<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Emerytura, Pracownik</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2022-06-29T21:19:58+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Informacja o Stanie Konta Ubezpieczonego na profilu PUE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3036541,Informacja-o-Stanie-Konta-Ubezpieczonego-na-profilu-PUE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3036541,Informacja-o-Stanie-Konta-Ubezpieczonego-na-profilu-PUE.html</id>
                                    <updated>2019-08-07T12:33:49+02:00</updated>
                                <published>2019-08-07T12:33:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS wysyła listy z Informacją o Stanie Konta Ubezpieczonego. Nie wszyscy jednak dostaną list. Informacja o Stanie Konta Ubezpieczonego znajdzie się na profilu PUE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tańsze bilety na basen dla pracowników a PIT</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/3035148,Tansze-bilety-na-basen-dla-pracownikow-a-PIT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/3035148,Tansze-bilety-na-basen-dla-pracownikow-a-PIT.html</id>
                                    <updated>2019-08-06T09:50:26+02:00</updated>
                                <published>2019-08-06T09:50:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie usług dla pracowników po obniżonych cenach należy zaliczyć do przychodów z innych nieodpłatnych świadczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy komornik może ustalić niższą wartość kwoty wolnej od potrąceń</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/3027648,Czy-komornik-moze-ustalic-nizsza-wartosc-kwoty-wolnej-od-potracen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/3027648,Czy-komornik-moze-ustalic-nizsza-wartosc-kwoty-wolnej-od-potracen.html</id>
                                    <updated>2019-07-29T09:02:36+02:00</updated>
                                <published>2019-07-29T09:02:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W decyzji organu egzekucyjnego w sprawie zajęcia wynagrodzenia pracownika znajduje się zapis: „zajęcie należności z tytułu wynagrodzenia za pracę oraz nagród i premii do wysokości egzekwowanego świadczenia - nie więcej jednak niż 1/2 wynagrodzenia miesięcznie, przy czym kwota 2100 zł brutto jest wolna od potrąceń”. Czy w 2019 r. komornik może wskazać kwotę wolną w wysokości 2100 zł zamiast 2250 zł?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Konsekwencje skrócenia przez ZUS zwolnienia lekarskiego pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/3027647,Konsekwencje-skrocenia-przez-ZUS-zwolnienia-lekarskiego-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/3027647,Konsekwencje-skrocenia-przez-ZUS-zwolnienia-lekarskiego-pracownika.html</id>
                                    <updated>2019-07-29T09:00:20+02:00</updated>
                                <published>2019-07-29T09:00:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca otrzymał z ZUS pismo skracające zwolnienie lekarskie pracownika. Niestety pismo to dotarło po wypłacie zasiłku chorobowego. Jak skorygować listę płac, dokumenty ZUS? W jaki sposób możemy ubiegać się o zwrot nadpłaconego zasiłku? Czy pracownik jest zobligowany do jego zwrotu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicze koszty uzyskania przychodów - zmiany od 1 października 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3018344,Pracownicze-koszty-uzyskania-przychodow-zmiany-od-1-pazdziernika-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3018344,Pracownicze-koszty-uzyskania-przychodow-zmiany-od-1-pazdziernika-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-07-23T12:22:00+02:00</updated>
                                <published>2019-07-23T12:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Koszty uzyskania przychodów dotyczące pracowników od 1 października 2019 r. ulegną zmianie. Ile wyniosą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Posiłki dla pracowników a koszty uzyskania przychodów</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/koszty/koszty-pracownicze/3018137,Posilki-dla-pracownikow-a-koszty-uzyskania-przychodow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/koszty/koszty-pracownicze/3018137,Posilki-dla-pracownikow-a-koszty-uzyskania-przychodow.html</id>
                                    <updated>2019-07-22T13:23:17+02:00</updated>
                                <published>2019-07-22T13:23:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Posiłki dla pracowników są coraz częściej zapewniane przez pracodawców. Czy można zaliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o świadczenie usług a umowa o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/3011521,Umowa-o-swiadczenie-uslug-a-umowa-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/3011521,Umowa-o-swiadczenie-uslug-a-umowa-o-prace.html</id>
                                    <updated>2019-07-18T10:42:21+02:00</updated>
