<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl 2026</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-01-31T16:18:13+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zmiana opodatkowania do 20 lutego 2026 r. Kiedy się opłaca?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/podatki/7510178,zmiana-opodatkowania-do-20-lutego-2026-r-kiedy-sie-oplaca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/podatki/7510178,zmiana-opodatkowania-do-20-lutego-2026-r-kiedy-sie-oplaca.html</id>
                                    <updated>2026-01-29T14:29:27+01:00</updated>
                                <published>2026-01-29T14:29:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany opodatkowania można dokonać tylko do 20 lutego 2026 r. Kiedy to się opłaca na działalności gospodarczej? Oto, co radzi doradca podatkowy i ekspert do spraw finansów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawca nie zapyta o wynagrodzenie kandydata do pracy. Od 2026 r. ma dodatkowe obowiązki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/6981801,pracodawca-nie-zapyta-o-wynagrodzenie-kandydata-do-pracy-od-2026-r-ma-dodatkowe-obowiazki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/6981801,pracodawca-nie-zapyta-o-wynagrodzenie-kandydata-do-pracy-od-2026-r-ma-dodatkowe-obowiazki.html</id>
                                    <updated>2026-01-29T11:38:25+01:00</updated>
                                <published>2026-01-29T11:38:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany Kodeksu pracy weszły w życie. Oznacza to od 2026 r. dodatkowe obowiązki dla pracodawców. Co zmienia się w Kodeksie pracy? O czym muszą wiedzieć także pracownicy? Między innymi o tym, że pracodawca nie zapyta o wynagrodzenie kandydata do pracy. Zakazują mu tego nowe przepisy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ferie zimowe 2026: województwa [TERMINY]</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/szkola/7492409,ferie-zimowe-2026-ktore-wojewodztwa-terminy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/szkola/7492409,ferie-zimowe-2026-ktore-wojewodztwa-terminy.html</id>
                                    <updated>2026-01-29T11:34:27+01:00</updated>
                                <published>2026-01-29T11:34:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ferie zimowe w 2026 roku: oto terminy dla wszystkich 16 województw. Są tylko 3 terminy ferii: od 19 stycznia do 1 lutego, 2-15 lutego oraz od 16 lutego do 1 marca 2026 r. W zeszłym roku mieliśmy ich więcej. Kiedy wypadają ferie dla poszczególnych województw w 2026 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieruchomości w Polsce 2026 [PROGNOZA]</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/7509282,nieruchomosci-w-polsce-2026-prognoza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/7509282,nieruchomosci-w-polsce-2026-prognoza.html</id>
                                    <updated>2026-01-28T12:30:15+01:00</updated>
                                <published>2026-01-28T12:30:15+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jaka jest prognoza dla polskiego rynku nieruchomości na 2026 rok? Kto zyska, a kto straci w tym roku? Tabela prezentuje najważniejsze informacje przygotowane przez Wiceprzewodniczącą Komitetu ds. Nieruchomości Krajowej Izby Gospodarczej Krystynę Helińską.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Cukrzyca w pracy – jakie prawa naprawdę ma diabetyk w 2026 roku?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/7509033,cukrzyca-w-pracy-jakie-prawa-naprawde-ma-diabetyk-w-2026-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/7509033,cukrzyca-w-pracy-jakie-prawa-naprawde-ma-diabetyk-w-2026-roku.html</id>
                                    <updated>2026-01-28T10:58:29+01:00</updated>
                                <published>2026-01-28T10:58:29+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Cukrzyca, nazywana niezakaźną epidemią XXI wieku, dotyka wielu aktywnych zawodowo Polaków. Czy obecne przepisy Kodeksu pracy wystarczająco chronią pracowników z tą chorobą metaboliczną? Poniżej rozważamy możliwe dodatkowe uprawnienia w 2026 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Doradcy podatkowi w togach. Ta i inne gruntowne zmiany już od 1 marca 2026 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/7508905,doradcy-podatkowi-w-togach-ta-i-inne-zmiany-juz-od-1-marca-2026-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/7508905,doradcy-podatkowi-w-togach-ta-i-inne-zmiany-juz-od-1-marca-2026-r.html</id>
                                    <updated>2026-01-28T09:40:38+01:00</updated>
                                <published>2026-01-28T09:40:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pod koniec 2025 roku uchwalono nowelizację ustawy o doradztwie podatkowym, która wchodzi w życie 1 marca 2026 r. Nowe przepisy gruntownie przebudowują zasady funkcjonowania zawodu doradcy podatkowego – od rozszerzenia uprawnień zawodowych, przez wymogi formalne i obowiązek noszenia togi, aż po zreformowany system egzaminacyjny i zmodyfikowane postępowanie dyscyplinarne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W 2026 r. 2 wnioski o świadczenie wychowawcze na dziecko? Czasami to możliwe</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/500-plus/7508816,800-plus-zus-2026-kiedy-sklada-sie-2-wnioski-o-swiadczenie-wychowawcze-na-dziecko.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/500-plus/7508816,800-plus-zus-2026-kiedy-sklada-sie-2-wnioski-o-swiadczenie-wychowawcze-na-dziecko.html</id>
                                    <updated>2026-01-28T10:01:26+01:00</updated>
                                <published>2026-01-27T20:08:01+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeśli dziecko przyszło na świat w pierwszych miesiącach roku, to rodzice składają wnioski o świadczenie 800 plus na stary i nowy okres świadczeniowy. W przypadku opieki naprzemiennej, wniosek składa zarówno mama, jak i tata. Jednak wtedy otrzymują oni świadczenie w wysokości 400 zł miesięcznie. Kiedy ZUS rozpocznie nabór na nowy okres świadczeniowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 27 stycznia 2026 r. więcej wniosków kadrowych można składać w formie elektronicznej [LISTA 12 CZYNNOŚCI]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/7508727,od-27-stycznia-2026-r-wiecej-wnioskow-kadrowych-mozna-skladac-w-formie-elektronicznej-lista-12-czynnosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/7508727,od-27-stycznia-2026-r-wiecej-wnioskow-kadrowych-mozna-skladac-w-formie-elektronicznej-lista-12-czynnosci.html</id>
