<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Aplikacja, Pracownik</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-05-25T01:52:54+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Kwalifikacje i warunki wykonywania zawodu pracownika socjalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2837732,Kwalifikacje-i-warunki-wykonywania-zawodu-pracownika-socjalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2837732,Kwalifikacje-i-warunki-wykonywania-zawodu-pracownika-socjalnego.html</id>
                                    <updated>2018-12-14T08:23:03+01:00</updated>
                                <published>2018-12-14T08:23:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szczególna forma organizacji pomocy społecznej wymusza współpracę z pracownikami o specjalistycznych kwalifikacjach i doświadczeniu. Wymagania stawiane pracownikom są ściśle związane z charakterem wykonywanej przez nich pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prezenty dla pracownika z ZFŚS 2018/2019 -  do 1000 zł bez PIT</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/zwolnienia/2837112,Prezenty-dla-pracownika-z-ZFSS-20182019-do-1000-zl-bez-PIT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/zwolnienia/2837112,Prezenty-dla-pracownika-z-ZFSS-20182019-do-1000-zl-bez-PIT.html</id>
                                    <updated>2018-12-13T12:34:51+01:00</updated>
                                <published>2018-12-13T12:34:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2018 roku świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są zwolnione z podatku dochodowego do kwoty 1000 zł rocznie (limit ten nie ulegnie zmianie także w 2019 roku). Ze zwolnienia tego korzystają świadczenia pieniężne i rzeczowe otrzymane zgodnie z regulaminem ZFŚS, tj. w szczególności z uwzględnieniem tzw. kryterium socjalnego. Zwolnienie nie dotyczy jednak bonów, talonów, kart upominkowych i innych tego typu kuponów uprawniających do ich wymiany na towary lub usługi. Natomiast zwolnienie dotyczy środków na karcie przedpłaconej, bo zdaniem organów podatkowych jest to rodzaj świadczenia pieniężnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>RPO o naruszaniu praw polskich pracowników w Holandii</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2837108,RPO-o-naruszaniu-praw-polskich-pracownikow-w-Holandii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2837108,RPO-o-naruszaniu-praw-polskich-pracownikow-w-Holandii.html</id>
                                    <updated>2018-12-13T12:04:06+01:00</updated>
                                <published>2018-12-13T12:04:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rzecznik Praw Obywatelskich zwraca uwagę na łamanie praw pracowników w Holandii. W tej sprawie zwrócił się do Państwowej Inspekcji Pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pokora cechą dobrego managera</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/kompetentny-pracownik/2837105,Pokora-cecha-dobrego-managera.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/kompetentny-pracownik/2837105,Pokora-cecha-dobrego-managera.html</id>
                                    <updated>2018-12-13T11:47:58+01:00</updated>
                                <published>2018-12-13T11:47:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pokora jest cechą pożądaną wśród managerów. Przywódcy charakteryzujący się tą cechą tworzą najlepsze zespoły osiągające sukcesy. Zdarza się, że praca takich osób wpływa znacząco na rozwój firmy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Karta przedpłacona najlepszym prezentem świątecznym dla pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/2836057,Karta-przedplacona-najlepszym-prezentem-swiatecznym-dla-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/2836057,Karta-przedplacona-najlepszym-prezentem-swiatecznym-dla-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2018-12-10T08:48:25+01:00</updated>
                                <published>2018-12-10T08:48:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dla większości pracowników karta przedpłacona, którą można zapłacić za towary i usługi w wielu miejscach (także w sklepach internetowych), to najbardziej praktyczny prezent świąteczny od pracodawcy. Potwierdzają to badania ankietowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę w czasie choroby?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/2831913,Czy-mozna-wypowiedziec-pracownikowi-umowe-o-prace-w-czasie-choroby.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/2831913,Czy-mozna-wypowiedziec-pracownikowi-umowe-o-prace-w-czasie-choroby.html</id>
                                    <updated>2018-12-07T11:15:54+01:00</updated>
                                <published>2018-12-07T11:15:54+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z art. 41 kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Najczęstszą w praktyce przyczyną „innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy” jest choroba. Czy wobec tego w każdym przypadku pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie choroby pracownika, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Szkolenia dla pracowników finansowane przez pracodawcę – skutki podatkowe</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/pracownik/2831839,Szkolenia-dla-pracownikow-finansowane-przez-pracodawce-skutki-podatkowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/pracownik/2831839,Szkolenia-dla-pracownikow-finansowane-przez-pracodawce-skutki-podatkowe.html</id>
