<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Działalność gospodarcza, ZUS</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2014-09-11T13:44:27+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Jak dostać pozwolenie na sprzedaż alkoholu?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/gmina/pozwolenia/98184,Jak-dostac-pozwolenie-na-sprzedaz-alkoholu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/gmina/pozwolenia/98184,Jak-dostac-pozwolenie-na-sprzedaz-alkoholu.html</id>
                                    <updated>2009-01-28T13:50:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-28T13:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na prowadzenie sprzedaży, zarówno detalicznej jak i hurtowej, napojów alkoholowych przedsiębiorca powinien mieć zezwolenie (zwane potocznie „koncesją na alkohol”).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2009 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/78770,Minimalne-wynagrodzenie-za-prace-w-2009-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/78770,Minimalne-wynagrodzenie-za-prace-w-2009-roku.html</id>
                                    <updated>2009-01-28T08:51:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-28T08:51:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minimalne wynagrodzenie wskazuje minimalną kwotę brutto, jaką pracodawca musi zapłacić pracownikowi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Spóźniony ZUS - niższe odsetki od składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/108222,Spozniony-ZUS-nizsze-odsetki-od-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/108222,Spozniony-ZUS-nizsze-odsetki-od-skladek.html</id>
                                    <updated>2009-01-16T20:25:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-16T20:25:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Skomplikowany sposób liczenia odsetek od przekazywanych z opóźnieniem do OFE przez ZUS składek na ubezpieczenia społeczne, skutkujący przyznaniem poszkodowanym ubezpieczonym obniżonych odsetek, nie narusza Konstytucji RP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Własna spółka z o.o. już za 5000 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/inne/79171,Wlasna-spolka-z-oo-juz-za-5000-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/inne/79171,Wlasna-spolka-z-oo-juz-za-5000-zl.html</id>
                                    <updated>2009-01-10T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-10T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mali przedsiębiorcy mogą od 8 stycznia 2009 r. wybierać spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością na równi z indywidualną działalnością gospodarczą.&amp;#160; Tego dnia weszła bowiem w życie&amp;#160; nowelizacja kodeksu spółek handlowych z 23 października 2008 r.. Nowe przepisy przewidują m.in. obniżenie minimalnego kapitału zakładowego spólki z o.o. aż do 5 tys. zł&amp;#160; - obecnie jest to 50 tys. zł. Znikł też przymus przekształcenia spółki cywilnej w jawną po przekroczeniu określonego poziomu obrotów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć dochody z najmu w działalności gospodarczej?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/finanse-i-rozwoj/97078,Jak-rozliczyc-dochody-z-najmu-w-dzialalnosci-gospodarczej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/finanse-i-rozwoj/97078,Jak-rozliczyc-dochody-z-najmu-w-dzialalnosci-gospodarczej.html</id>
                                    <updated>2009-01-08T15:27:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-08T15:27:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy często wynajmują lub dzierżawią składniki swojego majątku. Warto wiedzieć jak prawidłowo opodatkować dochody z tego tytułu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy mam prawo do wglądu w swoje dokumenty</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-powszechne/97050,Czy-mam-prawo-do-wgladu-w-swoje-dokumenty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-powszechne/97050,Czy-mam-prawo-do-wgladu-w-swoje-dokumenty.html</id>
                                    <updated>2009-01-08T13:56:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-08T13:56:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dostałam decyzję odmowną dotycząca emerytury. Wcześniej pobierałam zasiłek przedemerytalny. Chciałabym przejrzeć dokumenty na podstawie których odmówiono mi przyznania emerytury. Czy jest to możliwe? &amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć zwrot nadpłaconych składek ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/96957,Jak-rozliczyc-zwrot-nadplaconych-skladek-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/96957,Jak-rozliczyc-zwrot-nadplaconych-skladek-ZUS.html</id>
                                    <updated>2009-01-08T05:04:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-08T05:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zorientowaliśmy się, że jednemu z pracowników w zeszłym roku zostały nadpłacone składki ZUS. Jak powinniśmy postąpić w takiej sytuacji? Czy możemy wystąpić z wnioskiem do ZUS o zwrot nadpłaconych składek? Czy może powinien zrobić to sam pracownik? Czy powinniśmy dokonać korekty PIT-11 za 2007 r.? Czy zwrot nadpłaconych składek byłemu pracownikowi należy potraktować jako bieżącą wypłatę wynagrodzenia? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kogo uważa się za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą i jakim ubezpieczeniom podlega?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/96382,Kogo-uwaza-sie-za-osobe-prowadzaca-pozarolnicza-dzialalnosc-gospodarcza-i-jakim-ubezpieczeniom-podlega.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/96382,Kogo-uwaza-sie-za-osobe-prowadzaca-pozarolnicza-dzialalnosc-gospodarcza-i-jakim-ubezpieczeniom-podlega.html</id>