                                <published>2019-07-18T10:42:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają osoby na podstawie umowy o świadczenie usług w ramach prowadzonej działalności gospodarczej chcą, by praca była świadczona  na podobnych warunkach do umowy o pracę. Trzeba jednak wiedzieć, że zgodnie z art. 281 pkt 1. Kodeksu pracy, każdy kto będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu, zawiera umowę cywilnoprawną na warunkach, na których powinna być zawarta umowa o pracę, podlega karze grzywny od 1 000 do 30 000 złotych. Dlatego bardzo ważne jest, aby zawarta umowa nie posiadała cech umowy o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Projekt ws. przeliczenia emerytury dla kobiet z rocznika 1953 w Sejmie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3007818,Projekt-ws-przeliczenia-emerytury-dla-kobiet-z-rocznika-1953-w-Sejmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3007818,Projekt-ws-przeliczenia-emerytury-dla-kobiet-z-rocznika-1953-w-Sejmie.html</id>
                                    <updated>2019-07-15T07:32:08+02:00</updated>
                                <published>2019-07-15T07:32:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Senat skierował do Sejmu projekt ws. przeliczenia emerytury dla kobiet z rocznika 1953. Ponad 60 tys. kobiet z rocznika 1953 będą miały możliwość ponownego przeliczenia wysokości emerytury.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaliczka na PIT od prezentów dla pracowników i zleceniobiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/3007200,Zaliczka-na-PIT-od-prezentow-dla-pracownikow-i-zleceniobiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/3007200,Zaliczka-na-PIT-od-prezentow-dla-pracownikow-i-zleceniobiorcow.html</id>
                                    <updated>2019-07-12T10:10:40+02:00</updated>
                                <published>2019-07-12T10:10:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Gmina przekazuje swoim pracownikom oraz zleceniobiorcom prezenty z okazji ślubu i narodzin dziecka. Najczęściej są to bony podarunkowe lub prezenty rzeczowe. Prezenty są formą przekazania gratulacji, a nie elementem wynagrodzenia. Czy należy z tego tytułu pobierać zaliczki na podatek dochodowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dwa razy wyższe koszty uzyskania przychodów i 17% PIT od 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-osobiste/pit/3006160,Dwa-razy-wyzsze-koszty-uzyskania-przychodow-i-17-PIT-od-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-osobiste/pit/3006160,Dwa-razy-wyzsze-koszty-uzyskania-przychodow-i-17-PIT-od-2020-r.html</id>
                                    <updated>2019-07-09T15:21:35+02:00</updated>
                                <published>2019-07-09T15:21:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dwukrotne podniesienie kosztów uzyskania przychodów dla pracowników oraz obniżenie stawki podatku PIT z 18% do 17% - takie rozwiązania przewiduje projekt ustawy, który znalazł się w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. Nowe regulacje mają obowiązywać od 1 stycznia 2020 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawa autorskie nie zawsze należą do twórcy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/praca/3006155,Prawa-autorskie-nie-zawsze-naleza-do-tworcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/praca/3006155,Prawa-autorskie-nie-zawsze-naleza-do-tworcy.html</id>
                                    <updated>2019-07-09T13:52:04+02:00</updated>
                                <published>2019-07-09T13:52:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do kogo należą prawa autorskie majątkowe, a do kogo osobiste? Czego może się spodziewać twórca – pracownik?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podwyżki dla nauczycieli już we wrześniu 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/3006136,Podwyzki-dla-nauczycieli-juz-we-wrzesniu-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/3006136,Podwyzki-dla-nauczycieli-juz-we-wrzesniu-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-07-09T12:25:37+02:00</updated>
                                <published>2019-07-09T12:25:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelę wprowadzającą podwyżkę dla nauczycieli oraz jednorazowy dodatek dla nauczycieli stażystów. Ile zarobi nauczyciel po 1 września 2019 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak są inwestowane wpłaty na PPK</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/3005945,Jak-sa-inwestowane-wplaty-na-PPK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/3005945,Jak-sa-inwestowane-wplaty-na-PPK.html</id>
                                    <updated>2019-07-08T12:47:09+02:00</updated>
