<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl ZUS, OFE</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/prawo/tematy/zus/ofe,110/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/prawo/tematy/zus/ofe,110.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/prawo/tematy/zus/ofe,110/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-07-24T08:07:06+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Jakie dokumenty są potrzebne do wypłaty zasiłku opiekuńczego?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266619,Jakie-dokumenty-sa-potrzebne-do-wyplaty-zasilku-opiekunczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266619,Jakie-dokumenty-sa-potrzebne-do-wyplaty-zasilku-opiekunczego.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T13:47:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T13:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawowym dokumentem pozwalającym na wypłatę zasiłku opiekuńczego 
jest zaświadczenie lekarskie wystawione na formularzu ZUS ZLA. Czasem 
jednak niezbędne jest przetłumaczone na język polski zaświadczenie 
zagranicznego zakładu leczniczego lub zagranicznego lekarza. W jakich 
przypadkach wymagane są poszczególne dokumenty?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaki jest okres wypłaty zasiłku opiekuńczego?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266609,Jaki-jest-okres-wyplaty-zasilku-opiekunczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266609,Jaki-jest-okres-wyplaty-zasilku-opiekunczego.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T13:47:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T13:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okres przez jaki wypłacany jest zasiłek opiekuńczy przedsiębiorcy 
uzależniony jest m.in. od stanu zdrowia podopiecznego. Przeczytaj jak 
warunkuje on długość świadczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek chorobowy?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/265924,Kiedy-przedsiebiorcy-przysluguje-zasilek-chorobowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/265924,Kiedy-przedsiebiorcy-przysluguje-zasilek-chorobowy.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T13:47:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T13:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy, który prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą oraz
 jest objęty ubezpieczeniem chorobowym, przysługuje zasiłek chorobowy. 
Przeczytaj kiedy i na jakich zasadach będziesz z niego korzystał.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na czym polega odroczenie terminu płatności składek do ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266748,Na-czym-polega-odroczenie-terminu-platnosci-skladek-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266748,Na-czym-polega-odroczenie-terminu-platnosci-skladek-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T13:47:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T13:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnik składek ZUS ma w określonych okolicznościach prawo do ubiegania 
się o odroczenie terminu ich płatności. Podstawową przesłanką są 
chwilowe problemy płatnicze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wypłacane są przedsiębiorcom świadczenia z ZUS? </title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266624,Jak-wyplacane-sa-przedsiebiorcom-swiadczenia-z-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266624,Jak-wyplacane-sa-przedsiebiorcom-swiadczenia-z-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T13:47:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T13:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą, tak jak pracownicy, 
podlegają systemowi ubezpieczeń. Kiedy przedsiębiorca uzyskuje wypłatę 
zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego oraz świadczeń 
rehabilitacyjnych? Kto je wypłaca?  ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co powinien zrobić przedsiębiorca jeżeli nienależnie pobierze świadczenie?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266625,Co-powinien-zrobic-przedsiebiorca-jezeli-nienaleznie-pobierze-swiadczenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266625,Co-powinien-zrobic-przedsiebiorca-jezeli-nienaleznie-pobierze-swiadczenie.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T13:47:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T13:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorca musi zwrócić świadczenia, które pobrał 
nienależnie. Dodatkowo zobowiązany jest także do zapłaty odsetek. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy wypłacane są przedsiębiorcy świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266627,Kiedy-wyplacane-sa-przedsiebiorcy-swiadczenia-z-ubezpieczenia-wypadkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266627,Kiedy-wyplacane-sa-przedsiebiorcy-swiadczenia-z-ubezpieczenia-wypadkowego.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T13:47:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T13:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niezbędne dokumenty przewidziane dla ubezpieczenia chorobowego oraz potwierdzające wypadek lub chorobę – to podstawa do wypłaty przysługujących przedsiębiorcy świadczeń. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć wysokość świadczenia rehabilitacyjnego?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266732,Jak-obliczyc-wysokosc-swiadczenia-rehabilitacyjnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266732,Jak-obliczyc-wysokosc-swiadczenia-rehabilitacyjnego.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T13:47:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T13:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego,
