Infor.pl Aplikacja, Pracownikhttps://www.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2025-04-15T16:02:03+02:00Zmiany w naliczaniu stażu pracy od 1 stycznia 2026 r. Co z umowami cywilnoprawnymi? [Projekt nowelizacji z 7 kwietnia 2025 r.]https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6920889,zmiany-w-naliczaniu-stazu-pracy-od-1-stycznia-2026-r-co-z-umowami-cyw.html2025-04-23T11:42:32+02:002025-04-23T11:42:32+02:00Zasiłek wyrównawczy 2025 r. i 2026 r.: dla kogo, wysokość, wniosekhttps://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-wyrownawczy/6917308,zasilek-wyrownawczy-2025-r-i-2026-r-dla-kogo-wysokosc-wniosek.html2025-04-22T15:20:43+02:002025-04-22T15:20:43+02:00Urlop na żądanie 2025 r. i 2026 r. Kiedy można z niego skorzystać? Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie?https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/6917316,urlop-na-zadanie-2025-r-i-2026-r-kiedy-mozna-z-niego-skorzystac-czy.html2025-04-22T05:35:00+02:002025-04-22T05:35:00+02:00Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej: zasady, wynagrodzenie, wniosek. Czy pracodawca może odmówić?https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/6917303,zwolnienie-od-pracy-z-powodu-sily-wyzszej-zasady-wynagrodzenie-wnio.html2025-04-20T06:05:00+02:002025-04-20T06:05:00+02:00Zasiłek opiekuńczy w 2025 r. i 2026 r. Kto może z niego skorzystać i na jakich zasadach?https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-opiekunczy/6917298,zasilek-opiekunczy-w-2025-r-i-2026-r-kto-moze-z-niego-skorzystac-i-n.html2025-04-19T06:05:00+02:002025-04-19T06:05:00+02:00Urlop regeneracyjny dla każdego pracownika? Dla kogo i kiedy można skorzystać z tego wolnego?https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6909323,urlop-regeneracyjny-dla-kazdego-pracownika-dla-kogo-i-kiedy-mozna-sko.html2025-04-15T16:02:03+02:002025-04-15T16:01:27+02:00Employee advocacy na LinkedIn. Jak skutecznie angażować pracowników w budowanie marki pracodawcy?https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6912486,employee-advocacy-na-linkedin-jak-skutecznie-angazowac-pracownikow-w.html2025-04-14T15:14:19+02:002025-04-14T15:14:19+02:00Czy praca zdalna rzeczywiście osłabia nasze szanse na awans? [KOMENTARZ EKSPERCKI]https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6909243,czy-praca-zdalna-rzeczywiscie-oslabia-nasze-szanse-na-awans-komentar.html2025-04-10T11:19:40+02:002025-04-10T11:18:07+02:00Na czym polega telemedycyna?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6908882,na-czym-polega-telemedycyna.html2025-04-10T07:07:04+02:002025-04-10T07:06:08+02:00Urlop i zwolnienie dla pracującego doktoranta: wymiar, zasady przyznawaniahttps://edukacja.infor.pl/studia/6908300,urlop-i-zwolnienie-dla-pracujacego-doktoranta-wymiar-zasady-przyznaw.html2025-04-09T15:47:49+02:002025-04-09T10:59:45+02:00Miesięczna premia 500 plus do wynagrodzenia pracownika. Kiedy i dla kogo?https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/6828245,premia-za-obecnosc-w-pracy-2025-nawet-500-czy-600-zl-miesiecznie-dla.html2025-04-07T14:28:42+02:002025-04-07T14:27:00+02:00Lider w oczach pracowników. Dlaczego kadra zarządzająca powinna rozwijać kompetencje miękkie?https://mojafirma.infor.pl/biznes/6906447,lider-w-oczach-pracownikow-dlaczego-kadra-zarzadzajaca-powinna-rozwij.html2025-04-07T14:11:28+02:002025-04-07T14:11:28+02:00To będzie hit: aplikacja dla osób z niepełnosprawnościamihttps://edukacja.infor.pl/studia/6905918,to-bedzie-hit-aplikacja-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami.html2025-04-06T17:16:48+02:002025-04-06T17:16:17+02:00Ochrona