<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl ZUS, Sanatorium</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-05-24T02:09:03+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Kto za przedsiębiorcę wypełni dokumenty ubezpieczeniowe?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/258568,Kto-za-przedsiebiorce-wypelni-dokumenty-ubezpieczeniowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/258568,Kto-za-przedsiebiorce-wypelni-dokumenty-ubezpieczeniowe.html</id>
                                    <updated>2010-10-25T11:49:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-25T11:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 marca br. płatnicy opłacający składki na własne ubezpieczenia, którzy przekazują do ZUS dokumenty ubezpieczeniowe w formie papierowej, nie muszą samodzielnie wypełniać formularzy ubezpieczeniowych. Dokumenty utworzą za nich pracownicy sal obsługi klientów na podstawie informacji uzyskanych przez płatników oraz przy wspomaganiu oprogramowania KSI ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/460200,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/460200,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-10-25T09:50:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-25T09:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia. Obejmują one m.in. tematykę bhp oraz ustalania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaka emerytura z KRUS-em?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/258095,Jaka-emerytura-z-KRUSem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/258095,Jaka-emerytura-z-KRUSem.html</id>
                                    <updated>2010-10-21T12:38:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-21T12:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Konsekwencją płacenia przez rolników niskich składek do KRUS jest to, że ich emerytury są o połowę niższe od tych wypłacanych z ZUS i aż 4-krotnie niższe od emerytur górniczych. Z obliczeń Expandera wynika, że aby zapewnić sobie spokojną starość 30-letni rolnik wraz z małżonką powinni odkładać ok. 12% swoich dochodów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak uzyskać zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/459792,Jak-uzyskac-zaswiadczenie-o-niezaleganiu-w-oplacaniu-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/459792,Jak-uzyskac-zaswiadczenie-o-niezaleganiu-w-oplacaniu-skladek.html</id>
                                    <updated>2010-10-21T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-21T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na wniosek płatnika składek ZUS wydaje zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek. Zaświadczenie to stwierdza, że płatnik składek nie posiada zadłużenia w ZUS na dzień jego wydania. Nie obejmuje więc okresu następującego po tym dniu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/459599,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/459599,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-10-20T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-20T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza pracodawców na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. przepisy dotyczące zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz bezpieczeństwo i higienę pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/458876,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/458876,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-10-18T01:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-18T01:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia m.in. na temat programu Płatnik, świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto może wyjechać do sanatorium z KRUS</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/sanatorium/256984,Kto-moze-wyjechac-do-sanatorium-z-KRUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/sanatorium/256984,Kto-moze-wyjechac-do-sanatorium-z-KRUS.html</id>
                                    <updated>2010-10-13T18:41:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-13T18:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rehabilitacja ma służyć poprawie lub przywróceniu zdolności do pracy w gospodarstwie rolnym. Dlatego na kurację kierowane są osoby zagrożone niezdolnością do pracy lub takie, dla których rehabilitacja może okazać się pomocna w powrocie do pracy rolniczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyjazd do sanatorium z KRUS – opłaty</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/sanatorium/256982,Wyjazd-do-sanatorium-z-KRUS-oplaty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/sanatorium/256982,Wyjazd-do-sanatorium-z-KRUS-oplaty.html</id>
                                    <updated>2010-10-13T18:13:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-13T18:13:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kuracjusz nie płaci za leczenie, zakwaterowanie, wyżywienie ani za przejazd do zakładu rehabilitacji leczniczej. Całkowite koszty rehabilitacji ponosi KRUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Gdzie rolnik skorzysta z leczenia uzdrowiskowego</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/sanatorium/256968,Gdzie-rolnik-skorzysta-z-leczenia-uzdrowiskowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/sanatorium/256968,Gdzie-rolnik-skorzysta-z-leczenia-uzdrowiskowego.html</id>