 jak również zasiłku opiekuńczego, ustalana jest w oparciu o podstawę 
wymiaru zasiłku chorobowego. Podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego nie może być wyższa od 100% przeciętnego wynagrodzenia. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak złożyć wniosek o rozłożenie na raty płatności do ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/268344,Jak-zlozyc-wniosek-o-rozlozenie-na-raty-platnosci-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/268344,Jak-zlozyc-wniosek-o-rozlozenie-na-raty-platnosci-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T13:47:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T13:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Złożenie wniosku przez dłużnika może nastąpić w formie elektronicznej 
lub w terenowej jednostce organizacyjnej ZUS. Wystąpienie z dokumentami nie 
gwarantuje udzielenia ulgi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak złożyć wniosek o odroczenie terminu płatności składek do ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266749,Jak-zlozyc-wniosek-o-odroczenie-terminu-platnosci-skladek-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266749,Jak-zlozyc-wniosek-o-odroczenie-terminu-platnosci-skladek-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T13:47:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T13:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składki bieżące lub przyszłe, ale nie przeszłe – jest to podstawowa zasada odnosząca się do przedmiotu wniosku o odroczenie terminu płatności składek do ZUS. O czym jeszcze należy wiedzieć, decydując się na negocjacje z ZUS-em?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy firma może ubiegać się o ratalną spłatę należności do ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/268342,Kiedy-firma-moze-ubiegac-sie-o-ratalna-splate-naleznosci-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/268342,Kiedy-firma-moze-ubiegac-sie-o-ratalna-splate-naleznosci-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T13:47:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T13:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do ubiegania się o ratalną spłatę należności do ZUS mają co do 
zasady dłużnicy. W jakich przypadkach?  Jakie świadczenia mogą oni 
spłacać w wydłużonym okresie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy przedsiębiorcy przysługują świadczenia rehabilitacyjne? </title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266053,Kiedy-przedsiebiorcy-przysluguja-swiadczenia-rehabilitacyjne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266053,Kiedy-przedsiebiorcy-przysluguja-swiadczenia-rehabilitacyjne.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T13:47:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T13:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyczerpanie zasiłku chorobowego, dalsza niezdolność do pracy, odpowiednie rokowania –
 to warunki, które muszą zaistnieć, aby przedsiębiorca miał prawo do 
świadczeń rehabilitacyjnych. Niektóre osoby są jednak wyłączone z 
katalogu uprawnionych. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy przedsiębiorczej mamie przysługuje zasiłek macierzyński?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266059,Kiedy-przedsiebiorczej-mamie-przysluguje-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266059,Kiedy-przedsiebiorczej-mamie-przysluguje-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T13:47:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T13:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uprawnienie do zasiłku macierzyńskiego przysługuje nie tylko kobiecie, która urodziła dziecko, ale również osobie przyjmującej na wychowanie. Kto i na jakich zasadach może korzystać z opisywanego świadczenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaki jest okres wyczekiwania przedsiębiorcy na prawo do chorobowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/265927,Jaki-jest-okres-wyczekiwania-przedsiebiorcy-na-prawo-do-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/265927,Jaki-jest-okres-wyczekiwania-przedsiebiorcy-na-prawo-do-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T13:47:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T13:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej oraz podleganie ubezpieczeniu chorobowemu, to nie jedyne wymogi, których spełnienie jest niezbędne do uzyskania przez przedsiębiorcę zasiłku chorobowego. Istnieje jeszcze bowiem tzw. okres wyczekiwania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaka jest podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla przedsiębiorcy?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266623,Jaka-jest-podstawa-wymiaru-zasilku-chorobowego-dla-przedsiebiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266623,Jaka-jest-podstawa-wymiaru-zasilku-chorobowego-dla-przedsiebiorcy.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T13:47:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T13:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek chorobowy wyliczany jest na podstawie przychodów ubezpieczonego.