przedemerytalna przed zwolnieniem z pracy: kto korzysta, od kiedy, jak długo, jakie są wyjątkihttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/ochrona-przed-wypowiedzeniem/6895994,ochrona-przedemerytalna-przed-zwolnieniem-z-pracy-kto-korzysta-od-ki.html2025-04-05T06:24:24+02:002025-04-05T06:24:24+02:00Sprawdź uprawnienia kierowcy. Nowa usługa w aplikacji mObywatelhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6903643,sprawdz-uprawnienia-kierowcy-nowa-usluga-w-aplikacji-mobywatel.html2025-04-04T08:20:37+02:002025-04-03T14:15:47+02:00Można podwyższyć sobie wynagrodzenie netto bez zmiany brutto. Trzeba złożyć wniosek lub oświadczenie do pracodawcy (zleceniodawcy) - niekoniecznie na formularzu PIT-2https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/pracownik/6622571,mozna-podwyzszyc-sobie-wynagrodzenie-netto-bez-zmiany-brutto-trzeba-zlozyc-wniosek-lub-oswiadczenie-do-pracodawcy-zleceniodawcy-niekoniecznie-na-formularzu-pit2.html2025-03-31T12:30:57+02:002025-03-31T12:30:57+02:00Wzór pisma: Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika pdf, dochttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/6894892,wzor-pisma-wypowiedzenie-umowy-o-prace-przez-pracownika-pdf-doc.html2025-03-25T12:40:21+01:002025-03-25T12:40:21+01:00Urlop okolicznościowy w 2025 r.: komu przysługuje, wymiar, ile płatnyhttps://kadry.infor.pl/urlopy/urlopy-okolicznosciowe/6892296,urlop-okolicznosciowy-w-2025-r-komu-przysluguje-wymiar-ile-platny.html2025-03-21T13:21:28+01:002025-03-21T13:21:02+01:00Nowe możliwości aplikacji mObywatel. Duże ułatwienia przy podpisie osobistym z e-dowoduhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6890583,nowe-mozliwosci-aplikacji-mobywatel-duze-ulatwienia-przy-podpisie-oso.html2025-03-23T17:59:39+01:002025-03-19T14:57:36+01:00575 zł dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności do każdej pensji. Jak uzyskać dofinansowaniehttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/6884591,575-zl-dla-pracownikow-z-lekkim-stopniem-niepelnosprawnosci-do-kazdej.html2025-03-13T16:45:02+01:002025-03-13T16:45:02+01:00Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwahttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6885246,odpowiedzialnosc-za-naruszenie-tajemnicy-przedsiebiorstwa.html2025-03-13T08:54:07+01:002025-03-13T08:53:39+01:00Ograniczenia pracy w godzinach nadliczbowych. Komu nie wolno pracować w nadgodzinach?https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6860618,ograniczenia-pracy-w-godzinach-nadliczbowych-komu-nie-wolno-pracowac.html2025-03-22T20:21:14+01:002025-03-12T17:26:15+01:00Wiarygodność to podstawa działaniahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/6883738,wiarygodnosc-to-podstawa-dzialania.html2025-03-11T12:51:22+01:002025-03-11T12:51:22+01:007 marca 2025 r. to Dzień Doceniania Pracownikahttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/6502511,7-marca-2025-r-to-dzien-doceniania-pracownika.html2025-03-06T20:31:07+01:002025-03-06T20:30:07+01:00Salary sacrifice, czyli poświęcenie wynagrodzenia: czym jest?https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/6879550,salary-sacrifice-czyli-poswiecenie-wynagrodzenia-czym-jest.html2025-03-06T12:47:19+01:002025-03-06T12:47:06+01:00Pracownicy z zagranicy – czy to przyszłość polskiego rynku pracy?