                                <published>2019-07-08T12:47:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mechanizm gromadzenia środków na koncie uczestnika PPK jest podobny do działalności OFE, a więc otwartego funduszu emerytalnego. Wybrana przez pracodawcę instytucja finansowa, z którą została zawarta umowa o zarządzanie PPK, ma obowiązek opiekować się naszymi pieniędzmi w sposób zapobiegający ryzyku utraty tych środków, a więc zgodnie z najlepszym interesem uczestnika, dążąc do osiągnięcia bezpieczeństwa i efektywności dokonywanych lokat oraz przestrzegając zasad ograniczania ryzyka inwestycyjnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie z PIT dla młodych – oświadczenie pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/zwolnienia/3005937,Zwolnienie-z-PIT-dla-mlodych-oswiadczenie-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/zwolnienia/3005937,Zwolnienie-z-PIT-dla-mlodych-oswiadczenie-pracownika.html</id>
                                    <updated>2019-07-08T11:23:26+02:00</updated>
                                <published>2019-07-08T11:23:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zerowy PIT dla osób do 26. roku życia ma zacząć obowiązywać od 1 sierpnia 2019 r. Aby skorzystać z nowej preferencji podatkowej już od tej daty pracownik musi złożyć pracodawcy (płatnikowi) stosowne oświadczenie. Złożenie oświadczenia zwolni płatnika z obowiązku poboru zaliczek na podatek. Limit kwotowy zwolnienia z PIT dla młodych w roku 2019 wynosi 35 636,67 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy za dzień częściowo przepracowany przysługuje świadczenie chorobowe</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/3003539,Czy-za-dzien-czesciowo-przepracowany-przysluguje-swiadczenie-chorobowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/3003539,Czy-za-dzien-czesciowo-przepracowany-przysluguje-swiadczenie-chorobowe.html</id>
                                    <updated>2019-07-03T13:23:47+02:00</updated>
                                <published>2019-07-03T13:23:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po przepracowaniu 6 godzin pracownik poprosił pracodawcę o zwolnienie go ze świadczenia pracy i udał się do lekarza. Lekarz wystawił choremu na częściowo przepracowany dzień zwolnienie lekarskie. Czy za ten dzień należy się pracownikowi wynagrodzenie? Czy oprócz tego przysługuje jemu wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3003528,Odwolanie-pracownika-z-urlopu-wypoczynkowego-przez-pracodawce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3003528,Odwolanie-pracownika-z-urlopu-wypoczynkowego-przez-pracodawce.html</id>
                                    <updated>2019-07-03T12:41:29+02:00</updated>
                                <published>2019-07-03T12:41:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wypoczynkowy jest świadczeniem pracowniczym służącym regeneracji sił pracownika. Lipiec i sierpień to okres korzystania przez pracowników z urlopów wypoczynkowych, a więc tzw. okres urlopowy. Jednakże korzystając z prawa do wypoczynku należy pamiętać także o prawach drugiej strony stosunku pracy, a więc prawa pracodawcy do odwołania pracownika z planowanego urlopu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura mundurowa po 25 latach - zmiany od 1 lipca 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3003513,Emerytura-mundurowa-po-25-latach-zmiany-od-1-lipca-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3003513,Emerytura-mundurowa-po-25-latach-zmiany-od-1-lipca-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-07-03T09:01:43+02:00</updated>
                                <published>2019-07-03T09:01:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy mundurowi otrzymają prawo do emerytury po 25 latach służby bez konieczności ukończenia 55 lat oraz 100 proc. płatnych nadgodzin – przewidują to znowelizowane przepisy ustawowe. Nowe rozwiązania mają obowiązywać od 1 lipca 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-akta ułatwią występowanie o emeryturę lub rentę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3003510,Eakta-ulatwia-wystepowanie-o-emeryture-lub-rente.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3003510,Eakta-ulatwia-wystepowanie-o-emeryture-lub-rente.html</id>
                                    <updated>2019-07-03T08:09:07+02:00</updated>
                                <published>2019-07-03T08:09:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wprowadzenie możliwości prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej w postaci elektronicznej, skrócenie obowiązku przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat - to tylko część z ułatwień dla firm wprowadzonych na początku 2019 roku. Elektroniczna dokumentacja to również ułatwienia w występowaniu o emeryturę lub rentę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do emerytury już po 25 latach służby</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/3002502,Prawo-do-emerytury-juz-po-25-latach-sluzby.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/3002502,Prawo-do-emerytury-juz-po-25-latach-sluzby.html</id>