                                    <updated>2026-01-28T17:23:03+01:00</updated>
                                <published>2026-01-27T16:57:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od dziś, 27 stycznia 2026 r., można składać więcej wniosków z zakresu prawa pracy w formie elektronicznej. Oto lista 12 czynności, których można dokonać z użyciem narzędzi komunikacji elektronicznej, w tym z wykorzystaniem poczty elektronicznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Luty 2026: godziny pracy i dni wolne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/7508677,luty-2026-godziny-pracy-i-dni-wolne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/7508677,luty-2026-godziny-pracy-i-dni-wolne.html</id>
                                    <updated>2026-01-27T16:37:19+01:00</updated>
                                <published>2026-01-27T16:37:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Luty 2026 - godziny pracy i dni wolne od pracy czyli jaka jest norma godzin w najkrótszym miesiącu w roku. Oto kalendarz lutego 2026 roku, który ma 28 dni. Czy w tym miesiącu jest niedziela handlowa?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nawet 300 tys. zł z ZUS. Dotacje na poprawę BHP także w 2026 r. Cieszą się coraz większą popularnością</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/7508502,nawet-300-tys-zl-z-zus-dotacje-na-poprawe-bhp-takze-w-2026-r-ciesza-sie-coraz-wieksza-popularnoscia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/7508502,nawet-300-tys-zl-z-zus-dotacje-na-poprawe-bhp-takze-w-2026-r-ciesza-sie-coraz-wieksza-popularnoscia.html</id>
                                    <updated>2026-01-28T17:43:57+01:00</updated>
                                <published>2026-01-27T14:16:01+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2026 r. można otrzymać nawet 300 tys. zł z ZUS na poprawę BHP. Program dotacji będzie kontynuowany także w tym roku. Dofinansowanie z ZUS cieszy się coraz większą popularnością wśród przedsiębiorców. Najprawdopodobniej nabór zgłoszeń ruszy w lutym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaświadczenie o stażu: ZUS odmówił wydania 49569 zaświadczeń. Dlaczego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/7508410,zaswiadczenie-o-stazu-zus-odmowil-wydania-49569-zaswiadczen-dlaczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/7508410,zaswiadczenie-o-stazu-zus-odmowil-wydania-49569-zaswiadczen-dlaczego.html</id>
                                    <updated>2026-01-27T12:12:22+01:00</updated>
                                <published>2026-01-27T12:12:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zaświadczenie o stażu pobiera się z ZUS od stycznia 2026 r. Tymczasem ZUS informuje, że odmówił wydania 49569 zaświadczeń. Dlaczego wniosek USP spotyka się z negatywną odpowiedzią? Przeczytaj, jeśli nie chcesz uzyskać odmowy wydania dokumentu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowość w szkołach od lutego 2026. Testy sprawnościowe w klasach 1-3</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/szkola/7508378,nowosc-w-szkolach-od-lutego-2026-testy-sprawnosciowe-w-klasach-13.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/szkola/7508378,nowosc-w-szkolach-od-lutego-2026-testy-sprawnosciowe-w-klasach-13.html</id>
                                    <updated>2026-01-27T12:00:53+01:00</updated>
                                <published>2026-01-27T11:01:54+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W klasach 1-3 w każdym roku od lutego do kwietnia będą odbywały się testy sprawnościowe. Pomysł ten od początku budził sporo pytań i kontrowersji. Na czym będą polegały testy diagnostyczne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów w 2026 roku. Kompleksowy przewodnik</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-rodzinne/7506360,swiadczenia-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami-i-ich-opiekunow-w-2026.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/sprawy-rodzinne/7506360,swiadczenia-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami-i-ich-opiekunow-w-2026.html</id>
                                    <updated>2026-01-26T19:03:40+01:00</updated>
                                <published>2026-01-26T19:03:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niepełnosprawność rzadko dotyka tylko jednej osoby. Za każdą diagnozą, wypadkiem czy pogarszającym się stanem zdrowia stoi cała rodzina, która z dnia na dzień musi nauczyć się nowej codzienności. Opiekunowie – rodzice, partnerzy, dorosłe dzieci – często przejmują odpowiedzialność, która wykracza daleko poza zwykłą pomoc. System świadczeń w Polsce ma im towarzyszyć, choć bywa skomplikowany i nie zawsze intuicyjny. Jakie wsparcie finansowe i organizacyjne przysługuje w 2026?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile dni ma luty 2026? Kiedy wypada rok przestępny? Dlaczego luty to najkrótszy miesiąc roku? [Historia kalendarza]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6418371,ile-dni-ma-luty-2026-kiedy-wypada-rok-przestepny-dlaczego-luty-to-najkrotszy-miesiac-roku-historia-kalendarza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6418371,ile-dni-ma-luty-2026-kiedy-wypada-rok-przestepny-dlaczego-luty-to-najkrotszy-miesiac-roku-historia-kalendarza.html</id>
                                    <updated>2026-01-26T12:08:28+01:00</updated>
                                <published>2026-01-26T12:08:28+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile dni ma luty w 2026 roku – 28 czy 29? Rok przestępny to rok, który liczy 366 dni i występuje co 4 lata. Lata nieprzestępne liczą 365 dni. Dlaczego akurat luty jest najkrótszym miesiącem w roku? Jaka jest historia kalendarza? Kto po raz pierwszy wprowadził podział dni na robocze i świąteczne? Pobierz kalendarz lutego 2026 do druku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wybrać studia w 2026 roku? Ekspert PJATK: „Kierunek studiów to nie etykieta ani wyrok na przyszłość”</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/studia/7507306,jak-wybrac-studia-w-2026-roku-ekspert-pjatk-kierunek-studiow-to-nie-etykieta-ani-wyrok-na-przyszlosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/studia/7507306,jak-wybrac-studia-w-2026-roku-ekspert-pjatk-kierunek-studiow-to-nie-etykieta-ani-wyrok-na-przyszlosc.html</id>
