<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Limit 30-krotności, PPK</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-05-21T17:27:51+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>PPK - od kiedy, nowe obowiązki pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/ppk/2895951,PPK-od-kiedy-nowe-obowiazki-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/ppk/2895951,PPK-od-kiedy-nowe-obowiazki-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2019-02-06T10:15:40+01:00</updated>
                                <published>2019-02-06T10:15:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o PPK weszła w życie 1 stycznia 2019 r., jednak pierwsi pracodawcy utworzą PPK dla swoich pracowników 1 lipca 2019 r. Datę wprowadzenia programu dodatkowego oszczędzania na emeryturę uzależnia się od wielkości podmiotu zatrudniającego. Sprawdź, od kiedy będzie można gromadzić dodatkowe oszczędności w twojej firmie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK - od kiedy, nowe obowiązki pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/2895951,PPK-od-kiedy-nowe-obowiazki-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/2895951,PPK-od-kiedy-nowe-obowiazki-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2019-02-06T10:15:40+01:00</updated>
                                <published>2019-02-06T10:15:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o PPK weszła w życie 1 stycznia 2019 r., jednak pierwsi pracodawcy utworzą PPK dla swoich pracowników 1 lipca 2019 r. Datę wprowadzenia programu dodatkowego oszczędzania na emeryturę uzależnia się od wielkości podmiotu zatrudniającego. Sprawdź, od kiedy będzie można gromadzić dodatkowe oszczędności w twojej firmie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypłata środków z PPK - w dowolnym momencie i po 60. roku życia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/ppk/2867948,Wyplata-srodkow-z-PPK-w-dowolnym-momencie-i-po-60-roku-zycia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/ppk/2867948,Wyplata-srodkow-z-PPK-w-dowolnym-momencie-i-po-60-roku-zycia.html</id>
                                    <updated>2019-01-15T14:12:51+01:00</updated>
                                <published>2019-01-15T14:12:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypłatę środków z PPK można dokonać w dowolnym momencie lub po 60. roku życia pracownika. Ustawa o PPK przewiduje również wypłatę pieniędzy w dwóch szczególnych sytuacjach - zaciągnięcia kredytu na zakup mieszkania czy budowę domu oraz w przypadku poważnej choroby uczestnika programu, jego małżonka lub dziecka. Poznaj szczegóły wypłat środków z rachunku pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK 2019 - składki podstawowe, dodatkowe i maksymalne</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/2867942,PPK-2019-skladki-podstawowe-dodatkowe-i-maksymalne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/2867942,PPK-2019-skladki-podstawowe-dodatkowe-i-maksymalne.html</id>
                                    <updated>2019-01-15T13:46:57+01:00</updated>
                                <published>2019-01-15T13:46:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[PPK obejmą pierwszych pracowników 1 lipca 2019 r. Sprawdź, jakie będą składki podstawowe i dodatkowe oraz ile maksymalnie wyniosą wpłaty na konto pracownika w programie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK 2019 - składki podstawowe, dodatkowe i maksymalne</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/ppk/2867942,PPK-2019-skladki-podstawowe-dodatkowe-i-maksymalne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/ppk/2867942,PPK-2019-skladki-podstawowe-dodatkowe-i-maksymalne.html</id>
                                    <updated>2019-01-15T13:46:57+01:00</updated>
                                <published>2019-01-15T13:46:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[PPK obejmą pierwszych pracowników 1 lipca 2019 r. Sprawdź, jakie będą składki podstawowe i dodatkowe oraz ile maksymalnie wyniosą wpłaty na konto pracownika w programie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicze Plany Kapitałowe – najważniejsze informacje o PPK</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/ppk/2867931,Pracownicze-Plany-Kapitalowe-najwazniejsze-informacje-o-PPK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/ppk/2867931,Pracownicze-Plany-Kapitalowe-najwazniejsze-informacje-o-PPK.html</id>
                                    <updated>2019-01-15T11:42:23+01:00</updated>
                                <published>2019-01-15T11:42:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o PPK weszła w życie 1 stycznia 2019 r. Od kiedy można przystąpić do nowego programu oszczędzania na emeryturę? Jakie składki będą odprowadzane na konto PPK?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicze Plany Kapitałowe – najważniejsze informacje o PPK</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/2867931,Pracownicze-Plany-Kapitalowe-najwazniejsze-informacje-o-PPK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/2867931,Pracownicze-Plany-Kapitalowe-najwazniejsze-informacje-o-PPK.html</id>
                                    <updated>2019-01-15T11:42:23+01:00</updated>
                                <published>2019-01-15T11:42:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o PPK weszła w życie 1 stycznia 2019 r. Od kiedy można przystąpić do nowego programu oszczędzania na emeryturę? Jakie składki będą odprowadzane na konto PPK?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK w pigułce - najważniejsza założenia ustawy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/2866845,PPK-w-pigulce-najwazniejsza-zalozenia-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/2866845,PPK-w-pigulce-najwazniejsza-zalozenia-ustawy.html</id>