 Jego wysokość uzależniona jest także, pośrednio, od okresu trwania 
ubezpieczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązek składania raportów rozliczeniowych z zerową podstawą wymiaru składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/472647,Obowiazek-skladania-raportow-rozliczeniowych-z-zerowa-podstawa-wymiaru-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/472647,Obowiazek-skladania-raportow-rozliczeniowych-z-zerowa-podstawa-wymiaru-skladek.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnicy składek częstokroć są wzywani przez ZUS do złożenia korekt dokumentacji rozliczeniowej, obejmującej m.in. sporządzenie imiennych raportów miesięcznych z zerową podstawą wymiaru składek. Bywa, że do złożenia takich raportów ZUS wzywa kilka lat po miesiącu, którego dany raport dotyczy. Brak tzw. raportów zerowych jest częstym błędem, który utrudnia ustalenie prawidłowych okresów podlegania ubezpieczeniom przez osobę, której taki raport dotyczy. Dlatego też przepisy ubezpieczeniowe bezwzględnie zobowiązują płatników do złożenia takich raportów, nawet jeżeli dotyczą one odległego w czasie okresu rozliczeniowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak będą działać indywidualne konta emerytalne w 2011 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/oszczedzanie/265825,Jak-beda-dzialac-indywidualne-konta-emerytalne-w-2011-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/oszczedzanie/265825,Jak-beda-dzialac-indywidualne-konta-emerytalne-w-2011-r.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T09:50:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T09:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co raz mniej czasu zostało na zasilenie swojego indywidualnego konta emerytalnego w br. W 2010 r. limit wpłat na IKE wynosi 9579 zł, podczas kiedy od nowego roku zwiększy się do 10.077 zł. Taką decyzję podjęła Minister Pracy i Polityki Społecznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak złożyć wniosek o zasiłek pogrzebowy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-pogrzebowy/265816,Jak-zlozyc-wniosek-o-zasilek-pogrzebowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-pogrzebowy/265816,Jak-zlozyc-wniosek-o-zasilek-pogrzebowy.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T09:39:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T09:39:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek pogrzebowy należy się osobie, która pokryła koszty pogrzebu. Aby go uzyskać należy złożyć wniosek w jednostce ZUS właściwej według miejsca zamieszkania osoby ubiegającej się o zasiłek. Zasiłek nie zostanie przyznany, jeżeli wniosek będzie złożony za późno.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Godziny pracy ZUS w dniu 24 grudnia 2010 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/473551,Godziny-pracy-ZUS-w-dniu-24-grudnia-2010-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/473551,Godziny-pracy-ZUS-w-dniu-24-grudnia-2010-roku.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T05:18:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T05:18:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W wigilię terenowe jednostki organizacyjne oraz infolinie ZUS będą dostępne dla klientów do godziny 13.00.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zakończenie i wyniki kontroli ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/472470,Zakonczenie-i-wyniki-kontroli-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/472470,Zakonczenie-i-wyniki-kontroli-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-12-21T09:01:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-21T09:01:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Postępowanie kontrolne, wszczęte w dniu dostarczenia płatnikowi upoważnienia do przeprowadzenia kontroli, kończy się doręczeniem mu (bądź wysłaniem drogą pocztową) protokołu kontroli. Protokół zawiera wszystkie ustalenia dokonane w toku kontroli. Płatnik nie ma możliwości odwołania się od ustaleń protokołu do wyższej instancji – może jedynie wnieść do niego zastrzeżenia, jednak do zastrzeżeń tych odniesie się wyłącznie inspektor przeprowadzający postępowanie. Drogę do podważenia ustaleń kontroli daje dopiero decyzja ZUS, która kończy postępowanie przed organem rentowym i od której przysługuje płatnikowi odwołanie do sądu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak prawidłowo ustalać okres zasiłkowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/473050,Jak-prawidlowo-ustalac-okres-zasilkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/473050,Jak-prawidlowo-ustalac-okres-zasilkowy.html</id>