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/6875779,pracownicy-z-zagranicy-czy-to-przyszlosc-polskiego-rynku-pracy.html2025-03-03T14:37:46+01:002025-03-03T14:37:46+01:00Wyższe kary dla pracodawców. Zmiany w Kodeksie pracy. Ustawa już w Senaciehttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6870027,wyzsze-kary-dla-pracodawcow-sejm-przeglosowal-poprawke-do-ustawy.html2025-03-03T13:33:15+01:002025-02-25T13:03:51+01:00W 2025 r. posypią się sprawy w sądach pracy, bo pracownikowi łatwiej będzie udowodnić to naruszenie jego prawhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/6806789,posypia-sie-sprawy-w-sadach-pracy-bo-pracownikowi-latwiej-bedzie-udowodnic-to-naruszenie-jego-praw-ujawniono-zalozenia-zmian-kp.html2025-02-24T15:54:19+01:002025-02-24T15:50:26+01:00Od kiedy skorzystamy z urlopu regeneracyjnego?https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/6830942,od-kiedy-skorzystamy-z-urlopu-regeneracyjnego.html2025-02-22T12:00:59+01:002025-02-22T12:00:56+01:00Od 363,12 zł do 3631,20 zł - pracownicy otrzymają wyższe świadczenie urlopowe w 2025 r.https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/6864424,nawet-363120-zl-pracownicy-otrzymaja-wyzsze-swiadczenie-urlopowe-w.html2025-02-28T19:59:55+01:002025-02-21T12:31:22+01:00mLegitymacja studencka. Warto ją dodać do aplikacji mObywatelhttps://edukacja.infor.pl/studia/6718708,mlegitymacja-studencka-warto-ja-dodac-do-aplikacji-mobywatel.html2025-02-20T15:15:15+01:002025-02-20T15:15:15+01:00Zakupy ze smartfonem: starsi dla wygody, najmłodsi z nawyku. Kto i co kupuje teraz poprzez aplikacje mobilnehttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zakupy/6861913,zakupy-ze-smartfonem-starsi-dla-wygody-najmlodsi-z-nawyku-kto-i-co.html2025-02-20T10:37:14+01:002025-02-20T10:37:14+01:00Pracownicy coraz mocniej identyfikują się z firmami, w których pracują, na co wskazuje wzrost wskaźnika zaangażowaniahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/6861690,pracownicy-coraz-mocniej-identyfikuja-sie-z-firmami-w-ktorych-pracuja.html2025-02-20T08:25:13+01:002025-02-20T08:25:13+01:00Trwają prace nad zmianami w Kodeksie pracy. Będzie nowa definicja mobbinguhttps://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/6854216,trwaja-prace-nad-zmianami-w-kodeksie-pracy-bedzie-nowa-definicja-mobb.html2025-02-12T16:59:56+01:002025-02-12T16:33:08+01:00Praca tymczasowa a stałe zatrudnienie – kiedy pracownikowi opłaca się podjąć współpracę z agencją?https://www.infor.pl/prawo/praca/formy-zatrudnienia/6818818,praca-tymczasowa-a-stale-zatrudnienie-kiedy-pracownikowi-oplaca-sie-podjac-wspolprace-z-agencja.html2025-02-08T20:19:34+01:002025-02-08T20:19:34+01:00Tych dodatków nie uwzględnia się w podstawie trzynastki. RIO nie pozostawia wątpliwości - trzynastki będą niższe, niż spodziewają się pracownicyhttps://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/6846844,tych-dodatkow-nie-uwzglednia-sie-w-podstawie-trzynastki-rio-nie-pozos.html2025-02-06T17:11:53+01:002025-02-06T17:11:52+01:00Kara nagany dla pracownika 2025 i 2026https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/6847909,kara-nagany-dla-pracownika-2025-i-2026.html2025-02-20T12:31:40+01:002025-02-05T09:33:13+01:00Dodatek za pracę w nocy. Luty to szczególny miesiąc. Pracownik może w 2025 roku zarobić dodatkowo nawet ponad 930 złotych.https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/6845658,dodatek-za-prace-w-nocy-luty-to-szczegolny-miesiac-pracownik-moze-w.html2025-02-04T09:29:28+01:002025-02-04T09:29:27+01:00Kara porządkowa dla pracownika w 2025 i 