<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Opieka nad chorym członkiem rodziny, ZUS</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2021-01-28T17:12:34+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Rozliczenia niani zatrudnionej na podstawie umowy uaktywniającej</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/697372,Rozliczenia-niani-zatrudnionej-na-podstawie-umowy-uaktywniajacej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/697372,Rozliczenia-niani-zatrudnionej-na-podstawie-umowy-uaktywniajacej.html</id>
                                    <updated>2014-08-26T11:04:09+02:00</updated>
                                <published>2014-08-26T11:04:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozpoczyna się kolejny rok szkolny, w związku z tym niektórzy rodzice będą szukać opiekunki do dzieci. W przypadku zatrudnienia niani na podstawie umowy uaktywniającej, jej składki ubezpieczeniowe w całości może sfinansować ZUS, również rozliczenia podatkowe nie obciążą rodziców, bo co do zasady odpowiada za nie sama niania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki od umów zleceń jak od minimalnego wynagrodzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/697369,Skladki-od-umow-zlecen-jak-od-minimalnego-wynagrodzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/697369,Skladki-od-umow-zlecen-jak-od-minimalnego-wynagrodzenia.html</id>
                                    <updated>2014-08-26T10:03:27+02:00</updated>
                                <published>2014-08-26T10:03:27+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, nad którą obecnie trwają prace w Sejmie, wprowadza przepis, by składki ZUS od umów zleceń był odprowadzane od wysokości minimalnego wynagrodzenia (1 680 zł brutto w 2014 r.). Składki będą potrącane albo od jednej umowy, albo od kilku umów, których łączna wartość jest równa minimalnemu wynagrodzeniu lub od niego wyższa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w oskładkowaniu umów zleceń</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/697356,Zmiany-w-oskladkowaniu-umow-zlecen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/697356,Zmiany-w-oskladkowaniu-umow-zlecen.html</id>
                                    <updated>2014-08-26T08:00:43+02:00</updated>
                                <published>2014-08-26T08:00:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nad zmianami w oskładkowaniu umów zleceń pracuje Sejm. W wyniku zmian umowy cywilnoprawne, w tym umowy zlecenia, mogą stać się dla pracodawców mniej atrakcyjne niż umowy o pracę. Oskładkowanie umów zleceń może przyczynić się do wzrostu kosztów pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS od umów-zleceń</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/697341,Skladki-ZUS-od-umowzlecen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/697341,Skladki-ZUS-od-umowzlecen.html</id>
                                    <updated>2014-08-25T13:21:30+02:00</updated>
                                <published>2014-08-25T13:21:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przygotowany przez rząd plan odprowadzania składek ZUS od umów-zleceń dzieli pracowników i pracodawców. Projekt nowelizacji ustawy analizować będzie sejmowa podkomisja do spraw rynku pracy. Nowe uregulowania dla popularnych &quot;śmieciówek&quot; to dodatkowe obciążenia dla pracodawcy. Pracownicy mogą zaś odczuć większą stabilizację i zabezpieczenie przyszłości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Konsekwencje wprowadzenia składek ZUS od umów zleceń</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/697332,Konsekwencje-wprowadzenia-skladek-ZUS-od-umow-zlecen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/697332,Konsekwencje-wprowadzenia-skladek-ZUS-od-umow-zlecen.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:10:34+01:00</updated>
                                <published>2014-08-25T11:55:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pospieszne ozusowanie umów zleceń może mieć negatywny wpływem na rynek pracy. Na skutki przyspieszenia reformy narażone są przede wszystkim osoby zatrudnione w sektorze: „administrowanie i działalność wspierająca&quot; - tak wynika z ekspertyzy Warszawskiego Instytutu Studiów Ekonomicznych (WISE Institute) przygotowanej na zlecenie Konfederacji Lewiatan.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpłatne zlecenie a opłacanie składek ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/697294,Bezplatne-zlecenie-a-oplacanie-skladek-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/697294,Bezplatne-zlecenie-a-oplacanie-skladek-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-08-22T10:39:00+02:00</updated>