                                    <updated>2019-07-02T15:26:37+02:00</updated>
                                <published>2019-07-02T15:26:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rewolucyjne zmiany w emeryturach pracowników mundurowych. Projekt nowelizacji ustawy dotyczącej m.in. emerytur policyjnych przyjęty przez rząd.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie korzyści niesie zatrudnienie Głuchych pracowników?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/3002494,Jakie-korzysci-niesie-zatrudnienie-Gluchych-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/3002494,Jakie-korzysci-niesie-zatrudnienie-Gluchych-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2019-07-02T15:01:09+02:00</updated>
                                <published>2019-07-02T15:01:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnienie Głuchego przynosi dla firmy zarówno korzyści finansowe, jak i pozafinansowe. Jedną z korzyści po stronie pracodawcy jest możliwość obniżenia lub likwidacji składki na PFRON.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) a podatek PIT</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-osobiste/pit/3002479,Pracownicze-Plany-Kapitalowe-PPK-a-podatek-PIT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-osobiste/pit/3002479,Pracownicze-Plany-Kapitalowe-PPK-a-podatek-PIT.html</id>
                                    <updated>2019-07-02T11:08:32+02:00</updated>
                                <published>2019-07-02T11:08:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wpłaty dokonywane na Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) przez podmiot zatrudniający (pracodawcę) stanowią przychód pracownika podlegający opodatkowaniu PIT. W związku z tym pracodawca zobowiązany jest potrącić stosowny podatek z wynagrodzenia pracownika. Natomiast wpłaty uczestnika PPK z własnych środków i wpłaty ze środków publicznych są zwolnione z opodatkowania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ryczałtowa dieta dla radnych tylko z potrąceniami</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/3002108,Ryczaltowa-dieta-dla-radnych-tylko-z-potraceniami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/3002108,Ryczaltowa-dieta-dla-radnych-tylko-z-potraceniami.html</id>
                                    <updated>2019-07-01T11:06:40+02:00</updated>
                                <published>2019-07-01T11:06:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdaniem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu rada gminy nie może ustalić ryczałtowej diety dla radnych bez wprowadzenia systemu potrąceń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrole tworzenia PPK w przedsiębiorstwach</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/3002095,Kontrole-tworzenia-PPK-w-przedsiebiorstwach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/3002095,Kontrole-tworzenia-PPK-w-przedsiebiorstwach.html</id>
                                    <updated>2019-06-28T10:00:14+02:00</updated>
                                <published>2019-06-28T10:00:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lipca 2019 r. rozpoczyna się przystępowanie do systemu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) przez największe przedsiębiorstwa, zatrudniające powyżej 250 osób. Urzędnicy PIP i ZUS, jak ostrzega ekspert Grant Thornton, będą prowadzali kontrole tworzenia PPK w przedsiębiorstwach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – czym są i czy można z nich zrezygnować?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/3001396,Pracownicze-Plany-Kapitalowe-PPK-czym-sa-i-czy-mozna-z-nich-zrezygnowac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/3001396,Pracownicze-Plany-Kapitalowe-PPK-czym-sa-i-czy-mozna-z-nich-zrezygnowac.html</id>
                                    <updated>2019-06-27T08:41:32+02:00</updated>
                                <published>2019-06-27T08:41:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Program Pracowniczych Planów Kapitałowych już wkrótce wchodzi w życie (od 1 lipca 2019 r. podmioty zatrudniające co najmniej 250 osób). PPK to system oszczędzania przeznaczony dla wszystkich pracowników oraz zleceniobiorców, od których wynagrodzenia opłacane są składki emerytalno-rentowe. Wprowadzanie PPK rozłożone jest w czasie i będzie przebiegać etapowo. Czy jest on obowiązkowy? Czy można zrezygnować z tego programu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak PPK wpłyną na sytuację finansową przyszłych emerytów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3001374,Jak-PPK-wplyna-na-sytuacje-finansowa-przyszlych-emerytow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3001374,Jak-PPK-wplyna-na-sytuacje-finansowa-przyszlych-emerytow.html</id>
                                    <updated>2019-06-27T07:30:06+02:00</updated>