                                    <updated>2018-12-07T08:58:48+01:00</updated>
                                <published>2018-12-07T08:58:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wydatki na finansowania szkoleń pracowników pojawiają się coraz częściej w większości firm. Jakie skutki podatkowe  (w PIT, CIT i VAT) niesie za sobą takie działanie dla pracodawcy i pracownika?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek i świadczenie rehabilitacyjne na przełomie roku kalendarzowego a wzrost minimalnego wynagrodzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2831834,Zasilek-i-swiadczenie-rehabilitacyjne-na-przelomie-roku-kalendarzowego-a-wzrost-minimalnego-wynagrodzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2831834,Zasilek-i-swiadczenie-rehabilitacyjne-na-przelomie-roku-kalendarzowego-a-wzrost-minimalnego-wynagrodzenia.html</id>
                                    <updated>2018-12-07T08:48:59+01:00</updated>
                                <published>2018-12-07T08:48:59+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy pracowników przebywających na przełomie roku kalendarzowego na zwolnieniach lekarskich lub na świadczeniach rehabilitacyjnych. Niektórzy z nich otrzymują minimalne wynagrodzenie. Czy od 1 stycznia 2019 r. podstawę zasiłku i świadczenia rehabilitacyjnego należy zwaloryzować, podwyższyć do nowego minimalnego wynagrodzenia? Jak tego dokonać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najważniejsze zmiany dla pracownika w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/2829645,Najwazniejsze-zmiany-dla-pracownika-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/2829645,Najwazniejsze-zmiany-dla-pracownika-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2018-12-06T09:58:41+01:00</updated>
                                <published>2018-12-06T09:58:41+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Najważniejsze zmiany w prawie pracy, które wejdą w życie w 2019 r., oprócz PPK, to: skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej, możliwość prowadzenia akt w formie elektronicznej, zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców, zmiany w ustawie o związkach zawodowych. Być może zostaną wznowione prace nad nowelizacją ustawy o rynku pracy. Proponuje się także utworzenie Funduszu Podnoszenia Kompetencji i Kwalifikacji. Jak  wyzwania te ocenia Konfederacja Lewiatan?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czas pracy w instytucjach kultury</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/kultura/2829640,Czas-pracy-w-instytucjach-kultury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/kultura/2829640,Czas-pracy-w-instytucjach-kultury.html</id>
                                    <updated>2018-12-06T08:28:32+01:00</updated>
                                <published>2018-12-06T08:28:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W wielu instytucjach kultury praca ma swoją daleko idącą specyfikę - odbywa się w różnych porach doby, w różnych dniach, często wymaga dzielenia na pracę poranną i wieczorną, związana jest z sezonem artystycznym. W konsekwencji ustawodawca objął pracowników instytucji kultury częściowo przepisami odrębnymi. Ponadto, w zakresie nieuregulowanym w sposób szczególny w tych przepisach, istnieje pełne odesłanie do Kodeksu pracy. Niezależnie więc od tego, czy mówimy o państwowej czy o samorządowej instytucji kultury, do pracowników w nich zatrudnionych nie stosujemy innych regulacji, np. ustawy o pracownikach samorządowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaki rodzaj świadczeń chorobowych należy wypłacać na przełomie roku</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/2827827,Jaki-rodzaj-swiadczen-chorobowych-nalezy-wyplacac-na-przelomie-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/2827827,Jaki-rodzaj-swiadczen-chorobowych-nalezy-wyplacac-na-przelomie-roku.html</id>
                                    <updated>2018-12-05T11:28:57+01:00</updated>
                                <published>2018-12-05T11:28:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy uprawnieni do wypłaty świadczeń chorobowych dość często mają wątpliwości, jaki rodzaj świadczenia należy wypłacić pracownikom na przełomie roku. Czy zawsze od nowego roku należy wypłacać wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy na podstawie art. 92 Kodeksu pracy, czy zasiłek chorobowy z ubezpieczenia społecznego? Także prawidłowe ustalenie podstawy zasiłkowej przy zmianie wynagrodzenia minimalnego ma znaczenie. Bowiem w przypadku błędnego jej ustalenia pracodawca naraża się m.in. na niedopłatę świadczenia chorobowego i konieczność naliczenia ewentualnych odsetek za zwłokę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odpis na ZFŚS w 2019 r. - planowane zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/dzialalnosc-socjalna/2826013,Odpis-na-ZFSS-w-2019-r-planowane-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/dzialalnosc-socjalna/2826013,Odpis-na-ZFSS-w-2019-r-planowane-zmiany.html</id>