                                <published>2014-08-22T10:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakres ubezpieczeń i sposób opodatkowania zależy od rodzaju zawartej umowy cywilnoprawnej. Bezpłatna umowa zlecenia nie stanowi tytułu do ubezpieczeń, a osoba ją wykonująca nie podlega ubezpieczeniom społecznym ani zdrowotnemu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak przejść z ZUS na KRUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/ubezpieczenia/ubezpieczenia-rolnicze/697174,Jak-przejsc-z-ZUS-na-KRUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/ubezpieczenia/ubezpieczenia-rolnicze/697174,Jak-przejsc-z-ZUS-na-KRUS.html</id>
                                    <updated>2014-08-20T10:01:31+02:00</updated>
                                <published>2014-08-20T10:01:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W prasie pojawiły się ostatnio liczne informacje o firmach proponujących przejście z ZUS na KRUS. Oferta może kusić, gdyż składki na KRUS są trzykrotnie niższe niż te odprowadzane do ZUS. Ale czy i kiedy można przejść z ZUS na KRUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zamiana ZUS na KRUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/697110,Zamiana-ZUS-na-KRUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/697110,Zamiana-ZUS-na-KRUS.html</id>
                                    <updated>2014-08-19T06:30:00+02:00</updated>
                                <published>2014-08-19T06:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na rynku pojawiają się oferty zamiany ZUS na KRUS. Wystarczy, aby przedsiębiorca ubezpieczony w ZUS kupił udział w gospodarstwie rolnym. Jako współwłaściciel mógłby przejść na KRUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jednoczesna emerytura z ZUS i OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/696794,Jednoczesna-emerytura-z-ZUS-i-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/696794,Jednoczesna-emerytura-z-ZUS-i-OFE.html</id>
                                    <updated>2014-08-08T21:31:00+02:00</updated>
                                <published>2014-08-08T21:31:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na oszczędzanie na emeryturę jednocześnie w ZUS i OFE zdecydowało się co najmniej 2 mln Polaków. Wybór jednocześnie ZUS i OFE będzie miał jednak niewielki wpływ na wysokość emerytury. O wysokości świadczenia zdecydują własne oszczędności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w systemie emerytalnym  - Zmniejszenie wartości nowych składek płynących do OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/696773,Zmiany-w-systemie-emerytalnym-Zmniejszenie-wartosci-nowych-skladek-plynacych-do-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/696773,Zmiany-w-systemie-emerytalnym-Zmniejszenie-wartosci-nowych-skladek-plynacych-do-OFE.html</id>
                                    <updated>2014-08-07T14:29:56+02:00</updated>
                                <published>2014-08-07T14:29:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Choć wielu Polaków wybrało opcje pozostania w OFE co wydaje się lepsze, niż dotychczasowe prognozy, to i tak podmioty zarządzające funduszami emerytalnymi w trudnej sytuacji. Konsekwencje tego będą dotykać tych, którzy zdecydowali się zostać w OFE, jak i tych, którzy przeszli do ZUS. Zgromadzone składki pozostają bowiem nadal w funduszach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS czy OFE - co wybrałeś?</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/696664,ZUS-czy-OFE-co-wybrales.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/696664,ZUS-czy-OFE-co-wybrales.html</id>
                                    <updated>2014-08-05T09:15:06+02:00</updated>
                                <published>2014-08-05T09:15:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS czy OFE, który wariant jest lepszy? Niestety, żadna z opcji nie zagwarantuje nam wysokiej emerytury. Obecnie ok. 20% naszej pensji to składka emerytalna. Wybierając OFE, - ok. 17% będzie trafiać na nasze konto. W przypadku ZUS - pieniądze trafią w ręce obecnych emerytów, a na naszym koncie pozostanie jedynie zapis, który co roku będzie podlegać waloryzacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Firmy chcą sprawdzenia przebiegu kontroli umów o dzieło</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/696660,Firmy-chca-sprawdzenia-przebiegu-kontroli-umow-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/696660,Firmy-chca-sprawdzenia-przebiegu-kontroli-umow-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2014-08-05T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-08-05T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Firmy, u których ZUS przeprowadził kontrole umów o dzieło wykazują niezadowolenie. Chcą wykazać, że ZUS podczas kontroli dopuścił się zbyt swobodnej interpretacji przepisów wraz z negatywnym nastawieniem w stosunku do przedsiębiorców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot wydatków na okulary korekcyjne bez PIT</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/696643,Zwrot-wydatkow-na-okulary-korekcyjne-bez-PIT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/696643,Zwrot-wydatkow-na-okulary-korekcyjne-bez-PIT.html</id>
