<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl 2 dni wolnego siła wyższa</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2026-05-28T23:23:18+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Siła wyższa w pracy: komunikat ZUS wyjaśnia zasady. Wielu Polaków nie wie jak rozliczać te dodatkowe 2 dni wolnego w 2026 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/7491488,zwolnienie-od-pracy-sila-wyzsza-wynagrodzenie-zasady-zus-2026-komunikat-przyklady-dodatkowe-wolne-od-pracy-mrpips-gov-pl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/7491488,zwolnienie-od-pracy-sila-wyzsza-wynagrodzenie-zasady-zus-2026-komunikat-przyklady-dodatkowe-wolne-od-pracy-mrpips-gov-pl.html</id>
                                    <updated>2026-01-05T12:53:36+01:00</updated>
                                <published>2026-01-05T12:53:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nagły wypadek w rodzinie? Choroba bliskiej osoby? Polskie prawo pracy daje Ci wyjście – zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej. Masz prawo do 2 dni lub 16 godzin rocznie z zachowaniem połowy wynagrodzenia. Problem w tym, że obliczenie pensji bywa skomplikowane. Komunikat ZUS właśnie rozwiał wątpliwości i pokazał, jak prawidłowo rozliczać takie dni.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>