                                    <updated>2026-01-26T11:56:44+01:00</updated>
                                <published>2026-01-26T11:56:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Postęp technologiczny, rosnąca automatyzacja i wzrost znaczenia sztucznej inteligencji stawia wiele znaków zapytania po stronie młodych ludzi o to, jak w 2026 r. mądrze wybrać kierunek studiów. Rynek pracy zmienia się szybciej, niż kiedykolwiek wcześniej, czego skutkiem jest duże poczucie zagubienia. Zatem co wybrać na 2026 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak znaleźć pracę w czasach kryzysu? Nieszablonowo, ale z kompetencjami - praktyczne wskazówki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/7507257,jak-znalezc-prace-w-czasach-kryzysu-nieszablonowo-ale-z-kompetencjami-praktyczne-wskazowki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/7507257,jak-znalezc-prace-w-czasach-kryzysu-nieszablonowo-ale-z-kompetencjami-praktyczne-wskazowki.html</id>
                                    <updated>2026-01-26T10:46:30+01:00</updated>
                                <published>2026-01-26T10:46:30+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak znaleźć pracę w czasach kryzysu? Przyjrzyjmy się sytuacji na rynku pracy pod koniec 2025 r. Jak poszukiwać pracy nieszablonowo, ale z kompetencjami - oto praktyczne wskazówki ekspertki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najniższa krajowa 2026 netto dla osób do 26 roku życia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7500002,najnizsza-krajowa-2026-netto-dla-osob-do-26-roku-zycia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7500002,najnizsza-krajowa-2026-netto-dla-osob-do-26-roku-zycia.html</id>
                                    <updated>2026-01-25T09:13:19+01:00</updated>
                                <published>2026-01-25T09:13:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile najniższa krajowa wynosi netto w 2026 r. przy zatrudnieniu osoby do 26. roku życia? Tutaj nie odprowadza się zaliczki na podatek dochodowy. Wynagrodzenie netto będzie więc wyższe niż przy standardowym zatrudnieniu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Do kiedy ZUS IWA za 2025 rok? Kto składa i jak wypełnić? [INSTRUKCJA]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/6441669,do-kiedy-zus-iwa-za-2025-rok-kto-sklada-i-jak-wypelnic-instrukcja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/6441669,do-kiedy-zus-iwa-za-2025-rok-kto-sklada-i-jak-wypelnic-instrukcja.html</id>
                                    <updated>2026-01-23T23:28:27+01:00</updated>
                                <published>2026-01-23T23:28:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS IWA za 2025 rok trzeba złożyć do 2 lutego 2026 r. Co to jest? Kto składa druk w tym roku? Jaka liczba ubezpieczonych o tym przesądza? Jak wypełnić druk IWA? Oto szczegółowa instrukcja wypełniania ZUS IWA za 2025 rok do pobrania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak uzyskać zasiłek pogrzebowy w 2026? Pamiętaj, że obowiązuje nowy formularz wniosku o zasiłek pogrzebowy (SR-26)</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-rodzinne/7506205,jak-uzyskac-zasilek-pogrzebowy-w-2026-pamietaj-ze-obowiazuje-nowy-formularz-wniosku-o-zasilek-pogrzebowy-sr26.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/sprawy-rodzinne/7506205,jak-uzyskac-zasilek-pogrzebowy-w-2026-pamietaj-ze-obowiazuje-nowy-formularz-wniosku-o-zasilek-pogrzebowy-sr26.html</id>
                                    <updated>2026-01-23T14:19:38+01:00</updated>
                                <published>2026-01-23T14:19:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wielu zastanawia się jakie są zasady w 2026 r. w zakresie uzyskiwania zasiłku pogrzebowego? Przykładowo: od kiedy obowiązuje nowa stawka zasiłku pogrzebowego - od daty śmierci osoby zmarłej czy od terminu złożenia wniosku? Czy zmieniła się tylko kwota świadczenia? No nie. Pamiętaj, że obowiązuje nowy formularz wniosku o zasiłek pogrzebowy (SR-26). Szczegóły poniżej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie specjalne z ZUS na 2026 r. [dla kogo, kiedy, od kogo i ile]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/6838368,swiadczenie-specjalne-z-zus-na-2026-r-dla-kogo-kiedy-od-kogo-i-ile.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/6838368,swiadczenie-specjalne-z-zus-na-2026-r-dla-kogo-kiedy-od-kogo-i-ile.html</id>
                                    <updated>2026-01-23T12:21:19+01:00</updated>
                                <published>2026-01-23T12:21:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie specjalne będzie również przyznawane w 2026 r. Ma ono szczególny tryb, ale wciąż wiele osób je otrzymuje. Najpóźniej do 31 stycznia 2026 r., poznamy oficjalną rządową informacje na temat tego, jakie świadczenia specjalne były przyznane za 2025 r. Zatem: dla kogo, kiedy, od kogo i ile?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uwaga pracodawcy i pracownicy: za brak umowy czy wypłatę pod stołem grozi w 2026 r. do 45 000 zł kary</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/6840564,uwaga-pracodawcy-i-pracownicy-za-brak-umowy-czy-wyplate-pod-stolem-gr.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/6840564,uwaga-pracodawcy-i-pracownicy-za-brak-umowy-czy-wyplate-pod-stolem-gr.html</id>
                                    <updated>2026-01-23T12:20:41+01:00</updated>
                                <published>2026-01-23T12:20:41+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Lepiej nie &quot;majstrować&quot; na początku 2026 roku przy umowach z dłużnikami alimentacyjnymi i nie umawiać się na wypłatę pod stołem. Nie mona tego w zasadzie robić w ogóle! Inspekcja pracy zapowiada kontrole legalności zatrudnienia. Tak więc i w 2026 r. grożą spore kary finansowe za zatajanie zatrudnienia czy też wypłatę zbyt niskiego wynagrodzenia, niż na jakie strony rzeczywiście się umówiły.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Technologia w firmach zmienia zapotrzebowanie na role finansowe. Kto zyska w 2026 roku?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/7506123,technologia-w-firmach-zmienia-zapotrzebowanie-na-role-finansowe-kto-zyska-w-2026-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/7506123,technologia-w-firmach-zmienia-zapotrzebowanie-na-role-finansowe-kto-zyska-w-2026-roku.html</id>