                                    <updated>2014-08-04T12:35:49+02:00</updated>
                                <published>2014-08-04T12:35:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku zwrotu pracownikowi pieniędzy za zakup okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych pracodawca nie potrąci składek ZUS oraz nie zapłaci zaliczki na PIT. Zwolnienie dotyczy jednak wyłącznie szkieł zaleconych przez lekarza medycyny pracy po przeprowadzonych badaniach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Termin wyboru ZUS czy OFE minął</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/696586,Termin-wyboru-ZUS-czy-OFE-minal.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/696586,Termin-wyboru-ZUS-czy-OFE-minal.html</id>
                                    <updated>2014-08-01T08:19:20+02:00</updated>
                                <published>2014-08-01T08:19:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[31 lipca 2014 roku minął termin na dokonanie wyboru pomiędzy ZUS a OFE. Szacuję się, że otwarte fundusze emerytalne wybrało około 1,5 mln osób. Kolejna szansa na wybór, czy zostajemy w OFE, czy zmieniamy fundusz, czy przechodzimy do ZUS nastąpi za dwa lata.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS czy OFE - decyzja do końca lipca</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ofe/696553,ZUS-czy-OFE-decyzja-do-konca-lipca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ofe/696553,ZUS-czy-OFE-decyzja-do-konca-lipca.html</id>
                                    <updated>2014-07-31T08:49:06+02:00</updated>
                                <published>2014-07-31T08:49:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Decyzję w zakresie ZUS a OFE możemy podjąć w tracie tzw. okienka transferowego – od 1 kwietnia do 31 lipca 2014 r. Decyzja dotyczy 2,92% wynagrodzenia brutto, które odprowadzane jest w części składki emerytalnej. Poniżej odpowiedzi na podstawowe pytania związane z wyborem pomiędzy ZUS a OFE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ostatni dzień na decyzję OFE czy ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/696550,Ostatni-dzien-na-decyzje-OFE-czy-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/696550,Ostatni-dzien-na-decyzje-OFE-czy-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-31T08:29:34+02:00</updated>
                                <published>2014-07-31T08:29:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeszcze tylko jeden dzień – 31 lipca 2014 roku – pozostał Polakom na decyzję dotyczącą sposobu gromadzenia składek na przyszłe emerytury.  Wyboru, czy pozostajemy w OFE, czy przechodzimy do innego funduszu, czy też z niego rezygnujemy na rzecz ZUS możemy dokonywać od 1 kwietnia 2014 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Do 10 proc. uprawnionych zdecyduje się na OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696536,Do-10-proc-uprawnionych-zdecyduje-sie-na-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696536,Do-10-proc-uprawnionych-zdecyduje-sie-na-OFE.html</id>
                                    <updated>2014-07-31T07:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-31T07:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z danymi ZUS z 28 lipca, ponad 1 067 tys. Polaków zdecydowało się na pozostawienie części składki emerytalnej w OFE. Stanowi to zaledwie 6 proc. uprawnionych. Według szacunków ekspertów, pomimo wzrostu zainteresowania OFE wraz z końcem terminu na podjęcie decyzji o przekazywaniu składek wyłącznie do ZUS lub do ZUS i OFE, liczba klientów funduszy ma nie przekroczyć 10 proc. uprawnionych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie złożyłeś oświadczenia o wyborze OFE? Następna szansa za dwa lata</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/696529,Nie-zlozyles-oswiadczenia-o-wyborze-OFE-Nastepna-szansa-za-dwa-lata.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/696529,Nie-zlozyles-oswiadczenia-o-wyborze-OFE-Nastepna-szansa-za-dwa-lata.html</id>
                                    <updated>2014-08-04T12:27:49+02:00</updated>
