<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Danina solidarnościowa, Niepełnosprawni</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-07-14T07:44:21+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Szkodliwe pomysły rządu dotyczące emerytów i rencistów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/471519,Szkodliwe-pomysly-rzadu-dotyczace-emerytow-i-rencistow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/471519,Szkodliwe-pomysly-rzadu-dotyczace-emerytow-i-rencistow.html</id>
                                    <updated>2010-12-14T10:45:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-14T10:45:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdaniem Pracodawców RP ostatnie pomysły rządu dotyczące emerytów i rencistów są nie tylko krótkowzroczne, niesprawiedliwe społecznie, ale i szkodliwe dla naszego rynku pracy oraz gospodarki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrowersyjna nowelizacja ustawy dot. osób niepełnosprawnych w Dzienniku Ustaw</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468842,Kontrowersyjna-nowelizacja-ustawy-dot-osob-niepelnosprawnych-w-Dzienniku-Ustaw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468842,Kontrowersyjna-nowelizacja-ustawy-dot-osob-niepelnosprawnych-w-Dzienniku-Ustaw.html</id>
                                    <updated>2010-12-02T11:56:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-02T11:56:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw została opublikowana w Dzienniku Ustaw.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>POPON pomaga osobom niepełnosprawnym w znalezieniu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468247,POPON-pomaga-osobom-niepelnosprawnym-w-znalezieniu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468247,POPON-pomaga-osobom-niepelnosprawnym-w-znalezieniu-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-12-02T06:30:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-02T06:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od kilku lat Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) prowadzi wiele działań informacyjnych i szkoleniowych oraz pomaga osobom niepełnosprawnym w skutecznym znalezieniu pracy. W projekcie „Furtki do rynku pracy” osoby niepełnosprawne znajdą odpowiednią dla siebie ofertę szkoleniową i edukacyjną. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop dla niepełnosprawnego pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/468084,Urlop-dla-niepelnosprawnego-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/468084,Urlop-dla-niepelnosprawnego-pracownika.html</id>
                                    <updated>2010-12-01T11:50:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-01T11:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik zatrudniony w naszej firmie na 1/2 etatu na początku października dostarczył orzeczenie o zaliczeniu go do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Orzeczenie to zostało wydane 31 sierpnia 2010 r. Kiedy ten pracownik nabędzie prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego? Czy w związku z tym, że jest zatrudniony na część etatu, wymiar tego urlopu powinien zostać proporcjonalnie obniżony?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prezydent podpisał nowelizację ustawy o zatrudnianiu i rehabilitacji niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468304,Prezydent-podpisal-nowelizacje-ustawy-o-zatrudnianiu-i-rehabilitacji-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468304,Prezydent-podpisal-nowelizacje-ustawy-o-zatrudnianiu-i-rehabilitacji-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2010-11-30T08:40:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-30T08:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Bronisław Komorowski podpisał w poniedziałek, 29 listopada, nowelizację ustawy o zatrudnianiu i rehabilitacji osób niepełnosprawnych, która zmniejsza dofinansowanie do zatrudnienia niepełnosprawnych w stopniu lekkim, a zwiększa - dla niepełnosprawnych w stopniu znacznym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Gdzie złożyć odwołanie od orzeczenia powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/niepelnosprawni/262853,Gdzie-zlozyc-odwolanie-od-orzeczenia-powiatowego-zespolu-do-spraw-orzekania-o-niepelnosprawnosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/niepelnosprawni/262853,Gdzie-zlozyc-odwolanie-od-orzeczenia-powiatowego-zespolu-do-spraw-orzekania-o-niepelnosprawnosci.html</id>
                                    <updated>2010-11-29T08:21:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-29T08:21:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Orzeczenie powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności ma wpływ m. in. na uzyskanie świadczeń z pomocy społecznej, przysługujących osobie niepełnosprawnej. Dlatego warto wiedzieć, gdzie wnieść odwołanie od orzeczenia, z którym się nie zgadzamy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niekorzystna interpretacja - czy pracodawcy oddadzą dofinansowanie do wynagrodzeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/467331,Niekorzystna-interpretacja-czy-pracodawcy-oddadza-dofinansowanie-do-wynagrodzen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/467331,Niekorzystna-interpretacja-czy-pracodawcy-oddadza-dofinansowanie-do-wynagrodzen.html</id>