                                <published>2019-06-27T07:30:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już od 1 lipca br., do PPK przystąpią najwięksi pracodawcy, zatrudniający powyżej 250 pracowników.  Jakie są skutki wprowadzenia reformy - odpowiada ekspert.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wdrożenie PPK krok po kroku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/3000951,Wdrozenie-PPK-krok-po-kroku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/3000951,Wdrozenie-PPK-krok-po-kroku.html</id>
                                    <updated>2019-06-25T12:02:12+02:00</updated>
                                <published>2019-06-25T12:02:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już od 1 lipca br. wszystkie firmy zatrudniające minimum 250 pracowników będą miały obowiązek zapisania pracownika do Pracowniczych Planów Kapitałowych. To już więc ostatnie dni na przygotowanie się i wdrożenie harmonogramu wprowadzenia PPK. Ekspert z kancelarii prawnej Ecovis Milczarek i Wspólnicy wyjaśnia kroki, jakie musi podjąć pracodawca, by dopełnić wszystkich narzuconych przez ustawodawcę terminów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rezygnacja z PPK - wzór deklaracji, rozporządzenie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/ppk/2991713,Rezygnacja-z-PPK-wzor-deklaracji-rozporzadzenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/ppk/2991713,Rezygnacja-z-PPK-wzor-deklaracji-rozporzadzenie.html</id>
                                    <updated>2019-06-19T07:55:06+02:00</updated>
                                <published>2019-06-19T07:55:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z ustawą o PPK, uczestnik PPK może zrezygnować z dokonywania wpłat do PPK na podstawie deklaracji złożonej podmiotowi zatrudniającemu w formie pisemnej. Pobierz aktualny wzór deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczych planów kapitałowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ekonomistki, prawniczki i humanistki w branży IT</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/2991429,Ekonomistki-prawniczki-i-humanistki-w-branzy-IT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/2991429,Ekonomistki-prawniczki-i-humanistki-w-branzy-IT.html</id>
                                    <updated>2019-06-18T13:19:19+02:00</updated>
                                <published>2019-06-18T13:19:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeszcze kilka lat temu udział kobiet w rekrutacjach związanych z IT był znikomy. Dziś kobiety stanowią 20% wszystkich kandydatów, z czego połowa to programistki. Poza tym widać zwiększone zainteresowanie pań najbardziej pożądanymi w branży językami programowania, które, jak wynika z badań, specjalistki IT z najmłodszych grup wiekowych znają lepiej od swoich rówieśników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS rozpoczął wysyłkę listów z wysokością hipotetycznej emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2991417,ZUS-rozpoczal-wysylke-listow-z-wysokoscia-hipotetycznej-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2991417,ZUS-rozpoczal-wysylke-listow-z-wysokoscia-hipotetycznej-emerytury.html</id>
                                    <updated>2019-06-18T11:55:17+02:00</updated>
                                <published>2019-06-18T11:55:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS rozpoczął wysyłkę informacji o stanie kont ubezpieczonych (IOSKU). Informacje otrzyma 19 mln ubezpieczonych. Z informacji można się dowiedzieć o tym, ile jest odłożonych i zwaloryzowanych składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jawność wynagrodzeń w polskich firmach</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/2990683,Jawnosc-wynagrodzen-w-polskich-firmach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/2990683,Jawnosc-wynagrodzen-w-polskich-firmach.html</id>
                                    <updated>2019-06-14T09:14:02+02:00</updated>
                                <published>2019-06-14T09:14:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Całkowita jawność wynagrodzeń w znacznej większości polskich firm jest odległą perspektywą. Można już jednak znaleźć firmy, które zdecydowały się na taki krok. Przyjrzyjmy się także, jak robią to firmy w innych krajach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przepisów o prawach konsumenta nie stosuje się do gminy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2990674,Przepisow-o-prawach-konsumenta-nie-stosuje-sie-do-gminy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2990674,Przepisow-o-prawach-konsumenta-nie-stosuje-sie-do-gminy.html</id>
                                    <updated>2019-06-14T08:52:09+02:00</updated>
