<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Niepełnosprawni, Wysokość</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/tematy/niepelnosprawni/wysokosc,24/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/tematy/niepelnosprawni/wysokosc,24.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/tematy/niepelnosprawni/wysokosc,24/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                        
    <updated>2017-02-15T10:51:26+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Wysokość podatku od darowizn</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/darowizny/podatek-od-darowizn/79880,Wysokosc-podatku-od-darowizn.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/darowizny/podatek-od-darowizn/79880,Wysokosc-podatku-od-darowizn.html</id>
                                    <updated>2017-02-15T10:51:26+01:00</updated>
                                <published>2008-07-07T13:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Darowizny są co do zasady opodatkowane. Istnieją jednak limity kwot, do których obowiązek podatkowy nie obowiązuje. Podatek należy zapłacić tylko od nadwyżki ponad limit. Zarówno jednak kwoty limitów, jak i wysokość podatku są różne w zależności od stopnia pokrewieństwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można domagać się obniżenia alimentów</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/alimenty/zmiana-i-ustalanie-alimentow/77678,Czy-mozna-domagac-sie-obnizenia-alimentow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/alimenty/zmiana-i-ustalanie-alimentow/77678,Czy-mozna-domagac-sie-obnizenia-alimentow.html</id>
                                    <updated>2008-06-10T15:08:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-10T15:08:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płacę alimenty rozwiedzionej żonie. Udowodniła, że jest w niedostatku. Niedawno odziedziczyła kamienicę, po ciotce. Ma z niej duży dochód. Czy mogę domagać się obniżenia alimentów albo zwolnienia od płacenia alimentów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy dzieci mają prawo do jednakowych alimentów?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/alimenty/alimenty-na-dziecko/77554,Czy-dzieci-maja-prawo-do-jednakowych-alimentow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/alimenty/alimenty-na-dziecko/77554,Czy-dzieci-maja-prawo-do-jednakowych-alimentow.html</id>
                                    <updated>2008-06-10T10:34:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-10T10:34:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sąd nakazał mi płacić bardzo wysokie alimenty na pięcioletnie dziecko. Mój brat płaci znacznie niższe alimenty na swoje dziecko. Czy dzieci nie powinny otrzymywać jednakowych alimentów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop dodatkowy niepełnosprawnego a rozwiązanie stosunku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/76937,Urlop-dodatkowy-niepelnosprawnego-a-rozwiazanie-stosunku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/76937,Urlop-dodatkowy-niepelnosprawnego-a-rozwiazanie-stosunku-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-06-05T05:05:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-05T05:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niewykorzystany dodatkowy urlop pracownika niepełnosprawnego przy rozwiązywaniu umowy o pracę jest rozliczany jak „zwykły” urlop.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownik niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/74592,Pracownik-niepelnosprawny-w-stopniu-umiarkowanym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/74592,Pracownik-niepelnosprawny-w-stopniu-umiarkowanym.html</id>
                                    <updated>2008-05-05T05:05:00+02:00</updated>
                                <published>2008-05-05T05:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik ma umiarkowany stopień niepełnosprawności, powinien więc pracować po 7 godzin dziennie. Czasami jednak pracuje po 8 godzin dziennie, ponieważ ma zaświadczenie od lekarza, że może pracować w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej. Czy za każdą godzinę pracy powyżej 7 godzin należy mu się rekompensata w formie czasu wolnego lub dodatku za godziny nadliczbowe? Czy ta rekompensata należy się tylko wtedy, gdy pracownik będzie pracował powyżej 8 godzin dziennie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/60013,Zakladowy-fundusz-rehabilitacji-osob-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/60013,Zakladowy-fundusz-rehabilitacji-osob-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2007-11-05T05:04:00+01:00</updated>
                                <published>2007-11-05T05:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca ma obowiązek przekazywania środków ZFRON na rachunek bankowy w terminie 7 dni od daty ich uzyskania. Przekroczenie tego terminu skutkuje sankcjami finansowymi.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>