                                    <updated>2010-11-25T12:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-25T12:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy, w których firmie pracownik w trakcie zatrudnienia otrzymał orzeczenie o niepełnosprawności, nie przysługuje pomoc finansowa. Tak twierdzi Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych w swojej interpretacji. Firmy muszą oddawać, jak się okazuje, niesłusznie pobrane dofinansowanie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PFRON wstrzymuje dofinansowania do zatrudnienia osób niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/466730,PFRON-wstrzymuje-dofinansowania-do-zatrudnienia-osob-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/466730,PFRON-wstrzymuje-dofinansowania-do-zatrudnienia-osob-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2010-11-23T09:30:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-23T09:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) wstrzymuje dofinansowania do zatrudnienia osób niepełnosprawnych, tym firmom, które postawiły na rozwój i inwestycje. Powodem jest tzw. Metoda Altmana.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Skutki prawne likwidacji statusu zakładu pracy chronionej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/465417,Skutki-prawne-likwidacji-statusu-zakladu-pracy-chronionej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/465417,Skutki-prawne-likwidacji-statusu-zakladu-pracy-chronionej.html</id>
                                    <updated>2010-11-22T08:53:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-22T08:53:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek pielęgnacyjny od złożenia wniosku o przedłużenie niepełnosprawności</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465577,Zasilek-pielegnacyjny-od-zlozenia-wniosku-o-przedluzenie-niepelnosprawnosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465577,Zasilek-pielegnacyjny-od-zlozenia-wniosku-o-przedluzenie-niepelnosprawnosci.html</id>
                                    <updated>2010-11-18T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-18T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osobom, które otrzymały orzeczenie o niepełnosprawności z opóźnieniem, prawo do zasiłku pielęgnacyjnego przysługiwało od momentu złożenia wniosku o uznanie niepełnosprawności - wynika z orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego (TK).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Senat - nowelizacja ustawy o zatrudnieniu niepełnosprawnych bez poprawek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465905,Senat-nowelizacja-ustawy-o-zatrudnieniu-niepelnosprawnych-bez-poprawek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465905,Senat-nowelizacja-ustawy-o-zatrudnieniu-niepelnosprawnych-bez-poprawek.html</id>
                                    <updated>2010-11-18T04:28:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-18T04:28:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wczoraj, 17 listopada,&amp;#160; Senat przyjął w formie uchwały, bez poprawek, nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja ustawy o rehabilitacji i zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w Senacie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465632,Nowelizacja-ustawy-o-rehabilitacji-i-zatrudnieniu-osob-niepelnosprawnych-w-Senacie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465632,Nowelizacja-ustawy-o-rehabilitacji-i-zatrudnieniu-osob-niepelnosprawnych-w-Senacie.html</id>
                                    <updated>2010-11-17T05:54:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-17T05:54:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzisiaj Senat będzie głosować nad projektem ustawy, która, jeśli wejdzie w życie, doprowadzi do znacznej redukcji zatrudnienia osób niepełnosprawnych, a nawet upadku wielu firm.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy mogę odliczyć od podatku wydatki na leki?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/zdrowie-seniora/261033,Czy-moge-odliczyc-od-podatku-wydatki-na-leki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/zdrowie-seniora/261033,Czy-moge-odliczyc-od-podatku-wydatki-na-leki.html</id>
                                    <updated>2010-11-15T00:26:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-15T00:26:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby niepełnosprawne mogą odliczyć od dochodu wydatki na leki w wysokości stanowiącej różnicę pomiędzy faktycznie poniesionymi wydatkami w danym miesiącu a kwotą 100 zł. Ze zwolnienia można skorzystać, jeżeli lekarz specjalista stwierdzi, że osoba niepełnosprawna powinna stosować określone leki - stale lub czasowo.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Język migowy w urzędzie</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/452607,Jezyk-migowy-w-urzedzie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/452607,Jezyk-migowy-w-urzedzie.html</id>
                                    <updated>2010-11-12T04:06:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-12T04:06:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, obecnie trwają prace nad 
projektem założeń do ustawy o polskim języku migowym i ułatwieniach w 