                                    <updated>2009-01-07T13:48:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-07T13:48:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzenie pozarolniczej działalności jest tytułem do ubezpieczeń, który obejmuje szereg osób aktywnych zawodowo. Sprawdź, czy działalność wykonywana przez Ciebie jest jedną z nich i do jakich ubezpieczeń powinieneś się zgłosić.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto może skorzystać z preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne przy rozpoczęciu prowadzenia działalności?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/96379,Kto-moze-skorzystac-z-preferencyjnych-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-przy-rozpoczeciu-prowadzenia-dzialalnosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/96379,Kto-moze-skorzystac-z-preferencyjnych-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-przy-rozpoczeciu-prowadzenia-dzialalnosci.html</id>
                                    <updated>2009-01-07T11:50:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-07T11:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z wielu czynników jakie biorą pod uwagę początkujący przedsiębiorcy są liczne wydatki, jakie będą musieli ponosić co miesiąc w postaci podatków, czynszów, składek i innych opłat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgłoszenie osób ubezpieczających się dobrowolnie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/95184,Zgloszenie-osob-ubezpieczajacych-sie-dobrowolnie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/95184,Zgloszenie-osob-ubezpieczajacych-sie-dobrowolnie.html</id>
                                    <updated>2009-01-07T10:31:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-07T10:31:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli chcesz dobrowolnie być objęty ubezpieczeniami emerytalnym i rentowym, bo nie posiadasz innych&amp;#160; tytułów do ubezpieczeń, sam zgłaszasz się do jednostki organizacyjnej ZUS, właściwej ze względu na miejsce zamieszkania. Jesteś zobowiązany do comiesięcznego składania dokumentów rozliczeniowych i samodzielnego opłacania składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozpoczęcie prowadzenia pozarolniczej działalności lub zaprzestanie jej wykonywania?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/95924,Rozpoczecie-prowadzenia-pozarolniczej-dzialalnosci-lub-zaprzestanie-jej-wykonywania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/95924,Rozpoczecie-prowadzenia-pozarolniczej-dzialalnosci-lub-zaprzestanie-jej-wykonywania.html</id>
                                    <updated>2009-01-07T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-07T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby prowadzące pozarolniczą działalność mają obowiązek zgłoszenia się w ZUS jako płatnicy składek oraz jako osoby ubezpieczone. W przypadku, kiedy zakończą działalność, tytuł do ubezpieczeń wygaśnie bądź zmieni się sposób podlegania ubezpieczeniom - fakty te również muszą zostać zgłoszone w ZUS. Zgłoszeń tych dokonuje się na sformalizowanych drukach, w określonych przepisami terminach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jaki sposób opłacać składki na ubezpieczenia?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/95182,W-jaki-sposob-oplacac-skladki-na-ubezpieczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/95182,W-jaki-sposob-oplacac-skladki-na-ubezpieczenia.html</id>
                                    <updated>2009-01-07T09:18:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-07T09:18:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uregulowanie należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych należy do obowiązków płatników składek. Opłat tych dokonuje się w ustalonej formie i według określonych wzorów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki od osób rozpoczynających działalność</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/106842,Skladki-od-osob-rozpoczynajacych-dzialalnosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/106842,Skladki-od-osob-rozpoczynajacych-dzialalnosc.html</id>
                                    <updated>2009-01-05T23:02:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-05T23:02:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dla osób rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej w okresie pierwszych 24 miesięcy podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi kwota nie niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawieszenie działalności gospodarczej</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/96032,Zawieszenie-dzialalnosci-gospodarczej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/96032,Zawieszenie-dzialalnosci-gospodarczej.html</id>
