<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Emerytura, Pracownik</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2026-05-21T15:20:22+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Ważny apel ZUS. Seniorze, zgłoś zmiany w tych terminach, aby uniknąć opóźnień w wypłacie emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7024513,wazny-apel-zus-seniorze-zglos-zmiany-w-tych-terminach-aby-uniknac-opoznien-w-wyplacie-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7024513,wazny-apel-zus-seniorze-zglos-zmiany-w-tych-terminach-aby-uniknac-opoznien-w-wyplacie-emerytury.html</id>
                                    <updated>2026-05-20T16:00:00+02:00</updated>
                                <published>2026-05-20T16:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Masz konto w ZUS? Jeśli planujesz zmianę numeru konta bankowego lub przeprowadzkę, musisz pilnie pilnować jednego terminu. W sieci krąży wiele nieprawdziwych informacji o tzw. &quot;zasadzie 12 dni&quot;. ZUS przypomina o ważnej zasadzie: spóźnienie o choćby jeden dzień sprawi, że Twoja emerytura lub renta wróci do urzędu, a Ty zostaniesz bez grosza na życie. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>500 plus dla seniora od ZUS 2026. Ile trzeba mieć emerytury, żeby dostać 500 plus dla seniora? Gdzie złożyć wniosek o dodatkowe pieniądze?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7576859,500-plus-dla-seniora-od-zus-2026-ile-trzeba-miec-emerytury-zeby-dostac-500-plus-dla-seniora-gdzie-zlozyc-wniosek-o-dodatkowe-pieniadze-gov-zus-warunki-wniosek-wzor-pdf.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7576859,500-plus-dla-seniora-od-zus-2026-ile-trzeba-miec-emerytury-zeby-dostac-500-plus-dla-seniora-gdzie-zlozyc-wniosek-o-dodatkowe-pieniadze-gov-zus-warunki-wniosek-wzor-pdf.html</id>
                                    <updated>2026-05-20T07:00:44+02:00</updated>
                                <published>2026-05-20T07:00:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie każdy emeryt i rencista wie, że ZUS wypłaca dodatkowe świadczenie nawet do 500 zł miesięcznie. Chodzi o tzw. świadczenie uzupełniające, które wiele osób nadal nazywa po prostu „500 plus”. Do kogo i w jakiej sytuacji mogą trafić dodatkowe pieniądze? W przypadku seniorów znaczenie ma wysokość pobieranej emerytury lub renty. W 2026 roku obowiązują już nowe limity dochodowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Częste nieobecności pracownika z powodu choroby mogą uzasadniać wypowiedzenie mu umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/7583450,pracodawca-zwolni-pracownika-ktory-czesto-choruje-sady-sa-zgodne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/7583450,pracodawca-zwolni-pracownika-ktory-czesto-choruje-sady-sa-zgodne.html</id>
                                    <updated>2026-05-20T05:47:49+02:00</updated>
                                <published>2026-05-20T05:47:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Częste nieobecności pracownika dezorganizują pracę. Ale czy mogą uzasadniać wypowiedzenie umowy? Sądy nie mają wątpliwości co do tego, co jest celem stosunku pracy. W wydawanych wyrokach zauważają też trudności, z którymi mierzą się pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kończysz 65 lat w 2026 roku? ZUS przeliczy Twoją emeryturę. Sprawdź, ile możesz zyskać</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7581964,zus-przeliczenie-emerytury-65-lat-2026.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7581964,zus-przeliczenie-emerytury-65-lat-2026.html</id>
                                    <updated>2026-05-19T14:58:50+02:00</updated>
                                <published>2026-05-19T14:58:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2026 roku tysiące Polek czeka potężna zmiana w portfelach. Chodzi o kobiety z rocznika 1961, które kończą 65 lat. ZUS przestanie wypłacać im tzw. okresową emeryturę kapitałową. Brzmi groźnie? Wręcz przeciwnie! To moment, w którym ich docelowe świadczenie może wzrosnąć nawet o kilkaset złotych miesięcznie. Co trzeba zrobić, aby nie stracić ani grosza?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższa emerytura dla roczników 1950-1965. Tysiące seniorów może zyskać nawet kilkaset złotych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7574568,wyzsza-emerytura-dla-rocznikow-19501965-tysiace-seniorow-moze-zyskac-nawet-kilkaset-zlotych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7574568,wyzsza-emerytura-dla-rocznikow-19501965-tysiace-seniorow-moze-zyskac-nawet-kilkaset-zlotych.html</id>
                                    <updated>2026-05-21T15:20:22+02:00</updated>
                                <published>2026-05-19T09:31:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS wypłaca Ci zaniżoną emeryturę? Jeśli pracowałeś przed 1999 rokiem i urodziłeś się w latach 1950-1965, masz teraz ogromną szansę na wyższe świadczenie. Wszystko przez błędy w dokumentacji oraz nowe tablice trwania życia. Wyjaśniamy, jak odzyskać należne pieniądze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>To już nie są nowe obowiązki pracodawców, a jednak wciąż popełniają ten błąd. Trzeba sprawdzić wymiary urlopów i okresy wypowiedzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7584161,to-juz-nie-sa-nowe-obowiazki-pracodawcow-a-jednak-wciaz-popelniaja-ten-blad.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7584161,to-juz-nie-sa-nowe-obowiazki-pracodawcow-a-jednak-wciaz-popelniaja-ten-blad.html</id>
                                    <updated>2026-05-19T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2026-05-19T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rynek pracy żyje zmianami na gruncie prawa pracy, które dopiero mają nadejść. Warto jednak pamiętać również o tych, które choć obowiązują już od pewnego czasu, wciąż przysparzają pracodawcom trudności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nauczyciel przeszedł na emeryturę. Czy można ponownie zatrudnić go w szkole?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/7583980,nauczyciel-przeszedl-na-emeryture-czy-mozna-ponownie-zatrudnic-go-w-szkole.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/7583980,nauczyciel-przeszedl-na-emeryture-czy-mozna-ponownie-zatrudnic-go-w-szkole.html</id>