komunikacji dla osób niesłyszących i niedosłyszących.&amp;#160;       ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Firmy, które pobrały z PFRON dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych bez efektu zachęty, muszą je zwrócić</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/463782,Firmy-ktore-pobraly-z-PFRON-dofinansowanie-do-wynagrodzen-pracownikow-niepelnosprawnych-bez-efektu-zachety-musza-je-zwrocic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/463782,Firmy-ktore-pobraly-z-PFRON-dofinansowanie-do-wynagrodzen-pracownikow-niepelnosprawnych-bez-efektu-zachety-musza-je-zwrocic.html</id>
                                    <updated>2010-11-10T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-10T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy będą musieli zwrócić dofinansowanie, jakie uzyskali z 
Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych do wynagrodzeń
 pracowników, którzy stali się niepełnosprawni dopiero po nawiązaniu 
stosunku pracy. Będą musieli również skorygować dokumenty, jakie złożyli
 w PFRON. Nie wiadomo jednak, jakiego okresu to dotyczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy gmina ma obowiązek zapewnić uczniom dowóz do szkoły</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/260184,Kiedy-gmina-ma-obowiazek-zapewnic-uczniom-dowoz-do-szkoly.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/260184,Kiedy-gmina-ma-obowiazek-zapewnic-uczniom-dowoz-do-szkoly.html</id>
                                    <updated>2010-11-05T13:19:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-05T13:19:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odległość pomiędzy miejscem zamieszkania, a szkołą często stanowi poważne utrudnienie dla dziecka i jego rodziców szczególnie na terenach wiejskich. Duży problem z dotarciem do szkoły mają również uczniowie niepełnosprawni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownik przechodzi na emeryturę, ale nadal chce pracować</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/461785,Pracownik-przechodzi-na-emeryture-ale-nadal-chce-pracowac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/461785,Pracownik-przechodzi-na-emeryture-ale-nadal-chce-pracowac.html</id>
                                    <updated>2010-11-04T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-04T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem kadrową w firmie X. Nasz pracownik posiadający rentę inwalidzką II grupy w grudniu będzie się starał o emeryturę i nadal chce pozostać pracownikiem naszej firmy. Jakich formalności powinnam dokonać w takiej sytuacji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dofinansowanie do zatrudnienia osób niepełnosprawnych - nowelizacja ustawy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/463219,Dofinansowanie-do-zatrudnienia-osob-niepelnosprawnych-nowelizacja-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/463219,Dofinansowanie-do-zatrudnienia-osob-niepelnosprawnych-nowelizacja-ustawy.html</id>
                                    <updated>2010-11-04T05:20:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-04T05:20:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przyjęcie bez poprawek nowelizacji ustawy o zatrudnianiu i rehabilitacji niepełnosprawnych rekomenduje Senatowi komisja polityki społecznej i rodziny. Nowelizacja zakłada m.in. wyższe dofinansowanie dla niepełnosprawnych w stopniu znacznym, a niższe dla osób o lekkiej niepełnosprawności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Orzekanie o niezdolności do pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/460917,Orzekanie-o-niezdolnosci-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/460917,Orzekanie-o-niezdolnosci-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-11-02T09:36:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-02T09:36:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czym różni się orzeczenie o niezdolności do pracy wydane przez lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od orzeczenia wydanego przez lekarza medycyny pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w dofinansowaniu zatrudniania niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/462625,Zmiany-w-dofinansowaniu-zatrudniania-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/462625,Zmiany-w-dofinansowaniu-zatrudniania-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2010-11-02T09:27:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-02T09:27:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wzrost dofinansowania do zatrudnienia osób ze 
znacznym stopniem niepełnosprawności, a obniżenie dla tych z orzeczeniem
 o lekkiej niepełnosprawności - przewiduje uchwalona w piątek, 29 października, 
nowelizacja ustawy o zatrudnianiu i rehabilitacji osób 
niepełnosprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Projekt nowelizacji ustawy o zatrudnianiu i rehabilitacji niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/460039,Projekt-nowelizacji-ustawy-o-zatrudnianiu-i-rehabilitacji-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/460039,Projekt-nowelizacji-ustawy-o-zatrudnianiu-i-rehabilitacji-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2010-10-21T08:42:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-21T08:42:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kluby parlamentarne poparły projekt nowelizacji ustawy o zatrudnianiu i 
rehabilitacji niepełnosprawnych, przewidujący obniżenie dofinansowania 
do zatrudnienia osób z lekką niepełnosprawnością, a podwyższenie 
