Infor.pl Emerytura, Pracownikhttps://www.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-06-20T19:05:24+02:00Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/5609014,zatrudnienie-pracownika-50.html2022-11-14T14:46:00+01:002022-11-14T14:46:00+01:00Renta wdowia - obywatelski projekt ustawyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5608897,renta-wdowia-ustawa.html2022-11-14T11:43:09+01:002022-11-14T11:43:09+01:00ZUS - świadczenia honorowe każdemu, kto ukończył 100 lathttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5608852,zus-swiadczenia-honorowe.html2022-11-14T11:01:12+01:002022-11-14T11:01:12+01:00Dofinansowanie do pracy zdalnej – dla kogo?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5608105,dofinansowanie-do-pracy-zdalnej.html2022-11-11T18:11:36+01:002022-11-11T18:11:36+01:00Odpowiedzialność materialna pracownikówhttps://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/5607885,odpowiedzialnosc-materialna-pracownika-jst-2023.html2022-11-10T16:38:51+01:002022-11-10T16:38:51+01:00Co trzeci pracownik ma obawy, że zastąpią go robotyhttps://kadry.infor.pl/5607793,co-trzeci-pracownik-ma-obawy-ze-zastapia-go-roboty.html2022-11-10T14:00:47+01:002022-11-10T14:00:47+01:00PUE ZUS - obowiązek założenia profilu dla płatników składekhttps://kadry.infor.pl/zus/5607761,pue-zus-obowiazek-zalozenia-profilu-dla-platnikow-skladek.html2022-11-10T13:31:47+01:002022-11-10T13:31:47+01:00Wspólne rozwiązywanie problemów daje energięhttps://mojafirma.infor.pl/personel/z-praktyki-hr/5607691,wspolne-rozwiazywanie-problemow-daje-energie.html2022-11-10T11:14:03+01:002022-11-10T11:14:03+01:00Czy trzeba zwracać emeryturę po śmierci członka rodziny?https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ubezpieczenia-spoleczne/5607633,czy-trzeba-zwracac-emeryture-po-smierci.html2022-11-10T09:40:54+01:002022-11-10T09:40:54+01:00Kiedy emerytury nie trzeba zwracać?https://kadry.infor.pl/zus/5607631,kiedy-emerytury-nie-trzeba-zwracac.html2022-11-10T09:38:42+01:002022-11-10T09:38:42+01:00Jak przeciwdziałać brakowi motywacji i zaangażowania pracowników, czyli quiet quittingowi?https://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/5606220,jak-przeciwdzialac-brakowi-motywacji-i-zaangazowania-pracownikow-czyli-quiet-quittingowi.html2022-11-08T17:41:17+01:002022-11-08T17:41:17+01:0076 proc. pracowników nie czuje wsparcia od pracodawcy w związku z inflacjąhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne/5606143,pracownicy-nie-czuja-wsparcia-od-pracodawcy-w-zwiazku-z-inflacja.html2022-11-08T15:21:29+01:002022-11-08T15:21:29+01:00Renta wdowia - czy zostanie wprowadzona?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/5606097,Renta-wdowia-czy-zostanie-wprowadzona-zalozenia.html2022-11-08T14:12:39+01:002022-11-08T14:12:39+01:00Stereotypy do lamusa – co rzeczywiście łączy, a co dzieli pokolenia?https://kadry.infor.pl/kadry/inne/5605830,stereotypy-co-laczy-pokolenia.html2022-11-08T03:22:29+01:002022-11-08T03:22:29+01:00PIP: Czy można ukarać pracownika jednocześnie karą porządkową i odebraniem premii?https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/5605433,czy-mozna-ukarac-pracownika-jednoczesnie-kara-porzadkowa-i-odebraniem-premii.html2022-11-07T19:05:40+01:002022-11-07T19:05:40+01:00Praca u Elona Muskahttps://kadry.infor.pl/5605091,praca-u-elona-muska.html2022-11-07T09:28:37+01:002022-11-07T09:28:37+01:00Konkurs dla pracodawców wspierających szkoły