                                    <updated>2026-05-18T15:45:23+02:00</updated>
                                <published>2026-05-18T15:45:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Skorzystanie z prawa do emerytury powszechnej wynikającej z wieku emerytalnego nie stanowi żadnej przeszkody w ponownym zatrudnieniu. Ograniczenia w zatrudnieniu dotyczą jednak nauczycieli pobierających emerytury stażowe. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co zrobić, by należna w przyszłości odprawa była wyższa? O potencjalną korzyść finansową w przyszłości trzeba zadbać już teraz</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7583671,co-zrobic-by-nalezna-w-przyszlosci-odprawa-by-wyzsza-o-potencjalna-korzysc-finansowa-w-przyszlosci-trzeba-zadbac-juz-teraz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7583671,co-zrobic-by-nalezna-w-przyszlosci-odprawa-by-wyzsza-o-potencjalna-korzysc-finansowa-w-przyszlosci-trzeba-zadbac-juz-teraz.html</id>
                                    <updated>2026-05-19T09:16:57+02:00</updated>
                                <published>2026-05-18T11:24:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy to prawda, że pracownicy sektora prywatnego nie palą się do korzystania z przysługujących im nowych uprawnień? Sprawa nie jest tak oczywista, jak mogłyby sugerować liczby. Choć korzyści nie mają dużego wymiaru finansowego, mogą mieć istotne konsekwencje w przyszłości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ważne informacje z ZUS o waloryzacji świadczeń i 13. emeryturze</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/7583632,wazne-informacje-z-zus-o-waloryzacji-swiadczen-i-13-emeryturze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/7583632,wazne-informacje-z-zus-o-waloryzacji-swiadczen-i-13-emeryturze.html</id>
                                    <updated>2026-05-18T10:06:23+02:00</updated>
                                <published>2026-05-18T10:06:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W maju 2026 r. można spodziewać się ważnych informacji z ZUS o waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych. Jeśli świadczeniobiorca ma wątpliwości związane z wysokością emerytury lub renty po waloryzacji albo przyznaniem prawa do 13. emerytury, odpowiedzi powinien uzyskać w liście ZUS lub na eZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pogoda jest kiepska i warto zmienić plan na urlop? Uważaj, możesz mieć z tym problem. Nie decydujesz w tej sprawie sam</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/7461577,pogoda-jest-kiepska-i-warto-zmienic-plan-na-urlop-uwazaj-mozesz-miec-z-tym-problem-nie-decydujesz-w-tej-sprawie-sam.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/7461577,pogoda-jest-kiepska-i-warto-zmienic-plan-na-urlop-uwazaj-mozesz-miec-z-tym-problem-nie-decydujesz-w-tej-sprawie-sam.html</id>
                                    <updated>2026-05-18T07:42:48+02:00</updated>
                                <published>2026-05-18T07:42:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy termin raz zaplanowanego urlopu wypoczynkowego można zmienić? To zależy od kilku okoliczności. W jednych zakładach pracy nie ma z tym problemów, a w innych niezbędne jest spełnienie warunków wynikających z przepisów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop regeneracyjny dla każdego. Trzy miesiące płatnego wolnego po spełnieniu kilku warunków. To flagowy postulat</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7487171,urlop-regeneracyjny-dla-kazdego-trzy-miesiace-platnego-wolnego-po-spelnieniu-kilku-warunkow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7487171,urlop-regeneracyjny-dla-kazdego-trzy-miesiace-platnego-wolnego-po-spelnieniu-kilku-warunkow.html</id>
                                    <updated>2026-05-18T06:33:25+02:00</updated>
                                <published>2026-05-18T06:33:27+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy prawo do regeneracji powinno przysługiwać każdemu pracownikowi, czy tylko wybranym grupom zawodowym? Związkowa Alternatywa nie ma co do tego wątpliwości i od miesięcy głośno postuluje wprowadzenie w tym zakresie zmian. Czy są w tej sprawie jakieś postępy? I czy taka zmiana może w ogóle się udać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie składaj teraz wniosku o emeryturę. Poczekaj z tym do lipca 2026 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7514801,nie-skladaj-teraz-wniosku-o-emeryture-poczekaj-z-tym-do-lipca-2026-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7514801,nie-skladaj-teraz-wniosku-o-emeryture-poczekaj-z-tym-do-lipca-2026-r.html</id>
                                    <updated>2026-05-17T20:59:08+02:00</updated>
                                <published>2026-05-17T20:59:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z przejściem na emeryturę poczekaj do lipca 2026 r., ponieważ wtedy można to zrobić najkorzystniej. Okazuje się, że są takie dwa miesiące w roku, gdy przejście na emeryturę bardziej się opłaca. Jednym z nich jest luty, tuż przed marcową waloryzacją świadczeń emerytalno-rentowych. Dlaczego warto przejść na emeryturę w lipcu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W 2026 r. pracownikom brakuje kompetencji do rewolucyjnych zmian w firmach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/7583376,w-2026-r-pracownikom-brakuje-kompetencji-do-rewolucyjnych-zmian-w-firmach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/7583376,w-2026-r-pracownikom-brakuje-kompetencji-do-rewolucyjnych-zmian-w-firmach.html</id>
                                    <updated>2026-05-17T15:48:14+02:00</updated>