                                    <updated>2026-01-23T12:17:38+01:00</updated>
                                <published>2026-01-23T12:17:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Automatyzacja i sztuczna inteligencja przekształcają role finansowe, ograniczając potrzebę tworzenia nowych etatów, wzmacniając jednocześnie popyt na kompetencje analityczne. Oczekiwania wobec specjalistów dodatkowo podnoszą coraz bardziej złożone wymogi regulacyjne. Jak wynika z raportu „Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach” Grafton Recruitment, w 2026 roku kluczowe będą umiejętności łączenia ekspertyzy finansowej z technologią.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co najmniej 10 ubezpieczonych do składki wypadkowej [ZUS IWA 2026]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/7495175,co-najmniej-10-ubezpieczonych-do-skladki-wypadkowej-zus-iwa-2026.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/7495175,co-najmniej-10-ubezpieczonych-do-skladki-wypadkowej-zus-iwa-2026.html</id>
                                    <updated>2026-01-22T11:00:40+01:00</updated>
                                <published>2026-01-22T11:00:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2025 r. było co najmniej 10 ubezpieczonych do składki wypadkowej? Pracodawca musi złożyć ZUS IWA do końca stycznia 2025 r. Jak to zrobić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dla tych niepełnosprawnych w 2026 nie 0 zł a co najmniej 788 zł – są oficjalne wieści z ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7504061,dla-niepelnosprawnych-w-2026-7074-pkt-ok-788-zl-7579-pkt-ok-1180-zl-8084-pkt-ok-1573-zl-8589-pkt-ok-2360-zl-9094-pkt-ok-3540-zl-95100-pkt-ok-4327-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7504061,dla-niepelnosprawnych-w-2026-7074-pkt-ok-788-zl-7579-pkt-ok-1180-zl-8084-pkt-ok-1573-zl-8589-pkt-ok-2360-zl-9094-pkt-ok-3540-zl-95100-pkt-ok-4327-zl.html</id>
                                    <updated>2026-01-22T09:41:35+01:00</updated>
                                <published>2026-01-22T09:41:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2026 r. świadczenie wspierające wreszcie dla większej grupy osób z niepełnosprawnościami. Już nie 78, a od 70 punktów w skali potrzeby wsparcia – tyle wystarczy, by od nowego roku otrzymywać świadczenie wspierające. To największa zmiana od momentu wprowadzenia tego świadczenia i realna szansa na wsparcie dla dziesiątek tysięcy osób, które do tej pory były tuż poniżej progu. W artykule podpowiadamy też o co pytania WZON na komisji i na jakie aspekty zwrócić uwagę, aby otrzymać pozytywną decyzję.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zamówienia publiczne 2026 - 5 najważniejszych informacji</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/7496894,zamowienia-publiczne-2026-5-najwazniejszych-informacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/7496894,zamowienia-publiczne-2026-5-najwazniejszych-informacji.html</id>
                                    <updated>2026-01-21T22:48:10+01:00</updated>
                                <published>2026-01-21T22:48:09+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zamówienia publiczne w 2026 roku - co trzeba wiedzieć? Oto 5 najważniejszych informacji przedstawionych przez ekspertów: większa elastyczność dla mniejszych zakupów; analiza potrzeb i konkurencyjności rynku w centrum uwagi; nowe zasady postępowań przed KIO – sprawniej i bardziej cyfrowo; bezpieczeństwo i odporność infrastruktury jako istotny obszar zamówień publicznych; cena nadal ważna, ale coraz częściej równoważona jakością.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>800 plus dla seniorów czy nawet 50. latków: za każde wychowane i pracujące dziecko, które płaci podatki w Polsce. Czy wejdzie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7504075,800-plus-dla-seniorow-czy-nawet-50-latkow-za-kazde-wychowane-i-pracujace-dziecko-ktore-placi-podatki-w-polsce-czy-wejdzie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7504075,800-plus-dla-seniorow-czy-nawet-50-latkow-za-kazde-wychowane-i-pracujace-dziecko-ktore-placi-podatki-w-polsce-czy-wejdzie.html</id>
                                    <updated>2026-01-21T18:13:16+01:00</updated>
                                <published>2026-01-21T18:13:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[800 plus dla seniorów czy nawet 50. latków: za każde wychowane i pracujące dziecko, które płaci podatki w Polsce. Czy wejdzie? Wyobraź sobie: dostajesz dodatkowe 800 zł co miesiąc na emeryturze czy rencie – za każde dziecko, które wychowałeś w czasach, gdy państwo nie dało Ci nawet złotówki. Dziś Twoje dzieci płacą podatki w naszym kraju, finansują owe 800+ dla milionów rodzin, a Ty ledwo wiążesz koniec z końcem. Seniorzy mówią dość. I wcale nie chcą „wszystkiego naraz” – chcą po prostu symbolicznego „dziękuję” no i też pieniędzy od państwa. Czy w 2026 roku wreszcie je dostaną?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>800+ z automatu, bez wniosku: resort pracy ma projekt. Kiedy koniec uciążliwego obowiązku?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7503304,800-z-automatu-bez-wniosku-resort-pracy-ma-projekt-kiedy-koniec-uciazliwego-obowiazku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7503304,800-z-automatu-bez-wniosku-resort-pracy-ma-projekt-kiedy-koniec-uciazliwego-obowiazku.html</id>
                                    <updated>2026-01-21T06:45:00+01:00</updated>