2026https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/6408020,kara-porzadkowa-dla-pracownika-w-2025-i-2026.html2025-02-04T13:01:12+01:002025-02-03T14:46:56+01:00W 2025 roku średnio 500 zł dla pracownika. Pracodawca nie może się zasłaniać wyczerpaniem limitu. Ale czy znasz swoje prawa?https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/6833316,w-2025-roku-srednio-500-zl-dla-pracownika-pracodawca-nie-moze-sie-zas.html2025-01-29T12:21:52+01:002025-01-29T12:21:51+01:00Za taki błąd pracownicy słono zapłacą. Każdy może go popełnić, a wtedy pracodawca obciąży go kosztami. Jakie zasady w 2025 roku?https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/6836448,za-taki-blad-pracownicy-slono-zaplaca-kazdy-moze-go-popelnic-a-wtedy.html2025-01-29T08:19:35+01:002025-01-29T08:19:33+01:00Komornik zabierze trzynastkę. Ale czy całą? Przepisy mówią jasno, ile pieniędzy musi trafić do pracownika. Sprawdź zasadyhttps://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/6835467,komornik-zabierze-trzynastke-ale-czy-cala-przepisy-mowia-jasno-ile.html2025-01-29T08:14:10+01:002025-01-29T08:14:12+01:00Czy można zawrzeć umowę zlecenia z własnym pracownikiem?https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/6840884,czy-mozna-zawrzec-umowe-zlecenia-z-wlasnym-pracownikiem.html2025-01-28T18:54:19+01:002025-01-28T18:54:19+01:00W tej sytuacji pracownik nie dostanie pieniędzy za pracę w godzinach nadliczbowych. Dlaczego? Bo tak jasno wynika z przepisówhttps://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/6836405,w-tej-sytuacji-pracownik-nie-dostanie-pieniedzy-za-prace-w-godzinach-n.html2025-01-23T12:36:23+01:002025-01-23T12:36:23+01:00Ta grupa pracowników znowu straci finansowo. Przepisy są bezlitosne, a pracownicy rozczarowani. Kto dostanie mniejszy wpływ na konto?https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/6833388,ta-grupa-pracownikow-znowu-straci-choc-eksperci-uprzedzali-ze-tak.html2025-01-21T10:29:00+01:002025-01-21T10:28:59+01:00Sztuczna inteligencja ma więcej zwolenników wśród pracodawców niż pracowników. Jakie są oczekiwania wobec AI ze strony jednych i drugichhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/6833180,sztuczna-inteligencja-ma-wiecej-zwolennikow-wsrod-pracodawcow-niz-prac.html2025-01-20T08:18:33+01:002025-01-20T08:18:33+01:00Zasiłek chorobowy 2025 r.: prawo do pobierania, wysokość zasiłku, podstawa wymiaru zasiłkuhttps://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/6829703,zasilek-chorobowy-prawo-do-pobierania-wysokosc-zasilku-podstawa-wym.html2025-01-16T16:45:43+01:002025-01-16T11:59:34+01:00Ferie: 3222,86 zł dla pracownika zatrudnionego na pełen etat tylko do 20 lutego 2025 r. Po tej dacie zmiana komunikatu, a tym samym zmiana wysokości świadczeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/6628639,322286-zl-dla-pracownika-zatrudnionego-na-pelen-etat-tylko-do-20-lutego-2025-r.html2025-01-17T14:14:04+01:002025-01-15T12:14:23+01:00Dodatek za pracę w porze nocnej po 1 stycznia 2025 r. W tym roku jest wyższy niż w 2024 r. Czy trzeba zmieniać umowy?https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6826537,dodatek-za-prace-w-nocy-2025-r-czym-jest-i-komu-przysluguje-ile.html2025-01-15T19:26:19+01:002025-01-15T10:29:49+01:005 milionów pracowników odczuje te zmiany na kontach. W dniu wejścia w życie nowych przepisów zmieni się ich sytuacja. To początek dużej reformyhttps://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/6828021,5-milionow-pracownikow-odczuje-te-zmiany-na-kontach-w-dniu-wejscia-w.html2025-01-15T10:24:59+01:002025-01-15T10:24:59+01:00