                                    <updated>2018-12-04T15:39:16+01:00</updated>
                                <published>2018-12-04T15:39:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na 2019 r. wynika zmiana w ustawie o ZFŚS dotycząca wysokości odpisu na ZFŚS w 2019 r. Proponuje się „zamrożenie” ZFŚS na poziomie obowiązującym w 2014 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w Państwowej Inspekcji Pracy już w grudniu 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2824130,Zmiany-w-Panstwowej-Inspekcji-Pracy-juz-w-grudniu-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2824130,Zmiany-w-Panstwowej-Inspekcji-Pracy-juz-w-grudniu-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-12-03T07:21:51+01:00</updated>
                                <published>2018-12-03T07:21:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent w dniu 29 listopada 2018 r. podpisał ustawę z dnia  9 listopada 2018 r.  o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Ustawa nakłada nowe obowiązki na pracowników m.in. sfery budżetowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy Wigilia 2018 jest dniem wolnym od pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2818429,Czy-Wigilia-2018-jest-dniem-wolnym-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2818429,Czy-Wigilia-2018-jest-dniem-wolnym-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-11-30T16:29:57+01:00</updated>
                                <published>2018-11-30T16:29:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2018 r. wigilia świąt Bożego Narodzenia wypada w poniedziałek. Czy pracownicy prywatnych firm będą mieli tego dnia dzień wolny?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienia lekarskie tylko w formie elektronicznej - od 1 grudnia 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/2818408,Zwolnienia-lekarskie-tylko-w-formie-elektronicznej-od-1-grudnia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/2818408,Zwolnienia-lekarskie-tylko-w-formie-elektronicznej-od-1-grudnia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-11-30T14:32:19+01:00</updated>
                                <published>2018-11-30T14:32:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W całej Polsce, począwszy od 1 grudnia 2018 r., lekarze będą mogli wystawiać zwolnienia lekarskie tylko w formie elektronicznej (e-ZLA). Natomiast zwolnienia papierowe będą wykorzystywane jedynie w wyjątkowych sytuacjach, np. w razie awarii systemu. Od tego dnia przedsiębiorcy będą mogli założyć profil na PUE z dostępem do e-ZLA.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>O ile wzrosną wynagrodzenia w 2019 roku?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/2818378,O-ile-wzrosna-wynagrodzenia-w-2019-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/2818378,O-ile-wzrosna-wynagrodzenia-w-2019-roku.html</id>
                                    <updated>2018-11-30T10:18:57+01:00</updated>
                                <published>2018-11-30T10:18:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z prognozą NBP wzrost wynagrodzeń w naszym kraju w 2019 roku wyniesie 6,8%. Ministerstwo Finansów zakłada, że wynagrodzenia w gospodarce narodowej wzrosną w przyszłym roku o 5,6% przy wzroście 6,1% w sektorze przedsiębiorstw. Natomiast według prognoz Komisji Europejskiej pensje w 2019 roku wzrosną w ujęciu nominalnym o 7%.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wynagrodzenie z unijnej dotacji wicza się do podstawy odprawy</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2818363,Czy-wynagrodzenie-z-unijnej-dotacji-wicza-sie-do-podstawy-odprawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2818363,Czy-wynagrodzenie-z-unijnej-dotacji-wicza-sie-do-podstawy-odprawy.html</id>
                                    <updated>2018-11-30T09:04:05+01:00</updated>
                                <published>2018-11-30T09:04:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z końcem października 2018 r. pracownik samorządowy przechodzi na emeryturę. W październiku otrzymuje on stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 3000 zł oraz zmienne składniki wynagrodzenia (premię) w następujących wysokościach:]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy za urlop niewykorzystany podczas kadencji należy wypłacić ekwiwalent</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2818362,Czy-za-urlop-niewykorzystany-podczas-kadencji-nalezy-wyplacic-ekwiwalent.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2818362,Czy-za-urlop-niewykorzystany-podczas-kadencji-nalezy-wyplacic-ekwiwalent.html</id>
                                    <updated>2018-11-30T09:03:24+01:00</updated>
                                <published>2018-11-30T09:03:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy niewykorzystany przez wójta urlop wypoczynkowy podczas trwania kadencji powoduje konieczność wypłaty ekwiwalentu? Jak postąpić w przypadku powtórnie wygranych wyborów i rozpoczęcia kolejnej kadencji? Czy niewykorzystany urlop „przechodzi” na kolejny stosunek pracy, czy należy wypłacić ekwiwalent?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownicy szpitali będą mieć wolną Wigilię 2018 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/2814507,Czy-pracownicy-szpitali-beda-miec-wolna-Wigilie-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/2814507,Czy-pracownicy-szpitali-beda-miec-wolna-Wigilie-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-11-28T10:32:16+01:00</updated>