                                <published>2019-06-14T08:52:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mam pytanie dotyczące możliwości ewentualnego zwrotu zamówionych wejściówek na Koncert galowy Zespołu Pieśni i Tańca dla pracowników Urzędu Gminy. Wejściówki zostały zamówione na podstawie zlecenia w określonej całkowitej wartości (określona liczba). Należność za wejściówki ma zostać zapłacona przelewem na konto w terminie do 7 dni od daty otrzymania faktury. Faktura w chwili obecnej nie została jeszcze wystawiona, a sam koncert jeszcze się nie odbył.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zerowy PIT do 26 roku życia w 2019 r. - projekt ustawy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2989769,Zerowy-PIT-do-26-roku-zycia-w-2019-r-projekt-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2989769,Zerowy-PIT-do-26-roku-zycia-w-2019-r-projekt-ustawy.html</id>
                                    <updated>2019-06-12T13:17:44+02:00</updated>
                                <published>2019-06-12T13:17:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie likwidacji PIT dla młodych do ukończenia 26. roku życia - zakłada projekt noweli ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach rodzinnych i innych. Nowa ulga w PIT dla pracowników do 26. roku życia wejdzie w życie 1 sierpnia 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop udzielony poza planem urlopów</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/2989755,Urlop-udzielony-poza-planem-urlopow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/2989755,Urlop-udzielony-poza-planem-urlopow.html</id>
                                    <updated>2022-06-29T21:19:58+02:00</updated>
                                <published>2019-06-12T11:25:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stworzony plan urlopów ma moc wiążącą pracownika. W terminie przewidzianego w planie wypoczynku pracodawca może nie dopuścić podwładnego do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile emeryt może dorabiać od 1 czerwca do 31 sierpnia 2019 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2019/2989217,Ile-emeryt-moze-dorabiac-od-1-czerwca-do-31-sierpnia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2019/2989217,Ile-emeryt-moze-dorabiac-od-1-czerwca-do-31-sierpnia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-06-11T10:45:54+02:00</updated>
                                <published>2019-06-11T10:45:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emeryt może dorabiać do świadczenia emerytalnego bez ograniczeń, jeśli osiągnął wiek emerytalny, czyli 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Jednak osoby pobierające wcześniejszą emeryturę lub rentę obowiązują limity kwot. Ile można dorobić od 1 czerwca do 31 sierpnia 2019 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownik z Białorusi w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/2989030,Pracownik-z-Bialorusi-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/2989030,Pracownik-z-Bialorusi-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2019-06-10T09:11:45+02:00</updated>
                                <published>2019-06-10T09:11:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Białorusini stanowią drugą narodowość po Ukrainie pod względem liczebności pracowników w Polsce. Dlaczego pracownik z Białorusi wybiera Polskę? Czym różni się od Ukraińca?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe asystenta rodziny</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2987730,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-urlopowe-asystenta-rodziny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2987730,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-urlopowe-asystenta-rodziny.html</id>
                                    <updated>2019-06-07T09:24:24+02:00</updated>
                                <published>2019-06-07T09:24:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca asystenta rodziny wykonywana jest w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu w systemie zadaniowego czasu pracy. Asystent wykonuje obowiązki także w godzinach popołudniowych oraz w dni ustawowo wolne od pracy, również w weekendy - łącznie 40 godzin tygodniowo. Zatrudniony w ośrodku pomocy społecznej asystent rodziny niekiedy również świadczy pracę w porze nocnej. W jaki sposób obliczyć wynagrodzenie urlopowe asystenta, biorąc pod uwagę, że poza dodatkami za pracę w porze nocnej nie otrzymuje on innych zmiennych składników wynagrodzenia? Czy do podstawy urlopowej wlicza się nagrodę przyznaną pracownikowi? Jaka jest różnica między premią uznaniową a nagrodą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nagroda jubileuszowa dla pracownika pomocy społecznej</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2987728,Nagroda-jubileuszowa-dla-pracownika-pomocy-spolecznej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2987728,Nagroda-jubileuszowa-dla-pracownika-pomocy-spolecznej.html</id>
                                    <updated>2019-06-07T09:22:27+02:00</updated>