                                    <updated>2010-12-21T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-21T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca uprawniony do wypłaty zasiłków chorobowych, aby mógł prawidłowo ustalać okresy ich pobierania, powinien znać zasady obliczania okresu zasiłkowego. Konsekwencją nieznajomości tych zasad może być przekroczenie maksymalnego okresu wypłaty przysługującego zasiłku i w rezultacie powstanie nadpłaty świadczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ubiegać się o zasiłek pogrzebowy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-pogrzebowy/265572,Jak-ubiegac-sie-o-zasilek-pogrzebowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-pogrzebowy/265572,Jak-ubiegac-sie-o-zasilek-pogrzebowy.html</id>
                                    <updated>2010-12-20T13:34:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-20T13:34:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek pogrzebowy przysługuje członkowi rodziny, który pokrył koszty pogrzebu zmarłego. Aby otrzymać zwrot poniesionych kosztów należy złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniosek wraz z niezbędnymi dokumentami.  ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak emeryt może odzyskać utraconą legitymację emeryta</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-powszechne/265552,Jak-emeryt-moze-odzyskac-utracona-legitymacje-emeryta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-powszechne/265552,Jak-emeryt-moze-odzyskac-utracona-legitymacje-emeryta.html</id>
                                    <updated>2010-12-20T12:38:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-20T12:38:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Może się zdarzyć, że emeryt stracił swoją legitymację emeryta. W takim przypadku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydaje duplikat legitymacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Z jakich obowiązków wobec ZUS musi się wywiązać przedsiębiorca, który traci prawo do opłacania niższych składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/471911,Z-jakich-obowiazkow-wobec-ZUS-musi-sie-wywiazac-przedsiebiorca-ktory-traci-prawo-do-oplacania-nizszych-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/471911,Z-jakich-obowiazkow-wobec-ZUS-musi-sie-wywiazac-przedsiebiorca-ktory-traci-prawo-do-oplacania-nizszych-skladek.html</id>
                                    <updated>2010-12-20T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-20T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W grudniu br. mijają pierwsze 2 lata prowadzenia przeze mnie działalności. W tym czasie opłacałem składki od preferencyjnej podstawy wymiaru w wysokości 30% minimalnego wynagrodzenia. Czy w związku z tym muszę złożyć w ZUS jakieś dokumenty informujące o tym fakcie, czy wystarczy, że w deklaracji zacznę rozliczać składki od 60% przeciętnego wynagrodzenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2011 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472714,Ograniczenie-rocznej-podstawy-wymiaru-skladek-na-ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe-w-2011-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472714,Ograniczenie-rocznej-podstawy-wymiaru-skladek-na-ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe-w-2011-r.html</id>
                                    <updated>2010-12-20T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-20T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Roczna wysokość wynagrodzenia brutto, od którego w 2011 r. będzie potrącana składka na ZUS to 100 tys. 770 zł. Po przekroczeniu tej kwoty składki nie będą potrącane. Obwieszczenie w tej sprawie podpisała minister pracy Jolanta Fedak.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Reforma emerytur mundurowych obejmie nowych funkcjonariuszy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472898,Reforma-emerytur-mundurowych-obejmie-nowych-funkcjonariuszy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472898,Reforma-emerytur-mundurowych-obejmie-nowych-funkcjonariuszy.html</id>
                                    <updated>2010-12-20T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-20T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W styczniu rozpocznie pracę wspólny zespół 
ekspertów, który przygotuje propozycje rozwiązań ws. reformy systemu 
emerytur mundurowych - ustalono podczas spotkania szefa 
doradców premiera Michała Boniego i wiceszefa MSWiA Adama Rapackiego ze 
związkowcami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zleceniobiorcy - zasady opłacania składek na Fundusz Pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/471445,Zleceniobiorcy-zasady-oplacania-skladek-na-Fundusz-Pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/471445,Zleceniobiorcy-zasady-oplacania-skladek-na-Fundusz-Pracy.html</id>