                                <published>2026-05-17T15:48:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2026 r. pracownikom brakuje kompetencji do rewolucyjnych zmian w firmach. Tylko 25% pracodawców twierdzi, że posiada odpowiednią kadrę do rozwoju firmy na miarę postępu technologicznego. Jakich kompetencji brakuje na rynku pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy model oszczędzania na emeryturę. Sejm rozpatrzy propozycję</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7579676,nowy-model-oszczedzania-na-emeryture-sejm-rozpatrzy-propozycje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7579676,nowy-model-oszczedzania-na-emeryture-sejm-rozpatrzy-propozycje.html</id>
                                    <updated>2026-05-16T08:16:38+02:00</updated>
                                <published>2026-05-16T08:16:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coraz więcej osób zamiast papierów wartościowych czy funduszy ETF chciałoby oszczędzać właśnie w fizycznym kruszcu, widząc w nim stabilność i bezpieczeństwo. Sejm rozpatrzy propozycję stworzenia systemu, w którym oszczędności emerytalne byłyby lokowane w sztabkach złota przechowywanych razem z rezerwami państwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>26 dni urlopu od razu, 29 dni po 10 latach, 32 dni po 20 latach. Zmiany w zasadach urlopów dla nowych i obecnych pracowników. Zapadła decyzja w sprawie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7577300,26-dni-urlopu-od-razu-29-dni-po-10-latach-32-dni-po-20-latach-zmiany-w-zasadach-urlopow-dla-nowych-i-obecnych-pracownikow-zapadla-decyzja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7577300,26-dni-urlopu-od-razu-29-dni-po-10-latach-32-dni-po-20-latach-zmiany-w-zasadach-urlopow-dla-nowych-i-obecnych-pracownikow-zapadla-decyzja.html</id>
                                    <updated>2026-05-15T19:00:01+02:00</updated>
                                <published>2026-05-15T19:00:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Biuro Ekspertyz i Oceny Skutków Regulacji Kancelarii Sejmu poparło projekt zmian dotyczących wymiaru urlopu, których celem jest zachęcenie zwłaszcza młodszych osób do podjęcia pracy. Proponowane modyfikacje miały również stanowić formę gratyfikacji dla obecnie zatrudnionych pracowników. Teraz decyzję w tej sprawie podjęła sejmowa komisja zajmująca się propozycją.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS na nowo przeliczy emerytury. Te roczniki zyskają co miesiąc duży zastrzyk gotówki</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7526031,zus-na-nowo-przeliczy-emerytury-te-roczniki-zyskaja-co-miesiac-duzy-zastrzyk-gotowkie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7526031,zus-na-nowo-przeliczy-emerytury-te-roczniki-zyskaja-co-miesiac-duzy-zastrzyk-gotowkie.html</id>
                                    <updated>2026-05-15T18:21:13+02:00</updated>
                                <published>2026-05-15T18:21:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tę decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wielu seniorów traktuje jako nieodwołaną Kwota emerytury została ustalona, dokument wydany, sprawa zakończona. Tymczasem rzeczywistość wygląda inaczej. Emerytura nie zawsze jest świadczeniem ostatecznym. Może zostać przeliczona ponownie i to ze skutkiem odczuwalnym w domowym budżecie. Warunek jest jeden. Muszą się pojawić nowe składki, dokumenty lub okoliczności, które pozwolą ZUS policzyć wszystko jeszcze raz. Dla części seniorów oznacza to wzrost świadczenia o kilkadziesiąt złotych miesięcznie. Dla innych, nawet o kilkaset.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawca nie może odmówić wypłaty tych pieniędzy, nawet jeśli pracownik dostał już to świadczenie w innym zakładzie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7581595,pracodawca-nie-moze-odmowic-wyplaty-tych-pieniedzy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7581595,pracodawca-nie-moze-odmowic-wyplaty-tych-pieniedzy.html</id>
                                    <updated>2026-05-15T11:06:08+02:00</updated>
                                <published>2026-05-15T11:06:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca nie może obniżyć tego świadczenia, bo pracownik pracuje w niepełnym wymiarze czasu pracy. Nie powinno go też interesować to, czy dostał je już w innym zakładzie pracy. Tylko jedna rzecz jest ważna dla prawa do tych pieniędzy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownik musi podpisać wypowiedzenie? Sprawdź, co zrobi pracodawca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/7581572,wypowiedzenie-umowy-o-prace-czy-podpis-pracownika-jest-konieczny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/7581572,wypowiedzenie-umowy-o-prace-czy-podpis-pracownika-jest-konieczny.html</id>
                                    <updated>2026-05-15T10:51:51+02:00</updated>
                                <published>2026-05-15T10:51:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Otrzymanie wypowiedzenia z pracy to potężny stres. Wielu pracowników w przypływie emocji uważa, że jeśli nie podpisze dokumentu, zwolnienie będzie nieważne. Czy odmowa przyjęcia pisma od pracodawcy rzeczywiście może uratować etat? Wyjaśniamy, jak przepisy prawa pracy regulują tę kwestię i jakie błędy najczęściej popełniają zatrudnieni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura bez lat pracy w 2026 roku. Czy można otrzymać emeryturę bez stażu pracy? Czy jest to możliwe?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7020384,emerytura-bez-lat-pracy-w-2026-roku-czy-mozna-otrzymac-emeryture-bez-stazu-pracy-czy-jest-to-mozliwe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7020384,emerytura-bez-lat-pracy-w-2026-roku-czy-mozna-otrzymac-emeryture-bez-stazu-pracy-czy-jest-to-mozliwe.html</id>
                                    <updated>2026-05-18T09:32:27+02:00</updated>