                                <published>2019-06-07T09:22:27+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy do okresów pracy uprawniających do nagrody jubileuszowej pracownika zatrudnionego w ośrodku pomocy społecznej należy wliczać wyłącznie okresy zatrudnienia pracowniczego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niedoceniana północ otwarta na Polaków</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca-za-granica/2987722,Niedoceniana-polnoc-otwarta-na-Polakow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca-za-granica/2987722,Niedoceniana-polnoc-otwarta-na-Polakow.html</id>
                                    <updated>2019-06-07T08:55:09+02:00</updated>
                                <published>2019-06-07T08:55:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od kilku lat mocno dostrzegalny jest trend, w którym to obywatele Niemiec z północy kraju masowo emigrują na południe. To też stwarza olbrzymie możliwości dla Polaków, ponieważ to właśnie na północy jest największe zapotrzebowanie na uzupełnienie wolnych miejsc pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ocena pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w szkole na stanowiskach urzędniczych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/2985017,Ocena-pracownikow-niepedagogicznych-zatrudnionych-w-szkole-na-stanowiskach-urzedniczych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/2985017,Ocena-pracownikow-niepedagogicznych-zatrudnionych-w-szkole-na-stanowiskach-urzedniczych.html</id>
                                    <updated>2019-06-05T12:10:57+02:00</updated>
                                <published>2019-06-05T12:10:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy niepedagogiczni zatrudnieni w szkołach na stanowiskach urzędniczych (w tym kierowniczych) podlegają okresowej ocenie. Bezpośredni przełożony pracownika - a więc najczęściej dyrektor szkoły - ma obowiązek dokonać oceny na piśmie, nie rzadziej niż raz na dwa lata i nie częściej niż raz na 6 miesięcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odwołanie pracownika z urlopu - kiedy jest możliwe i jakie obowiązki ma pracodawca?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2983520,Odwolanie-pracownika-z-urlopu-kiedy-jest-mozliwe-i-jakie-obowiazki-ma-pracodawca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2983520,Odwolanie-pracownika-z-urlopu-kiedy-jest-mozliwe-i-jakie-obowiazki-ma-pracodawca.html</id>
                                    <updated>2019-06-04T08:55:55+02:00</updated>
                                <published>2019-06-04T08:55:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi przysługuje urlop, z kolei pracodawca ma obowiązek jego udzielenia. Problem pojawia się w sytuacji, gdy pracodawca udzielił pracownikowi urlop, ale w pewnym momencie zorientował się, że pracownik jest potrzebny w pracy. Wówczas pojawia się możliwość odwołania pracownika z urlopu, ale pod pewnymi warunkami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 czerwca do 31 sierpnia 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/2981518,Ile-moze-dorobic-emeryt-i-rencista-od-1-czerwca-do-31-sierpnia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/2981518,Ile-moze-dorobic-emeryt-i-rencista-od-1-czerwca-do-31-sierpnia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-06-04T08:45:52+02:00</updated>
                                <published>2019-06-04T08:45:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 czerwca 2019 r. obowiązują nowe limity dorabiania do emerytury i renty. Sprawdź, ile może dorobić emeryt i rencista w okresie od 1 czerwca do 31 sierpnia 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana wskaźników ZUS od 1 czerwca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2982118,Zmiana-wskaznikow-ZUS-od-1-czerwca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2982118,Zmiana-wskaznikow-ZUS-od-1-czerwca.html</id>
                                    <updated>2019-05-31T08:50:29+02:00</updated>
                                <published>2019-05-31T08:50:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS opublikował dwa komunikaty ustalające nowe stawki wskaźników wykorzystywanych do celów emerytalnych od 1 czerwca 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niedzielny dyżur pracownika samorządowego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2982120,Niedzielny-dyzur-pracownika-samorzadowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2982120,Niedzielny-dyzur-pracownika-samorzadowego.html</id>
                                    <updated>2019-05-31T08:31:10+02:00</updated>
                                <published>2019-05-31T08:31:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik samorządowy pełnił dyżur w domu w niedzielę. Czy w ramach rekompensaty przysługuje mu dzień wolny od pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć okres uprawniający do nagrody jubileuszowej po przejściu na emeryturę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2982119,Jak-obliczyc-okres-uprawniajacy-do-nagrody-jubileuszowej-po-przejsciu-na-emeryture.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2982119,Jak-obliczyc-okres-uprawniajacy-do-nagrody-jubileuszowej-po-przejsciu-na-emeryture.html</id>