                                    <updated>2010-12-15T10:12:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-15T10:12:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Konieczność opłacania składek na Fundusz Pracy za osoby zatrudnione na umowę zlecenie zależy od wielu czynników – obowiązku podlegania przez nie ubezpieczeniom społecznym, wysokości przychodu uzyskiwanego z tytułu zlecenia czy wieku zleceniobiorcy. Składkę na Fundusz opłaca się w tych samych terminach, co składki na ubezpieczenia społeczne – a zatem zleceniodawcy ze sfery budżetowej przekazują składki do ZUS do 5., a pozostali płatnicy do 15. dnia każdego miesiąca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy po rozwiązaniu umowy o pracę z emerytem pracodawca powinien przesłać do ZUS zaświadczenie o jego zatrudnieniu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/471341,Czy-po-rozwiazaniu-umowy-o-prace-z-emerytem-pracodawca-powinien-przeslac-do-ZUS-zaswiadczenie-o-jego-zatrudnieniu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/471341,Czy-po-rozwiazaniu-umowy-o-prace-z-emerytem-pracodawca-powinien-przeslac-do-ZUS-zaswiadczenie-o-jego-zatrudnieniu.html</id>
                                    <updated>2010-12-15T09:35:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-15T09:35:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W lipcu 2010 r. przekazaliśmy do ZUS wniosek o emeryturę dla naszego pracownika wraz z niezbędną dokumentacją. Po przyznaniu świadczenia pracownik ten nieprzerwanie był u nas zatrudniony. Rozwiązaliśmy z nim stosunek pracy 30 listopada br. Czy emerytura pracownika zostanie przeliczona, jeśli niedługo po rozwiązaniu z nim umowy przekażemy do ZUS zaświadczenie potwierdzające okres jego zatrudnienia od 1 lipca do 30 listopada 2010 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/471842,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/471842,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-12-15T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-15T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in. ubezpieczeń społecznych, dokumentacji ubezpieczeniowej, bhp, zasiłków i innych świadczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komisja Trójstronna zajmie się zmianami ws. OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/471751,Komisja-Trojstronna-zajmie-sie-zmianami-ws-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/471751,Komisja-Trojstronna-zajmie-sie-zmianami-ws-OFE.html</id>
                                    <updated>2010-12-15T04:50:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-15T04:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zespół ds. ubezpieczeń Komisji Trójstronnej w piątek, 17 grudnia, ma zająć się zmianami ws. otwartych funduszy emerytalnych (OFE). To kolejny, planowany termin posiedzenia. Nad reformą emerytalną pracuje kilka zespołów, oprócz KT, m.in. zespół ministra Michała Boniego i Rada Gospodarcza przy premierze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawyżenie i zaniżenie stopy procentowej ubezpieczenia wypadkowego - porada</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/264715,Zawyzenie-i-zanizenie-stopy-procentowej-ubezpieczenia-wypadkowego-porada.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/264715,Zawyzenie-i-zanizenie-stopy-procentowej-ubezpieczenia-wypadkowego-porada.html</id>
                                    <updated>2010-12-14T09:50:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-14T09:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przekazanie informacji ZUS IWA dotyczącej stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe musi być wykonane przez przedsiębiorcę rzetelnie. Błędne dane, powodujące zaniżenie stopy procentowej spowoduje negatywne konsekwencje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS przypomina o konieczności wyboru OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/470963,ZUS-przypomina-o-koniecznosci-wyboru-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/470963,ZUS-przypomina-o-koniecznosci-wyboru-OFE.html</id>
                                    <updated>2010-12-14T06:40:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-14T06:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W najbliższych dniach ZUS wyśle do osób rozpoczynających pracę zawodową ponad 400 tys. listów z przypomnieniem o konieczności wyboru otwartego funduszu emerytalnego (OFE).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wnioski o rentę można składać wielokrotnie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/470758,Wnioski-o-rente-mozna-skladac-wielokrotnie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/470758,Wnioski-o-rente-mozna-skladac-wielokrotnie.html</id>