                                <published>2014-07-30T14:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu wczorajszym, 31 lipca, minął termin na podjęcie decyzji o pozostawieniu części składki emerytalnej w OFE lub przeniesieniu jej do ZUS-u. Wszyscy obecni członkowie OFE, którym zostało więcej niż 10 lat do osiągnięcia wieku emerytalnego do dnia wczorajszego powinni byli złożyć stosowne oświadczenie. Co z osobami, które nie złożyły oświadczenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS czy OFE - ostatnie dwa dni na decyzję</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696505,ZUS-czy-OFE-ostatnie-dwa-dni-na-decyzje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696505,ZUS-czy-OFE-ostatnie-dwa-dni-na-decyzje.html</id>
                                    <updated>2014-07-30T09:53:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-30T09:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pozostały dwa dni na podjęcie decyzji o tym gdzie maja być gromadzone nasze składki na przyszłe emerytury. Tylko ZUS czy ZUS i OFE - decyzję należy podjąć do końca lipca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS czy OFE - ostatni dzień na decyzję</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/696500,ZUS-czy-OFE-ostatni-dzien-na-decyzje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/696500,ZUS-czy-OFE-ostatni-dzien-na-decyzje.html</id>
                                    <updated>2014-07-30T08:55:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-30T08:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dziś ostatni dzień na decyzję o pozostawieniu części składki emerytalnej w OFE lub przeniesieniu jej do ZUS. Oświadczenie o przekazywaniu części składki do OFE należy złożyć do końca lipca do ZUS-u. Decyzję muszą podjąć wszyscy obecni członkowie OFE, którym zostało więcej niż 10 lat do osiągnięcia wieku emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>OFE czy ZUS - tylko do 31 lipca</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/696493,OFE-czy-ZUS-tylko-do-31-lipca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/696493,OFE-czy-ZUS-tylko-do-31-lipca.html</id>
                                    <updated>2014-07-30T08:14:12+02:00</updated>
                                <published>2014-07-30T08:14:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czwartek - 31 lipca 2014 roku - kończy się czas na dokonanie wyboru pomiędzy OFE a ZUS. Decyzja OFE czy ZUS dotyczy 1/7 składki emerytalnej. Im bliżej 31 lipca, tym więcej deklaracji ws. pozostania w OFE spływa do ZUS. Eksperci szacują, że klientami funduszy będzie ok 1,2-1,3 mln Polaków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy firma nie zapłaci składek za studenta?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/696473,Kiedy-firma-nie-zaplaci-skladek-za-studenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/696473,Kiedy-firma-nie-zaplaci-skladek-za-studenta.html</id>
                                    <updated>2014-07-29T12:37:35+02:00</updated>
                                <published>2014-07-29T12:37:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy często korzystają z preferencyjnych zasad opłacania składek ZUS, jakim podlega zatrudnienie studentów. Często jednak, zagadnienie to spotyka się z wieloma wątpliwościami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>72 procent internautów deklaruje wybór OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/696398,72-procent-internautow-deklaruje-wybor-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/696398,72-procent-internautow-deklaruje-wybor-OFE.html</id>
                                    <updated>2014-07-28T08:02:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-28T08:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Większość internautów deklaruje wybór OFE. Zainteresowanie otwartymi funduszami emerytalnymi nie przekłada się jednak na faktycznie złożone deklaracje. Dane ZUS mówią, że do 23 lipca wpłynęło nieco ponad 850 tys. wniosków o wyborze OFE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wybór między OFE a ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/696397,Wybor-miedzy-OFE-a-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/696397,Wybor-miedzy-OFE-a-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-28T07:56:47+02:00</updated>
                                <published>2014-07-28T07:56:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyboru między OFE a ZUS można dokonać już tylko do końca lipca 2014 r. 72 procent internautów deklaruje wybór OFE – wynika z raportu Instytut Monitorowania Mediów. Im bliżej końca terminu składania deklaracji, tym więcej dyskusji nad słusznością wyboru jednej z opcji: wybieram ZUS lub zostaję w OFE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Coraz więcej osób wybiera OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696409,Coraz-wiecej-osob-wybiera-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696409,Coraz-wiecej-osob-wybiera-OFE.html</id>