                                    <updated>2008-12-19T15:27:00+01:00</updated>
                                <published>2008-12-19T15:27:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę jednoosobową firmę i nie zatrudniam pracowników. Chciałbym sezonowo zawiesić działalność. Czy jest to możliwe i jakie ma konsekwencje?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zakup opon zimowych do samochodu wykorzystywanego w działalności można zaliczyć do kosztów podatkowych?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/podatki/95996,Czy-zakup-opon-zimowych-do-samochodu-wykorzystywanego-w-dzialalnosci-mozna-zaliczyc-do-kosztow-podatkowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/podatki/95996,Czy-zakup-opon-zimowych-do-samochodu-wykorzystywanego-w-dzialalnosci-mozna-zaliczyc-do-kosztow-podatkowych.html</id>
                                    <updated>2008-12-19T11:52:00+01:00</updated>
                                <published>2008-12-19T11:52:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę działalność gospodarczą. Kupiłem w grudniu opony zimowe do samochodu osobowego wykorzystywanego w działalności (środek trwały). Czy mogę ten wydatek zaliczyć bezpośrednio do kosztów uzyskania przychodów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak uzyskać od ZUS pisemną interpretację przepisów?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/95295,Jak-uzyskac-od-ZUS-pisemna-interpretacje-przepisow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/95295,Jak-uzyskac-od-ZUS-pisemna-interpretacje-przepisow.html</id>
                                    <updated>2008-12-15T07:48:00+01:00</updated>
                                <published>2008-12-15T07:48:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli przedsiębiorca ma wątpliwości co do zastosowania przepisów dotyczących ubezpieczeń w swojej sprawie od niedawna może zwrócić się do ZUS o wydanie pisemnej interpretacji w tym zakresie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odliczenie wydatków na nowe technologie</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/archiwum-pity-2008/684796,Odliczenie-wydatkow-na-nowe-technologie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/archiwum-pity-2008/684796,Odliczenie-wydatkow-na-nowe-technologie.html</id>
                                    <updated>2008-12-08T16:56:00+01:00</updated>
                                <published>2008-12-08T16:56:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy mogą odliczyć od podstawy opodatkowania wydatki poniesione przez nich na nabycie „nowych technologii” (art. 26c updof). Do odliczenia nie mają prawa podatnicy opodatkowani podatkiem liniowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odliczenie wydatków na nowe technologie - PIT 2009</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/archiwum-pity-2009/263866,Odliczenie-wydatkow-na-nowe-technologie-PIT-2009.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/archiwum-pity-2009/263866,Odliczenie-wydatkow-na-nowe-technologie-PIT-2009.html</id>
                                    <updated>2008-12-08T16:56:00+01:00</updated>
                                <published>2008-12-08T16:56:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy mogą odliczyć od podstawy opodatkowania wydatki poniesione przez nich na nabycie „nowych technologii” (art. 26c ustawy o PIT). Do odliczenia nie mają prawa podatnicy opodatkowani podatkiem liniowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odliczenie wydatków na nowe technologie za 2011</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/ulgi-odliczenia/66101,Odliczenie-wydatkow-na-nowe-technologie-za-2011.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/ulgi-odliczenia/66101,Odliczenie-wydatkow-na-nowe-technologie-za-2011.html</id>
                                    <updated>2008-12-08T16:56:00+01:00</updated>
                                <published>2008-12-08T16:56:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy mogą odliczyć od podstawy opodatkowania wydatki poniesione przez nich na nabycie „nowych technologii” (art. 26c ustawy o PIT). Do odliczenia nie mają prawa podatnicy opodatkowani podatkiem liniowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenia cudzoziemców zatrudnionych w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/98719,Ubezpieczenia-cudzoziemcow-zatrudnionych-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/98719,Ubezpieczenia-cudzoziemcow-zatrudnionych-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2008-12-03T17:40:00+01:00</updated>
                                <published>2008-12-03T17:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 maja 2004 r. w związku z wstąpieniem Polski do UE
przestały obowiązywać zawarte przez Polskę dwustronne umowy
międzynarodowe z krajami Unii, które regulowały kwestie zabezpieczenia
społecznego z tymi krajami. Dwustronne umowy zostały zastąpione
jednolitym systemem unijnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto jest konsumentem</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/postanowienia-ogolne/93329,Kto-jest-konsumentem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/postanowienia-ogolne/93329,Kto-jest-konsumentem.html</id>