                                    <updated>2010-12-14T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-14T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawomocny wyrok wydany w sprawie odmowy przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy nie zamyka ubezpieczonemu drogi do ponownego złożenia wniosku o to świadczenie. Muszą jednak być przedłożone nowe dowody, a wnioskodawca musi spełniać wszystkie ustawowe warunki nabycia prawa do renty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/470974,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/470974,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-12-13T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-13T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza pracodawców oraz płatników składek na bezpłatne szkolenia. Szkolenia dotyczą tematyki błędów w dokumentach rozliczeniowych i płatniczych a także organizacji i metodyki szkolenia w zakresie bhp.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawcy przeciwni przywilejom emerytalnym służb mundurowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/471289,Pracodawcy-przeciwni-przywilejom-emerytalnym-sluzb-mundurowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/471289,Pracodawcy-przeciwni-przywilejom-emerytalnym-sluzb-mundurowych.html</id>
                                    <updated>2010-12-13T10:10:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-13T10:10:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy służb mundurowych są nadmiernie uprzywilejowani wobec pozostałych grup zawodowych, zarówno pod względem wieku emerytalnego, jak i wysokości emerytur - ocenia doradca zarządu PKPP Lewiatan Jeremi Mordasewicz.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zasiłek wypłacany w związku z wypadkiem przy pracy należy obniżać za czas pobytu w szpitalu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/470451,Czy-zasilek-wyplacany-w-zwiazku-z-wypadkiem-przy-pracy-nalezy-obnizac-za-czas-pobytu-w-szpitalu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/470451,Czy-zasilek-wyplacany-w-zwiazku-z-wypadkiem-przy-pracy-nalezy-obnizac-za-czas-pobytu-w-szpitalu.html</id>
                                    <updated>2010-12-10T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-10T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik 12 listopada br. uległ wypadkowi przy pracy. Z tego powodu jest niezdolny do pracy od 12 listopada br. do 10 grudnia br. Od 20 listopada do 6 grudnia br. przebywał w szpitalu. Jak obliczyć wysokość zasiłku? Czy należy obniżać zasiłek za te dni, w których pracownik przebywał w szpitalu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Reforma emerytalna - czas służby funkcjonariuszy musi być wydłużony</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/470825,Reforma-emerytalna-czas-sluzby-funkcjonariuszy-musi-byc-wydluzony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/470825,Reforma-emerytalna-czas-sluzby-funkcjonariuszy-musi-byc-wydluzony.html</id>
                                    <updated>2010-12-10T09:40:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-10T09:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minister pracy Jolanta Fedak powiedziała, że konieczne jest wydłużenie okresu aktywności zawodowej służb mundurowych. Za zły pomysł uznała włączenie emerytur mundurowych do powszechnego systemu emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przebieg czynności kontrolnych - uprawnienia inspektora kontroli ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/470446,Przebieg-czynnosci-kontrolnych-uprawnienia-inspektora-kontroli-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/470446,Przebieg-czynnosci-kontrolnych-uprawnienia-inspektora-kontroli-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-12-09T09:57:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-09T09:57:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadząc postępowanie, inspektor kontroli ZUS dysponuje szerokim, zakresem uprawnień. Sprawdzając prawidłowość rozliczeń płatnika, może badać całą związaną z zakresem kontroli dokumentację finansową, księgową, płacową, osobową. Ma również prawo przesłuchiwać płatnika oraz świadków, a jeżeli przedsiębiorca zalega w płatnościach z tytułu składek – dokonywać oględzin składników majątku dla potrzeb postępowania egzekucyjnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Akcje funduszu majątkowego - nowy pomysł na reformę systemu emerytalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/470570,Akcje-funduszu-majatkowego-nowy-pomysl-na-reforme-systemu-emerytalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/470570,Akcje-funduszu-majatkowego-nowy-pomysl-na-reforme-systemu-emerytalnego.html</id>