                                    <updated>2010-10-13T15:50:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-13T15:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Turnusy rehabilitacyjne dla rolników trwają 21 dni. Odbywają się w Centrach lub Ośrodkach Rehabilitacji Rolników KRUS oraz zakładach rehabilitacji leczniczej, z którymi współpracuje KRUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/457991,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/457991,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-10-13T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-13T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z tematyki m.in. bhp i funkcjonalności programu &quot;Płatnik&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ratunek dla płatnika - pliki z bazy ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/456954,Ratunek-dla-platnika-pliki-z-bazy-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/456954,Ratunek-dla-platnika-pliki-z-bazy-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-10-13T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-13T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zagubione lub zniszczone dokumenty ubezpieczeniowe to dla przedsiębiorcy problem. W ich odtworzeniu pomoże ZUS – przygotuje kopie ze swojej bazy. Dokumenty w postaci plików KEDU importuje się następnie do programu Płatnik.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ograniczenia kontroli ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/456930,Ograniczenia-kontroli-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/456930,Ograniczenia-kontroli-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-10-12T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-12T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od dwóch lat prowadzę firmę zajmującą się szyciem odzieży dla dzieci. Zatrudniam w niej 7 pracowników. W zeszłym roku ZUS przeprowadził u mnie kontrolę. W tym roku znowu otrzymałem zawiadomienie o ponownej kontroli. Czy jest to zgodne z przepisami? Jak długo może trwać ta kontrola? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/457158,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/457158,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-10-11T01:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-11T01:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in. bezpieczeństwa i higieny pracy, dokumentacji wypadkowej niezbędnej przy ubieganiu się o świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nadpłata zasiłku chorobowego – kiedy płatnik nie powinien korygować dokumentów rozliczeniowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/454826,Nadplata-zasilku-chorobowego-kiedy-platnik-nie-powinien-korygowac-dokumentow-rozliczeniowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/454826,Nadplata-zasilku-chorobowego-kiedy-platnik-nie-powinien-korygowac-dokumentow-rozliczeniowych.html</id>
                                    <updated>2010-10-07T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-07T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypłaciliśmy pracownikowi nienależny zasiłek chorobowy. Otrzymaliśmy do wiadomości wydaną pracownikowi decyzję Wydziału Zasiłków, w której został on zobowiązany do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego za okres od 23 do 27 kwietnia 2010 r. Podstawą do odmownej decyzji był wyrok sądu o popełnionym przez pracownika umyślnym wykroczeniu, w wyniku którego powstała niezdolność do pracy. Wypłaciliśmy zasiłek chorobowy za cały okres tego zwolnienia już w kwietniu. Rozliczyliśmy ten zasiłek w dokumentach za ten miesiąc. Czy mamy obowiązek korygować dokumenty rozliczeniowe za kwiecień 2010 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ulgi w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/453842,Ulgi-w-oplacaniu-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/453842,Ulgi-w-oplacaniu-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne.html</id>
                                    <updated>2010-10-07T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-07T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odroczenie terminu płatności składek może dotyczyć jedynie należności finansowanych przez płatnika składek. Ulgą tą nie mogą być objęte należności z tytułu składek w części finansowanej przez ubezpieczonych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/455688,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/455688,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-10-07T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-07T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza płatników składek na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in. świadczeń przedemerytalnych oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przerwy w przyjmowaniu dokumentów ubezpieczeniowych ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/456243,Przerwy-w-przyjmowaniu-dokumentow-ubezpieczeniowych-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/456243,Przerwy-w-przyjmowaniu-dokumentow-ubezpieczeniowych-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-10-06T09:30:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-06T09:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS planuje przerwy technologiczne w pracy serwisów przyjmowania dokumentów ubezpieczeniowych w IV kwartale 2010 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w egzekucji administracyjnej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/256087,Zmiany-w-egzekucji-administracyjnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/256087,Zmiany-w-egzekucji-administracyjnej.html</id>
                                    <updated>2010-10-05T10:50:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-05T10:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rada Ministrów zajmie się projektem zmiany w egzekucji administracyjnej. Nowelizacja ma skrócić procedurę dochodzenia wierzytelności pieniężnych zabezpieczonych zastawem skarbowym albo hipoteką przymusową.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownicy ZUS wprowadzali w błąd - pozew zbiorowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/455506,Czy-pracownicy-ZUS-wprowadzali-w-blad-pozew-zbiorowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/455506,Czy-pracownicy-ZUS-wprowadzali-w-blad-pozew-zbiorowy.html</id>