                                <published>2018-11-28T10:32:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wolną Wigilię mają pracownicy niektórych firm prywatnych, administracji rządowej, jak również sądów. Pracownicy szpitali są grupą zawodową wyjątkową. Niezależnie czy jest święto, czy nie, pracować (choćby w systemie dyżurowym) muszą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Robot na wynajem zamiast pracownika?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/poszukiwanie-pracy/2813210,Robot-na-wynajem-zamiast-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/poszukiwanie-pracy/2813210,Robot-na-wynajem-zamiast-pracownika.html</id>
                                    <updated>2018-11-27T14:01:30+01:00</updated>
                                <published>2018-11-27T14:01:30+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy robot na wynajem to dobre rozwiązanie na problem z pozyskiwaniem pracowników? Czy pracodawcy potrzebują wsparcia nowych technologii w docieraniu do kandydatów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wigilia 2018 r. dniem wolnym od pracy dla pracowników samorządowych?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/2813180,Wigilia-2018-r-dniem-wolnym-od-pracy-dla-pracownikow-samorzadowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/2813180,Wigilia-2018-r-dniem-wolnym-od-pracy-dla-pracownikow-samorzadowych.html</id>
                                    <updated>2018-11-27T12:03:55+01:00</updated>
                                <published>2018-11-27T12:03:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy administracji rządowej będą mieli dzień wolny w dniu 24 grudnia 2018 r. Czy dla pracowników samorządowych Wigilia 2018 też będzie dniem wolnym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Firmy mają problem ze znalezieniem specjalistów IT</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2812361,Firmy-maja-problem-ze-znalezieniem-specjalistow-IT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2812361,Firmy-maja-problem-ze-znalezieniem-specjalistow-IT.html</id>
                                    <updated>2018-11-27T09:43:58+01:00</updated>
                                <published>2018-11-27T09:43:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Polsce zaczyna brakować programistów, mimo że, jak podaje Komisja Europejska, liczba specjalistów IT w ciągu ostatnich czterech lat wzrosła u nas aż o 15 proc. Znaczy odsetek firm deklaruje, że ma problem ze znalezieniem takich pracowników. Szacuje się, że boom na programistów potrwa do 2030 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wigilia i mikołajkowe paczki a podatek i składki</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2811019,Wigilia-i-mikolajkowe-paczki-a-podatek-i-skladki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2811019,Wigilia-i-mikolajkowe-paczki-a-podatek-i-skladki.html</id>
                                    <updated>2018-11-23T08:58:48+01:00</updated>
                                <published>2018-11-23T08:58:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca planuje zorganizować wigilię dla pracowników i ich rodzin. W ramach uroczystości przewidziany jest poczęstunek, występy artystyczne, rozdanie paczek dla dzieci pracowników oraz przekazanie przedświątecznej pomocy finansowej - wszystko w ramach środków z zakładowego funduszu świadczeń pracowniczych (dalej: ZFŚS). Czy sfinansowanie takiego wieczoru jest dopuszczalne w ramach funduszu? Jeżeli tak, to czy tego rodzaju świadczenia podlegają opodatkowaniu? Czy dofinansowanie paczek dla dzieci powinno podlegać zróżnicowaniu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wigilia 2018 r. dniem wolnym od pracy dla pracowników administracji rządowej</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/2810519,Wigilia-2018-r-dniem-wolnym-od-pracy-dla-pracownikow-administracji-rzadowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/2810519,Wigilia-2018-r-dniem-wolnym-od-pracy-dla-pracownikow-administracji-rzadowej.html</id>
                                    <updated>2018-11-22T14:01:35+01:00</updated>
                                <published>2018-11-22T14:01:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 24 grudnia 2018 r. pracownicy administracji rządowej mają dzień wolny. Urzędy zamiast w Wigilię otwarte będą w sobotę 15 grudnia 2018 r. Zarządzenie dotyczące wolnej Wigilii wydał Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowe wynagrodzenie dla przewodniczących komisji lekarskich już w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2808914,Dodatkowe-wynagrodzenie-dla-przewodniczacych-komisji-lekarskich-juz-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2808914,Dodatkowe-wynagrodzenie-dla-przewodniczacych-komisji-lekarskich-juz-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2018-11-21T13:25:27+01:00</updated>