                                <published>2026-05-15T10:39:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy można otrzymać emeryturę bez lat pracy? Choć standardowo system wymaga osiągnięcia wieku emerytalnego i odpowiedniego stażu, polskie prawo przewiduje konkretne wyjątki. Specjalne świadczenia przysługują osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz rodzicom wielodzietnym. Sprawdź, kto i na jakich zasadach może ubiegać się o pieniądze z ZUS bez przepracowanych dni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Po 50 roku życia pracownicy mają prawo do tego świadczenia. Minimum 1800 złotych, a przeciętnie ponad 4500 zł brutto</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7534299,po-50-roku-zycia-pracownicy-maja-prawo-do-tego-swiadczenia-minimum-1800-zlotych-a-przecietnie-ponad-4500-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7534299,po-50-roku-zycia-pracownicy-maja-prawo-do-tego-swiadczenia-minimum-1800-zlotych-a-przecietnie-ponad-4500-zl.html</id>
                                    <updated>2026-05-15T09:41:35+02:00</updated>
                                <published>2026-05-15T09:41:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kto może skorzystać ze świadczenia kompensacyjnego? Tylko określona grupa ubezpieczonych, którzy osiągnęli wymagany wiek i legitymują się wymaganymi okresami zatrudnienia we wskazanych przez ustawodawcę placówkach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe legitymacje emeryta od lipca 2026. Jest projekt, ale nie wszyscy będą musieli wymieniać dokument</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7574667,nowe-legitymacje-emeryta-od-lipca-2026-jest-projekt-ale-nie-wszyscy-beda-musieli-wymieniac-dokument.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7574667,nowe-legitymacje-emeryta-od-lipca-2026-jest-projekt-ale-nie-wszyscy-beda-musieli-wymieniac-dokument.html</id>
                                    <updated>2026-05-14T16:07:08+02:00</updated>
                                <published>2026-05-14T16:07:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Legitymacja emeryta i rencisty, z której korzysta ponad 8 milionów osób, ma się zmienić w lipcu 2026 r. Rząd chce, by dokument był bardziej odporny na fałszerstwa i lepiej rozpoznawalny w codziennym użyciu. Czy to oznacza obowiązkową wymianę? Niekoniecznie. Projekt przewiduje rozwiązanie, które dla wielu może być zaskoczeniem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS: emerytury w latach 2026-2027 będą niższe bo Polacy żyją dłużej. To skutek nowych tablic średniego dalszego trwania życia ogłoszonych przez Prezesa GUS</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/7553784,zus-emerytury-w-latach-20262027-beda-nizsze-bo-polacy-zyja-dluzej-to-skutek-nowych-tablic-sredniego-dalszego-trwania-zycia-ogloszonych-przez-prezesa-gus.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/7553784,zus-emerytury-w-latach-20262027-beda-nizsze-bo-polacy-zyja-dluzej-to-skutek-nowych-tablic-sredniego-dalszego-trwania-zycia-ogloszonych-przez-prezesa-gus.html</id>
                                    <updated>2026-05-14T15:51:03+02:00</updated>
                                <published>2026-05-14T15:51:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 kwietnia 2026 r. obowiązują nowe prognozy dotyczące średniego wieku jakiego dożyją Polacy. Jak co roku Główny Urząd Statystyczny ustalił przeciętną liczbę miesięcy, które pozostały do przeżycia osobom w wieku od 30 do 90 lat. Na podstawie tych danych ZUS wylicza emerytury dla osób urodzonych po 1948 roku na ich wnioski złożone między kwietniem bieżącego roku, a marcem 2027 roku. Najnowsze dane GUS pokazują, że średnia długość życia w Polsce rośnie, co ma bezpośredni (niestety negatywny) wpływ na wysokość emerytur.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższa emerytura dla roczników 1949-1959. ZUS sam nie przeliczy Twoich pieniędzy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7580790,wyzsza-emerytura-dla-rocznikow-19491959-zus-sam-nie-przeliczy-twoich-pieniedzy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7580790,wyzsza-emerytura-dla-rocznikow-19491959-zus-sam-nie-przeliczy-twoich-pieniedzy.html</id>
                                    <updated>2026-05-19T11:27:35+02:00</updated>
                                <published>2026-05-14T14:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby urodzone w latach 1949-1959 mogą zyskać stałą podwyżkę emerytury oraz spore wyrównanie za minione lata. Dotyczy to seniorów, którzy przed laty zdecydowali się na wcześniejsze świadczenie. Okazuje się, że kluczem do większych pieniędzy jest ponowna weryfikacja dokumentów, ale ZUS nie zrobi tego z własnej inicjatywy. Wyjaśniamy, na czym polega ten urzędowy haczyk i jak krok po kroku wywalczyć korektę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie można pozbawiać emerytów prawa do tych pieniędzy. MRPiPS i PIP nie mają wątpliwości</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7580828,nie-mozna-pozbawiac-emerytow-prawa-do-wczasow-pod-grusza-mrpips-i-pip-nie-maja-watpliwosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7580828,nie-mozna-pozbawiac-emerytow-prawa-do-wczasow-pod-grusza-mrpips-i-pip-nie-maja-watpliwosci.html</id>
                                    <updated>2026-05-14T14:11:46+02:00</updated>
                                <published>2026-05-14T14:11:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emeryci są uprawnieni do korzystania z ZFŚS, a pracodawcy nie mogą pozbawić ich tego prawa ani wprost, ani pośrednio. Choć kiedyś akceptowano kontrowersyjne zapisy regulaminów funduszu, to obecnie kierunek interpretacyjny się zmienił.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tylko garstka Polaków chce pracować po 60-tce. Reszta mówi &quot;dość&quot; [SONDAŻ]</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca/7580678,tylko-garstka-polakow-chce-pracowac-po-60tce-reszta-mowi-dosc-sondaz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca/7580678,tylko-garstka-polakow-chce-pracowac-po-60tce-reszta-mowi-dosc-sondaz.html</id>
                                    <updated>2026-05-14T16:31:09+02:00</updated>