                                    <updated>2010-10-04T09:40:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-04T09:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy, którzy zawieszali działalność gospodarczą i nie płacili składek ubezpieczeniowych, szykują pozew zbiorowy przeciw ZUS. Pozew miałby dotyczyć możliwego wprowadzenia w błąd przez pracowników ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/455683,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/455683,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-10-04T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-04T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in. bezpieczeństwa i higieny pracy oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola u pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/454802,Kontrola-u-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/454802,Kontrola-u-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2010-10-04T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-04T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy mogą spodziewać się m.in. kontroli podatkowej, ubezpieczeniowej, sanitarnej. Aby ustrzec się szkody wynikającej z przeprowadzania czynności kontrolnych z naruszeniem prawa, należy skorzystać ze sprzeciwu albo dochodzić odszkodowania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Do sanatorium we dwoje - czy to możliwe?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/sanatorium/254291,Do-sanatorium-we-dwoje-czy-to-mozliwe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/sanatorium/254291,Do-sanatorium-we-dwoje-czy-to-mozliwe.html</id>
                                    <updated>2010-09-29T14:24:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-29T14:24:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie każdy chce korzystać z uroków leczenia sanatoryjnego w pojedynkę. Osoby, które na leczniczy wyjazd chcą zabrać ze sobą małżonka czy znajomego często pytają o możliwość wspólnego wyjazdu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wyjechać z dzieckiem do sanatorium</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dziecko-w-urzedzie/254244,Jak-wyjechac-z-dzieckiem-do-sanatorium.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dziecko-w-urzedzie/254244,Jak-wyjechac-z-dzieckiem-do-sanatorium.html</id>
                                    <updated>2010-09-29T12:02:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-29T12:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzieci, które uczęszczają do szkoły podstawowej i gimnazjum mogą wyjechać do sanatorium przez cały rok. Pobyt dziecka w sanatorium jest całkowicie bezpłatny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/453916,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/453916,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-09-29T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-29T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza pracodawców na bezpłatne szkolenia, których tematem będzie m.in. bezpieczeństwo i higiena pracy oraz obsługa programu Płatnik.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/453911,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/453911,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-09-27T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-27T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza płatników składek na bezpłatne szkolenia. One tematykę m.in. z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, wypadków przy pracy, dokumentacji niezbędnej do przedłożenia w ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot nadpłaconych składek, które ZUS uznał za przedawnione</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/453273,Zwrot-nadplaconych-skladek-ktore-ZUS-uznal-za-przedawnione.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/453273,Zwrot-nadplaconych-skladek-ktore-ZUS-uznal-za-przedawnione.html</id>
                                    <updated>2010-09-24T08:40:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-24T08:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do niedawna ZUS odmawiał zwrotu nadpłaconych należności z tytułu składek za okres wcześniejszy niż 5 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku. Po wyroku Trybunału Konstytucyjnego (TK) o zwrot tych składek można się starać za okres wcześniejszych 10 lat. Nie każdy przedsiębiorca, który wpłacił zawyżone składki, ma jednak możliwość uzyskania ich zwrotu od ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak płatnik poszkodowany przez powódź ma wpłacić składki w przesuniętym terminie płatności</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/452039,Jak-platnik-poszkodowany-przez-powodz-ma-wplacic-skladki-w-przesunietym-terminie-platnosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/452039,Jak-platnik-poszkodowany-przez-powodz-ma-wplacic-skladki-w-przesunietym-terminie-platnosci.html</id>