                                    <updated>2010-12-09T04:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-09T04:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Otwarte fundusze emerytalne (OFE) powinny dostawać jak największą część składki ubezpieczonych w gotówce, ale gdyby część wpłat miały stanowić obligacje emerytalne, to mogłyby je zastąpić akcje specjalnego funduszu majątkowego gwarantowanego przez Skarb Państwa - uważa PKPP Lewiatan.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/470258,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/470258,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-12-08T13:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-08T13:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza płatników składek i pracodawców na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. bhp, zasiłek chorobowy, kontrolę zwolnień lekarskich, zasiłek macierzyński.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odwołanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych - porada</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przed-sadem/263919,Odwolanie-w-sprawach-z-zakresu-ubezpieczen-spolecznych-porada.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przed-sadem/263919,Odwolanie-w-sprawach-z-zakresu-ubezpieczen-spolecznych-porada.html</id>
                                    <updated>2010-12-07T08:48:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-07T08:48:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy odwołanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych mocno różni się od odwołań? Czy wiesz, że istnieją jednak pewne odrębności? Wyjaśnienie tej kwestii na pewno przyczyni się do lepszego zrozumienia istoty sprawy i pozwoli uniknąć błędów, które mogą skutkować niepotrzebnym przedłużaniem postępowania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Postępowanie z zakresu ubezpieczeń społecznych - porada</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przed-sadem/263918,Postepowanie-z-zakresu-ubezpieczen-spolecznych-porada.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przed-sadem/263918,Postepowanie-z-zakresu-ubezpieczen-spolecznych-porada.html</id>
                                    <updated>2010-12-07T08:38:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-07T08:38:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik przedsiębiorcy może być stroną w postępowaniu w sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych. Czy wiesz jak wnieść odwołanie od decyzji organu rentowego? Jaki sąd będzie właściwy? W jakich sprawach właściwy będzie sąd rejonowy? Czy wiesz, że niekiedy organ sam może zmienić swoją decyzję.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/469560,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/469560,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-12-06T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-06T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza pracodawców i płatników składek na bezpłatne szkolenia. Obejmują one m.in. tematykę ubezpieczeń społecznych, obsługi programu Płatnik, a także wypadki przy pracy i choroby zawodowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Reforma emerytalna - w ciągu 5 lat należy podnieść wiek emerytalny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/469066,Reforma-emerytalna-w-ciagu-5-lat-nalezy-podniesc-wiek-emerytalny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/469066,Reforma-emerytalna-w-ciagu-5-lat-nalezy-podniesc-wiek-emerytalny.html</id>
                                    <updated>2010-12-03T10:45:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-03T10:45:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeśli w ciągu 5 lat nie podwyższymy wieku 
emerytalnego, to nie będzie gwarancji wypłaty emerytur i rent w 
perspektywie 10 i dalszych lat - uważa prof. Irena Kotowska z Instytutu 
Statystyki i Demografii SGH. Minister pracy jest przeciwna podwyższaniu 
tego wieku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Oszczędności emerytalne gromadzone w OFE nie są zagrożone</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/469373,Oszczednosci-emerytalne-gromadzone-w-OFE-nie-sa-zagrozone.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/469373,Oszczednosci-emerytalne-gromadzone-w-OFE-nie-sa-zagrozone.html</id>
