<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl 15. emerytura</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/tematy/15-emerytura/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/tematy/15-emerytura.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/tematy/15-emerytura/</id>
    
    <logo>https://inforpl2.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2026-10-28T08:39:45+00:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Nawet 1667 zł więcej w portfelu. Tyle ma przynieść „15. emerytura” w praktyce. Jest to nowy projekt poselski przygotowany przez Konfederację</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7685429,15-emerytura-to-nawet-1667-zl-wiecej-w-portfelu-seniora-nowy-projekt-ustawy-juz-w-sejmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7685429,15-emerytura-to-nawet-1667-zl-wiecej-w-portfelu-seniora-nowy-projekt-ustawy-juz-w-sejmie.html</id>
                                    <updated>2026-10-27T16:23:54+00:00</updated>
                                <published>2026-10-27T16:23:54+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W październiku 2026 roku do Sejmu trafił nowy projekt poselski przygotowany przez Konfederację, który politycy nazwali programem „15. emerytura dla seniorów”. Wbrew tradycyjnym programom socjalnym, propozycja ta nie zakłada wypłaty gotówki z budżetu, lecz rewolucję w przepisach. Pracujący emeryci mają zostać całkowicie zwolnieni z części składki rentowej, co przełoży się na automatycznie wyższe pensje. Na konta seniorów może trafiać od kilkuset do ponad 1600 złotych rocznie więcej, a system ma zadziałać bez jakichkolwiek formalności.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>