentowa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co z oszczędzaniem na dodatkową emeryturę?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/oszczedzanie/298167,Co-z-oszczedzaniem-na-dodatkowa-emeryture.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/oszczedzanie/298167,Co-z-oszczedzaniem-na-dodatkowa-emeryture.html</id>
                                    <updated>2011-12-21T09:06:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-21T09:06:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolennicy oszczędzania na dodatkową emeryturę będą mogli odłożyć w III filarze więcej pieniędzy, nie płacąc podatku Belki. Limit wpłat na indywidualne konto emerytalne w przyszłym roku zwiększy się o 500 zł, a to teoretycznie oznacza większe możliwości dla oszczędzających. Dzięki oszczędzaniu na dodatkową emeryturę można uniknąć drastycznego spadku środków na utrzymanie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy osoba pobierająca rentę wypadkową uzyska prawo do wcześniejszej emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/577291,Czy-osoba-pobierajaca-rente-wypadkowa-uzyska-prawo-do-wczesniejszej-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/577291,Czy-osoba-pobierajaca-rente-wypadkowa-uzyska-prawo-do-wczesniejszej-emerytury.html</id>
                                    <updated>2011-12-20T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-20T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz pracownik, zatrudniony na podstawie umowy o pracę, w grudniu br. ukończy 60 lat. Posiada orzeczenie o częściowej niezdolności do pracy – w związku z wypadkiem przy pracy, któremu uległ w maju 1995 r., i z ogólnego stanu zdrowia. Pracownik ma 27-letni staż pracy (wypracowany też po wypadku) i pobiera rentę wypadkową. Czy będzie mógł uzyskać prawo do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach? Praca ta jest pracą wymienioną w wykazie A załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. Jeżeli tak, to jakie dokumenty należy skompletować?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy można doliczyć składki do nowej emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/571162,Kiedy-mozna-doliczyc-skladki-do-nowej-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/571162,Kiedy-mozna-doliczyc-skladki-do-nowej-emerytury.html</id>
                                    <updated>2011-12-16T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-16T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które pracują po przyznaniu nowej emerytury, mogą ubiegać się o jej podwyższenie z uwzględnieniem składek emerytalnych zgromadzonych w czasie kontynuowania pracy. Z pierwszym wnioskiem w tej sprawie mogą wystąpić po zakończeniu roku kalendarzowego, w którym ZUS przyznał im emeryturę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownicę przebywającą na urlopie wychowawczym 30 listopada 2011 r. wliczać do stanu zatrudnienia </title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/575788,Czy-pracownice-przebywajaca-na-urlopie-wychowawczym-30-listopada-2011-r-wliczac-do-stanu-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/575788,Czy-pracownice-przebywajaca-na-urlopie-wychowawczym-30-listopada-2011-r-wliczac-do-stanu-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2011-12-15T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-15T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz zakład pracy zatrudniał w listopadzie br.20 pracowników oraz jedną pracownicę, która od 28 listopada jest na urlopie wychowawczym. Czy osobę przebywającą na urlopie wychowawczym niepełny miesiąc kalendarzowy i która na tym urlopie jest 30 listopada, powinniśmy wliczyć do stanu zatrudnienia, od którego są uzależnione nasze uprawnienia do wypłaty zasiłków?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Które banki oferują dostęp do konta przez telefon?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/bank/297363,Ktore-banki-oferuja-dostep-do-konta-przez-telefon.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/bank/297363,Ktore-banki-oferuja-dostep-do-konta-przez-telefon.html</id>
                                    <updated>2011-12-12T08:28:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-12T08:28:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Konkurencja między bankami jest duża, toteż instytucje finansowe wprowadzają nietypowe udogodnienia dla swoich klientów. W pięciu bankach dostępne są aplikacje na smartfony. Inne rozwiązania, które może zaproponować bank, to płatność za rachunek przy pomocy aparatu fotograficznego lub przelew bez konieczności wpisywania numeru konta.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS RMUA tylko raz do roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/297323,ZUS-RMUA-tylko-raz-do-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/297323,ZUS-RMUA-tylko-raz-do-roku.html</id>
                                    <updated>2011-12-09T13:07:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-09T13:07:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS RMUA czyli imienny raport miesięczny dla osoby ubezpieczonej był wydawany co miesiąc każdemu pracownikowi. Od 1 stycznia 2012 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy, dzięki którym pracodawcy będą zobowiązani do przekazywania raportu raz do roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/297303,Zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-emerytalne-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/297303,Zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-emerytalne-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2011-12-09T12:47:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-09T12:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składkę na ubezpieczenie emerytalne w równych częściach finansują pracodawca i pracownik. Część z tej składki odprowadzania jest do otwartego funduszu emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/297297,Zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-chorobowe-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/297297,Zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-chorobowe-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2011-12-09T12:40:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-09T12:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składka na ubezpieczenie chorobowe jest jedyną składką na ubezpieczenia społeczne, która w całości jest opłacana przez pracownika. Pracownik w zamian ma prawo do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą lub macierzyństwem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyrejestrowanie z ubezpieczenia pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zus/297198,Wyrejestrowanie-z-ubezpieczenia-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zus/297198,Wyrejestrowanie-z-ubezpieczenia-pracownika.html</id>
                                    <updated>2011-12-08T11:50:51+01:00</updated>
                                <published>2011-12-08T11:50:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyrejestrowaniu z ubezpieczenia podlega pracownik, w stosunku do którego wygasł tytuł do obowiązkowych lub dobrowolnych ubezpieczeń społecznych bądź zdrowotnych. Obowiązek wyrejestrowania pracownika z ubezpieczenia spoczywa na płatniku składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>