                                    <updated>2010-09-23T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-23T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnicy składek, będący jednocześnie poszkodowanymi przez powodzie, jakie miały miejsce w Polsce w 2010 r., składki za okres od kwietnia do czerwca powinni wpłacić najpóźniej 30 września br., a składki za okres od lipca do września br. – najpóźniej 31 grudnia 2010 r. Składki należne za te miesiące najlepiej wpłacać odrębnymi przelewami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/452241,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/452241,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-09-23T09:20:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-23T09:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na szkolenia, których tematyka obejmuje m.in. świadczenia emerytalno-rentowe, zasiłki i dokumentację ubezpieczeniową.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy ZUS potwierdzi E101 złożone przed wprowadzeniem druku A1</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/452027,Czy-ZUS-potwierdzi-E101-zlozone-przed-wprowadzeniem-druku-A1.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/452027,Czy-ZUS-potwierdzi-E101-zlozone-przed-wprowadzeniem-druku-A1.html</id>
                                    <updated>2010-09-22T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-22T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 23 lipca 2010 r. ZUS przestał stosować druk E101 do celów poświadczenia faktu kontynuowania ubezpieczeń w Polsce przez osobę czasowo oddelegowywaną do pracy w innym kraju Wspólnoty Europejskiej. Płatnicy, którzy przed tą datą ubiegali się o poświadczenie składając wniosek na druku E101, nie muszą składać wniosku na nowym druku A1. ZUS poświadczy E101, który będzie ważny przez wskazany w nim okres.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy ZUS może uznać umowę o pracę za pozorną</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/452194,Kiedy-ZUS-moze-uznac-umowe-o-prace-za-pozorna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/452194,Kiedy-ZUS-moze-uznac-umowe-o-prace-za-pozorna.html</id>
                                    <updated>2010-09-21T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-21T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca zawierający z pracownikiem umowę o pracę tylko w tym celu, aby umożliwić mu uzyskanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, musi się liczyć z zakwestionowaniem takiej umowy przez ZUS. Pracodawca i pracownik, których dotyczy taka sytuacja, ponoszą przykre konsekwencje, m.in. wyłączenie z ubezpieczenia, obowiązek zwrotu wypłaconych zasiłków wraz z odsetkami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawieszenie wypłat emerytur - nowelizacja ustawy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/452281,Zawieszenie-wyplat-emerytur-nowelizacja-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/452281,Zawieszenie-wyplat-emerytur-nowelizacja-ustawy.html</id>
                                    <updated>2010-09-20T08:43:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-20T08:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt ustawy nowelizującej ustawę o emeryturach i rentach z FUS przewiduje m.in. obowiązkowe zawieszenie wypłat emerytur w przypadku nierozwiązania stosunku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/452203,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/452203,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-09-20T06:01:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-20T06:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS w Warszawie zaprasza na wykład na temat 
rozpatrywania uprawnień i przyznawania świadczeń osobom zamieszkałym za 
granicą lub posiadającym zagraniczne okresy ubezpieczenia. ZUS w Warszawie zaprasza także na szkolenie z zakresu BHP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ZUS kontroluje chorych pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/451999,Jak-ZUS-kontroluje-chorych-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/451999,Jak-ZUS-kontroluje-chorych-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2010-09-17T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-17T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli pracodawca ma wątpliwości co do wiarygodności zaświadczeń 
lekarskich przedstawionych przez pracownika, ma możliwość zwrócenia się 
do ZUS z wnioskiem o przeprowadzenie kontroli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odmowa przyznania emerytury pomostowej – jak się odwołać</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/252907,Odmowa-przyznania-emerytury-pomostowej-jak-sie-odwolac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/252907,Odmowa-przyznania-emerytury-pomostowej-jak-sie-odwolac.html</id>
                                    <updated>2010-09-16T13:57:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-16T13:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby wykonujące pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze mogą ubiegać się o przyznanie emerytury pomostowej. Od decyzji organu odmawiającego przyznania świadczenia służy odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy można umorzyć należności z tytułu składek?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/252848,Kiedy-mozna-umorzyc-naleznosci-z-tytulu-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/252848,Kiedy-mozna-umorzyc-naleznosci-z-tytulu-skladek.html</id>
                                    <updated>2010-09-16T09:44:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-16T09:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umorzenie jest wyrazem definitywnej rezygnacji z możliwości wyegzekwowania należności z tytułu nieopłaconych składek od podmiotów zobowiązanych do ich uregulowania. Umorzenie jest rozwiązaniem o charakterze wyjątkowym, ponieważ terminowe opłacanie należnych składek jest obowiązkiem płatników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy można odroczyć termin płatności składek?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/252837,Kiedy-mozna-odroczyc-termin-platnosci-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/252837,Kiedy-mozna-odroczyc-termin-platnosci-skladek.html</id>