                                    <updated>2010-12-03T09:24:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-03T09:24:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Oszczędności emerytalne gromadzone w otwartych funduszach emerytalnych (OFE) nie są zagrożone, a obowiązujący system emerytalny zostanie zachowany - powiedział w czwartek, 2 grudnia, w Sejmie minister Michał Boni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zakład pracy może żądać zaświadczenia o okresie pobranego zasiłku opiekuńczego przez drugiego z rodziców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/468165,Czy-zaklad-pracy-moze-zadac-zaswiadczenia-o-okresie-pobranego-zasilku-opiekunczego-przez-drugiego-z-rodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/468165,Czy-zaklad-pracy-moze-zadac-zaswiadczenia-o-okresie-pobranego-zasilku-opiekunczego-przez-drugiego-z-rodzicow.html</id>
                                    <updated>2010-12-03T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-03T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica przedłożyła nam zwolnienie lekarskie na opiekę nad 10-letnim synem. W 2010 r. wykorzystała już 50 dni zasiłku opiekuńczego. W zaświadczeniu Z-15 wykazała, że małżonek zatrudniony na umowę o pracę nie korzystał w tym roku z zasiłku opiekuńczego na dziecko. Czy w tej sytuacji mamy prawo wymagać od naszej pracownicy, by przedłożyła zaświadczenie pracodawcy męża potwierdzającego, że nie otrzymał on w tym roku zasiłku opiekuńczego? Czy ZUS może sprawdzić, czy rodzice łącznie nie wykorzystali w danym roku przysługującego im limitu dni zasiłku opiekuńczego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownik może ubiegać się o przeliczenie emerytury na podstawie nowych zarobków</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/467225,Czy-pracownik-moze-ubiegac-sie-o-przeliczenie-emerytury-na-podstawie-nowych-zarobkow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/467225,Czy-pracownik-moze-ubiegac-sie-o-przeliczenie-emerytury-na-podstawie-nowych-zarobkow.html</id>
                                    <updated>2010-12-02T12:04:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-02T12:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W styczniu br. jeden z naszych pracowników ukończył 65 lat i nabył prawo do emerytury. ZUS obliczył mu świadczenie uwzględniając zarobki z 20 dowolnie wybranych lat kalendarzowych. Pracownik nieprzerwanie pracuje w naszej firmie. Po przepracowaniu 1 roku (co nastąpi pod koniec stycznia 2011 r.) będzie chciał zwrócić się do ZUS o przeliczenie emerytury z uwzględnieniem zarobków uzyskanych po jej przyznaniu. Uprzedził nas, że chciałby otrzymać zaświadczenie o zarobkach za ostatni rok. Czy takie przeliczenie będzie możliwe?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kapitał początkowy a emerytura według nowych zasad</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/263509,Kapital-poczatkowy-a-emerytura-wedlug-nowych-zasad.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/263509,Kapital-poczatkowy-a-emerytura-wedlug-nowych-zasad.html</id>
                                    <updated>2010-12-02T10:48:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-02T10:48:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pojęcie kapitał początkowy wprowadziły przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Kapitał początkowy uwzględniany jest przy obliczaniu wysokości emerytury ustalanej na nowych, zreformowanych zasadach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podpis elektroniczny a sprawy z ZUSem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/263505,Podpis-elektroniczny-a-sprawy-z-ZUSem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/263505,Podpis-elektroniczny-a-sprawy-z-ZUSem.html</id>
                                    <updated>2010-12-02T10:32:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-02T10:32:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnicy składek na ubezpieczenia społeczne, którzy są obowiązani do przekazywania dokumentów ubezpieczeniowych oraz ich korekt w postaci elektronicznej – za pomocą programu „Płatnik” lub innego programu interfejsowego spełniającego warunki opublikowane na stronach internetowych ZUS – muszą te dokumenty opatrzyć bezpiecznym podpisem elektronicznym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy rząd podwyższy składkę rentową</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468779,Czy-rzad-podwyzszy-skladke-rentowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468779,Czy-rzad-podwyzszy-skladke-rentowa.html</id>
                                    <updated>2010-12-01T09:33:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-01T09:33:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Premier Donald Tusk powiedział we wtorek, 30 listopada, że rząd rozważa kilka wariantów w sprawie składki rentowej, m.in. jej podwyższenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>