                                <published>2026-01-21T06:45:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[To totalna nowość: resort pracy opracował projekt ustawy o zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (UDER106). Chodzi o działania deregulacyjne rządu i uproszczenia proceduralne. Czy już w 2026 r. to będzie koniec dla milionów rodzin uciążliwego obowiązku i wnioskowania w zakresie przyznawania świadczenia 800+ poprzez automatyczne odnawianie prawa do jego pobierania? Prace w toku - i miejmy nadzieję, że nie jest tak, że nie ma na nie widoku. Czy trzeba składać wniosek o 800+ od 1 lutego 2026?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>10 trendów, które zdominują 2026 rok w IT</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/7502819,10-trendow-ktore-zdominuja-2026-rok-w-it.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/7502819,10-trendow-ktore-zdominuja-2026-rok-w-it.html</id>
                                    <updated>2026-01-20T15:52:23+01:00</updated>
                                <published>2026-01-20T15:52:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czym zaskoczy rynek IT w 2026 roku? Jak sztuczna inteligencja zmienia branżę i dlaczego rola programisty ulega transformacji? Na podstawie najnowszego raportu justjoin.it „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2025/2026&quot;, przygotowanego we współpracy z N-iX, eksperci wskazują 10 kluczowych trendów, które zdefiniują najbliższe miesiące w świecie IT.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>13. i 14. emerytura 2026 - kiedy wypłata? Dlaczego cześć seniorów zobaczy niższą kwotę na koncie?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7500448,13-i-14-emerytura-2026-kiedy-wyplata-dlaczego-czesc-seniorow-zobaczy-nizsza-kwote-na-koncie-tabela-netto-ile-wyniesie-13-emerytura-nowa-waloryzacja-emerytur-2026-zus-gov.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7500448,13-i-14-emerytura-2026-kiedy-wyplata-dlaczego-czesc-seniorow-zobaczy-nizsza-kwote-na-koncie-tabela-netto-ile-wyniesie-13-emerytura-nowa-waloryzacja-emerytur-2026-zus-gov.html</id>
                                    <updated>2026-01-20T15:44:55+01:00</updated>
                                <published>2026-01-20T15:44:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy 13. i 14. emerytura będzie w 2026 roku? Ile wyniosą świadczenia po waloryzacji w marcu 2026? Jaki będzie wskaźnik waloryzacji? Dlaczego cześć seniorów zobaczy niższą kwotę na koncie? Sprawdzamy i odpowiadamy na wszystkie pytania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka wypadkowa 2026-2027. Za kogo ZUS sam obliczy wysokość?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/7498670,skladka-wypadkowa-20262027-za-kogo-zus-sam-obliczy-wysokosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/7498670,skladka-wypadkowa-20262027-za-kogo-zus-sam-obliczy-wysokosc.html</id>
                                    <updated>2026-01-20T13:54:23+01:00</updated>
                                <published>2026-01-20T13:54:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składka wypadkowa 2026-2027: zasadą jest, że składka na ubezpieczenie wypadkowe wyliczana jest na okres od kwietnia do końca marca następnego roku. Nie wszyscy przedsiębiorcy muszą wysłać do 2 lutego 2026 r. druk ZUS IWA. Za kogo ZUS sam wyliczy wysokość składki od 1 kwietnia 2026 r. do 31 marca 2027 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura i renta obywatelska oraz waloryzacja kwotowa. Czy i kiedy wejdzie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7501774,emerytura-i-renta-obywatelska-oraz-waloryzacja-kwotowa-czy-i-kiedy-wejdzie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7501774,emerytura-i-renta-obywatelska-oraz-waloryzacja-kwotowa-czy-i-kiedy-wejdzie.html</id>
                                    <updated>2026-01-20T10:58:34+01:00</updated>
                                <published>2026-01-20T10:58:34+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[150 zł kwotowa waloryzacja i świadczenia obywatelskie - tak to możliwe, ale czy w marcu 2026? Poniżej przytaczamy ważne analizy w tym opinię Biura Ekspertyz i Oceny Skutków Regulacji Kancelarii Sejmu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wielkie zmiany w marcowej waloryzacji rent i emerytur. Będzie inaczej niż przewidywał to rząd. Są już wyliczenia i prognozy świadczeń</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7500293,wielkie-zmiany-w-marcowej-waloryzacji-rent-i-emerytur-bedzie-inaczej-niz-przewidywal-to-rzad-sa-juz-wyliczenia-i-prognozy-swiadczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7500293,wielkie-zmiany-w-marcowej-waloryzacji-rent-i-emerytur-bedzie-inaczej-niz-przewidywal-to-rzad-sa-juz-wyliczenia-i-prognozy-swiadczen.html</id>
                                    <updated>2026-01-18T18:47:19+01:00</updated>
                                <published>2026-01-18T18:47:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coraz wyższe rachunki za prąd i za ogrzewanie, coraz droższa żywność i leki, które kosztują majątek. Polscy emeryci z coraz większym trudem wiążą koniec z końcem. Ich sytuacji nie poprawia procentowa waloryzacja świadczenia, bo otrzymują relatywnie najmniejsze podwyżki nominalne. Czy jest szansa na to, że podwyżki rent i emerytur po tegorocznej, marcowej waloryzacji mogą być wyższe niż pierwotnie przewidywał to resort finansów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>2590 zł w 2026 r. dla chorych? Tak, ten dodatek dostają np. sercowcy, cukrzycy i osoby po udarze – ale jest jeden warunek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7501571,2590-zl-w-2026-r-dla-chorych-tak-ten-dodatek-dostaja-np-sercowcy-cukrzycy-i-osoby-po-udarze-ale-jest-jeden-warunek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7501571,2590-zl-w-2026-r-dla-chorych-tak-ten-dodatek-dostaja-np-sercowcy-cukrzycy-i-osoby-po-udarze-ale-jest-jeden-warunek.html</id>
                                    <updated>2026-01-18T18:01:02+01:00</updated>
                                <published>2026-01-18T18:01:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wiele osób słyszało o „200+” dla chorych, ale mało kto wie, że w 2026 r. chodzi realnie o 215,84 zł miesięcznie i że to świadczenie bywa dostępne także przy bardzo powszechnych chorobach: kardiologicznych, diabetologicznych, po udarze, w chorobach płuc, nowotworach czy problemach ze wzrokiem i słuchem. Klucz nie leży jednak w samej diagnozie – tylko w tym, czy choroba faktycznie ogranicza samodzielne funkcjonowanie i czy masz odpowiednie orzeczenie lub wiek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dni wolne od pracy w 2026 roku. Kiedy najlepiej zaplanować urlop?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7454673,dni-wolne-od-pracy-w-2026-roku-kiedy-najlepiej-zaplanowac-urlop.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7454673,dni-wolne-od-pracy-w-2026-roku-kiedy-najlepiej-zaplanowac-urlop.html</id>