                                    <updated>2008-12-03T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2008-12-03T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks cywilny zawiera definicję konsumenta. Jest to osoba fizyczna, która dokonuje czynności prawnej bezpośrednio nie związanej z jej działalnością gospodarczą lub zawodową.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy sprzedaż zakładu podlega PCC?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/podatki/92630,Czy-sprzedaz-zakladu-podlega-PCC.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/podatki/92630,Czy-sprzedaz-zakladu-podlega-PCC.html</id>
                                    <updated>2008-11-24T15:36:00+01:00</updated>
                                <published>2008-11-24T15:36:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza fundacja prowadzi działalność gospodarczą, poprzez wyodrębnione zakłady. Zakłady nie sporządzają odrębnego bilansu. Chcielibyśmy sprzedać jeden z zakładów. W ramach sprzedaży zostanie przeniesione na nabywcę ogół praw i obowiązków związanych z prowadzeniem zakładu, w tym: wyposażenie, środki trwałe, umowy zawarte w związku z prowadzeniem działalności, jak również pracownicy. Czy ta sprzedaż podlegać będzie podatkowi od czynności cywilnoprawnych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o dzieło a działalność gospodarcza</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/92347,Umowa-o-dzielo-a-dzialalnosc-gospodarcza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/92347,Umowa-o-dzielo-a-dzialalnosc-gospodarcza.html</id>
                                    <updated>2014-09-11T13:44:27+02:00</updated>
                                <published>2008-11-20T15:33:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie tworzenia stron internetowych. Ostatnio jeden z kontrahentów zaproponował mi bym był administratorem jego strony. Czy mogę zawrzeć w takim przypadku umowę o dzieło poza prowadzoną działalnością gospodarczą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie obowiązki ma przedsiębiorca wobec konsumenta?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/83955,Jakie-obowiazki-ma-przedsiebiorca-wobec-konsumenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/83955,Jakie-obowiazki-ma-przedsiebiorca-wobec-konsumenta.html</id>
                                    <updated>2008-11-12T11:46:00+01:00</updated>
                                <published>2008-11-12T11:46:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wielu przedsiębiorców kieruje swoją ofertę handlową do konsumentów. Przepisy w sposób szczególny chronią konsumentów i ułatwiają im dochodzenie roszczeń. Jakie zatem obowiązki przedsiębiorcy wynikają z praw konsumentów ?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wydatki na oddalone odwołanie są kosztem podatkowym</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/zamowienia-publiczne/odwolania-i-skargi/91040,Czy-wydatki-na-oddalone-odwolanie-sa-kosztem-podatkowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/zamowienia-publiczne/odwolania-i-skargi/91040,Czy-wydatki-na-oddalone-odwolanie-sa-kosztem-podatkowym.html</id>
                                    <updated>2008-11-04T15:47:00+01:00</updated>
                                <published>2008-11-04T15:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę działalność gospodarczą. Startuję w przetargach. Niedawno złożyłem protest a potem odwołanie do Krajowej Izby Odwoławczej przy Prezesie Urzędu Zamówień Publicznych. Poniosłem w związku z tym odwołaniem wydatki m.in. na pomoc prawną. Odwołanie zostało oddalone a ja zostałem obciążony dodatkowo kosztami postępowania, które uiściłem. Czy mogę te wydatki zaliczyć do kosztów podatkowych ?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zapłacone po dacie likwidacji działalności zaległe składki ZUS mogą być kosztem podatkowym?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/podatki/90140,Czy-zaplacone-po-dacie-likwidacji-dzialalnosci-zalegle-skladki-ZUS-moga-byc-kosztem-podatkowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/podatki/90140,Czy-zaplacone-po-dacie-likwidacji-dzialalnosci-zalegle-skladki-ZUS-moga-byc-kosztem-podatkowym.html</id>
                                    <updated>2008-10-23T10:44:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-23T10:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do końca 2007r. prowadziłem działalność gospodarczą, rozliczałem się metodą kasową prowadząc pkpir. Z uwagi na ujawnione nieprawidłowości w zakresie wypłat wynagrodzeń z tytułu umów zleceń za lata 2004-2006 r. zobowiązany jestem uiścić zaległości wobec ZUS w kwocie ok. 70 tys. zł. Zaległości te dotyczą części składek na ubezpieczenia społeczne pracowników, których obowiązek finansowania obciąża pracodawcę oraz składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Czy zapłacone zaległości mogę jakoś zaliczyć do kosztów podatkowych ?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak dokonać jednorazowej amortyzacji samochodu ciężarowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/samochod-i-majatek/692293,Jak-dokonac-jednorazowej-amortyzacji-samochodu-ciezarowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/samochod-i-majatek/692293,Jak-dokonac-jednorazowej-amortyzacji-samochodu-ciezarowego.html</id>
