Infor.pl Kodeks pracy, Urlop na żądaniehttps://www.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2023-11-28T17:52:48+01:00Nowe dni wolne w Kodeksie pracy od 26 kwietnia 2023 r. – urlop opiekuńczy, zwolnienie z powodu siły wyższej. Czym różnią się od urlopu na żądanie i 2 dni opieki nad dzieckiem?https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/5722420,nowe-dni-wolne-w-kodeksie-pracy-od-26-kwietnia-2023-r-urlop-opiekunczy-zwolnienie-z-powodu-sily-wyzszej.html2023-04-12T15:39:22+02:002023-04-12T15:39:22+02:00Czy można wypowiedzieć umowę o pracę e-mailem?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/5722247,wypowiedzenie-umowy-o-prace-emailem.html2023-04-12T12:44:14+02:002023-04-12T12:44:14+02:00Czy każdy pracownik, który wchodzi do pracy jest objęty kontrolą trzeźwości? Główny Inspektor Pracy wyjaśniahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5722143,zasady-prewencyjnej-kontroli-trzezwosci-pracownikow.html2023-04-12T10:23:43+02:002023-04-12T10:23:43+02:00Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy – jakie jeszcze korzystne zmiany czekają pracowników?https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przepisy-ogolne/5722094,dodatkowe-urlopy-i-przerwy-w-pracy.html2023-04-12T09:17:34+02:002023-04-12T09:17:34+02:00Praca zdalna. Trzynaście odpowiedzi na trzynaście najczęściej zadawanych pytańhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5721329,praca-zdalna-trzynascie-odpowiedzi-na-trzynascie-najczesciej-zadawanych-pytan.html2023-04-11T08:17:56+02:002023-04-11T08:17:56+02:00Praca zdalna. Wolimy pracować zdalnie czy stacjonarniehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5721296,praca-zdalna-wolimy-pracowac-zdalnie-czy-stacjonarnie.html2023-04-11T08:14:53+02:002023-04-11T08:14:53+02:00Praca zdalna. Czy inspektorzy pracy wejdą do domówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5721294,praca-zdalna-czy-inspektorzy-pracy-wejda-do-domow.html2023-04-11T08:12:29+02:002023-04-11T08:12:29+02:00Nowelizacja Kodeksu pracy: Pracownicy będą mogli żądać zmian na lepszehttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/5719418,nowelizacja-kodeksu-pracy-pracownicy-beda-mogli-zadac-zmian-na-lepsze.html2023-04-07T06:16:26+02:002023-04-07T06:16:26+02:00Praca zdalna. Nareszcie można pracować zdalniehttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5716704,praca-zdalna-nareszcie-mozna-pracowac-zdalnie.html2023-04-07T05:55:55+02:002023-04-07T05:55:55+02:00Praca zdalna w Kodeksie pracy. Jakie obawy mają pracodawcy?https://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/5719368,praca-zdalna-w-kodeks-pracy-obawy-pracodawcy.html2023-04-06T13:50:56+02:002023-04-06T13:50:56+02:00Praca zdalna - zmiany w kodeksie pracyhttps://kadry.infor.pl/5719342,praca-zdalna-zmiany-w-kodeksie-pracy.html2023-04-06T12:57:35+02:002023-04-06T12:57:35+02:00Praca zdalna. Czy można kontrolować trzeźwość pracujących zdalniehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5719147,praca-zdalna-czy-mozna-kontrolowac-trzezwosc-pracujacych-zdalnie.html2023-04-06T07:57:16+02:002023-04-06T07:57:16+02:00Praca zdalna. Kiedy telepraca przejdzie do historiihttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5718598,praca-zdalna-kiedy-telepraca-przejdzie-do-historii.html2023-04-06T06:06:06+02:002023-04-06T06:06:06+02:00Czy urzędy zatrudniające powyżej 120 pracowników mają obowiązek wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników?https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5718549,czy-urzedy-zatrudniajace-powyzej-120-pracownikow-maja-obowiazek-wprowadzic-kontrole-trzezwosci-pracownikow.html2023-11-28T17:52:48+01:002023-04-05T14:31:53+02:00Praca zdalna. Czy home office narazi pracowników na stratyhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5716777,praca-zdalna-czy-home-office-narazi-pracownikow-na-straty.html2023-04-05T05:55:55+02:002023-04-05T05:55:55+02:00Nowelizacja Kodeksu pracy w Dzienniku Ustawhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5718261,nowelizacja-kodeksu-pracy-w-dzienniku-ustaw.html2023-04-05T07:58:17+02:002023-04-05T05:25:25+02:00Praca