                                    <updated>2014-07-28T07:11:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-28T07:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak poinformował rzecznik prasowy ZUS, w ostatnich kilku dniach odnotowano znaczny wzrost oświadczeń o dalszym przekazywaniu składek do OFE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o przekazanie składki do OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/696380,Wniosek-o-przekazanie-skladki-do-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/696380,Wniosek-o-przekazanie-skladki-do-OFE.html</id>
                                    <updated>2014-07-25T10:02:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-25T10:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do 31 lipca bieżącego roku przyszli emeryci muszą podjąć decyzję o pozostaniu w OFE lub przejściu do ZUS. Co należy zrobić, aby pozostać w OFE?  Poniższy artykuł wyjaśnia jak prawidłowo złożyć wniosek o przekazanie swojej składki do OFE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można zawrzeć dwie umowy o pracę z jednym pracownikiem?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/696349,Czy-mozna-zawrzec-dwie-umowy-o-prace-z-jednym-pracownikiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/696349,Czy-mozna-zawrzec-dwie-umowy-o-prace-z-jednym-pracownikiem.html</id>
                                    <updated>2014-07-24T12:43:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-24T12:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy nie przewiduje takiego rozwiązania, lecz jednocześnie wprost go nie zabrania. Sąd Najwyższy uznał za dopuszczalne zawieranie przez jednego pracodawcę dwóch umów o pracę z jednym pracownikiem, lecz pod kilkoma warunkami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć z ZUS-em osobę współpracującą?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/696330,Jak-rozliczyc-z-ZUSem-osobe-wspolpracujaca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/696330,Jak-rozliczyc-z-ZUSem-osobe-wspolpracujaca.html</id>
                                    <updated>2014-07-24T09:30:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-24T09:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorca prowadzący firmę wraz z osobą współpracującą, np. żoną bądź matką, z którymi pozostaje we wspólnym gospodarstwie będzie rozliczał się z ZUS-em na innych zasadach. Osoby współpracujące będą określane w ZUS jako współpracownicy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS osoby współpracującej z przedsiębiorcą</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/696312,Skladki-ZUS-osoby-wspolpracujacej-z-przedsiebiorca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/696312,Skladki-ZUS-osoby-wspolpracujacej-z-przedsiebiorca.html</id>
                                    <updated>2014-07-23T13:40:21+02:00</updated>
                                <published>2014-07-23T13:40:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W sytuacji gdy przedsiębiorca przy prowadzeniu działalności jest wspierany przez np. jego matkę, żonę, czy dziecko, z którymi pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym, będą one podlegały pod inne niż zwykły pracownik ubezpieczenia społeczne. W świetle przepisów ubezpieczeniowych są tzw. współpracownikami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Korygowanie dokumentów przez płatnika w związku z reklamacjami ubezpieczonych</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/696247,Korygowanie-dokumentow-przez-platnika-w-zwiazku-z-reklamacjami-ubezpieczonych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/696247,Korygowanie-dokumentow-przez-platnika-w-zwiazku-z-reklamacjami-ubezpieczonych.html</id>
                                    <updated>2014-07-22T10:45:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-22T10:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy ubezpieczony w ZUS otrzymuje informacje o stanie indywidualnego konta. Jeżeli po otrzymaniu informacji okaże się, że na koncie nie zostały zewidencjonowane wszystkie składki, wówczas ubezpieczony zgłasza się do płatnika o dokonanie korekty dokumentów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgłoszenie danych do ZUS dotyczących pracy w szczególnych warunkach</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/696179,Zgloszenie-danych-do-ZUS-dotyczacych-pracy-w-szczegolnych-warunkach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/696179,Zgloszenie-danych-do-ZUS-dotyczacych-pracy-w-szczegolnych-warunkach.html</id>