                                    <updated>2008-10-22T12:09:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-22T12:09:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem przedsiębiorcą i małym podatnikiem. Korzystając z kredytu bankowego zakupiłem w marcu 2008 r. używany samochód ciężarowy o dopuszczalnej masie całkowitej 24 tony, za kwotę 65.800,00 zł. Następnie wprowadziłem samochód do ewidencji środków trwałych i rozpocząłem jego użytkowanie...]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zakup wizytówek jest kosztem podatkowym?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/podatki/89357,Czy-zakup-wizytowek-jest-kosztem-podatkowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/podatki/89357,Czy-zakup-wizytowek-jest-kosztem-podatkowym.html</id>
                                    <updated>2008-10-15T14:44:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-15T14:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozliczam się na podstawie pkpir. Poniosłem wydatki na wizytówki. Czy mogę te wydatki zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? Jak przedmiotowe wydatki zaksięgować w pkpir?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownicy, którym upłynął 12-miesięczny okres delegowania, nadal mogą podlegać polskim ubezpieczeniom</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/89162,Czy-pracownicy-ktorym-uplynal-12miesieczny-okres-delegowania-nadal-moga-podlegac-polskim-ubezpieczeniom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/89162,Czy-pracownicy-ktorym-uplynal-12miesieczny-okres-delegowania-nadal-moga-podlegac-polskim-ubezpieczeniom.html</id>
                                    <updated>2008-10-13T16:44:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-13T16:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W połowie października 2007 r. nasza firma wysłała do Austrii na 12 miesięcy 5 pracowników, którzy zajmują się wdrażaniem nowego projektu, który realizujemy wspólnie z austriackim kontrahentem. Osoby te są ubezpieczone w Polsce na podstawie poświadczonych przez ZUS formularzy E-101. Okazało się, że prace w Austrii przedłużą się o kolejne 4 miesiące. Jakiemu ustawodawstwu będą podlegać w tym czasie delegowani pracownicy? Czy możemy starać się, aby nadal byli ubezpieczeni w Polsce?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy w trakcie przeprowadzania kontroli ZUS jej zakres może zostać zmieniony</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/89158,Czy-w-trakcie-przeprowadzania-kontroli-ZUS-jej-zakres-moze-zostac-zmieniony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/89158,Czy-w-trakcie-przeprowadzania-kontroli-ZUS-jej-zakres-moze-zostac-zmieniony.html</id>
                                    <updated>2008-10-13T16:38:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-13T16:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mamy w firmie kontrolę ZUS. Inspektor, który przeprowadza u nas kontrolę, powiedział nam, że rozszerza kontrolę ze szczególnej na ogólną. Czy jest to możliwe w trakcie kontroli? Czy możemy się temu sprzeciwić? Osoba, która przyszła na kontrolę, jest moim dalszym sąsiadem, z którym miałem kiedyś konflikt. Podejrzewam go o brak obiektywizmu. Czy mogę zwrócić się do ZUS o wyłączenie tego inspektora z kontroli?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązki wobec ZUS przedsiębiorstwa przejmującego inną firmę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/89155,Obowiazki-wobec-ZUS-przedsiebiorstwa-przejmujacego-inna-firme.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/89155,Obowiazki-wobec-ZUS-przedsiebiorstwa-przejmujacego-inna-firme.html</id>
                                    <updated>2008-10-13T16:35:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-13T16:35:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Od 20 października br. połączę się z inną firmą i przejmę wszystkich zatrudnionych w niej pracowników. Na skutek połączenia powstanie spółka jawna pod nową nazwą. Jakie mam obowiązki wobec ZUS? W jaki sposób powiadomić ZUS o tym, że powstanie nowy płatnik?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć zakup mebli biurowych do wynajmowanego lokalu</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/89018,Jak-rozliczyc-zakup-mebli-biurowych-do-wynajmowanego-lokalu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/89018,Jak-rozliczyc-zakup-mebli-biurowych-do-wynajmowanego-lokalu.html</id>
                                    <updated>2008-10-13T05:02:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-13T05:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę podatkową księgę przychodów i rozchodów. Zakupiłam meble biurowe do lokalu wynajmowanego na działalność. Na fakturze jest napisane: meble biurowe - komplet-zestaw mebli biurowych. Cena 6355 zł + VAT. Na fakturze nie wyszczególniono, co wchodzi w skład zestawu, ale w praktyce jest to: biurko z szafką zintegrowaną, szafka z szufladami i zestaw szafek kuchennych. Jak powinnam rozliczyć ten zakup w kosztach? Czy powinnam amortyzować cały komplet przez 5 lat? A może, mimo że nie ma wyszczególnienia poszczególnych elementów zestawu na fakturze, to najpierw powinnam podzielić go na 3 części i ustalić wartość początkową każdej z nich, a dopiero potem amortyzować osobno każdą z tych części? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnienie w trakcie urlopu bezpłatnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/88619,Zatrudnienie-w-trakcie-urlopu-bezplatnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/88619,Zatrudnienie-w-trakcie-urlopu-bezplatnego.html</id>