                                <published>2026-05-14T09:57:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Większość Polaków chce pracować tylko do wieku emerytalnego – dowodzi sondaż IBRiS. Ale nowy rekord aktywnych zawodowo emerytów potwierdza wzrost gotowości i okazji do dłuższej pracy - czytamy w wydaniu „Rz”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy warto zostać sprzedawcą na stacji benzynowej? Ile można zarobić?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7568558,czy-warto-zostac-sprzedawca-na-stacji-benzynowej-ile-mozna-zarobic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7568558,czy-warto-zostac-sprzedawca-na-stacji-benzynowej-ile-mozna-zarobic.html</id>
                                    <updated>2026-05-12T14:59:44+02:00</updated>
                                <published>2026-05-12T14:59:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do obowiązków sprzedawców na stacjach benzynowych należy sprzedaż paliwa, smarów i innych artykułów motoryzacyjnych. Zajmują się także takimi usługami, jak tankowanie, czyszczenie i smarowanie, a także mogą wykonywać drobne naprawy pojazdów. Ile zarabia sprzedawca na stacji paliw?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowe 150 zł dla każdego emeryta? Wiemy, co dalej z projektem &quot;Godna emerytura&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7578905,dodatkowe-150-zl-dla-kazdego-emeryta-wiemy-co-dalej-z-projektem-godna-emerytura.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7578905,dodatkowe-150-zl-dla-kazdego-emeryta-wiemy-co-dalej-z-projektem-godna-emerytura.html</id>
                                    <updated>2026-05-14T13:36:53+02:00</updated>
                                <published>2026-05-12T14:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W debacie publicznej temat &quot;Godnej emerytury&quot; całkowicie zdominował rozmowy o finansach seniorów. Podczas gdy ZUS wypłaca już świadczenia po marcowej waloryzacji, w Sejmie ważą się losy prezydenckiego projektu, który może wprowadzić gwarantowaną podwyżkę o 150 zł dla osób z najniższymi dochodami. Co zakładają nowe przepisy i ile pieniędzy wpływa obecnie na konta emerytów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Złóż wniosek po 1 lipca, a ZUS podniesie emeryturę o 350 zł. Rusza ważna waloryzacja</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7578848,zloz-wniosek-po-1-lipca-a-zus-podniesie-emeryture-o-350-zl-rusza-wazna-waloryzacja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7578848,zloz-wniosek-po-1-lipca-a-zus-podniesie-emeryture-o-350-zl-rusza-wazna-waloryzacja.html</id>
                                    <updated>2026-05-14T13:35:40+02:00</updated>
                                <published>2026-05-12T13:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przełomowy termin dla przyszłych emerytów zbliża się wielkimi krokami. Już 1 czerwca ZUS przeprowadzi coroczną waloryzację kapitału na kontach i subkontach. Dla osób planujących zakończenie aktywności zawodowej to jasny sygnał: odpowiedni moment złożenia wniosku może oznaczać portfel grubszy nawet o kilkaset złotych miesięcznie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Druga emerytura w wysokości niemal 1000 zł dla emerytów, którzy przepracowali minimum 5 lat. Jak otrzymać świadczenie?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7549132,druga-emerytura-w-wysokosci-niemal-1000-zl-dla-emerytow-ktorzy-przepracowali-minimum-5-lat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7549132,druga-emerytura-w-wysokosci-niemal-1000-zl-dla-emerytow-ktorzy-przepracowali-minimum-5-lat.html</id>
                                    <updated>2026-05-12T03:11:05+02:00</updated>
                                <published>2026-05-12T03:11:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wielu Polaków spędziło część swojego życia za granicą w celach zawodowych. Okazuje się, że polskie prawo dopuszcza możliwość pobierania świadczeń emerytalnych z więcej niż jednego kraju. W artykule można uzyskać informacje dla osób ubiegających się o emeryturę z zagranicznej instytucji państw UE/EFTA.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS sypnie groszem w czerwcu. Złóż wniosek po tej dacie, a Twoja emerytura wzrośnie o 350 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7577465,zus-sypnie-groszem-w-czerwcu-zloz-wniosek-po-tej-dacie-a-twoja-emerytura-wzrosnie-o-350-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7577465,zus-sypnie-groszem-w-czerwcu-zloz-wniosek-po-tej-dacie-a-twoja-emerytura-wzrosnie-o-350-zl.html</id>
                                    <updated>2026-05-14T13:41:41+02:00</updated>
                                <published>2026-05-11T12:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS szykuje się do wielkiego przeliczenia pieniędzy na kontach milionów Polaków. Już 1 czerwca rusza coroczna waloryzacja kapitału, która jest prawdziwą kopalnią dodatkowej gotówki dla przyszłych seniorów. Jeśli planujesz przejście na odpoczynek w najbliższych miesiącach, wstrzymanie się z wnioskiem o kilka tygodni może być Twoją najlepszą decyzją finansową w roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opłacalność outsourcingu w 2026: outsourcing a umowa zlecenie i umowa o pracę. Przewodnik po umowach i kosztach</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/7577624,oplacalnosc-outsourcingu-w-2026-outsourcing-a-umowa-zlecenie-i-umowa-o-prace-przewodnik-po-umowach-i-kosztach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/7577624,oplacalnosc-outsourcingu-w-2026-outsourcing-a-umowa-zlecenie-i-umowa-o-prace-przewodnik-po-umowach-i-kosztach.html</id>
                                    <updated>2026-05-11T12:38:03+02:00</updated>
                                <published>2026-05-11T12:38:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Outsourcing pracowniczy od lat pomaga firmom obniżać koszty i zwiększać elastyczność zatrudnienia. W 2026 roku pytania „outsourcing a umowa zlecenie”, „outsourcing umowa o pracę” oraz jak przygotować skuteczną umowę outsourcingu pracowniczego pojawiają się równie często, co rozważania o opłacalności B2B i ryczałtu. Ten przewodnik wyjaśnia krok po kroku, czym jest outsourcing, jak skonstruować bezpieczną umowę outsourcingu pracowników, kiedy lepsza będzie umowa zlecenie lub umowa o pracę oraz jak policzyć całkowity koszt (TCO) i realny zwrot (ROI) z takiej decyzji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Staż pracy w 2026 roku. Czy szkoła i studia wliczają się do emerytury? Uwaga na nowe zasady</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7576403,staz-pracy-w-2026-roku-czy-szkola-i-studia-wliczaja-sie-do-emerytury-uwaga-na-nowe-zasady.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7576403,staz-pracy-w-2026-roku-czy-szkola-i-studia-wliczaja-sie-do-emerytury-uwaga-na-nowe-zasady.html</id>