                                    <updated>2014-07-21T12:43:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-21T12:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnik składek ma obowiązek prowadzenia ewidencji pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za które opłaca składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. Zgłoszenia danych dokonuje się do 31 marca następnego roku kalendarzowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS od umów zlecenia – nowe zasady od 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/696154,Skladki-ZUS-od-umow-zlecenia-nowe-zasady-od-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/696154,Skladki-ZUS-od-umow-zlecenia-nowe-zasady-od-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-08-13T10:01:01+02:00</updated>
                                <published>2014-07-21T11:27:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Sejmie trwają prace nad rządowym projektem ustawy nowelizującej ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych (ustawa sus), zakładający zmianę zasad dotyczących opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od umów zlecenia. Projekt znajduje się obecnie na etapie dalszych prac po pierwszym czytaniu w komisjach. Nowe regulacje mają obowiązywać od 2015 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Aktualizacja Programu PŁATNIK</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/696136,Aktualizacja-Programu-PLATNIK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/696136,Aktualizacja-Programu-PLATNIK.html</id>
                                    <updated>2014-07-21T07:50:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-21T07:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS poinformował, iż od 15 lipca 2014 r. obowiązuje nowa wersja 9.01.001D programu PŁATNIK.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS od wynagrodzeń członków rad nadzorczych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/696063,Skladki-ZUS-od-wynagrodzen-czlonkow-rad-nadzorczych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/696063,Skladki-ZUS-od-wynagrodzen-czlonkow-rad-nadzorczych.html</id>
                                    <updated>2015-01-12T15:20:52+01:00</updated>
                                <published>2014-07-17T10:10:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Sejmie trwają prace nad rządowym projekt ustawy nowelizującej ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych (ustawa sus). Projekt zakłada istotne zmiany w zakresie obowiązków ubezpieczeniowych, w tym m.in. zmiany zasad dotyczących opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od cywilnoprawnych umów zlecenia oraz wprowadzenie oskładkowania wynagrodzenia członków Rad Nadzorczych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady rozliczania składek na ubezpieczenie społeczne z umów cywilnoprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/696044,Zasady-rozliczania-skladek-na-ubezpieczenie-spoleczne-z-umow-cywilnoprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/696044,Zasady-rozliczania-skladek-na-ubezpieczenie-spoleczne-z-umow-cywilnoprawnych.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T12:43:22+02:00</updated>
                                <published>2014-07-16T15:10:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Część umów cywilnoprawnych objęta jest obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym. Jakie są zasady prawidłowego rozliczania składek z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgłaszanie umów cywilnoprawnych do ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695949,Zglaszanie-umow-cywilnoprawnych-do-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695949,Zglaszanie-umow-cywilnoprawnych-do-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T10:42:22+02:00</updated>
                                <published>2014-07-16T11:08:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każda osoba, która wykonuje umowę cywilnoprawną podlegającą ubezpieczeniu społecznemu, musi zostać zgłoszona do ubezpieczyciela. Jak należy prawidłowo zgłaszać osoby zatrudnione na podstawie umowy cywilnoprawnej do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak przekazać dokumenty rozliczeniowe do ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695931,Jak-przekazac-dokumenty-rozliczeniowe-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695931,Jak-przekazac-dokumenty-rozliczeniowe-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-22T14:34:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-16T09:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnik składek zobowiązany jest do sporządzenia i przekazania dokumentów rozliczeniowych do ZUS w określonych terminach. W jaki sposób składa się dokumenty rozliczeniowe i korygujące?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Korekta dokumentów zgłoszeniowych do ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695914,Korekta-dokumentow-zgloszeniowych-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695914,Korekta-dokumentow-zgloszeniowych-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-22T14:35:36+02:00</updated>