                                    <updated>2008-10-06T15:48:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-06T15:48:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przychód ze zlecenia nie jest traktowany jak przychód ze stosunku pracy, jeśli pracownik przebywa w tym czasie na urlopie bezpłatnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy za zleceniobiorcę należy opłacać składkę na Fundusz Pracy, mimo że otrzymał wynagrodzenie niższe od minimalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/88369,Czy-za-zleceniobiorce-nalezy-oplacac-skladke-na-Fundusz-Pracy-mimo-ze-otrzymal-wynagrodzenie-nizsze-od-minimalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/88369,Czy-za-zleceniobiorce-nalezy-oplacac-skladke-na-Fundusz-Pracy-mimo-ze-otrzymal-wynagrodzenie-nizsze-od-minimalnego.html</id>
                                    <updated>2008-10-03T05:03:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-03T05:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zawarliśmy umowę zlecenia na okres od 15 sierpnia do 15 listopada br. Wynagrodzenie za sierpień w wysokości 970 zł (prowizja od liczby umów zawartych dla firmy) zostało wypłacone zleceniobiorcy 28 sierpnia. Gdyby przepracował cały miesiąc, na pewno otrzymałby wynagrodzenie w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia. Czy w związku z tym należy opłacić za niego składkę na Fundusz Pracy za sierpień br.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak prawidłowo złożyć wniosek o świadczenie przedemerytalne</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/swiadczenie-przedemerytalne/72445,Jak-prawidlowo-zlozyc-wniosek-o-swiadczenie-przedemerytalne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/swiadczenie-przedemerytalne/72445,Jak-prawidlowo-zlozyc-wniosek-o-swiadczenie-przedemerytalne.html</id>
                                    <updated>2008-09-29T10:02:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-29T10:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba, która spełnia warunki do otrzymania świadczenia przedemerytalnego, aby je otrzymać musi dopełnić pewnych formalności. Uzyskanie świadczenia nie jest bardzo skomplikowane. Warto jednak poznać podstawowe zasady dotyczące wypełniania wniosku o świadczenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mazury dla przedsiębiorczych</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/finanse-i-rozwoj/87823,Mazury-dla-przedsiebiorczych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/finanse-i-rozwoj/87823,Mazury-dla-przedsiebiorczych.html</id>
                                    <updated>2008-09-29T09:18:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-29T09:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W północno-wschodniej Polsce pierwsze konkursy o fundusze UE już się zakończyły. Spóźnialscy mają jeszcze szansę powalczyć o pieniądze na inwestycje w październiku 2008 oraz w 2009 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pomoc regionalna na inwestycje początkowe dla przedsiębiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/finanse-i-rozwoj/87821,Pomoc-regionalna-na-inwestycje-poczatkowe-dla-przedsiebiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/finanse-i-rozwoj/87821,Pomoc-regionalna-na-inwestycje-poczatkowe-dla-przedsiebiorcow.html</id>
                                    <updated>2008-09-29T09:09:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-29T09:09:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Generalną zasadą, we wszystkich Regionalnych Programach Operacyjnych, w ramach których przedsiębiorcy mogą się ubiegać o dofinansowanie jest to, że o środki UE można ubiegać się tylko na tzw. inwestycje początkowe (lub nowe inwestycje).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady określania wynagrodzenia pracownika młodocianego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/87650,Zasady-okreslania-wynagrodzenia-pracownika-mlodocianego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/87650,Zasady-okreslania-wynagrodzenia-pracownika-mlodocianego.html</id>
                                    <updated>2008-09-25T15:37:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-25T15:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozpoczęcie roku szkolnego to równocześnie okres podpisywania umów o pracę z pracownikami młodocianymi w celu przygotowania zawodowego. Pracownicy młodociani mogą być zatrudnieni również do wykonywania lekkich prac w celach zarobkowych (prac sezonowych lub dorywczych).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Renta szkoleniowa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/slownik/683928,Renta-szkoleniowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/slownik/683928,Renta-szkoleniowa.html</id>