                                    <updated>2019-05-31T08:29:35+02:00</updated>
                                <published>2019-05-31T08:29:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z dniem 31 sierpnia 2019 r. rozwiążemy z pracownikiem samorządowym umowę zawartą na czas nieokreślony w związku z jego przejściem na emeryturę. Pracownik ten 1 września 2020 r. uzyskałby prawo do nagrody jubileuszowej. Czy należy mu wypłacić nagrodę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kasa zapomogowo-pożyczkowa - jakie zmiany od 1 stycznia 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/2982113,Kasa-zapomogowopozyczkowa-jakie-zmiany-od-1-stycznia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/2982113,Kasa-zapomogowopozyczkowa-jakie-zmiany-od-1-stycznia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-05-31T08:09:09+02:00</updated>
                                <published>2019-05-31T08:09:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie są zasady korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej po zmianie przepisów, które miały miejsce 1 stycznia 2019 r.? Kto może być jej członkiem od 1 stycznia 2019 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie zmiany w zakresie ustalania miejsca zamieszkania pracownika delegowanego obowiązują od 6 marca 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2981785,Jakie-zmiany-w-zakresie-ustalania-miejsca-zamieszkania-pracownika-delegowanego-obowiazuja-od-6-marca-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2981785,Jakie-zmiany-w-zakresie-ustalania-miejsca-zamieszkania-pracownika-delegowanego-obowiazuja-od-6-marca-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-05-30T12:44:26+02:00</updated>
                                <published>2019-05-30T12:44:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Porada dotyczy zmian w zakresie ustalania miejsca pracownika delegowanego. Czy jest możliwe delegowanie pracownika posiadającego Kartę Polaka?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe wzory kwestionariuszy osobowych 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2981540,Nowe-wzory-kwestionariuszy-osobowych-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2981540,Nowe-wzory-kwestionariuszy-osobowych-2019.html</id>
                                    <updated>2019-05-29T13:02:52+02:00</updated>
                                <published>2019-05-29T13:02:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pomocnicze wzory kwestionariuszy osobowych dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz pracownika są zgodne z przepisami RODO, które weszły w życie 4 maja 2019 r. Pobierz aktualne wzory kwestionariuszy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola trzeźwości pracowników w świetle RODO</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/2981546,Kontrola-trzezwosci-pracownikow-w-swietle-RODO.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/2981546,Kontrola-trzezwosci-pracownikow-w-swietle-RODO.html</id>
                                    <updated>2019-05-29T11:37:35+02:00</updated>
                                <published>2019-05-29T11:37:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Możliwość prowadzenia wyrywkowych kontroli trzeźwości pracowników po wejściu w życie przepisów RODO jest kwestią sporną. Warto zatem bliżej przyjrzeć się uprawnieniom pracodawcy w zakresie takich badań.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Specjalista do spraw zakupów poszukiwany</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/oplacalne-zawody/2981281,Specjalista-do-spraw-zakupow-poszukiwany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/oplacalne-zawody/2981281,Specjalista-do-spraw-zakupow-poszukiwany.html</id>
                                    <updated>2019-05-28T14:59:01+02:00</updated>
                                <published>2019-05-28T14:59:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Specjalista do spraw zakupów to jeden z zawodów poszukiwanych przez pracodawców. Jakimi cechami powinien charakteryzować się dobry ekspert do spraw zakupów? W których branżach brakuje kupców i gdzie zarabia się najwięcej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rynek nieruchomości - tendencje i poszukiwani pracownicy</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/2981277,Rynek-nieruchomosci-tendencje-i-poszukiwani-pracownicy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/2981277,Rynek-nieruchomosci-tendencje-i-poszukiwani-pracownicy.html</id>
                                    <updated>2019-05-28T14:35:57+02:00</updated>
                                <published>2019-05-28T14:35:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rynek nieruchomości w 2018 r. charakteryzował się rekordową liczbą transakcji komercyjnych. Nastąpił wysoki wzrost cen mieszkań. Jacy pracownicy będą poszukiwani na rynku nieruchomości w najbliższej przyszłości?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>