                                <published>2014-07-15T15:13:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przed złożeniem dokumentów zgłoszeniowych w ZUS należy upewnić się, czy aby na pewno wybraliśmy odpowiedni formularz i prawidłowo go wypełniliśmy. W jaki sposób dokonać korekty dokumentów składanych przez płatnika? A jak dokumentów osoby ubezpieczonej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie dane identyfikacyjne należy przekazać do ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695861,Jakie-dane-identyfikacyjne-nalezy-przekazac-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695861,Jakie-dane-identyfikacyjne-nalezy-przekazac-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-22T14:34:15+02:00</updated>
                                <published>2014-07-14T13:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnik składek dokonuje zgłoszenia do ZUS celem opłacania składek. Wówczas tworzone jest konto płatnika, na którym rozliczane są poszczególne składki. Jakie dane identyfikacyjne należy zgłosić w ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie z obowiązku przekazywania dokumentów rozliczeniowych do ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695855,Zwolnienie-z-obowiazku-przekazywania-dokumentow-rozliczeniowych-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695855,Zwolnienie-z-obowiazku-przekazywania-dokumentow-rozliczeniowych-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-14T11:57:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-14T11:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby prowadzące działalność gospodarczą, opłacające składki za siebie i/bądź inne osoby współpracujące są zwolnione z obowiązku przekazywania dokumentów rozliczeniowych do ZUS, jeżeli nic nie zmienia się w wykazie danych złożonych w ostatnim komplecie dokumentów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak dokonać wyrejestrowania z ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695847,Jak-dokonac-wyrejestrowania-z-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695847,Jak-dokonac-wyrejestrowania-z-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-22T14:34:36+02:00</updated>
                                <published>2014-07-14T11:08:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnik składek zobowiązany jest wyrejestrować pracownika, którego tytuł do ubezpieczeń społecznych wygasł w terminie 7 dni od daty wygaśnięcia. Dokonuje się tego na formularzu ZUS ZWUA. Jak wyrejestrować płatnika składek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawieszenie działalności gospodarczej – obowiązki wobec ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/695737,Zawieszenie-dzialalnosci-gospodarczej-obowiazki-wobec-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/695737,Zawieszenie-dzialalnosci-gospodarczej-obowiazki-wobec-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-10T12:07:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-10T12:07:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku gdy płatnik planuje np. dłuższe wakacje lub ma problemy finansowe, może zawiesić prowadzenie działalności gospodarczej. Przedsiębiorca może zawiesić działalność, pod warunkiem że nie zatrudnia pracowników. Przerwa w prowadzeniu działalności nie może być krótsza niż 1 miesiąc i dłuższa niż 24 miesiące.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązki przedsiębiorcy po zakończeniu &quot;małego ZUS&#039;u&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695675,Obowiazki-przedsiebiorcy-po-zakonczeniu-malego-ZUSu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695675,Obowiazki-przedsiebiorcy-po-zakonczeniu-malego-ZUSu.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T10:45:32+02:00</updated>
                                <published>2014-07-08T11:48:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Opłacanie składek ZUS na zasadach preferencyjnych jest przywilejem każdego początkującego przedsiębiorcy. Jednak po zakończeniu tzw. &quot;małego ZUS&#039;u&quot; osoba prowadząca działalność gospodarczą musi poinformować o tym fakcie ZUS przez wyrejestrowanie ubezpieczeń, a następnie ponowne zgłoszenie do nich z nowym kodem tytułu ubezpieczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prowadzenie działalności gospodarczej a małżeństwo</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/695645,Prowadzenie-dzialalnosci-gospodarczej-a-malzenstwo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/695645,Prowadzenie-dzialalnosci-gospodarczej-a-malzenstwo.html</id>