branżowehttps://kadry.infor.pl/5604244,konkurs-dla-pracodawcow-wspierajacych-szkoly-branzowe.html2022-11-04T22:44:17+01:002022-11-04T22:44:17+01:00Czterodniowy tydzień pracy w Portugalii może się wiązać z wydłużeniem jej dobowego wymiaruhttps://kadry.infor.pl/5603866,czterodniowy-tydzien-pracy-w-Portugalii-moze-sie-wiazac-z-wydluzeniem-jej-dobowego-wymiaru.html2022-11-04T10:04:33+01:002022-11-04T10:04:33+01:00Jak liczyć terminy na poinformowanie pracownika o zmniejszeniu jego etatu lub pensji [przykład]https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/5603785,wypowiedzenie-zmieniajace-2023-r-jak-liczyc-terminy.html2022-11-03T23:03:38+01:002022-11-03T23:03:38+01:00Emerytki z OFE mają wyższe emeryturyhttps://kadry.infor.pl/zus/5603395,emerytki-z-ofe-maja-wyzsze-emerytury.html2022-11-03T12:42:27+01:002022-11-03T12:42:27+01:00Zatrudnienie pracowników 2022/2023. Outsourcing procesowyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5603375,zatrudnienie-pracownikow-20222023-outsourcing-procesowy.html2022-11-03T11:53:44+01:002022-11-03T11:53:44+01:00W czwartym kwartale nastąpi wyraźne spowolnienie w przemyślehttps://kadry.infor.pl/5602576,w-czwartym-kwartale-nastapi-wyrazne-spowolnienie-w-przemysle.html2022-11-02T10:05:39+01:002022-11-02T10:05:39+01:00Czy na wypowiedzeniu można korzystać z ZFŚS?https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/dodatki/5601760,wypowiedzenie-zfss.html2022-10-31T14:15:59+01:002022-10-31T14:15:59+01:00Jak uzyskać zasiłek pogrzebowy?https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/5601753,jak-uzyskac-zasilek-pogrzebowy.html2022-10-31T14:06:06+01:002022-10-31T14:06:06+01:00Emerytury i renty wzrosną co najmniej o 250 złhttps://kadry.infor.pl/5601655,emerytury-i-renty-wzrosna-co-najmniej-o-250-zl.html2022-10-31T09:14:29+01:002022-10-31T09:14:29+01:00ZUS - senior bezpieczny i zabezpieczonyhttps://kadry.infor.pl/5601644,zus-senior-bezpieczny-i-zabezpieczony.html2022-10-31T08:53:35+01:002022-10-31T08:53:35+01:00Co to jest System Elektronicznej Wymiany Informacji dot. Zabezpieczenia Społecznego (EESSI)?https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/5601001,system-elektronicznej-wymianyinformacji-dotyczacy-zabezpieczeniaspolecznego.html2022-10-28T12:27:29+02:002022-10-28T12:27:29+02:002023 – Europejski Rok Umiejętnościhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5600870,Europejski-Rok-Umiejetnosci.html2022-10-27T21:40:36+02:002022-10-27T21:40:36+02:00Minimalne wynagrodzenie - czy wlicza się premie, nagrody i dodatki?https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5600352,minimalne-wynagrodzenie-premie.html2022-10-27T09:51:09+02:002022-10-27T09:51:09+02:00Pracownik z Ukrainy - oświadczenie o rezydencji podatkowejhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/5600340,oswiadczenie-o-rezydencji-podatkowej-ukrainca.html2022-10-27T09:38:30+02:002022-10-27T09:38:30+02:00Rząd wspiera osoby starsze - projekt dotyczący waloryzacji emerytur i renthttps://kadry.infor.pl/5599840,rzad-wspiera-osoby-starsze-projekt-dotyczacy-waloryzacji-emerytur-i-rent.html2022-10-26T20:43:34+02:002022-10-26T20:43:34+02:00Rozwój a płeć - sposoby uczenia się pracownikówhttps://www.infor.pl/prawo/praca/kompetentny-pracownik/5598970,rozwoj-plec-pracownik.html2022-10-25T15:40:28+02:002022-10-25T15:40:28+02:00Czy ulga PIT-0 przysługuje emerytowi na etacie i prowadzącemu działalnośćhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/5598061,PIT0-dla-seniora.html2022-10-24T11:53:38+02:002022-10-24T11:53:38+02:00Jak rozliczać wynagrodzenie oddelegowanego pracownika (Włochy)https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5598032,jak-obliczyc-wynagrodzenie-oddelegowanego-pracownika.html2022-10-24T11:06:06+02:002022-10-24T11:06:06+02:00Czternasta emerytura będzie już stałym świadczeniemhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/5597658,czternasta-emerytura-na-stale.html2022-10-23T19:05:47+02:002022-10-23T19:05:47+02:00Waloryzacji emerytur 2023 - co najmniej 250 zł do każdej emeryturyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5597654,waloryzacji-emerytur-2023.html2022-10-23T18:51:52+02:002022-10-23T18:51:52+02:00Wynagrodzenia 2023 - webinariumhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5597035,wynagrodzenia-2023.html2022-10-21T10:51:33+02:002022-10-21T10:51:33+02:00Popyt na pracę pozostaje mocnyhttps://kadry.infor.pl/5596566,popyt-na-prace-pozostaje-mocny.html2022-10-20T13:17:39+02:002022-10-20T13:17:39+02:00Dlaczego pracodawcy muszą zacząć dbać o zdrowie psychiczne pracowników?https://kadry.infor.pl/kadry/inne/5596378,dlaczego-pracodawcy-musza-zaczac-dbac-o-zdrowie-psychiczne-pracownikow.html2022-10-20T08:56:43+02:002022-10-20T08:56:43+02:00Czternasta emerytura w 2023 r.? Jest decyzjahttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/5595771,czternasta-emerytura-2023.html2022-10-19T13:13:31+02:002022-10-19T13:13:31+02:00Jak przyciągnąć najlepsze talenty Pokolenia Z?https://kadry.infor.pl/5594909,jak-przyciagnac-najlepsze-talenty-pokolenia-z.html2022-10-18T14:09:20+02:002022-10-18T14:09:20+02:00Żywieniowe nawyki pracujących Polaków 2022https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5594798,zywieniowe-nawyki-pracujacych-polakow-2022.html2022-10-18T11:08:08+02:002022-10-18T11:08:08+02:00Sektor chemiczny - nadal widoczne różnice w zarobkach między kobietami i mężczyznamihttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5594772,sektor-chemiczny-nadal-widoczne-roznice-w-zarobkach-miedzy-kobietami-i-mezczyznami.html2022-10-18T10:22:19+02:002022-10-18T10:22:19+02:00Inflacja skłania pracowników do dodatkowej pracy i proszenia o podwyżkihttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5594648,inflacja-sklania-pracownikow-do-dodatkowej-pracy-i-proszenia-o-podwyzki.html2022-10-18T06:51:24+02:002022-10-18T06:51:24+02:00Przepisy BHP dla pracy zdalnej w znowelizowanym Kodeksie pracyhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5594256,praca-zdalna-BHP.html2022-10-17T18:50:00+02:002022-10-17T18:50:00+02:00Brak zaangażowania w pracy dotyczy co piątego zatrudnionegohttps://kadry.infor.pl/5594127,brak-zaangazowania-w-pracy-dotyczy-co-piatego-zatrudnionego.html2022-10-17T13:37:57+02:002022-10-17T13:37:57+02:00Piontkowski: Nauczyciel to szczególny zawód, który kształtuje kolejne pokolenia Polakówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5593205,piontkowski-nauczyciel-to-szczegolny-zawod-ktory-ksztaltuje-kolejne-pokolenia-polakow.html2022-10-14T14:39:35+02:002022-10-14T14:39:35+02:00PIP prowadzi kontrole zatrudnienia uchodźców wojennychhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5593120,pip-prowadzi-kontrole-zatrudnienia-uchodzcow-wojennych.html2022-10-14T11:51:24+02:002022-10-14T11:51:24+02:00Wstępne badania lekarskie a pracahttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5593107,wstepne-badania-lekarskie-a-praca.html2022-10-14T11:30:17+02:002022-10-14T11:30:17+02:00Renesans pracy zdalnej zimą?https://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/5592677,praca-zdalna-zima-ogrzewanie.html2022-10-13T15:25:08+02:002022-10-13T15:25:08+02:00