dofinansowania do osób o znacznej niepełnosprawności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Likwidacja dofinansowania z PFRON do zatrudniania niepełnosprawnych?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/457634,Likwidacja-dofinansowania-z-PFRON-do-zatrudniania-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/457634,Likwidacja-dofinansowania-z-PFRON-do-zatrudniania-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2010-10-12T12:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-12T12:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[PKPP Lewiatan postuluje likwidację dofinansowania z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) do zatrudniania osób z lekkim stopniem niepełnosprawności oraz całkowite zrównanie chronionego i otwartego rynku pracy. Obecnie zatrudnionych jest jedynie 13,6 proc. niepełnosprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy chroniony rynek pracy dla osób niepełnosprawnych ulegnie likwidacji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/457197,Czy-chroniony-rynek-pracy-dla-osob-niepelnosprawnych-ulegnie-likwidacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/457197,Czy-chroniony-rynek-pracy-dla-osob-niepelnosprawnych-ulegnie-likwidacji.html</id>
                                    <updated>2010-10-11T02:50:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-11T02:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny pozytywnie zaopiniowała projekt zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zdaniem Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) rozpoczęła się likwidacja chronionego rynku pracy dla osób niepełnosprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dopłaty do zatrudnienia niepełnosprawnych - nowelizacja</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/456825,Doplaty-do-zatrudnienia-niepelnosprawnych-nowelizacja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/456825,Doplaty-do-zatrudnienia-niepelnosprawnych-nowelizacja.html</id>
                                    <updated>2010-10-08T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-08T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwiększenie dopłat do zatrudnienia niepełnosprawnych w stopniu znacznym, a zmniejszenie - w przypadku zatrudnienia niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym - przewiduje projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji i zatrudnieniu niepełnosprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PFRON potrzebuje 1 mld zł na programy celowe dla niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/456579,PFRON-potrzebuje-1-mld-zl-na-programy-celowe-dla-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/456579,PFRON-potrzebuje-1-mld-zl-na-programy-celowe-dla-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2010-10-07T09:30:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-07T09:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W sytuacji wzrostu zatrudnienia osób niepełnosprawnych i dopłat do tego zatrudnienia z PFRON, potrzebuje on około 1 mld zł na kontynuację dotychczasowych zadań - tworzenie nowych programów celowych dla niepełnosprawnych, wsparcie organizacji pozarządowych oraz samorządów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przemoc wobec osób starszych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/przemoc-w-rodzinie/255962,Przemoc-wobec-osob-starszych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/przemoc-w-rodzinie/255962,Przemoc-wobec-osob-starszych.html</id>
                                    <updated>2010-10-04T10:01:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-04T10:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przemoc domowa wobec starszych osób może przybierać formę zmuszania do prac domowych, izolowania czy wytykania starości. Choć ogromna większość Polaków nie znajduje dla niej usprawiedliwienia, to tylko jedna trzecia z nas interweniuje w przypadkach krzywdzenia osób starszych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak liczyć wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/454862,Jak-liczyc-wskaznik-zatrudnienia-osob-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/454862,Jak-liczyc-wskaznik-zatrudnienia-osob-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2010-10-01T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-01T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych oznacza przeciętny miesięczny udział procentowy osób niepełnosprawnych w zatrudnieniu ogółem, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy renty będą zmniejszane - nowy system naliczania świadczeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/455120,Czy-renty-beda-zmniejszane-nowy-system-naliczania-swiadczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/455120,Czy-renty-beda-zmniejszane-nowy-system-naliczania-swiadczen.html</id>