                                    <updated>2026-05-12T09:38:54+02:00</updated>
                                <published>2026-05-11T12:05:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Posiadanie odpowiedniego stażu pracy jest konieczne, aby otrzymać w Polsce emeryturę minimalną. Jednak po reformach z lat 2024-2026 zasady te stały się bardziej złożone, ale i korzystniejsze. Jak w tym kontekście traktować okresy nauki w liceum czy na studiach? Co w 2026 roku wlicza się do stażu emerytalnego, a co pozwala jedynie na dłuższy urlop? Oto szczegóły.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS ma dobrą wiadomość dla osób, które pracowały przed 1999 rokiem. Mogą dostać wyższą emeryturę! Wystarczy ten jeden dokument</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6991263,zus-ma-dobra-wiadomosc-dla-osob-ktore-pracowaly-przed-1999-rokiem-moga-dostac-wyzsza-emeryture-wystarczy-ten-jeden-dokument.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6991263,zus-ma-dobra-wiadomosc-dla-osob-ktore-pracowaly-przed-1999-rokiem-moga-dostac-wyzsza-emeryture-wystarczy-ten-jeden-dokument.html</id>
                                    <updated>2026-05-11T11:56:50+02:00</updated>
                                <published>2026-05-11T11:56:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emeryci, którzy pracowali przed 1999 rokiem, mogą otrzymać wyższą emeryturę z ZUS. Jeśli posiadają dokumenty potwierdzające ich wcześniejsze zatrudnienie, takie jak umowy czy zaświadczenia, mogą złożyć wniosek o ponowne przeliczenie emerytury w ZUS. Oto szczegóły.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS wypłaca 500 plus dla seniora. I tak co miesiąc, nawet do końca życia. Sprawdź zasady świadczenia w 2026 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6991260,zus-wyplaca-500-plus-dla-seniora-i-tak-co-miesiac-nawet-do-konca-zycia-sprawdz-zasady-swiadczenia-w-2026-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6991260,zus-wyplaca-500-plus-dla-seniora-i-tak-co-miesiac-nawet-do-konca-zycia-sprawdz-zasady-swiadczenia-w-2026-roku.html</id>
                                    <updated>2026-05-11T11:56:45+02:00</updated>
                                <published>2026-05-11T11:56:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS kontynuuje wypłaty świadczenia uzupełniającego, znanego jako &quot;500 plus dla seniora&quot;. W 2026 roku kluczowe pozostają kryteria dochodowe oraz orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji. Sprawdź, jakie progi obowiązują w tym roku i kto może liczyć na dożywotnie wsparcie finansowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak często pracujemy w weekendy? Coraz rzadziej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7577119,jak-czesto-pracujemy-w-weekendy-coraz-rzadziej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7577119,jak-czesto-pracujemy-w-weekendy-coraz-rzadziej.html</id>
                                    <updated>2026-05-09T08:45:57+02:00</updated>
                                <published>2026-05-09T08:45:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coraz mniej osób pracuje w weekendy, od 2015 r. w Polsce udział takich osób zmniejszył się prawie o połowę i wynosi obecnie 8 proc. - wynika z danych Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE). To trzeci najniższy wynik w Unii Europejskiej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy najbardziej opłaca się przejść na emeryturę w 2026 roku. Trzeba to zrobić w tym terminie, żeby co miesiąc zyskać nawet kilkaset złotych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7529671,kiedy-najbardziej-oplaca-sie-przejsc-na-emeryture-w-2026-roku-trzeba-to-zrobic-w-tym-terminie-zeby-co-miesiac-zyskac-nawet-kilkaset-zlotych-govpl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7529671,kiedy-najbardziej-oplaca-sie-przejsc-na-emeryture-w-2026-roku-trzeba-to-zrobic-w-tym-terminie-zeby-co-miesiac-zyskac-nawet-kilkaset-zlotych-govpl.html</id>
                                    <updated>2026-05-08T19:33:43+02:00</updated>
                                <published>2026-05-08T19:33:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy to już czas, żeby zakończyć zawodową karierę, czy lepiej jeszcze chwilę pozostać aktywnym? Takie pytanie zadaje sobie wielu Polaków osiągających wiek emerytalny. Sama decyzja o przejściu na emeryturę to jedno, ale równie istotny okazuje się moment jej podjęcia. Niekiedy wystarczy przesunąć ją o kilka tygodni, by przyszłe świadczenie wzrosło nawet o kilkaset złotych miesięcznie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie przedemerytalne 2026. Komu i na jakich zasadach przysługuje?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca/7576991,osobom-po-56-roku-zycia-od-1-marca-2026-r-przysluguje-199376-zl-brutto-co-miesiac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca/7576991,osobom-po-56-roku-zycia-od-1-marca-2026-r-przysluguje-199376-zl-brutto-co-miesiac.html</id>
                                    <updated>2026-05-08T15:16:05+02:00</updated>
                                <published>2026-05-08T15:16:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od marca 2026 roku kobiety po ukończeniu 56 lat oraz mężczyźni, którzy mają powyżej 61 lat, mogą otrzymywać stałe wsparcie finansowe sięgające niemal 2000 zł miesięcznie. Świadczenie jest wypłacane regularnie i nie wiąże się z koniecznością przejścia na emeryturę. Nie przysługuje ono jednak wszystkim – jego otrzymanie zależy od spełnienia określonych warunków, dlatego warto sprawdzić, kto dokładnie ma do niego prawo i na jakich zasadach jest przyznawane.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Coraz więcej seniorów nie rezygnuje z pracy. Dlaczego emeryci wybierają biuro zamiast kanapy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/7576864,zamiast-kanapy-seniorzy-wybieraja-biuro-oto-dlaczego-coraz-wiecej-emerytow-nie-rezygnuje-z-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/7576864,zamiast-kanapy-seniorzy-wybieraja-biuro-oto-dlaczego-coraz-wiecej-emerytow-nie-rezygnuje-z-pracy.html</id>