                                <published>2018-11-21T13:25:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już w 2019 r. pielęgniarki oraz lekarze zasiadający w wojskowych komisjach lekarskich otrzymają wyższe wynagrodzenia. Ich pensja może wzrosnąć nawet o 400 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rynek pracownika - potrzeba zmian w publicznych służbach zatrudnienia i edukacji</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2807305,Rynek-pracownika-potrzeba-zmian-w-publicznych-sluzbach-zatrudnienia-i-edukacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2807305,Rynek-pracownika-potrzeba-zmian-w-publicznych-sluzbach-zatrudnienia-i-edukacji.html</id>
                                    <updated>2018-11-20T12:00:32+01:00</updated>
                                <published>2018-11-20T12:00:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiana pozycji pracownika znacząco wpływa na cały rynek pracy. Obecnie jest coraz trudniej pozyskać oraz utrzymać pracownika w firmie. Potrzebna jest zmiana aktywności publicznych służb zatrudnienia, a także wprowadzenie modyfikacji już na etapie edukacji szkolnej. Na konferencji poruszano również inne tematy związane z pracę, np. wpływ sztucznej inteligencji na pracę. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zrównanie wynagrodzeń w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej z wynagrodzeniami w urzędach gminnych</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2807270,Zrownanie-wynagrodzen-w-jednostkach-organizacyjnych-pomocy-spolecznej-z-wynagrodzeniami-w-urzedach-gminnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2807270,Zrownanie-wynagrodzen-w-jednostkach-organizacyjnych-pomocy-spolecznej-z-wynagrodzeniami-w-urzedach-gminnych.html</id>
                                    <updated>2018-11-20T07:52:59+01:00</updated>
                                <published>2018-11-20T07:52:59+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy dojdzie do zrównania wynagrodzeń w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej z wynagrodzeniami w urzędach gminnych? Protest pracowników pomocy społecznej trwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w szkolnictwie zawodowym już w styczniu 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2807268,Zmiany-w-szkolnictwie-zawodowym-juz-w-styczniu-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2807268,Zmiany-w-szkolnictwie-zawodowym-juz-w-styczniu-2019-r.html</id>
                                    <updated>2018-11-20T07:32:05+01:00</updated>
                                <published>2018-11-20T07:32:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szkolnictwo zawodowe jest niedostosowane do rynku pracy. W związku z tym zaplanowano rewolucyjne zmiany w Prawie oświatowym. Kształcenie uczniów szkół zawodowych zmieni się już w 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wykształcenie kontra doświadczenie</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2807184,Wyksztalcenie-kontra-doswiadczenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2807184,Wyksztalcenie-kontra-doswiadczenie.html</id>
                                    <updated>2018-11-19T15:53:31+01:00</updated>
                                <published>2018-11-19T15:53:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co się bardziej przydaje podczas szukania pracy? Wykształcenie, a może praktyczne doświadczenie? Dyskusja na ten temat trwa od wielu lat, raz do głosu bardziej dochodzą zwolennicy jednego, by za chwilę ustąpić miejsca swoim oponentom. W rzeczywistości do rzetelnego wykonywania obowiązków służbowych potrzeba i jednego, i drugiego. Dysponowania wszechstronnym zakresem kompetencji twardych oczekują również pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych podpisana przez Prezydenta</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2807103,Ustawa-o-Pracowniczych-Planach-Kapitalowych-podpisana-przez-Prezydenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2807103,Ustawa-o-Pracowniczych-Planach-Kapitalowych-podpisana-przez-Prezydenta.html</id>
                                    <updated>2018-11-19T11:58:21+01:00</updated>
                                <published>2018-11-19T11:58:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 19 listopada 2018 r. Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Prywatny oraz dobrowolny system gospodarowania oszczędności emerytalnych to główny cel ustawy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Określanie wymiaru etatu i trwania umowy zawartej na zastępstwo</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2802238,Okreslanie-wymiaru-etatu-i-trwania-umowy-zawartej-na-zastepstwo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2802238,Okreslanie-wymiaru-etatu-i-trwania-umowy-zawartej-na-zastepstwo.html</id>
                                    <updated>2018-11-16T09:52:35+01:00</updated>
                                <published>2018-11-16T09:52:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nieobecna pracownica jest zatrudniona na 1/2 etatu. Z osobą, która ma za nią świadczyć pracę na zastępstwo, pracodawca chce zawrzeć umowę na pełny etat. Czy jest to dopuszczalne? Jak określić końcową datę takiej umowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odpowiedzialność w każdym aspekcie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/monitor-rynkowy/polecane/2800888,Odpowiedzialnosc-w-kazdym-aspekcie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/monitor-rynkowy/polecane/2800888,Odpowiedzialnosc-w-kazdym-aspekcie.html</id>