                                    <updated>2026-01-31T16:18:13+01:00</updated>
                                <published>2026-01-18T09:48:37+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podczas gdy rok 2025 jest wyjątkowo korzystny dla pracowników, rok 2026 nie będzie już tak sprzyjający. W 2026 roku pracownicy będą mogli liczyć na mniej długich weekendów, a niektóre dni świąteczne wypadną w weekendy. Mimo to, wciąż istnieje możliwość strategicznego zaplanowania urlopu, by wykorzystać tylko kilka dni wolnego na zorganizowanie nawet dwutygodniowego odpoczynku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ferie zimowe 2026: Zorganizowane formy wypoczynku - obowiązki organizatora</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/zarzadzanie-w-oswiacie/7500769,ferie-zimowe-2026-zorganizowane-formy-wypoczynku-obowiazki-organiza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/zarzadzanie-w-oswiacie/7500769,ferie-zimowe-2026-zorganizowane-formy-wypoczynku-obowiazki-organiza.html</id>
                                    <updated>2026-01-16T13:21:07+01:00</updated>
                                <published>2026-01-16T13:21:07+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[19 stycznia rozpoczną się ferie zimowe i często dzieci będą korzystały ze zorganizowanych form wypoczynku. Zasady organizacji wypoczynku są regulowane przepisami rozporządzenia ministra edukacji narodowej z 30 marca 2016 r. w sprawie wypoczynku dzieci i młodzieży (Dz.U. z 2016 r. poz. 452 ze zm.).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy w ten weekend świętujemy Dzień Babci i Dziadka? Opowiedz seniorom o programie: ASY - może coś zyskają w 2026</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7491006,czy-w-ten-weekend-swietujemy-dzien-babci-i-dziadka-opowiedz-seniorom-o-programie-asy-moze-cos-zyskaja-w-2026.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7491006,czy-w-ten-weekend-swietujemy-dzien-babci-i-dziadka-opowiedz-seniorom-o-programie-asy-moze-cos-zyskaja-w-2026.html</id>
                                    <updated>2026-01-16T12:56:51+01:00</updated>
                                <published>2026-01-16T12:56:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już teraz wielu zastanawia się czy w ten weekend może świętować ze swoimi najbliższymi ten szczególny Dzień: Dzień Babci i Dziadka? Coroczne pytanie: kiedy wypada Dzień Babci i Dziadka 2026? Jednym z ważniejszych prezentów jest czas z wnukami, wcale nie rzeczy materialne. Zatem w tym szczególnych dniach warto rozmawiać, uświadamiać, wspominać, planować. Można też podpowiedzieć seniorom o programie: ASY - może coś zyskają w 2026. To może być najlepszy dla nich prezent, bo często czują się pomijani, niezauważani. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>350+ co miesiąc do emerytury. Rząd podał kwoty. Jakie warunki?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7494433,350-plus-co-miesiac-do-emerytury-rzad-podal-kwoty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7494433,350-plus-co-miesiac-do-emerytury-rzad-podal-kwoty.html</id>
                                    <updated>2026-01-16T12:14:32+01:00</updated>
                                <published>2026-01-16T12:14:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uwaga aktualizacja na dzień 16 stycznia 2026: obecnie część seniorów dostaje co miesiąc 350 zł w postaci dodatku, ale nie każdy ma do niego prawo – trzeba spełnić warunek wieku. Ważne jest też to, że w takiej kwocie ten dodatek jest zagwarantowany tylko do końca lutego 2026 r. W miarę jak zbliża się ten termin, seniorzy coraz bardziej czują niepewność i czekają na lutowe ogłoszenie ZUS. W nim mają zostać ujawnione wszystkie kluczowe informacje: od nowej minimalnej emerytury i renty, przez dodatek pielęgnacyjny i dla zupełnych sierot, aż po limity kwot, które nie mogą zostać potracone lub zajęte w ramach egzekucji. Głównym pytaniem, które nurtuje emerytów, brzmi: jak będzie wyglądało wszystko od 1 marca 2026 roku? Możemy uspokoić – dodatek z pewnością nie zniknie. A co więcej, jego wysokość najprawdopodobniej wzrośnie! To wiadomość na korzyść wszystkich, którzy mają do niego prawo.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ten dodatek emerytalny: 868 zł zimą w 2026. Dla kogo, na co i kiedy? [OBWIESZCZENIE Z 8 STYCZNIA 2026]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/6721846,dodatek-emerytalny-nawet-530-zl-zima-2026-wyzszy-dla-kogo-na-co-i-kiedy-obwieszczenie-z-8-stycznia-2026.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/6721846,dodatek-emerytalny-nawet-530-zl-zima-2026-wyzszy-dla-kogo-na-co-i-kiedy-obwieszczenie-z-8-stycznia-2026.html</id>
                                    <updated>2026-01-16T12:06:39+01:00</updated>
                                <published>2026-01-16T11:50:18+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do emerytury i renty przysługuje szereg dodatków, zniżek, świadczeń. Jednym z ciekawych świadczeń pieniężnych wypłacanych z budżetu państwa jest dodatek, który wynosi nawet ponad 500 zł czy nawet 868 zł - wszystko zależy od przypadku. Co ciekawe to świadczenie jest wyższe w okresie zimowym, także w 2026 r. Poniżej szczegóły.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie dają seniorom, a każą płacić - także w 2026 r. 420 czy 465 zł miesięcznie od emerytów w OZZ. Warunki 2026</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7497046,nie-daja-seniorom-a-kaza-placic-takze-w-2026-r-465-zl-miesiecznie-od-emerytow-w-ozz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7497046,nie-daja-seniorom-a-kaza-placic-takze-w-2026-r-465-zl-miesiecznie-od-emerytow-w-ozz.html</id>
                                    <updated>2026-01-16T11:01:22+01:00</updated>