                                    <updated>2014-07-07T13:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-07T13:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej majątek firmowy niejednokrotnie miesza się z majątkiem prywatnym przedsiębiorcy, natomiast sprawy służbowe łączą się ze sprawami domowymi. Często również, w prowadzenie firmy zaangażowany jest współmałżonek przedsiębiorcy, a w działalności wykorzystywane są elementy wspólnego majątku. Oto kilka ważnych kwestii, które powinni znać „zaobrączkowani” przedsiębiorcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS czy OFE a wysokość emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/695576,ZUS-czy-OFE-a-wysokosc-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/695576,ZUS-czy-OFE-a-wysokosc-emerytury.html</id>
                                    <updated>2014-07-04T10:24:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-04T10:24:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niezależnie od tego, jaką decyzję podejmiemy do końca lipca 2014 r., tj. czy zdecydujemy, aby nasza składka nadal była odprowadzana do OFE, czy też w całości pozostała w ZUS, sposób wyliczenia emerytury, którą w przyszłości otrzymamy, będzie identyczny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Okresowa emerytura kapitałowa</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2014/695536,Okresowa-emerytura-kapitalowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2014/695536,Okresowa-emerytura-kapitalowa.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T09:13:37+02:00</updated>
                                <published>2014-07-02T14:23:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okresowa emerytura kapitałowa to świadczenie wypłacane ze środków zewidencjonowanych na subkoncie ZUS. Komu i na jakich zasadach przysługuje prawo do okresowej emerytury kapitałowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak dokonać zgłoszenia do ubezpieczeń?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/695518,Jak-dokonac-zgloszenia-do-ubezpieczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/695518,Jak-dokonac-zgloszenia-do-ubezpieczen.html</id>
                                    <updated>2014-07-02T10:48:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-02T10:48:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każda osoba objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi i/lub ubezpieczeniem zdrowotnym podlega zgłoszeniu do ubezpieczeń. Płatnik składek zobowiązany jest zgłosić siebie i pozostałe osoby w ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Został miesiąc na wybór między OFE a ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/695501,Zostal-miesiac-na-wybor-miedzy-OFE-a-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/695501,Zostal-miesiac-na-wybor-miedzy-OFE-a-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-02T07:48:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-02T07:48:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeszcze tylko miesiąc pozostał na wybór pomiędzy OFE i ZUS albo tylko ZUS. Zainteresowanie zapisywaniem się do Otwartych Funduszy Emerytalnych wciąż niewielkie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zgłosić płatnika składek do ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695498,Jak-zglosic-platnika-skladek-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695498,Jak-zglosic-platnika-skladek-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2021-01-28T17:12:34+01:00</updated>
                                <published>2014-07-01T15:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnik składek zobowiązany jest złożyć do ZUS odpowiedni, wypełniony poprawnie formularz zgłoszeniowy. W jaki sposób zgłoszenia dokonują osoby fizyczne, przedsiębiorcy oraz osoby prawne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura mundurowa a emerytura z ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/695463,Emerytura-mundurowa-a-emerytura-z-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/695463,Emerytura-mundurowa-a-emerytura-z-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-01T09:34:31+02:00</updated>
                                <published>2014-07-01T09:34:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenia wypłacane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i zaopatrzenie emerytalne, wypłacane bezpośrednio z budżetu państwa, są świadczeniami podlegającymi odrębnym reżimom prawnym. Różnią się przede wszystkim warunkami, które należy spełnić, aby móc skorzystać z danego świadczenia, metodą obliczania należnego świadczenia, a także rodzajami samych świadczeń oferowanymi przez ustawodawcę.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>