                                    <updated>2018-11-13T10:44:55+01:00</updated>
                                <published>2018-11-13T10:44:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dębicka spółka Ventor przez lata konsekwentnie buduje swoją markę, zarówno na rynku krajowym, jak i zagranicznym. Przez kontrahentów postrzegana jest jako solidny partner, a przez lokalną społeczność – jako solidny pracodawca i ważny mecenas. Wszystko dlatego, że w jej codziennym funkcjonowaniu kluczowy jest pryzmat odpowiedzialności. Nominacja do tytułu Symbol Odpowiedzialności Społecznej 2018 tylko to potwierdza.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dzień wolny 12 listopada 2018 r. - jak wpłynie na gospodarkę?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2799833,Dzien-wolny-12-listopada-2018-r-jak-wplynie-na-gospodarke.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2799833,Dzien-wolny-12-listopada-2018-r-jak-wplynie-na-gospodarke.html</id>
                                    <updated>2018-11-09T10:12:02+01:00</updated>
                                <published>2018-11-09T10:12:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdaniem prof. Elżbiety Mączyńskiej, prezes Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, dodatkowy dzień wolny od pracy 12 listopada 2018 r. nie musi być problemem dla gospodarki. Problem dotyczy jednak trybu wdrażania tej decyzji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy okres przedłużenia umowy do dnia porodu jest zawarciem kolejnej umowy na czas określony</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2799817,Czy-okres-przedluzenia-umowy-do-dnia-porodu-jest-zawarciem-kolejnej-umowy-na-czas-okreslony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2799817,Czy-okres-przedluzenia-umowy-do-dnia-porodu-jest-zawarciem-kolejnej-umowy-na-czas-okreslony.html</id>
                                    <updated>2018-11-09T08:37:26+01:00</updated>
                                <published>2018-11-09T08:37:26+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica jest zatrudniona na podstawie umowy na czas określony od 1 maja 2017 r. do końca grudnia 2018 r. (20 miesięcy). Pod koniec września 2018 r. przedstawiła pracodawcy zaświadczenie o ciąży. W związku z tym umowa uległa przedłużeniu do dnia porodu (planowana data rozwiązania - 20 lutego 2019 r.). Czy okres przedłużenia umowy do dnia porodu jest traktowany jako zawarcie kolejnej umowy na czas określony?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile wyniesie okres wypowiedzenia, jeżeli 3-letni staż pracy upływa w ostatnim dniu okresu wypowiedzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/2799810,Ile-wyniesie-okres-wypowiedzenia-jezeli-3letni-staz-pracy-uplywa-w-ostatnim-dniu-okresu-wypowiedzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/2799810,Ile-wyniesie-okres-wypowiedzenia-jezeli-3letni-staz-pracy-uplywa-w-ostatnim-dniu-okresu-wypowiedzenia.html</id>
                                    <updated>2018-11-09T08:08:24+01:00</updated>
                                <published>2018-11-09T08:08:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[PROBLEM: Pracownik otrzymał miesięczne wypowiedzenie umowy, które upływa z końcem października. W tym dniu mijają też 3 lata od chwili zatrudnienia tej osoby. Czy okres wypowiedzenia powinien wynosić miesiąc czy 3 miesiące?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Konfederacja Lewiatan: naruszenie zasad państwa prawa w związku z 12 listopada</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2797947,Konfederacja-Lewiatan-naruszenie-zasad-panstwa-prawa-w-zwiazku-z-12-listopada.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2797947,Konfederacja-Lewiatan-naruszenie-zasad-panstwa-prawa-w-zwiazku-z-12-listopada.html</id>
                                    <updated>2018-11-08T14:03:59+01:00</updated>
                                <published>2018-11-08T14:03:59+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdaniem Konfederacji Lewiatan sposób uchwalenia 12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy jest sprzeczny z podstawowymi zasadami państwa prawa. Stanowi przykład bardzo złej legislacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązki pracodawcy i pracownika przy wypowiedzeniu umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2797897,Obowiazki-pracodawcy-i-pracownika-przy-wypowiedzeniu-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2797897,Obowiazki-pracodawcy-i-pracownika-przy-wypowiedzeniu-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2018-11-08T10:26:04+01:00</updated>
                                <published>2018-11-08T10:26:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do wypowiedzenia umowy o pracę przysługuje każdej ze stron stosunku pracy, w dowolnym momencie. Przepisy precyzyjnie regulują kwestię zakończenia zatrudnienia. Jakie obowiązki i uprawnienia mają pracodawca i pracownik w tym zakresie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>12 listopada wolny od pracy – konsekwencje dla pracodawców i pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/2795175,12-listopada-wolny-od-pracy-konsekwencje-dla-pracodawcow-i-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/2795175,12-listopada-wolny-od-pracy-konsekwencje-dla-pracodawcow-i-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2018-11-05T13:03:04+01:00</updated>