                                    <updated>2010-10-01T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-01T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt nowelizacji m.in. ustawy o emeryturach i rentach z FUS. W projekcie znalazły się nowe zasady obliczania podstawy renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Obejmą one osoby urodzone po 1948 r. Naliczanie rent ma odbywać się na podstawie zebranego kapitału emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co dalej z PFRON - prace nad nowelizacją ustawy o rehabilitacji niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/453514,Co-dalej-z-PFRON-prace-nad-nowelizacja-ustawy-o-rehabilitacji-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/453514,Co-dalej-z-PFRON-prace-nad-nowelizacja-ustawy-o-rehabilitacji-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2010-09-23T09:22:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-23T09:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kluby poselskie opowiedziały się w Sejmie za skierowaniem do dalszych prac w komisji projektu noweli ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej niepełnosprawnych. Opozycja zarzuciła jednak rządowi szukanie oszczędności na niepełnosprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrowersyjna nowelizacja ustawy o rehabilitacji osób niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/453055,Kontrowersyjna-nowelizacja-ustawy-o-rehabilitacji-osob-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/453055,Kontrowersyjna-nowelizacja-ustawy-o-rehabilitacji-osob-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2010-09-22T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-22T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejm zajmie się zmianą przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych. Nowelizacja ma poprawić kondycję Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Organizacje pozarządowe sprzeciwiają się niektórym zapisom nowelizacji i twierdzą, że nie przyczyni się ona do wzrostu liczby zatrudnianych niepełnosprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowa składka pielęgnacyjna po 2020 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/450373,Nowa-skladka-pielegnacyjna-po-2020-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/450373,Nowa-skladka-pielegnacyjna-po-2020-roku.html</id>
                                    <updated>2010-09-09T08:30:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-09T08:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wprowadzenie składki pielęgnacyjnej po 2020 roku
 jest tylko jednym z możliwych wariantów pomocy osobom niesamodzielnym -
 wynika z oświadczenia biura prasowego klubu parlamentarnego Platformy 
Obywatelskiej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowa składka i nowe ubezpieczenie opiekuńcze - założenia do ustawy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/450106,Nowa-skladka-i-nowe-ubezpieczenie-opiekuncze-zalozenia-do-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/450106,Nowa-skladka-i-nowe-ubezpieczenie-opiekuncze-zalozenia-do-ustawy.html</id>
                                    <updated>2010-09-08T08:15:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-08T08:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Znane są już założenia do ustawy o pomocy osobom niesamodzielnym. Przewidują one wprowadzenie obowiązkowego ubezpieczenia opiekuńczego. Świadczenie opiekuńcze byłoby opłacane ze 
składki pracowników, rolników i prowadzących działalność gospodarczą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych na część etatu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/447370,Urlop-wypoczynkowy-pracownikow-niepelnosprawnych-zatrudnionych-na-czesc-etatu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/447370,Urlop-wypoczynkowy-pracownikow-niepelnosprawnych-zatrudnionych-na-czesc-etatu.html</id>
                                    <updated>2010-09-07T11:19:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-07T11:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mamy 2 pracowników pracujących na część etatu. Obaj mają staż pracy powyżej 10 lat. Jeden z nich jest zatrudniony na 3/4 etatu i posiada orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności. Drugi takiego orzeczenia nie ma, ale jest zatrudniony na 1/4 etatu. Jak obliczyć urlop w obu przypadkach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy będzie wypłacana pomoc dla pracodawców zatrudniających niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/447418,Czy-bedzie-wyplacana-pomoc-dla-pracodawcow-zatrudniajacych-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/447418,Czy-bedzie-wyplacana-pomoc-dla-pracodawcow-zatrudniajacych-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2010-09-03T14:30:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-03T14:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Brak jest przesłanek do wypłacania pomocy dla pracodawców zatrudniających pracownika, który w trakcie trwania stosunku pracy stał się osobą niepełnosprawną - wynika z interpretacji Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych. Według Pracodawców RP takie stanowisko jest działaniem godzącym w interesy pracodawców i osób niepełnosprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Doraźna i specjalistyczna opieka medyczna oraz poradnictwo i usługi rehabilitacyjne dla niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/445862,Dorazna-i-specjalistyczna-opieka-medyczna-oraz-poradnictwo-i-uslugi-rehabilitacyjne-dla-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/445862,Dorazna-i-specjalistyczna-opieka-medyczna-oraz-poradnictwo-i-uslugi-rehabilitacyjne-dla-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2010-09-01T09:07:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-01T09:07:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca zapewnia opiekę medyczną m.in. przez zatrudnienie w zakładzie pracy lekarza specjalizującego się w schorzeniach pracowników niepełnosprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prewencja rentowa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/445270,Prewencja-rentowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/445270,Prewencja-rentowa.html</id>