zdalna – podsumowanie kluczowych zmian wchodzących w życie 7 kwietnia!https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5717593,praca-zdalna-podsumowanie-zmian-od-7-kwietnia.html2023-04-04T10:31:47+02:002023-04-04T10:31:47+02:00Wyłączenia prac i przepisów bhp w przypadku pracy zdalnejhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5717590,praca-zdalna-przepisy-bhp.html2023-04-04T10:25:44+02:002023-04-04T10:25:44+02:00Praca zdalna. Związki mają zastrzeżeniahttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5717467,praca-zdalna-zwiazki-maja-zastrzezenia.html2023-04-04T11:42:19+02:002023-04-04T07:34:50+02:00Praca zdalna. Ostrożnie z chemikaliamihttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5716819,praca-zdalna-ostroznie-z-czynnikami-chemicznymi.html2023-04-04T04:44:44+02:002023-04-04T04:44:44+02:00Kontrola pracownika zdalnego. Jakie uprawnienia ma pracodawca?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5716791,kontrola-pracownika-zdalnego-uprawnienia-pracodawcy.html2023-04-03T15:14:48+02:002023-04-03T15:14:48+02:00Praca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. Jak wdrożyć w firmie? Jak obliczyć dodatek dla pracownika i określić miejsce wykonywania pracy zdalnej?https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/5716788,praca-zdalna-od-7-kwietnia-2023-r-jak-wdrozyc-w-firmie-jak-obliczyc-dodatek-dla-pracownika-i-okreslic-miejsce-wykonywania-pracy-zdalnej.html2023-04-03T15:09:19+02:002023-04-03T15:09:19+02:00Praca zdalna 2023 - definicja, rodzaje, zwrot kosztów, obowiązki pracodawcyhttps://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/5716759,praca-zdalna-2023-definicja-rodzaje-zwrot-kosztow-obowiazki-pracodawcy.html2023-04-03T14:10:16+02:002023-04-03T14:10:16+02:00Trzeźwość pracowników. Czy pracodawca zawsze może przeprowadzić kontrolę ?https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/bhp/5716748,trzezwosc-pracownikow-czy-pracodawca-zawsze-moze-przeprowadzic-kontrole.html2023-04-03T13:55:07+02:002023-04-03T13:55:07+02:00Praca zdalna okazjonalna. Warunki stosowania, przykładyhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5716707,praca-zdalna-okazjonalna-warunki-stosowania.html2023-04-04T10:26:22+02:002023-04-03T12:37:03+02:00Webinarium „Nowy Kodeks pracy a konieczne zmiany w aktach wewnątrzzakładowych” + certyfikat gwarantowanyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5716705,nowy-kodeks-pracy-a-konieczne-zmiany-w-aktach-wewnatrzzakladowych-webinarium.html2023-04-03T12:09:14+02:002023-04-03T12:09:14+02:00Czy pracownik może zrzec się ryczałtu za pracę zdalną?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5715284,ryczalt-za-prace-zdalna.html2023-04-03T05:35:32+02:002023-04-03T05:35:32+02:00Nowy wzór świadectwa pracy w 2023 rokuhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/5714900,nowy-wzor-swiadectwa-pracy-w-2023-roku.html2023-03-31T10:10:01+02:002023-03-31T10:10:01+02:00Monitorowanie pracy zdalnej. Czy dopuszczalna jest aplikacja monitorująca ekran pracownika?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5714507,monitorowanie-pracy-zdalnej-program.html2023-03-30T14:22:07+02:002023-03-30T14:22:07+02:00O czym pracodawca musi poinformować zatrudnionych? Zmiany KPhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5713878,obowiazki-informacyjne-pracodawcow.html2023-03-30T07:01:46+02:002023-03-30T07:01:46+02:00Praca zdalna. Co mają do powiedzenia związki zawodowehttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5713826,praca-zdalna-co-maja-do-powiedzenia-zwiazki-zawodowe.html2023-03-31T09:41:08+02:002023-03-30T04:44:44+02:00Kontrola trzeźwości pracowników 2023 – przywilej czy paraliż dla pracodawcy?https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5713859,kontrola-trzezwosci-pracownikow-przywilej-czy-paraliz-dla-pracodawcy.html2023-03-29T17:13:53+02:002023-03-29T17:13:53+02:00Nowelizacja kodeksu pracy z 9 marca 2023 r. opublikowana w Dzienniku Ustaw. Kiedy wejdzie w życie? Co się