                                    <updated>2010-09-16T08:35:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-16T08:35:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odroczenie terminu płatności jest jedną z prawnych form pomocy w spłacie należnych składek udzielanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych na wniosek płatnika składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozłożenie spłaty zadłużenia za zaległe składki na raty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/252830,Rozlozenie-splaty-zadluzenia-za-zalegle-skladki-na-raty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/252830,Rozlozenie-splaty-zadluzenia-za-zalegle-skladki-na-raty.html</id>
                                    <updated>2010-09-16T08:14:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-16T08:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozłożenie należności z tytułu składek na raty polega na możliwości uregulowania tych należności w dłuższym okresie czasu, określonym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, bez konsekwencji przymusowego ich dochodzenia w trybie egzekucji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak uzyskać niemiecką emeryturę - porady ekspertów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/451641,Jak-uzyskac-niemiecka-emeryture-porady-ekspertow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/451641,Jak-uzyskac-niemiecka-emeryture-porady-ekspertow.html</id>
                                    <updated>2010-09-16T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-16T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Opolski ZUS we współpracy ze swoimi niemieckimi odpowiednikami doradza ludziom, którzy pracują 
na terenie Niemiec i Polski lub już otrzymują świadczenia 
emerytalno-rentowe. Porady ekspertów zajmujących się ubezpieczeniami 
społecznymi zorganizowano w ramach Międzynarodowych Dni Poradnictwa. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sankcje za niewypełnienie obowiązków ubezpieczeniowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/451139,Sankcje-za-niewypelnienie-obowiazkow-ubezpieczeniowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/451139,Sankcje-za-niewypelnienie-obowiazkow-ubezpieczeniowych.html</id>
                                    <updated>2010-09-14T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-14T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odsetki za zwłokę, koszty egzekucyjne oraz dodatkowa opłata finansowane są w całości z własnych środków przez płatnika składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/450725,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/450725,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2010-09-13T16:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-13T16:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS Oddział w Opolu zaprasza pracodawców i osoby kierujące pracownikami na szkolenie z zakresu bhp.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracodawca musi przejąć od ZUS wypłatę zasiłku w trakcie roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/447383,Kiedy-pracodawca-musi-przejac-od-ZUS-wyplate-zasilku-w-trakcie-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/447383,Kiedy-pracodawca-musi-przejac-od-ZUS-wyplate-zasilku-w-trakcie-roku.html</id>
                                    <updated>2010-09-08T10:19:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-08T10:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza pracownica, która była w ciąży, przebywała na zasiłku chorobowym od 3 listopada 2009 r. do 8 lipca br. i otrzymywała zasiłek z ZUS. Złożyliśmy dokumentację do ZUS, aby ustalił prawo do zasiłku macierzyńskiego od 9 lipca br. Umowę o pracę mieliśmy zawartą z pracownicą do dnia porodu, który nastąpił 16 lipca br., dlatego do składanej dokumentacji dołączyliśmy akt urodzenia i świadectwo pracy. ZUS odesłał nam wniosek w celu wypłaty zasiłku macierzyńskiego do dnia rozwiązania umowy o pracę, gdyż na 30 listopada 2009 r. zatrudnialiśmy 65 osób. Czy jesteśmy zobowiązani do wypłaty zasiłku macierzyńskiego, skoro na przełomie lat 2009/2010 to ZUS wypłacał świadczenia pracownicy? Czy ZUS powinien przejąć całą wypłatę zasiłku, jeżeli rozwiązujemy umowę o pracę z dniem porodu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W przyszłym roku zasiłek pogrzebowy zostanie obniżony</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/448035,W-przyszlym-roku-zasilek-pogrzebowy-zostanie-obnizony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/448035,W-przyszlym-roku-zasilek-pogrzebowy-zostanie-obnizony.html</id>
                                    <updated>2010-09-07T16:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-07T16:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt przyszłorocznego budżetu przewiduje znaczne obniżenie wysokości zasiłku pogrzebowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek dla zleceniobiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/447647,Nowe-zasady-ustalania-podstawy-wymiaru-skladek-dla-zleceniobiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/447647,Nowe-zasady-ustalania-podstawy-wymiaru-skladek-dla-zleceniobiorcow.html</id>