                                    <updated>2010-08-27T10:16:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-27T10:16:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Program rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji rentowej skierowany jest do tych ubezpieczonych, którzy zagrożeni są całkowitą lub częściową niezdolnością do pracy. Rehabilitacja lecznicza w ośrodku rehabilitacyjnym powinna trwać 24 dni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który całkowicie utracił zdolność do wykonywania pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/440756,Jak-rozwiazac-umowe-o-prace-z-pracownikiem-ktory-calkowicie-utracil-zdolnosc-do-wykonywania-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/440756,Jak-rozwiazac-umowe-o-prace-z-pracownikiem-ktory-calkowicie-utracil-zdolnosc-do-wykonywania-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-08-11T08:59:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-11T08:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik niepełnosprawny zatrudniony na 1/10 etatu dostarczył nam orzeczenie lekarza o całkowitej niezdolności do pracy. W jaki sposób rozwiązać z nim umowę o pracę? Jaką przyczynę należy wpisać w świadectwie pracy w punkcie dotyczącym rozwiązania stosunku pracy? Czy pracownikowi przysługuje odprawa rentowa, jeśli nie jesteśmy jego zakładem macierzystym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Działalność gospodarcza niepełnosprawnych–jak uzyskać dotację</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/niepelnosprawni/243574,Dzialalnosc-gospodarcza-niepelnosprawnychjak-uzyskac-dotacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/niepelnosprawni/243574,Dzialalnosc-gospodarcza-niepelnosprawnychjak-uzyskac-dotacje.html</id>
                                    <updated>2010-08-10T08:44:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-10T08:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bezrobotni niepełnosprawni mogą otrzymać jednorazową dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Pomoc jest bezzwrotna i wolna od podatku dochodowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ułatwienia dla niepełnosprawnych podróżujących samolotem</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/niepelnosprawni/241195,Ulatwienia-dla-niepelnosprawnych-podrozujacych-samolotem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/niepelnosprawni/241195,Ulatwienia-dla-niepelnosprawnych-podrozujacych-samolotem.html</id>
                                    <updated>2010-08-02T13:39:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-02T13:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osobom niepełnosprawnym nie powinno odmawiać się prawa do odbycia podróży samolotem. Takie sytuacje mogą być uzasadnione jedynie względami bezpieczeństwa lub fizyczną niemożliwością wprowadzenia na pokład samolotu podróżnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wartość niepełnosprawnych na rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/poszukiwanie-pracy/240867,Wartosc-niepelnosprawnych-na-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/poszukiwanie-pracy/240867,Wartosc-niepelnosprawnych-na-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-07-30T13:06:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-30T13:06:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby niepełnosprawne często są w bardzo trudnej sytuacji na rynku pracy. Stawiają się w pozycji osoby gorszej w porównaniu z pełnosprawnymi kandydatami do pracy. Sami często nie do końca zdają sobie sprawę z tego, w jaki sposób przedstawić się pracodawcy, aby być przez niego postrzegany jako osoba, dzięki której można mieć rozliczne korzyści, w tym finansowe, co dla przedsiębiorców jest przecież niezwykle istotne. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W administracji pracuje zbyt mało osób niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/434775,W-administracji-pracuje-zbyt-malo-osob-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/434775,W-administracji-pracuje-zbyt-malo-osob-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2010-07-08T12:15:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-08T12:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W administracji publicznej pracuje zbyt mało osób niepełnosprawnych. Jak wynika z raportu NIK, spośród 118 skontrolowanych siedzib urzędów tylko dziewięć było całkowicie dostosowanych do potrzeb niepełnosprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w ustawie o rehabilitacji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/433153,Zmiany-w-ustawie-o-rehabilitacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/433153,Zmiany-w-ustawie-o-rehabilitacji.html</id>
                                    <updated>2010-07-01T13:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-01T13:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[30 czerwca 2010 r. odbyło się spotkanie członków Krajowej Rady Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych, do której należy Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, z Ministrem Jarosławem Dudą - Pełnomocnikiem Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, Prezesem PFRON Wojciechem Skibą oraz Dyrektorem BON Teresą Hernik. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/431100,Refundacja-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/431100,Refundacja-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne.html</id>