                                    <updated>2008-09-25T13:20:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-25T13:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Renta ta przysługuje&amp;#160; osobie, która ma orzeczoną przez lekarza orzecznika ZUS celowość przekwalifikowania zawodowego. Ma to miejsce, kiedy osoba uznana jest  za niezdolną do pracy. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Renta szkoleniowa</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/slownik/kadry/683928,Renta-szkoleniowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/slownik/kadry/683928,Renta-szkoleniowa.html</id>
                                    <updated>2008-09-25T13:20:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-25T13:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Renta ta przysługuje&amp;#160; osobie, która ma orzeczoną przez lekarza orzecznika ZUS celowość przekwalifikowania zawodowego. Ma to miejsce, kiedy osoba uznana jest  za niezdolną do pracy. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownik delegowany do Belgii</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/87589,Pracownik-delegowany-do-Belgii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/87589,Pracownik-delegowany-do-Belgii.html</id>
                                    <updated>2008-09-25T12:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-25T12:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Planujemy oddelegować do Belgii na okres 4 miesięcy pracownika zatrudnionego na stanowisku kierownika budowy. Osoba ta prowadzi jednocześnie w Polsce działalność gospodarczą. W jakim państwie delegowany pracownik będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym? Czy ZUS wyda w takiej sytuacji E-101?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak prawidłowo zgłosić do ubezpieczeń społecznych osobę zameldowaną za granicą ?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/87551,Jak-prawidlowo-zglosic-do-ubezpieczen-spolecznych-osobe-zameldowana-za-granica.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/87551,Jak-prawidlowo-zglosic-do-ubezpieczen-spolecznych-osobe-zameldowana-za-granica.html</id>
                                    <updated>2008-09-25T11:06:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-25T11:06:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zamierzamy zatrudnić w spółce obywatela Libanu, który na stałe mieszka w Bejrucie i tam ma miejsce zameldowania. Czy i jak powinniśmy go zgłosić do ubezpieczeń społecznych w Polsce? Dopełniliśmy wszelkich formalności związanych z legalnym zatrudnieniem. Pracownik nie posiada dowodu osobistego, ale przebywa w Polsce legalnie, ma PESEL, NIP i jest czasowo zameldowany w Warszawie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownik, który ma prawo do emerytury, otrzyma zasiłek chorobowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/87482,Czy-pracownik-ktory-ma-prawo-do-emerytury-otrzyma-zasilek-chorobowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/87482,Czy-pracownik-ktory-ma-prawo-do-emerytury-otrzyma-zasilek-chorobowy.html</id>
                                    <updated>2008-09-24T16:45:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-24T16:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2007 r. pracownica uzyskała prawo do emerytury. ZUS naliczył jej emeryturę i zawiesił wypłatę, ponieważ pracownica przez cały czas pracuje u nas na podstawie umowy o pracę. Od czerwca 2008 r. pracownica jest na zwolnieniu lekarskim, które już przekroczyło 33 dni. Wkrótce pójdzie do szpitala, dlatego zwolnienie lekarskie przedłuży się. Nie wypłacamy zasiłków chorobowych naszym pracownikom, wypłatę przekazujemy do ZUS. Czy pracownicy będzie przysługiwał zasiłek chorobowy, mimo że ma ustalone prawo do emerytury, czy powinna odwiesić wypłatę emerytury, ponieważ nie będzie miała prawa do zasiłku chorobowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Potrącenie nadpłaconego zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/87445,Potracenie-nadplaconego-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/87445,Potracenie-nadplaconego-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2008-09-24T16:31:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-24T16:31:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W wyniku kontroli przeprowadzonej przez ZUS okazało się, że jednemu z pracowników błędnie naliczyliśmy podstawę wymiaru zasiłku chorobowego. Pracownik długo chorował, dlatego nadpłata zasiłku jest znaczna. Powodem błędnego ustalenia podstawy wymiaru zasiłku jest wliczenie do podstawy premii uznaniowej, którą też wypłacaliśmy za czas choroby. Czy kwotę nadpłaconego zasiłku możemy potrącać z bieżących wynagrodzeń pracownika?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy uczniowie i studenci pracujący na zlecenie nie podlegają ubezpieczeniom</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/87433,Kiedy-uczniowie-i-studenci-pracujacy-na-zlecenie-nie-podlegaja-ubezpieczeniom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/87433,Kiedy-uczniowie-i-studenci-pracujacy-na-zlecenie-nie-podlegaja-ubezpieczeniom.html</id>