                                    <updated>2019-01-10T09:28:46+01:00</updated>
                                <published>2019-01-10T09:28:46+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) weszła w życie w dniu 1 stycznia 2019 r. Celem istnienia PPK jest systematyczne gromadzenie oszczędności przez uczestnika PPK i ich wypłata po osiągnięciu przez niego 60 roku życia. Osoby zatrudnione w wieku 18 - 55 lat będą miały obowiązek zawarcia umowy o prowadzenie PPK.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK w pigułce - najważniejsza założenia ustawy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/ppk/2866845,PPK-w-pigulce-najwazniejsza-zalozenia-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/ppk/2866845,PPK-w-pigulce-najwazniejsza-zalozenia-ustawy.html</id>
                                    <updated>2019-01-10T09:28:46+01:00</updated>
                                <published>2019-01-10T09:28:46+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) weszła w życie w dniu 1 stycznia 2019 r. Celem istnienia PPK jest systematyczne gromadzenie oszczędności przez uczestnika PPK i ich wypłata po osiągnięciu przez niego 60 roku życia. Osoby zatrudnione w wieku 18 - 55 lat będą miały obowiązek zawarcia umowy o prowadzenie PPK.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK - bezpieczny program dla pracowników od 1 lipca 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2865497,PPK-bezpieczny-program-dla-pracownikow-od-1-lipca-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2865497,PPK-bezpieczny-program-dla-pracownikow-od-1-lipca-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-01-08T16:12:11+01:00</updated>
                                <published>2019-01-08T16:12:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o PPK weszła w życie z dniem 1 stycznia 2019 r. Pierwsze przedsiębiorstwa zostaną objęte nowym programem od 1 lipca 2019 r. Na czym polega oszczędzanie na emeryturę w ramach PPK? Czym Pracownicze Plany Kapitałowe różnią się od OFE? Jakie są zalety PPK?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK - bezpieczny program dla pracowników od 1 lipca 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/ppk/2865497,PPK-bezpieczny-program-dla-pracownikow-od-1-lipca-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/ppk/2865497,PPK-bezpieczny-program-dla-pracownikow-od-1-lipca-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-01-08T16:12:11+01:00</updated>
                                <published>2019-01-08T16:12:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o PPK weszła w życie z dniem 1 stycznia 2019 r. Pierwsze przedsiębiorstwa zostaną objęte nowym programem od 1 lipca 2019 r. Na czym polega oszczędzanie na emeryturę w ramach PPK? Czym Pracownicze Plany Kapitałowe różnią się od OFE? Jakie są zalety PPK?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najważniejsze zmiany w prawie pracy w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/2864442,Najwazniejsze-zmiany-w-prawie-pracy-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/2864442,Najwazniejsze-zmiany-w-prawie-pracy-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-01-04T14:19:41+01:00</updated>
                                <published>2019-01-04T14:19:41+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Najważniejsze zmiany w prawie pracy w 2019 r. to: elektronizacja dokumentacji pracowniczej, skrócenie okresu przechowywania tej dokumentacji, wprowadzenie PPK, wzrost wysokości minimalnego wynagrodzenia, zwiększenie możliwości zrzeszania się w związkach zawodowych, ograniczenie szkoleń okresowych BHP oraz rozszerzenie katalogu pracodawców mogących pełnić zadania służby BHP, zmiana formy wypłaty wynagrodzenia, modyfikacja liczby niedziel handlowych oraz zasad waloryzacji emerytur i rent, wprowadzenie tzw. emerytur matczynych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa o PPK podpisana przez prezydenta</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2836770,Ustawa-o-PPK-podpisana-przez-prezydenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2836770,Ustawa-o-PPK-podpisana-przez-prezydenta.html</id>
                                    <updated>2018-12-12T14:57:12+01:00</updated>
                                <published>2018-12-12T14:57:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o Pracowniczych Programach Kapitałowych. Nowa ustawa wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2019 r., a pierwsze podmioty zostaną objęte programem 1 lipca 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK i zniesienie limitu składek na ZUS w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/2829660,PPK-i-zniesienie-limitu-skladek-na-ZUS-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/2829660,PPK-i-zniesienie-limitu-skladek-na-ZUS-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2018-12-06T10:54:06+01:00</updated>