                                    <updated>2026-05-08T12:24:07+02:00</updated>
                                <published>2026-05-08T12:24:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rosnąca liczba emerytów dorabiających do świadczeń obnaża słabości systemu - czytamy w „Rz&quot;. Dla jednych seniorów to sposób na dodatkowy dochód, dla innych - okazja do życia towarzyskiego i aktywności. Eksperci ostrzegają jednak, że dorabianie do emerytury nie zawsze rozwiązuje problem niskich świadczeń w dłuższej perspektywie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicy spodziewają się podwyżek, a tymczasem niektóre wynagrodzenia mogą zostać obniżone</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7576508,pracownicy-spodziewaja-sie-podwyzek-a-tymczasem-niektore-wynagrodzenia-moga-zostac-obnizone.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7576508,pracownicy-spodziewaja-sie-podwyzek-a-tymczasem-niektore-wynagrodzenia-moga-zostac-obnizone.html</id>
                                    <updated>2026-05-08T04:00:00+02:00</updated>
                                <published>2026-05-08T04:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy wdrożenie w Polsce regulacji dotyczących wzmocnienia stosowania zasady równości przejrzystości płac będzie oznaczało dla pracowników podwyżki? W niektórych przypadkach może tak się zdarzyć. Jednak równie prawdopodobne jest to, że pracodawcy zechcą niektóre wynagrodzenia obniżyć. Dlaczego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawie 60 tys. złotych odszkodowania to minimum, które zapłaci pracodawca. Tylko ten, który nie udowodni, że w zakładzie nie stosowano mobbingu</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/7509434,prawie-60-tys-odszkodowania-to-minimum-ktore-zaplaci-pracodawca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/7509434,prawie-60-tys-odszkodowania-to-minimum-ktore-zaplaci-pracodawca.html</id>
                                    <updated>2026-05-07T13:28:05+02:00</updated>
                                <published>2026-05-07T13:28:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy obawiają się zmian w zakresie przeciwdziałania mobbingowi. I słusznie, bo znowelizowane regulacje nie tylko przeniosą na nich ciężar dowodu, ale też istotnie podwyższą wartość minimalnego odszkodowania dla ofiary mobbingu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ochrona przedemerytalna kobiet i mężczyzn zaczyna się w różnym wieku - 56 i 61 lat. Pracodawca nie zwolni ich tylko za wypowiedzeniem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/7361881,ochrona-przedemerytalna-kobiet-i-mezczyzn-zaczyna-sie-w-roznym-wieku-56-i-61-lat-pracodawca-nie-zwolni-ich-tylko-za-wypowiedzeniem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/7361881,ochrona-przedemerytalna-kobiet-i-mezczyzn-zaczyna-sie-w-roznym-wieku-56-i-61-lat-pracodawca-nie-zwolni-ich-tylko-za-wypowiedzeniem.html</id>
                                    <updated>2026-05-07T10:04:48+02:00</updated>
                                <published>2026-05-07T10:04:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ochrona przedemerytalna kobiet i mężczyzn zaczyna się w różnym wieku - 56 i 61 lat czyli na 4 lata przed wiekiem emerytalnym. Pracodawca nie zwolni ich tylko za wypowiedzeniem. Kodeks pracy nie chroni więc pracowników przed każdym rozwiązaniem umowy. Co to w praktyce oznacza?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn oraz jawność wynagrodzeń. MRPiPS opublikowało nowy projekt ustawy i obowiązki dla pracodawców. Zmiany od 2027 r. [Projekt z 29 kwietnia 2026 r.]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7574548,rownosc-wynagrodzen-kobiet-i-mezczyzn-mrpips-opublikowalo-nowy-projekt-ustawy-i-obowiazki-dla-pracodawcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7574548,rownosc-wynagrodzen-kobiet-i-mezczyzn-mrpips-opublikowalo-nowy-projekt-ustawy-i-obowiazki-dla-pracodawcow.html</id>
                                    <updated>2026-05-06T11:28:01+02:00</updated>
                                <published>2026-05-06T11:28:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[4 maja 2026 r. na stronach RCL pojawił się nowy projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości (nr z wykazu UC 127). Opublikowano także projekt rozporządzenia MRPiPS ws. szczegółowych informacji o wskaźnikach zawartych w sprawozdaniu dotyczącym luki płacowej między pracownikami płci żeńskiej i męskiej, sposobu i wzoru ich obliczania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawie 2000 zł dla osób bez pracy przed emeryturą. Sprawdź warunki świadczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7574760,prawie-2000-zl-dla-osob-bez-pracy-przed-emerytura-sprawdz-warunki-swiadczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7574760,prawie-2000-zl-dla-osob-bez-pracy-przed-emerytura-sprawdz-warunki-swiadczenia.html</id>
                                    <updated>2026-05-06T09:28:38+02:00</updated>
                                <published>2026-05-05T13:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Strata pracy tuż przed emeryturą to ogromny stres, ale w 2026 roku pomoc z ZUS jest wyższa niż w latach ubiegłych. Jeśli spełnisz konkretne wymogi stażowe, możesz liczyć na stabilne wsparcie aż do osiągnięcia wieku emerytalnego. Sprawdź, jak nie wpaść w pułapkę formalności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Legitymacja emeryta‑rencisty w 2026 roku - kto może ją dostać, jakie daje ulgi i ważne zmiany od lipca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7574638,legitymacja-emerytarencisty-w-2026-roku-kto-moze-ja-dostac-jakie-daje-ulgi-i-co-zmieni-sie-od-lipca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7574638,legitymacja-emerytarencisty-w-2026-roku-kto-moze-ja-dostac-jakie-daje-ulgi-i-co-zmieni-sie-od-lipca.html</id>