                                <published>2026-01-16T11:01:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od listopada 2025 roku wszyscy emeryci pobierający polską emeryturę (zarówno z ZUS, jak i z KRUS), którzy przebywają w Polsce, będą zobowiązani do uiszczania codziennej opłaty w wysokości 15 zł za każdy dzień pobytu w CZZ. Przepis ten wszedł w życie na mocy nowelizacji ustawy I będzie obowiązywał (bez przerw) także w styczniu, lutym 2026 r. jak i w kolejnych miesiącach i latach, dopóki nie zostanie zmieniony lub uchylony. Ile to może kosztować miesięcznie? W zależności od długości miesiąca oraz liczby dni faktycznie spędzonych za granicą, miesięczny koszt może się znacznie różnić: styczeń 2026 – 31 dni → maksymalnie 465 zł; luty 2026 – 28 dni (rok nieprzestępny) → maksymalnie 420 zł,; marzec 2026 – 31 dni → maksymalnie 465 zł itd.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mały ZUS Plus: nowe zasady od 2026 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/7499457,maly-zus-plus-nowe-zasady-od-2026-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/7499457,maly-zus-plus-nowe-zasady-od-2026-r.html</id>
                                    <updated>2026-01-15T13:50:19+01:00</updated>
                                <published>2026-01-15T13:50:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mały ZUS Plus 2026: nowe zasady określają w jaki sposób liczy się okresy ulgi. Przedsiębiorcy mogą płacić mniejsze składki aż przez 36 miesięcy kalendarzowych w każdym okresie 60 miesięcy (5 lat) prowadzenia działalności gospodarczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe warunki techniczne budynków 2026. Zmiany największe od wielu lat</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/prawo-budowlane/7499443,nowe-warunki-techniczne-budynkow-2026-zmiany-najwieksze-od-wielu-lat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/prawo-budowlane/7499443,nowe-warunki-techniczne-budynkow-2026-zmiany-najwieksze-od-wielu-lat.html</id>
                                    <updated>2026-01-15T13:18:11+01:00</updated>
                                <published>2026-01-15T13:18:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Idą największe zmiany w warunkach technicznych budynków od wielu lat. Co zmieni nowe rozporządzenie o warunkach technicznych budynków, które ma wejść w życie we wrześniu 2026 r. Czy zmienione prawo wpłynie na ceny mieszkań?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe 1000 plus dla seniorów. Ustawa w mocy od 14 stycznia 2026 r. Kto musi złożyć wniosek za okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2026 r.? Wnioski od 1 lipca do 31 sierpnia 2026 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7499186,nowe-1000-plus-dla-seniorow-ustawa-w-mocy-od-14-stycznia-2026-r-kto-musi-zlozyc-wniosek-za-okres-od-1-stycznia-do-31-grudnia-2026-r-wnioski-od-1-lipca-do-31-sierpnia-2026-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7499186,nowe-1000-plus-dla-seniorow-ustawa-w-mocy-od-14-stycznia-2026-r-kto-musi-zlozyc-wniosek-za-okres-od-1-stycznia-do-31-grudnia-2026-r-wnioski-od-1-lipca-do-31-sierpnia-2026-r.html</id>
                                    <updated>2026-01-15T10:04:43+01:00</updated>
                                <published>2026-01-15T10:04:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uwaga: ustawa dot. zmian w zakresie bonu ciepłowniczego jest w mocy od 14 stycznia 2026 r. Mimo że wnioski na okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2026 roku będą przyjmowane dopiero od 1 lipca do 31 sierpnia 2026 roku, nowo wprowadzona ustawa umożliwia władzom samorządowym pozostawienie wniosków bez rozpoznania, co w praktyce oznacza brak wypłaty środków. Czy seniorzy i inne osoby stracą nawet 1000 zł? Pokrótce analizujemy najważniejsze założenia związane z nowymi przepisami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Renta wdowia: informacja z ZUS z 15 stycznia 2026 r. Wiesz to?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7498964,renta-wdowia-informacja-z-zus-z-15-stycznia-2026-r-wiesz-to.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7498964,renta-wdowia-informacja-z-zus-z-15-stycznia-2026-r-wiesz-to.html</id>
                                    <updated>2026-01-15T08:27:11+01:00</updated>
                                <published>2026-01-15T08:27:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od wejścia w życie przepisów, które pozwalają łączyć wypłatę własnego świadczenia z rentą rodzinną po zmarłym małżonku, z renty wdowiej skorzystało już ponad milion osób. ZUS wydał właśnie ważną informację z 15 stycznia 2026 r. Wiesz to?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS Z-12 już daje 7000 zł w 2026 r. ZUS przypomina zmiany od 1 stycznia 2026 r. a nowe rozporządzenie już w mocy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7490330,zus-z12-juz-daje-7000-zl-w-2026-r-zus-przypomina-zmiany-od-1-stycznia-2026-r-a-nowe-rozporzadzenie-juz-w-mocy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7490330,zus-z12-juz-daje-7000-zl-w-2026-r-zus-przypomina-zmiany-od-1-stycznia-2026-r-a-nowe-rozporzadzenie-juz-w-mocy.html</id>
                                    <updated>2026-01-14T18:37:26+01:00</updated>
                                <published>2026-01-14T18:37:26+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2026 r. zmienią się zasady składania dokumentów niezbędnych do ustalenia prawa do jednego z ważniejszych zasiłków z ZUS. Na stronie internetowej od 1 stycznia 2026 r. ZUS znajdziesz nowy formularz wniosku o wypłatę zasiłku (ZUS Z-12). ZUS wypłaca 7000 zł, ale warunek to właśnie owy ZUS Z-12. Nowe rozporządzenie już w mocy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Już za 6 dni mija termin składania rocznych deklaracji PFRON – o czym warto pamiętać?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/7498802,juz-za-6-dni-mija-termin-skladania-rocznych-deklaracji-pfron-o-czym-warto-pamietac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/7498802,juz-za-6-dni-mija-termin-skladania-rocznych-deklaracji-pfron-o-czym-warto-pamietac.html</id>
                                    <updated>2026-01-14T17:32:10+01:00</updated>
                                <published>2026-01-14T17:32:10+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Początek roku kalendarzowego to dla pracodawców okres intensywnych rozliczeń z PFRON. Rok 2026 przynosi nie tylko konieczność podsumowania roku ubiegłego, ale także nowe terminy w ramach programów celowych oraz istotne zmiany w przepisach dotyczących ulg.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Gorzka decyzja prezydenta dla emerytów i rencistów rodzinnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7498659,gorzka-decyzja-prezydenta-dla-emerytow-i-rencistow-rodzinnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7498659,gorzka-decyzja-prezydenta-dla-emerytow-i-rencistow-rodzinnych.html</id>