                                <published>2018-12-06T10:54:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2019 r. zostaną wprowadzone Pracownicze Plany Kapitałowe. Czym są PPK i jak oceniają je pracodawcy? Trybunał Konstytucyjny orzekł o niekonstytucyjności zniesienia limitu składek na ZUS. Nie wykluczone jednak, że limit trzydziestokrotności ponownie stanie się przedmiotem prac rządu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkową składkę w ramach PPK zapłaci 15% pracodawców</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2825997,Dodatkowa-skladke-w-ramach-PPK-zaplaci-15-pracodawcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2825997,Dodatkowa-skladke-w-ramach-PPK-zaplaci-15-pracodawcow.html</id>
                                    <updated>2018-12-04T13:31:09+01:00</updated>
                                <published>2018-12-04T13:31:09+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicze Plany Kapitałowe przewidują dwa rodzaje składek: podstawowe i dodatkowe. Płacenie dodatkowej składki w ramach PPK deklaruje 15% pracodawców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ponad połowa pracowników skorzysta z PPK?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/2824180,Ponad-polowa-pracownikow-skorzysta-z-PPK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/2824180,Ponad-polowa-pracownikow-skorzysta-z-PPK.html</id>
                                    <updated>2018-12-03T11:43:46+01:00</updated>
                                <published>2018-12-03T11:43:46+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szacuje się, że ponad połowa pracowników skorzysta z oszczędzania w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Pierwsze firmy przystąpią do PPK 1 lipca 2019 r. Powodzenie programu oszczędzania na emerytury zależy od nastawienia pracodawców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rynek pracownika - potrzeba zmian w publicznych służbach zatrudnienia i edukacji</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2807305,Rynek-pracownika-potrzeba-zmian-w-publicznych-sluzbach-zatrudnienia-i-edukacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2807305,Rynek-pracownika-potrzeba-zmian-w-publicznych-sluzbach-zatrudnienia-i-edukacji.html</id>
                                    <updated>2018-11-20T12:00:32+01:00</updated>
                                <published>2018-11-20T12:00:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiana pozycji pracownika znacząco wpływa na cały rynek pracy. Obecnie jest coraz trudniej pozyskać oraz utrzymać pracownika w firmie. Potrzebna jest zmiana aktywności publicznych służb zatrudnienia, a także wprowadzenie modyfikacji już na etapie edukacji szkolnej. Na konferencji poruszano również inne tematy związane z pracę, np. wpływ sztucznej inteligencji na pracę. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK - potrzeba zabezpieczenia oszczędności</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/2807277,PPK-potrzeba-zabezpieczenia-oszczednosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/2807277,PPK-potrzeba-zabezpieczenia-oszczednosci.html</id>
                                    <updated>2018-11-20T08:31:52+01:00</updated>
                                <published>2018-11-20T08:31:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicze Plany Kapitałowe to dobre rozwiązanie dla przyszłych emerytów, jednak wymaga pewnych zmian. Należy przede wszystkim wypracować zabezpieczenie oszczędności uczestników programu w celu wzbudzenia zaufania obywateli do nowej instytucji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – co to jest?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/ppk/2801299,Pracownicze-Plany-Kapitalowe-PPK-co-to-jest.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/ppk/2801299,Pracownicze-Plany-Kapitalowe-PPK-co-to-jest.html</id>
                                    <updated>2018-11-14T15:51:23+01:00</updated>
                                <published>2018-11-14T15:51:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[PPK czyli Pracownicze Plany Kapitałowe to program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania na emeryturę. Od kiedy zaczną funkcjonować? Jakie zasady odkładania środków w ramach PPK przewiduje ustawa?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK szansą na godne życie emerytów</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/2799855,PPK-szansa-na-godne-zycie-emerytow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/2799855,PPK-szansa-na-godne-zycie-emerytow.html</id>
                                    <updated>2018-11-09T11:12:51+01:00</updated>
                                <published>2018-11-09T11:12:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[PPK czyli Pracownicze Plany Kapitałowe pomogą zwiększyć wysokość przyszłej emerytury. Jeśli program okaże się sukcesem, Polacy otrzymają szansę godnego życia na starość. Czy pracownicy będą oszczędzać w ramach PPK? Czy program okaże się sukcesem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicze Plany Kapitałowe - korzyści dla pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/2799843,Pracownicze-Plany-Kapitalowe-korzysci-dla-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/2799843,Pracownicze-Plany-Kapitalowe-korzysci-dla-pracownika.html</id>
                                    <updated>2018-11-09T10:47:07+01:00</updated>
                                <published>2018-11-09T10:47:07+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicze Plany Kapitałowe jako dodatkowy dobrowolny system oszczędzania na przyszłe emerytury zacznie obowiązywać w połowie 2019 r. Czy warto przystąpić do programu? Jakie możliwe korzyści dla pracownika przewiduje się z uczestnictwa w PPK? Ile może wynosić jednorazowa wypłata po osiągnięciu wieku emerytalnego?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>