<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl 1 czerwca</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2026-05-21T12:55:05+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Co z 800 plus od 1 czerwca 2026 r.? Kto straci lub nie nabędzie prawa do świadczenia? [Prawne warunki w mocy]</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7586435,co-z-800-plus-od-1-czerwca-2026-r-kto-straci-lub-nie-nabedzie-prawa-do-swiadczenia-prawne-warunki-w-mocy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7586435,co-z-800-plus-od-1-czerwca-2026-r-kto-straci-lub-nie-nabedzie-prawa-do-swiadczenia-prawne-warunki-w-mocy.html</id>
                                    <updated>2026-05-21T10:48:53+02:00</updated>
                                <published>2026-05-21T10:48:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Można powiedzieć, że na zbliżający się Dzień Dziecka Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazuje rodzicom istotne informacje dotyczące świadczenia wychowawczego „800 plus&quot;. Kluczowa jest data 30 czerwca 2026 roku – to ostatni dzień, kiedy można złożyć wniosek, aby nie stracić pieniędzy za czerwiec. Co więcej, kluczowe jest też to, że 1 czerwca 2026 r. obowiązują nowe zasady w zakresie wypłaty 800 plus dla pewnych grup społeczeństwa - część osób może utracić prawo do świadczeń, czy też ich nawet nie uzyskać, jeżeli nie spełnią prawnych warunków.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>