zmieni?https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/5713708,nowelizacja-kodeksu-pracy-z-9-marca-2023-r-w-dzienniku-ustaw-kiedy-wejdzie-w-zycie.html2023-03-29T12:48:33+02:002023-03-29T12:48:33+02:00Dwie duże nowelizacje kodeksu pracy w 2023 roku. Kiedy wejdą w życie liczne zmiany w prawie pracy? Najważniejsze nowości dla pracowników i pracodawców (lista)https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5713620,dwie-duze-nowelizacje-kodeksu-pracy-w-2023-roku-kiedy-liczne-zmiany-w-prawie-pracy-wejda-w-zycie-najwazniejsze-zmiany.html2023-04-04T18:30:57+02:002023-03-29T10:37:46+02:00Kawa z INFORLEX: Zmiany w prawie pracy 2023https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przepisy-ogolne/5713614,kawa-z-inforlex-zmiany-w-prawie-pracy-2023.html2023-03-29T10:25:05+02:002023-03-29T10:25:05+02:00Wniosek do pracodawcy o pracę na stałe. Co znaczy w praktyce?https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5712945,wniosek-umowa-o-prace.html2023-03-29T05:35:44+02:002023-03-29T05:35:44+02:00Roszczenia ze stosunku pracy. Jak długo można dochodzić zapłaty wynagrodzeniahttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przedawnienie-roszczen/5712550,jak-dlugo-mozna-dochodzic-roszczen-ze-stosunku-pracy.html2023-03-29T08:30:10+02:002023-03-29T05:15:28+02:00Zmiany w świadectwie pracy 2023 - okazjonalna praca zdalna, urlop opiekuńczy, zwolnienie z powodu siły wyższej. Nowy wzór świadectwa pracyhttps://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5712563,zmiany-w-swiadectwie-pracy-2023-okazjonalna-praca-zdalna-urlop-opiekunczy-zwolnienie-z-powodu-sily-wyzszej-nowy-wzor-swiadectwa-pracy.html2023-03-28T12:39:10+02:002023-03-28T12:39:10+02:00Wypowiedzenie umowy o pracę - zmianyhttps://kadry.infor.pl/5712526,wypowiedzenie-umowy-o-prace-zmiany.html2023-03-28T11:34:34+02:002023-03-28T11:34:34+02:00Nowe obowiązki informacyjne pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/5712501,nowe-obowiazki-informacyjne-pracodawcy.html2023-03-28T10:30:46+02:002023-03-28T10:30:46+02:00Czy konieczna jest zgoda pracodawcy na wykonywanie okazjonalnej pracy zdalnej?https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/5712499,okazjonalna-praca-zdalna-czy-zgoda-pracodawcy-jest-konieczna.html2023-03-28T10:27:51+02:002023-03-28T10:27:51+02:00Przerwy w pracy. Będziemy pracować krócejhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/5712401,przerwy-w-pracy-bedziemy-pracowac-krocej.html2023-03-28T13:24:00+02:002023-03-28T08:16:02+02:00Praca zdalna a miejsce wykonywania pracy. Co mówią przepisy?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5712090,praca-zdalna-a-miejsce-wykonywania-pracy.html2023-03-28T05:37:18+02:002023-03-28T05:37:18+02:00Work-life balance w Kodeksie pracyhttps://kadry.infor.pl/5711845,worklife-balance-w-kodeksie-pracy.html2023-03-27T11:40:07+02:002023-03-27T11:40:07+02:00Wykaz zmian w KP na kwiecień 2023 r. - jest podpis Prezydenta RPhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/5711816,wykaz-zmian-w-kp-na-kwiecien-2023-r.html2023-03-27T10:37:51+02:002023-03-27T10:37:51+02:00Zakaz konkurencji. Jakie zmiany w Kodeksie pracyhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/5711786,zakaz-konkurencji-jakie-zmiany-w-kodeksie-pracy.html2023-04-04T22:04:15+02:002023-03-27T09:37:38+02:00Praca zdalna od 7 kwietnia, ale nie dla każdegohttps://kadry.infor.pl/5711779,praca-zdalna-od-7-kwietnia-ale-nie-dla-kazdego.html2023-03-27T09:22:02+02:002023-03-27T09:22:02+02:00Nowelizacja Kodeksu pracy z podpisem prezydentahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5710893,kodeks-pracy-nowelizacja.html2023-03-27T09:30:01+02:002023-03-24T16:40:53+01:00Okazjonalna praca zdalna – wygląda na bubel. Rząd naprawihttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5710057,okazjonalna-praca-zdalna.html2023-03-24T05:45:55+01:002023-03-24T05:45:55+01:00Okazjonalna praca zdalna przy zatrudnieniu na część etatu. Co mówi prawo?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5709822,zatrudnienie-na-czesc-etatu-praca-zdalna-okazjonalna.html2023-03-23T11:19:32+01:002023-03-23T11:19:32+01:00