                                    <updated>2026-05-05T11:39:06+02:00</updated>
                                <published>2026-05-05T11:39:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zniżki na przejazdy, tańsze leki czy zwolnienie z abonamentu RTV to tylko część przywilejów dostępnych po okazaniu legitymacji emeryta-rencisty. W 2026 roku dokument ten nadal daje dostęp do wielu ulg i zniżek, a od lipca planowane są zmiany w jego wyglądzie i zabezpieczeniach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicy nie dostaną automatycznie PIT-11? Sprawdź, jakie zmiany szykuje rząd</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/7574037,pracownicy-nie-dostana-automatycznie-pit11-sprawdz-jakie-zmiany-szykuje-rzad.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/7574037,pracownicy-nie-dostana-automatycznie-pit11-sprawdz-jakie-zmiany-szykuje-rzad.html</id>
                                    <updated>2026-05-04T14:38:17+02:00</updated>
                                <published>2026-05-04T14:38:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy nie będą musieli przekazywać pracownikom PIT-11, a także innych podobnych formularzy – wynika z opublikowanego projektu ustawy. Formularze takie podatnik będzie mógł uzyskać z urzędu skarbowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 1 maja 2026 r. wzrost dodatku dla wszystkich pracujących w nocy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7573685,od-1-maja-2026-r-wzrost-dodatku-dla-wszystkich-pracujacych-w-nocy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7573685,od-1-maja-2026-r-wzrost-dodatku-dla-wszystkich-pracujacych-w-nocy.html</id>
                                    <updated>2026-05-03T10:58:20+02:00</updated>
                                <published>2026-05-03T10:58:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy zatrudnieni na umowach o pracę, w przypadku, gdy ich praca wykracza poza „urzędowe” godziny pracy, mogą sprawdzić, czy przysługuje im dodatek za w porze nocnej. Nie chodzi o to, by cała praca była wykonywana nocą. Wystarczy jedna godzina – która zgodnie z Kodeksem pracy – zaliczana jest do godzin pracy w porze nocnej, by otrzymać dodatek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polacy nie angażują się w pracę. Jeden z najgorszych wyników w Europie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7573662,polacy-nie-angazuja-sie-w-prace-jeden-z-najgorszych-wynikow-w-europie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7573662,polacy-nie-angazuja-sie-w-prace-jeden-z-najgorszych-wynikow-w-europie.html</id>
                                    <updated>2026-05-03T07:40:33+02:00</updated>
                                <published>2026-05-03T07:40:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Choć wielu Polaków deklaruje zadowolenie z życia, ich zaangażowanie w pracę należy do najniższych w Europie. Najnowsze raporty Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) pokazują rosnący dystans między pracownikami a firmami – problemem są m.in. słaba komunikacja, brak poczucia sensu i ograniczony wpływ na organizację. Eksperci wskazują, że to nie kryzys dobrostanu, lecz relacji w miejscu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowe 350 zł do emerytury. Nie należy się każdemu emerytowi. Sprawdź, czy możesz podnieść wysokość emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7572127,dodatkowe-350-zl-do-emerytury-nie-nalezy-sie-kazdemu-emerytowi-sprawdz-czy-mozesz-podniesc-wysokosc-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7572127,dodatkowe-350-zl-do-emerytury-nie-nalezy-sie-kazdemu-emerytowi-sprawdz-czy-mozesz-podniesc-wysokosc-emerytury.html</id>
                                    <updated>2026-05-02T10:40:19+02:00</updated>
                                <published>2026-05-02T10:40:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od zeszłego roku można starać się o dodatkowe pieniądze do emerytury. ZUS podaje, że jest to średnio więcej o 350 zł do emerytury. Nie należy się jednak z automatu każdemu emerytowi. Sprawdź, czy możesz podnieść wysokość świadczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura bez pracy na etacie: jak zabezpieczyć swoją przyszłość? 5 sposobów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7572769,emerytura-bez-pracy-na-etacie-jak-zabezpieczyc-swoja-przyszlosc-5-sposobow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7572769,emerytura-bez-pracy-na-etacie-jak-zabezpieczyc-swoja-przyszlosc-5-sposobow.html</id>
                                    <updated>2026-04-30T14:32:37+02:00</updated>
                                <published>2026-04-30T14:32:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emerytura to zwykle najważniejsze, co trzyma pracowników przy etacie. Jak bez umowy o pracę można zadbać finansowo o przyszłość? Oto 5 sposobów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS przeliczy raz jeszcze emeryturę w tych 3 przypadkach. Kto może liczyć na wyższe świadczenie?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/6657362,zus-przeliczy-raz-jeszcze-emeryture-w-tych-3-przypadkach-kto-moze-liczyc-na-wyzsze-swiadczenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/6657362,zus-przeliczy-raz-jeszcze-emeryture-w-tych-3-przypadkach-kto-moze-liczyc-na-wyzsze-swiadczenie.html</id>
                                    <updated>2026-04-30T08:00:35+02:00</updated>
                                <published>2026-04-30T08:00:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, że wniosek o ponowne przeliczenie emerytury może skutecznie złożyć emeryt, jeśli są ku temu podstawy.Jest to możliwe na przykład, gdy emeryt dysponuje nowymi dokumentami dotyczącymi dodatkowego stażu pracy czy dodatkowych zarobków uzyskanych przed lub po przyznaniu świadczenia emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>