                                    <updated>2026-01-14T14:05:25+01:00</updated>
                                <published>2026-01-14T14:05:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Gorzka decyzja prezydenta dla emerytów i rencistów rodzinnych - można tak powiedzieć. Dlaczego? Chodzi o nowe przepisy i podpisaną ustawę. Temat emerytur czerwcowych jest dość skomplikowany. Nawet sądy miały problem z tymi sprawami, więc musiał się tym zająć sam Trybunał Konstytucyjny. Chodzi bowiem o zgodność przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych - a zatem pierwszorzędnej sprawy dla seniorów - zabezpieczenia świadczeń - prawnie nabytych, z Konstytucją RP. Poniżej prosty opis sprawy, ze wskazaniem straty (owej gorzkiej decyzji) dla ogromnej rzeszy seniorów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ważny komunikat ZUS dla emerytów i rencistów od 1 stycznia 2026 r. [ustawa w mocy]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7498367,wazny-komunikat-zus-dla-emerytow-i-rencistow-od-1-stycznia-2026-r-ustawa-w-mocy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7498367,wazny-komunikat-zus-dla-emerytow-i-rencistow-od-1-stycznia-2026-r-ustawa-w-mocy.html</id>
                                    <updated>2026-01-14T09:37:06+01:00</updated>
                                <published>2026-01-14T09:37:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ważny komunikat ZUS dla emerytów i rencistów od 1 stycznia 2026 r. ZUS pisze: &quot;Wysokość Twojej emerytury lub renty rodzinnej ponownie ustalimy najpóźniej 31 marca 2026 r., ale nie wcześniej niż 1 stycznia 2026 r.&quot;. Zatem od 1 stycznia 2026 r. ZUS z urzędu ponownie wyliczy świadczenia pewnej grupie seniorów. Celem jest wyrównanie świadczeń, które – przez specyficzny sposób waloryzacji – mogły być niższe niż emerytury ustalone w innych miesiącach roku. Większość uprawnionych nie będzie musiała składać żadnych wniosków]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Seniorom nie dali w 2025, to może w 2026 dadzą 800 plus za wychowanie pokolenia Polek i Polaków?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7497872,seniorom-nie-dali-w-2025-to-moze-w-2026-dadza-800-plus-za-wychowanie-pokolenia-polek-i-polakow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7497872,seniorom-nie-dali-w-2025-to-moze-w-2026-dadza-800-plus-za-wychowanie-pokolenia-polek-i-polakow.html</id>
                                    <updated>2026-01-13T19:56:57+01:00</updated>
                                <published>2026-01-13T19:56:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie dali w 2025 r. to może dadzą w 2026 r.? W ostatnim roku w Polsce pojawił się gorący temat: czy seniorzy, którzy wychowali dzieci, mają prawo do specjalnego dodatku emerytalnego? Apelują o to tysiące osób, a ich zdaniem państwo powinno docenić ich wieloletni trud i wkład w rozwój kraju. Czy propozycja &quot;800 plus dla seniorów&quot; stanie się rzeczywistością w 2026 r., a jeśli nie, to jakie alternatywne formy wsparcia są w stanie zaspokoić ich potrzeby? Czy Prezydent Karol Nawrocki, który zapowiadał poprawę sytuacji seniorów i wzrost emerytur, wyjdzie naprzeciw tym oczekiwaniom i przedłoży własną propozycję? Na odpowiedź czekają miliony Polaków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>2026: Nowy Rok - nowy Ty? Sukces postanowień noworocznych pracowników zależy również od pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7495902,2026-nowy-rok-nowy-ty-sukces-postanowien-noworocznych-pracow2026-nowy-rok-nowy-ty-sukces-postanowien-noworocznych-pracownikow-zalezy-rowniez-od-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7495902,2026-nowy-rok-nowy-ty-sukces-postanowien-noworocznych-pracow2026-nowy-rok-nowy-ty-sukces-postanowien-noworocznych-pracownikow-zalezy-rowniez-od-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2026-01-13T08:08:54+01:00</updated>
                                <published>2026-01-13T08:08:54+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[2026: Nowy Rok - nowy Ty? Sukces postanowień noworocznych pracowników zależy również od pracodawcy. Badania Johna C. Norcrossa z Uniwersytetu w Scranton wskazują, że ok. ¾ osób nadal utrzymuje swoje postanowienia po 1 tygodniu, 64 proc. – po jednym miesiącu, a po 6 miesiącach około 46 proc. osób nadal trzyma się swoich celów. W realizacji postanowień dietetycznych pomóc mogą pracodawcy, którzy wciąż zbyt rzadko mają świadomość swojego wpływu na zdrowie pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawcy pod lupą inspektorów PIP. Widać, że nadal jest duża liczba przypadków wymagających reakcji. Jak będzie w 2026?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7495863,pracodawcy-pod-lupa-inspektorow-pip-widac-ze-nadal-jest-duza-liczba-przypadkow-wymagajacych-reakcji-jak-bedzie-w-2026.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7495863,pracodawcy-pod-lupa-inspektorow-pip-widac-ze-nadal-jest-duza-liczba-przypadkow-wymagajacych-reakcji-jak-bedzie-w-2026.html</id>
                                    <updated>2026-01-13T07:44:29+01:00</updated>
                                <published>2026-01-13T07:44:29+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy pod lupą inspektorów PIP. Widać, że nadal jest duża liczba przypadków wymagających reakcji. Jak będzie w 2026? Zobaczymy. Na ten moment wiadomo, że w pierwszych trzech kwartałach ub.r. inspektorzy pracy przeprowadzili o ok. 3,5 tys. mniej kontroli niż w analogicznym okresie 2024 roku. Z danych udostępnionych przez GIP PIP wynika, że spadła rdr. liczba wydanych decyzji ogółem, w tym w związku z naruszeniami w zakresie BHP. Mniej rok do roku było też decyzji płacowych, ale w tym przypadku wzrosła ich łączna kwota. Reakcją na stwierdzone wykroczenia przeciwko prawom pracownika były m.in. mandaty karne i wnioski do sądu. Natomiast w związku z podejrzeniem przestępstwa złożono zawiadomienia do prokuratury.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>