                                    <updated>2010-09-07T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-07T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wprowadzone rozwiązania w zakresie odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne spowodują jednakowe traktowanie osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych i pracowników. Wpłyną również na obniżenie kosztów występujących po stronie pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-profil ułatwi składanie dokumentów w ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/251784,Eprofil-ulatwi-skladanie-dokumentow-w-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/251784,Eprofil-ulatwi-skladanie-dokumentow-w-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-09-06T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-06T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2011 r. każdy będzie mógł założyć e-profil w ZUS. Pozwoli on na składanie dokumentów drogą elektroniczną bez konieczności opatrywania ich płatnym kwalifikowanym podpisem elektronicznym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy termin złożenia dokumentów w ZUS, który przypada w sobotę, ulega przesunięciu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/447131,Czy-termin-zlozenia-dokumentow-w-ZUS-ktory-przypada-w-sobote-ulega-przesunieciu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/447131,Czy-termin-zlozenia-dokumentow-w-ZUS-ktory-przypada-w-sobote-ulega-przesunieciu.html</id>
                                    <updated>2010-09-03T15:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-03T15:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracuję w jednostce budżetowej. Dokumenty rozliczeniowe za dany miesiąc składam zawsze na samym początku następnego miesiąca. Jednak dokumenty za maj br. złożyłam dopiero 7 czerwca br. z uwagi na urlop w „długi weekend majowy”. Czy zachowałam termin, skoro ostatni dzień terminu na złożenie dokumentów, tj. 5 czerwca, przypadał w sobotę? Czy w tym przypadku termin przesuwa się na najbliższy dzień roboczy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/446378,Zmiana-podstawy-wymiaru-skladek-na-ubezpieczenie-chorobowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/446378,Zmiana-podstawy-wymiaru-skladek-na-ubezpieczenie-chorobowe.html</id>
                                    <updated>2010-09-01T16:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-01T16:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe we wrześniu, październiku i listopadzie 2010 r. dla niektórych grup ubezpieczonych nie może przekraczać miesięcznie kwoty 7994,63 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Własna działalność gospodarcza emeryta</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/praca-seniora/251460,Wlasna-dzialalnosc-gospodarcza-emeryta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/praca-seniora/251460,Wlasna-dzialalnosc-gospodarcza-emeryta.html</id>
                                    <updated>2010-09-01T11:32:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-01T11:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ponieważ wysokość świadczeń emerytalnych w Polsce nie jest imponująca, coraz więcej emerytów decyduje się na podjęcie dodatkowego zatrudnienia. Oprócz umowy o pracę czy też umowy o dzieło warto zastanowić się nad otwarciem własnej działalności gospodarczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Renta socjalna i praca na etacie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/praca-seniora/251457,Renta-socjalna-i-praca-na-etacie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/praca-seniora/251457,Renta-socjalna-i-praca-na-etacie.html</id>
                                    <updated>2010-09-01T11:30:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-01T11:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby pobierające rentę socjalną mogą podjąć dodatkowe zatrudnienie, ale powinny pamiętać, że prawo do renty ulega zawieszeniu w przypadku osiągania przychodów przekraczających 30% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Warto też wiedzieć, że przepisy nakładają na rencistę obowiązek powiadomienia ZUS o osiąganiu przychodu w kwocie powodującej zawieszenie prawa do tej renty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawcy zatrudniający seniorów dostaną ulgi</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/praca-seniora/251452,Pracodawcy-zatrudniajacy-seniorow-dostana-ulgi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/praca-seniora/251452,Pracodawcy-zatrudniajacy-seniorow-dostana-ulgi.html</id>
                                    <updated>2010-09-01T11:11:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-01T11:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sytuacja osób starszych na rynku pracy nie jest korzystna. Pracodawcy niechętnie zatrudniają seniorów, ponieważ rozpowszechnione jest wśród nich przekonanie, że starsi pracownicy są mniej wydajni w pracy. Ustawodawca zachęca firmy do zatrudnienia osób starszych w ten sposób, że zwalnia pracodawców z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w trakcie pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/praca-seniora/251451,Praca-w-trakcie-pobierania-renty-z-tytulu-niezdolnosci-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/praca-seniora/251451,Praca-w-trakcie-pobierania-renty-z-tytulu-niezdolnosci-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-09-01T11:10:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-01T11:10:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby pobierające renty z tytułu niezdolności do pracy mogą podjąć dodatkowe zatrudnienie. Muszą jednak pamiętać, że w zależności do uzyskiwanych przychodów renta będzie przysługiwać w pełnej wysokości, ulegnie zmniejszeniu lub zawieszeniu. Oprócz tego każdy rencista, który osiągał przychód z tytułu wykonywania pracy, która objęta jest obowiązkiem ubezpieczeń społecznych, ma obowiązek powiadomić organ rentowy (ZUS) o wysokości przychodu uzyskanego z tytułu tej pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>