                                    <updated>2010-06-24T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-24T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przypomina, że beneficjenci ubiegający się o refundację składek na ubezpieczenia społeczne, zobowiązani do sporządzania sprawozdań finansowych zgodnie z przepisami o rachunkowości, do wniosków muszą dołączyć sprawozdania finansowe za okres 3 ostatnich lat obrotowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Korzyści z zatrudniania osób niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/430780,Korzysci-z-zatrudniania-osob-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/430780,Korzysci-z-zatrudniania-osob-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2010-06-23T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-23T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy ciągle nie zdają sobie sprawy z korzyści, jakie niesie zatrudnianie osób niepełnosprawnych, wielu z nich odstraszają towarzyszące temu formalności. Dlatego wielu inwalidów, mimo dobrych kwalifikacji, nigdy nie trafia z zakładów aktywności zawodowej na otwarty rynek pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niepełnosprawni studenci bez renty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/427028,Niepelnosprawni-studenci-bez-renty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/427028,Niepelnosprawni-studenci-bez-renty.html</id>
                                    <updated>2010-06-09T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-09T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osobom, które w trakcie studiów stały się niepełnosprawne, ale nastąpiło to po 25. roku życia, nie przysługuje prawo do renty socjalnej - wynika z orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/425278,Dofinansowanie-do-wynagrodzenia-pracownika-niepelnosprawnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/425278,Dofinansowanie-do-wynagrodzenia-pracownika-niepelnosprawnego.html</id>
                                    <updated>2010-06-09T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-09T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Najważniejszym źródłem wspierania zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest dofinansowanie do ich wynagrodzeń zarówno w zakładach pracy chronionej, jak i na otwartym rynku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Laureaci Konkursu dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie LODOŁAMACZE 2010</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/427330,Laureaci-Konkursu-dla-Pracodawcow-Wrazliwych-Spolecznie-LODOLAMACZE-2010.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/427330,Laureaci-Konkursu-dla-Pracodawcow-Wrazliwych-Spolecznie-LODOLAMACZE-2010.html</id>
                                    <updated>2010-06-09T05:27:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-09T05:27:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na Zamku Królewskim w Warszawie odbyła się na Gala Centralna Konkursu dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie LODOŁAMACZE 2010. Podczas Gali wyróżnieni zostali Laureaci ogólnopolskiego etapu Konkursu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie zmiany w sprawie ZFRON obowiązują od 5 maja 2010 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/425516,Jakie-zmiany-w-sprawie-ZFRON-obowiazuja-od-5-maja-2010-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/425516,Jakie-zmiany-w-sprawie-ZFRON-obowiazuja-od-5-maja-2010-r.html</id>
                                    <updated>2010-06-08T12:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-08T12:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 5 maja 2010 r. warunkiem wykorzystania funduszu rehabilitacji jest dokonywanie wydatków z niego w sposób celowy i oszczędny z uwzględnieniem optymalnego doboru metod i środków realizacji w stosunku do zakładanych efektów. Zmiana przepisów dotyczy również szkoleń. Obecnie nie można łączyć w jednym projekcie szkolenia w celu nabycia lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych ze szkoleniem rozwijającym pozazawodowe zainteresowania osób niepełnosprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Unia Europejska zadba o interesy niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/niepelnosprawni/228123,Unia-Europejska-zadba-o-interesy-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/niepelnosprawni/228123,Unia-Europejska-zadba-o-interesy-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2010-05-28T13:56:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-28T13:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Parlamencie Europejskim pojawiają się coraz częściej głosy, że należy w sposób prawny zabezpieczyć interesy około 50 milionów Europejczyków, którzy są niepełnosprawni. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/niepelnosprawni/227472,Powiatowy-Zespol-ds-Orzekania-o-Niepelnosprawnosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/niepelnosprawni/227472,Powiatowy-Zespol-ds-Orzekania-o-Niepelnosprawnosci.html</id>
                                    <updated>2010-05-26T13:21:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-26T13:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Powiatowy Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności to organ obdarzony kompetencjami do orzekania w I instancji w sprawach o orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>