                                    <updated>2008-09-24T16:20:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-24T16:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorcy będący uczniami gimnazjum, szkoły ponadgimnazjalnej lub ponadpodstawowej albo studentami nie podlegają ubezpieczeniom społecznym ani ubezpieczeniu zdrowotnemu do ukończenia 26 lat. Oba warunki - odpowiedniego wieku i posiadania statusu ucznia lub studenta muszą być spełnione łącznie przez cały czas trwania umowy, aby osoby te nie podlegały ubezpieczeniom.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zarobki osiągane w czasie trwania sprawy w sądzie o przyznanie renty mają wpływ na jej wypłatę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/87417,Czy-zarobki-osiagane-w-czasie-trwania-sprawy-w-sadzie-o-przyznanie-renty-maja-wplyw-na-jej-wyplate.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/87417,Czy-zarobki-osiagane-w-czasie-trwania-sprawy-w-sadzie-o-przyznanie-renty-maja-wplyw-na-jej-wyplate.html</id>
                                    <updated>2008-09-24T15:57:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-24T15:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli osoba osiągała zarobki w okresie trwania postępowania przed sądem o przyznanie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, to po przyznaniu renta powinna być rozliczona z uwzględnieniem przychodów za okres od dnia uprawomocnienia się wyroku przyznającego rentę (na podstawie uchwały Sądu Najwyższego z 7 maja 2008 r., II UZP 2/08).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot składek za zleceniobiorcę zgłoszonego nieprawidłowo do ubezpieczeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/87398,Zwrot-skladek-za-zleceniobiorce-zgloszonego-nieprawidlowo-do-ubezpieczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/87398,Zwrot-skladek-za-zleceniobiorce-zgloszonego-nieprawidlowo-do-ubezpieczen.html</id>
                                    <updated>2008-09-24T15:27:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-24T15:27:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czasie nieobecności jednej z doświadczonych pracownic działu kadr zastępujący ją pracownik zgłosił do ZUS jednego z naszych zleceniobiorców, który świadczy pracę dla naszej firmy w Portugalii i tam został zgłoszony do ubezpieczeń społecznych. W rezultacie zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom społecznym w dwóch krajach. Co powinniśmy zrobić w takiej sytuacji? Czy musimy w dalszym ciągu opłacać podwójne składki, czy możemy odzyskać nadpłacone kwoty?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/87358,Prawo-do-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/87358,Prawo-do-emerytury.html</id>
                                    <updated>2008-09-24T15:13:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-24T15:13:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz długoletni pracownik przeszedł na wcześniejszą emeryturę po ukończeniu 60 lat. Po przyznaniu prawa do emerytury ponownie zatrudniliśmy go na umowę o pracę - pracuje nadal. W tym roku skończy 65 lat. Czy może starać się o przeliczenie emerytury po ukończeniu 65 lat z uwzględnieniem obowiązującej teraz kwoty bazowej? Jaki okres powinien przepracować, aby ZUS przeliczył jego świadczenie? Czy w związku ze złożeniem wniosku o przeliczenie emerytury powinniśmy rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypadek uznany po czasie a rozliczenia z ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/87339,Wypadek-uznany-po-czasie-a-rozliczenia-z-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/87339,Wypadek-uznany-po-czasie-a-rozliczenia-z-ZUS.html</id>
                                    <updated>2008-09-24T14:36:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-24T14:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Długoletni pracownik w lutym 2008 r. uległ wypadkowi w pracy i przebywał na zwolnieniu lekarskim do końca marca br. (przez 23 dni lutego oraz 31 dni marca). W tym roku nie chorował, więc wypłaciliśmy mu wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 dni zwolnienia. Prace komisji powypadkowej trwały do czerwca br., ponieważ dopiero w czerwcu zakończyło się dochodzenie policji w sprawie wypadku. Komisja powypadkowa w czerwcu 2008 r. ustaliła, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy. Wcześniej wypłaciliśmy pracownikowi wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego. Wypłacone świadczenia wyrównamy pracownikowi dopiero w lipcu 2008 r. Jak należy postąpić w przypadku, gdy po wypłaceniu świadczeń chorobowych zdarzenie zostało uznane za wypadek przy pracy i jak powinniśmy rozliczyć się z ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy przy ustalaniu prawa do wcześniejszej emerytury dla 60-letnich mężczyzn ZUS wliczy okresy pracy za granicą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/87324,Czy-przy-ustalaniu-prawa-do-wczesniejszej-emerytury-dla-60letnich-mezczyzn-ZUS-wliczy-okresy-pracy-za-granica.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/87324,Czy-przy-ustalaniu-prawa-do-wczesniejszej-emerytury-dla-60letnich-mezczyzn-ZUS-wliczy-okresy-pracy-za-granica.html</id>
                                    <updated>2008-09-24T14:19:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-24T14:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 8 maja 2008 r. prawo do emerytury uzyskali 60-letni mężczyźni (urodzeni przed 1 stycznia 1949 r.), którzy mają 35-letni okres składkowy i nieskładkowy. Nie zawsze osoba, która stara się o wcześniejszą emeryturę, może udokumentować wyłącznie polski staż emerytalny.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>