                                <published>2018-11-05T13:03:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy. Ustanowienie przez ustawodawcę dodatkowego dnia wolnego od pracy powoduje konsekwencje dla pracodawców i pracowników. Przyjrzyjmy się jakie skutki niesie ze sobą ustawa w zaproponowanym kształcie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie cudzoziemców – umowa, składki i zaliczki na podatek</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2795097,Zatrudnianie-cudzoziemcow-umowa-skladki-i-zaliczki-na-podatek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2795097,Zatrudnianie-cudzoziemcow-umowa-skladki-i-zaliczki-na-podatek.html</id>
                                    <updated>2018-11-05T08:57:34+01:00</updated>
                                <published>2018-11-05T08:57:34+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorca, który chce zatrudnić cudzoziemca musi zawrzeć z nim pisemną umowę o pracę i przetłumaczyć ją na język zrozumiały dla pracownika. Nowego pracownika należy również zgłosić do ZUS-u, opłacać za niego składki i zaliczki na podatek dochodowy, jak również prowadzić dokumentację pracowniczą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wprowadzić zatrudnienie w formie telepracy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2791274,Jak-wprowadzic-zatrudnienie-w-formie-telepracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2791274,Jak-wprowadzic-zatrudnienie-w-formie-telepracy.html</id>
                                    <updated>2018-10-31T11:52:41+01:00</updated>
                                <published>2018-10-31T11:52:41+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Telepraca może zostać wprowadzona przy zawieraniu umowy o pracę albo w trakcie zatrudnienia. Jej uruchomienie jest zasadniczo możliwe w przypadku zawarcia przez pracodawcę z organizacjami związkowymi porozumienia lub wydania regulaminu dotyczącego stosowania warunków telepracy. Wyjątkowo podstawą świadczenia telepracy może być również wniosek pracownika, który może być skutecznie złożony niezależnie od formalnego wprowadzenia telepracy w przepisach zakładowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koszty pracy w Polsce na tle Unii Europejskiej</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2789874,Koszty-pracy-w-Polsce-na-tle-Unii-Europejskiej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2789874,Koszty-pracy-w-Polsce-na-tle-Unii-Europejskiej.html</id>
                                    <updated>2018-10-30T11:16:22+01:00</updated>
                                <published>2018-10-30T11:16:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niskie koszty pracy zwiększają konkurencyjność danego kraju na rynku międzynarodowym, natomiast wysokie koszty często są poważną barierę dla przyciągania inwestorów i tworzenia nowych miejsc pracy. Przyjrzyjmy się zatem, jak wygląda sytuacja, jeżeli chodzi o wysokość kosztów pracy w Polsce i Unii Europejskiej w ostatnich latach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika tymczasowego za przepracowaną część miesiąca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/2789788,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-pracownika-tymczasowego-za-przepracowana-czesc-miesiaca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/2789788,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-pracownika-tymczasowego-za-przepracowana-czesc-miesiaca.html</id>
                                    <updated>2018-10-29T14:44:16+01:00</updated>
                                <published>2018-10-29T14:44:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy tymczasowi mogą być wynagradzani za wykonaną pracę w różny sposób, np. stawką miesięczną lub godzinową. Jak prawidłowo ustalić wysokość wynagrodzenia takiego pracownika, jeżeli przebywał na zwolnieniu lekarskim i urlopie wypoczynkowym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Savoir vivre w biurze open space</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/2783649,Savoir-vivre-w-biurze-open-space.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/2783649,Savoir-vivre-w-biurze-open-space.html</id>
                                    <updated>2018-10-25T13:04:14+02:00</updated>
                                <published>2018-10-25T13:04:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Open space jest popularną formą urządzenia współczesnych biur. Taki sposób aranżacji powierzchni biurowych ma na celu m.in. zwiększanie kreatywności, lepszą komunikację i poczucie równości wszystkich członków zespołu. Zdarza się jednak, że open space jest jednym z powodów pojawiania się konfliktów i stresu pracowników. Ekspert z Integra Consulting Poland podpowiada, jak zachowywać się pracując w otwartej przestrzeni biurowej, by nie powodować niepotrzebnych konfliktów i nie przeszkadzać w pracy innym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Aplikacja komornicza od 2019 r. – jakie zmiany?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-urzedowe/egzekucja-komornicza/2783640,Aplikacja-komornicza-od-2019-r-jakie-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/sprawy-urzedowe/egzekucja-komornicza/2783640,Aplikacja-komornicza-od-2019-r-jakie-zmiany.html</id>
