<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Kierowcy</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/tematy/kierowcy,6/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/tematy/kierowcy,6.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/tematy/kierowcy,6/</id>
    
    <logo>https://inforpl2.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-11-02T19:41:27+00:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Jaki system czasu pracy wprowadzić dla kierowcy zajmującego się przewozem osób w firmie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/325502,Jaki-system-czasu-pracy-wprowadzic-dla-kierowcy-zajmujacego-sie-przewozem-osob-w-firmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/325502,Jaki-system-czasu-pracy-wprowadzic-dla-kierowcy-zajmujacego-sie-przewozem-osob-w-firmie.html</id>
                                    <updated>2009-06-18T04:00:00+00:00</updated>
                                <published>2009-06-18T04:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy pracownika na stanowisku kierowcy jednego z dyrektorów naszej firmy. Jego praca polega na tym, że wozi dyrektora na spotkania służbowe. Często jednak czeka na dyrektora w miejscach, do których go zawozi, nie wykonując w tym czasie pracy. Czasami taki czas oczekiwania trwa nawet kilka godzin. Jaki system czasu pracy najkorzystniejszy dla firmy ustalić temu pracownikowi? Zatrudniamy go w systemie podstawowym czasu pracy, ale nie jesteśmy z tego zadowoleni, ponieważ płacimy pracownikowi za czas, kiedy odpoczywa w samochodzie, czekając na dyrektora.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są ograniczenia tygodniowego czasu pracy kierowcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/87315,Jakie-sa-ograniczenia-tygodniowego-czasu-pracy-kierowcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/87315,Jakie-sa-ograniczenia-tygodniowego-czasu-pracy-kierowcy.html</id>
                                    <updated>2008-09-24T12:12:00+00:00</updated>
                                <published>2008-09-24T12:12:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniam kierowcę, który poza kierowaniem pojazdem wykonuje wiele innych prac. Czy w tygodniach, w których nie prowadzi pojazdu przez cały tydzień, obowiązuje mnie ograniczenie jego czasu pracy do 60 godzin?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy trzeba przechowywać tarczki tachografu kierowców zatrudnionych na umowę zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/87121,Czy-trzeba-przechowywac-tarczki-tachografu-kierowcow-zatrudnionych-na-umowe-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/87121,Czy-trzeba-przechowywac-tarczki-tachografu-kierowcow-zatrudnionych-na-umowe-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2008-09-24T08:59:00+00:00</updated>
                                <published>2008-09-24T08:59:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W naszej firmie transportowej zatrudniamy kierowców na podstawie umów zleceń. Prowadzenie przez nich pojazdów jest rejestrowane za pomocą tachografów. Czy musimy przechowywać tarczki tachografu tych osób? Jeśli tak, to przez jaki czas?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kierowcy zatrudnieni na placu budowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/84443,Kierowcy-zatrudnieni-na-placu-budowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/84443,Kierowcy-zatrudnieni-na-placu-budowy.html</id>
                                    <updated>2008-08-26T09:55:00+00:00</updated>
                                <published>2008-08-26T09:55:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jesteśmy firma budowlaną. Czy przepisy o czasie pracy kierowców (rozporządzenie unijne nr 561/2006 oraz ustawa o czasie pracy kierowców) stosuje się do naszych kierowców wykonujących pracę przy budowie dróg? Kierowcy są zatrudnieni na podstawie umów o pracę i nie wyjeżdżają poza teren budowy. Jeśli nie stosujemy tych przepisów, to jakie regulacje obowiązują kierowców pracujących w naszej firmie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przerwa dla kierowcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/54587,Przerwa-dla-kierowcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/54587,Przerwa-dla-kierowcy.html</id>
                                    <updated>2007-08-14T03:05:00+00:00</updated>
                                <published>2007-08-14T03:05:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniam na podstawie umów zlecenia kierowców do przewozu osób na
lokalnych trasach. Przewozy dokonywane są małymi busami. Czy w związku
z tym, że nie są to pracownicy, osoby te muszą mieć zapewnione
jakiekolwiek przerwy w pracy? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Określenie kraju docelowego podróży służbowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/51143,Okreslenie-kraju-docelowego-podrozy-sluzbowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/51143,Okreslenie-kraju-docelowego-podrozy-sluzbowej.html</id>
                                    <updated>2007-06-03T08:07:00+00:00</updated>
                                <published>2007-06-03T08:07:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jesteśmy firmą transportową i wykonujemy usługi transportowe na terenie
UE oraz poza nią. Jak rozliczyć delegację pracownika, gdy: otrzymuje
zlecenie na przewóz towarów na trasie Polska – Norwegia (transport
planowany z docelowym miejscem w Norwegii), a jednocześnie po
rozładowaniu w Norwegii otrzymuje kolejne zlecenie na przewóz towarów
na trasie Norwegia – Francja i po rozładowaniu kolejne na trasie
Francja – Holandia, i powrót do Polski? W jakiej walucie wyliczyć
delegację? Jaki kraj uznać za docelowy, w przypadku gdy w momencie
rozpoczęcia delegacji nie było wiadomo o dwóch kolejnych zleceniach?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>