                                    <updated>2018-10-25T12:22:22+02:00</updated>
                                <published>2018-10-25T12:22:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Aplikacja komornicza od 2019 r. ma odbywać się na nowych zasadach. Jakie zmiany przewidują nowe przepisy? Omawiamy najważniejsze z nich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak dbać o rozwój pracowników?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/kompetentny-pracownik/2780288,Jak-dbac-o-rozwoj-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/kompetentny-pracownik/2780288,Jak-dbac-o-rozwoj-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2018-10-23T12:30:10+02:00</updated>
                                <published>2018-10-23T12:30:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który jest ambitny i zaangażowany w pracę, bez odpowiedniego docenienia ze strony pracodawcy prędzej czy później obniży swoją aktywność zawodową do minimum. Inną konsekwencją braku docenienia pracy może okazać się rozwiązanie stosunku pracy i znalezienie nowego pracodawcy. Jak zarządzać talentami w firmie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>&quot;Wczasy pod gruszą&quot; dla emeryta</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/2780100,Wczasy-pod-grusza-dla-emeryta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/2780100,Wczasy-pod-grusza-dla-emeryta.html</id>
                                    <updated>2018-10-22T15:04:17+02:00</updated>
                                <published>2018-10-22T15:04:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[PYTANIE: Zgodnie z regulaminem ZFŚS, „wczasy pod gruszą” należą się pracownikom po złożeniu wniosku urlopowego na wypoczynek nie krótszy niż 14 dni kalendarzowych. Emeryci nie mają możliwości złożenia takiego wniosku, ale uzyskują prawo do świadczeń z okazji świąt, zapomóg zdrowotnych, losowych i socjalnych oraz do innych dopłat, jak np. wycieczki czy kino. Czy jest możliwość, aby emerytom nie wypłacać tzw. wczasów pod gruszą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie składniki wynagrodzenia stanowią podstawę wymiaru zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/2774143,Jakie-skladniki-wynagrodzenia-stanowia-podstawe-wymiaru-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/2774143,Jakie-skladniki-wynagrodzenia-stanowia-podstawe-wymiaru-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2018-10-19T11:14:07+02:00</updated>
                                <published>2018-10-19T11:14:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z pojęciem zasiłku chorobowego wiąże się przede wszystkim pytanie, jakie składniki wynagrodzenia wchodzą do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego? Odpowiedź na to pytanie nie jest prosta, ponieważ ZUS stosuje różne modele wykładni. Powstaje również pytanie dotyczące tego, komu (nie) przysługuje zasiłek chorobowy, jaka jest jego wysokość i na podstawie jakiego dokumentu wypłacany jest wspomniany zasiłek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2774135,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2774135,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2018-10-19T08:52:44+02:00</updated>
                                <published>2018-10-19T08:52:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 1 stycznia 2018 r. pracownica przebywała na urlopie wychowawczym. Czy jeżeli w październiku 2018 r. zechce ona zakończyć ten urlop, to powinna podjąć pracę w celu nabycia prawa do urlopu wypoczynkowego? Czy może wystarczy, że zgłosi pracodawcy gotowość do pracy i po urlopie wychowawczym otrzyma proporcjonalny urlop wypoczynkowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca tymczasowa - jaka jest jej przyszłość?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/formy-zatrudnienia/2772184,Praca-tymczasowa-jaka-jest-jej-przyszlosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/formy-zatrudnienia/2772184,Praca-tymczasowa-jaka-jest-jej-przyszlosc.html</id>
                                    <updated>2018-10-18T14:49:06+02:00</updated>
                                <published>2018-10-18T14:49:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z każdym kwartałem maleje liczba pracowników tymczasowych. Jednak, zdaniem ekspertów, praca tymczasowa w dalszym ciągu będzie funkcjonować, ponieważ polski biznes potrzebuje elastycznych form zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicy pomocy społecznej - wynagrodzenia 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2768803,Pracownicy-pomocy-spolecznej-wynagrodzenia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2768803,Pracownicy-pomocy-spolecznej-wynagrodzenia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2018-10-15T07:50:16+02:00</updated>
                                <published>2018-10-15T07:50:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenia pracowników pomocy społecznej w roku 2019 wzrosną. Projekt ustawy budżetowej na rok 2019 przewiduje w budżetach wojewodów środki w kwocie ok. 432 mln zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>